共同經營美容美發店合同（精選3篇）

共同經營美容美發店合同 篇1

　　為了規范合伙企業的行為，保護合伙企業及其合伙的合法利益，根據《中華人民共和國合伙企業法》及有關法律、法規規定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

　　第一條合伙宗旨

　　甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營美容美發店事務。

　　第二條合伙企業概況

　　名稱：

　　經營場所：

　　經營范圍：

　　經營方式：

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　第四條出資方式

　　1.甲方：出資額為元，以方式出資，占注冊資本的%;

　　2.乙方：出資額為元，以方式出資，占注冊資本的%;

　　3.丙方：出資額為元，以方式出資，占注冊資本的%。

　　本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。

　　第五條出資期限

　　各合伙人的出資，于______年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　第六條出資評估

　　用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后天內，依法辦理其財產權的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

　　第七條合伙企業登記

　　全體合伙人同意指定為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向登記機關申請企業名稱預先核準登記和設立登記。

　　甲:

　　乙：

　　丙：

　　______年____月____日

共同經營美容美發店合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內容

　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止期限為 年。 試用期自 年 月 日至 年 月 日止期限為 天。

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第九條 實行計時工資的，每月標準工資為 元。

　　實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

　　第十條非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關系，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;

　　第十一條 超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;

　　第十三條社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

　　第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動紀律和規章制度

　　第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第十九條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：

　　1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5、義務服兵役期間的;

　　6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

　　7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十九條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發給乙方，同時，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第三十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第三十一條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　4、本合同約定的其他賠償費用。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。

　　第三十三條 其他違約責任

　　十、雙方約定的其他事項

　　第三十四條 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。

　　(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

　　(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

　　第三十五條

　　十二、勞動爭議處理

　　第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其 他

　　第三十七條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。)

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

共同經營美容美發店合同 篇3

　　甲方股東：

　　乙方股東：

　　丙方股東：

　　由于上海路號美容美發公司因故股東變更，經全體新老股東協商一致同意重新訂立以下合同條款。

　　一、甲、乙、丙三方從年 月 日開始，以股份合作形式經營名妍美容美發公司，股東們一致同意在平等、自愿、公平和誠信的基礎上，齊心協力，把公司辦好、辦強、辦大并同意全方位地長期合作。

　　二、三方股東協商無論三方股東各自的投資金額多少，均有話語權提出自己的想法和看法，供全體股東參考和采納。

　　三、經三方股東協商將公司月份分成一百份由甲、乙、丙三方持有，甲方占45%，乙方占40%，丙方15%。現名妍美容美發公司經三方估價萬元整人民幣，故甲方投資金額為人民幣萬元，乙方投資金額為萬元，丙方投資金額為萬元。

　　四、股份在經營期間盈虧分成方式按現金計算，除去一切支出后，純利潤按股份比例發付各方，每月 日結算支付。

　　五、公司在經營期間如對店整修、裝修包括加盟、美容、美發產品等與本公司有利益關系的事務必須經股事會商定后方可進行，任何一方不能算作主張。

　　五、股份合作期間，甲、乙、丙三方任何一方都不得違約，如有違約而造成公司利益損失或惡劣后果，均將賠償經濟損失和承擔全部法律責任。

　　六、法人代表可以由三方共同協商推薦三方中的一方擔任法人代表。

　　七、本合同在執行中如發現尚需補充條款時，經三方協商可另簽附加合同和協議。

　　八、此合同一式四份，公司一存檔一份，甲、乙、丙三方各執一份，三方簽字后生效。

　　甲方： 日期： 年 月 日

　　乙方： 日期： 年 月 日

　　丙方： 日期： 年 月 日