民辦非企業單位章程（通用3篇）

民辦非企業單位章程 篇1

　　第一章　總則

　　第一條　本單位的名稱

　　_________________________________________________________。

　　(民辦非企業單位的名稱應當符合法律、法規及民發(1999)129號《民辦非企業單位名稱管理暫行規定》的規定，不得違背社會道德風尚。民辦非企業單位的名稱應當與其業務范圍、活動地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業單位應冠以本行政區域名稱。民辦非企業單位的名稱，不得使用已由民辦非企業單位登記管理機關明令撤銷或取締的民辦非企業單位的名稱。)

　　第二條　本單位的性質

　　_________________________________________________________。

　　(其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業務領域、非營利性社會組織。)

　　第三條　本單位的宗旨

　　_________________________________________________。

　　(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設立的目的。)

　　第四條　本單位接受業務主管單位_________________、民辦非企業單位登記管理機關_________的業務指導和監督管理(必須載明具體的業務主管單位和民辦非企業，單位登記管理機關)。

　　第五條　本單位的住所_________________，應載明住所的詳細地址，如：_______市_______縣_______街_______巷_______號。

　　第二章　業務范圍

　　第六條　本單位的業務范圍

　　_________________________________________________________________________。

　　(必須具體明確，如果民辦非企業單位業務范圍中有按照法律、行政法規的規定必須報經審批并領取執業許可證的，則必須載明：本單位已經_________(具體的業務主管單位)批準，并領取了_________許可證，業務范圍符合法律、行政法規的有關規定。)

　　第三章　事務執行

　　第七條　各合伙人對執行本單位的事務享有同等的權利，本單位的下列事務必須經全體合伙人同意：

　　(一)處置本單位的財產;

　　(二)制訂和修改本單位章程;

　　(三)改變本單位的名稱;

　　(四)入伙和退伙;

　　(五)向登記管理機關申請辦理變更、注銷登記手續;

　　(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;

　　(七)_________________________________________________________。(其他有關重要事項)

　　第八條　經全體合伙人決定，委托1名(或者數名)合伙人作為合伙負責人執行本單位事務，對外代表本單位。

　　合伙負責人違反章程規定或者全體合伙人的決定執行本單位事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

　　第九條　合伙負責人行使下列職權：

　　(一)召集和主持全體合伙人會議;

　　(二)代表本單位簽署有關重要文件;

　　(三)開展本單位日常工作，組織實施年度工作計劃;

　　(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;

　　(五)_________________________________________。

　　第十條　本單位事務由合伙負責人執行的，其他合伙人不再執行，但有監督合伙負責人，檢查其執行事務的情況。

　　第十一條　合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告事務執行情況、本單位的業務活動開展情況和財務狀況，其執行本單位事務所產生的虧損和民事責任，由全體合伙人承擔。

　　第十二條　合伙人為了解本單位的業務活動開展情況和財務狀況，有權向合伙負責人要求查閱相關材料。全體合伙人就本單位有關事項作出決定，實行一人一票的表決方法。

　　第四章　入伙、退伙

　　第十三條　新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

　　第十四條　入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

　　第十五條　合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。

　　第十六條　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名

　　(一)末履行出資義務;

　　(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;

　　(三)執行本單位事務時有不正當行為;

　　(四)全體合伙人約定的其他事由。

　　第十七條　退伙人對其退伙前已發生的本單位債務，與其他合伙入承擔連帶責任。

　　第五章　資產管理、使用原則

　　第十八條　本單位經費來源

　　(一)合伙人的出資;

　　(二)政府資助;

　　(三)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

　　(四)利息;

　　(五)其他合法收入。

　　第十九條　本單位經費必須用于本單位章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余按照國家有關規定進行處理。

　　第二十條　本單位建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。

　　第二十一條　本單位的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度。

　　第六章　章程的修改程序

　　第二十二條　對本單位章程的修改，須經全體合伙人決議通過。

　　第二十三條　本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報民辦非企業單位登記管理機關核準后生效。

　　第七章　終止程序及終止后資產處理

　　第二十四條　本單位完成宗旨任務或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業務主管審查同意。

　　第二十五條　本單位有下列情形之一的，予以解散和清算

　　(一)全體合伙人決定解散;

　　(二)章程規定的宗旨任務已經完成或者無法完成;

　　(三)單位違反法律、行政法規被依法責令關閉;

　　(四)全體合伙人約定的其他事由。

　　第二十六條　本單位終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　合伙人的債務，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產承擔連帶責任。

　　第二十七條　本單位經民辦非企業單位登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

　　第二十八條　本單位終止后的剩余財產，在業務主管單位和民辦非企業單位登記管理機關的監督下，按照國家有關規定進行處理。

　　第八章　附則

　　第二十九條　本章程經_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。

　　第三十條　本章程自民辦非企業單位登記管理機關核準之日起生效。

民辦非企業單位章程 篇2

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同有效期自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止 其中試用期______個______月。自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇_______崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　三、勞動報酬

　　第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。

　　第七條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數計算。

　　四、勞動紀律

　　第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生。

　　第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　五、勞動合同的管理

　　第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日�？己酥邢聧徴撸�

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　六、違反上崗合同應承擔的責任

　　第十五條 任何一方違反合同，給對方造成經濟損失，應根據其責任大小和后果，依據國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬予甲方的，應繼續履行合同。同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失：責任屬于乙方的，賠償甲方崗位培訓費及其所支付的費用_______元人民幣

　　七、勞動爭議處理

　　第十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協商后，按有關規定執行。

　　八.雙方約定的其他事項

　　1.除本合同已明確的規定外，甲方不負責乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。

　　2.乙方在簽訂崗位合同時，向甲方繳拿安全風險抵押金____________元。無違反法律，法規和公司規定，無財產.資金安全責任事故，如辭退或離開公司，

　　甲方(蓋章)：_______________　乙方：________________

　　代表人(簽字)：______________　身份證號碼：___________

　　__________年________月_______日

民辦非企業單位章程 篇3

　　甲方名稱:______乙方姓名:______

　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權委托的分公司負責人應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上。

　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條勞動合同期限

　　勞動合同期本合同期限采用有固定期限方式。

　　1、有固定期限：本合同期限為年，自________年3或____月開始月____日起至________年月____日止。

　　試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期：

　　1.無試用期。

　　2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據生產需要，安排乙方在填寫工作崗位生產崗位，并為乙方提供必要的生產條件。

　　2、乙方應按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。

　　標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　綜合計算工時工作制。

　　不定時工作制。

　　2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

　　甲方：______ 乙方：______

　　日期;______