供電公司廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

　　供電企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考深入落實(shí)黨的xx大精神，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)到企業(yè)日常工作中，重點(diǎn)要大力開展以廉潔從業(yè)為主題的企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。近年來，電力系統(tǒng)各級(jí)組織相繼提出了以廉潔文化建設(shè)為主線的廉潔從業(yè)、廉潔管理、廉潔自律等企業(yè)文化建設(shè)要求。基于此，江蘇鹽城供電公司按照上級(jí)要求，組織開展了廉潔文化建設(shè)的系列特色活動(dòng)，取得了良好效果。今年11月，公司被表彰為江蘇省廉潔文化示范點(diǎn)。實(shí)踐證明，廉潔文化建設(shè)已成為推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展重要內(nèi)涵和支撐。建立“三大”機(jī)制，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必需建立有效機(jī)制，努力夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)之目的。1、建立“大宣教”的工作機(jī)制。近年來，鹽城供電公司以建立“大宣教”工作機(jī)制為目標(biāo)，建立完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉“大宣教”工作格局和工作機(jī)制。為了充分發(fā)揮“大宣教”機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記任組長(zhǎng)，總經(jīng)理、紀(jì)委書記等公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、黨辦、組織部、紀(jì)委監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)廉潔文化建設(shè)。公司通過文件的形式，明確各相關(guān)部門反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)中的主要任務(wù)職責(zé)和具體工作要求。同時(shí)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，分析形勢(shì)，研究對(duì)策，拓展“大宣教”的范圍，強(qiáng)化“大宣教”機(jī)制的功能。2、建立“大整合”的協(xié)作機(jī)制。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，只有建立起各種渠道協(xié)同、各種載體協(xié)作的良好機(jī)制，才能形成漸進(jìn)的、有效的、適應(yīng)時(shí)代特征和供電企業(yè)實(shí)際的“大整合”的協(xié)作機(jī)制，提高廉潔文化建設(shè)的效率和質(zhì)量。一是整合公司系統(tǒng)文藝骨干的力量。要想讓廉潔文化變枯燥為生動(dòng)，必須使廉潔文化的各種宣教活動(dòng)生動(dòng)活潑。為此，鹽城供電公司先后多次組織專門班子，用身邊的廉潔先進(jìn)典型事例，編排成短小精悍的小品、歌曲，大力弘揚(yáng)廉潔文化的先進(jìn)典型。去年，公司員工自創(chuàng)的廉政歌曲獲鹽城市廉政文化歌曲優(yōu)秀曲目獎(jiǎng)；二是整合各類信息資源的力量。著重對(duì)公司內(nèi)部各類信息資源進(jìn)行了調(diào)研，將公司黨委有關(guān)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的要求分別印發(fā)給各類信息媒體的主辦部門，請(qǐng)他們共同關(guān)注有關(guān)廉潔文化建設(shè)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍；三是整合干部家庭的力量。為了使廉潔文化真正深入到每個(gè)職工特別是黨員干部的思想，去年下半年，公司黨委組織召開了全系統(tǒng)科級(jí)干部家屬助廉學(xué)習(xí)大會(huì)，向全體科級(jí)干部家屬發(fā)出了一封當(dāng)好賢內(nèi)助的公開信，鹽城供電公司向全體干部贈(zèng)送了《創(chuàng)建廉潔家庭》，讓廉潔文化進(jìn)入了家庭，延伸至了八小時(shí)以外，起到了很的效果。3、建立“大參與”的滲透機(jī)制。公司十分注重加大廉潔文化的輻射力和滲透力，努力形成廣泛的思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部在參與廉潔文化建設(shè)的同時(shí)，注重自身廉潔文化的養(yǎng)成，為公司廣大黨員干部放了好的樣子。二是抓廉政教育從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。公司黨委堅(jiān)持每月一次的黨委中心組黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育制度，并由公司黨政主負(fù)責(zé)人每半年給全體黨員上一次廉政黨課，在廣大黨員職工產(chǎn)生了良好的效果；三是建立廉潔文化建設(shè)全員參與互動(dòng)機(jī)制。按照廉潔文化“四進(jìn)”的有關(guān)要求，結(jié)合供電企業(yè)自身特點(diǎn)，提出了廉潔文化“兩個(gè)融入”計(jì)劃。即廉潔文化融入公司企業(yè)文化的總體安排，將廉潔文化融入公司發(fā)展規(guī)劃的總體思路的“兩個(gè)融入”計(jì)劃，將廉潔文化建設(shè)與公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃相一致、與公司總體發(fā)展規(guī)劃相配套，強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)的滲透力和輻射力，實(shí)現(xiàn)建立“大參與”滲透機(jī)制的目的。圍繞“三個(gè)”主題，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)特色廉潔文化建設(shè)只有創(chuàng)出特色、打出新意，才能形成有效影響，產(chǎn)生強(qiáng)力作用。為此，鹽城供電公司抓廉潔文化建設(shè)主要圍繞“三個(gè)”主題開展活動(dòng)，效果十分明顯。1、經(jīng)常性組織開展以學(xué)習(xí)、遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的主題教育活動(dòng)。去年以來，我們把學(xué)習(xí)、遵守和執(zhí)行規(guī)章制度作為廉潔文化建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)制度，研究掌握好制度。一是把學(xué)習(xí)執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定，作為的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點(diǎn)內(nèi)容。通過舉辦專題講座、召開民主生活會(huì)等多種形式開展經(jīng)常性的廉潔自律教育。今年3月，公司舉辦了全體科級(jí)干部參加的重點(diǎn)規(guī)章制度解讀學(xué)習(xí)班，由紀(jì)委監(jiān)察部門重點(diǎn)解讀了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、陽光管理等方面的規(guī)章制度，增強(qiáng)了全體科級(jí)干部遵守規(guī)章制度的自覺和主動(dòng)性，加強(qiáng)了執(zhí)行力的建設(shè)；二是把重點(diǎn)崗位黨員干部遵紀(jì)守法教育作為黨員干部廉潔文化建設(shè)重點(diǎn)工作。先后舉辦了4期重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度。重點(diǎn)崗位黨員干部一般都工作在企業(yè)管理的前沿，他們手中掌握一定的權(quán)力，對(duì)于整個(gè)企業(yè)廉潔文化的氛圍的形成作用十分明顯，因此我們將遵紀(jì)守法作為教育的重點(diǎn)內(nèi)容，組織重點(diǎn)崗位人員認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)；三是抓好一般黨員干部愛崗敬業(yè)教育，把發(fā)揚(yáng)員工的主人翁精神，愛崗敬業(yè)，積極參與對(duì)公司黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督作為教育的重點(diǎn)。

　　2、經(jīng)常性組織開展反面警示教育等多種形式的黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng)。今年3月，我們?cè)诠�司系統(tǒng)開展了“關(guān)愛政治生命、珍惜本職崗位、熱愛電力企業(yè)、確保廉政安全”黨風(fēng)廉政專題教育月暨反腐敗警示日活動(dòng)，公司召開了黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議，會(huì)上，黨委書記、總經(jīng)理和紀(jì)委書記分別對(duì)教育月各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，并要求在教育期間各單位領(lǐng)導(dǎo)要精心組織本單位的廉政教育活動(dòng)并帶頭接受教育，做到內(nèi)容落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，注重實(shí)效，防止流于形式。為了營(yíng)造濃厚的氛圍，鹽城供電公司要求各基層單位將統(tǒng)一印制的警示日標(biāo)志張貼在醒目位置，市公司專門制作了16塊警示宣傳圖板供各單位巡回展覽，同時(shí)，公司還專門開通了黨風(fēng)廉政教育月專題網(wǎng)頁，及時(shí)發(fā)布各單位活動(dòng)最新進(jìn)展情況，以營(yíng)造強(qiáng)大的輿論氛圍。為了提高警示教育月的效果，一些基層單位組織全體中層以上干部進(jìn)行廉政承諾宣誓，并一一在宣誓承諾書上簽字。警示日當(dāng)天，市公司分八個(gè)組，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各基層單位活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。3、經(jīng)常性組織開展以廉潔文化建設(shè)為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。公司以廉潔文化建設(shè)年為主線，確定了征集廉政格言、創(chuàng)作廉政歌曲、廉政書畫、評(píng)選廉政論文等活動(dòng)，豐富了廉政文化建設(shè)年的內(nèi)容。公司員工創(chuàng)作的廉政論文、廉政歌曲、受到中共鹽城市紀(jì)委表彰，公司紀(jì)委被鹽城市紀(jì)委表彰為廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位和紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作綜合獎(jiǎng)。同時(shí)，鹽城供電公司開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的專題活動(dòng)。3月，公司黨委行政就貫徹《實(shí)施綱要》專門召開科級(jí)以上干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。縣級(jí)供電公司還組織了《實(shí)施綱要》的知識(shí)競(jìng)賽，參賽黨員干部反腐意識(shí)普遍增強(qiáng)。開展了“八個(gè)一”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。制定下發(fā)了《鹽城供電公司關(guān)于在元旦春節(jié)期間組織開展“八個(gè)一”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的通知》。開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動(dòng)。多次先后邀請(qǐng)鹽城市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市政法委領(lǐng)導(dǎo)、市法律事務(wù)所專家、市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作電視輔導(dǎo)報(bào)告和專題講座4場(chǎng)，收視收看受教育人次達(dá)3200人；去年4月份，組織開展了“熱愛企業(yè)、遵紀(jì)守法”主題教育月活動(dòng)；5月份組織開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪”警示教育月活動(dòng)，黨員干部及重點(diǎn)崗位人員近4000人觀看了《實(shí)施綱要》輔導(dǎo)報(bào)告和《一起持刀行兇案的背后》等多部反腐倡廉電教片。鹽城供電公司主動(dòng)與地方檢察機(jī)關(guān)建立了共防共教聯(lián)動(dòng)機(jī)制，舉行了檢企業(yè)共建座談會(huì)，請(qǐng)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)提出要求，請(qǐng)檢察院的同志指導(dǎo)和幫助供電公司摸準(zhǔn)內(nèi)部存在問題。突出“三項(xiàng)”措施，提升廉潔文化建設(shè)功效1.輿論引導(dǎo)，造濃廉榮腐恥的氛圍。我們通過公司網(wǎng)站開辟專欄、組織員工參加座談等多種形式，組織廣大員工參加廉潔文化建設(shè)大討論活動(dòng)，以此明辨是非，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動(dòng)性。在公司公共場(chǎng)所，張貼反腐倡廉的宣傳標(biāo)語，將3月10廉政安全警示日的標(biāo)志張貼于公司系統(tǒng)所要醒目的部位，營(yíng)造有效的警示氛圍；公司各類大型會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)都能做到逢會(huì)必講廉政安全，逢會(huì)必提廉潔文化建設(shè)。通過多渠道、全方位的輿論宣傳，造濃了廉政文化氛圍，倡導(dǎo)了廉榮腐恥的風(fēng)尚。今年，為了進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的成果，鹽城供電公司在大豐召開了廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣大豐公司的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，得到了市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，市公司本部和6個(gè)縣級(jí)供電公司被確定為全市廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)。2.典型教育，增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí)。充分挖掘勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范和激勵(lì)作用，是廉潔文化建設(shè)所應(yīng)堅(jiān)持的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但運(yùn)用系統(tǒng)內(nèi)的反面典型，警示后人，其效果自然更強(qiáng)。為此，公司統(tǒng)一購(gòu)買了《地獄門前》等一系列作為警示教育材料，發(fā)放到各縣公司黨委、紀(jì)委和公司本部各黨支部，運(yùn)用反面典型和身邊案例，要求大家算好“六筆帳”；我們還將省公司下發(fā)的警示教材的有關(guān)內(nèi)容摘錄出來，以圖板的形式布置于公司有關(guān)場(chǎng)所，供大家學(xué)習(xí)，都取得了較好的教育效果。3.制度保證，加快懲防體系的構(gòu)建。我們認(rèn)為，任何工作，制度建設(shè)是第一位的，制度的執(zhí)行是重要保證。廉政制度應(yīng)當(dāng)是廉潔文化建設(shè)規(guī)范化、制度化的表現(xiàn)形式。加強(qiáng)制度建設(shè)，不僅是現(xiàn)代法制社會(huì)對(duì)廉政建設(shè)的基本要求，也是廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效管理的有力保障。為此，一方面，堅(jiān)持以制度來保證廉潔文化建設(shè)的順利開展。去年初，制定下發(fā)了《廉政文化建設(shè)推進(jìn)年》活動(dòng)計(jì)劃，明確了廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，確定去年為公司“廉政文化建設(shè)推進(jìn)年”。另一方面，我們堅(jiān)持以制度來鞏固廉潔文化建設(shè)的功效。我們要求各單位將近年來的有關(guān)反腐倡廉方面的、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度匯編成冊(cè)，便于制度的執(zhí)行。