市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動經(jīng)驗材料

　　省委“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召開以來，__各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)迅速召開書記辦公會、常委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，研究部署自身作風(fēng)建設(shè)各項工作。主要做法是：

　　（一）制定方案，明確目標(biāo)。該市市縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合委局機關(guān)實際，分別召開了動員會，制定了“作風(fēng)建設(shè)年”活動《實施意見》，明確了學(xué)習(xí)動員、邊整邊改和總結(jié)提高三個階段的相關(guān)工作，排定整個活動的計劃，確保各項工作有條不紊。市紀(jì)委監(jiān)察局明確了全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總目標(biāo)，即“端正五種風(fēng)氣、爭做五個表率”：一是端正思想作風(fēng)，爭做觀念新、解放思想、與時俱進(jìn)的表率；二是端正學(xué)風(fēng)，爭做業(yè)務(wù)精、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率；三是端正工作作風(fēng)，爭做形象好、求真務(wù)實、執(zhí)紀(jì)為民的表率；四是端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，爭做黨性強、民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率；五是端正生活作風(fēng)，爭做品行端、生活正派、情趣健康的表率。各級紀(jì)委作為此次開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的牽頭機關(guān)，均表示要走在前列、做好表率，喊響“從我做起、對我監(jiān)督、促我提高”的口號，做到“黨性要更強、律己要更嚴(yán)、作風(fēng)要更好”，建設(shè)一支黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，深入推進(jìn)反腐倡廉各項任務(wù)的落實。

　　（二）扣緊主題，突出內(nèi)容。該市市縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)圍繞“正風(fēng)氣、樹形象、抓落實、促發(fā)展”這一主題，精心設(shè)計載體，提出了五項舉措。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。市紀(jì)委監(jiān)察局和椒江、黃巖、溫嶺、玉環(huán)等地紀(jì)委監(jiān)察局堅持常委會理論中心組學(xué)習(xí)、委局機關(guān)學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度，辦好紀(jì)檢監(jiān)察干部論壇和學(xué)習(xí)沙龍，定期組織專家和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課。在紀(jì)檢監(jiān)察干部職工中開展每人每年“精讀一本好書、輪流一次發(fā)言”活動，落實機關(guān)干部年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，組織機關(guān)干部進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識競賽。天臺、三門等地紀(jì)委監(jiān)察局健全“室主任論壇”，要求召開周一學(xué)習(xí)夜學(xué)習(xí)會不少于42次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時，并開展辦公自動化技能“大比武”活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。二是加強調(diào)查研究。建立健全課題責(zé)任、調(diào)研聯(lián)系點等制度，要求委局領(lǐng)導(dǎo)每年下基層（包括聯(lián)系點）調(diào)研不少于45天，各室每年完成一項課題調(diào)研，機關(guān)干部每人每年要完成一篇調(diào)研文章，年底開展全市紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)研成果評比，推進(jìn)研究型機關(guān)建設(shè)。三門縣紀(jì)委監(jiān)察局開展了“作風(fēng)建設(shè)調(diào)研周”活動，各室承擔(dān)一個課題。三是提高機關(guān)效能。該市紀(jì)委監(jiān)察局和路橋、仙居等地紀(jì)委監(jiān)察局建立實施每月一次的委局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，完善首問責(zé)任制，推進(jìn)效能型機關(guān)建設(shè)。黃巖、臨海等地紀(jì)委監(jiān)察局開展了“治庸提效”活動，努力打造效能型、服務(wù)型機關(guān)。天臺縣紀(jì)委監(jiān)察局在每個紀(jì)檢監(jiān)察干部的辦公桌上放置警示牌，推行全程精細(xì)化管理法和“20字工作日志法”，強化內(nèi)部監(jiān)督管理。溫嶺、玉環(huán)、仙居等地紀(jì)委監(jiān)察局建立各科室月工作臺帳，每月組織檢查，確保工作進(jìn)度。各地普遍實施室主任季度工作匯報制度，實行紀(jì)檢監(jiān)察工作項目化管理，完善機關(guān)各室年度工作目標(biāo)考核。四是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。該市市縣兩級紀(jì)委監(jiān)察局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待等規(guī)定，加強委局機關(guān)干部公費考察活動的管理，嚴(yán)禁無實質(zhì)性內(nèi)容的赴外學(xué)習(xí)考察活動，推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。溫嶺等地紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)察局嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，加強委局機關(guān)信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，切實精簡文件和簡報。五是促進(jìn)機關(guān)和諧。該市紀(jì)委監(jiān)察局和臨海、玉環(huán)、三門等地紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事規(guī)則、民主生活會和組織生活會等制度，定期開展談心交心活動。椒江、仙居等地紀(jì)委監(jiān)察局實行機關(guān)中層干部廉政承諾制，進(jìn)一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，確保干部隊伍“零違紀(jì)”，推進(jìn)和諧型機關(guān)建設(shè)。