度假區工委主任競聘報告
尊敬的各位領導：
大家好！
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。不斷發展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我今天競聘的職位是度假區工委主任。
三年來，在度假區工委、管委會和局長的領導下，圍繞度假區工作的總體部署，與全局同志團結一心，克難奮進，努力工作，較好的完成了各項工作任務。回顧自己三年來的學習、工作歷程，主要有以下深刻體會：
一、堅持努力學習，不斷提高自身政治業務素質。江總書記指出“實踐證明，黨的事業的發展，黨的建設的進步，黨的干部素質的提高，都同我們黨重視學習，善于學習密不可分�！睂W習和善于學習，同樣直接關系到個人的綜合素質的提高。幾年來，我自己堅持積極參加機關組織的學習和刻苦自學相結合，堅持學習與經典理論和現代知識相結合。重溫學習了鄧小平理論、江總書記思想，重點了學習了wto和電腦操作知識，選擇學習了現代經濟貿易，經濟法律知識。在跨入新世紀之際，又有幸被組織安排到市委黨校學習三個月，學習了解了當代最新的前沿知識，如“三基本”（馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本問題），“五當代”（當代世界思潮、經濟、科技、法制、軍事）。通過學習，使自己的世界觀、人生觀、價值觀得到了校正和升華；通過學習，使自己的政治理論和業務知識得到了充實和更新；通過學習，使自己增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策和與黨中央在政治上保持一致的自覺性。
二、堅持高效優質服務，營造良好的投資環境�！罢猩桃Y、實干興區”是度假區的發展戰略。過去招商主要靠優惠政策的吸引力，加入世界貿易組織后，按照非歧視、國民待遇原則，國家對度假區的優惠政策的空間越來越少，而環境建設，特別是軟環境的建設的空間和潛力卻非常大，成為下一步招商引資的競爭焦點，因此說，環境就是優勢，抓環境就是抓發展，這將是我們今后相當長時間工作的著力點。幾年來，圍繞度假區的發展戰略，牢記“人人是度假區形象，事事是招商引資環境”，把為企業服務作為營造環境，培養招商吸引力的重點，積極主動、熱情的為企業服務，及時的為企業協調解決各種困難，有xx廠、xx廠等企業的用電問題；xx廠、xx廠等企業的信貸問題；xx大隊、等的稅務問題。還有環保收費、城管罰款、子女入學、執照年檢、安全檢查、協作配套和各種政策咨詢等方面作了大量工作，取得了良好效果，贏得企業的口碑。
三、堅持奉獻精神，盡職盡責完成各項工作。進入新世紀，度假區的發展進入了一個新的時期，確立了招商發展的戰略，描繪了“兩園一中心”的發展藍圖。度假區的面積不斷擴大，企業陸續增加，規模不斷擴大，經濟發展局的工作職能、工作內容從初期單純引進協調，日常管理擴展為招商引進，建設協調，生產經營，企業改革，科技進步以及大量調查研究等工作。自己除了積極做好本職工作外，還承擔了不少中心工作和階段性的突擊工作的職務和責任，如全國第五次人口普查度假區人普辦副主任、全國基本單位普查度假區辦公室主任、度假區安委會辦公室主任、企改辦主任、文明創建辦副主任、支持上市辦主任。面對工作面廣、任務重、責任大，自己本著盡業奉獻精神，盡自己最大的努力，兢兢業業，任勞任怨完成好每一項工作，當然，自己的汗水和付出也沒有白廢，這是深令人欣慰的。兩次公開競爭上崗的結果，充分說明領導和同志對我工作的肯定，這給了我極大的鼓舞和鞭策。四、堅持團結協作，發揮團隊優勢。作為現代社會組織中的個人，團結協作是不可少的基本也是最重要的能力，經濟發展局職責多，人手少，尤其上下對口部門多、工作面廣、量大、要求高，很多工作稍不注意就會影響全局，給度假區整體形象帶來損失，如全國人口普查、基本單位普查、中長期經濟與社會發展綱要的制定、國民經濟和社會發展預期目標以及各種經濟發展的大型調查材料的形成，靠個人的力量都是難以完成的，必須全局團結協作，發揮團隊優勢。自己年齡較大，在經濟發展局工作的時間長，工作比較熟，更是自覺嚴格要求自己，服從局長領導，維護領導威信，同志間不多計較，寬以待人嚴以律己，工作有困難共同努力克服，出現問題，主動承擔責任，努力營造團結協作的良好氛圍，促進了全局的凝聚力、戰斗力和工作效率的提高。在認真翻閱昨天的每一天，在肯定成績之時，必須敢于正視工作中還存在的缺點和不足，主要有：工作的主動性和創造性不夠。工作中高論多，但切實可行的建議少。在今后的工作中，我將進一步加強學習，加強修養，努力克服缺點和不足，在工委、管委會和局長的領導下，努力實踐思想，與時俱進，開拓進取，出色的完成各項工作任務，為度假區的發展作出新的貢獻。