組織計劃書（精選17篇）
組織計劃書 篇1
一、蛋糕店概況
1、本店發屬于餐飲服務行業,名稱為“麥琪下午茶”,是個人獨資企業。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。
2、本店打算開在社區貿易街,開創期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發展成為像安德魯森、朝陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。
3、本店需創業資金9、5萬元。
二、經營目標
1、由于地理位置處于貿易街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業, 想要打開市場,必須要在服務質量和產品質量上下功夫,并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在貿易街站穩腳跟,1年收回本錢。長期目標則是逐步發展成為一家經濟實力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場的著名品牌。
三、市場分析
1、客源:本店的目標顧客有:到貿易街購物娛樂的一般消費者,約占50%;四周學校的學生、商店工作職員、小區居民,約占50%�？驮磾的砍渥�,消費水平中低檔。
2、競爭對手:根據調查結果得知國內品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、朝陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的。
四、經營計劃
1、先是到四周幾家蛋糕店“刺探情報”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的本錢價。了解各類蛋糕店的經營理念以及經營的“小花招”。
2、開業金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時,偷偷跑過往和店里師傅商量�；蛘哒衅父恻c師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。
3、據了解發現一套消費定率:“顧客永遠沒有最便宜的價錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價錢與你爭奪訂單�！睆闹畜w會到產品市場一定的競爭策略:“降價促銷并不是長期的經營策略,唯有以最好的材料制作出最高品質的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。
4、蛋糕店主要是面向大眾,因此價格不會太高,屬中低價位。
5、可印一些廣告傳單,以優惠券的形式發放,以達到廣告宣傳的效果
6、蛋糕店可以專門開辟休閑區域,設置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進一步強化。
組織計劃書 篇2
1、經營品種：面包店經營面包、蛋撻及牛奶、飲料。
2、產品定位：定位于白領，小區居住人員，月收入3500元以上的消費人群。
3、產品價格：單個面包平均價格在3、5元/個左右。
4、經營方式： 現烤現賣，性價比高，有一定的競爭力。
5、優勢分析：現烤現賣，色香味俱全，能吸引消費者�？勺灾鏖_發一些拳頭產品、特色產品，增加銷售量。
6、劣勢：面包師傅流動性大，穩定性不強，會導致產品質量不穩定;選址在白領多的地方，上下班集中的地方，房租較高。
市場分析
1、市場總量：當地(廣州)面包市場占早餐市場20%左右，我們能在面包市場占30%左右。
2、需求分析：白領，小學生。
3、市場定位：中端。
4、當地經濟水平能接受產品。
5、競爭對手有高價格高品質產品，應對方法：加強產品品質及口感，推出幾個招牌產品，并且性價比要高。
基本條件及可行性分析
1、個人具備創業相關知識和銷售知識。
2、個人有7年面包從業經驗，可努力打造產品的核心競爭力。
3、熟悉進出貨渠道，有一定的人脈，有成本優勢。
階段目標
1、長期目標：一個連鎖面包店。
2、中期目標：開三家店有贏利并能控制好的面包店，實行標準化、模式化。
3、短期目標：開一家自己品牌的面包店。
運行方法
1、好的營銷策略。
2、特色服務，特定拳頭產品實行定時免費品嘗。
3、售后服務。服務
1、客人來時始終保持微笑。
2、給客人提供多種選擇。
財務分析
一、投資費用：1、設備費4萬元;2、租金3000-8000元左右;3、裝修費3萬元左右;4、進貨額2萬元;5、流動資金2萬元左右。共計：10萬元左右。
二、成本核算
以每月計算：門店租金3000-8000元，水電費1500元，工商稅收500元，工資6000-8000元，運費500元/月，共計：11500-18500元。
利潤預估(以月計算)
1、成本總額：15500元左右。
2、銷售毛利：21000元左右。
3、純利潤：5500元左右。
風險的評估以及預防
1、針對可能在中途營運中出現師傅跳槽現象，設計其報酬為工資+提成，提成的50%下月發放，余下的半年后發放。
2、讓員工穩定下來，采取工資+提成+績效獎+全勤獎，表現最佳獎等方式，讓員工有歸屬感。
3、如果出現虧損，想方設法提高銷售額。
在想盡各種方法不能止損的情況下，就趕緊把店轉讓，把設備轉移到其他店或變賣以減少損失。
計劃摘要列在創業計劃書的最前面，它是濃縮了的創業計劃書的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點，以求一目了然，以便讀者能在最短的時間內評審計劃并做出判斷。
項目分析
1、經營品種：面包店經營面包、蛋撻及牛奶、飲料。
2、產品定位：定位于白領，小區居住人員，月收入3500元以上的消費人群。
3、產品價格：單個面包平均價格在3、5元/個左右。
4、經營方式： 現烤現賣，性價比高，有一定的競爭力。
5、優勢分析：現烤現賣，色香味俱全，能吸引消費者�？勺灾鏖_發一些拳頭產品、特色產品，增加銷售量。
6、劣勢：面包師傅流動性大，穩定性不強，會導致產品質量不穩定;選址在白領多的地方，上下班集中的地方，房租較高。
市場分析
1、市場總量：當地(廣州)面包市場占早餐市場20%左右，我們能在面包市場占30%左右。
2、需求分析：白領，小學生。
3、市場定位：中端。
4、當地經濟水平能接受產品。
5、競爭對手有高價格高品質產品，應對方法：加強產品品質及口感，推出幾個招牌產品，并且性價比要高。
基本條件及可行性分析
1、個人具備創業相關知識和銷售知識。
2、個人有7年面包從業經驗，可努力打造產品的核心競爭力。
3、熟悉進出貨渠道，有一定的人脈，有成本優勢。
階段目標
1、長期目標：一個連鎖面包店。
2、中期目標：開三家店有贏利并能控制好的面包店，實行標準化、模式化。
3、短期目標：開一家自己品牌的面包店。
運行方法
1、好的營銷策略。
2、特色服務，特定拳頭產品實行定時免費品嘗。
3、售后服務。服務
1、客人來時始終保持微笑。
2、給客人提供多種選擇。
財務分析
一、投資費用：1、設備費4萬元;2、租金3000-8000元左右;3、裝修費3萬元左右;4、進貨額2萬元;5、流動資金2萬元左右。共計：10萬元左右。
二、成本核算
以每月計算：門店租金3000-8000元，水電費1500元，工商稅收500元，工資6000-8000元，運費500元/月，共計：11500-18500元。
利潤預估(以月計算)
1、成本總額：15500元左右。
2、銷售毛利：21000元左右。
3、純利潤：5500元左右。
風險的評估以及預防
1、針對可能在中途營運中出現師傅跳槽現象，設計其報酬為工資+提成，提成的50%下月發放，余下的半年后發放。
2、讓員工穩定下來，采取工資+提成+績效獎+全勤獎，表現最佳獎等方式，讓員工有歸屬感。
3、如果出現虧損，想方設法提高銷售額。
在想盡各種方法不能止損的情況下，就趕緊把店轉讓，把設備轉移到其他店或變賣以減少損失。
組織計劃書 篇3
三月份
1， 組織內部活動；
2， 例會；
四到六月份
1， 每個月的例會；
2， 協助各處具體的活動（宿舍吉尼斯；宿舍文化節；十大自律之星；電子繪圖大賽等）。
3， 中高層換屆。
組織計劃書 篇4
一、強化培訓，全面提高干部隊伍的整體素質
1、切實抓好理論學習。在公司黨員干部中開展以增強創業意識、提高創業能力為主題的xx屆六中全會精神學習活動。干部學習筆記不得低于二萬字。
2、加強思想政治建設。在公司各級領導班子和領導干部中深入開展民主集中制教育，不斷提高民主生活會質量，增強整體合力。
3、加大集中培訓力度。進一步加大干部培訓工作的力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓班、一期副場級干部培訓班和一期后備干部培訓班。
二、完善措施，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
4、進一步優化班子構。以加強創業能力建設為重點，做好領導班子的日常調整和配備工作。開展干部交叉任職試點工作。
5、加強后備干部隊伍建設。認真做好公司后備干部的推薦考察和調整充實工作，五月份制定《后備干部管理辦法》。
三、深化改革，積極研究探索選人用人的新機制
6、進一步擴大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部，完善，任前公示、試用期、任免干部票決制等制度，實行陽光政務。
7、建立干部能上能下機制。積極探索調整不勝任干部的辦法和措施，對職工反映強烈、能力水平不高、作風渙散的干部要果斷采取免職、降職或調整使用等組織措施。
四、拓寬渠道，不斷提高干部監督的質量和效果
8、加強懲防體系建設。積極探索干部監督新途徑。對干部的考核監督由工作時間向業余時間延伸，由工作行為向業務行為延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
9、建立健全干部監督機制。繼續堅持領導干部談話、戒勉、函詢制度，經濟責任審計制度和干部監督聯席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度。
五、堅持黨管人才，努力開創人才工作新局面
10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學全面的大人才觀。開展工作在企業，奉獻在林區活動，支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進家門。
六、深化兩建兩帶奔小康主題實踐活動，全面推進黨的基層組織建設
11、深化黨建創新活動。繼續深入開展四加一和兩建兩帶奔小康活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點、黨員示范崗等特色活動。
12、加強機關干部隊伍建設。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規范化管理。按照公司統一部署，積極穩妥地推進撤并機關部門，精簡機關工作人員工作。
13、進一步加強林區黨建工作，完善聯系、指導制度。按照功能優化、資源重組、優勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動室建設。深入開展為民服務主題黨性實踐活動。著力構建共管、共創、共建、共利的林區黨建工作新格局。
14、進一步加強發展黨員工作。認真貫徹落實《發展黨員工作實施細則》。切實注意在生產、工作一線和青年中發展黨員。
組織計劃書 篇5
1、加強社區專職工作人員隊伍建設。采取系統培訓方式，加強對社區專職工作人員的培訓教育，進一步提升公共服務中心專職工作人員的整體素質、服務意識和服務能力。進一步落實“四個一”工作機制，促使社區專職工作人員深入基層、轉變作風、提高效率。
2、深化社區公共服務中心服務制度建設。進一步規范AB崗、包片聯系、首問責任、答復跟蹤等服務制度，創新服務內容和服務方式，為基層企業和居民提供更為便利快捷的服務。
3、進一步加強區域協商議事會建設。規范活動制度，優化成員結構，促進作用發揮。形成區域企業、商戶、各類社會組織等代表共同參與的協商議事機制，促進區域自治。
4、繼續推進社區基層組織項目建設，根據各社區實際幫助確定社區需要重點推進的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。
5、深入開展創先爭優活動，推進服務型黨組織建設和“雙強”黨組織創建工作，進一步增強黨組織服務民生、服務發展、服務基層的意識和能力，建立服務長效機制。
6、進一步完善街道、社區、基層“三級互動”工作機制，繼續深化“一線服務”，建設服務型機關。進一步落實街道基層工作分析會、領導班子集體下基層現場辦公、機關領導干部聯村聯社區聯企、社區工作月報等制度，形成街道、社區、基層三級互動的工作網絡，促進機關工作力量向基層傾斜。
7、加強黨員干部隊伍建設，促進黨員作用發揮。繼續深化開放式、區域化黨員教育管理模式，通過“浹江講堂”、黨員干部遠程教育網、黨員服務中心等載體，不斷增強黨員干部立足崗位、服務社會的意識和能力。進一步加強黨員發展力度，特別是要在非公企業、社會組織中增大黨員培養發展力度。進一步完善街道流動黨員服務管理網絡，擴大黨支部規模，深化“服務第二故鄉、爭當優秀黨員”活動，促進外來流動黨員作用發揮。探索建立拆遷村黨員到居住社區黨組織報到機制，實現雙重管理。
8、繼續推進非公企業黨組織集中組建行動。加強對非公企業建立黨組織工作的指導，確保全年完成單建15家非公企業黨組織的目標。以區域黨組織為龍頭，形成區域化、網格式組建工作模式，不斷擴大黨組織對非公企業的覆蓋率。
組織計劃書 篇6
一、引領青年思想進步，活躍團的基層組織
1、團組織生活：以團組織生活為依托，堅持用社會主義核心價值體系引導青年學生，深入組織開展思想教育活動，深化青年思想引領，全面提高團員青年政治素養。已擬定《20xx20xx學年秋季學期團組織生活安排意見》，尊重青年學生的興趣特點和現實需求，結合學業和綜合素質提升，時政熱點問題討論等方面，開展主題鮮明、內容豐富、形式生動的團組織生活。以不斷增強團員的榮譽感，堅定理想信念，保持團員的先進性。
2、五四評優工作：積極利用五四表彰工作選樹典型，發揮身邊榜樣的示范作用;同時總結經驗，表彰先進，激勵廣大共青團干部和青年學生勤奮學習，充分發揮團組織的生力軍作用和共青團干部的模范帶頭作用。
二、提升團干部和團員隊伍素質，強化團的組織建設
1、共青團學生干部培訓工作：學生干部更是共青團的重要力量，為貫徹落實團的xx大精神，著力培養出一批綜合素質過硬、工作能力出色、創新能力突出的學生干部，發揮其在廣大同學中的先鋒模范帶頭作用，更好的為廣大同學服務。擬定在9-10月籌備創辦網上團校，10-11月結合xx校區20xx級新生舉辦xx大學團校第二十三期團干培訓班暨第二期“余祖勝”骨干培訓班。
2、20xx-20xx屆校級學生組織干部考核工作：積極開拓探索學生干部考核方式，著力加強學生干部的隊伍建設，培養優秀學生干部、關心學生干部群體。通過開展20xx-20xx屆校級學生干部中期考核工作，改進學生干部工作作風，監督學生組織良好運行，促使學生工作逐步完善，努力培養一支政治堅定、素質全面、組織放心、青年滿意的學生干部隊伍。
3、20xx-20xx屆校級學生組織干部換屆工作：為進一步加強學生干部的培養，積極推進學生組織的自身建設，促進學生組織內部民主的經�；⒁幏痘�、制度化，不斷激發學生組織的內在活力，擬定《關于組織開展20xx-20xx屆xx大學學生干部換屆工作的通知》，采取公開競選方式，選拔20xx-20xx屆xx大學學生干部。
三、精化日常團務工作，切實抓牢共青團基礎建設
1、20xx-20xx學年團員統計、注冊及團費收繳工作：共青團團內信息統計工作是一項重要的基礎性團務工作，10月和明年3月展開團員統計、注冊及團費收繳工作，全面把握我校團情、切實掌握我�；鶎訄F支部的團員信息，完善團干部信息。
2、推薦優秀共青團員入黨工作：“推優”工作是加強隊伍建設的一項經常性舉措。12月和明年5月開展20xx-20xx學年推優工作，嚴格按照推優程序，將優秀團員推薦給黨的組織，給黨組織輸送新鮮血液，體現共青團的先進性和后備軍力量。
3、20xx級畢業生離校手續：為保證我校20xx級廣大團員青年順利畢業，于6月中旬展開離校手續辦理工作，確保相關團組織關系得以順利轉接。
附：具體工作安排
9月
校級學生干部信息采集，收集無課表，開具加分證明
公推直選20xx級團支委工作，完善各個基層團組織信息
10月
20xx年下半年團員統計、注冊及團費收繳工作
完善高校團組織基本信息數據庫
創辦網上團校，團干培訓，余祖勝骨干培訓班
11月
團干培訓，余祖勝骨干培訓班
12月
推薦優秀共青團員入黨工作
校級學生干部考核，期中干部調整
3月
20xx年上半年團員統計、注冊及團費收繳工作
完善高校團組織基本信息數據庫
4月
“五四評優”工作
5月
推薦優秀共青團員入黨工作
6月
20xx-20xx屆校級學生組織干部換屆工作
20xx級畢業生到團委辦理離校手續
組織部還將全力配合完成校團委常規工作
組織計劃書 篇7
一、活動主題：
六月鎏光
二、活動背景：
轉眼間，我們已在大學度過了快一年的時光，依然記得，那個九月，同學們滿懷著快樂和拼搏的精神背著行囊穿梭在湖經的場景，那時的我們還沒脫掉高中生的稚氣，心中充滿了無限的希望與美好，依然記得，我們頂著烈日，站著軍姿，看著前面的橫幅上寫著：“風雨同舟、工造加油”八個大字。依然記得那十幾個夜晚，我們一起坐在塑膠跑道學唱軍中綠花。我還記得秋游，記得早操，記得每一次的團組織生活中你們的面孔。時間飛快的流逝，我們的生活已與大學接軌，同學們心中或許有數不盡的感慨。
三、活動目的：
1、為了讓同學們了解自己的大學生活，更加明確自己以后的前進方向。
2、進一步促進同學之間的聯系與溝通，增強班團結提高集體凝聚力。
3、促進同學之間的感情，提高促進同學的組織能力。
4、為忙碌的大學生活增添幾分色彩，并鼓勵同學們對團組織生活保持積極的態度，努力將我班建設成團結、友愛、積極、熱情的先進班集體。
四、活動時間：
待定
五、活動地點：
待定
六、主辦單位：
藝術學院工造、工造**班
七、活動對象：
工造、工造**班全體同學
八、活動流程：
第一部分（開場內容）
1、學委對在場同學點到，確保每一位同學到場。
2、組織委員打開應用課件程序，主持人宣布此次團組織生活的主題、背景并宣布團組織生活正式開始。
3、全體起立，奏唱共青團團歌。
第二部分（活動開始）
1、開場手語表演（5分鐘）：
《和你一樣》表演者：李向環、馬英福、董加偉、張新鵬、謝安之
2、歌曲欣賞（5分鐘）：
《當你唱起這首歌》演唱者：官清霞、劉鑫、章錦芳、傅銀冰
3、游戲環節（15分鐘）：
正話反說
4、視覺大餐（6分鐘）
蔣紫嫣舞蹈表演
5、歌曲演唱（4分鐘）
《問》演唱者：姜楠、洪糲、冷瑤茜、范帆
6、游戲環節（15分鐘）：
爆破音吹蠟燭
7、歌曲欣賞（4分鐘）
表演者蓮蓮
8、歌曲欣賞（4分鐘）
表演者：武霄、黃文娟、艾亞潔、顧詩文、陳婷婷
9、小品表演（7分鐘）
《推銷》表演者：劉媛媛、涂曉婷
10、游戲環節（10分鐘）
飛球過溪
11、智力競答（10分鐘）
12、活動總結（5分鐘）
武霄、黃文娟做總結
九、活動要求：
1、班上同學必須準時到場不得遲到，活動負責人在開始前5分鐘點名簽到，嚴禁以任何理由請假。
2、入場后，請同學們迅速入席就坐，保證紀律，注意借用場地的衛生與公共設備的。
3、活動主題較為嚴肅，請同學們入場后不要嬉皮打鬧，用心感受此次主題背景的真諦。
4、班級工作小組務必在活動開始前20分鐘將場地布置好，所需物品必須提前到位。
5、參加節目表演的同學請在活動開始前自行練習。
6、各負責人要做好充分的準備，確保團組織生活有秩序的進行，做好活動的宣傳工作。
7.活動開始后每個環節之前主持人需宣讀比賽規則，包括人數，限時，獎勵制度。
8.現場體育委員統計獲勝者名單，需保持公正，公平，公開。
9.比賽過程中主持人帶動活動氣氛，同學們踴躍參與。
十、經費預算
生活委員負責購買獎品，糖30元，水果15元。
十一、可行性分析。
1、組織學生活動，即可以提高學生的組織能力和合作能力，又可以發揮同學間的團隊精神。
2、經費在學生的接受范圍之內。
3、在校園內做活動，便于學生靈活安排時間，保障了活動的如期進行。
十二、總結與宣傳。
除了活動前做宣傳板，另請各班宣傳與組織委員在活動結束后各寫一篇總結，用以記錄班級團組織生活，并且對此次團組織生活做宣傳。
十三、工作人員總安排
1、總負責：團支書
具體職責：策劃此次團組織生活，工作安排，人員的調度，活動秩序的維護和后期總結。
2、教室申請：藝術學院分團委學生會組織部。
具體職責：團組織生活前完成教室申請，以及活動游戲時所需要的道具。
3、宣傳海報的制作：工造委員
具體職責：活動前完成宣傳板和宣傳海報的設計與制作，宣傳板內容符合主題。
4、活動用品購置：后勤服務，工造生活部。
具體職責：完成活動用品和獎勵用品的購置，以及活動的場地布置。
5、拍照：班長負責
6、ppt播放；組織委員。
7、活動場地布置：生活部。
組織計劃書 篇8
活動主題：清除街道亂寫亂畫
指導教師：邱紅梅 國獻泉 郭希才張秀鳳
地點：河溝村
班級：河溝小學三、四、五年級學生。
一、活動主題的提出：
在我們身邊有許多亂寫亂畫現象，人們在房屋、墻壁、電線桿等處寫廣告、電話號碼，孩子們的亂寫亂畫等，嚴重影響周圍的環境。為次我們決定清除我們周圍的亂寫亂畫現象。教師決定帶領學生到河溝村開展清除亂寫亂畫的活動。
二、活動具體目標：
通過小組研究性學習活動，影響全校師生，影響家庭和社會，共同肩負起珍愛家園的責任。在小組學習活動中，學會互相幫助、團結合作、共同進步。了解科學探究的一般過程，獲得親身探究的體驗，通過各種方式的研究性學習活動，使學生了解“亂寫亂畫”對生活的影響和危害性，設計環保廣告語、宣傳畫等作品。到河溝村清除亂寫亂畫的活動。
1、學會分析問題、探索研究的方法。
2、樹立自主探索的意識，培養學生提出問題、分析問題、解決問題的能力。
3、培養學生搜集相關信息，對信息進行整理和運用的能力。
三、活動實施的具體過程：
(一)準備階段
組成研究小組，一起討論活動方案，相關知識準備，繪制調查表格，預提研究問題，預設活動結果，激發小組成員參與活動的主動性和積極性。
(二)行動階段
1、我們到村隊、農貿市場發倡議書，呼吁大家行動起來，拒絕亂寫亂畫。
2、我們把所收集的各種資料以小報的形式向周圍的人進行宣傳活動，為綠化、美化環境做實事。
3、我們利用美術興趣小組的優勢，繪畫我美麗的家鄉。
4、我們廣泛發動學生出謀劃策，征集清除“亂寫亂畫”的金點子。
(三)反思階段：
對本次綜合實踐活動進行反思，寫出體會或感受。
四、活動要求：
1、以小組活動為主，每組分工細致，每個學生都要有任務，并按小組要求，按時按質完成任務。
2、學生對所調查的內容進行記錄。
3、知道學生對研究的情況進行隨筆記錄，寫出研究反思、感想等，對研究性學習進行過程性、總結性的小結。
五、活動總結
惟有相信學生，真心地為他們營造展現自我的平臺，一定是“激情無限”、“創意無限”、“能力無限”、“成就無限”。讓我們在活動中，以其稚嫩的心靈從身邊的亂寫亂畫這個特定的角度去初步陋習我們生活的沖擊，使我們從小認識到環境保護的重要性。
組織計劃書 篇9
1、實施農村專職工作人員管理辦法
按照“精干、高效”原則，結合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的職級設置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標準一一進行規范。下步將實施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法(試行)》。
2、加強基層黨建工作，以區域化黨建促區域化管理
以點帶面啟動區域化黨建工作，改變柴橋區域化黨建底子薄、基礎弱的局面，整合黨建資源，促進區域化管理。
(1)制定實施計劃，確定實施區域。整體統籌區域黨建規劃，初步確定東直點、穿咸點等區域黨建區塊。
(2)圍繞實際，夯實基礎，先行實施穿咸點區域黨建。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區域化黨建工作。針對該區域黨建工作特點，做好黨建基礎工作的調研，探索適合該區域的黨建模式，分析該區域黨建工作主攻方向。
(3)加強指導，協調各黨組織的平衡發展。堅持圍繞街道中心工作，加強對區域化黨建的指導，抓好區域化黨建促整體黨建發展。
3、繼續做好村組織換屆選舉后續工作，加強村級組織規范化建設。
(1)圍繞提高新一屆村委會成員素質，加強教育培訓工作，制定、啟動村干部新一輪“三年輪訓計劃”：加強業務培訓工作;開展重點復雜工作的掛職鍛煉。(2)加強規范化建設，促進村組織規范化運作。工作程序規范;人員規范;發揮大學生村官作用。(3)構建團結和諧的村內部關系。
4、以村級后備干部隊伍建設為突破口，解決村干部后繼乏人的問題。
(1)更新觀念，明確目標落實選拔。在能人中發現好苗子;在能人中發展培養黨員。(2)建立成長鍛煉平臺，拓寬培訓方式。因村制宜地通過委任村黨支部副書記、村委會主任助理，幫帶實踐、任職鍛煉、異村掛職等方式，為后備干部提供展示才干的舞臺。
組織計劃書 篇10
20__年全市社會組織管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持培育發展和監督管理并重的方針，不斷改革創新，以行業協會改革和培育發展農村經濟協會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發展，不斷提高社會組織的整體質量和社會公信力，充分發揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用，為維護社會穩定、促進和諧社會建設、推動經濟社會全面協調可持續發展做出更大貢獻。
一、積極穩妥地推進行業協會改革和發展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發改委等部門，積極穩妥地推進行業協會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上，本著科學和規范發展的原則，結合政府職能轉變，對現有行業協會進行整合，對重點行業協會進行充實規范，對分散弱小的協會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關系，加強行業協會的能力建設。注重在行業協會中培養一批先進典型，發揮其示范帶動作用。針對行業協會發展中的難點熱點問題，積極協調有關部門深入開展調查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業協會健康有序的發展。
二、繼續抓好農村經濟協會的培育發展工作。培育發展農村經濟協會，事關解決“三農”、構建和諧社會和建設社會主義新農村等社會政治經濟發展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的__屆三中全會精神，繼續抓好農村經濟協會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關于扶持農村經濟協會發展的意見，抓好農村經濟協會的規范化建設，在科學發展、規范發展、提高質量上下功夫、做文章。召開全市農村經濟協會經驗交流會，樹立一批先進典型。推進農村經濟協會和行業協會的交流學習活動，農村經濟協會要認真學習行業協會的管理經驗，搞好制度和規范化建設。
三、加大對社會組織的執法監察力度。認真貫徹全省社會組織管理執法監察工作會議精神，切實加強社會組織管理執法監察工作規范化建設。完善相關執法制度，健全執法程序，規范執法行為，防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執法監察機構和隊伍建設，落實經費和器材，建立專兼職執法監察隊伍。加強執法人員培訓，提高執法隊伍素質，夯實執法監察工作的基礎。積極穩妥地做好執法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規社會組織的查處力度，變被動執法為主動執法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產、抽逃注冊資金、非法經營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
四、進一步搞好社會組織規范化建設。認真落實《行政許可法》等法律法規，進一步規范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復核人、核準人”三審一會制度，做好審批前的現場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規范發展。要充分發揮社會監督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務監管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質量。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業單位的公益形象，鼓勵民辦非企業單位將有關服務內容經常化、制度化;要不斷完善服務承諾制，制訂措施和規劃，通過在服務內容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務質量。
五、抓好培訓工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業人員的政治素質、法律意識和業務水平，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經濟和社會事業發展中發揮更大作用。要認真做好調研工作，通過電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發展社會組織的法律法規，宣傳社會組織的典型經驗。樹立典型，表彰先進，進一步優化社會組織發展的環境，擴大社會組織的影響。
六、繼續抓好社區社會組織登記備案工作。社區社會組織是社區管理的基礎，在構建和諧社區中具有重要作用。已經建立社區社會組織登記備案制度的，要完善各項規章制度，強化日常監管，繼續做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區建設的同時，理順關系，逐步開展社區社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區社會組織登記備案和管理工作的經驗，適時召開會議進行推廣。
組織計劃書 篇11
為了充分發揮青年團、婦聯、工會等群團組織的作用，團結帶動全局同志圍繞中心工作，配合黨總支開展思想政治教育，以推進我局各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實，經研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排意見。按照區委區政府年度工作總體部署和我局年度各項任務指標計劃的要求，局團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創新進取的高效務實精神。原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現開展保持黨的純潔性的內涵和提升思想與業務素質水平的核心內容，激發工作上創先爭優的積極性和自覺性，進一步鞏固和發揮全局上下的凝聚力和戰斗力。
一、認真組織開展積極的思想政治教育和業務培訓競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認真解決后顧之憂，為干好工作創造良好的環境和條件。
二、利用革命傳統節日和特殊節日，組織(包括去烈士陵園掃墓、參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等)
革命傳統教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規等內容的培訓學習或競賽活動，激發和培養高度的政治覺悟和愛崗敬業的基本素質。
三、可適當走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯誼競賽活動，陶冶情操，互動互通，增強團隊精神和集體榮譽感;也可適時組織干部職工深入我局包點農村或財政扶持的項目企業，進行社會經濟調查研究活動，了解當前農村基層情況和經濟社會發展形勢，開闊眼界，拓寬視野，放松心情。
組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結合，與當前政治教育形勢相結合，并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關上級組織。
組織計劃書 篇12
一、指導思想
根據《鄭州市教育局鄭州市公安消防支隊關于聯合開展中小學消防安全教育示范校創建工作的通知》等文件精神，為進一步建立和完善學校消防安全教育管理體系，通過開展創建“消防安全教育示范學�！�，全面提升校園消防安全管理和消防安全教育能力，保障學生健康成長，切實提高師生消防知識技能，維護校園消防安全環境，特制定本方案。
二、創建組織領導小組
�。ㄒ唬﹦摻ńM織領導小組名單
組長：杜雙蓮
副組長：王斌胡海峰
成員：王鋒劉小偉江留根魏福建羅魯民王長敏
�。ǘ﹦摻ê陀瓩z工作具體分工
杜雙蓮：統籌安排創建與“迎檢”工作
王斌胡海峰：協助校長全面開展創建活動
劉小偉魏福建：負責創建活動的后勤保障。
胡海峰王長敏羅魯民：
1、負責創建方案的制訂。
2、負責消防工作制度和應急預案的制訂、完善。
3、負責火災隱患檢查、整改流程的完善與規范并定期組織開展火災隱患的檢查、整改工作。
4、負責校的消防安全培訓。
5、負責檔案的組檔工作。
6、負責學校環境的衛生整治、綠化和美化；
王鋒江留根：
1、負責學生的宣傳發動工作。
2、負責消防安全教育課程化建設，對全體師生進行系統、有序、有效的消防安全教育。
3、負責消防展板、黑板報、消防讀物、知識競賽。
三、創建組織活動主要內容與措施
�。ㄒ唬┙⒉⑼晟葡腊踩芾頇C制
1、成立學校消防安全管理組織機構，胡海峰為學校消防安全管理責任人，王鋒為管理人，分別負責消防安全教育、檢查和消防設施設備的購置、整修；確定落實學校各幢建筑物、各主要功能處室的消防負責人，確定學校消防器材的檢查人。
2、制訂完善學校消防安全工作制度，以制度建設促進學校消防安全教育的常態化和規范化。
3、成立學校消防安全監督員隊伍，羅魯民任學校消防監督員，各班主任擔任班級消防監督員。
4、制定年度消防安全工作計劃，把消防安全工作列入學校年度總體工作目標，定期召開安全工作會議，專題研究布置安全工作，并對安全工作進行總結。
5、王長敏老師負責消防工作檔案資料的收集、整理、保管和備查工作。
�。ǘ┮幏断罉俗R的設置，根據《人員密集場所消防標識設置標準》，規范下列消防標識的設置：
1、學校消防設施有明顯而規范的標識設置；
2、疏散走道的地面上設發光疏散指示標志；
3、人員密集場所的安全出口和疏散門正上方設置“安全出口”標志。
�。ㄈ┨岣邫z查消除火災隱患的能力
1、制訂火災隱患整改責任制，成立以胡海峰為組長的防火檢查組和以王鋒為組長的防火巡邏組。防火檢查組和防火巡邏以及消防安全檢查，發現問題及時整改。
2、重點突出，關注細節，及時消除火災隱患。
3、及時更換老化的設施設備。
�。ㄋ模┩七M學校消防安全教育課程化建設，構建多渠道、立體式的消防安全教育課程體系。
1、充分發揮課堂主渠道作用，挖掘各學科安全教育對學生滲透教育。
2、使消防安全專題教育進課堂，做到時間、地點、教師、教材四落實。
3、利用每年安全教育日、安全生產月、119消防日進行集中式、專題式的安全教育，并舉行消防演練活動。
4、學校其它工作和活動進行整合，開展豐富多彩的消防安全教育活動。
5、充分發揮宣傳陣地如黑板報、櫥窗、廣播、校園網等的作用，開展宣傳教育活動。
�。ㄎ澹┰鰪娊M織補救初起火災和疏散逃生的能力
1、制訂詳細具體、可操性較強、反應及時的滅火和應急疏散預案。
2、成立消防應急救援分隊和校外消防志愿者小分隊
3、明確規定緊急疏散路線、方法和疏散人員的位置。
4、加強對師生進行消防疏散逃生知識的教育，使師生掌握相關的疏散逃生知識，會使用疏散逃生器材，熟知疏散逃生標志和路線。
5、根據預案定期開展演練。
四、創建組織工作要求
1、高度重視，加強領導。各處室、各年級組要充分認識到創建迎檢工作的重要性和緊迫性。
2、明確分工，落實責任。要根據創建方案和所承擔的創建任務，擬定具體工作計劃，明確時間、任務和分工，將工作項目責任落實到個人，確保按時按質地完成各項創建工作。
3、加強溝通，協調推進。加強各處室、各年級組之間的協調，相互支持，相互配合，形成工作合力，共同推進創建工作的開展，確保順利完成創建省消防安全教育示范學校的目標。
惠濟一中
組織計劃書 篇13
一、增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，并且還要努力增強與各班級班干部的聯系，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、 加強系部之間的聯系
組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計劃發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解，并安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部干事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排
九月
A、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。
B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年為天干、地支的一個輪回，“六十”在中國的傳統思想中占有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。
C、新、老團干部見面交流會
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團干部見面交流會，對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中，我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項，老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。
十月
A、切實組織落實好百年校慶的相關慶�；顒樱屆總�支部都能融入到其中來。
B、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
C、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
D、各系團支書見面交流會
為溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以后一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，
讓大家彼此之間相互認識，相互了解，為日后相互合作打下基礎。
十一月
A、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，并統一的組織填寫、修改工作，為評優工作做好基礎。
B、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
十二月
A、傳統的學習月，在這個月里我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去，各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好復習，準備迎考
B、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，為我院建設貢獻力量。
附：
組織部
1、組織學習和貫徹院、系團委有關文件精神，與建筑與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯系，及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。
2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律，糾正不良風氣，并按照建筑與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。
3、黨校管理，每學期組織一次系黨校理論培訓班，規范黨校學習紀律，并推薦優秀學員進入學校黨校學習。
4、團員推優。嚴格按照校團委和建筑與安全工程系團委的文件精神，規范團員推優制度，確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。
5、籌劃與安排各類活動。如：青年志愿者活動等等。
6、召開組織部會議，計劃與總結組織部工作。
7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。
8、協調配合其他部門的工作。
干事的例行工作
1、 準時參加系學生會組織的各個會議，理解會議精神。
2、 在月底，對部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于以后工作的有效進行。
3、 每月做好自己負責的工作，做好相應的記錄，并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄，并及時向部長反應。
4、對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔，做好保存工作。
5、 要做到走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
6、 與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
學生會關于內部人員早點名規章與處罰制度
1、學生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。)
2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會，并給予通報批評或以上紀律處分。
3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律，出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學生會，并嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。
4、點名過程中，值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映，如出現找紀檢部干事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況，紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處，由主席團視情況進行處理。
學生會評優工作具體方法
(一)優秀部員評優
1、部長副部長打分占30%，具體(部長+副部+副部)/3__0%。
2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學生會任何評優資格。
5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。
組織計劃書 篇14
九月份
1、 迎接新生；
2、 招新面試；
3、 召開信院律委會系統會議——與新委員見面；
4、 做教輔員工作證、律委會內部工作證、新委員聘書、律委會會旗；
5、 準備新老生交流會，論壇；
6、
十月份
1、 十月份例會；
2、 干事培訓；
3、 準備新老生交流會，論壇；
十一月份
1、 十一月份例會，
2、 配合教輔員晚會的準備工作；
十二月份
1、 十二月份例會；
2、 配合紀檢處搞好教輔員晚會；
3、 組織一些內部活動；
一月份
進行學期工作、活動總結。
組織計劃書 篇15
一、活動主題
Hold住你的大學生活
二、活動地點
J2
三、參與活動人員
保險__班全體同學
四、活動背景：
結束高中生涯，邁入大學校門，我們開始了全新的人生征程，五彩繽紛的大學生活編織著一個個大學生的人生夢想。如何規劃好自己的大學生活，處理好人際關系，把大學生活過得精彩而又充實，對大學新生的我們至關重要。
本次活動讓同學們思考如何堅守自己的夢想，如何適應大學的學習節奏，以便于在今后的學習生活中樹立正確的奮斗目標，培養良好的學習習慣，從而在大學的沃土上放飛夢想，收獲喜悅。
五、活動流程：
1、主持人宣布活動開始，大家齊唱團歌、
2、主持人講解活動章節。共分為4章，分別為：夢想、社團、學習與生活、人際關系。每章下設2~3個節目，
chapter1關于夢想
①張琴等東區女生歌曲《夢想》
②宋夢瑩舞蹈
游戲：出二十人，混合分為兩組，由開始一人發音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發音"零"再任指另外一人，第三個人則發音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音，而揚手作投降狀。出錯者在一旁等候受罰，每組出局三人。
�、壅垘孜煌瑢W說說自己的夢想
�、芑顒蝇F場讓大家把夢想寫在紙上，一個個上前將自己的夢想貼在黑板上，后由主持人讀出幾人的夢想，注意不用念名字。
chapter2關于社團
�、倮钭忧甯琛兑驗閻矍椤�
�、诿�6代表體操表演
③學生代表發言講自己的感想
�、軓堅挛璧窻OCKTHEPARTY
chapter3關于學習與生活
①梅6-227小品《那時花開--4個女生的故事》
②游戲五毛一塊在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。
�、蹤�2男生小品《方言大聯歡》
chapter4關于人際關系之團結
�、儆螒虼蜷_千千結團體所有人手拉手圍成圈，記住你的左側和右側人員，聽到“松開手”的指令后，人員自行亂走，這時主持人說“�！�，大家停止行走，并按原來的順序牽手并想辦法恢復圓圈，其中可以鉆、轉身等，但手不能松開。最終恢復成原先的圓圈或者兩個小圓圈，也有可能無法恢復，但幾率很小。
�、诤铣段覀兪且患胰恕�
�、劢Y束語
六、事前活動準備
申請教室，并用彩帶、氣球等裝飾會場，合理安排活動場地。
七、事后活動總結
1、班干部及負責小組留下來清理現場，做好場地的衛生工作。
2、團組織生活后團支部進行總結，加大認識團組織生活的意義，找出存在的問題，給下次的團組織生活更好的指導。
3、及時聽取同學們的意見，總結反饋活動中的問題。
八、活動特色
1、將大學生活細化為幾個關鍵詞如夢想等，分章節的進行活動，節目形式新穎，緊扣主題，篇章明確。
2、增加了2次游戲環節，提高同學們的參于度。
3、更換節目主持人，給了他人展示自己、鍛煉自己的機會，同時吸引的的人參與擴大團組織生活的影響。
4、節目形式有小品、歌曲、等形式多元化，陶冶大家的情操，挖掘大家的興趣愛好。
組織計劃書 篇16
一、活動背景
中國上海敢于舉辦世博會，代表著一種胸襟和自信。但是，其中也夾雜著某些“不和諧音”——部分游客的不文明舉止讓人遺憾。如何做有一個真正文明的人?一個有文化、有教養的人?這是我們這一期團組織生活的重點。
二、活動目的
通過對中國國民素質問題的揭示，與其他大國的優良素質的比較，客觀地展現中國國民素質問題。以一系列的活動形式，教導我們廣大青年特別是大學生，做一個有文明、有修養的人。真正體現中國大國特色。
三、活動主題
做好大國民
五、活動地點
J2—201
六、活動流程
第一階段：準備階段
在會場門口擺置宣傳板，進行PPT調節工作以及工作人員的就位;學生入場，嘉賓入場。
第二階段：實踐階段
(一)、國民素質問題
1、活動開始，齊唱團歌
2、揭露問題——通過一系列的對比，充分展現中國國民素質問題。(附PPT)
3、激情PK——小品：《女生寢室》VS《世博志愿者》
4、合唱(兩個班一起)
(二)、做優秀國民
1、吉他彈唱《白樺林》
2、手語表演《勇敢的夢想》
3、詩歌朗誦(現場二胡伴奏)
4、話劇《白雪公主》
(三)、總結期望
1、游戲：擊鼓傳球。(活躍氣氛，激起高潮)
2、同學自由發表意見，團支書做總結。
3、主持人宣布活動結束，班委留下清理現場。
七、活動意義
希望跟隨上上海世博會的步伐，通過這次團組織生活，增強愛國主義精神和國家榮譽感，是同學們能夠肩負這種歷史使命，更好地投身到學習中去。
組織計劃書 篇17
根據州、市總工會“關于開展全州長創建學習型組織、爭做知識型職工活動的實施意見”，為了積極開展校本教研活動，促進教職工的專業發展，提高我校教師的整體素質，現制定龍井市五中創建學習型組織活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的中全會精神，全面落實全國人才工作會議提出的任務，堅持從中國的國情和各地區、各單位的實際出發，為經濟發展和社會進步服務；堅持以改革創新為動力，以職工素質建設為重點，以增強職工學習能力，實踐能力、創新能力為目標；堅持以人為本，切實維護職工的學習權和發展權，推進工人階級知識化進程，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。
二、總體目標
1、倡導終身學習理念，提高職工學習能力和實踐能力，著力提高職工的創新能力；
2、營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會環境，形成全員學習、他程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制；
3、努力建設各類學習型組織，為職工創造更多的學習機會和成才；
4、促進人才隊伍建設，為各類人才不斷涌現和充分發揮作用奠定堅實基礎，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
三、主要方法和途徑
1、開展形式多樣的主題教育活動。通過強化師德建設，大力弘揚愛崗敬業、甘奉獻的精神，使教職工端正教育思想、更新教育理念，規范教育行為，努力建設一支政治思想紅、工作作風正、教學業務精、綜合素質高的教師隊伍，從而塑造人民教師良好形象。
2、加強政治教育，增強從事教育工作者光榮感、責任感和使命感。以創辦人民滿意教育為目的，使廣大教職工樹立正確的世界觀、價值觀、人才觀、質量觀和教育觀。通過開展理想、信念教育、引導廣大教職工樹立名校、名師意識，培養高尚的道德情操和職業操守。
3、創新群眾性學習活動載體，構筑職工學習平臺。力爭使廣大教職工利用在職培訓、學歷提高培訓、崗位培訓等途徑，加快高素質人才培養，努力提高教職工整體素質。
4、繼續深入開展職工讀書自學活動。要在新形勢下不斷豐富讀書自學活動的內容，創新讀書自學活動的載體，拓寬讀書活動。要積極創造條件，鼓勵教職工緊密結合自己的教育教學實際開展讀書活動。通過讀書活動充實自己，提升自己。
四、工作要求
1、加強領導。建立以工會主席和學校行政領導組成的領導小組，把創建工作列入學校重要議事日程，精心組織，周密部署，扎實推進。
2、落實教職工教育培訓計劃。建立教職工教育培訓制度，認真制定，落實教職工教育培訓計劃和各項保障措施。工會加大監督考核，努力實現全程參與。保證教職工參加學習培訓權利的落實。
3、建立活動的運行機制。工會與學校各部門協調，圍繞學校的中心議題，建立完善一整套協調高效的運行體系和保證機制和激勵機制，以促進優秀人才輩出。
4、建立職工活動平臺，激活活動機制。結合《延邊州教育局關于創建學習型組織學校，建立校本研修機制實施方案》，以教師成長記錄袋為基本載體開展校本研修活動，促進教師專業發展。
**年龍井五中