招新計劃書（通用18篇）

招新計劃書 篇1

　　20xx-20xx學(xué)年招新工作:

　　xx月xx日為我院江花文學(xué)社招新活動的日子，這是一次充分展現(xiàn)我院社團(tuán)魅力，同時讓更多的新生了解文學(xué)知識，豐富他們社團(tuán)文化活動的文化活動。在這個充分展示各社團(tuán)魅力的時刻，DIY協(xié)會具體招新活動計劃書如下：

　　一、活動時間：

　　二、活動地點：食堂前主干道

　　三、活動目的：展示社團(tuán)魅力，了解文學(xué)知識，江花文學(xué)社招收新成員

　　四、參與單位：江花文學(xué)社

　　五、參與人員：江花文學(xué)社會員，部分大一新生

　　六、活動流程：

　　（一）、前期安排：

　　1.組織：江花文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)人員制定相關(guān)決策，使招新活動得以實施。

　　2.宣傳：江花文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)人員提前一個星期到各班進(jìn)行宣傳。

　　3.準(zhǔn)備：安排相關(guān)人員的具體任務(wù)。

　　準(zhǔn)備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

　　（二）、現(xiàn)場安排：

　　1.準(zhǔn)備設(shè)備：電腦，照相機(jī)

　　2.人員分工：工作人員分為講解人員，主要負(fù)責(zé)對新生關(guān)于文學(xué)知識、江花文學(xué)社等相關(guān)內(nèi)容的`解答。二是登記人員，負(fù)責(zé)登記，確保登記正常進(jìn)行。

　　3.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。

　　（三）、后期安排：

　　1.資料整理：將財務(wù)、新入會員的詳細(xì)資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內(nèi)。

　　2.打掃衛(wèi)生：清理垃圾，保持清潔的衛(wèi)生。

　　3.活動結(jié)束：

　　（四）、活動匯總：

　　1.統(tǒng)計資料：將各種資料匯總。

　　2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。

　　3.統(tǒng)計財務(wù)：整理賬簿與財務(wù)。

　　4.整理檔案：將各種資料、收據(jù)匯總登記。

　　七、活動總結(jié)：根據(jù)活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進(jìn)。

　　長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院江花文學(xué)社

　　20xx年6月

招新計劃書 篇2

　　一、學(xué)生會宗旨：

　　一切為了同學(xué)。

　　二、外聯(lián)部簡介：

　　我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。

　　三、外聯(lián)部的職責(zé)

　　1、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機(jī)會。

　　2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。

　　3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的.聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。

　　4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實施，并要嚴(yán)格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。

　　5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。

　　6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。

　　7、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：

　　1、時間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念；

　　2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；

　　3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；

　　4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；

　　5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）。

招新計劃書 篇3

　　一.活動目的及意義

　　豐富學(xué)校社團(tuán)活動，增強(qiáng)在校學(xué)生對于自考以及專升本的認(rèn)識，提高自身的全面素質(zhì)，加強(qiáng)專業(yè)和道德的修養(yǎng)，同時為社團(tuán)提供新鮮血液，激發(fā)社團(tuán)的活力，給大家一個展示自己的平臺.

　　二.宣傳方式

　　1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們飛凡自考協(xié)會的招新報名時間和地點；

　　2、在招新地點，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)

　　3.前期在大一新生軍訓(xùn)期間，以走訪宿舍的形式，進(jìn)行宣傳，在軍訓(xùn)結(jié)束后，利用自習(xí)時間進(jìn)行班級宣傳.

　　4.組織自考咨詢會，通過規(guī)范的組織活動，加強(qiáng)學(xué)生對社團(tuán)的認(rèn)識.

　　5. 懸掛社團(tuán)橫幅，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度

　　6.通過校園廣播站進(jìn)行宣傳

　　三.招新分工

　　社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，同時也是檢驗工作能力的試金石，根據(jù)會長的工作安排，爭取在此次招新工作中取得較好的成績.

　　1. 辦公社 主要負(fù)責(zé)招新、入會審批和社團(tuán)工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋；負(fù)責(zé)本協(xié)會人員的評優(yōu)；按時參加學(xué)院學(xué)校的`各項會議，做好記錄

　　2. 外聯(lián)部 加強(qiáng)社團(tuán)和社團(tuán)各屆的聯(lián)系；加強(qiáng)與學(xué)校、學(xué)院各社團(tuán)的聯(lián)系，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗

　　3. 宣傳部 負(fù)責(zé)活動的宣傳工作，提高社團(tuán)的知名度

　　4. 實踐部 負(fù)責(zé)社團(tuán)招新期間的后勤服務(wù)，保障招新工作的順利進(jìn)行

　　5. 學(xué)歷考試部 向廣大學(xué)生提供詳細(xì)準(zhǔn)確的自考及相關(guān)信息.為新生解答相關(guān)的疑問.

　　四.招新階段

　　1.會長統(tǒng)籌招新各部工作，對工作進(jìn)行策劃協(xié)調(diào)安排

　　2.招新人員應(yīng)保證微笑，耐心服務(wù)，對于報名的新生的問題，應(yīng)該熱心耐心的解答

　　3.根據(jù)人員的實際情況，確定值班制度.并及時整理報名表，避免報名表的遺失.

　　4.招新現(xiàn)場會費應(yīng)由專人清點保管，并加蓋社團(tuán)公章，不能出現(xiàn)人人伸手收費現(xiàn)象.

　　5.交接時應(yīng)該清點報名人數(shù)及會費情況

　　6.擺臺當(dāng)天應(yīng)加強(qiáng)和兄弟社團(tuán)聯(lián)系，互助互利!

　　五.后續(xù)階段

　　1.招新結(jié)束，及時將報名信息統(tǒng)計，并反映給會長及各個部的負(fù)責(zé)人.

　　2.提前兩天通知報名學(xué)生面試的相關(guān)事宜

　　3.實踐部應(yīng)于面試前將面試現(xiàn)場安排得當(dāng)

　　4.將各部的職責(zé)及特點向新生介紹

　　5.招新工作結(jié)束，于適當(dāng)時間組織社團(tuán)集體活動，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部成員的交流。

招新計劃書 篇4

　　親愛的12級學(xué)弟學(xué)妹們，新的學(xué)年已經(jīng)開始，新的生活以拉開序幕。意氣風(fēng)發(fā)的你們一定可望在這里提高能力、大顯身手吧？那就加入我們組織部吧！組織部的工作充實、豐富，作風(fēng)團(tuán)結(jié)、縝密，組織部的關(guān)系溫馨、融洽。

　　一、組織部的工作職責(zé)

　　組織部是在系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)我系共青團(tuán)員思想教育、組織建設(shè)的重要職能部門：

　　1、根據(jù)團(tuán)章要求加強(qiáng)各團(tuán)支部基層組織建設(shè)。負(fù)責(zé)收集審核檔案資料，團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，管理、補(bǔ)辦團(tuán)員證，定期收繳團(tuán)費。

　　2、推薦優(yōu)秀團(tuán)員及入黨積極分子作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查察工作。

　　3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，組織新生入團(tuán)。做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

　　4、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助系團(tuán)委或院團(tuán)委“五四”獎先工作和團(tuán)總支平時考核工作及其他部門的各項活動。

　　二、組織部人員分工

　　部長：總體統(tǒng)籌規(guī)劃組織部全局工作，負(fù)責(zé)工作計劃、分配及審核等。

　　副部：配合部長進(jìn)行各項工作的安排。

　　干事：收繳團(tuán)費，配合進(jìn)行管理團(tuán)員資料及團(tuán)員證。協(xié)助進(jìn)行團(tuán)課活動的開展。

　　三、組織部招新要求

　　1. 思想方面

　　1）關(guān)心國家大事，在日常的學(xué)習(xí)生活中有突出表現(xiàn)。

　　2）全心全意為同學(xué)服務(wù)，吃苦在前，毫無怨言，處處起到模范帶頭作用。

　　2.工作方面

　　1）有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，凡事以整體的利益為先。

　　2）在擔(dān)任學(xué)生干部時要有良好的工作方法，肯動腦筋，效率高。

　　3）尤其是能正確平衡好學(xué)習(xí)與工作的.關(guān)系。

　　4）精通word，excel等軟件的操作。

　　3.生活方面

　　1）關(guān)心集體，樂于助人，在同學(xué)有困難時能毫不猶豫地挺身而出。

　　2）謙虛謹(jǐn)慎，為人正派，在同學(xué)中享有較高威信。

　　組織部在系團(tuán)委學(xué)生會中扮演著一個紐帶的角色。在這里，你有更多的機(jī)會接觸其他各個部門和全院同學(xué)，也有更多機(jī)會鍛煉自己和服務(wù)他人。組織部在做好本職工作的同時一直渴望有所創(chuàng)新。我們相信以我們的努力加上大家的支持，組織部這個光輝的集體一定會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，竭誠為大家服務(wù)。

招新計劃書 篇5

　　招新是每一個團(tuán)體組織的首要工作，是一個部門賴以生存繼續(xù)發(fā)展的前提。只有不斷有新鮮血液的加入，才能保持集體活力的生生不息。新成員的素質(zhì)、能力對之后部門工作有著非常的影響，關(guān)乎部門以后的發(fā)展。因此，部門招新工作一定要做好、做到位。

　　·招新流程：招新流程共分為前期宣傳、新生報名、新生面試和考核錄取個環(huán)節(jié)。

　　一、前期宣傳

　　1.采取展板、傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，詳細(xì)介紹信息部的構(gòu)成和工作內(nèi)容。公布招新的基本要求。

　　2.走訪新生宿舍。面對面進(jìn)行交流，為新生答疑解惑，促進(jìn)新生對信息部的認(rèn)識。

　　二、新生報名

　　1.在校園內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場招新報名點，填寫相關(guān)報名信息。

　　2.走訪新生宿舍時報名，要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息。

　　3.建立并開通網(wǎng)上報名。在學(xué)生會網(wǎng)站上開通網(wǎng)上報名功能，要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息并提交。

　　4.在報名的同時告知應(yīng)聘者面試的具體時間和地點。

　　三、新生面試

　　1.面試前一天短信通知各應(yīng)聘者面試具體時間和地點，務(wù)必全部通知到位。

　　2.事先安排好招新的相關(guān)事項。包括：面試考官、面試現(xiàn)場秩序維護(hù)人員、面試接待人員、面試具體內(nèi)容等。

　　3.按照相關(guān)規(guī)則進(jìn)行面試，做好面試筆記。

　　四、考核錄取

　　1.初步篩選。對于表現(xiàn)明顯不符合要求者直接淘汰，對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員直接錄取。

　　2.進(jìn)一步篩選。對剩余名單進(jìn)行集體商議，根據(jù)面試時的表現(xiàn)，逐個進(jìn)行綜合評議。力求做到公正、公平。

　　3.確定擬錄取名單。

　　4.根據(jù)報名時的意愿及工作需求，分配進(jìn)入不同的工作小組（辦公室、新聞組、技術(shù)組）。

　　5.確定錄取名單并短信通知錄取人員。

　　·招新要求：

　　一、招新對象：以20xx級新生為主，其它年級學(xué)生擁有同樣的權(quán)利。

　　二、基本要求：

　　1.思想素質(zhì)好，具有良好的思想覺悟和較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　2.有熱情，工作主動、踏實、認(rèn)真，肯于吃苦。

　　3.對信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣，對新知識具有一定的學(xué)習(xí)能力。

　　4.為人處事大方，無不良嗜好，能團(tuán)結(jié)同學(xué)處理好人際關(guān)系。

　　三、錄取要求：

　　1.熱愛信息部工作，能夠積極的完成分配的工作。

　　2.有責(zé)任心，待人誠懇。

　　3.熱愛學(xué)習(xí)，能夠積極的去學(xué)習(xí)工作中需要的計算機(jī)等技術(shù)。

　　4.對信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣，對新知識具有一定的學(xué)習(xí)能力。

　　·工作組設(shè)置：

　　1.辦公室

　　主要負(fù)責(zé)信息部的對外宣傳、外聯(lián)工作、檔案管理、會議記錄、量化考核、財務(wù)管理及監(jiān)督各組的.日常工作等。作為部內(nèi)的紐帶，其作用在于使部里的工作正常并有序的進(jìn)行。

　　2.新聞組

　　主要負(fù)責(zé)及時收集校內(nèi)各新聞素材，對所進(jìn)行的活動拍照或者錄像。采訪近期校內(nèi)各活動及事件相關(guān)負(fù)責(zé)人，并在規(guī)定的事件內(nèi)寫出新聞稿件。合格的稿件經(jīng)排版后發(fā)布于學(xué)生會網(wǎng)站。

　　3.技術(shù)組

　　主要負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、更新、維護(hù)學(xué)生會網(wǎng)站，對學(xué)生會的各種活動提供技術(shù)支持。根據(jù)工作需要進(jìn)行照片、視頻處理，設(shè)計制作網(wǎng)頁等。

　　院學(xué)生會信息部

　　20xx年xx月xx日

招新計劃書 篇6

　　一、招新背景：

　　開學(xué)之初，13級新生懷揣著飽滿的熱情來到大學(xué)校園，他們有著一腔的熱血在大學(xué)里揮灑，他們睿智、熱情，定會給我們的菁菁校園帶來新的氣象，鑒于此，我系團(tuán)委學(xué)生會特為他們提供加入我辦公室的機(jī)會，即此次招新面試。給我系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加朝氣蓬勃!

　　二、招新目的：

　　選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué)，提供進(jìn)入學(xué)生會這個平臺鍛煉自我，拓展交際圈。同時也為我們部門注入新力量。實現(xiàn)學(xué)生會新老交替，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會的工作。

　　三、招新對象： 20xx級新生

　　四、招新時間：待定

　　五、招新地點：一號教學(xué)樓具體教室待定

　　六、招新人數(shù)：八人

　　確定人數(shù)：四人

　　七、招新要求：

　　1. 承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;

　　2. 思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞;

　　3. 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，有集體榮譽(yù)感;

　　4. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　八、招新流程：

　　1. 在系學(xué)生會印發(fā)的宣傳單頁上對各部門進(jìn)行簡短的介紹，安排學(xué)生會成員進(jìn)入新生宿舍進(jìn)行宣傳;

　　2. 在報名期間，申請人在報名點領(lǐng)取報名表，將填寫好的報名表交至報名點，或由報名點干事收集后上交至系學(xué)生會;

　　3. 到指定地點進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選;

　　4. 通知篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試;

　　5. 通過第三到四輪面試考核，由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。

　　九、面試細(xì)則：

　　1. 將面試教室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

　　2. 面試按時間段分組進(jìn)行。

　　3. 面試內(nèi)容：

　　1) 簡單自我介紹(不超過兩分鐘);

　　2) 應(yīng)聘者回答評委的問題;

　　3) 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試;

　　4) 面試具體問題根據(jù)部門特點，自行安排，形式不限;

　　5) 對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，做到細(xì)心、耐心;

　　6) 如果在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留;

　　7) 如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排;

　　8) 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　十、審核確定人員名單：

　　1. 各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán);

　　2. 主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記;

　　3. 公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

　　十一、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作注意事項：

　　1. 要按系學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;

　　2. 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好，發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

招新計劃書 篇7

　　招新名稱：20xx年貴州電子學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新

　　招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

　　招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強(qiáng)自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

　　招新對象：貴州電子學(xué)院20xx屆新生 招新原則：客觀、公正、公開 招新時間：(待定) 招新地點：貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)出比較頻繁的地方) 招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄

　　招新要求：(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　(2)性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。

　　(3)工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排。

　　人數(shù)需求：待定

　　招新流程安排：

　　第一階段：籌備宣傳

　　(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學(xué)院20xx級貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。

　　(2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各各組詳細(xì)介紹的宣傳展板或海報，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。

　　(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳。

　　(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳。(有要報名的進(jìn)行報名。)

　　第一組組長：石禹忠

　　成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏

　　第二組組長：白生續(xù)

　　成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰

　　第三組組長：冉茂仙

　　成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇

　　第二階段：面試

　　面試前準(zhǔn)備：

　　本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后先找到位置坐好，由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。

　　面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準(zhǔn)備)，同時在面試教室外面設(shè)立一個咨詢點，向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。

　　面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

　　面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時4-5分鐘)

　　第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。

　　第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細(xì)則對申請者進(jìn)行評分。

　　第三階段：名單確定

　　面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者。

　　所需物品：

　　前期準(zhǔn)備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張。

　　經(jīng)費預(yù)算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。

　　人員安排：

　　負(fù)責(zé)人：石禹忠

　　面試評委：6人。

　　其他：(按實際情況選定)。

　　注意事項：a) 所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源。

　　b) 招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開” 的原則;

　　c) 現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;

　　面試參考問題：

　　1.為什么你希望來我們部門工作?

　　2.你對我們部門有多少了解?

　　3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?

　　4.你認(rèn)為自己最大的缺點是什么?

　　5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

　　6.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

　　7.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

　　8.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　9.如果你進(jìn)了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?

　　10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?

　　11.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?

　　12.假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

　　13.參加學(xué)生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅持嗎?

　　14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?

　　(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗)

招新計劃書 篇8

　　金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎20xx級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會組織部納新計劃正式開始，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

　　一.時間：

　　二. 地點：

　　三. 對象：

　　09級新生

　　四. 計劃納新人數(shù)：

　　n人(可平均分為兩組A組和B組，對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人，重點培養(yǎng))

　　五. 流程：

　　①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計劃，安排每次的工作進(jìn)程；

　　②進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué)；

　　金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎20xx級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會組織部納新計劃正式開始，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

　　六.具體方案：

　　1.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作（例如：需要注意什么，需要向面試的同學(xué)提出什么問題以及一些需要的章程與工作安排）

　　2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。

招新計劃書 篇9

　　一、招新目的

　　根據(jù)當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢創(chuàng)建的一個旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心，為有志大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練環(huán)境，提高大學(xué)生實踐能性，服務(wù)性的社團(tuán)組織。以“活躍大學(xué)生業(yè)余生活，增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識，提高大學(xué)生實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導(dǎo)思想，結(jié)合我校辦學(xué)特點，廣泛深入開展具有學(xué)術(shù)性，知識性，實踐性的課外學(xué)術(shù)活動，調(diào)動學(xué)生參與的積極性，為同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造條件，為促進(jìn)學(xué)校人文建設(shè)，營造學(xué)校良好的氛圍。為廣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻(xiàn)力量。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總負(fù)責(zé)人：

　　面試負(fù)責(zé)人：

　　宣傳負(fù)責(zé)人：

　　三、招新細(xì)節(jié)

　　（1）、招新對象：20xx屆新生

　　（2）、招新要求：

　　1.承認(rèn)協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。

　　2.思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

　　4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。

　　四、招新人數(shù)：

　　根據(jù)實際情況自由把握

　　五、招新形式：

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。由協(xié)會3個面試人員分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)宣傳部負(fù)責(zé)人發(fā)入取通知。

　　六、招新時間及地點

　　時間：10月19日

　　地點：德勝

　　七、報名招新流程

　　（一）、前期宣傳

　　1.具體流程

　　（1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學(xué)院招新的信息。

　　（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

　　（3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發(fā)申請表格

　　2.要求

　　（1）海報內(nèi)容新穎。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳.

　　3.時間：10月19日(具體時間待定)

　　(二)、面試階段

　　1.具體流程

　　(1)10月某天下午由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排人員到達(dá)德勝，準(zhǔn)備面試工作

　　（2）面試時間是周三下午1:00——4:00

　　（3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協(xié)會成員為新生面試

　　（4）面試結(jié)束后，成員討論結(jié)果，

　　（5）面試內(nèi)容：

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②應(yīng)聘者回答面試者的'問題。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（6）各部門招新處人員在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

　　（7）各面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分責(zé)任匯報情況

　　（三）、審核確定人員名單

　　1、各面試相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單，

　　2、面試團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進(jìn)行通知）。

招新計劃書 篇10

　　忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事，我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學(xué)之際做好招新工作。

　　一、招新目的：

　　為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展我們學(xué)生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

　　二、招新細(xì)則：

　　1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

　　2、招新要求：

　　(1)承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。

　　(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，同時責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　3、招新人數(shù)：15人。

　　4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進(jìn)行登記報名，并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

　　三、面試工作安排：

　　(一)前期準(zhǔn)備和宣傳

　　1、由學(xué)生會主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張)。

　　2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

　　3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。

　　4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)

　　(二)統(tǒng)計、初試

　　1、統(tǒng)計：

　　由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)

　　2、初試(初定于10月10號)：

　　準(zhǔn)備：①借兩個大階梯教室(201;202)

　　②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。

　　③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。

　　④通知參加競選的新生時間地點。(提前二十分鐘到達(dá)

　　會場，無辜或未請假遲到者不予競選)

　　會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。

　　②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

　　③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。

　　④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

　　⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問。

　　⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

　　⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

　　⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。

　　⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。

　　注意：

　　①對競選者必須保持公平公正的打分原則;

　　②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

　　③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

　　(三)復(fù)試

　　1、準(zhǔn)備：

　　①在結(jié)束第一輪競選后由主席團(tuán)組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間(初定于10月13號)，地點，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)

　　②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

　　2、會場：

　　①10月13號實踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達(dá)會場布置會場。

　　②待競選者到達(dá)會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。

　　③就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分，提問等。

　　④競選者考核結(jié)束后實踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕�然后退場�?/p>

　　⑤在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。

　　⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團(tuán)。

　　(四)主席團(tuán)審核，公布

　　1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

　　2、就晉級人員進(jìn)行為時一個月的工作考核工作由主席團(tuán)對各個部門進(jìn)行工作布置。

　　四、實踐考核：

　　1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點至510進(jìn)行第一次例會。

　　2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個活動策劃書)

　　3、10月17號我部負(fù)責(zé)人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預(yù)選干事位置上。

　　4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會中實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

　　5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。

　　五、招新結(jié)束：

　　1、在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個部門負(fù)責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。

　　2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。

招新計劃書 篇11

　　為了豐富同學(xué)們的課余生活，增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，提高我院在校內(nèi)的影響力，我們籃球協(xié)會擬定了以下活動方向及近期設(shè)想。

　　籃球協(xié)會的主要活動方向

　　1、首先，我們籃球協(xié)會的招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協(xié)會。

　　2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

　　3、我們的.活動由學(xué)院籃球隊成員帶領(lǐng)會員進(jìn)行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。

　　4、我們還將定期在協(xié)會內(nèi)部及外院開展友誼賽以強(qiáng)化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。

　　5、我們還開展的了籃球裁判的訓(xùn)練，由協(xié)會裁判團(tuán)負(fù)責(zé)。

　　一.活動宗旨：

　　為協(xié)會注入新鮮血液，充實壯大籃球協(xié)會。

　　二.活動時間：

　　20xx年10月17日下午至10月18日

　　三.活動地點：

　　E區(qū)宿舍樓下

　　四.活動內(nèi)容：

　　招收籃球協(xié)會干事與會員，主要是面向全校11級新生（不限男女）

　　的籃球愛好者。

　　五.活動細(xì)則：

　　1.現(xiàn)場招新

　　（1）場地由院學(xué)生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子

　　（2）由秘書部負(fù)責(zé)收取會費。

　　（3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干事輪流值班。

　　（4）招新結(jié)束后由協(xié)會干事收拾場地。

　　六.整個活動由會長翁達(dá)沛負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作

　　七.籃球協(xié)會的主要活動方向

　　1、首先，我們籃球協(xié)會的招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是

　　一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協(xié)會。

　　2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

　　3、我們的活動由工程學(xué)院籃球隊成員帶領(lǐng)會員進(jìn)行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練

　　4、我們還將定期在協(xié)會內(nèi)部及外院開展友誼賽以強(qiáng)化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果

招新計劃書 篇12

　　在丹桂飄香的新學(xué)期里，攝影協(xié)會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好攝影的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與攝影有關(guān)的活動；而希望鍛煉自己的'同學(xué)則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，攝影協(xié)會也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質(zhì)量，擴(kuò)大社團(tuán)影響力特策劃組織一場社團(tuán)納新活動，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。

　　從××年9月7日起，有意愿者均可報名參加。

　　社團(tuán)工作辦公室，也可在各納新地點，各社團(tuán)部長，副部長處報名，社長，副社長，各部部長。副部長。

　　所需物品

　　1、桌椅（數(shù)量不限）。

　　2、各部納新成員的工作證。

　　3、登記表，筆自帶。

　　4、海報。宣傳標(biāo)語，傳單。

　　1、準(zhǔn)備工作：

　　社團(tuán)納新時，攝影協(xié)會面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括攝影協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)團(tuán)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好攝影的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。

　　2、納新點布置：

　　在社團(tuán)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼有關(guān)攝影協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學(xué)咨詢。

　　3、具體流程：

　　在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為攝影協(xié)會會員。在納新點工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應(yīng)對。

　　1、全體成員必須佩戴相關(guān)證件，穿戴整潔，有為人師表的風(fēng)范。

　　2、活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團(tuán)的相關(guān)情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強(qiáng)迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。

　　3、宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。

　　4、宣傳時態(tài)度要和藹，注意言行。

　　5、活動期間要注意衛(wèi)生。

　　以宣傳單為主，同時有橫幅和宣傳

　　傳單發(fā)放人：各部部長及副部長

　　傳單發(fā)放要求：節(jié)約發(fā)放，充分利用

　　在××年9月8日11、12點前貼出

　　宿舍、各系教學(xué)樓、餐廳各貼一份

　　1、納新成員名單交由副社長處匯總。

　　2、各部部長及副部長確定好本部所需人員數(shù)量，并及時召開會員大會，讓會員互相認(rèn)識、進(jìn)一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。

　　3、各部工作人員交流工作心得，寫工作總結(jié)。

招新計劃書 篇13

　　新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

　　一，領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　指導(dǎo)老師：

　　負(fù)責(zé)人：

　　二、招新對象：06級新生

　　招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。

　　招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

　　三.招新流程：

　　招新由報名和考核二部分組成。

　　(一)報名：

　　報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

　　形式：一)學(xué)生會自主招新

　　時間：*月*號 ——*月*號

　　地點：涉外學(xué)院

　　流程：

　　1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

　　2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

　　3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;

　　可選擇性的播放音樂以吸引新生。

　　要求：1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

　　2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

　　3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

　　二)行政招新

　　時間：*月*號 ——*月*號

　　地點：涉外學(xué)院

　　流程：

　　1)以院團(tuán)委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》

　　2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

　　3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

　　(二)考核部分(共二輪)：

　　第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：

　　前期準(zhǔn)備：1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...

　　2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;

　　3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

　　4)面試時間：*月*日：—：

　　面試地點：待定

　　面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

　　面試流程：a)會前的招新鼓勵大會;

　　b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

　　c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;

　　d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;

　　第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

　　一，實踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

　　二，面試環(huán)節(jié)

　　面試意義：

　　1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

　　2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

　　3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。

招新計劃書 篇14

　　我部將對每位報名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊優(yōu)勢。

　　新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　指導(dǎo)老師：

　　院團(tuán)委書記 王明輝

　　第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準(zhǔn)備工作;

　　院團(tuán)委副書記 吳麗娟

　　院學(xué)生會秘書長 季修軒

　　負(fù)責(zé)人：

　　院學(xué)生會主席 楊謀娟

　　院學(xué)生會副主席 陳壽寶

　　院學(xué)生會各部部長

　　二、招新對象：

　　XX級新生

　　無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。

　　招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

　　招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。

　　招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

　　三、招新流程：

　　招新由報名和考核二部分組成。

　　(一)報名：

　　報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

　　形式：

　　一)學(xué)生會自主招新

　　時間：*月*號 ——*月*號

　　地點：涉外學(xué)院

　　流程：

　　1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

　　2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

　　3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;可選擇性的播放音樂以吸引新生。

　　要求：

　　1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

　　2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

　　3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

　　二)行政招新

　　時間：*月*號 ——*月*號

　　地點：涉外學(xué)院

　　每周舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細(xì)的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

　　流程：

　　1)以院團(tuán)委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》

　　2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

　　3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

　　(二)、考核部分(共二輪)：

　　以第23個教師節(jié)、建國58周年等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)，開展適合本校實際的金秋十月愛國主義主題教育活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的榮譽(yù)感和責(zé)任感，讓團(tuán)員青少年進(jìn)一步認(rèn)識到社會主義的優(yōu)越性，激發(fā)愛國熱情，樹立“為中華之崛起而讀書”的理想，為今后服務(wù)社會、報效祖國奠定良好的思想基礎(chǔ)。以升旗儀式、國旗下講話、校園廣播、黑板報、主題班會等為教育陣地，開展“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神宣傳教育月”主題教育活動，著重抓好愛國主義和傳統(tǒng)美德教育。

　　第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：

　　前期準(zhǔn)備：

　　1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...

　　2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;

　　3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

　　4)面試時間：*月*日：—：

　　面試地點：待定

　　面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

　　面試流程：

　　新聞中心是學(xué)生會的一個部門 ，并非獨立存在 ，在與其他部門合作辦事的過程中，需要不斷提升自己的`綜合素質(zhì)，才能跟上集體的腳步。

　　a)會前的招新鼓勵大會;

　　b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

　　c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;

　　d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;

　　第二輪考察由實踐、面試二部分組成：

　　一，實踐環(huán)節(jié)：

　　新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生。

　　(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

　　二，面試環(huán)節(jié)：

　　面試意義：

　　1〉宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

　　落實好讀書節(jié)系列活動。結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，要加大班級圖書角的建設(shè)和改進(jìn)讀書活動開展的方法，進(jìn)一步規(guī)范圖書管理，延長圖書室的開放時間，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，特別鼓勵學(xué)生把自己的作文通過書籍、報紙、雜志等刊登出來。德育處要適時舉辦讀書節(jié)總結(jié)表彰會，展示閱讀成果，打造書香校園。

　　課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶.我將針對學(xué)生的年齡特點,引導(dǎo)學(xué)生開展有意義的活動,使學(xué)生既健體又受教育,同時,隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂。

　　2〉面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

　　3〉對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員;

招新計劃書 篇15

　　這是一個青春洋溢的舞臺,

　　這是一場激情蕩漾的盛會,

　　這是一杯沁人心脾的美酒,

　　這是一次震顫心靈的回憶！

　　讓我們吹著新千年繼續(xù)的號角，踩著新世紀(jì)延伸的大道，迎著新學(xué)年的晨曦。站在新學(xué)年的源頭，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給新同學(xué)們一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺，我們電氣系舞蹈協(xié)會定于——舉辦一場以“為我們的明天努力”為主題的招新活動，以激發(fā)同學(xué)們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學(xué)生活描下絢麗的一筆。通過這次活動，可調(diào)動大學(xué)生對工作的積極性和主動性，還鍛煉了一種熱情、積極向上的良好精神風(fēng)貌。

　　我們本著弘揚新世紀(jì)大學(xué)生的精神風(fēng)貌，豐富昌大的人文氣息，加強(qiáng)大學(xué)生間文化交流的宗旨，在廣大師生努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識的同時，注意對同學(xué)各種才能的挖掘，以文藝活動的形式展示年輕一代對美的追求，對文藝的理解和對生活

　　的熱愛。為明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹。 把握青春的韻律，跟著時代的脈搏，聆聽著祖國的呼喚。在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時代，有實力才會有魅力。廣大師生以此為契機(jī)，發(fā)揚蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，駿馬的爭先志氣，小草的奉獻(xiàn)精神和青松的頑強(qiáng)意志，努力發(fā)展自己的優(yōu)勢，履行自己的職責(zé)，服務(wù)社會，為校爭光。做到胸懷四宇，立足國情；統(tǒng)合用類，重視原創(chuàng)；與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；抓住機(jī)遇，追求第一。

　　一、 招新主題：為我們的明天努力

　　二、 招新目的：通過此次活動，濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)

　　掘文藝人才，給同學(xué)們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，讓同學(xué)們在濃厚的藝術(shù)氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻(xiàn)。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　三、 招新背景：又是九月，對于許許多多的大一新生來說，是興奮而期待的，

　　終于走進(jìn)了自己魂牽夢繞的大學(xué)校園，開始了人生的新篇章。徐工院的校園四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在這秋風(fēng)颯爽的季節(jié)中，我們電氣工程系的舞蹈協(xié)會迎來了新一屆的會員，他們?yōu)槲覀冞@個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭注入了蓬勃的朝氣。為了讓大一的新生感受我們舞蹈協(xié)會的熱情與活力，也為了發(fā)掘我協(xié)會的文藝人才、豐富在校師生的課余生活，我們協(xié)會特此招新活動，歡迎他們的加入。

　　四、 招新時間：20xx年x月x日上午11:00~下午14:30

　　五、 招新地點：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)的橋頭

　　六、 招新途徑：通過20xx年x月x日晚上七點到十點的化裝舞會對本舞蹈協(xié)

　　會的宣傳，及協(xié)會成員在校內(nèi)的宣傳，在于9月x日橋頭現(xiàn)場報名。之后通過不同的方式進(jìn)行擴(kuò)招。再由國慶放假回來再進(jìn)行一次正式的招新。 七、 招新對象：徐工院20xx年全體新生

　　八、 招新要求：1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　九、 招新人數(shù)：根據(jù)社團(tuán)主席要求本次招新人數(shù)不低于100人。 十、 面試時間：由中秋節(jié)放假回來的9月x日晚上七點開始面試。（面試是由

　　電氣系社團(tuán)聯(lián)合會的所有干部對新成員進(jìn)行面試考核）。

　　十一、 注意事項：a) 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　十二、 本次舞蹈協(xié)會招新總結(jié)

招新計劃書 篇16

　　一、 學(xué)生會實踐部的基本介紹：

　　(1)引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種實踐活動

　　(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會

　　(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助

　　(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作

　　二、 為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新細(xì)則：

　　(一)、招新對象：xx級系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

　　(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，

　　(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　(4)有團(tuán)隊精神，能積極向組織靠攏

　　(三)、招新人數(shù)：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

　　(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

　　四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

招新計劃書 篇17

　　計劃書前言：

　　這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行信息中心的招新。

　　二.招新意義：

　　充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。

　　三.招新計劃

　　(一)、招新對象新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

　　(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力團(tuán)隊精神，能積

　　極向組織靠攏

　　(3)對教學(xué)信息中心工作有一定的了解，比較感興趣

　　14級財經(jīng)學(xué)院新生

　　(三)、招新人數(shù)：5人(每個專業(yè)一名)

　　(四)、招新流程

　　(1)9月9日-16日站長和老信息員在院內(nèi)宣傳信息中心，可以通過各班級人員進(jìn)行宣傳如

　　有擔(dān)任班助的信息員可以向本班新生宣傳。發(fā)現(xiàn)有意向加入信息中心的新生。

　　(2)9月16-17日發(fā)宣傳單和張貼海報，讓新生了解教學(xué)信息中心，擴(kuò)大影響力。讓有意向的人填個人簡歷好申請表以便于考查。

　　(3)9月17-23日通過各班級班委向同學(xué)宣傳

　　(4)招新期間，申請人交表報名，9月24由站長和信息員進(jìn)行初步篩選，培訓(xùn)

　　(5)通過篩選后的申請人將申請表于9月25-日遞交到信息中心辦公室

　　(6)9月28-29準(zhǔn)備進(jìn)行面試

　　(7)通過面試成績綜合考量進(jìn)行錄用

招新計劃書 篇18

　　一、招新目的

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　主辦單位:江蘇城市職業(yè)學(xué)院 大豐辦學(xué)點

　　策劃、承辦單位 ：高職部團(tuán)委學(xué)生會

　　協(xié)辦單位 ：各部門

　　三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總負(fù)責(zé)人： 學(xué)生會主席

　　主要責(zé)任人：各部門部長

　　四、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　高職部11、12、13屆積極進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)的同學(xué)

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實肯干。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

　　5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

　　(三)招新人數(shù)

　　根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。

　　注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的25%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

　　地點：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

　　五、招新流程

　　(一)宣傳報名

　　1、具體流程

　　(1)繪制宣傳板報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(宣傳部)

　　(2)以口頭傳達(dá)的形式通知各班班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并通知各班班主任。(信息部、秘書部)

　　(3)將招新信息在我校網(wǎng)站上公布。(信息部)

　　(4)在指定時間內(nèi)，各班班長上交申請表至指定地點或人員手中。

　　2、宣傳報名階段要求

　　(1)板報內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。擺放在教學(xué)樓大廳。

　　(2)在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表上交到指定地點或人員手中，秘書部成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

　　(3)信息部發(fā)布在校網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告。

　　3、報名截止時間：待定

　　4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

　　5、人員分配：宣傳板報制作：2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)1個年級)：3人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

　　(二)面試海選階段

　　1、具體流程

　　(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。(宣傳部)

　　(2)海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間，并分配好各年紀(jì)的面試地點。(信息部、秘書部)

　　(3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

　　(4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布通過面試的人員。

　　2、面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　② 應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一)

　　③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

　　6、對面試海選階段工作的要求：

　　(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

　　(2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決。

　　(三)筆試階段

　　1、具體流程

　　(1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

　　(2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。(文藝部，學(xué)習(xí)部)

　　(3)在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

　　(4)筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記

　　(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試試卷(附四)

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定

　　5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人; 筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人 ;張貼筆試通過人員名單：1人

　　6、對筆試階段工作的要求：

　　(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

　　(2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。

　　(3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

　　(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決。

　　(四)分部門面試階段

　　1、具體流程

　　(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時間和地點。(宣傳部)

　　(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(秘書部)

　　(3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(學(xué)習(xí)部)

　　(4)各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

　　(5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　(6)公布新一屆學(xué)生會招新名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

　　2、各部門面試內(nèi)容

　　各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

　　3、時間：待定

　　4、地點：待定(寫明各個部門的教室)

　　5、人員分配：各部門面試教室的申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人; 面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報：2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人;短信通知新成員：1人

　　6、對各部門面試階段工作的要求：

　　(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。

　　(2)各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。

　　(3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。

　　(4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告，并進(jìn)行安排解決。

　　(五)費用預(yù)算

　　六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　七、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

　　注意事項：

　　a) 各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

　　d) 對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

　　e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。(需在宣傳板報及宣傳紙等處注明)

　　來源:未知 | 本文已影響 人一、 部門職能 負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)委各項活的材料,負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會議的籌備、會場布置,協(xié)助各...