網店運營計劃書(通用3篇)
網店運營計劃書 篇1
一、店鋪規劃
1、產品規劃
產品套餐規劃:制作 喜貼,糖盒,喜字的組合套餐
產品活動規劃:由于現在客單價太低,上活動比較不合適,所以規劃出幾個組合產品,如10個糖盒15元,50個糖盒80元等,申報相應的活動,如:一淘,淘金幣
產品主推款規劃:店鋪有兩種推廣方式 1、店鋪各個類目各推一款爆款,2、店鋪推一款受眾度高的寶貝為爆款
產品優化:下面這款是煙雨家的一款優化產品頁面要包括:1、產品廣告圖(含結婚背景),2、產品尺寸(做產品長 高 寬尺寸)
產品組合銷售圖(喜盒,請柬,喜字),3、產品組裝流程 4、產品包裝流程
產品上新:專人負責店鋪的產品上新和產品優化,以便及時有效的完成工作。
2、 店鋪裝修
首頁裝修:首頁裝修以婚慶為主要元素
活動宣傳:在頁面多個區域展現店內活動—給客戶一個現在買有優惠的感覺
品牌頁面:參考下面鏈接,但下面鏈接還有很大的優惠。
二、推廣規劃
1、 打造人氣寶貝:以下三款打造人氣寶貝
為什么打造人氣寶貝:1、人氣寶貝不需要很高的銷量,但引流效果可以增加淘寶的搜索權重,二個人氣寶貝相當于一個小爆款的引流。人氣寶貝的標準 :轉化率,跳失率,收藏量 寶貝評分 等四項基本指標一定要大于行業平均水平。
2、 打造直通車爆款:在人氣寶貝中選出指標高的,眾受度高的產品作為直通車打造爆款的對象,做直通車的時要產品的排名要高于行業平均水平的二倍店鋪現在這款可以先定為做直通車爆款。
3、 鉆展推廣:分為二步份
1、 推廣品牌頁面:達到店鋪品牌展現率,讓店鋪在淘寶上有一定的知名度
2、 推廣爆款單品:增加爆款的成功率,及爆款的成長速度
4、 活動推廣:店鋪前期目標是提高店鋪的人氣
1、 淘金幣:淘金幣算是一種低投入達到增加銷量的渠道
2、 一淘:無投入,只要規劃好申報活動的產品附合活動要求就行
3、 聚劃算:申報婚慶類目聚劃算活動,本店參加特點—競爭力度底
三、季度規劃:1月到3月份規劃
1、 1月份:主要打造人四款人氣寶貝 如:以下四款做人氣寶貝預計:店鋪流量提高到600-1000uv 平均轉化率:3% 平均客單價:101元。
1月份日均銷量:1800—3000元 月銷量:6萬至9萬。直通車投入:每天70-100元 月投入:2100元至3000元
2、 2月份:主要打造爆款和產品上活動規劃
1、 從1月份人氣寶貝中選出一款做爆款
2、因在淘寶上搜婚慶用品,按銷量排名第一頁的成交人數為:542人。所以我們的爆款首要目標是:用最短的時間達到600個成交人數
目的:“婚慶用品”搜索流量大,排到第一頁可以有效的提高店鋪自然搜索,從而達到提高店鋪流量和銷量。
3、 產品活動規劃:從1月份店鋪活動款規劃中選四款申報:淘金幣,一淘,9.9元包郵等活動。 目的:增加店鋪的流量和產品在淘寶上的爆光率。預計:店鋪流量提高到:1500-20xxUV 平均轉化率:3% 平均客單價:110元
2月份日均銷量:3300—6000元 月銷量:10萬至18萬
直通車投入:每天100-200元 月投入:3000元至6000元
3、3月份: 主要維持爆款,和店鋪活動策劃
1、 維持的加速2月份的爆款
2、店鋪活動策劃:店鋪策劃更多的滿就送,和其他小禮品。滿:300送隱形文胸一個,或送婚房拖鞋二雙 等等
3、 店鋪規劃4月份的聚劃算款:申報淘寶婚慶類目更多的活動,及聚劃算活動
預計:店鋪流量提高到:2500-3000UV 平均轉化率:3% 平均客單價:120元
2月份日均銷量:9000—10800元 月銷量:27萬至32萬
直通車投入:每天300-500元 月投入:9000元至15000元
網店運營計劃書 篇2
一、市場分析及定位
1、網店定位
淘寶上的網店我們是面向廣大消費者,特別針對工廠、汽車噴漆、電子設備廠、中介商。我們是以價格為出擊點進行定位,靠價格來打動、吸引顧客。
2.價格
對產品的真正價值不太了解,無法進行價格的確定與計劃、
3.快遞
快遞完全靠工廠發貨。
4.促銷活動
需要盡量少做。
二、網店運營計劃
最終目標:做網店排名。使之曝光率大,促使客戶下單。
淘寶屬于虛擬的雜貨商店,所以下單視覺效果占據比例會很大,再者就是其他平臺的推廣,做有影響力的企業,建立企業形象。
1.淘寶站內策略:
(1)網店定位:
網店主營:家裝家飾 主營:空氣凈化產品。店鋪數:2個。店鋪寶貝數:108 店鋪的裝修:
① 店鋪LOGO:已完成
② banner 的設計:已完成 ③寶貝主圖和詳情:將寶貝主圖和詳情是重中之重,淘寶影響顧客下單的唯一因素就是廠家是否正規,產品質量是否更好,壽命更長,所以圖片需要做出來。
買家了解你的商品,除了通過圖片,就只有通過寶貝描述。所以要提高成交量,就要盡量做好寶貝描述。
盡量在描述中插入足夠大的商品圖或與此寶貝相關的其他寶貝的圖片,讓買家有一個全面的、清晰的認識。
盡量在描述中寫入足夠多的信息,讓買家感受到你的專業、用心。以下信息僅供大家來借鑒。其實,這樣的描述幾乎每個店鋪都有,但是能不能寫得如此親切給力就不得而知了。一定要跟客戶多溝通哦,知己知彼方能百戰不殆嘛!
盡量在描述中采用與你所賣的商品風格相符的字體。
將寶貝重新整理后上架、
根據人員的分配:圖片由我全權處理,需要對每一款產品充分了解后,才可完成,預計下個月20日完成1個店鋪的寶貝主圖詳情圖的設計
④數據統計:
每周做好數據統計工作,將進店關鍵字寫入數據。優化關鍵字。
統計進店客戶人群時間排列,安排最適合的上下架時間。在客戶淘寶同時獲得更大的展現量。
每周做熱銷寶貝的統計。
商品分類:將產品分類,目的是讓顧客對我們網店所銷售的產品種類一目了然,也方便了購物目的明確的顧客搜尋他們需要的。
直通車關鍵字及競價統計
⑤店鋪的轉化率與銷售量把控
選擇刷單做爆款寶貝。 刷單的時間把控。時間可刷,起初應看平時銷量刷單,另附刷單教程。在淘寶允許的基礎上盡量提高你的信用等級,但不要炒作信用,以免因小失大。
⑥做直通車引流
直通車開車時間:優化幾款寶貝之后,預計下個月初開始做。預計花費:3000/月。 鉆展暫時不做。
2.淘寶站外推廣
(2)發帖提高品牌競爭力
注冊賬號,編輯好文案后,統一按照規則發布,能及時、熱情的回復每一張帖子,態度誠懇,認真、負責,對好的建議和意見進行采納和改進;必要時也可以組員之間相互對自己的帖進行回復。
(3)在社區論壇、貼吧里,多交朋友,合適的時候向他們推薦我們的網店。
① 制作帶有商品圖片的論壇頭像或簽名 無論我們發帖還是回帖,能讓廣大淘友看到的信息,最顯眼的莫過于論壇頭像和簽名檔,如果能讓我們的頭像和簽名盡可能多地、盡可能生動地展示我們的公司,那是最便捷、最著數的廣告。如果想有比較好的廣告效果,頭像建議做成動態的比較好一點,另外最好是幾幅商品圖就插一次人物頭像,這樣既有廣告效果又顯得比較人性化。對于簽名,因為尺寸比較大,靜態的也可以。
② 充分利用一切合法手段,多角度、全方位地進行地毯式宣傳。
選擇裝修類的、廠家類的網站或者貼吧,比較受歡迎的社區網站進行發貼,比如:天涯論壇,豆瓣網,新浪博客等。回帖也是提高瀏覽量的好方法之一,回帖方法:
1、回帖只需要8個字節以上,省時省力,性價比不比發帖差多少。
2、回帖能讓很多人看到,特別是一些精華帖的前三頁和后三頁,配上好的頭像和簽名,很有廣告效應。
3、回帖能博得樓主的好感,很可能就因此多交一個朋友和潛在顧客,每天回很多帖,特別是高質量的回帖能引起很多樓主的注意。
③利用旺旺
1、把旺旺的狀態信息設置為:與你的店鋪和產品相關的信息;
2、把自動回復設置為:與你的店鋪和產品相關的信息;
3、利用旺旺群發宣傳,不到非常必要的時候不提倡使用,容易惹人反感。
網店運營計劃書 篇3
一、以“穿針引線”理念搭平臺培養和樹立兩個意識
運營管理部的職責可以概括為“統籌、協調、監督、指揮”八字。重點在于板塊內外的溝通協調,關鍵在于板塊各部門的運行順暢、有序,進而促進板塊運行效率和服務質量的提升。要做好這些工作,就要在梳理好層層關系的基礎上,進行“抽絲剝繭”,將板塊各單位之間、機關職能部門與板塊各單位之間、板塊與其它單位之間串連、協調起來,運用“穿針引線”的理念,以全局視角,統籌協調促進各項運營保障工作。
一是要牢固樹立全局意識。從全局看問題,從大局想問題,服務全局,服從大局。主動加強與各保障單位、駐場單位的協作配合,事事、時時、處處為旅客、貨主、航空公司著想,加強溝通協調,密切配合,積極主動,全力抓好運營保障,為機場戰略實現和長遠發展出謀劃策。
二是要樹立真情服務意識。就是在充分調研的基礎上,爭取做好領導的參謀助手,替領導擔當、為領導分憂,認真履行領導下達的任務。其次,為板塊內各單位、板塊全員服務,首先要做好各類信息的上傳下達。從明確優質服務的標準,要求領導干部以身作則,注重員工培訓,關心員工日常生活,制定合理的獎懲措施等五方面逐步培養樹立良好的服務意識,努力提升整體的服務層次和水平;其次,通過走訪、調研、撰文等途徑和方法,尋找容易被忽視的問題,探索相應的解決辦法;第三引入督辦制度,及時收集各有關單位對機場下達各項任務的執行落實情況或未能落實的原因,并建立跟蹤抽查機制,督促整改責任落實到位,使板塊的安全保障有實實在在的效果。
二、嘗試施行績效考核全面提升科員的三個能力
今年,我部將在總結以往經驗的基礎上,以績效考核為抓手,不斷提*部員工的工作效能和工作標準,增強全員風險意識和責任意識,轉被動管理為自動自發,在提升干部員工的三個能力(系統思維能力、挖掘并解決問題能力、指揮協調能力)上下功夫。
在績效考核方面:
一是科學合理設置考核指標。考核的各類指標必須緊密結合實際,細化量化到日常工作流程和工作標準中,突出工作重點,合理分配考核權重;
二是樹立危機管理意識,逐步將危機管理理念和工具導入日常工作保障中,全面動員和解釋績效考核的意義,統一思想,避免員工的抵觸情緒;
三是建立績效信息的定期發布和分析制度,及時收集、定期分析發布績效考核信息,樹立全體人員的績效理念,鞏固和加強工作基礎;
四是嚴格考核兌現,通過年度績效考核評估,把評估結果與干部員工管理規定對接,兌現并保持考核的嚴肅性、持續性。
以績效考核為抓手,著重推進三個能力建設:
一是系統思維能力,即堅持立足整體、統籌全局、把握規律,對板塊的決策、監督、執行系統進行優化整合,跳出板塊看板塊,建立健全制度體系,力爭使板塊運行呈現出態勢;
二是挖掘并解決問題能力,即按照“三思三創”主題實踐活動,以“五找八問”為載體,對照標準查不足,深入發掘板塊安全服務和運行保障上所存在的問題,從機場與板塊的實際情況出發,充分利用板塊內外各種資源,制定解決問題的實施方案。同時,要善于收集板塊各單位對實施方案的反饋,針對反饋的信息對相關板塊運行制度加以修改和完善,使之更有效地為機場和板塊服務,此外,要積極探索部門在服務板塊建設、板塊發展中存在的難點,收集機場職能部門與板塊內各單位對安全服務保障方面的訴求,然后綜合兩方面,尋求體制機制上解決的途徑,形成部門日常運作管理機制;
三是指揮協調能力,即在總結以往經驗的基礎上,統籌兼顧做好各項協調指揮工作,做好安全關口前移,做到風險預警、風險防范,防止臨陣磨槍,使協調指揮工作的流程和程序更為合理。
三、細化流程、注重培訓實現四個進步
指導實踐的基礎工作是規章、程序和制度,作為薄弱環節的基礎建設仍是我部20xx年的工作重心:
一是要繼續修訂完善規程,以9000年審為契機,以流程、程序再造或改進為突破口,對涉及的制度、工作規程、操作流程進行優化和量化,做到將安全責任和目標管理細化到日常工作的各個環節,并定期開展規章體系的符合性修編,以適應不斷變化的突發情況和不斷完善的保障體系,實現安全工作的閉環管理;
二是注重培訓,強化日常管理和監督,重點突出細節管理和全過程的有效監督,規范培訓和考核機制,在關鍵業績上、主要任務上突出量化,逐步實現考核的全面化、常態化和規范化。
以務實、精細化管理為主旨,以安全順暢優質為目標,力促四個成效:一是運營管理有突破;二是安全保障有進步;三是統籌兼顧有成效;四是辦事效率有提高。
四、扎實抓好黨建和思想政治工作。
充分利用我部人員的結構優勢,發揮虛職人員資歷老、經驗豐、黨員覆蓋面廣的特點,開展黨建和思想政治工作。緊緊圍繞本部中心任務,通過責任和制度并重,努力消除老同志的“短期思想”;通過談心檢查兼下,努力促使老同志的觀念轉變;通過落實黨建責任制,規范支部各項工作,嚴格黨員教育管理;通過精細幫扶,進一步做好入黨積極分子培養考察工作,努力為黨組織輸送新鮮血液;通過德建先行,制度配套,努力保持黨員干部的廉政防線。