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季度計劃書

發布時間:2023-02-16

季度計劃書(精選5篇)

季度計劃書 篇1

  一、工作內容

  1、協調組織各科室做好上級部門對我局20__年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。

  2、組織開展對局(公司)工作人員20__年度考核工作,兌現獎懲(一月份完成)。

  3、做好20__年公務員統計報表,局(公司)工作人員工資統計年報以及事業單位人才統計報表(一月份完成)。

  4、組織開展春節走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。

  5、制定開展“四群教育”實施方案,分解落實各項工作任務(一月份完成)。

  6、組織協調相關科室做好20__年煤炭工作會議的籌備及召開。(二月份完成)。

  7、制定20__年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書,分解落實各項工作任務(三月前完成)。

  8、組織相關科室梳理、制定、充實和完善單位黨風廉政建設、效能建設、安全生產、普法等各項工作領導小組和工作計劃,確保年度各項工作有計劃、有目標、有實施方案(三月前完成)。

  9、抓好20__年文件資料的收集整理工作(三月前完成)。

  10、做好政務信息編報,抓好對外宣傳工作(常項工作)。

  11、組織開展政治理論、業務知識學習活動,抓好黨的__屆五中、__中全會,省九次黨代會精神的學習貫徹(常項工作)。

  12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。

  13、按照縣人事部門的安排,做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現工作(三月份完成)。

  14、做好信訪、車輛、環境衛生、后勤保障服務工作(常項工作)。

  15、組織開展“三.八”婦女節活動(三月份完成)。

  16、完成領導交辦的其它工作(常項工作)。

  二、工作措施

  20__年的各項工作任務艱巨,辦公室全體人員將恪盡職守,銳意進取,按照“安排工作有預見性,落實工作有創造性,服務工作有主動性”的總體要求,進一步強化全局意識、學習意識、責任意識、合作意識、紀律意識、服務意識,各司其職,統籌安排,精心組織,通力合作,逐月逐項,狠抓落實,并加強同各科室的協調配合,不斷提升全局的凝聚力、執行力和戰斗力,確保各項工作順利推進。

季度計劃書 篇2

  活動推廣

  不管是打基礎丶增銷售的階段,賣家都會圍繞這三個活動階段不同的目標設計不同的活動主題和不同的活動內容。以下就是各大賣家常用的一些店鋪活動方式:

  打折:限時或者限量打折,主要是增加買家的緊迫感和購買樂趣,活動當天,拿出一部分商品來做限時限量打折搶購的活動,當然也可以做一些折上折的活動。可以配合賽馬時間節點來做。

  滿減:滿減在店鋪日常運營中的作用是提升客單價和商品的連帶銷售率。作為買家來說,也實實在在的享受到了優惠。如當天滿減活動可以設計成:折后滿499減100丶滿899減200丶滿1299減300等

  滿送:滿就送在活動當天,設定幾個滿就送的活動。

  試用:試用一般適用于新品上市,維護商品口碑。商品重點新款上線后,為了維護商品的評價和評分,除了參加官方試用平臺活動之外,自己在店鋪里面針對老用戶也可以發起試用活動。這個活動在十月份可以持續進行。

  包郵:包郵作為最為常見的優惠活動方式,為消費者省去郵費的煩惱,在活動期間,滿多少的消費者,x年內送包郵卡。

  送禮:預熱期間可以使用收藏有禮,提升商品權重。活動當天可以購買金額最高的用戶活動一份大禮,如送一部土豪金。

  競猜:競猜活動也是淘寶賣家常用的方法,如新品上新后,可以發起銷售價格競猜,設置一個上下值,只要用戶所猜價格在這個值范圍內,即可享受5折的價格進行購買。

  抽獎:抽獎促銷也是淘寶賣家常用的方法,抽獎時要注意公開公正公平,獎品要對大家有吸引力,這樣才會有更多的用戶對促銷活動感興趣。

  優惠劵:在消費者購買時,每消費一定數額或次數,給用戶給優惠券,會促使用戶下一次來你這里消費,當然也達到了促銷的目的。從十月份到雙十一預熱階段需要發放雙十一當天使用的優惠劵,可以設置成三個等級,20元不限額丶50元丶100元限額使用。

  不同的時間節點,使用的活動方式也是有一定的區別,比如,10月份和預熱期間,除了滿減,打折之外,優惠劵和試用比較符合這個階段。

  vip活動:vip活動有兩大目的,一是新會員招募,二是老會員回饋,其實這兩種方式的最終目的是帶來新會員,激活老會員,沉淀忠實會員。在十月份和雙十一預熱期間,vip活動要不斷是進行,如果會員基數比較大的店鋪,除了新會員招募之外,重點應該放在老會員激活方面。

  流量推廣

  不管是進或者沒進會場的賣家,推廣都會作為重點工作來規劃。流量推廣其實是根據上面雙十一關鍵指標的拆解,計算實現雙十一流量的供給程度丶雙十一會場等來剖析流量的情況,確定實現雙十一目標流量是否充足,如果流量有缺口,缺口部分就要用以下推廣方式來補給。其實流量推廣手段不外乎就是站內和站外兩部分。當然這些推廣方式不是每個賣家都適合的,所以作為賣家,只選擇適合自己的推廣方式即可。

  站內推廣:

  a,鉆展:鉆展的流量與花費有直接關系,而且對費用沒有太多的要求和限制,具體花費可根據自己預算來。在雙十一預熱階段就要堅持每天投放,作為大賣家來說,十一月9號開始就要全天多位置投放。

  b,直通車:直通車在預熱階段就要開啟主推款關鍵詞推廣,定向推廣,店鋪推廣。如果有的賣家設計了預熱專題頁面,那在10月份就需要針對該專題頁面進行店鋪推廣。明星店鋪推廣也要進行。

  c,淘寶客:針對主推款,在十月就要開始進行重金淘客招募計劃,除了在阿里媽媽論壇進行招募外,還可以在主要的幾個站長論壇進行招募,如28推論壇,a5站長論壇。

  d店鋪互鏈:策劃和組織用戶群互補的多品牌進行店鋪互鏈。

  站外推廣:a,短信:針對已有會員,預熱階段可以發送兩到三次,最重要的兩次是11月8號發送一次(關懷+提醒),11月10號發送一次(提醒+誘惑)。

  b,edm:edm推廣建議采用第三方專業機構來操作,別以為就只是發一封促銷郵件,其實這里面涉及到郵件標題,內容和服務器等多個方面的問題,郵件內容主要是針對雙11商品和價格進行提前預知

  c,im群:如果團隊人手不夠的情況下,建議招聘兼職,在活動前大量的去加qq群和旺旺群,以便在雙十一當天直接在群里發送促銷信息即可。另外一種方式就是從十月份開始,針對消費者加群設置一些活動,吸引消費者加進活動群,通過不斷的維護和互動,這部分人在當天就能成為核心買家。

  d,bbs:bbs目前來說直接引流的效果不會太好,但是可以作為活動宣傳的一個渠道,同樣建議采用兼職,在十一月9號和10號采用廣撒網的方式,在各大bbs進行發帖。另外就是可以在一些主流消費論壇進行廣告投放,如19樓,重慶購物狂,媽媽網,愛物論壇等。

  e,sns:sns作為當前熱門,并且可以直接引流的渠道,賣家可以作為重點來做,在預熱階段和活動當天進行相關的推廣工作。重點渠道如豆瓣購物小組丶qq空間丶說說丶微博丶微信丶微淘等。

  f,視頻網站:視頻網站推廣主要以活動宣傳片為主,很多大賣家都會圍繞活動策劃幾段視頻宣傳內容,這部分內容可以分享到各大視頻分享網站以及配合bbs推廣。

季度計劃書 篇3

  部門

  第一負責人

  考核者

  考核期

  關鍵職責

  當期應對措施

  衡量標準

  權重

  上級評價

  1

  1

  2

  2

  3

  4

  3

  5

  6

  任務變更(權重大于20%)

  1

  2

  績效評分:∑權重×評分

  被考核者簽字:

  考核者簽字:

  被考核者簽字:

  考核者簽字:

  1

  任務績效評價標準(示例)

  等級

  目標達成情況

  說明

  出色

  135%以上

  工作績效始終超越本職位常規標準要求,通常具有下列表現:在規定的時間之前完成任務,完成任務的數量、質量明顯超出規定的標準,且能夠比較好推動公司業績。

  (10)

  優良

  115—135%

  工作績效經常超出本職位常規標準要求,通常具有下列表現:嚴格按照規定的時間要求完成任務并經常提前完成任務,經常在數量、質量上超出規定的標準,且能夠比較好推動部門工作。

  (8)

  常態

  95—115%

  工作績效經常維持或偶爾超出本職位常規標準要求,通常具有下列表現:基本上達到規定的時間、數量、質量等工作標準。

  (6)

  需改進

  75—95%

  工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規標準要求,通常具有下列表現:偶有小的疏漏,有時在時間、數量、質量上達不到規定的工作標準。

  (4)

  不良

  40—75%

  工作績效顯著低于常規本職位正常工作標準的要求,通常具有下列表現:工作中出現大的失誤,或在時間、數量、質量上達不到規定的工作標準。

季度計劃書 篇4

  一季度,政府、各街辦、農場、區政府各部門、各單位圍繞今年總體部署,團結奮進,扎實工作,勤作勤為,富有成效,全面戰勝了歷史罕見的冰凍災害,全年工作開局良好。為進一步推動二季度各項工作順利開展,各單位要在全面完成一季度各項主要工作的基礎上,深入實踐科學發展觀,全面推進“創業創新”戰略,按照區委、區政府確定的各項工作目標和工作部署,進一步加強領導,加大力度,努力拼搏,排難而上,保持全區經濟社會又好又快發展的良好勢頭。二季度主要做好以下二十項工作:

  一、確保各項經濟指標時間過半,任務過半。圍繞全區經濟發展主要指標,、各街辦、農場、各部門、各單位要加大工作力度,尤其要加強對各項指標的日常調度、相互協調、重點突破,確保順利實現時間過半、進度過半、任務過半,為全面完成年度目標任務奠定扎實的基礎。此項工作,由周智安、杜江濤同志負責,政府、各街辦、農場、區發改委、商貿委、外經貿委、財政局等有關部門承辦。

  二、繼續推進民生工程。按照區政府《關于印發年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求,繼續加大推進就業、養老保險、醫療保險、義務教育、城鎮低保、改善城鄉居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度,細化措施,建立機制,明確責任,加強宣傳,切實解決人民群眾生活困難,確保工作取得實效。此項工作,由同志牽頭,區政府各位副區長按分工負責,各有關部門及、各街辦、農場承辦。

  三、切實抓好招商引資各項工作。按照全區開放型經濟工作會議精神,鞏固和擴大招商引資成果,以打造“三個中心區”為目標,以請進來、走出去為抓手,以招大引強為手段,進一步提升招商引資工作水平。繼續加強與大新銀行、渣打銀行、聯想融科商務中心、家樂福超市等項目的聯系,繼續跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇(船舶)科技園等項目的進展。繼續加大區政府駐外辦事處招商聯系工作,開展小分隊赴外招商。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動,適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作,由、杜江濤同志負責,區外經貿委、區中小企業局、區重點項目辦等部門和單位承辦。

  四、切實做好財稅工作。分解年區、財政收入任務數,下達本年度各街辦(鎮)、各稅務部門稅收計劃任務。充分調研,對現行準財政收入分配政策及協稅護稅績效考核辦法進行調整,建立各街辦(鎮)協稅護稅責任追究制。研究制定區內重點稅源戶增長激勵政策,進一步夯實稅源經濟基礎。加強與轄區重點企業對接,進一步規范稅收征管,強化屬地征管的稅收政策,充分挖掘企業稅收潛力。此項工作,由同志負責,區財政局、協稅護稅辦、各稅務部門及政府、各街辦承辦。

  五、繼續推進重點項目建設。繼續推進利字街1-7片地塊改造的相關工作,做好萬壽宮歷史文化街區保護開發、鐵軍廣場建設工程等重點工程項目。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等項目按計劃實施,濱江一號、片區開發等項目盡快開工建設,港隆中心、聯想融科等項目取得實質性進展。認真做好洲地區開發基礎設施建設相關工作。此項工作,由各位領導掛點負責,萬壽宮歷史街區保護領導小組辦公室、區房管局、區城投公司、區重大項目辦等有關部門及政府、各街辦承辦。

  六、推進區屬企業改制工作。根據區委、區政府《關于加快區街國有(集體)企業改制的實施意見》精神,按照“一廠一策”的原則,扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作,做好鋼家具廠、印刷一廠等企業改制經費測算工作。對尚未具備改制條件的企業,進一步完善改制計劃及方案,結合實際,做好企業改制前期準備工作。此項工作,由、杜江濤、同志負責,區發改委、商貿委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦。

  七、進一步推進“3010”工程。建立“3010”工程項目調度制度,圍繞建設交通運輸設備制造特色工業園,加快招商步伐,加強項目運作,緊盯重大項目,強化指標考核,督促和服務已開工項目盡快投產,跟蹤落實意向項目,切實推動我區“3010”工程順利實施。此項工作,由、杜江濤同志負責,區發改委、工業園區辦及政府、各街辦承辦。

  八、大力推進“雙圈雙帶”工程實施工作。大力實施《“雙圈雙帶”經濟發展規劃》,積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐,加大宣傳力度,明確工作職責,落實任務指標。同時,繼續實施湖路精品商業街打造工作,著力構建沿水經濟風光帶。此項工作,由杜江濤同志負責,區商貿委等各有關部門承辦。

  九、繼續推動城區域商業中心建設。加快推進城區域商業中心71個大項目,跟蹤開業項目,推動在建項目,服務進展項目,加強調度,加快進度。優化商圈各大市場規范管理,繼續加強洪城商圈周邊環境整治,積極履行協調服務職能,全力推動洪城商圈持續穩定發展。此項工作,由杜江濤同志負責,區商貿委、政府、農場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦。

  十、大力開展城市長效管理工作。圍繞創建全國文明城市目標,切實鞏固市容環境整治成果,加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建設。大力開展公共市政設施整治月活動,積極做好公廁、交通信號燈、座椅、窨井等公共設施維護保養,開展公共衛生專項整治和居民住宅樓道整治活動,確保在全市城市管理工作考評中取得好成績。此項工作,在區創建指揮部的統一領導下,區創建辦、政府、各街辦、農場、各有關部門和單位承辦。

  十一、扎實推進城市建設工作。按照全年城市建設計劃安排,切實做好市政道路、園林綠化等工程建設工作。著力推進撫生北路、高專路等道路建設工程。繼續做好火車站廣場擴建、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作。繼續推進豫章驛道項目工程實施。全面開展全民義務植樹活動,繼續實施城區綠化美化工程,力爭完成全年任務指標。繼續做好全區污染源普查工作,完成我區生活源和工業源第一階段普查。此項工作,由同志負責,區城建局、區環保局、區房管局、區城投公司等有關部門和單位承辦。

  十二、進一步加大文化建設力度。認真打造我區繩金塔、新風樓等文化旅游景點,編輯出版《繩金塔紀念作品集》。精心組織,積極籌備“中國第七屆繩金塔廟會”前期準備工作。積極參加市“繁榮文化,唱響”合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作。認真做好區圖書館“文化資源共享”工作,開展社區圖書循環配置和“圖書漂流”工程,豐富群眾文化生活。加強文化市場管理,認真開展“掃黃打非”工作。此項工作,由同志負責,區文化廣播旅游局等有關部門承辦。

  十三、進一步加強教育體育工作。認真做好迎接省政府教育督導評估相關工作,積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建設,繼續推進部分學校改建工程。認真做好年面向社會招聘教師籌備工作。繼續加大社區教育工作力度,認真做好全省社區教育經驗交流現場會暨江省社區教育協會相關工作。精心組織,周密籌備,切實做好奧運火炬在我區傳遞相關工作。此項工作,由同志負責,區教體局、成人中專等相關單位承辦。

  十四、認真做好農村各項工作。積極開展農業和農村災后重建、生產自救工作,進一步推進社會主義新農村建設。認真做好春季重大動物疫病的防控工作。做好各項春耕生產服務及早稻面積核實工作,積極開展農業污染源普查工作。此項工作,由杜江濤同志負責,政府、農場、區農辦等單位承辦。

  十五、切實做好防汛、排澇工作。認真落實防汛工作預案,積極儲備防汛物資,切實做好防汛巡邏、檢查,加快水系清淤、疏通,做到早準備,早安排,確保汛期河、溝、渠暢通,確保及時排澇、安全渡汛。此項工作,由同志負責,政府、農場、區城建局等單位及有關街辦承辦。

  十六、認真做好社會保障和再就業工作。完成《勞動合同法》和《就業促進法》培訓工作。繼續加大職業技能培訓工作力度,重點抓好“零就業家庭”就業安置工作。做好小額貸款到期回收和發放工作。進一步加大城鄉社會救助工作力度,完善機制,規范程序,開展基層低保規范化活動。完善優撫雙擁信息管理系統,加強對退伍軍人動態管理,完成年冬季退伍軍人安置工作。此項工作,由同志負責,區人勞局、民政局等有關部門和單位承辦。

  十七、切實加強維穩、信訪、消防和安全生產工作。大力推進城市社區居民住宅消防安全專項整治試點工作,著力提高居民消防意識,增強社區火災防控能力。開展全區范圍內的不穩定因素及消防、安全生產大排查,集中對重點消防和安全生產隱患進行整頓,進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度,確保“五一”、端午期間社會安全和穩定。此項工作,由、同志負責,區綜治辦、信訪局、安管局、湖消防大隊等部門和單位承辦。

  十八、進一步做好衛生各項工作。繼續做好城鎮居民基本醫療保險醫療服務和政府購買公共衛生服務工作,提升社區衛生服務能力。大力推進新型農村合作醫療工作,加快桃花醫院改造工程建設,加大農民健康保障力度。進一步健全工作制度,落實防疫措施,加大監控力度,切實做好傳染病防治和除“四害”等工作。加強食品和公共場所衛生,確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發生。建立健全區藥監局工作機制,推動工作盡快步入軌道。此項工作,由同志負責,區衛生局、區藥監局等有關部門承辦。

  十九、大力推進依法行政工作。深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》,具體推行行政執法責任制工作,著力分解行政執法職權,全面啟動行政執法評議考核活動,進一步規范我區行政執法行為,提升行政執法水平。此項工作,由同志負責,區法制辦、監察局、人勞局、司法局及各行政執法部門共同組織實施。

  二十、認真做好統計、司法、計生、科技、檔案、殘疾人等各項工作。完成投入-產出調查工作,開展全區勞動力抽樣調查工作。大力開展“民主法治社區、村”創建活動。積極開展建筑工地流動人口計生管理服務試點工作,積極開展“關愛婦女生殖健康”合作項目,深入推進婚育新風進萬家活動。完成20__年度科技進步成果獎評審表彰工作。全力做好區檔案館晉升國家二級館相關工作。認真組織開展全國“助殘日”活動,積極做好第二屆殘疾人代表大會相關工作。此項工作,由、同志負責,區統計局、司法局、人口計生委、科技局、殘聯等有關部門和單位承辦。

季度計劃書 篇5

  季度是全年工作的基礎,辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業安全發展主題,圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,早安排、快行動,抓落實,確保各項工作有力、有序、有效推進,為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎。

  一、工作內容

  1、協調組織各科室做好上級部門對我局20__年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。

  2、組織開展對局(公司)工作人員20__年度考核工作,兌現獎懲(一月份完成)。

  3、做好20__年公務員統計報表,局(公司)工作人員工資統計年報以及事業單位人才統計報表(一月份完成)。

  4、組織開展春節走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。

  5、制定開展“四群教育”實施方案,分解落實各項工作任務(一月份完成)。

  6、組織協調相關科室做好20__年煤炭工作會議的籌備及召開。(二月份完成)。

  7、制定20__年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書,分解落實各項工作任務(三月前完成)。

  8、組織相關科室梳理、制定、充實和完善單位黨風廉政建設、效能建設、安全生產、普法等各項工作領導小組和工作計劃,確保年度各項工作有計劃、有目標、有實施方案(三月前完成)。

  9、抓好20__年文件資料的收集整理工作(三月前完成)。

  10、做好政務信息編報,抓好對外宣傳工作(常項工作)。

  11、組織開展政治理論、業務知識學習活動,抓好黨的__屆五中、__中全會,省九次黨代會精神的學習貫徹(常項工作)。

  12、做好單位日常文件接收、登記、傳閱、催辦、督辦工作(常項工作)。

  13、按照縣人事部門的安排,做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現工作(三月份完成)。

  14、做好信訪、車輛、環境衛生、后勤保障服務工作(常項工作)。

  15、組織開展“三.八”婦女節活動(三月份完成)。

  16、完成領導交辦的其它工作(常項工作)。

  二、工作措施

  20__年的各項工作任務艱巨,辦公室全體人員將恪盡職守,銳意進取,按照“安排工作有預見性,落實工作有創造性,服務工作有主動性”的總體要求,進一步強化全局意識、學習意識、責任意識、合作意識、紀律意識、服務意識,各司其職,統籌安排,精心組織,通力合作,逐月逐項,狠抓落實,并加強同各科室的協調配合,不斷提升全局的凝聚力、執行力和戰斗力,確保各項工作順利推進。

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