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計生辦第一季度工作總結范文

發布時間:2023-10-07

計生辦第一季度工作總結范文(精選20篇)

計生辦第一季度工作總結范文 篇1

  一、自覺加強理論學習,不斷提高個人素質

  首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。認真學習了新黨章、黨的十八大會議精神及科學發展觀科學內涵及實質,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

  其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的領導和同事學習請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。做好鄉黨委和政府的計生“明白參謀”。

  二、踏實苦干,努力完成好各項工作

  擔任負責人兩年來,在鄉黨委、政府的正確領導和同事們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

  (一)當好黨委、政府的明白參謀。

  1、積極為鄉黨委、政府擬定鄉人口和計劃生育工作安排草案。

  2、定期向鄉黨委、政府匯報全鄉人口和計生工作開展情況,為鄉黨委、政府決策提供翔實可靠的依據。

  (二)組織領導、統籌協調實施全鄉人口和計劃生育工作的開展。主要做到:

  1、做好人員、職責和任務分工。

  2、對工作任務落實情況進行督促和檢查驗收。

  3、幫助有困難的同志完成工作任務。通過努力全面完成鄉黨委、政府與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任考核目標。

  (三)在工作業務上正確處理與相關部門的關系。

  1、正確處理與縣計生局的業務指導關系。

  2、正確處理與鄉直屬部門的關系。

  3、正確處理與縣掛鄉單位的關系。

  (四)開拓思路,爭當典型

  1、20xx年4月在全鄉干部的共同努力下,黔南州計生婦幼保健工作現場會在我鄉成功舉辦,有力推動了我鄉計生工作躍上新臺階。

  2、20xx年5月成功組織了貴定縣計劃生育協會換屆工作現場會。

  3、在計生檔案資料的管理、“村民自治”、流動人口管理、計生協會等工作的探索中走在了全縣前列,得到州、縣計生局的肯定并被列為其他鄉鎮參觀學習的示范點。

  三、取得的工作成績

  在工作和生活中,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以貫徹落實科學發展觀,統籌解決全鄉人口、經濟、環境和社會資源的協調發展為已任,認真組織和創造性開展實施人口計生工作,并取得了一定的成績。

  1、20xx年度全鄉計生工作被評為全縣一等獎。

  2、20xx年獲得貴定縣委授予“優秀員”稱號。

  3、20xx年年終考核為優秀。

  4、20xx年度鄉計生工作圓滿通過省、州、縣的三級考核。

  四、廉潔自律,自覺接受群眾的監督

  在工作中,我嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》、計生工作“七不準”和“五條禁令”等要求,自覺維護自身和黨的形象。

  1、正確對待權力,不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

  2、在生活上注重節儉,對用車、來客接待等方面嚴格按照鄉黨委、政府的要求辦理,不挑不撿,帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。幾年來沒有公車私用,沒有參與任何形式賭博活動,沒有違法違紀現象發生。

  回顧這一季度的工作,我在思想上、學習上、工作上都日漸成熟,但也清醒地認識到自己的不足之處。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,讓領導放心,讓群眾滿意,力爭做一名優秀稱職的公務員。

計生辦第一季度工作總結范文 篇2

  一、提高認識,快速行動,積極參與全市清理整治活動

  2月11日、25日,市計生局連續召開計生辦主任會議,部署在全市集中開展計劃生育清理整治活動,計生辦高度重視,專門向管委辦公會議全面匯報了人口和計生工作的嚴峻形勢。3月份,我們出動宣傳車5天、印制宣傳品6000份、懸掛宣傳橫幅250余米,并要求村居每天三次播放市局錄制的“公開信”,在全區形成了嚴厲打擊違法生育的高壓態勢,有力地配合了全市的工作,對區內違法生育人員產生了很好的震懾效果,違法生育人員李某某懾于壓力,主動一次性繳齊了應征社會撫養費。趙某某盡管經濟困難,也主動申請分期繳納,第一筆社會撫養費已繳齊。與此同時,根據市局確定的重點工作,重新修訂完善了 “人口和計劃生育工作目標責任書”,并組織與村居、企業、駐街單位等重新簽訂,進一步加大了各級計劃生育工作考核力度,使各項工作做到有規可依、有章可循,同時明確了公安、民政、工商等部門的職責,形成了齊抓共管的合力。

  二、切實抓好孕環情監測、社會撫養費征收等重點工作。

  (一)孕環情監測工作。在今年春季孕環情監測工作中我們抓了以下三個方面:

  1、嚴把參檢人員身份關。孕檢時由村居計生主任帶隊,育齡婦女本人持服務手冊、本人身份證進行孕檢,嚴厲防控冒名頂替現象的發生。

  2、把好參檢人員數量關。每次孕檢提前兩天通知育齡婦女,對當天未能參加孕檢人員,及時下達限期檢查通知單,由村級計生主任負責送達本人。

  3、加強漏查人員管理,提高孕檢率。對下達限期檢查通知單后仍未參加孕檢的人員,責成村級計生主任摸清其未參檢原因,必要時購置尿檢試條進行尿檢,直到參加孕檢為止。截至目前,我區應查育齡婦女數5314人,已查 5123人,查體率達99.2%。

  (二)計劃外懷孕人員終止妊娠工作。對發現的意外妊娠人員,管委與村居統一思想認識,統一行動,全面做好計劃外懷孕人員終止妊娠工作。20xx年以來,我區共有21名計劃外懷孕人員做了終止妊娠術。

  (三)長效措施落實工作。4月1日上午,我們召開了由村居主要負責人、計生主任參加的專題會,專門布置長效節育措施落實工作,明確規定村居該項工作將直接與工資、獎金掛鉤;同時,印制宣傳品張貼到四個居委會的每個樓道,發放到重點人員,把宣傳做到位;計生辦內部重新進行幫包分工,每名工作人員重點幫包4-6個企業,5月30日前,除督促幫包企業常規工作外,重點督促企業突擊長效節育措施落實,下發管委文件,要求入區企業重點突擊該項工作,為調動企業積極性,決定原應由企業負擔的手術費用一律由管委根據政策報銷。

  (四)違法生育隱患排查和社會撫養費征收工作。結合與公安落戶信息、防疫信息的比對,我區對違法生育隱患每月排查一次,做到早發現,早解決。讓問題在萌芽狀態就解決。對通過清理清查已經明確的違法生育人員,充分調動區、村兩級的積極性,依法征繳社會撫養費。

計生辦第一季度工作總結范文 篇3

  一、爭取領導支持,努力健全工作機制

  根據市政府統一部署,我局于xx年4月份實施計生自行管理,為了加強計生工作力度,我積極向領導建議,完善領導機關,健全工作機制。20xx年4月,我局成立了計生工作領導小組,由鄧局長任組長,分管副局長和紀檢組長任副組長,統一了思想認識,加強了對計生工作的領導和管理。同時,建立了崗位目標責任制,把計生工作列入了各所重要工作內容之一,真正把計劃生育工作落到了實處。

  二、規范管理,強化服務

  1、摸清底子,建立檔案。我局現有干部職工x人。其中:未婚男女青年xx人;女職工xx人,已婚育齡婦女xx人、未婚女職工xx人。根據現狀,我建立了未婚青年登記表,已婚育齡婦女登記表,建立了人員基本情況的檔案。

  2、強化服務,落實節育措施。今年11月,分批組織了全局的應檢婦女xx人參加孕環檢,參檢率100%。積極協助其他同志,落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況,落實不同的節育措施,建立了節育藥器庫,供職工領取和使用,并做好了領取登記。

  3、開展宣傳教育。按照“婚育新風進萬家”要求,結合機關單位育齡婦女新觀念,我局組織開展了科普知識學習,專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、計生條例等,使人口與計劃生育法律、政策深入人心,計生管理逐步走上法制化道路。

  4、積極組織婦女活動。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如,我局開展的乒乓球比賽中,我積極動員女職工,報名參加,其中2名女職工還代表我局參加系統的比賽。

  總之,在我局領導的支持下,經過自身的.艱苦努力,取得了一定的成績,但深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,爭創一流成績。

計生辦第一季度工作總結范文 篇4

  辦事中心20xx年第一季度在市運營團體的正確領導下,在全體小區居民的鼎力支持下,顛末全體員工的配合盡力,各項工作安穩而有序地進行。現將一季度的工作做一簡要總結:

  1、情況舒心篇

  1、潔凈綠化日常管理工作。

  2、雜草的清理和補種。

  3、終年沒有修剪的樹木我們工作人員進行細心的修剪。

  4、多個小區車庫頂棚進行徹底掃除和沖洗。

  5、大雪天氣清理地面的積雪薄冰。

  為了保障業主有一個優越的棲身情況!

  保潔員日復一日的反復每天的清掃工作。

  樓棟里的每一個角落、每一塊草坪綠化帶,我們都仔仔細細地清掃,他們是業主品質生活的保障。

  2、工程維修篇

  1、共同相關部門對小區供配電,排水,消防,電梯,智能化系統開展維保工作。

  2、依照要求對公共區域設施設備進行巡檢。

  3、維修調換單元樓層照明燈。

  4、疏通污水排水管道。

  5、完成標識標牌及溫馨提示語的安裝。

  6、修補小區毀壞路面,包管居民平安出行。

  只要接到物業辦事中心前臺報修電話時,他們就急速行動,在最短的光陰內趕赴現場查故障、查隱患、實施維修,哪里有必要就到哪里去。多年的維修工作,養成了維修師傅們總是以高度的責任感投入工作,只要業主對維修工作滿意了,他們也就知足了。

  3、秩序治理篇

  消防系統測試,對消防泵以及消防栓,噴淋泵運行環境進行了測試。

  巡邏崗每日巡查,夜間增強重點區域巡查工作,如非靈活車停放區,各平安通道進行一一排查。包管小區平安。

  整理非靈活車亂停亂放,統一清理地下非靈活車及僵尸車,劃定區域定點寄放。

  開展交接班禮儀,展示優越形象和辦事標準。

  嚴格把控小區收支人員及車輛,做好平安警備。

  4、客服辦事篇

  款待并處置懲罰業主訴求,咨詢,建議,投訴,報修。

  公共區域按期巡查。

  完成對住戶第一季度物業辦事的看法征詢。

  為打消火警等平安隱患,客服聯合秩序按期清理樓道堆放物。

  在辛勤的崗位默默無聞的支付,業主每一次的扣問,我們客服人員總是笑臉相迎,因為他們心中懷著一份信念,一份執著。

  5、XX辦事中心社區文化運動

  進入小區以來,我們陸陸續續開展了“元宵節運動”“植樹節運動”“清明祭祖運動”等社區文化運動,富厚小區內業主文化運動,拉近業主間的間隔,晉升業主滿意率。

  6、各部門的崗位培訓

  員工培訓的一個主要方面便是崗位培訓,此中崗位規范、專業知識和專業才能的要求被視為崗位培訓的緊張目標。崗位人員上崗后也必要延續地提高、進步,參加更高條理的技巧升級和職務提升等方面的培訓,使各自的專業知識、技巧才能達到崗位規范的高一層標準,以適應將來崗位的必要。員工培訓工作顯得尤為緊張,實踐證明它也是達到預期目標的一條有效道路。

  以上是物業辦事中心第一季度物業治理辦事,感謝在工作中給我們提了看法和建議的您們,也謝謝您們對物業工作的支持與理解,在今后,我們將繼承啟程,以飽滿的精神面貌完善工作的缺口,無私奉獻,繼承前行!

計生辦第一季度工作總結范文 篇5

  第一季度,區法院在區委領導、區人大及其常委會監督和上級法院指導下,在區政府、區政協和社會各界關心支持下,以十八大及十八屆三中全會精神為統領,圍繞全區發展大局,認真履職,積極作為,各項工作實現良好開局。一季度,共新收各類案件3070件,同比下降8.47 %;審執結2411件(含舊存,下同),同比下降16.08%;未結1240件,同比上升17.31%。其中,刑事案件新收274件,辦結276件,同比分別上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件,審結1497件,同比上升21.31%和5.13%。行政訴訟案件新收16件,審結4件,同比分別同比上升6.7%和下降66.67%,審查行政非訴案件26件,同比下降1.35倍。執行案件新收768件,執結604件,同比分別下降46.59%和48.60%,執結總標的為14341.3萬元。現將工作匯報如下:

  一、以促進社會公平正義為要求,發揮審判職能作用

  嚴厲打擊各類刑事犯罪。依法穩妥審結臺州市中醫院受賄窩案,首例網上銷售假藥等一批在轄區內有重大影響及新類型案件,判決新刑訴法施行以來的首例涉外刑事案件。以巡回審判形式審結一起拒不支付勞動報酬案,并組織當地10余位企業主旁聽。采取擴大刑事辯護范圍、部門聯動規范運行、監督反饋確保實效三大手段,不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護律師的被告人數占三年以上被告人的比例,一季度三年以上辯護率達100%,該項工作被省高院齊奇院長批示肯定。深化未成年人教育、管理和權益保障工作,邀請950余名學生及家長參與6次公眾開放日活動,一季度少年犯人數占全部刑事犯罪總人數的4.85%,為歷年最低。結合開放日、廣場宣傳等形式,有效擴大“家庭教育實踐基地”的影響力和公眾知曉率。

  繼續加強民商事案件調解工作。民事調撤率達74.54%,繼續位居全市第一全省前列。進一步完善多元糾紛解決機制,訴前調解619件、引導調解36件,訴前調解平均審理天數為2.61天,同比縮短了3.92天,加強知識產權保護力度,邀請區文廣新局等相關專業人員參與,成功調結55件中國音像著作權集體管理協會訴我市部分KTV侵犯著作權案件。在受理的2件金融借款合同案件執行送達地址事先確認制度,努力擴大合同類當事人送達地址事先確認制度的適用范圍。

  不斷促進與行政機關的良性互動。對4件環保部門責令停止生產等行為罰的案件適用“裁執分離”機制,有效拓寬非訴行政案件“裁執分離”的適用范圍。認真梳理“五水共治”執法主體和法律適用,專門就“五水共治”工作的推進向區委區政府提出司法建議,受到區委書記陳祥榮的批示肯定。

  努力破解執行難題。重點深化執行點對點集中查控機制的運用,充分利用網上查控手段調查被執行人財產線索,對被執行人進行信用懲戒,一季度共通過網上查詢、凍結被執行人存款29件。強化信息化手段在執行工作中的應用,于1月20日通過12368短信平臺首次順利執畢一起民間借貸執行案件。大力推行執行公開,依托12368短信平臺嚴格執行回告制度,將執行案件中的每一項程序向當事人公開,通過短信形式及時告知當事人,以透明執行程序,接受當事人的監督。

  二、以維護社會大局穩定為己任,促進首善之區建設

  繼續密切關注經濟社會運行情況,繼續把保障“五水共治”、“三改一拆”、城鎮化發展,維護金融秩序穩定,支持企業健康發展作為維護社會大局穩定的切入點和著力點。

  精心編制《“五水共治”法律知識宣傳手冊》和《“三改一拆”工作指南》,內容包含法律知識問答、法律條文、相關案例等三部分,分送至全市各縣、市、區、鄉鎮街道及有關部門、企業,受到區委副書記、區長林金榮批示肯定。鎮街道工作站立足自身覆蓋面廣的優勢,開展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動,通過全面深入轄區村居、社區以及重點企業,開展現場解答咨詢,介紹政策方針,發放宣傳手冊,宣傳相關法律法規,來增強群眾守法意識,形成人人參與“五水共治”行動的良好氛圍。

  貫徹落實區委、區政府關于金融支持實體經濟發展的政策意見,探索適用順位抵押貸款登記制度,有效破解中小企業“融資難、融資貴、擔保難、抵押難”的現狀和企業貸款融資互保問題。積極在審理破產案件中探索適用簡易審理制度,有效縮短破產案件審理周期,目前共有6件破產清算案件在審理過程中,同時為了解決職工社保、養老金以及涉及集體土地使用權問題,主動與區信訪辦、社保局、土管局、國稅局、海關等部門協調,依法保障頻臨破產企業有序退出市場。

  三、以保障人民安居樂業為宗旨,回應群眾司法需求

  成立涉民生專項執行活動領導小組,制定實施方案,于春節前開展追索勞動報酬糾紛,給付撫養費、贍養費、人身損害賠償糾紛等與申請執行人生活利益密切相關的涉民生案件專項執行活動,前兩次行動中控制被執行人19人,8人主動履行義務,到位金額達100多萬元,5人與申請執行人達成和解協議,履行部分義務,對6名因有履行能力而拒不履行的被執行人予以司法拘留。另有多起案件的被執行人迫于壓力,主動到法院要求支付執行款或希望分期履行義務。

  黃樂程法官調解工作室將開展夜間調解、假日調解、巡回調解等特色調解工作作為司法便民服務的重要舉措,結合常態化、規范化的夜間送達等夜間辦案模式,探索開辟出一條高效便民的綠色通道,及時化解矛盾,減輕當事人訴累。

  關注弱勢群體權益,進一步加強司法救助工作,為確有困難的當事人緩減免訴訟費14.1萬元,發放司法救助金5.9 萬元。進一步完善院長接待日制度,重視初信初訪,一季度受理來電、來信、來訪26件次,認真落實“案件信訪預防評估”、“加強信訪通報”、“約期接談”、“案件終結”、“多元化解”等五項制度,努力從源頭預防和減少涉訴信訪問題。

  四、以強化隊伍作風建設為重點,加強法院自身建設

  積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。制定實施方案,學習教育實施計劃表,嚴格落實各項活動,進一步強化宗旨意識、規范司法行為,努力杜絕對當事人“冷硬橫推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

  大力開展廉潔司法教育活動。組織宣廉、學廉、倡廉、述廉、話廉、贈廉、諾廉、督廉。逐級簽訂了廉政責任書,組織集中學習廉政建設的有關文件,并向干警發放了家庭助廉倡議書、厲行節約倡議書、婚事新辦倡議書。開展了“廉潔青春陽光司法”廉政主題辯論賽,打造法院廉政文化品牌。繼續常態化開展司法巡查、案件督查等活動,規范工作紀律、辦公秩序、司法禮儀等工作。

  加強質效評估管理工作,制發全院審判、執行質效指標體檢表,探索運用12368短信平臺提示審執人員審判審限的跟進,為提升質效和領導決策服務。進一步規范和深化審委會工作規則,強化審判管理職責,推進審委會制度改革。

  五、以規范法院管理為抓手,提升司法政務服務水平

  加強法院信息化工作水平。完善推廣“12368”短信服務平臺、裁判文書上網系統、電子簽章系統、OA系統的上線應用,完成椒北法庭室外LED大屏建設和文化建設工作。積極推進集庭審督查、系統演示、司法公開及安保監控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設。深化檔案電子化應用工作,一季度共向有關單位和個人提供查閱電子化檔案500多人次,平均查閱時間4分多鐘,用時縮短一半以上。

  做好警務保障工作。一季度共押解被告人261人,派警597人次;看管刑事被告人439人,派警878人次;參與刑事值庭292場次,派警611人次,未發生一起安全責任事故。嚴格執行各項安檢和登記制度,一季度安檢來訪14936人,查出危險物品150件,其中管制刀具5把,有效保證了審判區和辦公室的安全。

  六、以樹立良好司法形象為目標,優化司法外部環境

  始終堅持黨的領導,對法院工作中的重大決策部署及時向黨委匯報。自覺主動接受監督,堅持開展定向聯絡代表委員工作。區“兩會”期間組織中層以上干部聽取代表、委員意見,就報告審議中提出的意見、建議逐項梳理,并召開黨組會研究制定整改措施,落實責任人員。召開與區人大常委會的首次工作對接會,部署今年人大常委會對我院執行工作的專項審議,并就合力破解執行難、貫徹修改后的刑訴法等問題達成一致意見。積極落實人民陪審員倍增計劃,充分發揮人民陪審員參與司法、監督司法作用,報請人大審議通過甄選陪審員113名,提前實現倍增計劃。

  深化陽光司法建設,積極推進司法公開三大平臺建設,探索門戶網站與新媒體之間的資源共享。開通官方微博和微信,于3月18日首次通過官方新浪微博進行了庭審圖文直播和法院大樓LED大屏同步視頻直播,完整呈現了庭審各環節的內容,被人民法院報報道的同時獲得區委副書記、政法委書記王國平的批示肯定。以邀請社區、居民為重點,一季度參與組織公眾開放日9次,有效擴大了公眾開放日的受眾面。在省級以上媒體發稿54篇,有力地向社會各界介紹宣傳法院工作。

  下階段,我院將圍繞年初確定的工作思路,重點做好以下四個方面工作:

  一是更加主動地服務社會發展大局。全面落實司法體制改革各項舉措,充分發揮司法職能作用。立足本地實際,強化前沿意識、創新意識、大局意識,將保障首善之區建設作為服務大局的.首要任務;依法務實、穩妥高效地為“五水共治”、“三改一拆”等專項行動提供堅實的司法保障;通過召開金融工作座談會、發布融資性案件審判白皮書,維護社會金融秩序;幫扶有市場、有前景的中小企業脫困解難,做好困難企業涉案糾紛的司法應對,探索適用破產案件簡易審理制度,保障破產企業有序退出市場。

  二是更加堅定地抓好審判執行工作。繼續貫徹“寬嚴相濟”刑事政策,加快構建證人隱蔽作證系統和輕微刑事案件簡易速裁機制;繼續堅持“調解優先、調判結合”原則,加強巡回審判和調解,多渠道化解社會矛盾,維護社會和諧穩定;繼續堅持行政協調化解機制,出臺行政審判白皮書,完善府院聯席會議機制,努力擴大“裁執分離”模式的適用范圍;落實司法網絡拍賣常態化機制,運用信息科技手段,深化執行點對點集中查控機制,合力破解執行難;繼續加強審判管理,嚴格時限和督辦管理,提升各項審判執行質效,在全市及全省爭先進位。

  三是更加有效地落實司法為民。創新工作方法,充分發揮我院鎮街道工作站的優勢,努力回應人民群眾的司法需求。加大對污染環境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度,妥善處理醫患糾紛、欠薪、征地拆遷等各類涉民生案件。繼續開展涉民生案件專項執行活動,切實維護弱勢群體合法權益。深入推進司法公開三大平臺建設, 利用好12368短信平臺,加大立案、審判、執行等環節的公開力度,提升司法透明度。進一步完善法院門戶網站建設,開展案件庭審網絡直播,舉辦“公眾開放日”活動,拓寬當事人和社會各界了解法院的渠道。

  四是更加嚴格地抓好隊伍建設。扎實開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線等教育實踐活動,加強隊伍正規化、專業化、職業化建設。推進全員培訓工作,重點要加強對青年干警的引導、培養,提高青年干警服務大局、化解矛盾、解決問題的能力。堅持從嚴治院、從嚴治警,切實改進司法作風,徹底糾正司法不公不廉現象。以文化建設為載體,推進陽光心態建設和心理疏導機制,緩解干警辦案壓力,增強隊伍凝聚力和戰斗力。

計生辦第一季度工作總結范文 篇6

  二季度以來,我們在段黨委的領導下,按照段黨委黨建工作計劃的要求,結合工區生產實際,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。

  一、圍繞“4.18”提速調圖,立足優勢,目標同向,確保安全生產。

  一是廣泛宣傳教育,強化思想認識。在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務系統協調會上的講話,充分認識提速調圖安全的極端重要性,增強了責任意識;二是轉變干部作風,強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施,落責到人,組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領導“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話,進一步認識搞好自查自驗的意義,增強了干部的責任意識,加強了現場盯控力度。三是組織黨員認真學習落實上級文件精神,每個黨員都制定了確保“4.18”提速調圖安全的保證措施,結合二季度黨內活動的要求,在各自的崗位上發揮示范作用。黨員工長在工區組織下帶領生產骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次,發現處理各類隱患397件,黨員__等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。

  二、深入開展以“三查三反”為主要內容的百日會戰當先鋒、安全生產創佳績活動。

  活動中,我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發動,并適時地組織黨員進行討論,認清形勢、明確任務,提高黨員對該活動的重視程度和思想認識,為活動的順利開展奠定良好的基矗同時,我們要求每位黨員以認真的態度寫出安全保證措施,消除搞形式、走過場的思想意識,以積極的態度投入到活動中,個人總結《個人季度工作總結》。

  通過組織支部黨員反思剖析,定修支部共查擺問題33件。其中,查擺思想認識方面9件,工作作風方面11件,作用發揮方面9件,其他方面4件。從查擺的問題來看,范圍涉及面比較廣,查擺的問題細致、深入,切合實際生產工作,問題大到意識不高等方面,小到掛禁動牌等,有年年搞年年犯的慣性問題,也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題,也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足,找到了差距。

  針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究,通過表象看實質,探究問題存在的深層原因。在此基礎上,逐條制定整改措施,落實責任到人頭到崗位,限期消號處理,做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中,對工區權限范圍內的29件問題,已經進行了徹底整改,并在安全生產當中顯示出了明顯效果。對工區權限范圍外的4件問題,也已經整理上報給有關部門或領導,并正在整改當中。三、深入開展創建學習型機務段活動。

  深化思想認識,優化創建方案。黨支部從創建學習型組織入手,制定了創建學習型工區、工區、班組活動措施,引導干部職工深刻領會“學習型組織”的豐富,倡導“創新創優創一流”的企業精神,教育干部職工增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念,積極參與創建學習型機務段活動。工區在創建學習型組織中,利用每天下午工余時間組織部分職工到工區收看了電化教育專題片,增強了職工的學習興趣,提高了業務技能。

  四、抓好創建“五好”黨支部活動。

  組織召開了黨支部委員會,認真討論了如何進一步開展好創建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導各支部本著“上綱要、創五好、爭先進”活動的要求,結合各自的工作特點,突出戰斗堡壘作用的發揮,認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施,健全落實了黨支部建設的七個長效機制,并召開了各支部委員會,規范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度,規范了各類臺帳記錄。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題,進行了認真的對照整改,切實提高黨支部的工作質量。

  五、做好開展保持黨員先進性教育活動準備工作。

  根據段黨委《關于做好開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作的安排意見》的要求和車間黨總支的部署,定修黨支部重點做了以下工作:

  組織支部委員參加專題培訓,提高認識。按照段黨委的要求,認真組織支部委員于5月18、19日兩天參加了段黨委組織的專題培訓。認真聽取了黨委書記王忠吉的動員報告、學習了中組部、鐵道部政治部有關開展先進性教育活動的部署和要求,聽取了紀委書記王軍生關于段黨委開展保持黨員先進性教育活動準備工作的安排意見,深刻認清了開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感,了解和掌握了先進性教育活動的指導思想、基本方法和大體步驟,明確了準備工作的任務、方法和工作要求。

計生辦第一季度工作總結范文 篇7

  為進一步加強黨建和精神文明建設,促進社區各項工作又快又好地發展,構建和諧社區提供堅強有力的政治、思想、組織和隊伍保證,推進社區各項工作再上新臺階。社區黨支部現將第一季度黨建主要工作小結如下:

  一、堅持每周集中學習制度,進一步加強理論學習

  在本季度,社區開展多次學習,主要學習內容有十八大會議精神,黨風廉政建設。社區黨支部每周組織黨員、干部集中學習一次,學習內容包括《民族團結教育》、《社會主義核心價值體系學習讀本》等。在學習的基礎上交流了學習心得。第一季度共進行理論學習17次。

  二、深入開展轉變作風服務群眾“三包三聯”活動,為民辦實事、辦好事

  社區以社區服務為核心,拓展社區服務領域,不斷深化工作機制,將社區的各項服務工作延伸到居民家中,為老年、弱勢居民提供上門服務。

  一是加大對社區服務中心代辦員的業務知識培訓力度,為居民提供全面、便捷、有效的服務;二是發揮、整合轄區內群防群治的力量資源,樹立以社區治保、維穩為中心的社區維穩工作管理觀念,全力做好社區各項維穩工作。三是認真做好社區市政服務站的各項工作,引入轄區內各項服務資源,設立社區便民服務熱線,24小時為居民提供各項服務。四是認真做好各網格員的入戶走訪工作,確保入戶質量,為轄區內弱勢群體人員提供代辦、上門服務,及時將網格內的熱難問題上報到市政服務中心。

  三、深入開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動

  為認真落實若羌鎮《關于開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動的通知》(若鎮黨發[20__]22號)的文件要求,緊密結合社區實際,采取多種形式,使社區黨組織、黨員、干部、群眾100%參與到活動中來、100%受到教育、100%發揮作用。重點開展好“十個一”活動。

  討論修改居規民約。3月21日,勝利社區黨支部根據鎮黨委文件精神,召開“兩委”會議,討論修改《勝利社區居規民約》。并于22日召開居民代表大會,最終討論通過。隨后勝利社區分別組織勝利社區干部會議、黨員會議、居民代表會議等,討論學習宣傳新制定通過的居規民約,得到了轄區內群眾的廣泛好評。

  進行全員入戶走訪。3月份以來,借助若羌縣平安家庭創建活動的廣泛開展,勝利社區開展了全員入戶走訪活動,截至目前,社區入戶走訪覆蓋率達到100%。走訪過程中,社區干部按照分片包戶范圍,住戶入戶走訪,宣傳政策,發放平安家庭創建、反邪教等各類宣傳單20__余份;廣泛征求居民意見建議,共收集意見建議50余條。

  廣泛開展志愿服務活動。勝利社區不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結對幫扶、黨員服務承諾、居民事務全程代辦、等主題實踐活動,組建“橙色愛心小分隊”1支,“365志愿服務隊伍”5支。為更好地開展志愿服務活動,勝利社區依托網絡平臺,利用谷歌“公益品網”愛心包裹項目,申請兒童萬年歷積木50件;同時申請志愿者服裝50件,作為社區志愿者服務隊統一隊服。廣泛開展志愿服務活動,組織社區干部開展義務植樹活動3次,為綠化家園環境做出自己的貢獻。

  組織開展文藝娛樂活動。我們堅持以現代文化為引領,社區活動室、居民學校、文化廣場等為載體,成立了老年健身秧歌、腰鼓隊等老年文化隊伍。廣泛開展每日晨練、晚練等活動,增強了居民對社區的認同感、歸屬感。

  四、加強社區治安綜合治理工作,推進和諧社區建設

  一是認真落實“四知、四清、四掌握”工作機制。把社區工作人員合理分片包戶,嚴格按照“四類”管理辦法,對轄區居民分類為“放心戶”、“基本戶”、“重點工作戶”、“重點管控戶”實施分類管理,建立了“常住人口臺帳”、“流動人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“商業店鋪臺帳”四個臺帳。為更好的做到動態清、情況明、心中有數,入戶走訪有側重、了解掌握有重點,同時社區開展了日提問,周檢查,月評比,季考核工作制度,提高社區干部的熟知率。同時認真開展數字社區建設工作及時將采集的信息錄入機子。

  二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網絡,經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。建立常備防范骨干力量隊員10人,成立了預備應急隊伍1支10人,樓棟長10人,紅袖標25人。為轄區居民宣傳各類法規政策,接受教育人數達200余人次,社區黨支部組織社區工作人員于社區警務室同志,對轄區的流動人口及時清理排查,特別是針對復雜區域做到每日清。截止目前共清查流動人口2次,清查流動人口累計300人,辦理居住證200個,組織聯防隊員、樓棟長、信息員巡邏10次。同時,組織開展了經常性的法律教育和咨詢,共開展法律咨詢3次,調解民事糾紛6起,成功率達100%。

  三是深入開展平安創建工作。通過發放平安建設工作宣傳資料,制作平安建設宣傳欄、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設內容,讓居民主動參與到平安家家庭的創建中來,轄區95%以上家庭創建平安家庭申請,并簽訂了反邪教承諾卡。

  五、進一步推動群團工作,加強社區基層組織建設

  隨著創建和諧文明城市進程工作的進一步深入,我社區為了進一步增強基層群團組織的創造力、凝聚力、戰斗力,使之在發展經濟、維護社會穩定中發揮積極的作用,服務于廣大居民群眾,社區積極加強工青婦等群團組織建設。

  及時了解并解決老干部生活中遇到的新情況、新問題,為他們排憂解難、辦實事,從政治上、思想上、學習上、生活上關心他們,經常性地和他們聯系溝通,傾聽意見,釋疑解惑,充分發揮他們的余熱,確保了老干部思想穩定,生活安定。

  在第一季度的工作中我們取得一定成績,但也存在一些問題,主要表現在:政治理論學習與實際的結合上還應進一步加強;黨員的教育管理與活動方式上還應進一步創新;干部隊伍的知識結構和管理能力水平還有待進一步改善和提高;共青團工作創新不夠,對新形勢下如何做好共青團工作的要求還有差距。這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

計生辦第一季度工作總結范文 篇8

  后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,對內完善管理運行,對外提升服務質量,堅持服務過程中的總結和創造,不斷提升后勤部服務管理理水平,基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。

  一、堅持以營業為中心,做好后勤服務的工作,努力創造良好的營運環境。

  營運是公司經營發展的生命線,后勤部作為營業保障部門,在__年進一步強化了以營業為中心的服務理想,加強與前勤營業部門的溝通協調,主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎運行保障的同時,進一步提高后勤服務質量,為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

  1、進一步加強物業設施維修維護,提高服務設施運行標準。

  __年,后勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,__年對所有設施設備進行普查,重新建立健全了設備檔案,統一編制了設備保養計劃,并實行跟蹤檢查進度,保障設備設施的穩定運行;對于涉及物業運行的意外事件,建立了意外事件報告總結制度,要求意外事件發生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重復發生;實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視、物業管理員巡視,領導抽查巡視,聯合檢查巡視等,保障物業問題及時發現和處理。__年截止目前,長沈兩店通過巡視發現物業維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時,后勤部__年截止目前共組織完成改造施工項目247項,其中長春店108項,沈陽店39項,滿足公司經營發展的需求。

  2、強化環境秩序管理,營造清新舒適的購物環境。

  良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此,后勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的重點來抓。__年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節,對重點情節區域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環密度,將保潔承擔范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環境對商場衛生的影響;二是積極改進保潔方法,全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,并實行保潔質量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節,控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,后勤部在商場各部位安裝溫度計,每天上、下午兩次對溫度進行檢查,對溫度出現偏差區域進行及時調整,保障了賣場溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環境。

  3、主動加強服務,提高員工的服務意識。

  __年后勤部提出“一站式”服務的工作要求,對于到后勤部辦理業務的供應商實行全天候服務;同時,對工作業務不做崗位分工,真正實現了“首問負責制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業務,來后勤部辦理業務的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,主動接受服務監督。為全面提高服務質量,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進行錄音,及時反饋處理結果,對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,由物業管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度,及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業例會及時獲得服務信息,使后勤部第一時間了解服務需求,及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,后勤部都要組織召開服務配合協調會,研究服務細節,確保后勤服務配合工作保障到位,保證后勤服務工作的圓滿完成。

  4、加強對供應商專柜的現場管理,推行有償維修服務。

  __年,后勤部將專柜的設施管理納入物業服務管理范圍中,對專柜賣區實行每天巡視制度,對于需要維修維護的項目,及時通知專柜整改,對于不能按要求整改的,由后勤部按有償維修方式進行及時處理,促進賣場整體運行環境的提升;在對供應商專柜的維修中,后勤部堅持“服務為本”的主導思想,對于能提供材料的專柜實行免費維修,對于我方提供材料的不收取人工費用,受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時,后勤部同時加強對專柜后區的管理工作,實行定期對專柜庫房進行檢查巡視,及時發現和處理安全隱患,避免了安全問題的發生。

  二、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進后勤物業整體管理水平的提升。

  管理是服務的基礎,科學有序的管理是保持服務持續有效的前提條件。__年,后勤部在總結__年管理工作的基礎上,進一步加強了基礎工作建設,有效提高內部管理理運行水平,促進了各項工作的整體提升。

  1、突出工作重點,落實管理目標責任制。

  為促進后勤各項工作有的放矢的開展。__年初,后勤部組織召開了__年的工作安排布置會議,提出了以“成本、效率、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結__年工作的問題的基礎上,對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,目標或指標60項;并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法。以此,明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現方面,后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況,將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項,有力地促進了管理水平的整體提升。

  2、完善基礎運行工作,推行目視化管理。

  在__年房間管理普及的基礎上,__年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。__年,后勤部共制作各項目標化標志共600余項,內容涵蓋了所有的房間和運行設備,使設備運行的信息更加透明化,有效減少運行操作失誤的發生。

  3、建立工作檢查體系,提升全員工作監督意識。

  管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來說,管理者只能通過檢查來監督管理的運行情況,但后勤部管理范圍較大,容易出現問題的部位也較多,如何能有效地保證后勤各系統穩定運行是后勤服務落實的關鍵。為加強工作的檢查監督,讓工作檢查監督工作至上而下成為一個整體。后勤部在__年推出了《建立后勤檢查監督體系的管理辦法》,中心內容是層層履行檢查職能,把隨機不確定的檢查監督變成可量化的檢查職責的落實,層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監督職責是否有效得到落實,強調現場檢查,通過強有力的檢查監督體系促進工作的落實。

  4、加強工作總結,促進管理提升。

  為及時總結工作中的問題,后勤部在__年實行每月工作總結制。為了更好總結工作,后勤部制定了每月工作總結表,對總結工作內容進行了明確,保證總結的全面性,便于及時發現問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴,提高自我提升意識,后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創新,要求各部門每半月對管理提升情況進行總結,以報告形式報給部領導審閱,有效地促進各部門的自我管理提升意識,避免了管理停留在原來的水平。

  5、加強工時工效管理,建立員工約束和激勵機制。

  后勤部是集團人員最多的部門,同時員工的整體素質不高,大多數員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理,有效提高員工主動工作意識,是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況,后勤部__年對各部門工時工效管理專門制定管理目標,要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統計和分析,以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的辦法,各部門經過幾個月的跟蹤分析,均采取了不同程度的提高工時的措施,取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度,將單純值班,侯工、路途,領取材料等時間等不列入工時,并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,把工時考核同員工績效掛鉤,促進了員工對工作的重視,實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉變。

  三、堅持安全第一的思想,安全管理和細節服務并重,為營業提供安全運行和服務的保障。

  公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。__年,后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節、服務到位、保障運行”的工作要求,進一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。

  1、加強全員安全教育,提高員工的安全意識。

  員工是工作的最終執行和落實者,讓全員掌握安全知識,提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此,__年,后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓,主要從以下主要環節入手:一是把好入職上崗關,協調人力資源部在新員工入職培訓時,增加安全知識內容的培訓,使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查,在其他部門的配合下,截止日前,保安部__年共抽查員工安全知識掌握情況100余次,抽查人數近__人次,進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練,__年,長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練,在演練前進行消防知識講解,將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

  2、加強消防系統的運行維護,保證系統穩定運行。

  消防自動控制系統是消防安全技術防范的基本保證。__,后勤部進一步加強消防系統的維修維護工作,要求系統問題維修不過夜,保證了消防系統的穩定運行。在具體工作中,后勤部強化以下三方面的工作:一是消防設施設備保養的標準化。針對各類消防設施設備,在年初確定保養標準和保養檢測周期,同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,確保所有設施設備處于良好狀態;二是對可移動消防設備進行特殊資產管理,保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程,實行維護和監督分開,促進整改跟蹤,長沈兩店截止日前先后發生20次消防報警故障,均在規定時間內得到解決。

  3、加強安全檢查,及時消除事故隱患。

  后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查,通過已完成的三次安全檢查,長沈兩店共發現安全隱患達460項,其中長春店3__項,沈陽店149項,所有的問題均已在規定期限內整改完畢;在落實部門安全檢查的同時,日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容,后勤部__年對安全檢查項目進行了分類,根據工作重點不同,實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別,使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作,實行專人盯防,強度的避免了安全事故的發生。通過一年的努力,__年全年長沈兩店均未發生火險事故,保證了商場的安全運行。

  4、強化治安綜合治理,為營業創造有利的服務環境。

  在重視消防安全管理的同時,后勤部也加強了公司內部安全治理工作。__年,在治安工作中,后勤部主要從以下三方面入手:一是加強與營業部門協調,打擊盜竊商品的行為及協助處理顧客糾紛,截止日前,長沈兩店共接警155次,直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次,受到顧客和供應商的好評,全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協調,打擊“倒卡“行為,截止日前,后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次,基本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動。

  四、重視員工持續培訓工作,努力提高后勤員工的整體素質,加強后勤員工隊伍建設。

  針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多,整體文化素質偏低的實際狀況,__年,后勤部有針對性的開展員工培訓工作,從提升員工崗位勝任能力入手,加強員工的服務意識,流程意識,團隊意識,形象意識,在整體打造適應公司發展的后勤服務團隊。

  1、加大崗位訓練力度,尤其是各種緊急情況的處理的演練。

  __年,后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上,將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環演練。在演練過程中,強調各部門各崗位的相互協調配合。同時,通過每次演練調整工作標準,及時發現問題,提升了員工處理緊急情況的能力;__年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余次,每次演練場形成演練報告,對演練實際情況進行分析,總結經驗和不足,從而也提升了員工配合協調處理工作的能力。

  2、強調服務標準化,提高員工的現場服務能力。

  在公司營業過程中,后勤員工不可避免地直接面對顧客,因此,后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外,更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在__年,后勤部組織了員工對所有商場品牌,業種位置進行培訓,要求員工在需要時能迅速到達指定位置,同時,在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓,日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業種位置,為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位,后勤部還強調服務的標準化,避免不同人員服務出現差異,保持了服務的一致性。

  3、強化員工的禮貌禮儀考核,提升員工對外形象。

  后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作:一是從坐、立、行等基礎方面規范員工行為,檢查督促員工養成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監督,強調崗前正容。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝,確保在新工作任務時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練,保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練,使保安員形成了較好的行為習慣。

  4、細化工作標準,推行員工崗位工作量化考核工作。

  為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰。后勤部在準確規定各崗位工作職責的基礎,對崗位實際工作內容進一步細化,確定工作每個環節和內容的細化工作標準,形成崗位工作量化考核表。日前,后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定,使員工工作考核有據可依,基本達到“細化、量化、清晰化“的管理目標。

計生辦第一季度工作總結范文 篇9

  林業站在縣林業局及鄉黨委政府的領導下,以黨的xx大大精神為引領,認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變工作作風、學習作風和生活作風,立足林業站的本職工作及鄉黨委政府的中心工作,做到了統籌兼顧。以務實的態度來落實好林業站的各項工作職責,半年來,林業站做了以下工作:

  一、林業項目建設

  1、20xx年林業項目建設:(1)、完成鞏固退耕還林成果后續產業發展項目品種改良及改造121.2畝;(2)、鞏固退耕還林成果后續產業發展項目豐產措施2347.9畝(竹蟓防治),現已落實到卡防4組300畝,筒車村2047.9畝。3、林業重點縣建設項目:已完成林區生產便道20xx米,即雙石5組500米,新塘村3組1500米,已通過縣級驗收。

  二、森林資源保護工作

  1、森林防火 建立防火機構,落實了防火責任,修訂和完善了防火預案,及時查處違章用火行為2起。定期巡護山林,發現隱患及時整改,1-6月未發生森林火災。

  2、林政資源管理 嚴格依法行政,配合森林公安機及時查處濫發林木案件2起,1-6月辦理林木采伐許可證124份,涉及12個村,蓄積2440.91立方米。

  3、生態公益林管理:生態公益林管護面積18105畝,涉及全鄉12個村1351戶農戶。面積保存率100%。

  4、林地管理: 認真貫徹執行國家林地管理的相關法律法規,積極配合建設單位或個人完成臨時占用林地和永久占性林地用林地的勘查和報批。1-6月永久性占用林地9畝,臨時占用林地3畝。

  5、野生動物保護:加強野生動物保護法的宣傳,積極引導野生動物的馴養繁殖,已發展野生動物養殖戶5家。

  6、有害生物普查 正在進行之中。

  三、森林保險工作

  完成投保面積72233.9畝,即商品林54128.9畝涉及2852戶,生態公益林18105畝涉及1334戶,受理災害(暴雪和火災)理賠181畝涉及個6村191戶。

  四、其他工作

  1、配合相關部門做好“五沐”快速通道建設;

  2、完成林業局和鄉黨委、鄉政府交辦的其他工作。

計生辦第一季度工作總結范文 篇10

  年初以來,我行堅持以業務經營為中心,以支持農民和農村中小企業發展為主要對象,不斷完善各項規章制度,強化內部經營管理,狠抓規章制度的貫徹落實,努力從源頭上防范和化解金融風險,確保各項業務活動的健康、穩艦安全運行,取得了顯著的內部效益和社會效益,為把莊河建成北黃海地區現代化生態型中心城市做出了積極的貢獻。

  一、基本情況

  (一)貸款情況

  截至今年-月末,我行各項貸款余額為55,369萬元,比年初增加36,129萬元,增加187.78%。其中:農戶貸款30,572萬元,占55.22%。農村工商業短期保證貸款14,689萬元,占26.53%。農村工商業短期抵押質押貸款8,058萬元,占14.55%。農村中長期保證貸款500萬元,占0.90%。農村中長期抵押貸款1,550萬元,占2.80%。

  -至-月累計發放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%。

  (二)存款情況

  -月末,各項存款余額50,923萬元,比年初增加24,604萬元,增加93.48%。其中,儲蓄存款余額23,476萬元,比年初增加11,098萬元,增加47.27%。對公存款余額為26,130萬元,比年初增加12,189萬元,增加87.43%。通知存款1,317萬元,比年初增加100%。

  (三)財務情況

  -月末,我行實現各項業務收入為2,981萬元,其中:貸款利息收入2,887萬元,金融機構往來利息收入94萬元。各項業務支出2,169萬元,稅前利潤總額1,083萬元,稅后凈利潤812萬元。

  (四)監管指標情況

  第一、資產負債狀況。一是資產總額為69,974萬元,其中:流動資產62,342萬元(現金及銀行存款554萬元,存放中央銀行款項6,735萬元、存放同業款項2,340萬元、短期貸款52,703萬元、其他應收款12萬元);長期資產7,508萬元(其中:中長期貸款2,663萬元、長期投資3,000萬元、在建工程2,217萬元、固定資產凈值179萬元、貸款呆賬準備554萬元〈減項〉);遞延資產124萬元。二是負債及所有者權益總額為69,974萬元,其中:流動負債57,778萬元(短期對公存款26,131萬元,短期儲蓄存款24,557萬元,同業存放款項6,000萬元、應解匯款2萬元、應付賬款165萬元、其他應付款754萬元、應繳稅金170萬元);長期負債236萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元)。三是所有者權益總額為11,961萬元,其中:股本金11,000萬元;盈余公積82萬元、一般準備60萬元、未分配利潤819萬元;本年稅前利潤1,083萬元。

  第二、資本構成情況。一是所有者權益為11,961萬元。其中:實收資本11,000萬元,盈余公積82萬元,一般準備60萬元,未分配利潤819萬元。二是表內加權風險資產57,814萬元。三是資本充足率為21.64≥8%行業監管標準。四是核心資本充足率為20.69%≥4%行業監管標準。

  第三、信用風險情況一是不良貸款率、不良資產比率均為零。二是9月末貸款呆賬準備554萬元。貸款損失準備充足率、資產損失準備充足率、撥備覆蓋率均≥100%,控制在行業監管規定的標準范圍之內。

  第四、流動性風險情況。一是流動性比率107.90%(流動資產/流動負債)。二是存放中央銀行款項6,735萬元,其中:存款準備金(執行11.5%的存款準備金率)5,856萬元,存款備付金879萬元,存款撥備率13.23%。三是貸存款比率(不含資本金)108.73%,含資本金貸存比率為89.42%。

  第五、盈利性情況。一是資產利潤率1.54%≥0.6%行業監管標準。二是資本利潤率9.85%,行業標準不低于11%,由于我行成立時間短,貸款規模小,貸款利息收入少,所以資本利潤率低于同行業水平。三是利潤成本率49.93%≥45%行業監管標準

  二、主要工作措施

  (一)積極發放貸款,全力支持“三農”經濟發展。

  我行堅持以服務“三農”為己任,堅持服務三農、服務中小企業、服務百姓創業的經營方向,以高效、快捷、便利的服務方式,為農業、農民和農村經濟組織的發展注入了5個多億的信貸資金,為促進地區經濟發展做出了積極的貢獻。

  第一、堅持以效益為中心,以服務三農為導向,全力做好貸款發放工作。年初以來,我行在確立經營目標和經營方針的基礎上,組織信貸部門認真做好貸款的營銷工作,確保信貸經營指標的完成。主要做法:一是充分發揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式,不斷擴大我行在社會上的影響力,營造良好的環境。二是在業務發展上注重自身的優勢,以重點盈利業務為中心,重點發放企業貸款和個體經營貸款;以安全、穩定業務為基礎,發放房地產抵押貸款;以服務三農為方向,積極探索農業生產項目的貸款;開辟信貸業務新領域,發放汽車消費貸款。三是加強同擔保公司積極合作,擴大業務經營領域。我行成立時間短,缺乏客戶的積累和客戶對我行的'認知度,通過擔保公司的媒介作用,促進了我行信貸業務的發展。1至9月累計發放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%,超額完成計劃指標。

  第二、努力防范和化解信貸風險,確保信貸資產安全。快速推動信貸業務的發展是我們的重要工作,確保信貸資產安全運行是前提,是我行賴以生存的基石。為此,我們從貸款受理開始到貸款發放,嚴格按照信貸管理規定執行,按信貸業務操作規程發放貸款。對信貸業務進行實地調查,堅持雙人調查,超百萬的貸款項目,行主要領導親臨一線,搞好貸款選項,搞好資產評估。對擔保公司提供擔保的貸款,如果在生產經營上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保證了信貸資產質量,實現了到期貸款回收率和收息率均達到100%。

  支行第一季度工作總結

  ----年,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了----支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來--支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

  在--支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

計生辦第一季度工作總結范文 篇11

  20_年第一季度的工作已經接近尾聲,作為公司財務部的會計出納人員,在工作中負責貨幣資金核算,辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。現將個人第一季度工作情況總結報告如下:

  一、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現集團化,正規化。

  二、出納工作,自接手出納工作以來沒有出現任何差錯

  每月認真做好備份,以及對有關數據進行統計,具有實施的工作內容有:

  1)與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

  2)清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3)核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4)做好20_年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

  三、有針對性的落實制度。

  制度是公司發展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀律,是規則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實制度。

  四、辦公室的日常工作。

  為迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。并迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的`問題做好統計,并提交領導審閱;同時按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  但是在出納工作中,有好的一面,也有發現的問題,在近階段的工作檢查理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務出納本著“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,要及時調整自己的理念,讓各項工作真正落實到實處,才能讓日后的財務工作更順利。

  財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結和歸納,才能在以后的工作中得到較大的提升。

計生辦第一季度工作總結范文 篇12

  一、一季度完成情況:

  二、主要工作措施:

  1.把目標任務分解到企業和項目,并和統計局、發改局及時到企業催收統計報表。

  我局按照市政府的任務要求,及時把各項目標任務指標按月按季分解到鄉鎮、企業及項目,并落實相關責任人,及時跟蹤指標完成情況,并適時啟動調控預案,和統計局、發改局及時到企業催收統計報表,確保目標任務完成。

  2.優化招商引資環境,抓好工業園區建設。

  按照縣委、縣府的工作部署,進一步擴大對外開放,致力于優化和改善投資軟環境,加大對外招商引資力度,積極推進工業項目建設,著力打造“縣城西南工業園區——石龍工業集中區”沿河、沿線“工業走廊”。一方面,抓好園區基礎設施建設工作,加強石龍工業集中區基礎設施建設,重點建設b區標準廠房建設,完成標準廠建設,抓好威野船舶公司、偏釩酸銨廠、汽車配件廠、鑫達礦業公司、申象木業公司、棉紡廠、鑫達礦業公司等企業項目建設。進一步抓緊做好石龍工業集中區申a設計工作。現石龍工業集中區申a設計工作已完成總體規劃前期工作。

  3.狠抓企業技術改造,提高企業競爭能力。

  把企業技術改造作為企業的“生命線”工程來抓,著力通過改進技術,提高企業的競爭能力。我們重點抓好象州縣聯壯化工有限公司技改項目和治污工程、廣西象州龍騰紙業有限責任公司技改項目、象州縣金煜金屬材料有限公司更新設備、象州縣鑫達礦業資源綜合利用項目、鑫達礦業項目、象州縣汽車零配件生產項目、廣西華佳絲綢二期建設項目、象州縣電力公司電網改造及220kv變電站建設、運江長塘電站和木工電站、萬春山礦泉水公司等45個工業投資項目及47個技改項目的建設。

  4.大力發展新型產業,抓好節能減排工作。

  堅持經濟發展與節能減排并重的原則,認真抓好節能減排工作,實現可持續發展。認真抓好下田錳礦、東糖石龍、博華食品、聯壯化工等企業的節能監測,引導企業走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業化道路,按照“控制源頭,改造現有,淘汰落后”的思路,通過調整結構,實現節能;今年我縣引進了造船、汽車部件等產值高、附加值高但污染少耗能低的新興產業項目,有力的推進我縣的產業調整和產業升級。對重點耗能企業實行能耗跟蹤制,派出干部深入企業進行能耗跟蹤調查,鞏固企業節能成果;對重點建設項目,落實專人服務項目建設,及時協調項目建設中遇到的各種問題。

  5.實施“3個10億元”產業工程,培強主導產業。

  把實施“3個

  6.積極穩妥推進金龍街舊城改造工作。

  7.抓好安全生產,確保企業生產安全。

  堅持“安全第一,預防為主”的方針,開展經貿系統隱患排查治理,落實企業的安全生產主體責任,全面排查和解決突出問題,經貿系統全年無安全生產事故的發生。

  三、20xx年面臨的形勢和環境

  經多年的努力,我縣工業經濟已積累了一定的基礎,我縣工業經濟總體向好的發展基本面沒有改變,但我縣的工業經濟發展也面臨著一些新情況、新任務和新問題,總體形勢仍十分復雜,但總的來,20xx年促進工業經濟加快發展的有利因素和機遇是有的。

  1、國家繼續保持宏觀經濟政策的連續性,注重調結構促進經濟發展方式的轉變,加快發展戰略性支柱產業,將為我縣工業結構調整帶來重大機遇。

  2、國家著力改善民生,擴大居民消費需求,培育經濟增長的內動力,將在很大程度上帶動消費品工業繼而帶動上游原材料工業的發展,這對我縣拉動工業經濟增長起到積極作用。

  3、黨中央、國務院出臺的《關于進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》,在工業發展上明確提出“要提升糖蔗綜合加工利用水平,積極發展錳深加工,培育壯大新興資源加工型產業”,鼓勵發展糖業循環經濟,為我縣工業加快發展帶來了重要的機遇。

  4、中國-東盟自由貿易區如期建成,泛北部灣經濟合作、大湄公河次區域合作、泛珠三角合作、西南協作等多區域合作不斷深化,為我縣工業加快發展提供了多區域合作的新生機遇。

  5、自治區頒布了《關于做大做強做優我區工業的決定》并出臺了40個配套文件,對工業發展重視的程度越來越高,全區工業發展正面臨著前所未有的黃金期,對加快我縣工業和信息化發展具有深遠的意義。

  20xx年我們將進一步解放思想,搶抓發展的有利條件和機遇,增強責任感和使命感,求真務實,開拓創新,確保實現工業經濟又好又快的發展。

  四、下一步工作計劃:

  1、大力發展主導產業,培育支柱產業。充分利用地處桂中的地理位置優勢和交通便利優勢,借助廣西在中國—東盟自由貿易區橋頭堡、大西南出海通道建設中的開放帶動作用,發展制糖業及綜合利用、桑蠶業的精深加工和綜合利用、重晶石礦開發及精深加工等三大主導產業;加快發展二氧化錳、鉛、銻、銀等金屬冶金業、特色農產品深加工業、林產品加工業、造紙業、建材業等五大支柱產業。

  2、加大企業幫扶力度。深入企業做好服務工作,通過調研、現場辦公等方式,幫助企業解決生產、銷售、融資、技改等方面遇到的困難和問題,積極幫助企業向上爭取政策性扶持,確保企業開足馬力,滿負荷生產。特別是

  重點幫扶規模以上半停產企業、解決融資和產品銷售等問題,確保它們實現正常生產。

  3.把目標任務分解到各鄉鎮及相關企業,并落實相關責任人,及時跟蹤指標完成情況,并適時啟動調控預案,確保目標任務完成。

  5、積極穩妥推進國企改革。積極推進國企改革步伐,以改革為動力,通過采取外引內聯,聯合兼并,產權轉讓,依法破產等多種形式,盤活原有國有企業的資產,完成以“兩個置換”為核心的產權制度改革,力爭外貿公司、飲食服務公司、礦產公司等3家國有企業完成改制工作。

  6、抓好安全生產,確保企業生產安全。堅持“安全第一,預防為主”的方針,開展隱患排查治理,落實企業的安全生產責任制,全面排查和解決突出問題,確保經貿系統全年無安全生產事故的發生。

計生辦第一季度工作總結范文 篇13

  一.思想方面

  全班人員思想穩定,在工作中能夠主動加強理論學習,能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,不僅拓寬了知識面,提高了自身素養。也在個人生活方面做得越來越好。首先是全班人員尊重領導,相互團結,使凝聚力、戰斗力都得到了顯著的提高;其次是全班的戰士深刻的體會到了部隊的紀律的嚴苛和不容挑戰。能夠做到絕對的服從命令、服從指揮,保持時刻聽召喚,能完成上級賦予的各項任務,能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,能夠堅守保密守則,做好保密工作;第三在生活中能做到互幫互助,在部隊里面大家都是親兄弟一般的生活和成長。在工作中,戰士們也能夠相互學習,相互鼓勵。共同進步。四存在的不足:理論學習不夠經常,對學習有倦怠心理,學習的知識沒有達到學以致用,有些浮于表面,沒有努力去思考,理論修為沒有達到一個新的高度!

  二.作風紀律方面

  全班人員作風紀律嚴明,工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己,不做違紀違規的事情,在x月頒布新三大條令之后,能夠認真學習新條令,時刻保持清醒的頭腦,學習先進的思想不被腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象!

  三.工作方面

  能夠積極主動完成單位安排的各項工作,面對機場割草,全班人員能夠不懼艱難困苦,很好的完成了這項重大任務,這正體現了本班不怕苦不怕累,勇敢頑強的優良作風;在上半年的飛行保障中,首先保證了車輛的行駛安全,在火災防范方面,保證了零事故、零案件的發生!面對近期最大的任務——消防大比武,全班戰士沒有把個人榮譽放在首位,都是在為集體的利益做努力。在消防聯系中,不怕苦不怕累,認真對待每一次的聯系。不馬虎,不敷衍。存在的不足:沒有經常做到裝備的維護保養,對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查,對分配到個人的車輛衛生也沒有及時進行打掃!

  希望在下一年的生活工作中,我們能夠一起做到更好,改正這個季度的缺點,發揚現有的優點。謝謝大家!

計生辦第一季度工作總結范文 篇14

  今年以來,朱田鎮新一屆黨委政府按照縣黨代表大會和2會提出的"打造一城五地,建設生態費縣"的目標和縣域經濟"三年倍增"的部署要求,立足朱田實際,確定"轉方式、調結構、惠民生、創強鎮"的工作思路及打造"一園兩區三基地"的鎮域經濟發展格局。一季度,完成一般預算收入184萬元,比去年同期增長26%。現將工作情況匯報如下:

  一、小城鎮建設工作

  1、鎮駐地中心大街提升改造工程,20xx年2月9日,成立小城鎮建設改造指揮部,對我鎮中心大街進行治理改造,截至4月9日,和諧動遷56戶,拆除房屋155間,5200平方米。下一步將對鎮駐地主要街道進行提升建設,砌石路沿石,鋪設人行道,栽植綠化苗木,砌排水溝,安裝LED節能路燈,進行高低壓線路改造,實施弱電下地。

  2、王雅量文化廣場建設工程,該工程占地面積10672平方米,廣場部分占地6172平方米,商貿樓建筑面積4500平方米,投資820萬元,8月份竣工,廣場建成后,將成為一處集娛樂、休閑、文化、商貿為一體的綜合廣場。

  3、河道治理工程,為加大水域環境整治力度,鎮政府自籌資金,20xx年3月11日,開始對鎮駐地朱田河道南外環至知方段進行治理改造,計劃總投資600萬元。截止目前,已完成河道護坡加固3000米,漿砌石護岸10000立方米,清淤52200立方米,兩道攔河壩正在建設中。

  4、綜合文化站及會議中心建設,該項目位于鎮政府東100米,總投資120萬元,面積1430平方米,包括閱覽室、圖書室、電子游藝室、廣播室、微機室和電影放映室、大會議室等部分,3月份開工,8月份竣工。

  5、中心幼兒園及教育社區建設工程,朱田鎮中心幼兒園占地4800平方米,由山東省煙草專賣局和朱田鎮政府共同投資建設,20xx年1月11日動工,主體工程即將完成。建成后將容納6個教學班,200余名幼兒入園就讀,極大促進朱田鎮幼兒教育事業發展。幼兒園以南規劃建設教育社區,占地30畝。該社區建設將初步緩解我鎮教職工的住房問題。

  6、中心小學北大門改造及操場擴建工程,為改善朱田中心小學門口交通擁擠現狀,排除安全隱患,朱田小學進行北大門改造,新租用土地26畝用于學校操場建設,按照省級規范化學校標準建設350米環形跑道、標準化籃球場、排球場等。

  7、中心初中操場擴建工程,中心初中操場擴建工程共占地60畝,按照規范化要求建設標準化田徑場和運動場,建成后將極大地改善中心初中的教學環境。

  二、農業工作

  1、黃煙生產,我鎮成立黃煙生產辦公室,配備車輛,抓緊抓實黃煙生產工作,積極推進土地流轉,發展大戶種植,對植煙片區實行統一管理,服務到位,確保增質增效,煙農增產增收。截至目前,我鎮已落實春煙面積7500畝,起壟6000畝,計劃再發展麥茬煙1000畝。

  2、核桃生產。在東青石山區大力發展優質核桃,一期扶貧開發栽植核桃1.8萬畝,68萬棵,建蓄水池26座,修生產路80公里。抓住我鎮被列為省第四期重點扶貧開發鄉鎮的機遇,計劃新發展核桃4.2萬畝,3-5年完成,總量達到6萬畝規模。同時建蓄水池30座,修生產路120公里,建成全省核桃規模較大、產業層次高、配套設施完善、有機優質的現代農業生產核桃基地。

  3、銀花、林果生產。我鎮西部地區有銀花面積6萬畝,優質林果10萬畝,積極引進新品種,逐步實現林果品種更新換代,打造萬畝優質銀花和林果基地。

  為促進我鎮農產品市場流通,提高農產品交易價格,增加農民收入,規劃在駐地建設占地150畝的農產品交易物流中心一處,總投資4260萬元,集休閑、物流、交易、運輸于一體,農產品交易物流中心的建成,將極大的促進周邊地區農產品市場流通,實現我鎮產業結構從一產向二產、三產轉變,激發城鎮的商機和活力。

  三、民營經濟。在鎮駐地石路、費梁路兩側適合地段建設加工小區,發展以板皮業為主的名營經濟,給村里制定獎懲政策,今年,新上板皮廠48家,我鎮板皮廠已達到200家規模。

  四、旅游開發。我鎮歷史文化資源豐富,自然風景秀美,我鎮有苑上商代遺址、王雅量故居、漢墓群、唐代銀杏、五大名泉等,有豐富的旅游資源。今年,我鎮組織人員打通苑上--西北哨-明石塘-大卜灣的旅游干線,全長44公里,大力發展自駕游、垂釣游、采摘游,在旅游路兩側發展農家樂,培植稅源,目前,已發展農家樂8家。

  五、環境綜合整治和綠色長廊建設工作

  今年以來,我鎮對轄區內田石路、費梁路2條縣道兩側視野范圍內及沿線村居進行集中清理,出工700人次,機械設備200臺次,粉刷沿線各村可視范圍內建筑物10000平方米;在費朱路、田石路朱田段道路兩側栽植綠化苗木1萬余株;整治水域環境,保護水源,先后清除朱田河道周邊石廠20家,養殖場12家。栽植各種果樹2.1萬棵,面積366畝,完成綠色長廊建設4.2公里。其中興郝路沿線石溝段新栽植山楂160畝,費梁路大由吾至彥段新栽植桃樹120畝,山楂86畝。補植費梁路可樂莊段32畝。

計生辦第一季度工作總結范文 篇15

  20--年以來,社區在區委、區政府的正確領導下,在區直各部門的大力支持下,社區上下廣大黨員干部群眾,堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念,強力推進各項工作,較好地完成了20--年各項工作指標,為社區經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

  一、黨建黨群工作

  1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點,教育實踐活動扎實推進。

  (1)精心策劃動員,組織推進落實

  區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后,社區迅速召開黨工委會,傳達學習上級精神,研究制定工作方案,成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組,統籌協調社區的教育實踐活動。領導小組下設辦公室,負責日常組織工作。2月19日,金域社區召開動員大會,社區張洪連書記作了動員報告,對社區教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會并作重要講話。督導組成員出席。

  (2)創新活動載體,深入開展學習

  社區黨工委根據上級要求和實際情況,在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合的方式。

  (3)深入職工群眾,虛心聽取意見

  堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社區組織召開了3個不同層面座談會,分別聽取了社區工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社區班子成員還與分管部門負責人和社區工作人員面對面交流,直接聽取對自己在方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見,收集各類意見建議16條,經過匯總整理,進一步歸納為4部分、10條意見。

  (4)切實查擺問題,主動分析不足

  為做好查擺問題,開展批評環節工作,7月初,社區黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上,主動查找社區領導班子自身存在的問題,同時對各科室存在的問題提出意見。

  (5)深入對照檢查,開好民主生活會

  在區委第二督導組的悉心指導下,班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善,并報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室審核通過。8月7日,社區領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求,利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯系點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會并作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

  (6)狠抓整改落實,促進建章立制

  切實做好整改落實、建立長效機制,是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題,以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題,社區領導班子進行了認真細致地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,制定了金域社區群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社區黨的群眾路線專項整治方案。

  2、基礎工作。社區黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作:一是切實加強領導班子建設,提高領導班子執政能力與駕馭全局工作能力;二是規范和完善黨員管理制度,加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設,充分發揮服務中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作,做好黨員發展工作;五是組織黨員參加組織活動,做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

  二、經濟工作

  今年以來,社區緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業項目聚集在我社區的有利時機,緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務,努力培植新型商務中心。依托吳灣路區位優勢,以發展經濟為主,積極配合市、區主抓了瑤海家具城、白馬市場、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用,積極發展特色街巷,大力促進金域名城步行街建設與規范,正確引導餐飲、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。

  20--年區委、區政府下達的招商引資目標任務為2個億,截止目前完成53%。固定資產20--年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅20--年440萬,實際完成450萬。

  三、綜治工作

  矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治信息員隊伍,堅持抓早、抓小、抓苗頭,及時收集、了解各類矛盾糾紛信息,排查治安隱患和不穩定因素。加強以社區司法所和網格片調委會(人民調解庭)為主的人民調解隊伍,以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點,強化基層人民調解工作,做到“小事不出網格片、大事不出社區、矛盾不上交”,把問題解決在基層組織,把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層干部的矛盾調處能力,今年,3月份社區舉辦了一期調解員業務培訓班,共65人參加。全年轄區共調解民事糾紛72起,調解72起,調解率達100%,成功率達98%。

計生辦第一季度工作總結范文 篇16

  XX年第一季度,xx區扶貧辦根據區委、區政府的工作安排和部署,圍繞整村推進、易地搬遷、農村道路和庭院硬化等方面認真開展工作,為今年的各項扶貧工作奠定了基礎,創造了條件。

  一、第一季度工作總結

  (一)整村推進工作

  完成—XX年度省、市級整村推進項目驗收工作,并編寫了驗收材料匯編。項目內容包括村道硬化、農田水利建設、人畜飲水、建設3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發展種植業、養殖業及科技培訓。

  完成—XX年9個省、市級整村推進項目的規劃、審報審批工作,10個區級項目正在規劃中。

  (二)全區農村道路、庭院硬化情況

  xx區自XX年12月16日成立農村道路、庭院硬化協調辦公室以來,撥付水泥3681噸,涉及5鄉4個辦事處,23個行政村,87個自然村,目前已硬化村道17、87千米,庭院硬化340多戶。

  (三)易地搬遷工作

  金山鄉拉馬古村委會魯準羅村民小組為—XX年易地搬遷村。該村共有57戶200人,目前已完成6000米飲水主管道的鋪設,正在進行宅基地的平整及道路建設。

  (四)革命老區建設

  目前正在進行金山鄉貴峰三元保吉壽南村的革命老區經濟開發建設項目的審批審報工作。

  (五)財會工作

  XX年第一季度,按時按量完成XX年度財務決算報表和XX年財政預算工作;按工程進度撥付專項資金;春節慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金,慰問掛鉤貧困村委會(七河鄉龍潭村委會)XX元資金。

  二、第二季度工作安排

  (一)易地搬遷工作。完成XX年度易地搬遷項目驗收工作;完成XX年度80%項目建設內容。

  (二)整村推進工作。完成9個省、市級整村推進村基礎設施建設工程總量的80%。

  (三)農村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續在5鄉4個辦事處實施農村道路、庭院硬化工作,繼續監督檢查管理硬化前沙石料的準備情況,硬化當中施工質量和硬化后的檢查驗收工作;按月份統計好硬化進度,及時收集硬化有關情況報區委、區政府,完成好硬化工作。

計生辦第一季度工作總結范文 篇17

  為了切實作好今年的消防安全工作,在縣委、縣政府的指導和支持下,以“三個代表”重要思想為指導,落實貫徹黨的__大、__屆五中、六中全會精神,樹立經濟社會協調、安全、和諧發展的理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,今年無發生重、特大火災事故。下面將我委的消防安全工作總結如下:

  一、加強組織領導,切實落實消防工作責任制

  消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定,責任重于泰山。為此,我們把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓,根據縣消防安全工作”的精神,結合工作實際情況,統一思想和認識,成立了以吐遜古力·麻木提為組長,各科室負責人為成員的領導小組,制定了《縣人口計生委消防安全工作計劃》,規范、推動消防各項工作的開展。

  二、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育

  加大我委消防宣傳教育形式,以懸掛橫幅、貼幾張標語、印發宣傳資料進行消防宣傳。今年邀請縣消防中隊人員對我委干部職工進行消防知識宣講,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以多媒體的形式,經常性地開展消防宣傳教育。

  在防火檢查中,我們始終做到對轄區基本情況底數清,情況明;重點隱患不失控;嚴防范,做到不留死角,遇到問題及時向領導匯報。

  今年以來,社區消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中,無查處消防安全隱患,但是我們還是提醒社區住戶提高警惕,及時消除火災隱患,確保一方平安。

  在實際工作中,以自治區級文明單位為契機,把消防宣傳教育融入到精神文明工作、平安鄉鎮創建工作之中。積極開展“119”消防宣傳日活動,并結合“五五”普法的開展,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。

  三、注重消防投入,加強消防基礎設施建設

  從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的'重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在完成好各項工作的同時,十分重視消防基礎設施建設,加大消防硬件投入。

  四、開展檢查整治,確保不發生重特大消防安全事故

  把我委的消防工作做為重中之重來抓,為努力做好防范工作,我們在抓好消防宣傳教育的同時,經常開展定期或不定期的消防檢查,發現問題及時采取有效措施并限期整改。今年以來在消防安全檢查專項整治中,我院各項消防設施均能正常使用,無一處消防隱患存在。

計生辦第一季度工作總結范文 篇18

  社區在鳳凰街道黨委、辦事處的領導下,深入貫徹落實黨的十八屆五中全會會議精神,堅持“依托社區力量,整合社區資源,強化社區功能,解決社區問題,服務社區人民”的工作方針,團結帶領社區廣大黨員、居民群眾,萬眾一心,根據“保增長、保民生、保穩定”的工作要求,現將20--年工作匯報如下:

  一、建立組織網絡,發揮黨組織的核心作用強本固基興黨建新舉新措立品牌。

  社區黨總支共有黨員258人,下設黨支部3個,其中有79%的黨員都是企業改制黨員。社區黨總支不斷創新工作機制,完善組織網絡。

  (一)實行在職黨員“雙重履職、雙重服務”,充分發揮在職黨員“八小時外”在維護穩定、改善民生等方面的作用。為發揮黨員的帶頭作用,根據市委組織部開展的市、區企事業單位在職黨員到社區報到的活動,社區組織在職黨員幫助困難群體實現了30個微心愿活動。

  社區黨總支在黨員中開展了“黨員亮身份、樹形象”活動,每個網格、每個小組、每個樓棟都明確了黨員服務責任區,逐步形成了一個橫向到邊、縱向到底的社區黨建工作網絡。社區黨總支堅持每月20號黨員集中學習、活動日。

  (二)抓好改制企業黨員的安家工程。通過社區黨組織與企業改制黨組織提前對接、社區黨組織與企業改制黨員及時對接、社區黨員與企業改制黨員配對對接三種方式做到無縫對接,把企業改制黨員接回“家”;按照規范黨員接轉程序、改進組織設置、改進管理方式為企業改制黨員安好“家”;及時解決社區黨組織活動場地、社區黨建工作經費和加強社區黨務工作者隊伍建設,為國有企業改制黨員建好“家”;積極創新教育方式、提供服務保障、搭建活動舞臺使企業改制黨員愛戀“家”。

  (三)先鋒活力帶隊伍服務先鋒樹形象。為了更好地帶領黨員隊伍,社區黨總支建立“1365”服務機制,將社區117棟樓房劃分為9個網格片區,進行網格化管理、組團式服務、片組戶聯系。通過設置黨員服務站、社會保障服務站、健康服務站、文教服務站、綜治服務站、綜合事務服務站“六站”,組建黨員志愿者服務隊、就業幫扶服務隊、醫療服務隊等8支隊伍,開展“困難面前有黨員,黨員面前無困難”等主題活動,組織黨員“進百家門,知進家情,解百家難,暖百家心,創百家業”,入戶率達100%。

  二、社區積極推進黨風廉政文化工作

  把廉政文化進社區、學校、家庭形成有機的一個整體,突出立體效應,進一步增加陣地和抓手,進一步拓展載體,進一步開闊思路,注重結合實際,做到潤物細無聲,老百姓易于接受。同時,利用社區廉政文化宣傳,充分發揮對居住在社區的機關干部八小時之外的民主監督,促進干部隊伍建設。其次,提升社區優質服務水平,群眾辦事方便通暢了,自然是社區黨風廉政建設的提高。因此,我們始終把做好便民服務工作當做是社區黨風廉政建設工作的重要內容。再次,加強社區民主管理,充分認識到抓社區民主管理對推動社區黨風廉政建設工作的重要性,積極推動落實“四議兩公開”和社區黨風廉政建設。在組織建設上體現黨風廉政建設工作,在社區黨支部設立兼職紀檢員,通過組織保障,進一步確保城市社區黨風廉政建設取得實效。

  三、切實加強社區人口與計劃生育工作

  社區現有育齡婦女2864人,本年度新生76個,流動人口38人。按人口與計劃生育根據屬地管理要求,社區實行綜合服務,科學管理相結合,宣傳教育為主,避孕為主,經常性工作為主的工作方針,努力普及避孕節育優生優育,生殖保健的科學知識。今年開展了4次環孕檢查和1次生殖健康檢查,檢查人數達20__多人次。我們認真負責開展執行上的計劃生育的各種規章制度,利用社區的宣傳欄、宣傳單、標語、計劃生育知識,培訓班等多種形式開展宣傳優生優育、避孕節育,按時給育齡婦女發放避孕藥具。建全計劃生育各種明細帳。

  社區定期做好流動人口的清查工作,通過清查,掌握了流動人口的婚育證明和節育措施情況,并提供或督促他們做好避孕節育工作,防止計劃外懷孕和生育。社區每個季度對流動人口做好查證驗證工作。

  四、將幫困殘疾人納入了社區建設

  社區有254名殘疾人,對于他們,我們以扶貧解困為重點,為殘疾人辦實事,謀利益。社區做好殘疾人特困戶的調查摸底,今年對19名困難精神殘疾人發放了免費服藥發放卡。對一、二級25名重度殘疾人申請到了護理補貼。我們還大力開展殘疾人就業職業培訓,社區通過各種渠道,對殘疾人進行就業培訓,今年對有勞動能力且愛好編織的殘疾人進行了手工編織培訓,安排了12名殘疾人就業。

  五、切實落實民政優撫,關心弱勢群體

  為了解決社區下崗職工和困難戶家庭的實際困難,按照城市最低生活保障要求,社區采取了上門上戶調查核實,對有困難的家庭做到了應保盡保,社區有187戶337人享受了低保,年發放低保金100余萬元。為年滿90歲的老人發放高齡補貼。廣泛開展社區幫扶工作,由12人成立了社區義務救助站和志愿者服務隊伍,開展了各類便民、利民的社區服務活動,本著“以人為本、為民解困”的`理念,積極組織開展了“愛心獻百姓,溫暖送萬家”的活動,向困難群體捐贈現金、衣物、食品等,使他們感受了社會大家庭的溫暖。今年資助捐贈了特困戶20多戶,社區將群眾的困難記在心上,把黨的關懷和溫暖送到了他們的心坎上,得到了居民群眾的好評。

  六、充分發揮了社區服務機構的作用,做好勞動社會保障工作

  為了貫徹市、區、街辦事處會議精神,加快社會勞動保障和再就業工作,社區的勞動保障服務站建全了各種臺帳、制度。對1331名離退休人員進行了專人專檔,全部納入微機化管理,今年社區完成養老保險擴覆指標。為無養老金的60歲以上老人辦理了城鎮居民年老保險。目前參加城鎮居民醫療保險4700余人。通過電話或上門服務,為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業咨詢,積極引導下崗失業人員自謀職業,參加免費的職業技能培訓;幫助辦理再就業優惠證、小額貸款,促進了就業和再就業。社區勞動保障工作在平穩、有序、規范中推進,各項工作逐步完善、健全了社區勞動保障機構,社區積極開發就業崗位,為失業職工辦理了再就業優惠證,幫助失業職工實現再就業,今年安排了4050人員就業49人,免費職業介紹182人,年內新開發保潔、保綠、保安等公益性崗位10個。協管員經常下戶了解和關心退休職工的生活和身體狀況,并對作出特殊貢獻和困難人員進行的探訪和慰問。今年我社區在春節、對吳紅章、劉愛清等5名離退休人員進行了走訪慰問,送去了現金和慰問品,使他們深深感受到黨和社區的關懷和溫暖。我們組織退休職工參加各種文體活動。在端午節期間,社區組織退休職工參加包粽子比賽,獲得了第二名的好成績。

計生辦第一季度工作總結范文 篇19

  一個季度過去了,現在我代表生產部x名員工對本部門第一季度工作予以總結。

  時光似箭、歲月如梭。在過去的一季度中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一季度來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司以后更美好。

  一、工作回顧

  1、產品產量方面

  過去的一季度里,生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止20xx年x月x日共完成兩成結構產品三四層結構產品。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

  2、產品品質方面

  在第一季度工作中,在確保生產任務的`情況下兩層結構產品入庫良率達到x%,三四層產品入庫良率達到x%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

  3、設備管理方面

  在過去的一季度里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

  4、人員管理方面

  在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行*部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

  5安全生產方面

  在過去的一季度里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。本季度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產部在過去的一季度里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質量管理方面

  1).員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

  2).缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

  3).缺乏生產質量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

  2、人員管理方面

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后發展的需要。

  3、物料消耗管理方面

  由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質量過剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高

  三、從公司整體方面,我有一幾點建議

  1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

  2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

  以上就是這個季度的總結,下個季度我會做得更好!

計生辦第一季度工作總結范文 篇20

  一、債權債務的清理

  清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務,財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票,并完善了入賬手續,對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票,財務部發出了追繳通知,并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部,否則追究相關責任。

  二、準確及時出具各項財務報表,提供月、季度預算分析。

  及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統計報表。根據各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息,財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

  三、開展財務內部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

  對____三家醫院的財務核算進行了內部稽核,發現__的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規范,有個別費用報銷不符合費用報銷規定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規范,暫時沒有發現特殊問題。加強單據的審核,對于各項費用支出建立支出數據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發現不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續的事項,規避財務風險。

  四、做好稅務籌劃和財務規劃,規避稅務風險。

  在集團各單位之間根據配比和權責發生制合理分配各項發票,并根據油品行業的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發票入賬手續,按照規定開具發票,合理規避稅務風險。

  根據醫院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備____醫院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

  通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

  五、和相關部門溝通與協調,配合相關部門處理相關的事務。

  配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益,監督集團公司的'財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支,從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的,監督促進服務,服務為了更好的監督。

  部門季度工作總結

  一月份,我局以科學發展觀統攬文體旅游工作全局,深入開展“三新”主題教育活動,加強領導,精心組織,以活動促發展、以管理促效益,有效地推動了全縣文體旅游事業發展,實現了第一季度各項工作開門紅。現將第一季度工作總結如下:

  一、第一季度工作

  (一)認真做好年終目標責任制考核工作

  月份,我局分兩個小組,對全縣十一個鄉鎮文化站及全系統七個基層單位的目標責任制完成情況進行了考核。通過此次考核,評選出了亭口鎮文化站等4個目標管理先進單位、昭仁鎮文化站等3個非物質文化遺產普查先進單位、丁家鎮文化站等4個文物普查先進單位及謝靜華等19名先進個人。

  月日,我局召開了全縣文體旅游工作會。會上,同志做了工作報告,回顧了的工作,安排部署了的各項工作任務,并對今后的工作提出了明確的要求。表彰獎勵了15個先進單位和17名先進個人。會上,副縣長以及我局的主管領導分別與各鄉鎮主管領導、文化站長、業余文保員簽訂了文物保護目標責任書,明確任務,夯實責任。

  (二)精心組織開展春節、元宵節前后的文化活動、舉行了社火表演。春節、元宵節期間,縣城共接待社火表演隊60余家,各鄉鎮也分別舉辦了地故事等形式的社火表演活動,酒業有限公司、購物廣場分別舉辦了迎元宵慶元霄燈謎晚會,豐富了群眾文化生活。(2)開展送戲下鄉活動,縣劇團為我縣周邊地區群眾演戲93場(次),活躍了城鄉群眾的文化生活。(3)整理上報第一批及第二批非物質文化遺產代表性傳承人名錄。《武家溝背芯》、《長武道撤、《柳毅傳書》、《崔少峰社火臉譜》、《長武廟宇泥塑》5個項目7個傳承人已上報市非遺中心,其中《武家溝背芯》和《崔少峰社火臉譜》推薦上報省非遺中心。(4)加大文化市場管理。稽查隊堅持日巡查制度,不定時深入全縣5家網吧,專項整治網吧違規經營問題。(5)配合縣書畫學會舉辦了慶祝縣書畫學會成立25周年邀請展。我縣及外縣共展出作品205幅,加強了縣域文化交流。(6)邀請省著名書法家老師來我縣,對我縣部分書法愛好者的作品進行點評,并提出了寶貴意見。(7)努力爭項目、跑資金。第一季度,我局向省文化廳已上報了文化信息資源共享工程、完成昭仁社區文化活動中心、宜祿社區、金宇社區文化活動室項目、農民體育健身工程、農家書屋工程等上報工作。目前,文化共享工程縣級支中心和4個鄉鎮服務點(鼓公、地掌、亭口、棗元)項目已下達,待設備到位后即可實施。

  (三)扎實有效的開展文物保護工作。(1)分別與各鄉鎮主管領導、文化站長、業余文保員簽訂了文物保護目標責任書,明確任務,夯實責任。并進一步完善《值班巡查制度》、《領導帶班責任制》和田野文物保護機制,加強值班,嚴格考核,確保館藏文物萬無一失,田野文物安全無事故。(2)積極完成文物保護“十二五”規劃7個項目的上報工作,涉及資金9800多萬。

  (四)圓滿完成機構改革工作。月日,縣上召開政府機構改革動員大會。會后,我局高度重視,切實加大機構改革的組織實施和組織領導,結合單位實際,制定《長武縣文體旅游局主要職責內設機構和人員編制規定》,圓滿完成機構改革任務。

  (五)積極參加西洽會、湖賞花節,擴大對外宣傳。積極籌備,于月上旬參加了第__屆西洽會,湖賞花節及禮泉桃花節,很好地宣傳了我縣旅游資源。

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  • 年第一季度工作總結(精選19篇)

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  • 教師第一季度工作總結(精選16篇)

    作為一名本學期剛入職的教師,在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,我帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。...

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