求職介紹信上常見的毛病
過分自信：
很多剛從學校畢業的同學，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因己自在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
不夠自信：
謙虛雖然是美德，可是現代社會里過謙卻越來越不合時宜了。學大生應該在信里強調己自的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。推理有問題很多畢業生為了取悅招聘者，便再三強調己自的學業成績，保證己自會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到己自對這行業的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經驗亦是很重要的。
語氣不莊重：
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職介紹信上用"俺覺得"、"俺看"、"俺想"等字眼來說明己自的觀點，也忌用"俺非常希望"、"俺真的喜歡"之類的強調語氣。
消極的作工態度：
有些學大生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴司公要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執行職務，則俺自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識，，求職介紹信這樣寫是不會給人留下好印象的。
措辭不當：
這方面的離子實在數不勝數，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。曾經有畢業生這樣寫："你知道有俺這類應聘，勢必大喜過望。"或者："俺（她是女的）特別喜歡陌生人。"再如："這職位對俺來說簡直是無法抵擋的引誘。"如果小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。
過多簡寫詞語：
可能你與朋友交談時習慣簡稱己自的學校或所修的學科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"?大"、"?工"、"商院"等，這樣只會使人覺得你做事還是個畢業生氣，予人不良印象。