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員工轉正介紹信

發布時間:2024-10-13

員工轉正介紹信(通用3篇)

員工轉正介紹信 篇1

  現有下料中心配送組員工陳廣喜,工號X684,隸屬于下料中心配送組,初中畢業,安徽鳳陽縣人;20xx年1月15日進入公司,20xx年7月10日擔任配送組外廣場區域負責人。 該員工在公司工作期間,在以下方面表現突出:

  一、責任心強:陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務;

  二、執行力強:對待本職工作從不講條件,及時高標準的按照要求完成備料任務;

  三、改善力強:在自己的工作崗位上,經常開動腦筋,提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

  四、管理能力:該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來,積極參加各種培訓,在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

  五、吃苦耐勞:在外廣場上,由于客觀環境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風刺骨,仍能帶領自己的團隊克服環境帶來的不利因素,按時完成備料任務,保證了下料中心備料工作的完成,為車間制作班組贏得了時間,縮短了制作周期。

  由于該員工至今依然還是協議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發揮出更大的潛能,奉獻出更多的智慧為企業的發展出力。并且根據,該員工在2年多來的種種優良表現,我認為已經具備優秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,希望領導能夠考慮給與轉成正式合同工。

  謝謝!

  推薦人:

  日 期:20xx年xx月xx日

員工轉正介紹信 篇2

  尊敬的公司領導:

  您好。我是x部領班,為響應公司獨立壯大員工一同成長的理念和宗旨,在此用人之際,請允許我推薦x部隊員能成為實習領班,經領導的考察和同事的認同后,再進行轉正。

  該隊員在工作表現方面,積極主動,精明能干,應變能力和適應能力強,能夠獨立完成工作,且具有高度責任感。工作有條理,辦事效率高,有一定的領導藝術和很強的集體團隊精神。思想成熟,個性穩重,有良好的人員管理和交際能力,能在集體中發揮帶頭作用。 該隊員在個人品質方面,誠實善良,謙虛禮貌,堅定執著,在困難面前不輕言放棄,而且善于溝通交流,樂于助人,能與團隊中不同年齡背景的隊員進行良好高效地溝通與合作。

  經過近三個月的相處和了解,可以看出,該隊員對自己和公司充滿信心,看到公司日益壯大,卻為沒有一個更大的舞臺更好的發揮自己的'潛力而糾結,所以我在此真誠的希望公司領導能支持引導他,給他一個提升自己的機會。謝謝。

  

  20xx年xx月xx日

員工轉正介紹信 篇3

  xx項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

  該同志在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,預計下月的施工產值及各項的耗用成本。

  在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據,及時與投資監理、業主核對工程量,進度產值確定后,及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。

  此外,能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據,并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現場管理工作。

  緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主、監理的信賴和支持,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的.肯定及表揚。

  在社交方面,無論在本項目或相關單位的協調工作,都能正確處理好各種關系,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

  在學習方面,利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教現場施工經驗,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

  今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。

  總之,在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了項目部安排的任務。

  鑒于他在X項目部的出色表現,現我本人介紹其做為我公司的一名優秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。

  介紹人:

  xx年xx月xx日

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