轉(zhuǎn)正的介紹信范文（精選3篇）

轉(zhuǎn)正的介紹信范文 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　，性別：，年齡：xx歲，畢業(yè)于x大學x學院，學歷：，x年xx月來x公司參加工作。相關工作經(jīng)歷如下：

　　1、......　　2、......

　　3、等等

　　該同志在工作表現(xiàn)方面，積極主動，精明能干，應變能力和適應能力強，能夠及時、獨立并保質(zhì)保量地完成領導交給的工作，且具有高度責任感。工作有條理，辦事效率高，有很強的團隊精神。

　　該同志在個人品質(zhì)方面，誠實善良，謙虛禮貌，堅定執(zhí)著，在困難面前不輕言放棄，而且善于溝通交流，樂于助人，能與部門及公司的同事進行良好、高效地溝通與合作。

　　經(jīng)過近兩年的相處和了解，可以看出，該隊員對自己和公司充滿信心，具有和公司共同發(fā)展成長的決心，所以我在此真誠的希望公司領導能支持并給與她一個轉(zhuǎn)正的機會。謝謝！

　　請公司領導批準！

　　x公司

　　x部門x年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的介紹信范文 篇2

　　員工轉(zhuǎn)正推薦信

　　現(xiàn)有下料中心配送組員工陳廣喜，工號X684，隸屬于下料中心配送組，初中畢業(yè)，安徽鳳陽縣人；20xx年1月15日進入公司，20xx年7月10日擔任配送組外廣場區(qū)域負責人。該員工在公司工作期間，在以下方面表現(xiàn)突出：

　　一、責任心強：

　　陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務；

　　二、執(zhí)行力強：

　　對待本職工作從不講條件，及時高標準的按照要求完成備料任務；

　　三、改善力強：

　　在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

　　四、管理能力：

　　該員工自20xx年7月10日擔任配送組區(qū)域負責人以來，積極參加各種培訓，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

　　五、吃苦耐勞：

　　在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風刺骨，仍能帶領自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素，按時完成備料任務，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間，縮短了制作周期。

　　由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

　　并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜，希望領導能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。

　　謝謝！

　　推薦人：張方

　　工號：1318

　　日期：20xx年7月16日

轉(zhuǎn)正的介紹信范文 篇3

　　員工轉(zhuǎn)正推薦

　　尊敬的公司領導：

　　，性別：，年齡：**歲，畢業(yè)于*大學*學院，學歷：，*年**月來*公司參加工作。相關工作經(jīng)歷如下：

　　1、............

　　2、...........

　　3、.........等等

　　該同志在工作表現(xiàn)方面，積極主動，精明能干，應變能力和適應能力強，能夠及時、獨立并保質(zhì)保量地完成領導交給的工作，且具有高度責任感。工作有條理，辦事效率高，有很強的團隊精神。

　　該同志在個人品質(zhì)方面，誠實善良，謙虛禮貌，堅定執(zhí)著，在困難面前不輕言放棄，而且善于溝通交流，樂于助人，能與部門及公司的同事進行良好、高效地溝通與合作。

　　經(jīng)過近兩年的相處和了解，可以看出，該隊員對自己和公司充滿信心，具有和公司共同發(fā)展成長的決心，所以我在此真誠的希望公司領導能支持并給與她一個轉(zhuǎn)正的機會。謝謝！

　　請公司領導批準！

　　*公司

　　*部門*年**月**日