工資介紹信（精選25篇）

工資介紹信 篇1

　　______________:

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

　　文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，

　　其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

　　xx年x月x日

工資介紹信 篇2

　　姓名,性別x,年齡x,職務,參加工作時間，文化程度x,職稱x_,工資級別,工資總額x_元,其中崗位工資x_元,職務工資xx元,工齡工資x_元,其它工資x_元，工資巳發到x年x_月。

　　此致

　　敬禮！

　　單位(蓋章)

　　xx年xx月

工資介紹信 篇3

　　___：

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

　　文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，

　　其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

　　____單位

　　___年___月___日

工資介紹信 篇4

　　___人民大學：

　　____因考取貴校____研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

　　該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發至____年____月，自____年____月由貴校計發。

　　此致

　　敬禮

　　____單位

　　___年___月___日

工資介紹信 篇5

　　姓名，性別x，年齡，職務，參加工作時間。文化程度，職稱_，工資級別，工資總額x元，其中崗位工資x元，職務工資x元，工齡工資x元，其它工資xx元。工資已發到20xx年xx月。

　　此致

　　敬禮！

　　公司（蓋章）

　　財務科（蓋章）

　　財務負責人（簽章）

　　經辦人（簽章）

　　20xx年xx月xx日

工資介紹信 篇6

　　師市調字20xx第074號

　　新疆建設職業技術學院：

　　茲介紹 吳仁瑪 同志到 你單位 工作，于20xx年4月1日前報到，請接洽。

　　五家渠職業技術學校

　　20xx年3月20日

　　師市調字20xx第074號

　　新疆建設職業技術學院：

　　茲介紹去 你單位 工作的 吳仁瑪 同志的工資介紹如下，請接洽。

　　五家渠職業技術學校

　　20xx年3月20日

工資介紹信 篇7

　　x人才中心：(你檔案要轉入的人才中心)

　　茲介紹 到你處工作，請予接洽。

　　姓名：

　　性別：男

　　原身份職別： 干部

　　檔案工資：

　　津貼及其他：

　　工資發至： 年 月 日

　　你單位起薪日： 年 月 日

　　備注：

　　年 月 日

工資介紹信 篇8

　　X部人事司:茲介紹_____同志等_____名到你處工作，請予接洽，檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納_____社保、代發工資。

　　此致

　　敬禮

　　XX區就業促進中心/人才交流中心

　　年月日

　　(蓋章)

　　地址：

　　電話：21--

工資介紹信 篇9

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

　　文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元， 其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資__ ___元。工資巳發到_____年_____月。

　　此致！

　　北京市百貨公司 （蓋章）

　　年 月 日

工資介紹信 篇10

　　：

　　因考取貴校研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

　　該自xx年xx月到我單位工作，工齡xx年，工資發至xx年xx月，自xx年xx月由貴校計發。

　　此致

　　敬禮

　　(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

工資介紹信 篇11

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________. 文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元， 其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資__ ___元.工資巳發到_____年_____月.此致.

　　xx銀行 (蓋章)

　　年 月 日

　　XX銀行財務科(蓋章) 財務負責人(簽章) 經辦人(簽章)

　　(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

　　(2)所需材料：單位、主管部門審核意見，調出手續、調出前最后一次涉及基本工資的審批表。

　　如何辦理軍隊轉業干部工資?

　　(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

　　(2)所需材料：單位、主管部門審核意見，個人檔案、軍轉安置文件、工資轉移介紹。

工資介紹信 篇12

　　xx大學：

　　____經過自己的艱苦努力，考取貴校____研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

　　該自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發至____年____月，自____年____月由貴校計發。

　　此致

　　敬禮！

　　____單位

　　x年xx月xx日

工資介紹信 篇13

　　______________________(接收證明文件的單位名稱)：

　　______(你的姓名)系我單位____部門職工，__(性別)，____(年齡)，____(職務)，參加工作____年(工齡)，行政工資級別____級(級數)，工資總額____元，基本工資____元，績效工資____元，工齡工資____元，工資補貼____元，住房補貼____元，……。

　　特此證明。

工資介紹信 篇14

　　姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.

　　文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,

　　其中崗位工資_______元,職務工資_______元,工齡工資_______元,其它工資__

　　___元.工資巳發到_____年_____月。 工資介紹信范文

　　此致!

　　北京市百貨公司 (蓋章)

　　年 月 日

　　財務科_________(蓋章) 財務負責人________(簽章)經辦人_________(簽章)

工資介紹信 篇15

　　______部人事司:茲介紹_____同志等_____名到你處工作，請予接洽，【人名】同志的檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納_____社保、代發工資。

　　此致

　　敬禮

　　____區就業促進中心/人才交流中心

　　年月日

　　(蓋章)

　　地址：________________

　　電話：21-______________-________

工資介紹信 篇16

　　中國人民大學：

　　因考取貴校研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

　　該同志自xx年xx月到我單位工作，工齡xx年，工資發至xx年xx月，自xx年xx月由貴校計發。

　　此致

　　敬禮

　　xx單位

　　x年x月x日

工資介紹信 篇17

　　(接收證明文件的單位名稱)：

　　(你的姓名)系我單位XX部門職工，X(性別)，(年齡)，(職務)，參加工作XX年(工齡)，行政工資級別XX級(級數)，工資總額XX元，基本工資XX元，績效工資XX元，工齡工資XX元，工資補貼XX元，住房補貼XX元，。

　　特此證明。

工資介紹信 篇18

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

　　此致。

　　xx市百貨公司（蓋章）

　　年月日

　　財務科_________（蓋章）財務負責人________（簽章）經辦人_________（簽章）

工資介紹信 篇19

　　（接收證明文件的單位名稱）

　　（你的姓名）系我單位XX部門職工，X（性別），（年齡），（職務），參加工作XX年（工齡），行政工資級別XX級（級數），工資總額XX元，基本工資XX元，績效工資XX元，工齡工資XX元，工資補貼XX元，住房補貼XX元。

　　特此證明。

　　單位名稱

　　公章

　　日期

工資介紹信 篇20

　　姓名,性別X,年齡X,職務X,參加工作時間.文化程度,職稱,工資級別,工資總額X元,其中崗位工資X元,職務工資X元,工齡工資X元,其它工資X元.工資巳發到X年X月.

　　此致

　　敬禮!

　　公司 (蓋章)

　　年 月 日

　　財務科(蓋章)

　　財務負責人(簽章)

　　經辦人(簽章)

工資介紹信 篇21

　　______人才中心

　　茲介紹【人名】同志到你處工作，請予接洽。

　　姓名：______性別：男原身份職別：干部

　　檔案工資：津貼及其他：

　　工資發至：年月日

　　你單位起薪日：年月日

　　備注：

　　年月日

工資介紹信 篇22

　　國家××公司人才交流服務中心：

　　原在我公司××部工作，任職合同主管，現該同志以商調工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。

　　特此推薦該員工去貴公司任職。

　　推薦人：建設有限公司人力資源部

　　××年×月××日

工資介紹信 篇23

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

　　文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

　　百貨公司 (蓋章)

　　年 月 日

　　財務科_________(蓋章)

　　財務負責人________(簽章)

　　經辦人_________(簽章)

　　【拓展延伸】

　　事業單位工資改革政策

　　一、基本政策

　　事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

　　崗位工資。主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求。事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執行相應的崗位工資標準。

　　薪級工資。主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。工作人員根據工作表現、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執行相應的薪級工資標準。

　　二、薪級工資的套改

　　1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。

　　2.工作人員按現聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。

　　例如：某副教授，套改年限29年，任現職務4年，按現任職務套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。

　　三、套改年限和任職年限計算

　　套改年限和任職年限計算的截止時間是20xx年6月30日。

　　(一)套改年限計算

　　套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

　　套改年限相關政策主要有：

　　(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關政策仍按國家和省里有關規定執行。(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學的，只要是連續的，中間沒有間斷的`就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復習1年考研的，就要扣除1年)

　　(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。

　　(3)在校的學習時間以國家規定的學制為依據，如短于國家學制規定，按實際學習年限計算;如長于國家學制規定，按國家規定學制計算。計算辦法為年—年

　　舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業，94年9月起讀研究生，98年3月畢業，然后工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業了，那他的學齡就是6年。

　　注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。

　　(4)出國(境)留學并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國(境)外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家學制規定的相同學歷層次學制時間的，按國家規定的學制計算。(具體計算辦法同國內學習的一樣)

　　(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產假(含哺乳假)以及經組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除)。

　　(6)93年以來從企業調入、部隊轉業(退伍)進機關、事業單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。

　　(7)專轉本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉入本科學習的畢業生，只計算四年學齡。

　　(這是指沒有取得大專畢業證書直接轉本的人員，而大專畢業取得畢業證書后又讀本科的就要分別計算。

　　不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。)

　　(二)任職年限計算

　　任職年限是指從聘用到現崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。

工資介紹信 篇24

　　中國人民大學：

　　因考取貴校____研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

　　該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發至____年____月，自____年____月由貴校計發。

　　此致

　　敬禮

　　____單位

　　年 月 日

工資介紹信 篇25

　　( )字第 號

　　：

　　茲介紹 同志等 人，前往你處聯系

　　請給予接洽，并大力協助。

　　此 致

　　(限于 月 日以前有效) 二○一 年 月 日

　　字第

　　茲授權 單位 同志(職務： )為我方簽計經濟合同代表人。該代表就

　　權限范圍與你方達成的協議，由我單位負責履行，承擔責任。

　　有效期限：至 年 月 日止。

　　單位負責人簽字：

　　二○一 年 月 日

　　一、介紹信的概念

　　介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。

　　二、介紹信的作用

　　1.介紹信主要用于聯系工作、洽談業務、參加會議、了解情況時的自我說明。

　　2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

　　三、介紹信的種類

　　介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

　　四、介紹信的結構和寫法

　　(一)便函式介紹信。

　　用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

　　1.標題

　　在第一行居中寫“介紹信”三個字。

　　2.稱謂

　　另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。

　　3.正文

　　另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：(1)派遣人員的姓名、人數、身份、職務、職稱等。(2)說明所要聯系的工作、接洽的事項等。(3)對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等。

　　4.結尾

　　寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致 敬禮”等。

　　5.單位名稱和日期

　　6.附注

　　注明介紹信的有效期限，具體天數用大寫。

　　在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

　　(二)帶存根的介紹信。

　　這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

　　1.存根

　　存根部分由標題(介紹信)、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存備查。

　　2.間縫

　　間縫部分寫介紹編號，應與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。

　　3.正文

　　本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標題下再注明介紹信編號。

　　五、介紹信的寫作要求

　　1.接洽事宜要寫得具體、簡明。

　　2.要注明使用介紹信的有效期限，天數要大寫。

　　3.字跡要工整，不能隨意涂改。