招聘介紹信（通用15篇）
招聘介紹信 篇1
單位(管理檔案處的全稱)：
茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。 此致
公司
負責人：
年月日
(蓋上法人章)
招聘介紹信 篇2
：
茲介紹我單位正式工作人員攜帶我單位有關資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理事宜。之前，我單位在提交的資料數據與現所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為： (僅限一個)。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致!
招聘介紹信 篇3
，身份證號， 年 月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘 縣20xx年事業單位公開招聘工作人員。
單位公章
年 月 日 該文章.
招聘介紹信 篇4
____人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人： 電話：
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
X年X 月
招聘介紹信 篇5
____省人才市場：
茲介紹我公司員工 身份證號碼 (等)____ 位同志前往你處辦理 ____年____ 月 ____日現場招聘相關事宜，請予接洽。
____
20____年__月__日
介紹信格式
其中格式一、格式三是兩份一式兩聯的帶存根的介紹信，格式二是不帶存根的介紹信。就格式三而言是由間縫將存根聯與正式聯左右隔開的，在間縫虛線上有“____字第____號”字樣。
格式一是存根聯與正式聯由間縫上下隔開的，在存根部分，有標題“介紹信(存根)”，在第二行有“____字____號”字樣需要填寫，在正文處需要依次填上姓名、人數、相關身份內容及前往何處需辦理什么事等。結尾注明日期即可。正式聯與存根內容大體一致，不再詳述，但在結尾處要寫些祝愿或敬意的話，還要寫上介紹信有效期限。要署上詳細單位名稱全名并加蓋公章注明日期。
格式二是一份正式的不帶存根的介紹信，與帶存根的介紹信在正文印制上無甚差別，隨用隨填，唯一不同的是不留存根。帶存根的介紹信都是印刷制品，格式規范，可起到證明的作用，是目前使用較多的介紹信。
招聘介紹信 篇6
，身份證號：， 年 月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘 縣2019年事業單位公開招聘工作人員。
單位公章
年 月 日
招聘介紹信 篇7
____市人才服務中心：
茲介紹我單位正式工作人員【人名】同志攜帶我單位有關證件，到貴單位辦理人才招聘事宜，敬請接洽并予以協助。
____
20____年__月__日
招聘介紹信 篇8
xx人才市場：
茲介紹我公司員工身份證號碼 位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：電話
此致
敬禮
：
簽章
年 月
招聘介紹信 篇9
____省人才市場：
茲介紹我公司員工 身份證號碼 (等)____ 位同志前往你處辦理 ____年____ 月 ____日現場招聘相關事宜，請予接洽。
____
20____年__月__日
延伸閱讀
介紹信格式：
介紹信是把自方的同事或業務關系介紹給對方，進行聯系和溝通的常用信函。
格式：1.稱謂。
2.正文：被介紹人姓名及身份簡況;說明事由;后常用"望接洽為盼"等。
3.署名、時間。格式
證明/介紹信 ______(對方部門)：
茲有我司員工______________ 到貴司做__________事務
望 接洽
謝謝!
__________________________(公章)
日期
如有必要可以附：______資料
招聘介紹信 篇10
_____人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人： 電話：
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
年 月
招聘介紹信 篇11
洛陽市人才市場:
茲有我單位等名同志到你處辦理招聘手續，請給予辦理。
人員需求情況
招聘崗位
介紹人：第一范文網
需求人數
招聘介紹信 篇12
證明茲有我單位前往貴處，全權處理事宜，請予接洽為盼!*單位(公章)年月日證明我單位，**年參加工作，性別：年齡：職務：工資收入：
特此證明
單位(公章)
年月日
招聘介紹信 篇13
單位(管理檔案處的全稱)：
茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司()(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
公司
負責人：
年月日
(蓋上法人章)
招聘介紹信 篇14
_____________：
____________，身份證號：____________，_____年_____ 月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘 縣20xx年事業單位公開招聘工作人員。
_____單位公章
公司名稱：
(簽章)
X年X 月
招聘介紹信 篇15
____________：
____________，身份證號：____________，_____年_____ 月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘 縣20xx年事業單位公開招聘工作人員。
_____單位公章
20xx 年 月 日