企業單位對個人借款合同（通用3篇）

企業單位對個人借款合同 篇1

　　借款人：______

　　貸款人：______

　　身份證號：______

　　甲方是一家實收資本萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協商一致簽訂本臨時借款合同，并保證共同遵守執行。

　　一、借款金額：柒拾萬元整

　　二、借款期限：從__年9月11日至__年3月31日止，借款到期后本合同終止。

　　三、借款利息及還款方式：

　　1、借款為無息借款

　　2、借款人在資金充足時還清上次借款。

　　四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須專款專用，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。

　　五、借款償還：

　　1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。

　　2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請。

　　六、違約處理：

　　下列情況均屬甲方違約：乙方有權收回借款

　　1、甲方未能按合同計劃用款。

　　2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

　　3、甲方違反本合同其他條款事項。

　　七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字后生效。本合同共貳份，

　　雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

　　借款人：______貸款人：______

　　簽約日期：______簽約日期：______

企業單位對個人借款合同 篇2

　　簽約雙方就合作職稱評審工作事宜進行友好協商，甲方同意乙方代理職稱評審工作及相關業務，雙方達成并同意遵照以下條款：

　　一、甲方權利義務

　　1.有權隨時向乙方詢問職稱代理業務的進展情況;

　　2.準確及時地按職稱評審的要求，對相關人員的技術水平、工作實績作出考核、評估，并提供相關材料;

　　3.及時繳納職稱評審所需的評審費及代理費;

　　4.乙方以甲方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如甲方的聯系電話、電子郵件、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件)通知乙方予以更新。

　　二、乙方權利義務

　　1.應甲方要求，及時提供相關政策的咨詢和解釋工作;

　　2.應甲方要求，提供職稱評審方面的上門服務;

　　3.保持與甲方或甲方相關人員的聯系，通報職稱評審工作的進展，告知職稱評審工作的相關結果;

　　4.根據職稱評審工作的進展，根據各評委會對職稱評審材料的要求，指導甲方相關員工準備個人的職稱評審材料，并對報評、報審材料中的不足之處提出意見和建議;

　　5.負責將職稱評審材料報送相關專業評委會評審;

　　6.負責幫助評審通過人員辦理有關資格證書。

　　三、違約責任

　　1.如甲方嚴重違反本合同的規定條款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理費用不予退還，并由甲方承擔因此導致的一切后果;

　　2.如乙方嚴重違反本合同的規定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權，乙方必須退還全額代理費，并由乙方承擔因此導致的一切后果。

　　四、免責條款

　　1.非因甲方相關人員材料準備方面等原因而導致評審未通過的，不屬乙方違約;

　　2.由于某抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

　　五、附則

　　1.本合同未盡事宜由雙方協商解決;

　　2.因執行本合同而發生的任何爭執，由_________仲裁委員會仲裁解決;

　　3.本合同一式兩份，雙方各執一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：___________ 乙方(蓋章)：___________

　　負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業單位對個人借款合同 篇3

　　訂立合同雙方：

　　招聘方：_____(企業，事業，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方

　　受聘方：_____(合同制職工)簡稱乙方;

　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批準(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交

　　勞動

　　手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.

　　第一條 合同期限

　　合同期限為___年(或___個月)，從一九____年起至一九____年____月____日止.

　　(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

　　第二條 試用期限

　　試用期限為___個月(或___年)，即從一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.

　　(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定.)

　　第三條 職務(或工種)

　　甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作).

　　第四條 工作時間

　　每周工作六天，星期日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行.

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定.)

　　第五條 勞動報酬

　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為____元.試用期滿后，按乙方的

　　技術

　　水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪.

　　(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬.實行計件工資的，按計件付酬.)

　　〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同.

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同.

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷.

　　(三) 特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同.

　　第七條 勞動保護

　　__________________________________________________________________________________.

　　(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行)

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老

　　保險

　　辦法

　　______________________________________________.

　　(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定.)

　　第九條 政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主

　　管理

　　企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等.

　　(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同.

　　(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務.

　　第十條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓.

　　第十一條 勞動合同變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，

　　或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規定的其他情況.

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

　　3.發生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

　　5.法律規定的其他情況.

　　第十二條 勞動合同的解除

　　_______________________________________________________________________________________

　　_______________________________________________________________________________________.

　　(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益.)

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費.

　　解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續.甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準.

　　第十三條 違約責任

　　〈一〉甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元.

　　〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失.

　　〈三〉乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____元.

　　〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理.

　　第十四條 其他事項

　　_________________________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________________.

　　本合同于一九____年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴.

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　年月日