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最新大學生借款合同

發布時間:2023-06-11

最新大學生借款合同(精選3篇)

最新大學生借款合同 篇1

  編號:

  借款合同

  甲方:(借款人)

  身份證號:

  地址:

  學校:

  乙方:(出借人)

  身份證號:

  地址:

  甲方因本人生活消費需要,自愿向乙方申請大學生在校期間信譽借款,經當事方協商一致,乙方同意簽定本合同內容。

  第一項 借款事項

  第一條 借款內容及還款方式,利息。

  1. 借款金額:人民幣 元,大寫:。

  2. 借款期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3. 還款方式:

  每月償還本息合計=本金/貸款期限+本金利率

  4. 每月利息:按照本金利率 %,每月結算利息。

  第二條 提前還款

  甲方向乙方申請并經乙方同意后,可提前償還本合同項下全部貸款。甲方需向乙方支付提前還款手續費,其金額按本合同項下貸款金額的 %計算

  第三條 違約責任

  1. 如果甲方到期不能全額償還本借款,則從逾期之日起,對未償還部分加收 /天的違約金。

  第四條 發放貸款

  1. 甲方授權乙方將本合同項下貸款劃入甲方指定賬戶:

  開戶行: 戶名:

  帳號:

  2. 實際發放金額以本合同所附借據為準。

  第五條 本合同生效條件

  本合同自當事人簽字之日起生效。

  本合同一式 份,甲方、乙方各執一份,其余在有關部門備案。

  甲方:乙方:

  (章)年月日(章)

最新大學生借款合同 篇2

  甲方:楊凌職業技術學院 書

  (生物工程系)

  乙方:陜西省天裕農業高新技術有限公司

  校 企 合 作 協 議 書

  楊凌職業技術學院(以下簡稱甲方)

  陜西省天裕農業高新技術有限公司 (以下簡稱乙方) 經甲、乙雙方友好協商,就加強學校與企業之間的合作,建立“楊凌職業技術學院生物工程系實習實訓基地”事宜,達成如下合作意向:校企合作協議書一、合作總則

  為進一步落實《國務關于大力發展職業教育的決定》、教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》等知識精神,大力推行工學結合、突出實踐能力培養,改革人才培養模式,為企業培養高素質技能型專門人才。雙方本著資源共享、互相支持、互惠互利的原則,同意建立校企合

  作關系。甲方在乙方掛牌建立“楊凌職業技術學院生物工程系實習實訓基地”。甲方根據教學計劃和課程大綱的要求,在不影響正常生產的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據學生實習的內容、項目給予適當的安排,并排專業技術人員進行教學指導,以保證學生能順利完成實習任務,為畢業后服務與企業奠定良好的基礎。甲、乙雙方組成實習領導小組,對實習學生進行教學和管理。

  二、甲方責任和義務

  1、確定基地名稱,負責牌匾的制作,并在有關方面及媒體上宣傳報道,擴大企業知名度。

  2、根據乙方的實際情況和要求,提供信息服務,技術援助和項目合作研究。

  3、聘請乙方擔任主管以上的專業技術人員,參加系(部)專業建設委員會或擔任兼職教師,參與教學改革、教學計劃和大綱的修訂、教材編寫等工作,并承擔一定的教學任務。根據聘請人員完成的具體工作,付給相應報酬。

  4、根據專業教學計劃和課程大綱要求,初步擬定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方聯系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

  5、派出教師負責實習指導和學生管理工作。

  6、負責實習學生的往返交通和其他實習費用。

  7、加強對師生的教育與管理,自覺遵守乙方的一切章制度,防止不安全事故發生,并注意技術保密。如實習學生違反勞動紀律、安全操作、質量控制、技術保密等方面有關規定,甲方應及時召回違紀學生。

  8、與乙方開展文體聯誼的精神文明共建活動。

  9、校內實訓基地對乙方實行開放式管理,在不影響正常教學任務的情況下,優先安排乙方產品研發、技術攻關等試驗項目,無償提供試驗場地和設施。

  10、根據乙方需要,優先安排技術培訓任務。

  11、每年推薦優秀畢業生,供乙方選擇錄用。

  三、乙方責任和義務

  1、根據自身需要與甲方進行項目合作研究,并對雙方成果進行推廣。

  2、向甲方提供學生實習崗位、場地及相關設備,實習環境應符合國家安全衛生標準。

  3、派遣專業技術人員,參與教學活動,承擔實習指導及其他教學任務。

  4、對實習學生進行全面地評價和考核。

  5、酌情為實習師生提供工作午餐,盡可能為學生提供少量勞動補貼。

  6、學生每天實習時間為8小時,如乙方要求延長跟班時間,應根據有關規定給予實習學生增加相應補助。

  7、接收甲方派往企業鍛煉的青年教師,安排實踐活動及有關事宜。

  8、為甲方實踐教學提供公開使用技術資料。

  9、支持甲方學生利用寒暑假開展以乙方產品宣傳、推廣、技術服務為內容的社會實踐和勤工儉學活動。

  10、根據學生的綜合素質,可優先選擇3-5名優秀畢業生就業。

  四、合作時間

  合作時間為三年,根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作,每次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  五、其他

  1、對于雙方共同合作開發研制項目,知識產權歸雙方共同所有。

  2、本協議未盡事宜,在執行中雙方協商解決。

  3、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。

  4、本協議一式三份,乙方執一份,甲方執兩份(學院一份,生物工程系一份)。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  日期: 日期:

最新大學生借款合同 篇3

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方:____________(“大學生村干部”姓名)

  性別:____________

  民族:____________

  文化程度:____________

  政治面貌:____________

  出生時間:____________

  身份證號碼:____________

  到村工作時間:____________

  到村所任職務:____________

  住址:____________

  戶口所在地:____________

  大學生村干部為村級組織特設崗位人員,系非公務員身份。根據市、縣選派大學生村干部相關文件規定,經雙方協商一致,同意簽訂如下聘用合同條款,合同履行。

  第一條合同期限

  本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條聘用崗位和工作要求

  甲方根據工作需要,經公開考試、考核,聘用乙方為“大學生村干部”,在村擔任職務,圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、新村建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、精神文明等工作。

  第三條勞動保護和工作條件

  1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權利,創造有利于乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

  2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

  3、甲方須根據國有關規定對女同志實行特殊保護。

  4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權利。

  第四條工作內容

  乙方要認真履行如下工作職責:

  1、學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想,自覺踐行科學發展觀,提高農村黨員干部隊伍素質。

  2、理清經濟發展思路,調整農村產業結構,強力發展農村經濟,減輕農民負擔,增加農民收入。

  3、加強農村基層組織建設,努力增強基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

  4、加強農村精神文明和民主法制建設,提高群眾生活質量,維護社會和諧穩定。

  第五條待遇保障

  甲方按照市、縣有關文件規定,為乙方提供工作報酬及社會保障。

  第六條工作紀律

  1、甲方應建立健全規章制度和工作紀律。規章制度和工作紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

  2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定,遵守甲

  方的各項規章制度及市縣大學生村干部工作有關管理規定,必須服從甲方的領導、管理和教育。

  3、乙方違反規章制度和工作紀律的,甲方有權對其進行批評教育,直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。

  4、乙方應努力學習本職業務,積極工作,按時保質保量完成各項工作任務。

  第七條合同變更、終止與解除的條件

  (一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。需要續聘合同的,雙方應在合同期滿前 日協商同意,續聘合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前 日以書面形式通知乙方。

  1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2、不能勝任工作,無特殊原因完不成年度責任目標任務,調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  3、嚴重違反甲方工作規定、規章制度及市、縣大學生村干部管理規定的;

  4、無正當理由連續超過20個工作日不參與村里工作的,或者一年內連續缺勤30個工作日的;

  5、因工作嚴重失職或瀆職,造成重大事故或惡性事件發生,在群眾中造成不良影響的;

  6、患病或非因工負傷、在規定的治療期外仍不能繼續勝任本職工作的;

  7、請事假一年內超過兩個月的;

  8、濫用職權,侵犯群眾利益,損害黨群干群關系的;

  9、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發生其他與大學生干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

  10、參與農村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結、社會穩定的;

  11、年度考核被確定為不稱職等次的,或被確定為基本稱職等次經甲方誡勉談話后6個月內無明顯改進的;

  12、參軍或進入普通高等院校的;

  13、被錄用或者選調到國家機關、企事業單位工作的;

  14、合同期間,受到黨政紀處分的;

  15、被依法追究刑事責任的;

  16、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大.

  甲方_______________乙方_______________

  時間:

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