高中個別生教育案例(通用5篇)
高中個別生教育案例 篇1
給仇怨一個寬容的眼神
一名年輕的班主任教師,面對著一群群天真活潑的孩子,內心真是感慨萬分。現代的孩子,他們心底有多重的是非觀念與超前而剔透的審美觀,在生活中,他們渴望得到肯定,得到贊揚,得到尊重。同時不希望受到束縛,在制約與被制約的矛盾掙扎中,他們體現出強烈的叛逆心。初出校門,登上三尺講壇,看見他們迷茫的雙眼和強烈的求知欲,頓感自己作為一名班主任的責任心和使命感,于是,我努力工作,全身心投入,以尋找自己生命中的那位貴人,并且也在班上時刻告誡我的學生們,積極的去尋找自己生命中的那位貴人......
作為一名剛剛走出大學校門的大學生,眼前的一切都是新的,一切都是未知的,甚至可以用童心未泯來形容,這保證我們很快的與學生打成一片的同時也容易失去在學生面前的那份威嚴,怎么樣才能夠使自己的全新讓學生感受到全心呢?下面是本人這半年來的小小感悟。
一、放正心態,從行為意識上改變學生
現代教師不再是單一的知識傳授者,而更多的應該是學生人生路上的引導者。只有自己認為是什么了,才能夠干什么。
基于此屆高一生源素質的整體較差,在初中就養成一些痞氣的學生很多,在利用我們親和力較好這一優勢的同時,切忌與學生走得太近,那樣學生會肆無忌憚,在任何場合,任何情況下都不能夠嚴肅,他們會認為此老師好玩,我在任何場合,任何時候說什么做什么老師都不 會說什么的,久而久之,他們就不會把老師放在眼里。
班上有個叫肖健的學生,平時吊兒郎當的慣了,老師叫做什么都是拖拖沓沓,無所謂的態度,有時還愛瞎起哄,接話茬子,有時搞得任課老師特狼狽。一次上課,當我一背對學生寫板書就有人在下面用平面鏡滿教室的反射太陽光,幾次善意的提醒后,根本就沒有用,于是乎,我轉身大聲的吼到:“肖健,你在干什么?現在馬上給我到教室去反省,反省好了再上課!”聽罷,他膽戰心驚的到外面去了,并且接下來的日子里表現也乖多了,也不再那么輕易的違反紀律了。所以對于本質不壞,只是自制力差的學生來說,這種強硬的態度是非常有效的
二、用濃烈的愛去關注他們
在大學時我就看過,著名班主任李鎮西老師的班主任日記,其中以句話是這么說的:‘愛心和童心,是我教育事業永不言敗的最后一道防線。對年輕的班主任而言,我們可以沒有不怒而威的豐厚閱歷,可以沒有這樣那樣的教育技巧,但無論遇到怎樣的挫折,我們都不能丟棄對孩子的愛。’剛接手這個班,聽軍訓班主任說到一個叫鄧春財的學生特難管理,于是我就多了份心,開學之初就特意的觀察他,此學生長得高高大大的,留意過個性的頭發,雖然其中有些頭發比較長,但是卻沒有一點痞氣,看起來也還算精神。于是不管什么時候,我就有意無意的關注他,有意無意的提醒他,有意無意的找他談話,讓他的心躁動不起來,并安排一個紀律委員讓他干,這樣可以在他違反紀律的時候,順理成章的批評他,讓他多一份責任感,也就多一份束縛力。后來從他母親的話語之中才知道,此生并不壞,并且是個很懂事的孩子,只不過在初中被老師冤枉過,以致對老師有偏見,還有就是他渴望老師的關懷和關注,希望得到肯定,當外界的環境與他想到,所希望的不一樣時,就表現出叛逆,與老師對著干。
所以在班級管理中,要以善感的情懷感動學生,以真誠的愛心呵護學生,我們的學生需要的不是老師用權力去壓制他們,需要的是肯定,是尊重,是平等,是溫柔的征服。
三、注意細節,在學生最需要你的時候出現
去年中秋臨近,就有很多學生問我,‘老師,中秋放不?’我說,‘不放’。當學生得知這句話時,我看見了他們清澈眸子里面的那份無賴與失望。由此我產生了一個念頭,學校不放,老師給你們過中秋,因為老師比你們能夠深刻的體味團圓夜不能夠回家的那份苦悶與酸楚。于是我沒有事先通知他們,而是悄悄地出校去給每位學生準備了他們應該得到的禮物——一個小小的中秋月餅。晚自習下課后,我出現在了他們面前,當我逐個發禮物并祝福他們中秋快樂時,教室沸騰了。發到平時最不聽話的幾個學生面前時,我說:“以前一切的不愉快都不要想了,老師相信你以后會逐漸改正,并且越來越好,老師希望明年還和你一起過中秋,可以嗎?”他們連連點頭,在低頭的那一剎拉,我看見了他們眼中有晶瑩的液體在涌動。
每個學生都是獨立的個體,他們一樣有自己的性格愛好,有自己的喜怒哀樂,有自己的乖張與叛逆,同樣有自己的人性弱點,只要我們善于發現,把握他們每個人都人性弱點,并小心的愛護、珍藏,一起為他們守護屬于他們的心靈家園的話,他們會敞開他們所有的心扉,聽你的話,按照你的要求去做事,去約束自己的。因為他們確實感受到你是真心關愛他們的人,所以說做任何事都是細節決定成敗。
四、以身作則,用自己的人個魅力影響學生
剛開學的時候學生很愛亂扔果皮紙削,一進教室,滿地的垃圾,很礙眼,于是我彎下腰拾起并放入垃圾桶中,幾次后,班級地面衛生的保持就有很大的成效了。后來有學生這樣告訴我:“老師,你幫我撿了幾次后,我實在是不好意思亂丟了”。是呀,現階段的學生就是一只鸚鵡,他們可以在無形之中養成身邊的任何習慣,作為老師的我們,我們可能讓他們學不了多好,但是絕對沒有任何理由讓他們不學好,對此,作為班主任老師,以身作則,樹立自己的人格魅力是很有必要的
五、細心引導,讓學生成為自己人生的貴人
現在的學生最煩的就是一個人在他面前嘮叨,在他面前充能人,他們更加的不愿意聽你說怎么樣怎么樣,他們喜歡自己的感覺,也就是他們太渴望自主了。所以我們在宣布某個條例,或者想給予他什么觀點的時候,一定要用商量的口氣,介紹一利弊,讓他們自己去做決定。告訴他們在做任何事之前,請一定要選擇自己喜歡的,一旦選擇后就一定要喜歡自己所選擇的。曾經有一篇文章《做自己生命里的貴人》,里面說:每個人忙碌一生都在等候自己生命里的那個貴人,卻不知道,人生命里的那個貴人就是自己,因為任何人都沒有自己能夠從本質上幫助自己,只有自己善待自己,自己幫助自己,自己才能夠突破自己,成就自己的事業!
所以時刻讓學生保持一顆憂患的心,思考人生的四個問題:
1、我是誰?(正確給自己定位)
2、誰是我?(正確給自己在社會上定位)
3、以后我需要什么?
4、我的夢想是什么?
人無遠慮必有近憂,讓學生時刻思慮,時刻讓自己有所事情干,那么這個班級就一定呈現良性循環的,一個班級出現了良性循環的狀態,和諧班級,和諧課堂的構建還會遠嗎?讓我們每人都獻出心底那份愛到我們可愛的學生身上,那樣我們的學生就會真正的茁壯成長的。因為愛可以贏得愛。或者,老師的愛應該像陽光。陽光普照世間萬物時,它并不會在意每朵花是否都會散發出幽香和芬芳;它所在意的是,光線的每一個細微的部分,是不是都給了花瓣最溫暖的觸摸。那么,就讓我們把憤怒的姿勢換成握手,讓一句厲聲的呵斥變成溫和的凝視,輕拍對方的肩膀,給仇怨一個寬容的眼神,用心傾聽卑微的人的話語……
高中個別生教育案例 篇2
一、從管理的問題入手,對問題進行研究。
在管理中肯定有許多問題,沒有一個班級什么問題都沒有。在班級管理中找不到問題才是最大的問題。有的班主任就善于找問題,從問題著手,在問題中尋求解決問題的辦法。
班里學生犯了錯誤,出現了問題,有些班主任采取的辦法就是講道理說教式,或請家長,長篇大論,結果怎么樣?沒有效果,有些班主任感到非常頭疼,對待這個問題應該如何處理?
如:姚坦老師采用的辦法是在做了充分的準備后有針對性的召開了一個“膠囊為什么會融化”的主題班會,解決了學生常在自習課說話,進行批評時又喜歡找借口把責任推向別人的問題。
崔志強對待問題學生采取的辦法也非常有創意,如:損壞班級利益,影響班級榮譽的罰為別人或集體做一件好事;不遵守紀律,寫寫自我警策的座右銘,對于問題嚴重的學生可以一天不犯錯表揚他,一周不犯錯讓他收作業,兩周不犯錯讓他當組長,一月不犯錯讓他當班長一天。
并不是所有的問題都能解決,當然,在解決問題的過程中,一定會有新的問題出現,比如崔志強老師提到學生當中仍然還有部分厭學,男女同學間紙條來往也有發生。
比如姚坦老師提到11班的管理中也存在著很多的問題,這與管理中的優柔寡斷、處理問題欠缺果敢有極大的關系,管理方法還需要不斷的探索改進。
他們善于發現問題,并抓住問題進行研究,這四位班主任做法是在班級管理的問題中,是在對問題的處理中,不斷摸索和不斷反思中逐步提煉、總結出來的。他們的這些做法都很有針對性,對他們的付出,對他們的成功,感到由衷的高興。
在工作中,有很多的班主任都付出了辛勤的勞動,卻沒有這么多成功的經驗,我們要正確的認識和評價我們的工作,在實際管理工作中,失敗的體驗比成功的體驗要多的多,從某種程度上講,失敗的做法與成功的做法在成長道路上具有同等重要的價值。失敗是常態,而成功是非常態的。
二、從體驗中反思,在反思中尋求教育的最佳方案
沒有體驗就沒有感悟,沒有感悟就沒有反思,沒有反思就不可能成長。這四位老師和其他54位班主任一樣,承擔了班主任工作,有非常豐富的體驗,肯定有很多感悟,肯定對工作中的做法進行了不止一次的反思,豐富了自己的閱歷,這就是成長,這種成長有時是在不知不覺中。
就像靳青老師所說的,用嚴厲的方式簡單地處理了發生在愚人節上的事情,反思總結出對學生要嚴中有度,在處理這屆學生的問題時講究了技巧和策略,使問題得到很好的解決。
作為教師,我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤。錯誤也是一種寶貴的教育資源。從學生的角度出發,關注學生的感受,選取切實有效的做法,才能取得最佳的教育效果。
對待考試作弊的現象,姚坦老師采取的處理方法就比較科學有效:相信學生一定能改好,與學生建立約定,給學生自我糾正過錯的機會。利用學生的愛好,舉球星的例子,引導學生正確看待來自別人的羞辱。讀《一次成功就夠了》這篇文章,教育學生如何正確認識失敗。
三、在管理的過程中逐步認識到家長的作用
我們的班主任已經逐步認識到家長和社會的作用,積極想辦法構建三位一體的教育網絡,充分利用網絡資源,為學生、家長溝通開辟一個新的平臺,使學校、家庭和社會都很好的為教育服務。
崔志強老師為了和家長、學生能更好的溝通,籌備在網上建立“班級博客”,準備開通三個板塊:一是班主任寄語;第二塊是真情留言;第三塊是第二課堂,為學生補課。
面對不同層次的家長,我們要站在家長的立場上,尊重他們,提高他們,盡一切可能爭取家長對學校工作的支持與配合。姚坦老師采取的做法是利用家長會發一些教育資料,對家長進行指導,幫助家長提高管理水平。幫助家長溝通與孩子的感情,請回家看看你爸爸的頭發,請摸摸你媽媽粗糙的手,和學生一起閱讀文章《當我老了》使學生認識到父母的嘮叨其實也是一種深愛。
四、我們的管理隊伍在逐步走向成熟。
每個學生都獨立成圓,他們都有自己單獨的運行軌跡,因為他們都是有自己獨特個性的個體。我們要承認學生的差異,采取靈活的機制來應對發生在學生身上的所有問題。從他們四位班主任身上,我感受到了班主任隊伍的變化,雖然我們的班級管理工作還有許多的問題和不足,但是我們的這支隊伍在一天天走向成熟。
我們學校發展到今天,與班主任的辛勤工作分不開。面對來自四面八方不同類型的學生,他們采取了靈活的工作機制,抓住解決問題的有利時機,把問題處理的比較圓滿。
像郝玉紅老師望著小滿那逃避的眼神,突然意識到那是一種陌生和不信任,于是轉移話題。
像姚坦老師憑個人武斷定下的班風,讓一部分學生感到不可理解,聽到學生的反映后決定讓全體學生明白我的良苦用心,采取了及時交流溝通的方法。
五、從四位班主任的交流中感受到了對學生的一種愛
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。班主任這項工作非常辛苦,辛苦到有些老師不能承受,因為這項工作確實責任重大。一說要安排當班主任就睡不著覺。班主任這項工作非常幸福,幸福到什么程度,只有班主任心里最清楚。
靳青老師對愛學生有自己的見解:認為班主任工作要用心來做,不僅要關注學生的學習成績,還要關注學生的情緒,甚至是家庭,關注就是愛!
郝玉紅老師的真情感化,不僅用愛心感化了學生小滿,也感動著她周圍的每一位學生:每次需要買輔導用書時,這位同學的桌子上就會早早地放上了一本嶄新的書,卻從沒有人承認是誰買的。
著名的教育家陶行知先生說:“是生活就是教育,是好的生活就是好的教育,是壞的生活就是壞的教育。”這就需要我們在學生生活中,發掘教育資源,捕捉細節,積極為學生提供精神愉悅、思維活躍的空間。要讓學生感受教育的真愛,就需要我們思考教育細節,運用教育細節,以童真交流童真,以真心換取真心。
同時這也證實了一句話:大匯報必須有大付出。是辛苦還是幸福,這要看我們的感受,我們感受是幸福的,它就是幸福的,一切付出都那么有價值。
就像郝老師所說的那樣:每逢急雨突降,總會有家長給我遞來一件雨衣,而且總說順便捎來的,那時我感覺特別幸福,也很知足。
結合這次交流會,對下步的班主任工作提幾點要求和建議:
首先是絕大多數的班主任老師都認識到許多同樣的詞語。比如,愛心、細心、恒心、挖掘閃光點、誠信、建立競爭機制、腿勤、嘴勤、眼勤、以真心換誠心、保護自尊心、發現閃光點、刻意與學生交流、少埋怨,多鼓勵、自我教育、建立監督小組、注重與家長的聯系、嚴、細、衡、做學生的知心朋友……等等。的確,這些詞在班級管理的詞典中確實需要認真解讀。
第二,班級管理的成功與否,在很大程度上還取決于班主任老師個人的人格魅力。只有融入到學生中去,發自內心,與學生同喜同悲,同舟共濟,自覺成為他們中的一員,班級管理才會水到渠成。也只有這樣,才能體會到自己管理的成功與失敗,才能不斷揚長避短,獲得進步。
第三,班級管理,任重道遠。管好了學生,也就成就了教師自己。靠什么?靠對教育的奉獻精神,靠對學生們的摯愛,靠敏銳的洞察和感悟能力……
第四,班級管理要有傳統,要進行精細化管理。要有常規管理和習慣養成,包括課堂的常規、學習的常規、紀律的常規、衛生的常規、禮儀的常規。要注意事事、時時、處處的習慣養成教育。
第五、班級管理要有創新。要與時俱進,要體現班級特色。
最后,我想用全國優秀班主任李鎮西老師在《愛心與教育》一書中的話來結束我今天的發言,他說“我們所做的,都是必須要做的。我們感受了學生太多的愛,我們只有用更多的愛去回報我們的學生!”
高中個別生教育案例 篇3
深入學生實際 掌握第一材料
[案例]新學期伊始,針對補習班而言,無異高一新編的班級,尤其是我校的補習班,面向全市招生,班上的同學彼此互不相識,在接任該班班主任時本人欲整頓班風,逐步培養學生良好的學習習慣,于是從編排學生座位入手。不少同學見班主任個頭不大,其貌不揚也不過才上一兩天課,似乎不把他放在心上。有位本校的復讀生很張長根自持塊頭大不服從安排一定要單人單座并在中間一組,與本人爭執不休,其余同學的眼光齊刷刷地落在我身上,拭目以待新班主任如何收拾局面。憑多年的教學經驗同時為穩定情緒我有意提高聲調:“此前我已通知過,有特殊要求或需要照顧的可先找班主任商量。你既沒有申請也不服從調整,純屬蓄意刁難,你今晚不往前搬,明天你就走人!你只要想在這個班,看你今后怎么過?在這一觸即發濃濃的火藥味中,他雖然遷就我,按我的安排做了。但他的表情,神態以及重重的搬動聲看出:口服心不服,欲有跟班主任抬杠到底之勢。
[分析]高三(14)班雖然僅40余人,可卻有來自尤溪、沙縣、大田、永安、明溪、三明,甚至莆田市的。可謂來自五湖四海,風格各異。原來學習習慣、作息制度與本校相距甚遠,有的不要求早自習或晚自習,而對突如其來的 半軍事化管理(封閉式的)他們難以很快適應,不少學生感到厭煩、不解與無奈。加上開學初,他們的同學有的已金榜題名,相比之下,他們此時刻心理不知是何滋味?
針對以上分析,不少學生的心情我們不難理解,為穩定陣腳更好地組織復習迎接20xx年的高考,我根據青少年的年齡特征,身心特點采取了一定措施:1,在班會晨會上列舉了往屆不少刁民轉變為良民的事例并明確表態:態度決定一切,只要你想學習就該放下包袱,輕裝上陣,過去的既往不咎”;2,在化學上有意提問他(指叫座號,假裝不知是他的座號),起初他不領情,以后就自然了,當我注視他時,他卻低頭不語表示默認,第一次月考給他“學習進步獎”,使之信心倍增;3,半期考他突然申請回家反省幾天,乍一聽,愕然,細細與他促膝交流方知家境不佳,在他的雙趨斗爭中,同時在我多次與他家里電話的感染下終踏上往校途中。
[教育效果]在20xx年高考中,張長根同學成績不錯,基礎較好。在幾經周折后,終于靜下心來學習,多次看到他與班上幾位同學起早貪黑學習,在上學期幾次考試均在班級前十名。尤其在期末考獲班級第三名,再次獲學習進步獎,與本人間的距離日趨縮小,時常談及學習,生活和家境。我想,他若能持之以恒,爭取本一可能性很大。
[案例體會]在多年教學中擔任補習班班主任實屬頭一回。缺乏工作經歷,經過較長時間深入了解磨合,與班級逐漸融為一體,雖歷經酸甜苦辣但也獲得普片認可,期末考試有33名同學達“本三”以上。如今全體同學緊張的備考中,晨會是進入班級應是輕手輕腳,怕打擾了學習而不是以往的大聲吆喝的整頓聲。我想這是在全體同學思想覺悟上了一個新臺階,也是以張長根為典型“敵對派”轉為“親友派”的一個映襯。追根究底是應深入學生實際,掌握第一手材料,擁有一顆愛生之心,做到公平公正,處事客觀,言出必行。你將永遠是學生心中的天平。每逢節日當你收到眾多的賀卡,短信時才體會到:當班主任是辛苦的,但也是很幸福的。當班主任真好!
高中個別生教育案例 篇4
兩年以來,我擔任會寧一中20xx屆班主任,發現所班上學生有不少產生心理困惑,嚴重者影響到了學習生活甚至心理健康,我通過班會輔導、個別談心和班級活動幫助了一些學生,讓他們重新回到正常的學習生活中來。有個別學生的問題比較嚴重,我通過長期不間斷的交談和接觸,幫助他們分析問題和認識問題,直到從心理上解決困惑,行動上回歸正常,期間感觸良多,有了記錄這些學生問題和我們共同解決問題過程的想法。文章記錄了一位女學生的交流過程,希望拋磚引玉,請專家幫助分析總結。
她總在背后說我。高二時一位學生郭某(女生,15歲),課外活動來找我,情緒非常激動,眼含淚花,說班上有個女生在背后罵她,原來她們是好朋友,還在一起玩過,這幾天老在背后和別人說自己壞話,而且其他人好像很認同。她感覺很難過,很無助,想不通為什么別人會這么說她,她覺得一直在與人為善,不會招惹別人,作風也不張狂,為什么會有人對她不滿。我當時覺得是班上學生不注意團結,互相不愛護,召開了“關愛同學,我是天使”主題班會,從一個個愛的故事里感化學生,會上我找了一些學生發言,針對背后說傷害同學的話做了討論,班會提高了學生對同學的感情的認識,學生注意到自己的言行會對其他同學造成的影響,通過小組活動幫助學生提高信任,增加感情。過了一段時間,我叫來該女生,詢問情況,她說和那個女生沒有問題了,但是現在她只要聽見或看見有人在周圍小聲說話,她就會感覺那是在說她,讓她很不安,走在路上也感覺別人在看她。她感覺很不好,上課也會想為什么會這樣,注意力不集中,害怕這樣下去會影響學習,希望我幫她解決這個問題。這時我感覺是這位女生自己的問題了,是她心里認識的問題。我總結了她的情況,14歲半,班上年齡最小,家里二胎戶口隨舅舅,學習在班上前十名,父親沒有在一起住,周末回家一次。我問她是否在意和父親不同姓,她說不在意,只是感覺學習沒有達到自己和父親的要求,同桌每次成績比自己好,很難受。我查閱資料發現她這叫學習焦慮伴隨人際交往障礙,她屬于自責內疚型:這類學生學習勤奮努力,自律嚴格。對家長和教師有強烈的愛心,把滿足家長和老師的期望當成自己的學習奮斗目標。學習上唯恐出現差錯,稍有不順,便憂心呻憚,負疚自責不已,焦慮不安。我幫她分析了這一問題產生的原因,并舉例說明很多學生都有這種焦慮,這種焦慮處理得好就會增加學習動力,促使成績的提高,太嚴重會讓自己壓力太大,又會影響學習甚至心理健康,產生自我認同矛盾,產生別人都不滿意自己的表現的感覺,她自己就屬于這種類型。我讓她先認識這是普遍現象,很多人都遭遇了這種問題,我們要認識問題正面問題,想辦法改變認識,讓自己自信并相信他人,快樂成長。
隨后幾天我叫這位學生家長談了幾次,要求家長改善家里交流環境,把注意力放在孩子心理健康上,盡量避免學習排名的對比。家長配合很好。
和學生交流中我指出產生問題的原因在于兩個,第一個人成就目標要求不合理。在正常情況下,成就目標是配合自己的能力和環境條件來制訂的,有達成的機會。但自我成就要求太高的人,常常不切實際,只在乎排名在自己前面的學習成績,忽略自己所取得的成績。只以成績考量成就,我說前面那位同學演講發言普通話都沒你好呢,她還有不如你的地方,我們要多層面考慮。第二自我概念差。自我概念差的人,自我肯定不足,因為他的自我全靠別人來肯定,他的喜怒哀樂受制于別人對他的贊賞或貶損,喜歡和別人比,遇到挫折常常自責,這樣的人生活得非常痛苦,容易產生挫折感。她感覺別人在議論她以致都不敢到公眾場合下的原因就在于她太想得到別人的肯定。我指出只要自己努力學習,管理好自己的行為,符合中學生準則和行為規范,那就是合格的中學生,不要太在意別人的評價,還可以把別人的期望變成自己的學習動力。重新認識成功的含義,縱向比較自己的發展成就,就會快樂學習信任他人。這位學生肯定了我的分析,表示會努力改變認識,調節心理,積極學習。
高中個別生教育案例 篇5
董某,女,17歲,高二學生。學習成績居中,喜愛寫詩,樂于助人。高一下學期與班里一名男生交往甚密,但自高二上學期兩人突然互不搭理,該男生與董某的一親密女伴來往頻繁,董某開始遠離他們,整日郁郁寡歡,上課時常走神、發呆。課余時間獨處一角,不與人搭話,幾次測驗成績均有退步。
案例分析:
該女生原是一位活潑開朗的女孩,出現情緒低落的原因,是因為受到了兩方面的挫折:
1、交往性挫折。進入青春期后,隨著生理上的日益發育成熟,性意識的萌芽,男女同學都會產生對異性的好感和愛慕。董某與班里男生相互產生了好感,交往甚密,這是一種正常表現。但是由于自己同班好友的介入,董某一下子就產生了強烈的交往挫折感,認為男伴因別的女同學而疏遠自己,覺得自己對異性的吸引力不如別人,自信心開始下降。
2、自尊性挫折。董某有強烈地為班級服務的愿望,平時看到班上出現了不良現象總想出面制止,但考慮到自身不是班干,怕別人說自己多管閑事,起不了作用,便想競選班干。但是卻落選了。董某認為自己多方面表現很好,且有為同學服務的愿望,卻不能得到大家的認可,自尊心受到了傷害。
輔導方法:
1、個別會談。與董某進行朋友式的談心,取得其信任,了解其心理的狀況、問題產生的原因,與她共同尋求解決的方法。
2、轉移注意力,發展其興趣愛好。利用董某愛寫詩的特點,幫助董某發展她的興趣愛好,鼓勵其向中學生刊物投稿,讓她把一部分注意力轉移過來。
3、鼓勵其尋回自信,向失敗作挑戰。利用班干換屆選舉之機,鼓勵董某再次面對挑戰,參加選舉。選舉前對董某做了全面分析,讓其了解自己的優勢和劣勢,作好選舉的充分準備,自信地面對選舉。
4、組織班集活動,進行男女交往方面的輔導。在班組舉行青春期男女的交往問題的討論,讓同學們相互大膽說出自己的想法,同時進行指導。并利用此機會讓董某主動找到原來的男同學和女友進行交流,解除誤會。
輔導效果:
董某在班干選舉中當選了,她現在整日忙碌于同學們之中;她的詩也在中校報上發表了,她開始受到更多的人的關注;同時她也恢復了和原女友及男生的友誼;在這種狀態下,她的成績逐漸進步了。不
用說,董某很好的恢復了自己的自信心。現在笑容經常掛在她的臉上,可愛的女孩又笑了。