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小學班主任教育案例

發布時間:2023-02-12

小學班主任教育案例(精選22篇)

小學班主任教育案例 篇1

  用理智的父母之心看待學生

  不知不覺中擔任班主任工作已經五年了,在這個過程中見過很多的教育案例,有成功的也有失敗的,自己也親身經歷了一些教育案例,首先我覺得我要談的教育案例在我的的內心深處它們都屬于狹義上了,因為我認為真正的教育案例究竟是成功還是失敗得需要經過若干年的沉淀,只有這樣才能確定這種教育方法或模式對孩子究竟有什么樣的深遠影響,所以我下面要講的故事只能算是案例,是成功的還是失敗的我不知道。

  他是一個胖胖的小男孩,樣子看起來很憨厚,就是眼睛骨碌碌的轉個不停,嘴里叨叨咕咕的也不知道在說什么,他的名字叫康軒。對于這個名字其實沒見到這個孩子前就已經聽說過好多次了,領導和同事跟我說了很多關于他的“事跡”,打同學,上課隨便下地,打老師,踢校長,班級家長早早就跟我告狀,說這個孩子是多動癥,很危險,學校就應該把他開除,否則自己家的孩子安全難以得到保證„„對于一個剛做班主任的我只能在領導的期許下忐忑的接受這個任務,沒想到一干就是四年。

  了解。了解他的所有情況。家庭背景,家庭成員的構成,家庭的社會背景,他的習慣,他的愛好,他父母對他教育問題的看法,和同學間的關系,小朋友對他的看法„„盡可能詳細。通過這些我了解到他的父母很大年齡才有這個孩子,所以全家人都特別溺愛,從小就是衣來伸手,飯來張口,而且家庭相當富裕,所有的要求都會滿足。但同時父母也是有文化的人,對孩子的教育問題也是看在眼里急在心

  上。而孩子上學的時候就比同齡的孩子小一歲,再加上本身的自理能力就差,所以別人能做好的事情對于他比登天還難,不過他還很要強,喜歡別人的表揚,但是老師和同學也不可能表楊天天犯錯誤的孩子。就這樣長時間下來孩子越來越封閉,沒有小朋友喜歡和他在一起玩。他也不喜歡和別人玩,父母過于溺愛,其他同學和家長過于的不信任導致了孩子和同學、家長和學校的矛盾越來越大。

  批評與鼓勵。在和家長提前溝通好的前提下開始教育這個孩子(因為得到家長的支持很重要)。首先,從跟他接觸的第一次開始就讓他感覺到這個老師很嚴厲,而且父母也很怕這個老師(提前溝通好)。在第一次開班會的時候我對全體同學說“無論你以前表現好壞,都是過去的事,老師以前都不認識你,希望你們從現在開始都能做個好孩子,老師相信你們每一個人都會做得很好”。當時從他的眼神中我看到了一絲希望,可能因為我是男老師的原因,他聽話了不少,雖然有時還是犯錯誤,但是進步還是很大的,可以上課坐40分鐘了,不對同學施暴了,我會適時的表揚他的進步,慢慢的讓學生轉變對他的看法,轉變家長對他的看法。

  走進他的世界,向父母一樣。慢慢的我發現他不會跟小朋友在一起玩耍,他跟大多數人喜歡的東西不一樣。一次吃完午飯,我發現他在食堂跑,然后就叫住了他,告訴他不許跑,他看我不是很生氣的樣子就跟我說他不是再跑而是在開車,我不解的看了他一眼,然后讓他演示一下他是怎樣開車的,結果我發現他真的很有意思,右手食指左右旋轉代表加速或減速,左腳向前蹬代表剎車。看起來真的很有意思,

  我就讓其他同學和他一起玩。后來又發現他很多有意思的游戲,例如倒傳籃球、迷宮大戰、打飛機等等。

  現在五年級了,他變成了一個開朗快樂的大男孩,就是有點胖。但老師、同學都很喜歡他。

  多觀察、多思考,用愛自己孩子的心去愛自己的學生。這才是教育的真諦。我需努力!任重道遠!

小學班主任教育案例 篇2

  今年剛開學我們班轉來了一個男生 ,上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇于認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

  了轉化他同學我采取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

  一、以人為本,愛心感化。

  我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。“愛是教育好學生的前提”。對于吳這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。

  二、同伴相助,友情感化

  同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有 時勝過 老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活

  中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化后學困生工作中就能起到較好的效果。

  三、因材施教,循循善誘。

  常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落后的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

  作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,善于發現他們的閃光點。也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。小學班主任教育故事案例

  蚌谷小學 江尚艷

  今年剛開學我們班轉來了一個男生 ,上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇于認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

  了轉化他同學我采取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習

  態度。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

  一、以人為本,愛心感化。

  我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。“愛是教育好學生的前提”。對于吳這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。

  二、同伴相助,友情感化

  同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有 時勝過 老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活

  中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化后學困生工作中就能起到較好的效果。

  三、因材施教,循循善誘。

  常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落后的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

  作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,善于發現他們的閃光點。也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。

小學班主任教育案例 篇3

  如何教育好特殊學生

  特殊學生,一般無外乎以下幾種:學習成績差、不遵守校紀校規、家庭情況特殊。他們一般都有很強的自卑心理,為了不讓別人瞧不起他們,他們往往采取極端的方式,有意無意地制造點兒小麻煩送給你。針對這些特殊學生的特點,我覺得對這些特殊的孩子,作為老師應在思想上、生活上和學習上給予他們特殊的關心和愛護,以激起他們的生活學習熱情。對于特殊學生的教育,我們不能本著聽之任之、置之不理的態度,也不能采用強硬的教育方法,要用愛心去接近他們,

  用耐心去感化他們,要抓住他們的閃光點和點滴進步,對他們進行耐心細致的教育,使他們早日脫離人生的陰影,走好人生的每一步!

  1、給學生以真誠的關心

  實施素質教育,要求學校注重全體學生,讓每個學生的個性特長都得到進一步發揮。作為老師,應該關心護愛每一個學生使全班每一個學生都有所發展,即"鼓勵優秀生冒尖,促進中間狀況學生爭先,幫助后進生過關"有人說,教師要做到"一切為了學生"不易,而要做到"為了一切學生"則更難,此言不無道理。我國有位教育家曾在中學生中舉行過一次《假如我是老師》征文調查活動,結果發現,在征文中,絕大多數的學生提到,假如自己是老師,一定平等地對待班里的每一個學生。有位中學生寫道:"假如我是老師,我就要像太陽,把自己的光和熱平等地灑向每一個學生,溫暖所有學生的心房。"毫無疑問,這是發自學生心靈深處的呼喚。教師熱愛學生,就要對所有的學生一視同仁。陶行知曾語重心長的講:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。"

  首先要擺正自己與學生的位置,要認識到教師是"傳道授業解惑者",同時教師又是以學生為服務對象的,即教師是為學生服務的,教師的任務不僅是教知識,講道理,更是為促使學生成才,成人而創造條件。要讓學生相信你,愿意你為他服務,你就必須堅持一個"誠"字,以誠待人,以誠取信。

  有的時候我們也發現有些孩子可能在溝通上與你有些障礙,比如說:你問一個很簡單的問題,他卻也只是呆呆地望著你,并不作答。在這個時候,教師往往容易心急,而沒有辦法心平氣和的讓談話繼續下去,到最后什么也得不到。碰到這樣的學生一定要多表揚,多鼓勵,讓學生感覺到老師是真正地關心他,他才能對你說說他的心里話,我們才能解決問題。

  2、幫助學生找回自信

  蘇霍姆林斯基說過:"讓每個學生在學校里抬起頭來走路。"而我們關注的特殊學生往往嚴重缺乏自信,甚至有嚴重的自卑,他們的心靈極其敏感,可能在你不經意間說的一句話做的一個動作就已經傷害了他們。因此,老師要在教育過程中,幫助學生消除這種自卑,多一點表揚,少一點責罵。我們班有這樣一個學生,一直很自卑,平常都是低著頭不說話,甚至連吃飯的時候都是把頭低得不能再低。但是在一次班隊課上我當著全班小朋友的面重重地夸獎他平常認真,不調皮后,我發現他有了一定的改變,做事情更加積極了,而且平常的學習生活也變得活潑起來了,對于學習也有了信心。再通過與家長的及時聯系,讓老師與家長一起,幫助學生構建一個充滿自信的學習氛圍。

  自信有了,對于學習更有了一定的興趣,興趣是學習的最大動力,因此學習成績也會跟著有所提高,良好的學習習慣才可能養成,這樣才可以真正幫助特殊學生。

  3、把愛灑向學生

  從許多優秀教師的實踐經驗看,讀活這本書主要表現在對自己每個學生都能做到觀其言行而察其心靈,摸透他們的性格特征、志趣愛好、氣質性格,以及形成個性特征的內部環境和外在因素,從而做到因材施教,按需施教,"一把鑰匙開一把鎖",及時預見到某些正要發生而尚未出現的現象,以自己創造性的勞動來影響教育的過程。

  教師對學生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內在動力。但一般說來,教師的愛的"甘露"灑向那些聰明伶俐成績好的學生比較多,灑向那些學習成績差、行為規范差的學生則比較少。我注意到了這個問題,便采取了與此不同的做法,我認為"特殊生"更需要"愛";較之于好生,"特殊生"更需要關心,需要老師的愛的滋潤。往往你的一句不經意的表揚,可以讓這些學生高興很久;而你可能簡單的批評,也有可能讓學生記憶很久,難過不已。因此老師一定要從自己平時的言行出發,時時提醒自己,要關注這些特殊學生,經常地給予表揚,多關注。

  "特殊學生"的教育在于找到其"特殊"之處。青少年時期,是一個人由童年到成人的"過渡期",將為一個人一生的發展奠定基礎。從這一方面看,這是一段"黃金時期",但這又是一段問題成堆的"危險期"。所以作為教育工作者應當做好學生的心理保健醫生,尤其要重視特殊學生的心理特點,積極引導,幫助他們順利度過這一"黃金時期"。每當看到學生的成長與進步,尤其是"特殊學生"的轉變,我的心里總會感到莫大的欣慰與快樂。

小學班主任教育案例 篇4

  一個學校,一個班級,學生總有好有差。作為一個教師,既要關心優等生,更要關心后進生。在教育教學中,對待后進生我們要做到以人為本,付出師愛;以生之助,友情感化;因材施教,循循善誘

  一、以人為本,付出師愛

  作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。對于斌斌這樣特殊的后進生我放下架子親近他,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。

  二、以生之助,友情感化

  同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學是學生的益友。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此,我讓斌斌與其它同學從交朋友做起,和宏宏同學一起坐,讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友,讓他感受到同學給自己帶來的

  快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉化后進生工作中就能達到事半功倍的效果。

  三、因材施教,循循善誘

  “一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其后進的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導。斌斌的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認識不足,對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;充分發揮學生的力量,編排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助;自己面批面改他的作業,讓他感到老師的關心、重視„„用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為品學兼優的學生。

  通過一年的潛心努力,精心轉化,終于取得了令人可喜的成果:斌斌同學搖身一變,由“搗蛋鬼”轉變為紀律委員,由后進生轉變為先進生!他無論在哪里見到我,都會親切叫上一聲:“老師,您好!”我總是報之一笑,并說上一聲:“你好。”

  班里的后進生尤其需要得到老師的信任、關心、肯定和鼓勵,長期堅持下去,他們就會在老師的期待、幫助下,消除灰色心理的陰影,與其他同學一樣充滿自信,閃出他們特有的光彩,體驗到成功。總之,

  轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統工程。轉化后進生要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教的原則,需要教師在工作中多一份寬容,少一份責備,把愛的甘露灑進每一個后進生的心田,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同形成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。

小學班主任教育案例 篇5

  一個好動的學生

  有教育家曾經說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。”作為教師,只有熱愛學生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。

  在我們班里,有一個好動的學生,他叫姜某某,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于張豪麟,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。

  我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。

  有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發現豪麟在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,豪麟他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛士,他非常開心,看到老師如此器重自己,豪麟的學習勁頭更大了,成績進步神速。

  由此看來,只要給“問題”學生多一點的關注,讓他們的“閃光點”發光,使他感到老師時刻在關注他,還有就是不要吝惜我們老師的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發學生強大的學習動力,增強信心。轉化一名后進生可以帶動整個班集體的進行,所以其意義非常重大。

  班主任工作雖然辛苦,但是不枯燥,因為我們面對的是各具特色、鮮活的個體,特別是幫助那些心中有陰影的孩子走出陰影,那種勝利的喜悅、獨有的享受,只有做班主任的才能感受到。

  五年級我們班轉來一名李東同學,聽父母介紹這還孩子習慣較差,由于多次轉學有些頑皮。父母的提醒我更加留意李東在班級中的行為表現,他上課隨心所欲對于老師的批評無所顧忌,有時還和老師頂撞,撒謊,欺負弱小的同學,甚至還在教室抽煙。有一次,要交80元的書錢,其他同學都交了就差李東同學,我說,怎么還不交書錢,他振振有辭地說,我交書錢了。下課時,我讓李東到辦公室,我很肯定的說你就沒有交錢給老師,說著拿出記錄的本子,并告訴他你可能已經把家長給你的書錢做你喜歡的事情了,但是無論發生什么事情你都應該誠實,這是做人的基本原則,如果錢已經被你用了,老師就幫你墊上吧,你必須說實話。在這種情況下他說了實話,錢沒有交給老師被他用完了,我為了承諾自己說的話幫他墊交了書錢,也沒有把這件事情通知父母,后來,李東在班級中沒有和老師頂撞,也能守紀律了。

  對于特殊學生的教育要注意:善于冷落,警視。班主任不要總圍繞著問題學生轉,他們的問題不是很短時間形成的,而且是在長期的與父母、老師斗智斗勇中形成的,他們已經習慣于老師、家長、同學的注意,即使是他們的惡習也能得到滿足。如果他們失去了老師、同學的關注,失去了關注的人群,就像小溪在流淌中遇不到石塊就不能激起浪花,只能安靜的向前流淌。一時間的冷落特殊學生,會能使他們的惡習有所收斂。當他們有所察覺的時候要適時的引導,鼓勵他們,讓他們感到一種反差,從而警視自己的錯誤,那樣他們的惡習就會有所克服了。教師還要以個人的魅力征服學生。泛視人們對明星的崇拜何其瘋狂我們都有目共睹,那我們就不凡發揮崇拜效應的正面作用,讓學生崇拜老師,當然這就對我們做教師的提出了更高的要求,首先以性格魅力感染學生,要求我們教師不但有樂觀、豁達、向上的人生態度,還要時刻以一顆愛心呵護學生。同時教師還應該以講臺魅力征服學生,當一個教師站在講臺上以他淵博的學識征服學生時,學生對他是非常的崇拜和愛戴的,這時候學生對教師的教誨自然就會言聽計從。要投其所好引領學生。對于叛逆的學生來說你表揚他,他說老師在巴結他,你批評他又說老師在收拾他。這時我們可以從他的喜好入手親近學生,走進學生的心靈深處讓學生產生好感再適當地引領學生,讓他們感到心靈的震撼,讓他們在寬松的氛圍中接受老師的教育。

  總之,不同的學生采用不同的方法,讓我們做班主任的在對待學生的教育中不斷努力,不斷探索,不斷感悟,才能獲得收獲

小學班主任教育案例 篇6

  開學初,我們徐同學的思想再次一次松懈,人小鬼大的他除了學習其它都好,活潑開朗,有禮貌,樂于助人。可一到上課,注意力就不集中。做作業動作很慢,磨磨蹭蹭,別人導學案寫了一大半,他只寫了一兩個字,而且做事懶惰不肯動腦筋。回家作業十次九次不做,即使一次做了,也不完整,幾乎全錯,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。于是,我找他談話,告訴他完成作業的重要性,要他知錯改錯,爭取進步,做一個人見人愛的好孩子。他當面答應得好好的,可轉過身依舊我行我素,一副“勇于認錯,堅決不改”的樣子,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根不可雕的“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能讓一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有學習的興趣、動力,沒有真正認識到自己的錯誤。

  為了轉化他我采取了以下措施,首先從家長入手,他的媽媽是一個不講誠信的家長,每次和他交流孩子的問題他都答應我要如何如何做到最好,可是過后根本沒有實施,只有找他溝通讓他行動起來,建立家庭的制度,嚴格的管理孩子為孩子做榜樣,杜絕疲沓的現象。再從學生入手先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你已經是一個五年級的孩子,你要為自己的言行負責?我相信你能說到做到!咱們先從基本的做起,他說:“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業。”“我可是相信你的!”“好!”互相拉鉤。之后,只要他在紀律上,學習上,都有了點進步,我就夸大的給予表揚、激勵,使他感到老師在關心他,讓他有改進的動力。同時把捧作業的任務交給他,并叫他提醒那些完成作業慢的同學,一段時間堅持下 ,效果還真不錯。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我還特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的同學跟結成對子,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。劉同學爽快地答應,并充分利用課余時間幫助他。有時劉同學也會顯得不耐煩,說他不太聽話,不太樂學„„此時,我就跟劉同學說:要有耐心,慢慢來。后來,徐同學取得進步時,除了表揚他,我也表揚劉同學。就這樣在同學的幫助下,自己的努力下,徐同學在各方面都取得了不小進步。學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,作業也一次比一次完成的好,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

小學班主任教育案例 篇7

  孩子首先接受教育的地方是家庭,孩子的第一位老師是父母,因此,家庭 教育對孩子的成長極為重要,甚至會影響到孩子的一生。了解孩子的家庭教育, 是學校教師不可忽視的一項重要任務,而家訪正是了解孩子的家庭教育重要途 徑之一。家訪可以拉近教師和家長、孩子之間的距離,為孩子的家庭教育營造 了一個良好的氛圍。本學期家訪總體上還是收獲頗豐的,現將本人的家訪心得 體會總結如下:

  一、深刻認識到了家訪的重要性 雖然與學生接觸近一年的時間,但對孩子的家庭還不夠熟悉,為了更好地 了解他們,家訪就顯得尤為重要。通過家訪,較為深入地了解到學生的家庭環 境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望等等。實踐中, 更讓我進一步深深體會到了家訪的重要意義:家訪讓我們讀懂了每個孩子期待 的目光、看到了每位家長坦誠的愿望,家訪搭建了彼此心靈溝通的橋梁,家訪 增進了教師和孩子間的真情實意。

  二、家訪取得的成果 第一, 家訪給予我們雙方充裕的時間來交流, 我們可以反映孩子在校內的各 種表現和進步,家長也可以提出各種建議和看法,我們可以有針對性的對個別 學生進行相關的教育,通過和家長的共同討論而達成共鳴,找到最適合個體的 教育方法。 第二,對學生的了解更加全面。每個孩子在學校里和在家里的表現判若兩 人,有的在校內很活潑大方,在家里看到老師就會很害羞,不敢說話,有的則 反之,看到老師家訪,過于興奮,想盡情的表現自己,我們可以通過家訪更全 面的去認識孩子,了解孩子不同的行為習慣和興趣愛好。 通過家訪,我也感受到家庭教育存在的問題。這次走訪的學生,大多數家 長比較忙, 家長們無暇照顧孩子們的學習, 有空也是隨口問聲 “作業做好沒有?” 這樣致使孩子們的學習的自覺性較差,通過這次與家長的交流,使家長們也知 道了照顧孩子不僅是關心孩子的吃喝,孩子的學習也要照顧周到。另外,家庭 成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。父母雙方教育觀念和方法不 一致,還有爺爺奶奶對孩子比較寵愛,導致孩子學習習慣不好。 在家訪時的交談中,我深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的 工作更不應有懈怠之心。

小學班主任教育案例 篇8

  教育教學的實踐已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,并深入實施的今天,這種作用會更加突出。筆者認為班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。

  望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養和提高學生的思想品德、人格意志、身心健康和科學文化等方面的素質,為學生終身發展奠定基礎。這就要求班主任必須建立自己的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維,用變化的、發展的、進步的動態眼光去看待和研究學生。要看到學生的“遠處”,看到學生的“未來”,著眼于學生的自我學習、自我駕馭、自我鍛選能力的培養。我們學校的校訓“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現。

  放大鏡意識:對于學生在學習、紀律、生活等方面的優點,那怕是極小的微不足道的優點,作為班主任都應該善于捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影響,不失時機地用“放大鏡”意識進行適當的“放大”表揚,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學行為選擇的導向。

  顯微鏡意識:面對全班同學數十個豐富多彩的內心世界,班主任應該具備敏銳的觀察能力和縝密的分析能力,善于發現學生身上表現出來的一些偶發的、突發的不足言道的心理信息和行為跡象,并進行由微知著、由表及里的剖析。但是,這些信息常常是呈現強度弱、持續時效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀察,極易被忽視。班主任必須建立“顯微鏡”意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養,因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃”。

  三棱鏡意識:教育心理學的研究表明:由于學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學生群體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的白光,樸素無華、平淡無奇,極易成為教育淡漠的對象。事實上這個學生群體更需要老師的重視和關愛。根據三棱鏡的“色散效應”,對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一著妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經過三棱鏡后會形成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善于用“尺短寸長”的辯證觀點和“奇偉寓于平凡”的審美理念加以分析,就不難發現他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,應該用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創設一些讓他們發揮才能、表現自我的情境和機會,不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的培養,使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發態?,最大限度地開發潛能,讓他們躋身先進行列,放出更加耀眼的光彩。

  平面鏡意識:平面鏡的成像規律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關于鏡面對稱。針對評價學生的操行評語,班主任應該建立“平面鏡”意識。行為科學認為:人類有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成績和特征的“像”,只有操行評語的公正、客觀,這個“像”才會成得逼真,也唯有如此才可發揮操行評語應有的激勵作用。班主任任何有意無意的“失真”的評語都必然會事與愿違,失去教育意義。

  班主任工作“鏡”意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以切實可行的措施,面向全體學生、全面提高學生素質才會成為必然。

小學班主任教育案例 篇9

  你在我心中

  尊敬的各位領導、各位老師、各位來賓,下午好!我演講的題目是《你在我心中》。都說孩子的夢想從小學開啟,那班主任就是引路人。我們在一個個細節中培養習慣,在一聲聲教誨中點化思想,在一件件瑣事中引領成長。沒有催人淚下的故事,沒有驚天動地的壯舉,在日復一日的奉獻中,班主任的愛是遮風擋雨的傘,是指引前進的燈塔!“有愛才有教育”,對膽小的孩子——愛在親近與鼓勵中;對性格孤僻的孩子——愛在關注與支持中;對能力弱的孩子——愛在欣賞與期待中;對能力強的孩子——愛在信任與激勵中。

  作為老師,愛聰明可愛的孩子容易,而關愛暫時落后的學生則需要我們付出成倍的愛心和耐心。我們班的梓桁就是這樣一個被我愛在心里的孩子。對他的愛,絕不是為了追求某種教育效果而裝出來的“平易近人”,而是一天天的轉化與感染,我發現與其向他“灌輸”道理,還不如引導他發現自己身上的善良之處、高尚之處,幫助他樹立“我是一個好孩子”的道德自信。我經常讓梓桁找找“自己的優點,說說在哪些方面又進步了”,剛開始因為缺乏勇氣和信心,他不敢說也找不到,我便讓全班的孩子一起來找,孩子們的眼睛會觀察會發現。這樣的做法,不僅是一種教育技巧,更是一種因為真誠熱愛而產生的信任。要求梓桁在一個陽光明媚的美好清晨一下子杜絕所有壞習慣,顯然不可能,為此我專門設計了“表揚卡”,如果他覺得自己在某一周犯錯誤的次數少了甚至沒有犯錯誤,就可以主動到我這兒來申請一張“表揚卡”,拿回去和爸爸媽媽一起分享成長、進步的喜悅。把教育的主動權交給他自己,既允許其反復,又鼓勵其進步,讓他通過自我控制培養良好習慣。現在的梓桁每日有“幫助他的老師和同學”,每周有“表揚卡”,隨時都處于班集體的關注之中。看到他和同學們學習游戲時那開心的笑臉,我相信他也是最可愛的天使。教育引導到這里似乎可以松一口氣了,不過我又給了梓桁一個“殘忍”的考驗。上周梓桁在作業本里夾了一封信,上面寫著:“彭老師:我再次和您約定,我一定要表現好,當上每日之星,做值日班長。”在我們班為了鍛煉孩子們,每日之星得負責第二天的值日班長工作。一個多月來,梓桁一直在努力,但因這樣或那樣的問題總是與每日之星擦肩而過。可我沒有想到他竟是如此執著,這份執著,真讓我感動,我決定就把當天的每日之星頒發給他,圓他期盼已久的夢。但在英語老師那里我又了解到,梓桁和我約好每天應該記下的三個單詞背不出來,而另一個自我推薦的孩子卻做得特別出色。于是,我

  又臨時改變了決定。可如何跟梓桁說呢,他會不會從此放棄自己美好的愿望呢?我糾結、不安,同時心里酸酸的,我為自己的“殘忍”過意不去,但我又不得不這樣做,我必須幫助他成熟起來,讓他得到一個名副其實的每日之星。想到這里,我的心又坦然了。我真誠的告訴他,因為沒能完成約定,因為有一個同學表現更優秀,這一次他又要與每日之星失之交臂,他紅著臉,立刻拿起英語書開始記單詞。從他眼里我讀到了無奈,讀到了失意,但從他的行動中我又清楚地看到了信念。對于孩子來說每日之星的稱號很重要,但奮斗的過程更重要,因為在奮斗的過程中產生的愉悅感成就感,能持久地激發他前進的動力。我相信梓桁經過自己的努力,獲得了真正的每日之星時,一定會更加倍珍愛。因為他從中獲得了終身受益的財富——為夢想而執著。

  今天站在這演講臺,我又一次深刻感覺到:作為班主任,我承擔著責任!我享受著幸福!沒有什么比學生的進步更讓我滿足,沒有什么比學生的成長更值得我驕傲,沒有什么比引領一個孩子的人生更值得我珍惜!我愿把我的孩子們愛在心里。

小學班主任教育案例 篇10

  時光荏苒,轉眼間,我站在三尺講臺上已經十五個春秋,十五年來我始終懷著一腔熱情,用自己的知識、智慧、人格引領我的學生們一同成長,并肩前行,學生因為有我的陪伴而快樂,我因為有學生的同行而幸福。在享受這些快樂與幸福的同時,我對教師這一職業有了更深刻的理解;愛是教育的魂,沒有愛就沒有教育。

  作為班主任,我一向勤勤懇懇,任勞任怨,對學生的教育耐心細致,使班級形成了強大的凝聚力和向心力。在班級管理上要求自己做到關心學生、愛護學生、尊重學生、保護學生。以自己的熱情、自己的參與、自己的堅定意志,來激發學生的熱情和參與意識,同時我和同學們在相處中也發生了許多故事。

  故事1 愛就是了解。

  愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況的深刻了解。這是做好班級管理工作、提高教育教學質量的必要條件。為了了解學生我經常和他們在一起,課間、中午經常深入班級,了解學生的學習情況和家庭情況以及學生的在校表現等等。通過與學生的交談,我知道我班有許多單親孩子和留守兒童,對于這樣學生我平時總是多關心他們,讓他們感受到有一種父愛的味道和集體的溫暖。但有時做班主任工作也有疏忽的時候,前幾天我班的高悅超同學在數學課上搞小動作,被老師發現后說了兩句,于是這個孩子就沉不住氣了,與李老師有了抵觸情緒,

  當我回到辦公室了解到情況后,及時找到高悅超了解原因,其實原因很簡單:就是現在家里都一個孩子,而且還很嬌慣,基本上不說也不打,由于李老師說他兩句就受不了。我知道后就極力的開導他,告訴他老師的好意,可他的性格太倔強,一時間很難轉變過來,我就與他嘮了幾句家常話,我從側面了解到他是個孤獨的孩子,我挺納悶的有父母的疼愛為何是孤獨的呢?我就問了一句,最近你的家里有什么事嗎?他告訴我說:爸爸和媽媽經常吵架,前階段媽媽離開家搬出去住了,周末回到家里冷冷清清的,爸爸現在也不愛管我。我感覺到眼前的這個孩子太可憐了,本應享受母愛的時刻卻變得孤單。于是在班級里我就經常問一問他課堂上表現多關心他,力爭走進他的心靈,在我和李老師的教育下,他終于轉變了態度,上課能夠認真聽講,學習上也比較刻苦努力。讓我感受到老師職業的偉大,老師的一句話將改變孩子的一生命運。

  故事2 愛就是關懷。

  我認為管理好一個班級的秘訣是真誠的愛每一個孩子,當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。平時我在班級中特別注重后進生,因為他們就像干渴的麥苗,更需要雨露的澆灌,其實他們的身上有許多的優點,需要我們教師不斷地去挖掘,去發現。我班的武成成同學就是不愛學習,上課總是擺弄一些小東西,甚至和前后桌說話,前不久還和一年級的學生因為一點矛盾打起來,那這樣的孩子就應該放棄對她的教育嗎?不是的,其實她的身上還是有許多優點的,比如說:唱歌、跳舞、體育,這些都是她的特長,于是我抓住對她教育的契機,本次開放周中安排她組織本次的歌詠比賽,編排歌詠比賽的隊形等等,在運動會上也讓她發揮自己的特長,為班級爭得榮譽。從而讓她感覺到自己在班級中的價值,我想她自身的缺點也會逐一改掉,期待著她有更大的進步。

  故事 3 愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。而我在教育學生的過程中就忽視過對學生的尊重,我班的喬闊同學聰明、個性極強,學習成績是男生中的佼佼者,但他的身上卻有許多缺點,課上總愛說話、搞小動作、接話等等,在他的身上根本看不到好學生的影子。

  由于我剛接班時管理比較嚴格,他很難適應,廣播操中他松松懈懈,有一天我當著學生的面把他狠狠的批了一通,他有些掛不住勁了,當時就和我頂撞了幾句,我也是火冒三丈,我們倆人僵持在那,這時我壓住自己的火氣把他叫到走廊,問他你剛才做的對嗎?他也低頭承認自己有錯,可在學生面前批評我,我感覺自己沒有面子。通過這件事情使我明白了:對于自尊心比較強的學生,批評教育學生時一定要懂得方法,既要他們認識到自己的錯誤,又不要傷了學生的自尊心。為了幫助喬闊改掉壞毛病,我還讓他擔當班長職務,用班長的職責來約束自己,經常半年多的磨合,我們之間的關系很融洽,對于他的每次轉變,每一點成績,每一個進步,我都很珍惜,并加以鼓勵和贊賞。我相信:在我們師生的共同努力下,喬闊一定能成為一名品學兼優的學生。

  總而言之,通過幾年的班主任工作實踐,我深感班主任工作責任重大。孩子是未來,孩子是希望,每個孩子都有自己的優點。作為一名班主任,要用愛心來對待孩子;用誠心來打動孩子;用熱心去幫助孩子;用微笑去面對孩子;用自己的人格去影響孩子。我想只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,真心對待每一位學生,用心與每一位學生交談,那么,我們就可以把那些班級小事干得有滋有味、快快樂樂,也定能在平凡瑣碎中體味到特有的快樂和幸福!正如龔自珍所說:“落紅不是無情物,化作春泥更護花。”

小學班主任教育案例 篇11

  首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓。在歷時一個月的培訓中,我認真地聽專家講課,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,為了更好地貫徹黨的“十七”大的精神,落實科學發展觀,構建和諧班級,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參加了這次培訓后的感受。

  一、提高自身基本素質

  班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

  二、做學生的良師益友

  著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

  三、播撒愛心,對學生一視同仁,用愛關心每個學生

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

  四、班主任要有責任心

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  五、為人師表,樹立良好的形象

  班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

  中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

  六、培養習慣,塑造優秀人才

  大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

  七、潛心科研,不斷開拓創新

  教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。每位班主任要做好心育活動課,通過不斷地上課、修改教案,便能形成經典教案。現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

  八、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他們變得愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他們,他們才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

  九、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

  總之,經過這一個月的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

小學班主任教育案例 篇12

  我是20xx年參加教育工作的,參加教育工作時間雖然不長,使我深深的體會到人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,可以說,班主任工作的優劣直接關系到整個學校的發展。而我認為班主任工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的;師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神;師愛是"超凡脫俗"的愛,這種愛沒有血緣和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一股巨大的力量。

  1、愛就是了解

  愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。而了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  為了了解學生我經常和他們在一起,課間和他們一起做游戲,放學后和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。了解了學生的這一切,我就能有的放矢地去關心教育他們。

  2、愛就是關懷。

  師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。

  入夏以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個嘔吐的。一個周一早上我就收拾了兩次嘔吐的污物。天熱了,我總是提醒孩子們多喝水,生病了就及時治療,按時吃藥。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。天涼了叮囑孩子們穿戴好了再出教室,變天了告訴孩子們明天要添衣服。

  3、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

  4、愛就是責任。

  愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

  作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在輔導學生學習時,不僅要使優等生學好,也要使中等生學好,更要使學困生學好。 教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。小學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我每學期開學總是先對學生進行常規的教育,不僅使他們了解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、早檢時、值周總結得到紅旗和沒得到紅旗都要進行教育。這樣讓他們心中有常規,時刻有常規意識。

  但這是遠遠不夠的,作為一年級學生,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地"看"。下課時,我先走到教室門口,站在那兒,然后目送他們一個一個走出去,還要不時地提醒,某某站排里,某某把手放下。這樣的話不知說了多少。然后走出去,和他們一起玩,或看著他們玩,指導他們游戲的方法。就這樣,現在下課我不再用去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。孩子們不會做值日,我就每天不到七點半就來到學校,教他們干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。現在一切都做得井井有條。

  班主任工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

小學班主任教育案例 篇13

  剛接班的時候,有位家長告訴我:“老師,我那啞巴孩子不好說話,請你幫忙好好管管。”說這話時,家長滿含期待地望著我。我吃了一驚,以為他的孩子真的不會說話。我很在意這事,時時留心他的孩子。孩子名叫梁菁菁,一雙驚恐的眼睛,時時怯懦地躲閃著。班里的活動,她從不主動參加。上課提問時,也很少舉手回答。觀察之后,我下決心改變她--因為,我發現,她不是不會說,也不是不會做,而是在她害怕,她心里有著尚未解開的結。

  我利用課余時間找菁菁談話,鼓勵她大膽回答問題,并有意識地為她提供機會。一次語文課,我提了一個對一年級孩子來說挺有難度的問題:如果父母都不在家時,你一個人該怎么辦呢?在我的再三眼神鼓勵和動作暗示之后,她猶猶豫豫地舉起了手,聲音又輕又低:“老師,我……我會把門鎖……鎖好……不爬窗子……等他們回來……” 一個六歲的孩子居然有如此的安全意識,看來,我平時的安全教育還是挺有成效的嘛。我欣喜過望,同學們也楞了。機會不容錯過,我在班上表揚她說:“你看人家菁菁多能干啊,懂得保護好自己,比原先進步多了,我們都要向她學習!” 她笑了,笑得天真而又舒心。從那以后,她舉手的次數明顯地多了起來。

  除了鍛煉她回答問題的膽量,我還有意識地培養她的“說話”能力。一次,說話訓練的內容是問路:蘭蘭要到荔枝公園去,但不知路該怎樣走,她該如何向老爺爺問路?思考之后,菁菁舉起了手,但又擔心自己說不好。我說:“萬事開頭難,這次說不好還有下次。再說,還有老師和同學們的幫助呢,老師相信你。”我讓大方的王奕萱同學與她配合,模仿文中的主人公以對話形式進行表演,她們表演得很成功很出色,沒有一點難為遮掩的痕跡。

  有了第一次,不愁第二次,梁菁菁--這個令家長和老師都發愁的同學,奇跡般的發生了變化,變得積極了,主動了,可愛極了。我想,不要小瞧一句普通的話語,它有時能影響孩子的一生甚至改變孩子的一切。鼓勵的話有著神奇的力量,它能使“啞巴”一樣的孩子最終開口說話。

  還有一次,新學期開學后的一天,我發現班里的紀律比較松散,分析原因,主要是因為有的組長已起不到帶頭作用。為了既能改選出的新組長,又不挫傷學生的自尊心,我想了個兩全其美的辦法:通過競爭,從全體同學中選出4名同學當組長。

  宣傳鼓動之后,學生們紛紛登臺“演講”。很快,3名組長塵埃落定。忽然,一位同學站起來說:“老師,我也想當組長……”我定睛一看,原來是班里素有“小霸王”之稱的劉匯略同學。班里有些同學已“嗤嗤”地笑起來,經常任性,有點不講道理的他也想當組長?“他能勝任嗎?”我質問自己。可我實在沒有理由拒絕一個同學進步的正當要求。我望著他,他也望著我,學生的眼神告訴我:“我能行,老師,相信我吧!”我點了點頭說:“老師相信你,你能做好的,是吧?”

  說來也怪,從那以后,這個同學像變了個人似的,回答問題積極,工作認真負責,性格也變得開朗活潑起來,他再也不是那個和同學斤斤計較的小少爺,開始學會謙讓與寬容了。看著學生的變化,我想:是一種什么力量讓他脫胎換骨呢?這就是相信,這就是鼓勵。

  由此可見,學生的變化源于鼓勵,教學中不能缺少鼓勵。人的思維能力若面團,鼓勵猶如酵母。離開了鼓勵的思維如死水一潭,思維中加入鼓勵成分,就會產生巨大的創造力。學生的能力存在個別差異,因此,教學中,教師應根據學生的實際水平,分層次采取不同的鼓勵方法。

  正如美國著名心理學家杰絲·雷耳所說:“稱贊對鼓勵人類的靈魂而言,就像陽光一樣,沒有他,我們就無法成長開花。”雖然學生的具體情況千差萬別,但不管個性如何復雜,鼓勵對啟迪學生思維培養學生的創造意識,終究起著巨大的作用。

小學班主任教育案例 篇14

  當了二十多年班主任的我,從內心真正體會到了班主任工作的繁重與心酸。 班主任是溝通學校、家庭、社會的橋梁,是聯系各科教師的紐帶,是全班六十多人的精神領袖。要想做好班主任工作沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個好的班主任必須具備高尚的品德、很強的責任心、善于發現學生的閃光點和不斷進取的精神。

  一天,上課鈴聲響了,我走進教室習慣地把教室掃視了一圈后,笑了笑,說:“同學們

  老師要檢查一下昨天布置的作業,看看誰把《美麗的小興安嶺》這一課背給大家聽好嗎?”我每次都把學生分三個等級來檢查作業,各個等級分別找幾名學生背課文,每次抽查作業多數表現都很好,但這次很令我失望。我提問了上中等的學生竟然沒背下來,但當我讓班級學生都認為很差的學生馬宏軍站起來背時,多數同學的臉都顯得很自然,也許會想成績好的同學都沒背下來,他能背下來嗎?但讓我和同學們都吃驚的是馬宏軍竟然背下來了,這時在我的帶動下班級想起了熱烈的掌聲,我非常高興。我從同學們的眼神和小聲的嘀咕中,我看出了他們心中的疑惑。從這以后他學習更積極了。

  剛上學時,我就感到馬宏軍是個“有嘴沒手”的孩子,課堂上夸夸其談,課后作業邋邋遢遢,在接下來的幾周中,我也真正領教了他的作業鉛筆描紅筆畫不到位,田字格寫字歪歪斜斜,拼音格里的拼音更是“上天入地”,作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的字就能一下認出。 此刻,我望了馬宏軍一眼,他正很得意的坐的很直。

  課間十分鐘,我埋頭趕批著作業,一路打鉤,批到馬宏軍的作業時卡殼了,我叫同學把他“請”到我的身邊站著面批,他的作業本上有兩個錯別字了,我用紅筆重重地圈了出來,一臉嚴肅地說:“千叮嚀,萬囑托,不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高,分量卻很重。說完,我抬頭冷冷地看了他一眼,想從他臉上找到悔過的表情。他沒有說啥只是低下頭,好像再說我以后一定好好寫字。第二次作業他很出乎我的意料寫的特別工整,我在他的作業本上工工整整寫上了一個“優”,還特意畫上一張遲到的笑臉。此后,這樣的“特批作業”多了起來,作業本上又多了許多豐富的內容:一面面鮮艷的小紅旗,一個個可愛的笑臉。

  由于我的鼓勵馬宏軍同學在每次測試都能達到及格,這是我最大的欣慰。

小學班主任教育案例 篇15

  靜靜地等待花的開放

  尊敬的領導們、老師們:大家下午好!今天我演講的題目是《靜靜地等待花的開放》

  從我第一天踏上工作崗位至今,已有十一個年頭了,教育教學中發生的大大小小的事數不勝數。如今憶起往事,其中有許多已經淡忘,但有些卻深深地印在了心底。

  我于20xx年分配到了西葛小學,當時學校讓我擔任一年級的數學可和班主任工作。剛踏上工作崗位的我,不懂的地方太多了,但我堅信只要自己認真對待每一個孩子,只要自己把在學校里學到的理論知識用到我的教學中,我一定能把書教好,一定能勝任我的班主任工作。可是開學一個月不到,我就遇到了難題。

  當時班上有這樣一個孩子,他上課不專心聽講,課后作業完成不了,作業本上的字一個擠著一個,根本看不清楚。還總喜歡用一根短的不能再短的鉛筆寫字,跟他講了很多遍,他都不改正。衣服已經很臟了,就是不會換一件。更讓人接受不了的是他還有亂拿別人東西的習慣,怎么小小年紀就有這樣的壞習慣了呢?我深深地陷入了苦惱之中。接著一連幾天我都在想這個問題,這孩子的名字叫張萬,這孩子的父母應該是希望自己的孩子將來成為有錢人吧?不過這名字也太直接了吧,真是與眾不同啊?更有趣的是:有一次這孩子竟然問我數學書上的人民幣圖案能不能剪下來買東西。是啊!這幼稚的語言中透露著對金錢的渴望,種種問題讓我決定進行一次家訪。

  一個陽光明媚的中午,我吃過午飯,騎車去了張萬的家。來到孩子的家,正好全家在吃午飯。屋里并不亮堂,孩子的媽媽迎了上來,很客氣地讓我一起吃飯,這時我才注意到桌上只有兩盤菜。一盤是青菜,另一盤還是青菜。吃飯的只有三人,我就問孩子:“你爸出去上班了嗎?”孩子告訴我,他爸爸在睡覺。我一聽就有點不高興,心想孩子這樣了,家長怎么也不管管啊?這時孩子的媽媽說,孩子的爸爸已經生病臥床很長時間了,家里的事都是她自己一個人做,而且自己還有慢性病,重活也不能做。孩子的媽媽看上去好像有五十幾歲,比實際年齡大了很多,頓時一種莫名的酸楚從心底襲上來。此時孩子所有的不是,我已經不想再說一個字了,我想我應該盡力幫幫這個孩子。后來我鼓勵全班的孩子幫助他,我讓孩子們把自己多余的鉛筆、本子、橡皮等等學習用品送給張萬,那一刻我看到了平時不愛說話的他第一次笑了,笑的那么羞澀,那么好看。上課時也能主動自信地舉手了,作業時不會再用那一只超短的鉛筆了,字自然寫得好看了很多。更重要的是從那以后呂萬再也沒有拿過別人的東西,真是“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫”啊?我想這就是愛的力量吧,老師和同學的愛讓他找到了自信,學習習慣也好了很多,不再是老師天天煩神的學生了。曾經我那么的努力都沒有看到他的一點進步,這也教會了我孩子的壞習慣總有其根源,只有找到了犯錯的真正根源,幫其改正,才能取到好的效果。后來我把姑姑家孩子穿著有點小的衣服帶給他,一位老師知道了這件事,也帶來了幾套他孩子的衣服給他。孩子的媽媽還到學校來感謝我和那位老師,從孩子媽媽的千恩萬謝中我感受到了自己的舉手之勞,往往帶給別人的是莫大的安慰啊。更重要的是這個孩子是自己的學生,看到這樣的情景怎能忍心不去幫幫他呢?

  俄國教育家烏申斯基曾說過:“如果教育學希望從一切方面去教育學生,那么就必須首先也從一切方面了解學生。”的確,一個愛的微笑,一個愛的話語,都可能激起孩子內在的潛能,有可能改變孩子的一生。作為教師要想所有的學生對你多一份親近、敬愛與信任,使每位學生都能得到你平等的關注,這就需要我們的老師躬下身來主動去親近每一位孩子的心靈,用他們心靈深處的能源,照亮他們的精神世界。

  是啊,時間過得真快,不知不覺我已經工作十個春秋了,中途有幾年沒有擔任主任工作,因為我一直擔心自己做的不夠好,不能勝任。后來由于學校對我的信任,讓我擔任六年級的班主任。當我重新接任時,我告訴自己既然去做一件事了,就要盡力把他做好。要想把一件是做好,談何容易啊?

  記得有一次我生病了,請了半天假,早上到醫院掛水,下午趕來給學生上課。六年級學生了,課時很重要,我不想因為自己耽誤了學生上課。當我到了學校之后,一位老師告訴我說,我班的學生知道老師生病不來上課了,好像很開心,聽了這話我當時心里有一種說不出的感覺。之后,我一直問自己難道學生真的那么不喜歡自己嗎?上課了,到了班上我看著學生足足三分鐘沒有說話,我把每個學生都看看了一遍,現在我仿佛不認識他們了,難道他們就這么的不懂事嗎?平時的乖巧都是裝出來的嗎?難道他們的老師平時那么的辛苦,現在生病了,他們就沒有一絲的同情嗎?想著想著我的眼淚就出來了,但我還是強忍著不想在學生面前流淚,我不想讓學生看到我的脆弱。可能學生們被我嚇到了,教室里出奇地安靜。前排的一學生問我:“老師,你怎么了?”,我還是決定今天的事要問清楚,因為我覺得不能放棄孩子的任何一次錯誤。班長告訴我:班上是有一小部分學生有這種表現。當我問及他們當時為什么這么說的時候,孩子們都悶了,因為他們并不知道老師生病了。事情的真實情況是怎樣的?我覺得已經并不重要了,我一直在想是不是自己平時這方面的教育太少了。平時他們對待自己的父母,對待自己的朋友,對待自己的同學也會這樣嗎?我想應該找個機會給他們補上一節“學會感恩”班會課,于是我把當堂的語文課該上了一節班會課,因為我覺得今天發生的事情是一個再好不過的例子了。下課了,我沒有立刻離開教室,我清楚地記得學生們也沒有出去玩。那天在放學回家的路上,突然我的手機響了,是班上一個調皮的孩子發來的信息,大意是讓我不要生氣,說他們并沒那么說。還有一孩子說:“老師,我們太不懂事了,請您原諒我問吧。”就這樣我陸續收到了好些孩子的短信。從我坐上回家的汽車,信息一直伴我走進家門。當我放下手機的那一刻,我也徹底的放下了這件事,我覺得事情的起因并不重要,重要的是我的學生們已經學會關心別人了,這不真是我所看到的嗎?第二天早晨看到學生們,我覺得我更加地喜歡他們了,我依舊耐心地教育他們,努力讓他們自信地走進中學的大門。俗話說:只要付出了,就有回報。今年的教師節我收到學生們的祝福。教師節前一天的傍晚,我在焦急地等著公交車,手機來信息了。一孩子說:李老師:好長時間沒有見到您了,你還好嗎?明天就是教師節了,我真誠地祝您教師節快樂!從上學起,我遇到過許許多多的老師,但令我最佩服的就是您!在快畢業的那段時間里,您為我們付出了多少汗水和心血,在此我由衷地感謝您!是啊,付出了終有回報的,看到這樣的文字,想想作為一個老師再辛苦也是值得的。我告訴他:收到他的短信我很高興,每一個教過你的老師,你都應該尊敬他們。如果以后在學習和生活中遇到什么煩惱,如果相信老師,可以告訴我。要想孩子真誠地對待你,你必須先真誠地對待孩子。

  今天回想起這幾件事,感動多過當時的辛苦,熱愛學生是教師的天職,那遠比淵博的知識更重要,得到老師的關愛,是每個學生的心愿,它會鼓勵、鞭策學生,大大推動學生的成長和進步。每一個孩子都是獨一無二的,他們都會很優秀,只是需要我們耐心地了解和正確的引導。每一個學生,都像天空中的星星,有的燦爛耀眼,有的光彩暗淡。那些光彩暗淡的,可能是由于我們離它太遠,如果我們離它近些,多關心他們些,那么他們就會更好。

  在做班主任工作的實踐中,我深深地體會到了愛的力量。老師送給學生愛,學生回報老師愛。愛的種子播進學生的心田,總會發芽、開花,我愿意靜靜地等待花的開放。

小學班主任教育案例 篇16

  現如今,對于孩子的教育,家庭和學校的聯系越來越密切,本周是我們 學校的家訪日,通過與家長面對面的交流,每個人都感受頗深。

  一、家訪中取得的成績 首先獲得了許多育人資料。通過與學生、與家長交流,了解每一個學 生的家庭狀況,學習環境,學生的個性,在家的表現,了解到家長的希望、 要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。 同時,也幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑, 這就增強了家長的責任意識和信任度,使家長也主動參與到學校的教育教 學管理中來,更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。

  二、家訪中存在的問題 一是現在孩子的家長外出打工、做生意的普遍較多,無暇顧及孩子的 學習和生活,導致有些家長無法參與到我們的家訪活動中來,我們教師也 無法得到部分學生具體的信息反饋。二是很多孩子日常生活都由爺爺、奶 奶照料,老人大多比較溺愛孩子,無法適應學校有規章制度的教育生活。 三是部分家長在關注孩子學習的同時,忽視了行為習慣的培養,從而導致 學生在校紀律差、不會做值日、書寫姿勢不正確,長期在家庭教育中形成 的不良習慣,使老師在日后的矯正過程比較困難。

  三、家訪后的思考 第一,全面的家訪,與家長、學生面對面的交流,加強了社會、家庭、 學校的聯系,了解了家長對子女的關切與期望,也了解了一些學生的家庭情況,增強了我們的責任感,也讓我們更加熱愛學生,熱愛工作,對以后 的工作將起到積極的作用。 第二,要注重訪談方式。隨著社會的發展,家訪的方式也隨著改變。 由于人們的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、思想修養、性格 脾氣各不相同,學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問 題具體分析,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。 第三,要學會體會家長的心情。也許一個學生在班上是很不起眼得, 而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家訪時,通過交 談,深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的工作絲毫不敢有懈 怠之心。 第四,要深刻了解家訪的重要性。父母是孩子的第一任教師,家庭對 孩子身體的發育,知識的獲得,能力的培養,品德的陶冶,個性的形成, 都有至關重要的影響。 總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。作為班主任,要本 著對學生負責,對自己負責的態度,奉獻自己的愛心,努力做到關心每一 位學生、了解每一位學生。

小學班主任教育案例 篇17

  今年我進入了新的環境工作,擔任一年級6班的班主任。我負責這個班午餐服務和班上的所有日常事務。我特別喜歡這個班,發自內心的喜歡一年級的小朋友。可愛的小朋友也有調皮的一面,而這個最調皮的是一個叫吳佳駿的男孩。

  開學第一天,我就注意到他了。他在課堂上不是一般的調皮,一會兒拿別人的東西;一會兒掉過頭去和別人講話;一會兒躲到位子下面……我剛開始真的有點懷疑他是不是有“少兒多動癥”。從他以前的學前班主任老師那里得知:吳佳駿腦子很靈活,反應也特別快,但是就是太調皮了,很喜歡上課講話。于是我把他的位子安排在第一排的講臺邊上!

  雖然在我的課堂上他也不怎么安分,但是我打心眼里還是很喜歡這個可愛的小男孩,同時也思考著我該怎么教育他。我想答案就是一個字:愛!他每次在課堂上講話,我就會點他的名,可以說那段時間他被點名的頻率是最高的。第一次點到他的名字,他很驚訝,被震住了!看來記住學生的名字真的很重要!每次點到他名字,他會收斂一下,等一下又管不住自己了。盡管這樣,我從來沒有斥責他,也沒有放棄他。我想:突然讓他習慣上有大的轉變那是不可能的,何況他還是什么都不懂的孩子。我還需要更多的時間和更多的努力!

  這樣的孩子,在老師的眼里一定不是他們心中的“乖乖聽話的好孩子”。一旦不聽話,他就會經常受到老師的批評。我想正面鼓勵和肯定可能對他的作用更大。我要求他們練習寫字的時候要認真,一筆一畫寫工整。他寫完就迫不及待地送給我看。我看了一下,他寫的字真的比我想象中要好很多,便及時予以表揚和肯定。他聽完笑得很開心,可能他很久沒被表揚了吧!從此,我覺得他和我親近了很多。

  有一次,他因為被老師罰站,輪到他吃飯的時候,已經沒什么菜了。他頓時覺得很委屈,哭著臉躲到教室后面的位子下面不出來。任何一個小朋友拉他、勸他出來,他都不聽,只是不停地重復著說:“我想不吃飯!”我有點發火了,大喊道:“吳佳駿快出來吃飯!”他仍然裝作沒聽見。我馬上改變態度,走到他跟前,蹲下身子說:“吳佳駿原來你在這里啊!老師剛剛找了你半天沒找到,原來是在和老師玩捉迷藏的游戲啊!”他停止了哭泣,情緒稍微穩定了一些,但是還是不肯出來。我接著說:“老師一直認為你是個好孩子,也很喜歡你!可你已經被老師發現了,就要出來哦!再不出來的話,就不是好孩子了!”然后,我又把手伸過去,他最后終于愿意把手給我。出來后,他不怎么講話,我帶他到自己的位子吃飯。飯已經叫學生打了一份。我看他碗里的菜很少,我就把自己的菜分給他一些。他還是一言不發,可我相信他還是能夠感覺到我的愛!

  在后面的日子里,他慢慢地變得認真起來。上課偶爾會講話,但和以前相比,真的進步很大!以前的作業只能得“良”,現在能得“優”。我還發現他很喜歡畫畫。根據他的愛好,我又抽空教他畫畫,他更加覺得很有意思,也很喜歡我。就這樣,我用愛去感化他。沒有愛,就沒有教育!愛是最好的教育!不要認為小孩子什么都不懂,但是他們能夠切切實實感受到你對他的愛。當然,這需要你的時間和耐心。

  對于那些特殊的學生,我們要給與特殊的愛,不能輕易放棄。天天批評他或者放在一邊不管不問,這些都是不可取的,這樣會對幼小的心靈造成極大的傷害。唯有愛才能讓他們又被重視的感覺,唯有愛才能讓他們覺得自己并不孤單,唯有愛才能達到教育的真的目的。愛并不是虛擬的文字,需要我們用心去對待孩子,對待教育!

小學班主任教育案例 篇18

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。作為一名小學的班主任,班主任工作的確給我帶來許多需要總結與反思的地方,在此我將自己的一些想法與反思總結成以下幾點:

  一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾校徽佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  二、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。

  班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

  3、召開會議。

  定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  三、做一個以德服人、“人和”的班主任。

  首先我希望培養孩子成為一個有“德”的人,因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,經常結合教學內容,對學生進行行為規范、集體主義、愛國主義等德育教育,我要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,做一個品德高尚的人。

  “公正”也是學生所看重的一項教師品質,因此對于所有的學生我都會一視同仁,當學生有進步時,我會及時做出表揚,而當學生犯錯時,我也會做出合理的批評與教育。不會因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學生抱有偏見。

  其次,成為一名“人和”的班主任一直是我追求的目標,當然“人和”的班主任也應該是有威信的,而威信并非憑空產生,是要靠自己樹立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法。另一方面“人和”的班主任又應該是具有親和力的,因為每一個學生都是有情感的,如果威信能使學生對教師敬重,那親和則使學生對教師不會敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學生緊緊聯系在一起。在日常的工作中,用“愛”的思想來指導我們的工作。當孩子表現好時,教師看似不經意地摸摸其腦袋或拍拍其肩膀、后背等,都會給學生帶來很大鼓動。在和學生交流時我會注意自己的語氣和語速,讓學生感受到我對他的重視與尊重。

  四、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,或是平時放學時與多位家長進行交流。

  以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

小學班主任教育案例 篇19

  古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。我于一九九八年畢業,從事班主任工作已經整整7年了,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情況,重點根據期初制定的工作計劃,加以總結。

  一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

  大家可能都知道江濤這個學生,原本班級男生教多,大部分學生性格活潑開朗,合群,團結友善,對人有禮,但有幾個學生還不定性,很頑皮。開學初,江濤一來,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯著他的安全。班級里有一位學生蔣勇,一年級的時候雖說成績不好,但至少管得住自己。現在,他和江濤是一個樣了,我真是沒轍。這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養學生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己,對于江濤能夠做到視而不見。另外,利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

  二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

  管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個同學都當當干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。

  下面講講我班本學期開展的幾個活動:

  1、為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮干部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到擔當區,收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服。

  2、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們形成一種向心力,樂于學習。對于學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠理想。

  3、進行“星星樹”的評比。一周下來,表現好、有進步的,獎一顆星星,表現特別好的,多獎一顆。學期末進行統計,誰的星星多,誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,后進的要求進步。學生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學生各方面行為規范中作用挺大。

  4、進行“比一比,誰的字美”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“優”的,獎勵一顆標志,期末進行統計,誰的標志多,就成為“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣,本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到干凈、整潔。

  5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動,培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級里統計了一下,基本上的孩子書本比較干凈,只有3、4個學生有封面掉了的情況。 要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學生之中,與學生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們干葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!

小學班主任教育案例 篇20

  七、八歲的孩子正是換牙的時候。昨天我看到王天浩的門牙差不多掉三、四顆,而唯獨上門牙中間的一顆沒有掉。但看那顆歪斜得十分厲害的牙齒,估計也撐不了兩天。

  散學了,小家伙一直不肯回家。最后班里還剩三個孩子沒有走。我問他怎么還不走,他露出了即將要掉的那顆小門童,大聲地對我說:“老師,羽樂送了我三個小時,你能不能和我們一起去打羽毛球?”

  哦,我聽明白了,是羽毛球館送給他三個小時可以免費打羽毛球! “你不是我的對手,等你練好了我們再較量。”

  “老師 ,我很厲害,我還打進了復賽。”

  “你肯定不是我的對手,還是等你練好了再說吧。”

  我邊說邊幫他背上書包,幾乎是趕著他回家。

  他極不情愿地背上書包,一步一回頭,又露出那顆要掉的門童,嘴里不停地說:“我可以. 我可以„„”

  我目送他走下樓梯,心里好笑極了!

  晚上回到家,不知怎么的,小家伙可愛的樣子,總在我的眼前晃動。哦,太難忘了!也許是難忘他有些螞蟻撼大樹;也許難忘他太天真無邪;也許是難忘他的執著... ...

  一年半的時間,孩子們的確長大了,以前連正眼都不敢看老師的王天浩,居然還這么一本正經的跟我約會,是驚訝?是感動是高興?......皆有之!

小學班主任教育案例 篇21

  1、我每周沒有工作計劃和總結。我的工作基本上是政教處布置的各項任務,如,周日的管制刀具收繳、周一參加升旗儀式、每天督促學生做好各項常規等。還有就是學生給我留下的各種難題,今天是學生不講衛生,需要我監督他洗澡;明天可能是學生遲到需要我處理;后天可能是學生沒有完成作業,需要我找他們談心。

  有時候計劃好做一件事,可能學校臨時通知要開會或要完成各種應付性材料等。比如,前段時間我準備寫篇讀書心得,領導讓我完成一篇學校“五化”材料。我不得不先完成材料,再寫自己的讀書心得。

  對于意外事件,我是這樣處理的,很多上交的材料都是應付差事,網上有的簡單下載、拼湊就可以應付差事。我才不相信領導有時間看每個學校的材料。要知道領導要做的事更多。我很多時候喜歡坐在教室里辦公,將手機放在辦公室里。等我回復的時候,領導可能把事情安排給別人做了。

  我覺得自己有個較好的習慣,就是李鎮西老師的五個一:每天堅持上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。我基本上是按李老師的要求做的,讀書遠遠超過一萬,很多時候一周左右看一本書。關于寫作我覺得自己堅持還不錯,每天千余字,從20xx年底堅持到如今,在我新浪博客中已經有942篇教育敘事,點擊率超過74萬。博文不包括一些數學論文和發表的文章,以及應付檢查類材料。

  2、做正確的事情,遠比把事情做對更重要。什么是正確的事?需要的方向。每個人都是自己人生的舵手,要把握要自己的方向。方向錯了,事情做得對也是枉然。克爾凱郭爾曾經用一個生動的例子比喻人生:人生就像一個酒醉的農夫駕著馬車回家,表面上是農夫駕馬車,事實上是老馬拖著農夫回家。因為農夫喝醉了,根本沒有清醒的意識,然而老馬識途,因此能夠農夫拖回家。一個人只有清醒的時候,才能選擇正確的事情,人生也就有意義。每個人都應該保持清醒的頭腦,做事不能稀里糊涂,尤其在決策的時候更要慎重。

  人的時間、精力畢竟是有限的,我從20xx年開始研究初中數學方面的各類問題,也發表很多文章。我曾將教育敘事當做不入流的文章,沒有涉足其中。從20xx年起終點研究班主任工作。做數學研究與班主任研究的時間沖突,現在看數學教育書籍和雜志的時間很少,也鮮有數學文章發表。原來每天訂閱5本以上的數學雜志,如今只剩下一本在堅持訂閱,實在是沒有時間看這些雜志。有時想想我的轉型是正確的嗎?

  “要使上司能發揮其所長,不能靠唯命是從,應該從正確的事情著手,并以上司能夠接受的方式向其提出意見。”作為校辦主任,我處理的都是校長布置的任務,很多事情都很急,經常是上午布置下午就要材料或結果。通常我會在不耽誤課程的前提下加班加點,盡快將任務完成。當校長的指令與你內心的管理理念和發展意愿相違背時,我想自己也不會采取極端的方式處理問題,而是通過協商、交流的方式來達成共識。

  3、我覺得自己大致這樣幾個方面需要改進:一是班級管理沒有核心理念。經常想到什么做什么,班級管理沒有連續性和系統性。二是對待問題學生處理,沒有找到專業的方法。我也看過王曉春老師的《問題學生診斷手冊》,但學生的情況千差萬別,很難短時間找到合適的方法。三是覺得改變、影響學生的能力有效。學生不喜歡講話,通過一兩次談心,效果并不理想。有時還想人本是存在差異的,性格內向不能簡單的說是壞事,內向的人可能思維能力更強。外向的人可能更輕浮。四是如何整合家庭、社會、學校各種資源,更好的教育學生。很多學生的父母離異、外出打工,社會輿論導向等對學生的成長不利。如何讓三者形成合力,是值得我今后研究的課題。四是帶班十多年,寫了不少文章,如果整理這些材料,形成較好的講義,也是一個難題。

小學班主任教育案例 篇22

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體 班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、體育花會比賽,六星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  3、加強與家長聯系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。

  1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。

  2、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。革坂小學二年級班主任工作總結革坂小學 王增漢本學期我擔任二年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。

  現將本學期班主任工作總結如下:

  一、以身作則、為人師表。班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨時撿地上的垃圾。在平時我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有利于學生的發展。

  二、加強思想品德的教育。班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。例如在進行環保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環境的現狀,引發孩子們環境危機感,再請小朋友來當“環保小衛士”,給環境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議……通過這種形式讓學生更好的發展。

  三、班級管理,培養習慣,鍛煉能力。良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、放學后的值日情況 。 放學時的衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  2、對于課間紀律稍差,在經過提醒之后仍舊不改的同學,我也會采取小小的懲罰,比如在他跑得滿頭大汗的時候,我會請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會請他來幫我做事,比如整理本子,收發本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

  3、特殊學生的教育。一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,因此我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因此大多數情況是在放學之后或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便于管理。

  4、家校溝通,攜手共進。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。

  總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……

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