教育咨詢員合同（通用5篇）

教育咨詢員合同 篇1

　　教育咨詢員合同

　　甲?方：������������������������������������������������������������

　　乙?方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限��������������������������������������������������������������������

　　第一條?本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。������������������������������������������������������������

　　二、工作內容����������������������������������������������������������������������������

　　第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。��������������������������������������

　　第三條?乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

　　三、勞動報酬����������������������������������������������������������������������������

　　第四條?在招生期間乙方完成____名/人的任務后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動紀律����������������������������������������������������������������������������

　　第五條?乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。������������

　　第六條?乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂������������������������������������������������������

教育咨詢員合同 篇2

　　甲?方：

　　乙?方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條?本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

　　第三條?乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

　　三、勞動報酬

　　第四條?在招生期間乙方完成____名/人的任務后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動紀律

　　第五條?乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。

　　第六條?乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

教育咨詢員合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

　　三、勞動報酬

　　第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動紀律

　　第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網上進行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、經濟補償與賠償

　　第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十的經濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動爭議處理

　　第十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　簽訂日期：

教育咨詢員合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《合同法》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供教育信息咨詢事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　一、服務項目

　　甲方為乙方提供就下列項目的教育信息咨詢服務：

　　二、項目完成期限及收費

　　1、以上服務項目收費標準為人民幣31800元于簽約后一次性支付。

　　2、甲方應在本合同生效日壹周內開始實施教育信息咨詢服務，并在壹年內完成所有的咨詢服務。

　　三、甲方乙方的基本義務

　　（一）乙方的基本義務

　　1、與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料。

　　2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知甲方。

　　3、按照約定支付服務費。

　　4、向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。

　　（二）甲方的基本義務

　　1、必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護乙方的最大利益。3、應當及時向乙方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。

　　3、對乙方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1、本合同在簽約并成功付費后生效。

　　2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解。

　　3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

教育咨詢員合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

　　三、勞動報酬

　　第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動紀律

　　第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動合同的.變更、解除、終止、續訂

　　第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網上進行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、經濟補償與賠償

　　第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十的經濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動爭議處理

　　第十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人性別

　　委托代理人身份證號碼

　　地址家庭住址

　　電話電話