包就業(yè)協(xié)議（精選3篇）

包就業(yè)協(xié)議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著對(duì)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長(zhǎng)放心的宗旨，根據(jù)平等協(xié)商，相互信任和自愿的原則，簽訂就業(yè)安置合同如下：

　　一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù)，使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

　　二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，實(shí)習(xí)期滿后，督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動(dòng)合同法》，保證乙方合法權(quán)益。

　　三、乙方在校學(xué)習(xí)期間，若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，考試考核合格后，甲方安排乙方帶薪實(shí)習(xí)，甲方為乙方提供兩個(gè)以上的用人單位供乙方選擇。

　　四、乙方在安置后三年內(nèi)，對(duì)非本人原因造成的失業(yè)，甲方免費(fèi)為乙方再安置；超過三年以上，仍可對(duì)乙方有償再安置。對(duì)乙方人為造成的失業(yè)，甲方也可對(duì)乙方有償再安置，做到永遠(yuǎn)對(duì)乙方負(fù)責(zé)。

　　五、乙方在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、乙方有下列情況之一者，甲方不負(fù)責(zé)安置工作：

　　1、乙方在校期間犯有嚴(yán)重警告以上處分，且在畢業(yè)前又未能取消處分；

　　2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè)；

　　3、乙方確實(shí)患有嚴(yán)重疾病，不能勝任工作；

　　4、甲方工作推薦成功后，乙方未提出理由而不按時(shí)到工作單位報(bào)到的；

　　5、因個(gè)人原因報(bào)到上班后自動(dòng)離職，或因犯錯(cuò)誤被單位除名的；

　　6、乙方在校期間未能按時(shí)繳清所欠學(xué)校、班級(jí)費(fèi)用的；

　　7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的；

　　8、乙方擅自辭職，未通知單位和學(xué)校的。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方報(bào)名注冊(cè)后，甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（家長(zhǎng)或?qū)W生簽字）

　　________年____月____日________年____月____日

包就業(yè)協(xié)議 篇2

　　甲方（學(xué)員）：_________________________

　　乙方（校方）：_________________________

　　甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。

　　2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）

　　4.在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

　　5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

　　6.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

　　8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

　　甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________

　　經(jīng)辦人（簽字）：_______?經(jīng)辦人（簽字）：_______

　　聯(lián)系電話：_____________?聯(lián)系電話：_____________

　　_________年____月____日?_________年____月____日

包就業(yè)協(xié)議 篇3

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況，并通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

　　第二條 無用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　第三條 乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員，或參加(選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達(dá)成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”)：

　　1.本協(xié)議自動(dòng)解除( );

　　2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議( )。

　　第四條 學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除。如甲方對(duì)乙方身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

　　2.經(jīng)體檢未達(dá)到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;

　　3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。

　　甲方有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1. 經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

　　2.不履行本協(xié)議，侵犯乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實(shí);

　　第六條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

　　第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約，須征得另一方的書面同意，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元)。

　　第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請(qǐng)后，甲方如果同意乙方的申請(qǐng)，則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明。

　　第九條 乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自行終止。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接提出訴訟。

　　第十一條 本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、學(xué)校各一份，具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效，復(fù)印件無效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日