2025關于教師工作心得體會范文(通用29篇)
2025關于教師工作心得體會范文 篇1
日月如梭,轉瞬即逝,不知不覺在王灘鎮(zhèn)王灘中心小學工作已將近三年,三年來,王灘鎮(zhèn)王灘中心小學的人文思想之甘泉正慢慢注入我的靈魂,讓我越來越有斗志,越來越有干勁,從而使自己從容的接人待物,自信的處理工作生活,逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理,離不開校領導和老教師們無私的幫助和指導,離不開自己求真務實的學習態(tài)度。認真回顧這一年的工作歷程,暢想自己明天工作藍圖,感慨頗多,情不自抑,訴諸筆端。
首先,總結過去,汲取經驗教訓。
(一)、 思想方面
俗話說:“活到老,學到老”,三年來我一直在各方面嚴格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍,認真學習師德八條,努力提高自身教育素養(yǎng)。但是,一年來卻忽略了個人的教育總結,思想沉淀。
(二)、工作方面
由于我第一次擔任小學數學工作,沒有小學工作經驗,又面臨著教育改革。面對首次接觸的孩子面孔和小學數學教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學校組織的新教師培訓的同時,虛心向有經驗的老教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,取得了可喜的效果。當然由于經驗不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索。
(三)、工作紀律方面
我迅速融入到王灘鎮(zhèn)王灘中心小學特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中,我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作學習任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
(四)、個人成長方面
三年來,我認真完成領導提供的每個鍛煉機會,得到了領導的認可:
1、20xx年上學期在縣一小講過一節(jié)優(yōu)質示范引路課
2、榮獲小學20xx年度品社教師講課比賽二等獎
其次,暢想未來,設計未來藍圖。
(一)、積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。
(二)、踏實工作,搞好教學,組織好班級管理,搞好領導同事及學生家長關系,打出自己的教育品牌。
(三)、迅速站穩(wěn)講臺,積極向名師學習,向王灘鎮(zhèn)王灘中心小學“教壇新秀”邁進。
(四)、強化理論學習,積淀教育反思,力爭快出多出教育成果。
總而言之,時代在向前發(fā)展,我要跟上時代發(fā)展的步伐,在教育、教學的工作實踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發(fā)展自我,在知識、能力、師德、綜合素質方面都要不斷提高新境界,達到新的高度。
2025關于教師工作心得體會范文 篇2
盧梭說:“有些職業(yè)是這樣的高尚,以致一個人如果是為了金錢而從事這些職業(yè)的話,就不能不說他是不配這些職業(yè)的;軍人所從事的,就是這樣的職業(yè);教師所從事的,就是這樣的職業(yè)。”選擇了教師這個職業(yè),就意味著選擇了清貧,就意味著選擇了奉獻,就應該熱愛自己所從事的事業(yè),熱愛自己所教的學科,熱愛自己的學生。教師是
神圣而獨特的職業(yè),不僅要有奉獻精神,還應該有個性精神。
著名教育家朱永新指出,學生沒有特長,教師沒有個性,學校沒有特色,這是教育極大的悲哀。有特色、有風格,才能有風采,才能有地位。古代的孔丘、孟軻、韓愈、朱熹,他們的理論千古流芳,備受后代教育者的推崇;近代的陶行知、葉圣陶、蔡元培、胡適,他們的教育思想和方法在教育史上閃耀著璀璨的光彩;當代的教育家魏書生、錢夢龍、于漪、李鎮(zhèn)西,他們吸收前人的精華,將古今教育方法和理論融會貫通,其教育教學方法珠圓玉潤,熠熠生輝。教育家之所以成為教育家,在于他在教育理論和方法上具有豐富的經驗,獨特的見解和主張,并卓有成效。他們都有獨特而深刻的個性,正因為其獨特和深刻,才不可模仿,才成為教師中的師者。
每一個教師都應該具有個性精神,形成獨具一格的教學特色。每個教師都有自己不同的興趣、愛好、特長、背景和習慣,對教材的理解、教法的選擇也側重不同,所以即使是教同樣的內容,每個教師的課堂也應該是獨具風格、各有魅力的。教師應根據自己的智能結構特點,發(fā)揮自己的智能強項,形成自己獨特的教學風格。要在教學上獨樹一幟,必須創(chuàng)新。教師應該創(chuàng)新自己的教學方式、學生的學習方式,創(chuàng)新課堂教學的實施策略,創(chuàng)新對學生的評價手段,關注學生的生命成長,呵護學生的創(chuàng)新火花,張揚學生的個性特長,使課堂成為學生生命生長的苗圃、生命享受的樂園、生命創(chuàng)造的天地。
當然,個性的張揚必須以共性為前提,任何個性的張揚要顯示其魅力,不能和被無數教育教學實踐證明了的教育規(guī)律背道而馳,不能有悖于學生的認知、情感、意志等方面的規(guī)律,不能排斥與其他教育工作者的合作。
“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”每個教師只要不斷閱讀,不斷實踐,不斷反思,不斷創(chuàng)新,就一定能夠書寫出更嶄新、更豐富、更璀璨的教師個性精神。
2025關于教師工作心得體會范文 篇3
時光荏苒,來到中心小學也已經有兩個月的時間了。在工作的這兩個月中,我不斷地向優(yōu)秀的老師學習,不斷積累教學與管理經驗,雖然在實踐工作中遇到不少坎坷,跌跌撞撞,曾灰心喪氣,曾暴跳如雷,也曾冷靜思考過,但我相信自己在不斷地進步。
首先我認為要教好書的前提就是要過得了課堂管理關。如果班級的紀律不能夠管好,那么就算是課備得再好也枉然。初來乍到,在班級管理這方面我確實做得不好,吃了很大的虧,因此有時上課紀律松散,學生的課堂的學習效率低。痛定思痛。我反思了自己的教學管理工作。思考了下列兩個問題。(1)如何批評處罰學生,才能夠令學生虛心接受批評(2)如何營造良好的學習氛圍?
在第一個問題上,我嘗試過幾種方法。首先對于犯錯的同學來說,一律按照班規(guī)的處罰方式來處罰,不能給學生任何的理由和借口,要有原則,說到做到!只要有一次沒有原則,那么以后就永遠沒有原則。其次,對學生的處罰必須根據具體的情況而定,不能太死板強硬,使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒。因此,處罰前后的疏通非常重要。對待吃軟不吃硬的學生,要在批評前先說出的優(yōu)點和閃光點,接著要求學生說出自己被叫來辦公室的原因以及自己錯在哪里,然后順勢批評這位同學的錯誤方式并要求其改正,最后提出老師對他的殷切希望。我覺得這樣子學生更能清楚地認識到老師教育他的目的不是針對他,而是幫他改正錯誤。雖然我們表揚他們的只是一些小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。但是對待那些吃硬不吃軟的同學,則必須采取較為強硬的手段。具體同學具體方法。
在第二個問題上,我覺得要求學生在上課預備鈴響后必須全部進入教室,然后課代表上臺帶讀,這樣整個教室在科任老師來前就充滿濃郁的學習氣氛,而不是亂轟轟一片!其次,課堂內外要采取小組競爭的形式來激發(fā)學生的學習熱情,對于表現好的同學應該在公開的場合大大的表揚,以正面的形式或正能量來引導學生。比如那個學生作業(yè)做得最好,那個同學背書最積極,那個同學最樂于助人。我想小學生還是非常在乎老師的一字一句的表揚的。還可以通過獎勵表揚信,發(fā)小禮物的形式來帶動學生學習的熱情。
作為一名年輕教師,我知道我要走的路還很長,要學習的經驗還有很多。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法,如果這種方法效果不好,那么就用另外一種方法。因此在我們的教學生涯中,要虛心地多向經驗豐富的老師請教,爭取在自己的教學工作上能上一個臺階。
2025關于教師工作心得體會范文 篇4
一、反思自己的教育教學工作,我深深地感到教師要有積極的進取精神,必須做到活到老、教到老、學到老,不斷地吸收新鮮知識來充實自己,無私地奉獻給學生,以適應時代發(fā)展需要。
二、在教學中必須做到認真?zhèn)湔n上課,對工作認真負責,認真輔導學生,要時時刻刻反思自己的課堂教學,并認真撰寫教學反思,做到在教學中發(fā)現問題并及時解決問題,多聽取優(yōu)秀老師的公開課,爭取更多的機會鍛煉自己。
三、要認真學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,更好地完成教書育人的職責,嚴格要求自己,加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養(yǎng)。
四、要不斷地學習充電,不斷地補充新知識,不斷地提高自己教育教學理論水平和實踐能力,才能適應知識經濟時代的要求,更好地做好自己的教育教學本職工作講究教育規(guī)律,把握學生身心發(fā)展的特點,關注每一名學生個性發(fā)展,用發(fā)展的眼光看學生,開掘學生的潛能,充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。
五、要學會寬容,要堅持表揚為主,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦,不體罰或變相體罰學生。教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我們要以自身良好的`師德形象帶動學生,培養(yǎng)學生現代人具有的素養(yǎng),更好地促進所有學生的全面發(fā)展。
2025關于教師工作心得體會范文 篇5
回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態(tài)度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
經過細心的觀察和實踐,我發(fā)現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發(fā)現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。
于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。
2025關于教師工作心得體會范文 篇6
轉眼間,我就已經在教師行業(yè)工作一年了,這一年令我收獲匪淺,也明白了很多自己的不足,具體事項總結如下:
一、教學方面:
初登講臺時,我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,但就好象一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的小學生注意力教分散,活潑好動,上課進行正常的課堂組織教學和管理紀律兩者常常不能兼顧。能以學生為主體而積極有效地引導、組織學生這是我以后所要學的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢,我想應該做到以下幾點:
1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學語文的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
二、德育日常管理方面:
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的,更不能利用自己地位和權力污辱學生;我應該從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與我縮小心理距離。
3、采取將軍式的管理方式
我曾經一直想應該采取怎么的方式管理學生,警察式的、保姆式的?最后我想或許采取將軍式的管理方式會更好些。在孩子中,你要有威性,這威性在于你講得有道理,你的辦法好,你做事說到做到。,不光說還做一做,讓他們心服口服。一件事就使他們明白老師的用心,他們也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上去做。
將軍要告訴他們該做什么,還要有嚴格的軍紀。賞罰分明是一定要做到的,并且在進行賞罰的時候要讓他們明白原因。并且要讓他們明白,做事要認真。從每一件事中體會到這一點。所以,我在做每一件事上都應該要求都很明確,一視同仁,當然,有時確有特殊情況,也會特殊對待,只是,我往往在統(tǒng)一要求下達以后,在單獨申明,向所有小朋友說明開后門的原因。
我知道就目前的我而言,與既定的目標相差得還很遠,我始終相信著努力是真,勤奮是真,虛心受教是真,堅持不懈是真!我會通過不斷的努力,來勝任這份工作。
2025關于教師工作心得體會范文 篇7
轉眼間,開學已經有將近一個月的時間了。這不到一個月的時間,對于我們一群新教師來說,收獲很多,感悟很多,有經驗有教訓,有挫折也有喜悅。在這將近4周的時間里,從剛開學的滿心期待,面對家長時的忐忑不安,講臺上的些許手忙腳亂;到現在,在慢慢摸索中初步掌握了一些管理學生和調控課堂的策略,有足夠的自信面對學生……我們每一個新教師都收獲了很多,取得了很大的進步。
對于我來說,最大的體會是:只有不斷地提高自身的素養(yǎng),豐富滴熏,傾情投入到教育教學工作中,沉淀方法,摸索經驗,在活動中歷練自己,才讓不斷促進專業(yè)成長,促進自己的進步。談到這里,不得不感謝學校給我們新教師提供的很多渠道的學習途徑和平臺。
每周的學科教研活動。在這樣一個崇尚科研的時代,一個好的教師不應當只是會教書的教書匠,而應當對面對的教育教學中的問題以及當前學科教育教學的思想進行研究并勇于嘗試和實踐,教師即研究者。只有學會去反思和沉下心去研究,才能促進教師個人的成長,有效促進教學。就我們數學學科來說,有全年級的數學學科教研,還有一年級數學組的每周一次的教研。每一次的教研活動都是與有經驗老師的一種寶貴的交流的機會,通過與他們的溝通、探討,解決很多自己現階段所面臨的問題,也明白了自己接下來該怎么做。
在這一個多月中,我們去聽了很多的新教師展示課、老教師的公開課和常態(tài)課。多聽其他老師的課,尤其是那些有經驗的教師的課,是新教師快速成長的外部動力。“眼觀六路,耳聽八方”,在聽課的過程中,老教師們在課堂教學中的神態(tài)、動作、語言,課堂上的應變能力以及課堂評價能力值得我們每一個新教師學習。這些直觀的、形象的、具體的經驗,是我們成長過程中的一個寶貴的財富。
線上教師繼續(xù)教育、專題教育。隨著時代的進步,在這樣一個全民學習的時代,作為老師更需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。線上教育的平臺帶來最大的好處是讓我們可以找到更多志同道合的教育工作者交流想法,可以實現與數學教育專家的“零距離”學習。通過繼續(xù)教育方式進行的教材培訓、聽課、專家講座等可以有效的幫助了我們了解教材,學習一些好的教學模式和嶄新的教育理念。對于我們新老師來說,這樣一個平臺就像是植物生長的陽光,滋養(yǎng)著促進著我們不斷進步與成長。
“老”教師的指導。 對于新教師來說,我們有太多的東西需要學習。在我們教育生涯剛剛起步的時候,一年級組就為我們每位新教師配了教學上的師傅,盡可能地讓我們新教師少走彎路,在短時間內熟悉教育教學業(yè)務,得到幫助,迅速成長。
作為一名青年教師,這一個月是辛苦的,是充實的。我們的教學生涯才剛剛起步,要學習的東西還很多很多:業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距。所以我們仍然要努力,以更充沛的精力和斗志,堅定不移地走好每一步。
2025關于教師工作心得體會范文 篇8
xx年10月23日下午,我校舉辦了08屆畢業(yè)班教師經驗交流會,能聽到八位教師對自己在教學工作中的經驗我感到非常非常的榮幸.下面我就針對四位教師的經驗談一談自己的一些點滴體會。
一、注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,促進學生的全面發(fā)展。
運用多種途徑,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。在學習中積極的采用適合學生個人特點的教育方法激發(fā)學生的學習興趣和熱情。同時讓學生懂得學習的重要性,動之以情,曉之以理,鼓勵他們,讓他們樹立學習的自信心,促進學生的全面發(fā)展。
二、課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率。
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。因此為了上好每一節(jié)課,首先必須認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,吃透教材,同時還要把握學生的學習動態(tài)并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵學困生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。
三、加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學生得以發(fā)展。
由于學生家庭原因,有些孩子得不到父母對自己學習和生活上的關心和幫助,導致孩子在學習上的放松,久而久之改變了孩子對學習的態(tài)度,致使其成為學困生。為此做好學困生的輔導工作,首先要轉化學生的思想,其次為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我認為經驗教師的“一幫一,一對紅”的方法很值得借鑒,以優(yōu)生來帶動學困生。課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立學困生的信心,培養(yǎng)學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。
四、親近學生,和學生融洽相處是進行師生交流的有效途徑。
我認為只有讓學生從心里上接納了老師,愿意親近老師,他才會大膽地把自己的想法說給老師聽,有利于教師了解孩子的思想動態(tài),更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進行教學。所以充當學生的知心朋友,和學生進行感情的交流是很重要的。
今后,我要努力學習先進的教育理論,要多向有經驗的教師請教,提高自己的教育教學水平,在工作中要戒驕戒躁,并在教學改革的道路上要與時俱進,不斷創(chuàng)新,爭取能有一定的提高。
2025關于教師工作心得體會范文 篇9
" 冷遇見了暖,便有了雨;冬遇見了春,便有了歲月;人遇見了人,便有了生命。"細嚼溫情之語,頓悟:世間一切,都是遇見。
一年前的遇見還記憶猶新。在區(qū)教育局師徒結對儀式上,當兩位年輕教師帶著甜甜的微笑站在我面前時,一股清新活潑又帶有淡淡青澀的味道撲面而來,我仿佛看到了二十年前的自己,年輕真好!彼此交談中,我又深感責任之大,壓力之大。她倆都是本科畢業(yè)生,知識儲備遠勝于我,我高于她們的只是豐富的教學經驗,要想當好她們的師傅,我得不斷學習,才不負"導師"這一稱號。我又仿佛看到我們仨從此一起研課,一起聽課,一起學習……遇見原來如此神奇,與君初相識,猶如故人歸。
王婷,大同市平城區(qū)二十九校的語文老師兼班主任,20xx年畢業(yè)于晉中學院,同年參加工作。她講課精于教學的技巧,充滿著機智,各種教學方法、技巧信手拈來,運用自如,恰到好處,并絲毫不帶有雕琢的痕跡。整個課堂教學的結構就像一種設計好的程序。20xx年由她執(zhí)教的《我和祖父的園子》獲城區(qū)優(yōu)質課特等獎,并同年在城區(qū)語文中心教研組活動中做公開課,廣受好評;20xx年獲市級優(yōu)秀指導教師和城區(qū)優(yōu)秀班主任稱號。
教育格言:教育的根是苦的,但其果實是甜的。
龐凱嬌,平城區(qū)29校語文老師兼班主任,20xx年畢業(yè)于太原師范學院 ,同年參加工作。
教育格言:教育貴于薰習,風氣賴于浸染。
在職期間,她用兒童視角,和學生對話交流,形成了"有詩、有畫、有情"的教學風格。讓孩子們浸潤在詩的意境、美的畫面和愛的懷抱中,感受語言,積累語言,學會優(yōu)美地表達,享受優(yōu)雅的人生。曾獲得城區(qū)新教師說課一等獎和城區(qū)教學設計三等獎。
總感嘆指縫太寬,時間太瘦,不經意間時光已悄然逝去一年。靜心捕捉碎影,采擷收獲,頓覺感動多多。
感動于"教學的倔勁".兩位年輕教師雖教學經驗不夠豐富,但其身上的韌勁和倔勁著實讓我佩服。平時為了備好一節(jié)課,他們會不厭其煩做好多次的修改,要么與我微信溝通,要么查閱各種資料,要么直接到我辦公室請教。一月一次的聽評課活動更是我們切磋的好時機,她們會認真傾聽,認真領悟,認真反思。還會把這段時間教學上的一些收獲和困頓一并拋出,這豈是一次小教研?著實一次三人教學盛宴!我感動著,也欣喜著,更收獲著,有你相隨,夫復何求!
感動于"溫良的品格".總看到她倆與學生如朋友般交流;總看到她倆與同事如親人般相處;總看到她倆在榮譽面前淡泊、沉靜;總看到她倆在教研活動時的謙遜與執(zhí)著。她倆,如菊淡雅,但又潑潑灑灑。忘不了在凜冽的寒風中把我這個"師傅"請進教室,忘不了聽評課后送至校門外我們握著的手久久不松,忘不了親臨十校聽觀摩課的認真與虛心,更忘不了一起磨課時爽朗的笑聲……我感動著,也學習著,更驕傲著,感謝一路有你!
感動于"良好的教育情懷".在物欲橫流、人心浮躁的今天,她們作為九零后的年輕人,能始終把握住生活的小船和理想的風帆,守得住初心,耐得住清貧,抵得住誘惑,始終堅守教育情操。透過她倆臉上恬靜的笑容,我仿佛看到了一批批學子沐浴幸福的陽光茁壯成長。
兩位徒弟自身素養(yǎng)很高,有順應時代的教育理念,也有符合兒童發(fā)展的教學手段,還有兢兢業(yè)業(yè)的教育擔當,更有勇于創(chuàng)新的教育魄力。從他們身上我也仿佛看到年輕時候的自己,有理想、有責任、有情懷、有沖勁。我們仨在一起,不斷學習,不斷進步,不斷成長。"不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香。"一次又一次的錘煉中,兩位徒兒在取得各種榮譽的同時,也形成了自己的教學風格。
王婷老師善于把學到的新的教學理念巧妙地融合在教學中。語言親切活潑,教態(tài)自然大方,尤其教學設計新穎,教學方法靈活。教學中,自主、合作、探究的教學方式運用自如,激勵評價的語言及時到位。
龐凱嬌老師勤于學習,教學基本功扎實,可貴的是她能以兒童的視角看待問題并設計教學,和學生平等交流,課堂中大膽放手,給學生充分思考和自由表達的空間,真正把課堂還予學生。
我再一次感動著,也激動著,更憧憬著,感動于純粹的教育情懷!
一路且行且思,且思且行。作為兩位優(yōu)秀學員的導師,我感動于她們身上的種種優(yōu)點,同時也在不斷地鞭策自己。此外,要想成為優(yōu)秀的導師,我覺得理應做到以下幾點:
首先,我們要更加地嚴格要求自己,平時多學習,多看書,多研究,提高自己的業(yè)務素質,能真正讓徒弟在我們身上學到東西。
其次,要全面做好指導工作,要經常深入徒弟的各個教學環(huán)節(jié),指導他們備課、上課、復習、命題等,要耐心細致地解決他們提出的各種教學問題。
第三,除了工作,還要在生活上給予徒弟真誠的關心和幫助。我們既然有了師徒這層關系,我們之間可能就不再是一般意義的工作關系,而應該會是更親密的朋友。所以徒弟有什么困難,有什么煩惱都可以和師傅溝通。
第四,師徒之間要教學相長,切磋提升。也許師傅有些經驗,有點閱歷,可比不上徒弟有活力,有勇氣,有銳氣,這個傳幫帶活動應該是相互的。師徒在一起,更要潛心鉆研,大膽創(chuàng)新。
用一朵花開的時間,在最美的年華,我們彼此遇見。感恩遇見,我們亦師亦友;感恩遇見,我們互幫互助;感恩遇見,我們同學同長;感恩遇見,三人團隊會走得更遠。讓我們優(yōu)勢互補,在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活!
2025關于教師工作心得體會范文 篇10
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據上級要求,我們學校在全校范圍內開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月13日,我院召開了全校教職工大會,就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員。校長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:
一、人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉變作風,可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
作為一名教師,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“權力”,樹立權力就是服務的意識,遵守權力使用的紀律規(guī)定,牢記權力就是責任的理念,確保權力來自于人民又服務于人民。
三、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動,有利于形成良好的干部作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實,作風漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。
現階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高領導干部的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做的工作,用的服務為教職工排憂解難,培養(yǎng)學生“四個能力”,努力構建和-諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,使教育真正做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。
2025關于教師工作心得體會范文 篇11
20xx年3月到20xx年1月,我在綜合高中工作整整滿一年。工作內容分為兩大塊:高一物理教學工作和高二副班主任工作。對于如何講好一堂課以及怎樣管理好一個班級,我談談自己的收貨與心得。
如何講好一堂課:
一、縱向,教師應有專業(yè)深度;
簡單地說,高中教師的知識不應只停留在大學階段或某一階段,你要不斷學習本課程的理論和教學技能,只有自己真正懂了,才能把握理論最基本、最重要、最核心的內容,才能講的正確、透徹;高中教師要知道本課程的歷史、現狀和發(fā)展方向,只有這樣教學才能一直與時俱進。有了專業(yè)深度,教師不僅能講清楚大綱規(guī)定的和教材中寫出的內容,而且能講出自己的觀點和體會,有自己的表述。
二、橫向,教師應有知識面。
作為一名高中教師,你要見過很多學科的題型,還有最重要的一點,要把這些題型和高考題型接軌,從而時刻把握高考脈搏,你要通過語言藝術、多媒體、板書設計等各種手段把知識講到深入淺出,淺顯易懂。
如何管理好一個班級:
一、正人必須先正己;
教師必須以身作則、具有良好的師德師風;其身正,不令而行;這樣學生才會聽話。
二、全面了解和研究學生;
對學生個人而言,你要了解你的學生學習情況、家庭情況、社會交往,對學生群體而言,你要把握你的班級當前整體的思想狀況、學習動態(tài)和發(fā)展趨向。只有這樣才能及時發(fā)現問題解決問題。
三、確定班級的奮斗目標,培養(yǎng)學生集體榮譽感。
百年大計,教育為本。我希望自己能成為一名優(yōu)秀的人民教師,為教育事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。
2025關于教師工作心得體會范文 篇12
今天,又輪到我看早自習了,一夜五個小時三十分鐘,我醒來無數次。黑暗中,我摸起手機,現在是凌晨四點三十分。透過玻璃窗,看見外面還是滿天星斗,學校旁邊農家的公雞還沒有起來,可我就要一天的工作了。
洗漱整理完畢,已是凌晨五點十分,我該叫同寢室的幾個學生起床了(其實,我們睡的是炕)。看著他們熟睡的樣子,我真不忍心叫醒他們。但五點十五分要上早自習,我又不得不叫他們起來。他們從睡夢中爬起,瞇縫著眼睛穿好衣服,拿起書本,懶洋洋的走出寢室,開始了他們一天的學習。
早晨六點十五分是下自習的時間,他們有的打掃班級的衛(wèi)生,有的回寢室洗漱。六點三十五分,他們要上一天中的一第節(jié)輔導課,而我則要去辦公室打掃衛(wèi)生。七點二十分是吃早飯的時間,學生下了輔導,漫不經心地向食堂走去。今天的早餐,和我來這第一天的早餐一模一樣(四個月前):畸形的饅頭,看似黑米,其實是黑色雜質的大米糊,以及鹽粒和味精沒有化凈,但已拌完的咸菜。這一百二十多天來,天天如此。但你必須得吃,因為活命要緊。
早晨八點十五分是他們的第一節(jié)課,這節(jié)課是我的,這是我一天中唯一的一節(jié)正課。自從兩個班級并在一起后,我的任務量減輕了很多。然而,面對著這六十名學生,而且是即將中考的初三學子,我的壓力還是蠻大的。我每天除了上課,就是花大量的時間去準備課(極少和那些老教師去交流)。一節(jié)課內容的參考,除教參外,就是我自己的知識儲備。至于電腦,是給那些當“官”的,打游戲用的。我們辦公室除了僅有的一個電熱墊,沒有另外一個與電有關的東西了。為此,我經常在休息日的時候,花上往返六元的車費,去離學校所在的村子約十五華里的鎮(zhèn)上上網,查閱一些東西,為了不被時代落下,埋沒,淘汰。
中午十一點五十五分,是學生的午餐。今天中午,我們吃的是硬米(沒有熟透的大米飯),似多實少的一塊燉豆腐(那個老女人把一塊不大的豆腐,用刀子切成幾塊,然后分散開,這樣看似一整盤)。無需抱怨,沒人逼著你去吃。雖然,我每天的伙食費是免交的,但未免可憐了些。同蒙此難的,還有在這工作十幾年,二十幾年的老教師,比起他們,知足了!
下午三點二十分,是學生一天正課的結束,開始接下來的三節(jié)輔導和三節(jié)自習。晚上五點鐘準時晚餐,不必說,與中午大同小異。吃過晚餐,我要回寢室去引火燒炕。為了使屋內不至于很冷,幾天前,我從管舍務的老師那里要來幾塊塑料布,和學生們一起把三扇露縫很大的窗子封了起來。雖然室內還有幾絲寒意,但比起以前溫暖了許多。提及溫炕,柴禾的來源成了問題。現在燒的是,某個學生從家用車拉來的玉米秸,已所剩無幾。平時,我們還要拾些木塊,或和學生們一起割些枯干的蒿草來燒。有時,也動用一些小伎倆......
晚上六點五十分,我還要去看學生晚自習,晚十時整。下自習回到寢室,學生有的去打熱水,有的用小鍋煮面填充肚皮,有的再往灶坑里添些柴禾,以免到更晚的時候,熱氣散盡,我則坐享其成。說說笑笑,已是半夜十一點鐘,睡矣!
睡夢中,副校長來到我們三年組辦公室,說:“通知一件喜事,某某老師孩子明天結婚,歡迎前去捧場。”說完就不見了。我暗想,結婚是喜事,但又要掏腰包了。來到這里四個月,同事孩子升學,母親去世,妻子手術,搬新家,都花去我近千元了,而我的工資到現在還未下發(fā),僅憑微不足道的補課費過活,難矣!難矣!我在一陣笑聲中醒來,看見同寢的幾個學生站在我的床頭,笑著說:“老師,什么難矣啊?呵呵!”原來是在做夢。萬幸,錢省下了!
像這樣的日子還有多久?我喜歡這樣的生活,我鄙夷那樣的人生,我教的是學生,交的是心,澆的是人間的烏煙瘴氣!
2025關于教師工作心得體會范文 篇13
生活教師的工作是平凡的、瑣碎的、辛苦的,但卻又是快樂的、充實的。開學到現在,加上暑期補課,已經有一個多月了,在與學生朝夕相處的日子里,雖然有苦,卻也收獲了許多快樂,現將工作中的一些體會寫出來,與大家交流。
我所負責年級的組里,有4位不同的生活老師分別對應負責不同的級部,對于不同的生活老師,根據不同的個體需采取不同的方法。每一位生活老師都會有各自的特點,需要充分的了解他們的長、短處,在開展工作時以便更好的發(fā)揮出他們的特點,靈活配合好他們的工作,以便工作更順利,例如與某位老師在管理過程中一剛一柔的配合,更能讓學生聽教。
對于學生的教育必須因人、因年級能而異,不能一刀切,更要具體問題具體分析。現今的學生思維性較獨立、自尊、驕傲、愛爭強好勝,不服管教。對于這些學生的教育工作,我們不可采取強制性的高壓手段,更需要靈活變通,針對不同的個性特征,采取“懷柔”班策,即把道理與情感溝通結合在一起,多給學生改正的空間,而我們生活老師則需充分發(fā)揮好指導的作用,用更多的鼓勵給學生走出誤區(qū),指明方向。也許我們的工作不會很順利,多少會碰到少部份頑固份子,但我們作為一名生活教師,必須要有足夠多的耐心和一定的技巧去包容、化解矛盾。冷靜思索、善于總結、平易近人、努力扮演好生活教師的角色,畢竟工作是復雜多變的,作為生活教師還需從以下入手:
一、 注重個人修養(yǎng),嚴以律己
教師要不斷地提高自身修養(yǎng),注意了解新事物新思想,在與學生接觸中做到用言舉止說服學生,讓他們欽佩我們。作為他們的老師,我們要時刻緊記自己的位置,區(qū)分事情的可為與不可為,在學生中建立個人的榜樣作用,同時更要建立起個人威信,以自己的行為讓學生們信服。
二、關愛學生,從根源解決問題
學生期實就是一朵在溫室中成長的幼苗,他們的成長,除了知識的灌溉,更需要我們的關心呵護,悉心照料,讓他們感受到學校的溫情,對頑固不化的學生,要充分扮演好自己的角色,必須堅守原則,掌握好他們的性格特點,有張有弛地進行教育。對于工作中發(fā)生的問題,我們不能用強壓表象上解決,學生住在學校里,我們就要讓他們感受到安全、安心,這才能讓他們更好的休息以迎接第二天的學習。所以當遇到問題時,我們首先自問、自查,對事情深入了解,把事情從根源上解決,絕不能推卸責任。
三、加強溝通、交流
對話是思想交流的橋梁,對話是思想碰撞引導,對話是解決問題的前提。時代會變,學生思想也一樣。我們需緊跟時代的步伐,多接觸學生,多與學生交流,了解他們的思想,了解他們的心理變化,掌握整個學生層面的情況,這對我們的管理工作的順利開展有莫大影響。對于問題學生,更要多與其家長、班主任溝通,分析背后原因,深挖問題根源。我們生活教師也要定期組織交流會,加強教師間的交流,討論問題的解決方法,分享大家的經驗。我們還需加強與學校領導的聯系,把所撐握的學生動態(tài)、異常行為及時上報校領導,以讓學校更好的從中了解學生及我們的情況以作相應工作。
理論是智慧的結晶,實踐是檢驗真理的唯一標準。我們需在實際管理過程中檢查自己的方法,并不斷的加以完善和改進,以求工作更有效率。
作為生活老師,我們是班主任管理學生的大后方,我們工作的好壞直接影響班主任教學工作的開展。積累行之有效的管理經驗,探索新的教育方法,我們將不遺力。
2025關于教師工作心得體會范文 篇14
望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,整理過去的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平,以下是我個人的工作心得體會。
只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。積極參加幼兒教師培訓,認真參加課改活動,從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使幼兒成為活動的主人。
本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。
在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。
為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境,物質環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的'情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。
俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經系統(tǒng)得到有益的調節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。
本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵。
創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進步。
教師工作心得體會 篇進入高中教學之后,我對教育這份事業(yè)多了一些不同的看法了。還記得自己在大學學習的時候,總說的一句話就是,承載一份祖國的期待,做好一份教師的責任。我知道自己身上背負著很多的責任和期待,在我進入教學工作之后,我發(fā)現這沉甸甸的責任和期待是會讓人有所長進的,而我也更清楚的知道自己還有很多的地方需要去學習,需要去進步和成長的。
作為一名實實在在的新教師,我覺得自己或許就是一張白紙,只不過這張白紙上有些早就印刻上去的花紋,不至于看起來那么貧瘠。我在學校學習的時候,經常會去參加一些活動,這些經歷慢慢堆積起來,也就成為了這張白紙上的那些花紋了。
有了這些小小的經驗,才讓我變得稍微自信一些,能夠帶著一個信心充裕的姿態(tài)去面對我的學生,為他們建立起自信來。這是我首次進入教學中最為感觸的一個點,只有讓學生們感受到了你的自信和激情,他們便會對你多一些憧憬和期待,對學習的興趣也會提升上來了。
我是一名語文教師,在四年的大學學習當中,我逐漸認識到語文真的是一門博大的科目,它所包含的,需要我用一生去追尋和學習。現在在這門科目上,其實我還是不夠自信的,因為我感覺自己還是不夠完善,在知識點以及一些認知上還是稍微落后的。所以這也大大的刺激這我努力的去學習、去借鑒和模仿。在這樣的一個過程當中,我也逐漸找到了一個屬于自己的工作方式,也找到了一個更加舒適的環(huán)境進行自我提升。
在這段時間的教學當中,我認識到了一個教學中的小難題,那就是如何跟學生們去交流和溝通。我知道在學生這個群體之中,他們會經常去議論教師,議論的方面也是比較廣泛的,大到教學,小到生活里的穿著。所以在這些方面,我也是很注重的。作為一名教師,首先就是要給學生們帶來一些自然的美感,拉近彼此的距離,當學生們接受你了之后,你的教學就會比想象中要更加的輕松。這也是我在這次工作當中深刻體會到的一點。
這次進入學校工作,是我教育事業(yè)的一個起點,我也會珍惜這樣的一次機會,在今后的道路上繼續(xù)去努力,然后加油去做一個更好的教師,希望我能夠贏奪自己的那份榮耀,光彩自己的人生。
2025關于教師工作心得體會范文 篇15
當教師,已有二十三年了,當班主任也有近二十年。身為班主任,只好承擔“老黃牛”的重任,通過言傳身教,苦口婆心的勸導,把學生“圈”進校園,別要出大亂子就可以。為此,我做的主要工作是:
1.轉變教育觀念,健全學生人格。
我把培養(yǎng)學生樹立正直、善良、智慧、健康的的人格,作為教育的中心工作。讓學生具有強烈的社會責任感、團結協(xié)作、奮發(fā)拼搏、懂得吃苦耐勞,方能成就人生的道理,讓他們成為具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。
2、言傳身教,以誠取誠。
孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”我的做法是:要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。比如,早起,我天天比學生起得早,并且去學生寢室叫他們起床。晚上也是一樣。必去寢室查寢。
當然,“金無足赤,人無完人”。在班級管理中,我有時也會出現些失誤,但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴,努力增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。
3.尊重學生,關愛學生。
冰心說“有了愛便有了一切”。我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,更要研究新時代學生的心理特征,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。
4.換位思考,正確引導。
學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理孩子問題時,就經常注意換位思考。學生犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);他們的心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。我教的班級孩子們能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。
2025關于教師工作心得體會范文 篇16
匆忙間我來到黃泥中學已經有20xx年多的時間,反思這些年來的數學教學情況,我有付出,有失敗,也有收獲。下面就自己的數學談一點個人的心得體會。 一、激發(fā)學生的學習興趣
我認為,一門學科學生成績的好壞,關鍵在于三個因素:興趣、付出的精力以及所花費的時間。而興趣,則是一個人積極完成一件事物的首要前提和條件。初中學生的年齡還比較小,穩(wěn)定性較差,注意力容易分散。要改變這種現象,必須使學生對數學課產生濃厚的興趣,有了對學習的興趣,他們就能全身心地投入學習中。那么,怎樣才能使他們產生學習的興趣呢? 首先,學生是數學學習的主人。新授課中,我嘗試與學生建立平等的地位,象朋友一樣討論教學內容,走進學生的心里,使他們消除心理障礙和壓力,使要我學轉變成為我要學。
我的課堂從來都是很輕松的,隔壁的班級常常會聽到我教的班在數學課上傳來的笑聲。課堂上,如果部分學生出現注意力不集中的現象,那么我會用眼神提個醒;如果學生比較疲憊,我會給他們講個笑話或開展一個競賽,活躍氣氛,調動積極性,甚至坐的姿勢我也不作嚴格要求。但有一點我是從來不放松的,那就是我的課堂學生必須要精神,學生只有課堂學得好,學得輕松,才能真正喜歡數學。而在練習課上,我利用多種多樣的練習形式來培養(yǎng)能力。我對練習課有一個不太恰當的比喻:新授好象栽下一棵小樹苗,練習就好象后續(xù)的管理、澆水、施肥。
盡管沒有進行精確的統(tǒng)計,但是我們仍然可以感覺得出數學練習課和復習課在數學總課時中占著不小的比例,單從這一點就可以看出數學練習課的重要,練習課的質量直接關系著學生數學學習的效果。比如說課堂上我會讓小師傅來批改學友的答案是否正確;或者通過小組比賽形式來完成。對于勝出的小組給予表揚鼓勵,這樣促進學生的興趣和自信心。 其次,創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生興趣。創(chuàng)設問題情景是在教學中不斷提出與新內容有關的情景問題,引起學生的好奇心和思考力,它是激發(fā)學生學習的興趣和求知欲的有效方法,也可以培養(yǎng)學生解決問題的能力和信心。
我在教學直線、射線、線段的認識時,如果為了畫一畫直線、射線、線段,那不是難事。但這部分的教學,更重要是結合情境,感受直線、射線、線段,理解它的意義,使學生看得著、摸得到、用得上,培養(yǎng)學生得空間觀念、觀察想像力和探索問題得能力。所以,從一開始讓學生在教室里找直線、射線、線段,整個課自始至終,由近到遠都與生活實際、情境問題密切地結合,使學生一次次、一層層地認識與直線、射線、線段相關的簡單問題。 再次要因材施教,適當降低難度,使得教學過程中人人都能學,人人都能有收獲。
減少坡度,這一點對學困生來說是十分重要的。學困生就好象公路上的老爺車,速度慢,毛病也比較多。那么如何使這部老爺車平穩(wěn)地行使呢?那就是讓他們選擇比較平坦的道路上行走,坡度大的路只能使這部老爺車拋錨,打擊學習的信心,這一點作為教師是值得注意的。因此在教學中我總是從最簡單的問題入手,總是不斷激發(fā)小師傅的幫助作用,總是堅持不懈地關注他們,使得學困生感覺到問題是可以解決的,從而為這部分學生堅持聽完一節(jié)課打下基礎。
二、相信學生,給學生成功的機會。
這是我工作上的一個失誤和教訓,以前我總會在自己的心中給學生劃定一個位次,一個發(fā)展的空間,而往往就是這個不正確的先導決定了我以后對他的教育,也決定了他的成績。好的位次是他幸運,差的卻讓原本優(yōu)秀的學生淪為平庸。因此,在我新接手一個班的數學教學時,我對這個班的以前的數學成績只做整體上的分析,對每個學生的個人成績我淡化處理。我告訴學生,在我心目中,每個學生都是平等的,都有很大的進步空間。每個同學都還有機會去努力,不要輕言放棄。我給每一個孩子創(chuàng)造一個快樂、和諧、平等的學習環(huán)境。在自己的努力和小師傅的幫助下,重新取得成功。事實證明,我的這個做法是對的。我慶幸當時我沒用歧視的眼光來看那些后進生,沒有把他們一錘定音,否則我想他們肯定是難以取得什么進步的。
三、善于學習,了解學生心理。
雖然教學的知識是簡單的,但每次傳授的方式都不可能是相同的。為了讓自己能更好的開展工作,我會看一些關于心理研究等類型的書籍,使得在教學中能夠結合學生的心理特點開展教學。例如,在課堂的教學中我注意結合學生注意力的特點,將教學重點安排在學生注意力集中的時段進行教學,同時注意減少相關干擾,使學生注意力能更加集中。在學生遇到較多的數學方法感到混亂,努力了也難以取得進步而感到非常困惑時,我告訴他這是學習中的高原現象,不要太擔心,只要努力跨過這個關就會豁然開朗了。當學生感覺總是記不牢知識時,我指導學生根據心理遺忘曲線來進行記憶,使學生記得好,記得牢。 四、重視反思,積累經驗,活用和諧互助教學策略。
對于反思來說,首先是對教材的反思。面對新課程,我嘗試著轉變角色,確認自己新的教學身份,如今的教材更注重的是學生個人能力的培養(yǎng),并不是一味的老師為主體,專門講解的那種模式,黃泥中學的和諧互助教學策略要求老師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的引導者、組織者。給學生自主交流的時間多了,他們也就會漸漸成了課堂學習的主體,老師只是引導學生、輔助學生的一個個體。 其次對學生的反思。我每周都會對學生的情況做一個分析,從學生的角度去反思自己的做法。可取的記下來,不可取的想辦法改進。 五、重視集備,取長補短。
作為年輕教師,我每天都在學習著、實踐著、反思著、成長著。除了學校領導的不斷指導,老教師的不斷引領,自己的不斷學習之外,最讓我受益匪淺的是集體備課。集備給我們教師創(chuàng)設了一個平等、和諧的研討環(huán)境,強調集思廣益,加強教師之間在課程實施中的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作。我們數學組里每位教師在共同的備課研討中可以自由選擇承擔的任務或者由組長分配任務,從而產生一種勞動的幸福與愉悅。教師在合作中互相理解,互相欣賞,形成協(xié)調一致的交往互動氛圍。在這樣氛圍下的集體研究,我感覺自己解決問題能力以及教學的能力在不斷提升。
2025關于教師工作心得體會范文 篇17
來格林森是高中同學的介紹,當第一次帶著好奇的心來到這個陌生的環(huán)境,心里滿是期待,希望能在這里做些什么,因為我很想體味下當老師的感覺。一來我本身是師范的學生,來這時可以鍛煉講課,體會下和學生在一起的感覺;二來暑假在這里可以掙點錢也蠻好的。
經過試講后之后,張老師告訴我暑假可以來這里做,當時心里挺高興的。6月30日上午最好一科考完后我就收拾東西來到了格林森,開始幾天是招生,早晨起來很早,出去發(fā)宣傳單,回來作咨詢,天天忙忙碌碌的,不過還好,晚上可以輕松逛街。正式上課之后,每天晚上回去提前備課,因為我教高中,心里不敢有半點松懈,每天晚上別人都在床上休息,我卻努力在沙發(fā)上坐著備課,眼睛都快閉上了。給高中學生事課,心里挺高興,所以為他們再累我也愿意,他們很聽話,上課都認真聽講,不懂就問。我還帶了高二和八年級的課,高二有3個學生,所以我每天只需好好備他們的課,壓力也沒有高一的大,今年這里的高中學生都很聽話,沒有讓人頭疼的學生。相比之下,八年級的課最少,卻是讓我最減產的一個班。班上有幾個頑皮的學生不管不顧經常在課堂上說話,我無數次喝止他們,但似乎不起什么作用,到了最后,我?guī)缀踅钇AΡM,不想再說任何話了,我想我到底還是缺乏和那種頑皮學生交流的能力,因此會十分的累,心累,這和帶高一時的累完全不一樣。他們畢竟還小,很需要鼓勵,我今后會學習如何用鼓勵的方法,來讓他們熱愛學習,作為老師,應該讓學生感受到溫暖,其實做名好老師真的挺不容易。
在這里除了體會到了給學生帶課的滋味,也體味了人際交往的重要。這里的教師除了有蔡甸本地的,還有外地的,有在這里做了很長時間的,也有像我這樣第一次來這時的,反正形形色色。在這里做事,老師之間少不了溝通,和不同老師交往當然也有不同的感受,但老師之間還是相親相愛,和睦共處的。
不管怎么說,在這里學到了很多,不管是做老師還是待人處事都有了新的體驗,他是一筆財富,為我今后的發(fā)展所用。
我很感謝格林森給我這樣的一次機會!
2025關于教師工作心得體會范文 篇18
這一學期,在學校的正確領導下,在學校各方面力量的關心和支持下,在全體教師的勤奮和共同努力下,高二的各項工作穩(wěn)步開展,高二開學時制定的工作目標和計劃得到很好的實現,學校安排的各項工作順利完成。本文總結了大二組這學期工作中的一些具體做法和經驗。
首先,學生
1、大力推進課堂教學改革,成效顯著
這學期,高一高二年級進行了課堂教學改革,推廣了“兩級問題式學習指導法”,開展了分組教學和管理,取得了顯著成效。主要表現在以下幾個方面:一是大大增強了學生動手思考、聽、說、讀、寫、互助合作、探究思考的能力;二是采用分層教學,滿足不同層次學生的學習要求,讓優(yōu)秀學生和差生都有自己的目標,都有事情做,都可以學習和理解;第三,以問題為導向,提高學生的自學、預習、閱讀和思維能力;第四,學生上課真的動了,睡覺的現象基本消失了。在黑板上學習、聽課、討論、表演,基本上都是以小組的形式。
2.關注學生行為習慣的培養(yǎng)
在高一形成性教育的基礎上,這學期我們繼續(xù)加強對學生的'形成性教育,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣。善于做練習,上課好,吃好,睡好,上課安靜,上課生活,課后積極參加各種有益身心的活動。
3.利用班會加強學生思想教育
本學期將通過班會對學生進行校愛教育、法制教育、安全教育和日常行為規(guī)范教育。一是以班主任為核心,充分發(fā)揮年級學生會、班干部、班組長的集體力量,日常教育與集體監(jiān)督相結合,利用班會制定班級小組和個人考核機制,全面推進學生自我管理,規(guī)范日常行為;其次,利用班會學習學校的各項規(guī)章制度,各種法律知識和安全知識,增強學生的法律意識和安全意識;第三,我們經常在班會上強調行為準則對學習生活的重要性,讓學生自覺遵守各種紀律,養(yǎng)成良好的生活學習習慣,為高三復習打下堅實的基礎。
4.進行緊急疏散演習,以提高學生應對緊急情況的能力
落實晉中教育局文件,根據學校德育部門的安排,在教室和宿舍進行了幾次緊急疏散演習。雖然學生疏散速度略慢,但與之前相比有了很大的提高,使得疏散有序,沒有恐慌。這項工作將得到不懈的把握。
5.開展國學教育和傳統(tǒng)文化教育
為了進一步弘揚祖國的傳統(tǒng)文化,繼承先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好品德,本學期年級開設了國學校本課程,利用課堂上的早讀時間對學生進行國學教育,并在期中和期末考試中進行考核,強化了教育效果。
6.弘揚豐富的文化
再次,開展宿舍文化建設。同學們想出自己的點子,打扮美化宿舍,現在的宿舍更加干凈整潔,文明和諧。
第四,兩次練習統(tǒng)一,口號響亮,既增強了學生體質,磨礪了學生意志,又增強了班級凝聚力。
第五,承擔學校交辦的升旗工作,并借此機會對學生進行愛國主義、思想道德、行為習慣和安全法律法規(guī)教育,大大提高了學生的綜合素質。
第二,教師
1.深入開展教學改革,全面提高教學質量
這學期在高一高二進行了“兩級問題式學習指導法”的教學改革。高二全體教師努力學習,積極參與,不斷更新教育理念,認真完成教學方法的轉變,精心編制學習計劃,協(xié)助學生備課,按照教學改革的要求上課,然后認真修改學習計劃和作業(yè),使改革得到普及,取得顯著成效,全面提高了該年級的教學質量。
2.加強等級管理,強化常規(guī)考核
結合學校各部門的要求,年級實行日常檢查、日常宣傳制度。教師的班級和班次、班主任的早讀和晚到三天出勤、每個班級的日常衛(wèi)生和紀律等。由年級干事和年級領導精心檢查落實,使年級的運作更加規(guī)范有序,各項工作更加完整突出。
對于教師的教案、學生的學習計劃、教師批改作業(yè)、聽課和反思教學,定期檢查和不定期抽查極大地調動了教師的工作積極性,促進了教學和管理的發(fā)展。
3.小組管理取得初步成效,學生合作探究意識增強
每一位班主任在自己的班級中采用分組管理的模式,分組,均衡,異質;同時,小組成員的學習、紀律、健康等工作作為小組考核的內容。
2025關于教師工作心得體會范文 篇19
20xx年秋,我們懷著敬畏的心情走進課改,教師課改工作反思。因為我們深知,作為新一輪基礎教育高中歷史課程的改革,有利于全面貫徹黨的教育方針,有利于全面實施素質教育,有利于大力推進教育創(chuàng)新,構建具有中國特色、充滿活力的高中新課程體系,更有利于培養(yǎng)一代真正具有時代特點、現代意識的民族脊梁。因此,課改便成了國家意志的一種體現。
三年課改回頭看,一路走來的民族中學歷史教學改革,其中不乏坎坷與艱辛,困惑與矛盾,但由于主管部門的直接領導,專家的專業(yè)引領,學者的指點迷津,還由于市教研室“基于問題解決,致力行動跟進”的總體方針策略的指引,依靠我們團隊的集體力量,依靠我們歷史同仁的大膽探索,我們終于勇敢地走出了第一步。
為了謀求自我進步,也為了將我校中歷史課改工作向深度和廣度推進,我們做一總結和反思,以就教于各位領導、專家、學者和同仁!
一、鍛造教師團隊,提升課改的支撐力
三年前,當我們直面新課改時,深深感覺新課程改革的準備工作不足。一方面與新課程相配套的政策、制度、資源等滯后,另一方面,教師隊伍素質參差不齊,教師對新課程的理念由理解到接受再到轉變,還有個相當長的過程,實施難度較大。
怎么辦呢?千頭萬緒中,深感最重要的因素還是教師。因為教師是課程改革的主要實踐者,師資隊伍是課改成敗的關鍵。為了使隊伍適應課改需要,我們把師資培訓作為推進課改的一項重點工作,并超前謀劃。
1.貫徹課改理念,掌握三維目標
推進課改,理念先行。理念是行動的指南。我們首先從自己開始,系統(tǒng)地全面地認真學習、反復研讀與課改相關的論著、文件等,探究其理念與政策,使自己在思想上認識上真正理解并領悟課改的精神和實質,理解課程改革的深刻內涵和外延,教學反思《教師課改工作反思》。然后,我們就始終不渝地堅持在各種教研活動中、各類培訓班上,把課改的理念、精神和實質反復宣傳,大力弘揚。并在教學實踐中用“三維”目標衡量和檢測執(zhí)行的情況。發(fā)現偏差,立即糾正。
2.堅持“先培后上”原則,做到三個“確保”
課改三年來,市教育局師資處和教研室堅持“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”原則,先后投入大量的人力物力,每年組織各個學科、各個年級進行假期集中研訓。歷史學科積極響應,在培訓的`師資隊伍、培訓的內容形式、考勤、考績等方面嚴把質量關。有關教師還被要求反復輪訓。
與此同時,我們堅持三個“確保”,即確保培訓人員的全員性;確保培訓時間的連續(xù)性;確保培訓內容的實效性。每年還組織南京市歷史學科骨干教師培訓班和南京市農村歷史學科骨干教師培訓班。并選送部分骨干教師參加省教育廳和高校組織的培訓,收到較好效果。
3.健全三大機制,建設三支隊伍
健全以三個梯度(青優(yōu)、學科帶頭人、名特教師),一個教研網絡(以專兼職教研員、學科中心組成員、學科命題組成員為核心的學科骨干教師群體)為核心的長效人才培養(yǎng)機制;以考核、評比、使用、管理為抓手,促進青年教師成長的激勵機制;以學科中心組成員專業(yè)成長為目的的組織機制。
建設一支有新課程理念,基于行動研究的學科骨干教師隊伍;建設一支適應教研方式變化,立足學科,服務學校的區(qū)、縣教研員專業(yè)引領隊伍;建設一支關注課改、服務課改、研究課改的名特教師專家隊伍。
2025關于教師工作心得體會范文 篇20
回望自己第一次走上講臺說“上課!”,第一次開家長會,第一次帶領那么多活潑可愛的學生參加合唱比賽……在這一年里,我經歷了人生中太多的第一次,在這期間,有歡笑,有汗水,有困惑,有堅定。作為一名新教師,我在這一年中收獲了很多,成長了很多,在這里就和大家談談我的心得體會。
(一)不以規(guī)矩,不能成方圓
班級其實就是一個小型的社會,在這個濃縮的社會中,如果沒有一套公平、公正、行之有效的規(guī)章制度,那么不管是教學活動中,還是平常的班級活動都無法正常地開展。因此,班規(guī)是管理班級的根本,也是最重要的因素。在制定班規(guī)時,一定要符合本班的實際情況,同時讓學生參與到班規(guī)的制定過程中來,這更能加強班規(guī)的約束性。
(二)高尚的競爭是一切卓越才能的源泉
“物競天擇,適者生存”,生活中競爭無處不在。如果學生在學習中,缺少競爭意識,就特別容易造成學生驕傲的心理,使他們固步自封,夜郎自大。因此,在班級內創(chuàng)設良好的競爭機制,不僅能激發(fā)學生學習的積極性,同時還能不斷鞭策他們勇往直前,充分領悟到學習的重要性。例如我在班干部的選拔上就引入了競爭機制,讓學生定期的對班干部進行評價,如果大家一致認為某個班干部不合格,那么就會重新選取出大家認可的班干部。這樣使得班干部的作用得到充分發(fā)揮,真正起到模范帶頭作用。
(三)天時不如地利,地利不如人和。
成功的因素有很多,在班級中,最重要的就是“人和”。在班級中,如果每個人都各自為營,那么不但班級的成績上不去,同時還容易造成班級內部不和諧的氛圍,這對于教師開展正常的教學活動是非常不利的,因此,班主任的首要任務就是要在班級內營造出團結、合作的氛圍。回顧這一年,我在班級內部定期舉行小型的比賽,讓學生在競爭中認知到合作的重要性。還有實行“一幫一”的學習制度,讓學習好的幫助學習差的,讓性格開朗的帶動性格內向的學生,通過這鐘方式,能夠培養(yǎng)出學生彼此之間的信賴感,從而營造出積極和諧的班級氛圍。
班主任工作是極具挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個獨立世界,作為一名新教師,我覺得自己做的還遠遠不夠,要想取得好成績,必須要腳踏實地,努力思考,認真干好自己的本職工作,這樣才能仰望星空,才能實現自己的人生價值。心有多大,夢想就有多大,我相信自己的付出一定會有所收獲。
2025關于教師工作心得體會范文 篇21
回首這一學期的教學工作,感受頗多。作為一名資質頗淺的老師,剛好又趕上新教材的推廣使用,感覺挑戰(zhàn)更大。對于新教材,大家都處于摸索探究階段,但于此同時也讓我看到了許多前輩教師豐富資深的經驗。新教材內容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時該教材營造了一個傾向本土化語言的環(huán)境,教材起點高,坡度大,提倡“用到即學”。但作為我們的學生來講,他們大多只學過2年英語,才初步入門。在這樣情況下,感覺上課難度更大。
一學期下來,我覺得備課和聽課尤為重要。教學中,備課是一個十分重要的環(huán)節(jié),因為教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。以前學的基本上是純理論的知識,只知道學生是主體,但如何落實呢?最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,使學生易接受。我以為這樣學生會很好的理解我講過的內容,但事實并非如此,以我的思維來考慮問題,有時會高估他們的水平,想不到他們可能會出的錯誤。
聽過許多老師的課,不管是公開課還是常態(tài)課,他們總是把學生的思維慢慢引出來,循序漸進的,一切都好象是水到渠成的,這還需要我一段時間去學習。課堂上還有一點很重就是駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上一舉一動直接影響教學,但當有學生因課程難而無心向學,違反紀律時,我的情緒易受影響,把他帶入教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,影響教學效果,我以后必須采取有效方法克服。
聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是英語組老師的課,同年段居多。本學期,我聽了二十多節(jié)課,收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。
一學期的教學,深感自己還有許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在諸多老師的指導幫助下,自己勤問、勤思考、勤總結。
2025關于教師工作心得體會范文 篇22
人的成長精神靠什么,靠的就是讀書精神,一個人的精神發(fā)育史,實質上是一個人的閱讀史,一個民族的精神培養(yǎng),在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。如果一個人愛讀書。那么他(她)會從書中得到心靈的慰藉,尋找生活的榜樣,凈化自己的心靈。把學校辦成學習的團體,創(chuàng)建學習型學校,讀書型學校,讓每一位教師都做一名真正的“讀者”,都能成為志同道合的“書友”,這是我們實驗中學的教育理想。
一、全體教師積極投身讀書活動
要求教師素質的不斷提升而不去讀書是不能實現的。我校教師在平時繁忙的的工作中,能擠出時間參加讀書活動。規(guī)定每天利用一個小時的自由讀書時間進行自主學習,每月開展兩次的讀書沙龍活動,校長分別參與到兩個學科組中。蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,人人都已讀過多遍,并注意從中學習教育教學方法,用以指導自己的實際工作。不少老師堅持讀教育教學專著,自己拿錢買或向別人借,主動訂閱教育教學雜志,堅持寫讀書筆記和讀書隨筆,要求每人每周寫一篇讀書隨筆,優(yōu)秀的隨筆挑選出來送河津報社或更高一級的報紙雜志上發(fā)表,現在我們學校已經有四十多篇讀書隨筆公開發(fā)表,極大地激發(fā)了老師們讀書的興趣,平時經常交流讀書體會,有時候還進行激烈的討論。通過讀書,老師們開闊了視野,頭腦里注入了新鮮血液。特別是45 歲以上的老教師老當益壯,不甘落后,積極參加讀書學習。她們成長于特殊的年代,知識的結構上存在著一定的問題,沒有經過專業(yè)的培訓,教育孩子的方法陳舊、機械,嚴重制約著對新一代人的教育培養(yǎng),而現在,通過讀書,使得這些老教師們的專業(yè)素質和文化水平得到很大的提高,教育教學方面有了很大的改進。青年教師更是爭先恐后。一學期來我們先后組織了(1)《為了自由呼吸的教育》的讀書心得經驗交流,并選出了史佩霞.許巧明.劉小艷等讀書先進個人在校會上做經驗交流。(2)讀書網絡評比活動,老師們一篇篇有關讀書的教育隨筆.讀書心得都上傳到教育網的博客上。(3)組織教師參加百科知識競賽活動,大大促進了我校的讀書活動。以教師帶學生,人人愛讀書,讀好書的良好氛圍已在實驗中學蔚然形成。
二、努力為教師營造一個良好的讀書環(huán)境
作為一所有著豐厚文化底蘊的學校,要讓教師能讀好書,必須具備一個良好的讀書環(huán)境。學校有一個教工閱覽室,圖書室,可里面的圖書,由于經費等原因,很難找到一本本世紀的書籍,而可供教師借閱的書籍則更少。為此,我們想方設法,訂閱了一部分雜志,放到閱覽室供大家閱讀。校長想方設法籌集資金到運城有名的大書店里為教師購買讀書,但還是滿足不了教師讀書的資源,圖書資源問題一直不能解決,有的教師就自己買自己借。去年學校為每個辦公室添置了一臺電腦,并聯網。我們充分挖掘網上資源,讓教師到網上讀書,汲取營養(yǎng)。有的老師報名參加學習進修,學校妥善安排,讓他們學得定神,學得扎實。學校還積極創(chuàng)造機會,組織安排老師參加有關學習的培訓,對學習培訓的教材,盡可能提供幫助。
不過,我們清醒地看到,教師讀書活動的開展,還有好多工作要做,還需進一步深入開展下去,要最大限度地讓教師讀好書,為教育事業(yè)的發(fā)展增添后勁。
2025關于教師工作心得體會范文 篇23
近期我通過在數學教學工作中的努力著實取得了不小的成果,畢竟作為初三階段的老師無論是工作經驗還是教學水平都具備著一定的實力,但也正因為如此需要對當前的教學工作進行審視才能夠明確未來教學事業(yè)的發(fā)展方向,考慮到這點以后我便將全部精力投入到教學工作中去并獲得了不少的成長,實際上這段時間在數學教學工作中的收獲的確讓人產生了不少感慨。
由于初三學生面臨著升學的壓力自然彰顯出數學學科的重要性,畢竟班上部分學生對數學科目并不感興趣以至于他們的成績很難得到顯著提升,雖然我在數學題型的講解以及知識點劃分方面從未有所松懈卻難以取得良好的效果,基于這類現實讓我專注于提升班上后進生的數學成績以便于讓他們在一次次的考試中有所成長,至少不能夠讓數學成為這部分后進生的弱勢科目才能夠為他們成績的提升積累優(yōu)勢,事實上出于對數學教學工作中的重視導致以往對班上的學生都是一視同仁,并且每個來到辦公室請教數學科目難點的學生都會為他們進行詳細的解答。
在與教研組老師進行探討的過程中加深了對數學教學工作的理解,實際上對于教學工作來說閉門造車很難突破思維方面的局限性,或者說對于各類題型的探索總有難以顧及的地方以至于數學教學工作難以獲得提升,因此我在工作之余注重于與其他數學老師之間的交流從而在初三教學工作中積累了不少的經驗,畢竟在每年的升學考試中唯有教研組的老師共同探討才能夠找準相應的題型,經過這番規(guī)劃以后再來開展數學教學工作自然能夠補充學生知識面的不足。
教學工作中強調數學錯題集的建立以便于通過回顧以往的錯題進行強化記憶,由于大部分學生的數學筆記雜亂無章以至于在復習階段很難起到相應的作用,再加上數學科目本就是以解題為主自然只有基礎性的知識可供利用,為此增加學生每天的做題量并通過講解建立錯題集才是數學的正確復習方式,畢竟不通過做題找出思維方面的漏洞又怎能在數學成績方面得到提升,帶著對數學教學工作的探索讓我重視錯題集的建立并在復習階段起到了不錯的效果。
每屆學生的畢業(yè)都意味著自己在數學教學經驗方面有所積累,但隨之而來的則是對教學工作的反思以及對教授學生的不舍,畢竟自己能夠教授初三的數學也是通過以往在教學工作中的努力得以實現的,正因為如此需要重視數學教學工作的積累才能夠更好地幫助學生提升數學成績。
2025關于教師工作心得體會范文 篇24
在這短短的幾個月里,我從一名應屆大學畢業(yè)生到現在的雙水道中學最年輕的教師,作為新教師的我一沒經驗,二沒過硬的教育藝術,三沒老教師那樣課堂隨機應變的能力,簡直就是三無產品。但是,在學校領導和老教師的關心下,在雙水道中學整個教學團隊下,在整個學校教育教學氛圍的熏陶下,我不斷地總結教育教學的經驗和教訓,使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。下面我就將我的一些心得體會總結如下:
首先,我對教師這個職業(yè)的價值有了新的理解。雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更今年的有效率,更能促進學生的發(fā)展;作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母或兄長對待孩子;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。師者,傳道、授業(yè)、解惑,我們的事業(yè)向著陽光,無比光榮。
其次,我明白了教師應該是個快樂的有心的人。要有四心“童心、愛心、責任心和公正心” ,“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
再次在教學方法上教學形式上要學會創(chuàng)新,要靈活,要抓住孩子的心。在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發(fā)學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。另外教師要學會傾聽,善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現。你能耐心聽別人傾訴,就等于告訴對方你的態(tài)度,無形之中會提高對
方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要;傾聽,將使我們教師更虛懷若谷,博采眾長,銳意進取,內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,最終實現教學相長,課堂教學就有了靈性。 最后,我認為為師要靜心修德,提高自身素質,做一個為人為師的表率。以德立身,澤己及人。以德為先鑄師魂,教藝精湛顯師能。師德決定了教師的素質,素質決定了教育的質量。作為塑造人類靈魂的工程師,教師必須要具有全新的道德品質。我們首先要熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),具有為教育事業(yè)發(fā)展而艱苦奮斗的獻身精神,具有實事求是、獨立思考、勇于創(chuàng)造的科學態(tài)度,具有崇高的精神境界和良好的文明修養(yǎng)。師德教藝的革新意識,是時代的要求,是社會發(fā)展進步的需求。靜心教書育人,實現價值。以書為友,以高人為友,既豐富自己的內心,培養(yǎng)自己的品格,又增加了自己的知識儲備。
以上就是我參加教學工作以來的心得和體會,在教育教學上仍然存在著眾多的不足,但是我會繼續(xù)努力,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
1、 成立英語學習小組,實行九人小組制,分派小組長,小組長受命于科任老師,聽命于課代表。檢查組員作業(yè)完成情況,發(fā)現不合格的作業(yè)及時通知組員改正后再上交,每日必查自默本,嚴格督促組員背當日所學的單詞、短語、句子等背誦任務,并做好登記,匯報給課代表。此外,小組長對學習能力較低的組員要進行幫助和輔導,力爭不讓一個組員掉隊。
2、 合理配置學生的學習時間,引導學生學會學習。
1)、每日早讀之前實行“20分鐘英語”,針對不同學習能力水平的學生安排早讀領讀任務,后進生負責單詞,中等生負責短語,優(yōu)等生負責課文,班干部維持紀律,我提前到崗,巡查并抽查學生記誦情況。
2)、每星期布置學生自默三次單詞短語,課堂聽寫兩次,每日必有背誦或朗誦任務,組長檢查,課代表督查,老師抽查或突然襲擊留堂。
3)、作業(yè)分類布置,A基礎知識類:每日有抄寫或自默的家庭作業(yè),B能力提升類:報紙及北卡當日所學習題,C口頭記憶類:背記誦任務等。
經過一個學期的努力,無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的
英語學習水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向同行老師學習,爭取更大進步。
2025關于教師工作心得體會范文 篇25
我有幸作為研修計劃綜合實踐八班的一名學生,參加了在線全程培訓學習,我每天收看專家講座,瀏覽學員文章,發(fā)帖回貼,認真完成作業(yè),積極參與研討,還要完成日常教學,備課上課,緊張又興奮,很累卻很充實,是我許多年來少有的感覺。經過這次培訓,令我感觸很,下面將談談我的感受:
一、提升了認識。對綜合實踐課,是每位教師都不重視的一門學科,認為只是走走形勢,我平時也是這樣想的。我們每周一節(jié)綜合實踐課多是上自習,有時帶學生玩玩,聊聊天就過去了。通過這次培訓才真正認識到綜合實踐課的重要意義,對學生能力的提高,學生全面發(fā)展有著不可替代的作用。
二、開闊了視野。我深深感受到自己和名師的差距感覺自己的落后了,以前總以為當老師的只要兢兢業(yè)業(yè)的工作,無愧于心,無愧于孩子就行了,不注重理論學習與提升,結果使自己成長得很慢,以后我要不斷努力學習,積極進取,努力提升自己的專業(yè)理論水平,豐富自己的文化底蘊,加強師德修養(yǎng)建設,以“教育不樞輸,而是點燃火焰”為指導思想,不做燃燒自己照亮別人的蠟燭,要做點燃孩子學習、生活、交往的明燈。
三、提升了水平。這次研修培訓,從教材內容結構、課程目標、教學方法、課堂觀察等多方面多思維度進行培訓,是教師進行系統(tǒng)學習和更新知識的好機會。我通過認真學習,對新課標、新教材又有新的認識,對教學業(yè)務的提高有很的助。同時,在網上拜讀了同仁們的優(yōu)秀文章。通過這次培訓,我的教學水平有所提高,教學技能得到了改善。
這次研修培訓,讓我受益匪淺,感謝研修為我們提供這么難得的學習機會,促使我們在教育生涯的軌道上步前進。
2025關于教師工作心得體會范文 篇26
在工作中,真正貫徹素質教育的理念并落實行動。把教育工作的重心轉移到素質教育上來,并把它當做教育工作的主題,是一件很棘手的工作,這項工作任重而道遠。需要我們每一位教師抱定“路漫漫求修遠兮,吾將上下而求索”的信念,當做自己的一項事業(yè)來做。這個過程會非常的艱難!我們國家實施素質教育也有不少年了,但真正把它做好的,是少之又少。這不是一句口號!我覺得最為關鍵的一點是:正確處理學習與人的關系。這個“人”包括,學生、老師和家長。
這三者與學習的關系處理不好,素質教育就會流于形式。
作為教師,我們都應該明白這樣一點:備課是上好一堂課的前提和基礎,上課是教學工作的關鍵和中心。那么,前提和基礎打不好,關鍵和中心又怎么能抓得住!所以,備課對一位教師來說,尤為重要。如何備課,又是對我們新老師的一個重大考驗!備什么,怎么備,備的預期效果是什么,如何讓學生參與課堂,課堂之上會出現什么意外情況等等,都需要我們去考慮!這并不是一朝一夕的事情,是一個循序漸進、長期積累的過程。每一位老師都應該端正態(tài)度,認真?zhèn)湔n,用心備課。
學生動起來,課堂活起來,效果好起來,應該成為我們每一位老師追求的極致目標。怎樣讓學生動起來,課堂活起來?從最基本的抓起!學生上課不再受約束,可以站,可以坐,可以大聲講話,也可以自言自語,氣氛寬松和諧,心理自由放松,體驗到學習的愉悅和幸福。學生的心理素質得到提升,學生的心理空間得到釋放,學生的主觀能動性得到揮發(fā)。如何讓效果好起來?追求高效課堂應該是最好的答案。素質教育并不拒絕應試,應試的過程應該就是素質教育的過程,這兩者應該是一個相輔相成,相互促進的過程!它們共同指向“以人為本”的學生發(fā)展。
2025關于教師工作心得體會范文 篇27
作為教師來講一定要做到與時俱進,不管是學情進步了也好,是倒退了也罷,處理好眼前的事情是當務之急,尤其是老教師更應注意到這一點,要及時調整好自己的心態(tài),去應對眼前學情的變化,不要再用我們早已經習慣了教育模式來套用現在的學生,教學是們藝術,也是一種商品,在目前情況下,她更急需包裝、更需要去展示,諸如慈祥可親的面容,清純靚麗的容顏,美麗動人的眼神,富有磁性的聲音,甜美的歌喉,幽默風趣的談吐,滑稽而耐人尋味的身體語言,一手漂亮的粉筆字,還有那:穿著得體、漂亮瀟灑的裝束,可千萬別小瞧了這一點兒,其實人與人之間的交往給你的印象如何,往往看的就是外表,可外表是什么? 當然是相貌與著裝,這其中也包括衣物更換的頻率都是學生關注的焦點,試想想:一名年紀本來就大,與學生有天然距離的教師,一年四季都不換幾回衣服,手里再拎著那早已經過時的時裝包,就像我騎的那輛28大卡,再擺出一副階級斗爭的面孔,誰見了還不夠喝一壺的……或許小時候我們引以自豪的艱苦樸素,有時也真的需要改改了。也就是說,不管你有那些方面的特長,都要不遺余力地甚至是有計劃地展示給學生,使自己有更多的地方讓學生去稱道,至少是感興趣,從而打造出自己的品牌與風格,就是說要有吸引學生眼球的地方,如果你沒有把學生的眼球吸引過來,那別怪人家的眼球就可就溜達到別處了!因此教師要用你自己獨特的個人魅力去征服學生,感染學生,這樣才會具有親和力,你的商品才會推銷出去,才會有人為你的買單,我想這或許就是新形式的親其師,信其道吧,做為一名教師,尤其是老教師,如果你沒有充分認識到這一點那你就OUT了,與學生的距離會越走越遠,提高課堂效率、確保教學質量,也就成了空想。
因此作為一名老教師要盡快更新教學觀念,努力快速轉型,枯燥乏味的傳統(tǒng)教學模式已經不再適用于現在的學生,以積極的態(tài)度處理好師生關系,亦師亦友,亦父亦母,否則你講得再精彩都是白忙,當然對于我個人而言,要想拿出能征服學生的東西實在可憐,于是我便拿出我最拙劣、最原始的辦法,就是用我的汗水、我的真誠去打動學生,雖然年紀偏大,體力與精力都已大不如從前,但我還是盡可能地去拼搏,期中考試后我像有的年輕教師一樣沒了午休,不再午睡,我把學生約到辦公室考他們物理公式,大會議室也成了我的戰(zhàn)場,雖然一天下來后背酸疼,但我還是樂此不疲,終于堅持到了期末考試的到來,至于結果如何,但愿是美好的,即使與我預期的有所差異,我仍舊會不懈地努力,因為我深信有付出就一定會有收獲!更何況我有堅強的后盾,徒弟張陽幫我批卷,勤快的鄧堅去印刷資料,微笑的小強主任帶走了我的傷感,幽默的梁爽丫頭幫我排除了煩惱,年輕的一鳴帶給我青春的活力,還有永千那堅實的臂膀伴我一路前行!我深信只要我們老教師勤于思考、肯付出辛苦,充分發(fā)揮一名老教師應有的光和熱,我們就一定會立足于二高中這片熱土!
我年紀雖大,但不妨礙我接受新鮮的事物,譬如我班級管理用的是電腦,學生成績用電腦,備課用的還是電腦,而且還趕了把潮流,欣然辦起了博客,還參加了博客大賽,雖然這次我在微機考試中失利,但我不服,考的都是神馬東東,微機考試就考你的微機操作唄,干嘛考那些就連命題人自己都不一定曉得的空洞無用的白癡教育理論?可事實就是如此,腫木辦呢,我也不知腫木辦,愛腫木辦就腫木辦,大不了我從頭再來……
我打字速度雖然慢、做圖也很笨,但我還是堅持,五筆不會就ABC,搜狗QQ咱全踢,再若不行就全P;管他Word還是Excel,還是什么江南style;思維導圖PPT ,網頁制作拖拉機;誰愛愛咋地就咋滴,誰讓我愛上了計算機!
2025關于教師工作心得體會范文 篇28
首選我要說的就是剛剛開始了工作,我對這份工作態(tài)度,跟適應,自我來到xx小學這里之后我有著一種親切感,這是讓我感到很舒適的一種狀態(tài),似乎我就是天生適合這里,做一名教師不簡單,在工作當中我要時刻的備好教案,還有跟別的老師積極的學習,做好這些都是一些非常簡單的,半個學期的工作我一直都在進步,在學校系統(tǒng)的學習,不如這幾個月真心的工作一番,我的收獲很大,盡管這些都是需要一個過程,但是在這個過程中我是充實的,開心的。
再有就是我的教學經驗不多,對于這些只能是自己慢慢地積累,當然在這一方面我也會慢慢的學習,跟別的老師,特備是老教師,也是我的非常尊敬的一些老師,在與其交流的之后我每次都是豁然開朗,其實這些都是在不知不覺中進步的,教學的經驗我一直都很缺乏,但是這不阻礙我去學習,很多時候我就是在教師后面聽別的老師上課,當然一些方式方法我不能卻不照搬,這些也不全都是適合我的,從中我能夠看出一些深的東西來,這就是我的收獲,通過別的老師的教學方式我在慢慢的吸取經驗,當然以后我還是會繼續(xù)的努力,為教學工作加一把勁。
這半個學期以來,讓我感受最多就是在上課的過程中,一開始我講課的時候其實是有一點機械化的,很多時候不夠自然,主要還是對于一些上課方式,跟自己語言上面的一些能力掛鉤,這種情況就應該清楚這幾點,通過這些我也了解到了更多的東西,慢慢的我適應了h過很多,一開始講課學生們也是不適應,可以說這半個的學期我講課上面的一些進步是非常明顯的,我感到很有成就感,作為一名小學教師我定當不辜負了學校,不辜負了自己。
2025關于教師工作心得體會范文 篇29
初來學校,與從教多年的教師為伍,壓力很大,面對如此多的學生,我認為剛開始一定要給他們來個下馬威。結果我留給他們的印象就是我很嚴厲,第一年工作成績也不理想,這令我心中時刻忐忑不安。如何才能讓他們轉變這種態(tài)度?如何才能在讓學生接受我并考取好的英語成績?成了我每天思考的問題。我想我首先應該改變自己的態(tài)度,轉變方法,才能適應新時期的學生。經過深刻思考和長時間的實踐,班級學生見到我都歡喜地和我打招呼,有個別調皮學生在個人紀律方面轉變很快。我也感覺到教學是件快樂的事。
對于新時期的學生,老師不是嚴厲的掌控者,而應該降低自己的姿態(tài),有時甚至需要我們彎下腰,甚至蹲下來,走進他們,親近他們,告訴他們,我們不是敵人,而是朋友。我們可以幫助他們,當他們學習的引導者,生活中的朋友。在第一節(jié)課上我和他們親切地交談,問他們的情況,對英語的看法,了解他們的喜好,臉上總是帶著微笑,很明顯感覺到他們在我的課堂上是放松的,快樂的。
我班一同學李某,在英語課堂上總喜歡出洋相,接下句,在開學第一周就不交英語作業(yè),我在課后講出他的名字提醒他,他總是投來無所謂的眼神。中午找人催促他,他不來辦公室。對于他的行為,我很是生氣。我想這樣下去不是辦法,我逐步觀察,發(fā)現他是一個自尊心較強、比較愛面子的人。我決定和他聊天來了解他的內心世界。通過聊天,發(fā)現他聰明,是一個活潑好動的學生。再問到為何不教英語作業(yè),他說從小學階段就學不懂,英語老師總是讓他背誦,不喜歡這門學科,對英語老師有抵觸情緒。但是喜歡踢足球,每天中午總要去踢足球,回來發(fā)現同學們作業(yè)都交了,沒辦法抄襲。聽了他的話雖然很生氣,但是覺得他還是很誠實的。我沒有批評他,而是先肯定他的誠實,并夸獎他足球踢得好。看見他臉紅了,就對他講了一番話。我們來到學校,不僅要學習文化知識,剔除自身毛病,還要不斷提高自己的文化修養(yǎng)和個人素質,先成人,再成才。不要遇到一點困難就逃避,更不能因為一己好惡,耽誤了自己的學業(yè),清楚自己的目的,克服困難,不管喜歡這門學科與否,都要努力學習,不能荒廢時間。更不能因為貪玩而耽誤了學習。對于我講的話他認真聽了之后給我道歉并承諾自己以后會做好。我覺得應該相信他并給他機會改正。第二天他按時將作業(yè)交了上來。我第一次當著全班同學的面表揚了他。
社會需要多方面的人才,因此我們需要以鼓勵和發(fā)展的眼光看待學生。英語老師的價值難道只體現在教學成績上嗎?答案是否定的。每個學生都有自己的特長,他的能力不只體現在學習成績上。有天無意間經過操場,看見平時一默默無聞的男生正在乒乓球臺上展現風姿,他笑的是那樣自信,與在英語課堂上的表現判若兩人。他也是值得我們驕傲的。因為他的才能體現在體育上,我也不禁過去為他鼓掌。如果換做以前,我肯定會認為學習這么差,怎么整天只知道玩呢。學語言是要有天賦的,有的同學的天賦表現在音樂,體育,勞動或者其他方面。我們不應該只以學習成績的好壞來判定一個人是否有用。也許有些同學的學習成績不是最好的,但是可能老師的某一個鼓勵的眼神,一句贊美的話語,一番悉心的教誨,都能成為他前進路上的動力,也許你此刻對他的教育不能起到立竿見影的效果,但是你的苦心總有一天能被他理解,這就是教育的成功之處,也是教育的魅力。
寬容對待與嚴格要求相結合。有的同學學習興趣濃厚,學習起來容易,課堂上很自信,我們需要不斷提醒和鼓勵,對他們嚴格要求,不能讓他們沾沾自喜就退步。有的同學在課堂上始終低著頭,眉頭緊鎖,很怕老師叫他的樣子。我想他們不是不想學,只是學不懂。我便找到幾個同學,給他們布置較為簡單的任務讓他們完成。他們一天只需要完成5個單詞的記憶。每當他們完成任務時,我會表揚他們,并讓他們堅持。長時間以來,他們也會說一些簡單的句子。也感覺到自己的存在是有價值的。
我想,作為一名老師,需要不斷地提醒與幫助學生,讓他們意識到你在關注著他,再教學的過程中需要投入我們的情感,讓每個學生都知道自己是無可代替的,讓他們擁有自信,健康快樂成長。