我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得（精選17篇）
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇1
《我們?yōu)槭裁醋鼋處煛愤@本書寫的是美國幾個優(yōu)秀教育工作者關(guān)于從事教師這個職業(yè)的感想。讀完這本書后我也在思考：我為什么做教師?怎樣成為一個優(yōu)秀的教師?優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
從小我就對教師這個職業(yè)很感覺興趣，教師這個職業(yè)讓我崇拜。長大后，我如愿成為了一名教師，自從當(dāng)上教師后我就有一種自豪感。雖然做教師就意味著與清貧為伴，但我覺得自己很充實(shí)，教師這個職業(yè)有它特殊又偉大的使命，就是為祖國培養(yǎng)下一代，做教師意義巨大，小到可以改變一個人的一生，大到改變一個國家的命運(yùn)。我們國家一向堅持科教興國，政府早就意識到教育的重大作用，因此，我認(rèn)為教師會被人們越來越重視，教師的地位和收入也會越來越高。我是一名職高的教師，職高學(xué)生是一群思想活躍，個性突出的群體，教好他們不是一件容易的事。讀過這本書后，我覺得受益匪淺，站在巨人的肩膀上看問題會看得更遠(yuǎn)，看這些優(yōu)秀教師議論自己的職業(yè)，讓我對這個職業(yè)也了解得更透徹了。
一。 認(rèn)同的觀點(diǎn)
書中被采訪的教師都提到做一名教師應(yīng)具備的素質(zhì)，一名優(yōu)秀的教師首先要有責(zé)任感，對待學(xué)生，對待社會，都要有責(zé)任感，把學(xué)生教好，讓他們成為善良、上進(jìn)、有責(zé)任收的人是你的責(zé)任，教書的過程中始終要有這樣的責(zé)任感。其次就是愛，這個愛包括了太多東西，愛意味著關(guān)心每個學(xué)生，公平公正對待每個學(xué)生，愛意味著對學(xué)生有著真正的尊重，很高的期望和極大的欣賞。教師對學(xué)生的信任就是愛的表現(xiàn)，相信他們能完成任務(wù)，相信他們會懂事，會變好。再次就是溝通能力，善于溝通，說服別人很重要，讓你的學(xué)生能接受你的觀點(diǎn)，你傳授的知識。最后就是創(chuàng)新思想，教師要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，善于質(zhì)疑，美國的教育中這一點(diǎn)做的很好，美國教師鼓勵學(xué)生提出自己的不同看法，對于歷史也要質(zhì)疑，不要一味相信書本，要有自己的看法和觀點(diǎn)，這一點(diǎn)對一個民族來說也很重要。
我們的教育與美國教育有相似之處也大有不同，美國的教育中比較提倡公平，他們的社會存在種族主義，這點(diǎn)我國就不突出，美國教育貧富差距也較大，富的地區(qū)，學(xué)校教學(xué)條件就好，窮的地區(qū)教學(xué)條件就差，這一點(diǎn)在我們也是存在的。
二。 聯(lián)系實(shí)際
斯遷森指出要為學(xué)生創(chuàng)造一個好的環(huán)境，一個好的班級體是指學(xué)生呆在這個班級有價值感，他們敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，在一個班級體中任何一下人都被包容，被關(guān)愛，被欣賞，就像呆在自己家一樣舒適。有時，我們教書會只關(guān)心自己所都的內(nèi)容而不是學(xué)生，其實(shí)關(guān)注你的學(xué)生比關(guān)注教學(xué)內(nèi)容更加重要。關(guān)注學(xué)生，是通過與學(xué)生建立深厚的感情，了解他們以及他們感興趣的事物，知道他們對什么好奇，他們各自的家庭和學(xué)習(xí)的方法，只有了解這些才能做好教育工作。對待那些難管的學(xué)生就更應(yīng)如此，你只有了解你教學(xué)生的情況，才能對癥下藥。
美國的教育中比較重視學(xué)生質(zhì)疑的能力，換一種說法就是挑戰(zhàn)主流知識體系的勇氣。傳統(tǒng)教學(xué)，教師往往會把自己的知識和想法灌輸給學(xué)生，學(xué)生只會被動的接受，沒有自己的主見，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生毫無生氣也無自己的思想。中國教育體制還是和封建社會一樣，相信權(quán)威。其實(shí)質(zhì)疑權(quán)威社會才會進(jìn)步，人類才會發(fā)展。平時在我們的教學(xué)中應(yīng)該多讓學(xué)生帶著問題去讀書，而不是死記硬背。
教師是一個普通人，她也有自己的思想，性格和情感，阿德爾老師她認(rèn)為教師應(yīng)該在學(xué)生面前表現(xiàn)真我。當(dāng)你對學(xué)生如此時，學(xué)生也會向你敞開心扉，這樣對他們學(xué)習(xí)是大有幫助的。職校的學(xué)生大部分都對學(xué)習(xí)沒什么興趣，自己約束力也較差，課堂上不遵守紀(jì)律是常有的事，老師會因?yàn)閷W(xué)生不投入學(xué)習(xí)而發(fā)火，這時教師就要通過合理的途徑發(fā)泄，表達(dá)你的情感，而不是用傷害學(xué)生的語言或是體罰的形式來對待學(xué)生。
正因?yàn)榻處熆梢杂绊懸粋�人的一生，因此教師就要特別注意自己的言語和行為，前幾天在新聞中看到一個十歲的男孩被老師當(dāng)眾脫褲子打屁股的事情，我認(rèn)為這位老師的做法太不妥當(dāng)了，這樣不但解決不好問題，對這個男孩也將會產(chǎn)生心理陰影。現(xiàn)在已經(jīng)成為孩子母親的我會站在孩子的的角度看問題，把他們當(dāng)成自己的孩子，如果他們是我的孩子，我會怎么樣做，當(dāng)了母親之后，我覺得自己更有耐心了，這對于我的職業(yè)來說一件好事。
三。 反思與重構(gòu)
現(xiàn)在的教師不好當(dāng)，因?yàn)楝F(xiàn)在獨(dú)生子女太多了，學(xué)生難教。教師的角色定位也在變化，教師不再是權(quán)威，社會對教師要求越來越嚴(yán)格，但從經(jīng)濟(jì)收入來看，卻并沒有明顯的增長，但我對教師的職業(yè)前景還是非常樂觀的。
要做一個好教師，在性格上要培養(yǎng)自己成為一個寬容的人，雖然很多時候會為學(xué)生的一些舉動生氣，但還是要學(xué)會控制自己的情緒，成為一個情緒穩(wěn)定的人。我們教師在做事上要做到公平，公正，對于學(xué)生不要用有色眼鏡去看他們，盡量讓他們覺得你對每一個學(xué)生都是公平的，如果要偏愛就多關(guān)心那些后進(jìn)生吧，對那些上課不專心的學(xué)生我總是會批評他們，在課堂上受表揚(yáng)的學(xué)生往往都是好學(xué)生，受冷落的往往是那些表現(xiàn)差的學(xué)生，然而現(xiàn)實(shí)生活中那些好學(xué)生由于都在鼓勵的環(huán)境中成長，長期下去他們會越來越優(yōu)秀，反之亦然。因此我認(rèn)為在以后的工作中，我要對這些后進(jìn)生多些關(guān)愛，了解她們，發(fā)掘出他們的內(nèi)在潛力和不為人知的優(yōu)點(diǎn)和特長。
同時，在工作中我還要不斷學(xué)習(xí)，《我們?yōu)槭裁醋鼋處煛分惺懿稍L的美國優(yōu)秀教師他們大部分都獲得碩士以上學(xué)歷，同時他們還攻讀其它課程，這對于教學(xué)是有很大的好處的，你要讓學(xué)生成為一個會學(xué)習(xí)的人，自己必須是一個愛學(xué)習(xí)的人，而且是一個終身學(xué)習(xí)者，在知識的海洋在汲取養(yǎng)料。社會是不斷變化的，知識也在不斷更新，要讓學(xué)生跟上時代的步伐，教師必須不斷更知識。
在今后的教學(xué)中，我還要不斷的改進(jìn)教學(xué)方法，嘗試用合作性學(xué)習(xí)及探討性學(xué)習(xí)方法進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生學(xué)會質(zhì)疑，學(xué)會合作，讓自己在事業(yè)上更上一個臺階。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇2
每年暑假我們學(xué)校都會給我們每位教師發(fā)一本書，讓我們教師在假期好好閱讀并寫讀后感，這早已成為我們學(xué)校一大特色了，今年暑期我閱讀了由美國馬薩諸塞大學(xué)教育學(xué)院杰出的語言和文化教授Sonia Nieto主編的由鄭明莉老師翻譯的《我們?yōu)槭裁醋鼋處煛芬粫@本書由六個部分組成：首先是一個介紹性的章節(jié)，講述作者為什么會選擇這一題目;中間的四個部分是本書的主要部分——教師們的文章，以及對每位教師的一個簡短介紹——這些文章被分為四個主題：“漫漫長路”、“讓世界更有意義”、“幫助學(xué)生認(rèn)識世界”、“成為更完整的人”——這些文章都是圍繞其中某個主題展開的，但這些主題又是互相交叉、互為補(bǔ)充的;最后則介紹了有愛心、負(fù)責(zé)任的教師應(yīng)當(dāng)具有的素質(zhì)。
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)
里·沃菲爾德是一位美術(shù)教師，她從小就能在繪畫中得到極大樂趣，而她也想與別人分享這樣的樂趣。那也是她選擇成為美術(shù)老師的動機(jī)之一。然而，她認(rèn)為自己的責(zé)任并不僅僅是教美術(shù)而已，還要引領(lǐng)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)這個世界上的各種不同角度的觀點(diǎn)和看法。她參加了學(xué)校的一位副校長舉辦的退休離職晚會。正巧有機(jī)會和他談了談他從事教育工作的經(jīng)歷，校長的回答確實(shí)對她有很大幫助，也非常有激勵作用，但是并沒有切中要害，直到她參加他的退休晚會時才發(fā)現(xiàn)了關(guān)鍵之處。那個房間里擠滿了他的同事，以前的學(xué)生，還有他的家人。當(dāng)大家講述他的努力工作是如何深入到他們的生活中并產(chǎn)生影響時，他的眼中涌出了淚水。這使我意識到，盡管每個教育工作者都有自己的一番個人經(jīng)歷和選擇教書的理由，有一個理由卻是所有的教育工作者共通的：我們有深入生活的欲望。我開始相信這是將教育工作者聯(lián)結(jié)在一起的一個核心價值觀。我很認(rèn)同這一點(diǎn)，我們確實(shí)都很想成為深入生活的人!在偶然決定去教書或者走了很多彎路才去教書的教師文章中，珍妮弗·韋爾伯恩老師寫到教師最基本的一點(diǎn)就是要保持公平的態(tài)度，對所有學(xué)生抱有期望。由于她對自然科學(xué)的熱愛以及喜歡與孩子相處并具有這樣的天賦，注定了她應(yīng)該成為一名教師。她認(rèn)為教書適合她的個性，她喜歡不斷前進(jìn)，喜歡和孩子們在一起，喜歡和孩子們一起享受各種假期即寒假還有暑假，喜歡這份工作的循環(huán)性質(zhì)，會有明確的開始和結(jié)束，一位教師每年都和她的學(xué)生有一個新鮮、嶄新的開端，教書是最有挑戰(zhàn)性同時也是回報率最高的職業(yè)，一年之內(nèi)就可以看到回報：看到一年之內(nèi)孩子們在認(rèn)知上、在行為上、在社會性方面進(jìn)步了多少;朱迪絲·考夫曼·貝克寫到堅信自己最深的信念并作為教學(xué)的基本點(diǎn)，仔細(xì)研究學(xué)生找到線索避免破壞性的、傷人的態(tài)度和做法，客觀看待自己的經(jīng)歷，不強(qiáng)加于人;鮑勃·阿姆西斯談到教師是起典范作用的，孩子們會觀察我們是誰，在做什么，我們要現(xiàn)實(shí)地面對自身短處、終身學(xué)習(xí)，教學(xué)是一種互動的、人際間的經(jīng)歷，需要有個性與交流，教學(xué)以信任為基礎(chǔ)，當(dāng)學(xué)生把老師看作一個真實(shí)的人，真的想讓他們?nèi)〉贸晒r，強(qiáng)大的凝聚力就形成了，教書是一種連接。學(xué)習(xí)釋放出不可思議的力量，作為教師要盡一切可能建立和維持一個讓學(xué)生能夠成長、探索、然后創(chuàng)造的環(huán)境。
二、與工作的聯(lián)系
們所從事的教育是職業(yè)教育，學(xué)生來自全國各地，基礎(chǔ)參差不齊，從某種意義上說他們是被忽視過的一些人，他們聰明，需要信任。我們要千方百計培養(yǎng)師生間的相互信任感，不能帶著有色眼鏡去看他們，我們有時該經(jīng)常帶著放大鏡去挖掘他們身上的閃光點(diǎn)，這就要求我們推著、壓著、勸著他們往前走，使他們不那么畏懼學(xué)習(xí)，使他們相信知識就是力量，知識改變命運(yùn)，確定他們離開學(xué)校的時候都能擁有前進(jìn)道路上取得成功所必需的讀寫技能，擁有完善的人格和過硬的品行。也就要求自己時刻牢記生命之美正存在于它的對立和復(fù)雜，讓工作的每一天都成為一個挑戰(zhàn)，都是一個新的開始。
我還記憶猶新記得以前同學(xué)，剛進(jìn)校時開口閉口就是如何逞能、如何打架、如何顯威風(fēng)，通過了解，該生在初中時打架是出名的，其他同學(xué)都說他打架拳頭不用帶柄的。在經(jīng)過學(xué)校先學(xué)做人后學(xué)藝的環(huán)境熏陶下，老師的不斷引導(dǎo)，他思想有了很大轉(zhuǎn)變，知道今后要想在這社會上立足，靠拳頭是不行，他就把自己充沛精力花在體育上，我們學(xué)校大，活動多，他屢屢獲獎，這就不斷增強(qiáng)了他的自信心和成就感，一個原先總是用憤怒眼光看事情，用拳頭解決問題學(xué)生，畢業(yè)時變成了一個真正富有愛心的陽光年輕人。
三、今后我怎么做
選擇教書是因?yàn)橄虢o我的學(xué)生一個受教育的體驗(yàn)，讓他們對自己和對未來都感覺良好，就像我的老師給過我的那樣。我一直在教書，是因?yàn)槊刻煳叶紩X得自己又更接近我理想中的教師了。作為一名職業(yè)教師，我希望我的學(xué)生們在離開學(xué)校的時候會具有些社會道德觀念，擁有對多樣性和生命的欣賞態(tài)度，還有對學(xué)習(xí)的渴望，并能理解知識能在怎樣的程度上讓他們實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我也想讓他們帶著美好的記憶離開，因?yàn)榻處熓巧钊肷畹娜耍覀兿氤蔀閷W(xué)生童年記憶的一部分。其他老師可能不會承認(rèn)這點(diǎn)，但我會：即使我從沒有從學(xué)生嘴里聽到過，我也想讓以前的學(xué)生回憶他們在我的課上度過的時光。我想讓他們記住一些值得記憶的事，不論大小，只要是發(fā)生過的。我希望我的學(xué)生能夠記住我的課不是因?yàn)樗芡昝溃且驗(yàn)槟切┆?dú)特的瑕疵;希望他們也能記得我是一位真正關(guān)心他們，努力去教他們的老師。這就夠了!
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇3
“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，很慶幸自己是一名老師，可以在暑假中細(xì)細(xì)品味書中的精華，來一步步提升自己的人生價值。這個暑假當(dāng)然也不例外，整個暑假我一直都暢游在由索尼婭?尼托主編的《我們?yōu)槭裁醋鼋處煛愤@本書中，此書向我們展示了一個個教師作為個體，怎樣步入到教育行業(yè)中來，又是以怎樣的態(tài)度對待自己這一份職業(yè)的真實(shí)過程。這本書對于我這個剛剛進(jìn)入教師行業(yè)的新手來說受益匪淺，特別是在我為自己進(jìn)入這個職業(yè)中所遇到的一些事感到迷茫時，它讓我找到了目標(biāo)，看到了希望。在此希望與大家一起分享我的感想。
一、認(rèn)同觀點(diǎn)
《我們?yōu)槭裁醋鼋處煛酚辛鶄�部分組成，其中第四部分讓我感受身同，產(chǎn)生共鳴。在本書的第四部分中，六位教師把教書描繪成幫助學(xué)生在這個世上找到自己的聲音和位置的方法。
教師是幫助學(xué)生認(rèn)識世界。
克里斯滕·弗倫奇是一所公立學(xué)校的讀寫能力老師，在她的文章里，克里斯滕思考了她的指導(dǎo)者是如何改變她的人生，最終形成她對別人的責(zé)任感。在她的文中寫道，她自己小時候也曾經(jīng)在學(xué)校里覺得自己不起眼，體會不到個人價值，后來有幾位老師改變了她的人生，是她變得與以前不一樣。亞海拉·馬克斯是紐約布魯克林一所公立高中的老師，她在文中寫道“我教書是因?yàn)槲蚁霂椭鷦e人成功，擴(kuò)展他們的思想知識。”雖然她在寫這篇文章的時候剛剛教了一年的書，雖然這一年里她過的并不容易，但是這份責(zé)任和愛，讓她不畏挑戰(zhàn)，決心要成為一名好老師，給她的學(xué)生帶來人生的改變。
雖然這些老師有的已經(jīng)執(zhí)教30多年，有的剛執(zhí)鞭教，但是他們記述的這些感言讓我感受身同。作為老師，我們和其他人一樣都要經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)階段，但是在每個學(xué)習(xí)階段都會遇到對自己有或多或少影響的老師，正是這些老師才塑造成今天的我們，而且他們的教學(xué)方法總是會影響我們以后的教學(xué)。老師的一個鼓勵的眼神，一句小小的肯定，都讓我們感受到教師的偉大，正是這樣才讓我們選擇從事這些偉大的職業(yè)，讓愛傳遞下去。老師是人類靈魂的工程師，是教學(xué)過程的組織者、指導(dǎo)者、意義建構(gòu)的幫助者、促進(jìn)者。老師要引導(dǎo)學(xué)生走向知識、走向社會、走向生活，對學(xué)生的影響是深刻且巨大的。這些影響作用，不僅體現(xiàn)在老師組織實(shí)施教育教學(xué)的行為過程中，老師自身的心理傾向、思想水平、人格魅力和知識的淵博度等，同樣會對學(xué)生產(chǎn)生不可估量的影響，甚至比有目的有組織的教育教學(xué)行為對學(xué)生的影響更具根本性，作用更深遠(yuǎn)
二、聯(lián)系實(shí)際
從踏入教師行業(yè)至今，我也會常常問自己為什么要當(dāng)老師。雖然我畢業(yè)于一個師范學(xué)校，但在我還作為學(xué)生的時候并沒有想當(dāng)老師的念頭，但是很偶然的我進(jìn)入了這個行業(yè)。在一年的親身體會中，我慢慢的愛上了這個職業(yè)。我和書中敘述的那些剛進(jìn)入這個職業(yè)的老師一樣，遇到了很多挑戰(zhàn)，比如像亞海拉·馬克斯在處理和學(xué)生的關(guān)系上遇到的問題已經(jīng)遇到問題學(xué)生該如何處理，當(dāng)然對于我老師問題不僅僅是書上所描述的這些。可是當(dāng)我一個個解決我面臨的困境時，那種喜悅確實(shí)無法形容的。在我的記憶中總有幾件事和我的學(xué)生相關(guān)，其中我讓值得反思的是我在財經(jīng)074班發(fā)生的轉(zhuǎn)變。在我第一次走進(jìn)這個班級的時候，看著下面滿滿一個教室的學(xué)生，我的心里和很多第一次走上講臺的老師一樣緊張極了，在走進(jìn)教室之前我就在想改如何開始我的第一節(jié)課，“給他們一個下馬威”這個念頭一直纏繞著我，那是的我想只有這樣才能在以后的課堂上控制住學(xué)生。的確我在這個讓我緊張的第一節(jié)課里，讓他們對我產(chǎn)生了一點(diǎn)畏懼感，可是后來我發(fā)現(xiàn)自己錯了，也許這樣做適合于其他的老師，可是并不適合我。滿滿的我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)，我是個很容易很學(xué)生親近的人，我發(fā)現(xiàn)與其和他們用嚴(yán)肅的狀態(tài)相處還不如友善相待。當(dāng)我轉(zhuǎn)變課堂管理策略時，我得到了意外的收獲，在和他們班主任的一次談話中，她告訴我他們班的學(xué)生在日記中寫到了我，并且說我是他們很喜歡的一位老師，在我看來這是我得到的巨大殊榮，可以想象在后來的教學(xué)生我們的關(guān)系越來越融洽。
在這一年的教學(xué)里，雖然我會為自己遇到問題學(xué)生感到沮喪過，雖然我也在課堂上因?yàn)樽约旱闹R缺乏而感到力不從心過，雖然我也會因?yàn)楹蛯W(xué)生關(guān)系處理不好而彷徨過，但是通過這本書的閱讀加上我一年的教學(xué)之路，我漸漸的明白了我為什么做老師，因?yàn)樽鳛橐幻蠋煟覀儾粌H可以向他們教授課本上的知識，更重要的是言傳身教，我們可以把自己在作為學(xué)生時代獲得的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，還可以教授那些對他們今后生活和工作都有影響的人生道理;因?yàn)樽鳛槔蠋熆梢苑瞰I(xiàn)出我們所有的精力來培育祖國需要的人才，讓他們明白每個人都可以實(shí)現(xiàn)自己的價值，讓他們在關(guān)懷和鼓勵中快樂的成長;因?yàn)樽鳛槔蠋熚覀兛梢栽诔錆M學(xué)習(xí)氛圍的環(huán)境中不斷的提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
三、反思重構(gòu)
作為一名新老師，還有很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)值得我去學(xué)習(xí)，以后我將通過幾個方面來不斷地促進(jìn)自己發(fā)張。
一。教學(xué)工作方面
1。認(rèn)真作好課前的準(zhǔn)備工作， 首先第一步要寫好詳案，我覺得這里面要應(yīng)該注意的是要對教學(xué)對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準(zhǔn)備，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預(yù)先對內(nèi)容進(jìn)行安排，列出提綱。對于我來說，因?yàn)榻虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠?qū)е聦虒W(xué)的控制能力不強(qiáng)，重難點(diǎn)把握不到位等，一般來說在上課之前我都要在心里先給自己講一遍，以便在上課的時候能達(dá)到最好的效果。在教學(xué)過程中，請教借鑒其他老師的教法經(jīng)驗(yàn)是非常有好處，有必要的，這會使我們成長得更快。
2。講課時注意的一些事項(xiàng)。首先，作為教師要有良好的教風(fēng)，儀態(tài)儀容和穿著我覺得應(yīng)端莊大方。其次，教師的專業(yè)知識和表演藝術(shù)。許多老教師的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實(shí)，更在于他們具有突出的口頭表達(dá)能力，具有很高的說話藝術(shù)。對于我們新教師來說還各方面都達(dá)不到老教師的高度，這激勵我應(yīng)該在今后的教學(xué)過程中，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要認(rèn)真塌實(shí)走好每一步。
二。師生關(guān)系方面
作為才出來的一名新教師，在嚴(yán)重缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下突然要面對問題學(xué)生，真的是很棘手，在處理師生關(guān)系時總免不了有些不妥的地方。有時我遇事急躁、武斷、缺乏寬容心。那么我們該如何處理好和學(xué)生的關(guān)系呢，可以從一下幾個方面著手。
1。我們應(yīng)該在教學(xué)之前了解班級學(xué)生的請況，掌握他們的共性和個性，努力融入班集體，成為學(xué)生的朋友。
這些需要我們和學(xué)生多交流，當(dāng)然我們的交流不能僅僅局限于課堂，我們可以在課外活動、晚自習(xí)、以及去學(xué)生寢室多去和學(xué)生交談，了解學(xué)生的愛好、思想狀態(tài)以及生活中遇到的困難等等。
2。我們需要發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。
美國心理學(xué)家威廉?詹姆斯說：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”每位學(xué)生都希望自己的成績與優(yōu)點(diǎn)得到教師的認(rèn)可與尊重。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，并及時表示欣賞之意。作為教師，不要吝嗇贊美的語言，它會給學(xué)生帶來極大鼓舞。“你提的問題十分有價值!”“你的想法很有創(chuàng)意，老師也沒想到。”……這些語言雖然簡單，但卻能鼓舞學(xué)生斗志，增強(qiáng)學(xué)生自信，激發(fā)學(xué)生潛能。
3。要給予學(xué)生無私的關(guān)愛
我們學(xué)校的學(xué)生基本上都是住校生，這就更需要老師時刻關(guān)注他們，給予關(guān)愛。需要我們細(xì)心的觀察，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的一些問題，有很多學(xué)生的心理、想法并不直接暴露出來，這就需要教師細(xì)心、耐心地對待每一位學(xué)生，善于捕捉、發(fā)現(xiàn)、了解，善于分析和探究學(xué)生的深層心理動機(jī)，找出問題癥結(jié)，幫助他們解決青春期的困惑，從根本上解決問題。
我相信通過我們的努力，會讓更過學(xué)生健康成長，快樂學(xué)習(xí)，會讓更多的愛傳遞下去。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇4
《一生用來做教師》主要選取了當(dāng)代20位杰出的教育界名家的故事，以簡潔的語言概述了他們的主要成就、主要思想等，真正闡釋了封面所述的“用生命思考教育，用視野開闊教育，用行動改變教育”的真諦！讀了，耐人思考與尋味。
文中于漪老師的故事讓我深受啟發(fā)：為了給學(xué)生高質(zhì)量的課堂教學(xué)，于漪老師精心備課，她的備課法寶“三備”很值得我們學(xué)習(xí)；在她的教學(xué)生涯中，經(jīng)常用一把尺子 “量自己的不足”。 正是這種真正意義上的不斷反思、查找不足，才成就了于漪老師的“寓教于情，聲情并茂，教出趣味，活而有致”的獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。與于漪老師相比，我們所欠缺的往往是自我反思能力不強(qiáng)，如果我們能抓住遺憾，學(xué)會反思，就會生成教學(xué)靈感甚是積淀成教育智慧。
作為教師的我們只有在不斷豐富自我、完善自我的過程中成長自己，才能真正地成長孩子，成長教育，做到真正的終身教育和終身受教育！正如于漪老師所講：“教師必須與學(xué)生一起成長。教育的生命力就在于教師的成長與發(fā)展；教師的真正成長與發(fā)展，在于教師內(nèi)心的深度覺醒。”只有我們在內(nèi)心深處把教師這份工作當(dāng)做自己畢生的事業(yè)，并且在有限的教學(xué)生涯中用心去經(jīng)營，才會站得高，看得遠(yuǎn)。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇5
《今天怎樣做教師》這本書，如果說一開始是被這本書的名字所吸引，那么當(dāng)我一翻開它，讀了第一個案例，就不知不覺沉浸其中，舍不得放下了，它就是王曉春教授所編著的《今天怎樣做教師》一書。
在這本書中，王曉春教授對收集的100個經(jīng)典教學(xué)案例進(jìn)行了一針見血的點(diǎn)評。讀完這本書，我突然覺得隨著教育改革的不斷深化，教學(xué)理念的不斷更新，特別是新課程的改革，對我們教師提出了更高的要求，在當(dāng)今形勢下，我們應(yīng)該怎樣做教師？怎樣做一個合格的教師？許多老師都覺得現(xiàn)在當(dāng)老師太難了，常常內(nèi)心茫然，手足無措，而我在教學(xué)過程中也遇到學(xué)生違反課堂紀(jì)律，對他們進(jìn)行教育時，也常常感覺到黔驢技窮。讀了《今天怎樣做教師》這本書，自感受益匪淺。
針對當(dāng)今社會有許多的老師都會感覺做好一名老師太難了。讀了此書，我找到了答案，原因是我們的工作方法太簡單，而且多年如一日，變化不大。無非是一邊“嚴(yán)管”，一邊“奉獻(xiàn)愛心”。嚴(yán)管不見效，就用愛心感動，愛心感動不了，就更加嚴(yán)厲地管理，再不管事，只好借家長的手再來“修理”了。然而學(xué)校管不了的學(xué)生往往家長早就失控了，家長還在指望老師把他的孩子教育過來呢！于是沒棋了，剩下的只有牢騷、無奈和疲憊。在這本書中給我們提供了很多的案例都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇6
在讀完了《今天怎樣做老師》，感觸頗多，在這個世界上，沒有任何一種職業(yè)被世人賦予的比喻會比“老師”這個職業(yè)來得多：“園丁”，“蠟燭”，“領(lǐng)路人”，“導(dǎo)航者”……
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干！”這可能是對老師最感慨，也是最真實(shí)的人生寫照了。老師老師，你有怎樣的教學(xué)水平和師德行風(fēng)，在積極倡導(dǎo)師德建設(shè)的今天，已顯得尤為重要。
我們小學(xué)老師在這支龐大的教師隊(duì)伍中，是屬于比較特殊的群體。也許，在許多人眼里，我們只是一群“小蘿卜頭”而已，其實(shí)，我們肩頭的擔(dān)子，不會比中學(xué)老師來得輕，在某種程度上可能更甚于他們。都說做老師難，做小學(xué)老師更難，做一個校長信任、家長放心、孩子喜歡的小學(xué)老師更是是難上加難！這一切的一切，都對我們提出了更高的要求，那就是——做一個好老師！一個好老師，應(yīng)該是愛每一個孩子的。記得有一首歌的名字叫《因?yàn)閻郏詯邸罚野阉玫搅宋覀兊男W(xué)教育工作中，感覺很貼切。大家都說，老師吃的是良心飯，我認(rèn)為一點(diǎn)都不錯。家長把孩子交到我們手中，我們就有責(zé)任，有義務(wù)把孩子教育好這樣也對得起自己的良心及家長對我們的信任。在我們身邊，也不乏這樣一些事情：一年級孩子不會吃飯，老師一口一口喂；孩子尿濕褲子，老師幫他換洗；孩子感冒發(fā)燒，老師幫他量體溫，喂藥；孩子午睡起床，老師又幫他穿衣疊被；孩子學(xué)不會本領(lǐng)，老師手把手兒教；孩子做錯事，老師又和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行說理教育；孩子晚來接，老師更是把他護(hù)送回家。雖然這些瑣事看似保姆做的，但這一切的一切都充分說明了老師愛孩子的那顆心。
追求永無止境，奮斗永無窮期。選擇了這個職業(yè)，我無怨無悔，我要傾注我的心血給孩子，走進(jìn)孩子的心田去耕耘我的青春與年華，去播種我的智慧與希望；，實(shí)現(xiàn)我的理想，向好老師邁進(jìn)，爭做一個好老師！
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇7
首先讓我們來了解一下該書的作者，王曉春，北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究所退休教師。主要研究方向：教師觀念更新、語文教學(xué)改革、家庭教育。已發(fā)表的專著有《尋找素質(zhì)教育的感覺》，《走進(jìn)孩子的心靈》等。
我們今天怎樣做教師？一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。此書從教師問題、學(xué)生問題、師生關(guān)系問題、管理問題四個方面進(jìn)行了闡述。
“教育不是為了把孩子弄得讓老師滿意，而是為了讓他自身得到切實(shí)的發(fā)展。”“恕我直言，愛失望的人并不是真正的理想主義者，真正的理想主義者是無論現(xiàn)實(shí)情況如何令人沮喪，都堅定地朝自己設(shè)定的方向前進(jìn)的人。哪怕只能往前挪一寸一分，他也不放棄。”
“為別人當(dāng)人梯”和“把別人當(dāng)人梯”是同一種思維方式的兩個極端，他們的共同特點(diǎn)是缺乏平等意識。人有人的尊嚴(yán)而不是工具。“
感受：以后不要把”甘當(dāng)人梯“這句話奉為師德高尚的名言了。老師和學(xué)生，都應(yīng)該是”人“，這”人本意識“告訴我們，平等不僅僅是個概念。
”不是教師只有犧牲了健康、家庭、親情這些大家視如珍寶的東西之后，才能獲得社會和大眾的認(rèn)可？難道我們兢兢業(yè)業(yè)的工作不是為了創(chuàng)造更好的生活，而只是為了證明教育工作的崇高和偉大嗎？我們需要的是現(xiàn)代人的師德，現(xiàn)代人的生存方式和工作方式。怎樣活著，我們在一定程度上還是有自主權(quán)的。千萬別擺出一副“純潔受害者”的樣子，說自己不得不這么做。“
感受：師有理由”干好工作的同時，還要安排好自己的生活。“這是應(yīng)該的。假如生活中你做不好，那么你也當(dāng)不好”老師“這個新時代的社會角色。
”師的生活是封閉的、單調(diào)的、線性的、片狀而缺乏立體感的、灰色的生活方式。看不見窗外的生活，感受不到社會的變化，與人談話插不上嘴。除了幼兒園的那點(diǎn)事，幾乎沒有談資。在社會一般人的眼里，就是幼稚。在幼稚之外，又加了一層自卑——這是一種低效率、低創(chuàng)造性的生活方式。科技含量不高、不斷重復(fù)自我，而找不到超越自我的感覺在如此生活方式對幼兒的影響也是潛移默化的。是無法培養(yǎng)出開放的、生機(jī)勃勃的、全面發(fā)展的充滿創(chuàng)新精神的幼兒的。“
感受：對于我們個人而言，要多研究、多探索，避免重復(fù)、低效的勞動，提高工作的科技含量，找尋職業(yè)生活的幸福感。讓自己生活得身體忙碌但內(nèi)心輕盈。
王曉春老師這些酣暢淋漓的名言警句，無時無處不體現(xiàn)了王老師的睿智和深邃。而這些恰恰是我們這些青年教師所欠缺的。
”有人說，教師的生命像一個長長的句子，艱辛是定語，耐心是狀語，熱情是補(bǔ)語；其實(shí)這些都只說了一半。因?yàn)椋瑢τ谛腋＝逃慕處焷碚f，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重復(fù)，而是創(chuàng)造；教育不是謀生的手段，而是生活本身。“我則認(rèn)為：教育首先是一種服務(wù)，教師是一種帶有濃厚服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)。一種為每一個幼兒健康成長提供幫助的服務(wù)，一種為社會培養(yǎng)健康健全的人類的服務(wù)。也惟有如此，作為教師心懷一種服務(wù)思想，才可能從過去高高在上，不可一世的誤區(qū)中走出來，走進(jìn)幼兒，親近幼兒，關(guān)心愛護(hù)幼兒，只有這樣才能為他們提供最切合實(shí)際的東西，才能為他們鋪設(shè)好最適合他們的道路，讓他們茁壯成長。作為當(dāng)代的教師還應(yīng)該”善思“帕斯卡爾說：”人是一根思想的蘆葦。“笛卡爾說：”我思故我在。“教師應(yīng)該是個思想者。我們在教育教學(xué)工作中，要做個有心人，去認(rèn)真總結(jié)工作的得與失。
”海闊憑魚躍，天高任鳥飛“，機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的頭腦。總之，今天要做一位合格的老師，必須學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷攀登，與時俱進(jìn)，才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)！
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇8
今年的寒假是一個特殊的假期，假期的延長讓我有更多的時間進(jìn)行自我“充電”。假期中，我認(rèn)真拜讀了王曉春老師的著作《今天怎樣做教師》，書中的100個教育案例都是出自中小學(xué)校園，讓我對教師這個職業(yè)有了更深的理解。下面對書中的一則案例發(fā)表自己的感觸：
案例中講的是一名老師幫助一個學(xué)習(xí)成績差且沒有興趣的孩子培養(yǎng)興趣，提高學(xué)習(xí)成績的事例。案例中，那名老師的耐性讓人佩服，他真的是傾注了自己的愛給學(xué)生，感動之余不禁想到，如果有人問我：“你會喜歡每一個學(xué)生嗎？”在沒有看書之前，我會不假思索的脫口而出：會！但是，靜下心來思考這個問題，真的是如此嗎?面對案例中的學(xué)生，自己是否能向那位老師那樣耐心呢?這時我不禁想到了自己在看到學(xué)習(xí)認(rèn)真、行徑乖巧的同學(xué)時的心花怒放，和看到調(diào)皮好動的同學(xué)不遵守課堂紀(jì)律時的怒火攻心，反省一下，我是否真的做到自己所說的愛每一個學(xué)生，真正做到一視同仁呢?細(xì)細(xì)品王老師的點(diǎn)評，不禁讓我感觸頗深，她說：“要區(qū)分職業(yè)的愛和私人的愛”。書中說到：教師對學(xué)生的愛，應(yīng)該主要是職業(yè)的愛，而不是私人的愛。因?yàn)槿魏我粋�人愛的付出，都是有選擇，有重點(diǎn)的，“博愛”不僅會把人累死，更把教師的職責(zé)范圍擴(kuò)大。在這些語句中，讓我感受到了清新與自然，誠懇與真實(shí)，科學(xué)的思維方式下對“愛”的理解。
是啊，教師要愛每一個孩子，對于不同性格的孩子，作為教師不可避免的會有私人的情感選擇傾向。私人的愛是無法強(qiáng)求的，但教師必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子。在孩子有困難時，在孩子做錯事時，在孩子得到進(jìn)步時，作為教師才能一視同仁的對待，教師的愛就是滲透在平時的點(diǎn)滴中，貫穿在孩子成長的每一個階段。簡單的幾句話讓我豁然開朗。
書中王曉春老師那些酣暢淋漓的名言警句，無時無處不體現(xiàn)了王老師的睿智和深邃，而這些恰恰是我們這些青年教師所欠缺的。今天，我們應(yīng)該怎么當(dāng)教師？書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇9
《一生用來做教師》一書，書中收錄了許多影響教師一生的中外教育家經(jīng)典感言，以及一些經(jīng)典案例，剖析到位，娓娓道來，對于我們教師具有深刻的借鑒和指導(dǎo)意義。作為教師的我也不由地思考了從教十幾年來，在教學(xué)實(shí)踐中的得失，并將其與讀完本書后的感悟深入地整合在一起讓我透徹理解了許多鮮明的教育觀點(diǎn)，也有許多心靈的感觸。
如何做最好的教師？
一、做最好的教師要“偷懶”。
在魏書生老師的課堂教學(xué)中有三不講原則，一是學(xué)生已會的或自己能看書學(xué)會的不講，二是學(xué)生之間經(jīng)過討論探索能學(xué)會的不講，三是教師講了學(xué)生也不會的不講。它包含著一個非常重要的教學(xué)理念——給學(xué)生更多的鍛煉機(jī)會。跟魏老師相比，對照自己有時實(shí)在是太“勤快“了！對待學(xué)生總是放心不下，事必躬親，能包辦的就包辦，不能包辦的搶占，無形之中學(xué)生的鍛煉機(jī)會變少了。其實(shí)可以象魏老師那以少數(shù)學(xué)生帶動多數(shù)學(xué)生，形成互教互學(xué)的氣氛。對于教的學(xué)生，他就有了歸納、概括、分析、整理、總結(jié)、表述的機(jī)會，同時還培養(yǎng)了他們許多方面的能力。對于被教的學(xué)生可以以一種放松、平等的心態(tài)多維的學(xué)習(xí)理解知識，加強(qiáng)了同學(xué)之間的情感交流，增強(qiáng)了友情，形成了其樂融融的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、做最好的老師要終身學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)對老師而言，尤為重要。在這本書中多數(shù)教育家都推崇教師自身的學(xué)習(xí)：陶行知的“做好學(xué)之師”；蘇霍姆林斯基的“教師，應(yīng)是精神豐富的榜樣”；亞里士多德的“做一個嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教師”；夸美紐斯的“教師應(yīng)是‘泛智’之師”……從這些教育家的經(jīng)驗(yàn)來看，學(xué)習(xí)是促進(jìn)教師成長的必由之路。“活到老，學(xué)到老”不僅僅對一般人說的更是對我們老師說的。教師帶頭讀書學(xué)習(xí)，本身就是一種言傳身教。教師的.知識面廣了，領(lǐng)悟能力強(qiáng)了，在課堂上才會如魚得水、游刃有余，課堂才會高潮迭起、精彩紛呈。這樣，學(xué)生就會在享受中快樂學(xué)習(xí)，教師就會在享受中輕松施教。
三、做最好的教師要充滿激情。
贊科夫說：“一個優(yōu)秀的老師，是應(yīng)該充滿情激情的”。成功的課堂教學(xué)應(yīng)該是充滿情感的教學(xué)。教師應(yīng)該毫無保留地貢獻(xiàn)自的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。有了教師的教學(xué)激情，才會有學(xué)生們的接受激情，才會有課堂上師生雙方如癡如醉的教學(xué)氣氛。激情的表現(xiàn)方式有很多種，首先要善于微笑，當(dāng)走近課堂時，面帶微笑可以拉近師生之間的中距離。其次，要培養(yǎng)學(xué)生的樂趣，從課前設(shè)置問題，根據(jù)自己的特點(diǎn)，仔細(xì)研究，選擇適合自己的教學(xué)方法，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，通過小組合作的方式解決問題。再次，要從心底愛學(xué)生，課堂上，抑揚(yáng)頓挫的語言，富有感染力的造勢、豐富的表情都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，牢牢吸引信學(xué)生的目光。
四、最好的教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
“教師的威信，首先建立在責(zé)任心上，每一個優(yōu)秀的教師。每一個誠實(shí)的教師，都明確了人民教師的偉大使命，并為達(dá)到這個目的而頑強(qiáng)斗爭”，這一段感言告訴我們成為一個合格的成功的老師，高度的責(zé)任心是必備的條件之一。教師承載著教書育人的重要作用，來不得一點(diǎn)的馬虎。教師有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，才不會敷衍自己的教學(xué)工作，才會認(rèn)真上課，批改作業(yè)，鉆研每一節(jié)課，及時進(jìn)行教學(xué)反思，每天做著平凡而又瑣碎的工作，卻也樂在其中；具有強(qiáng)烈責(zé)任心的老師也不會敷衍自己的學(xué)生，會深入了解每一個學(xué)生，針對不同的情況采取不同的教育方式，努力使他們相信自己的能力而不斷努力完善自己。
教育是立國之本，而教師卻是教育的靈魂。維護(hù)教師之名，贏得世人尊敬，關(guān)鍵在于教師自己，教師應(yīng)當(dāng)如何提升自我，成為最好的老師？我想，這個“最好”應(yīng)該是“更好”，雖然這個“最好”也許永遠(yuǎn)達(dá)不到，但一個一個的“更好”便匯成了一個人一生的“最好”。引用編者的話就是：“我們教師應(yīng)努力提升自我，修煉教師之賢，做最好的自己，成為最好的老師”。強(qiáng)調(diào)的是自己和自己比，昨天的自己和今天的自己比，不斷超越自己，從現(xiàn)在開始，我也愿為“做最好的教師”而努力著、超越著、快樂著......
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇10
繼《給教師的101條建議》我又閱讀了《今天怎樣做教師》，感觸頗多，受益匪淺。忍不住想寫點(diǎn)兒什么，引用王老師的一句話：“我們今天怎樣做教師？一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光有激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。”這句話在你的心靈深處會有一種沖擊感，它讓我認(rèn)識到當(dāng)好一名教師，一個正確看待問題的心態(tài)和意識是多么的重要。下面我把自己讀后的一點(diǎn)點(diǎn)感受寫下，愿與同事們共勉。
首先我想說的是：怎樣做教師換言之怎樣做最好的教師？我覺得必須要了解和研究學(xué)生。書中有這么一段精辟的言論:作為一個合格的教師，首先必須要了解和研究自己學(xué)生的方方面面，并要給予他們足夠的職業(yè)的愛和尊重，如此才能做到因材施教。我們面對的教育對象都是個體差異較大的學(xué)生，這就好比世界不存在一片相同的樹葉，也不存在相同的一個人。每個學(xué)生都渴望得到別人的理解和尊重，渴望得到同學(xué)、老師、家長及社會的認(rèn)同。書中好多案例都證明，自尊心是推動學(xué)生不斷上進(jìn)的一種動力。學(xué)生有較強(qiáng)的自尊心將會促使他們努力地學(xué)習(xí)，力爭上游，自覺主動地約束自己，為班級營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。記得上屆有個學(xué)生叫陳某，父母離異，平時照管他的人較忙，導(dǎo)致孩子行為習(xí)慣很差，直接地影響到他的學(xué)習(xí)成績。上學(xué)遲到，上課走神，作業(yè)常不能按時完成，成績一直穩(wěn)定在最后一名，而且還是全校最后一名。作為他的班主任老師我有義務(wù)和責(zé)任去幫助他改變現(xiàn)狀，為此我叫來了他爸爸進(jìn)行了一次深入的了解和溝通，談了很多，也了解到了很多，孩子現(xiàn)在的學(xué)習(xí)成績差并不是內(nèi)在因素而是外在因素，這孩子自從爸爸媽媽分開后對他在心理上造成了一些陰影，孩子開始變的消極，懶惰，甚至還有一些自卑，在了解了這些后，我在平時的教學(xué)工作中特別的關(guān)注他，一有時間，我就會和他坐下來了解他內(nèi)心所想，及時地發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點(diǎn)，慢慢孩子變的主動了起來，當(dāng)他有了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，我就表揚(yáng)他的進(jìn)步，肯定他的改變。時間長了他就慢慢的有了自信心，學(xué)習(xí)也有了動力，成績也不再是最后一名，后來中考成績他自己都不相信他能考到400多分。現(xiàn)在回想，如果當(dāng)時我能更好的更靈活的運(yùn)用書中的這些建議的話，也許他會更好。
其次就是書中談到的老師要有與時俱進(jìn)的意識，我很有同感。當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)日新月異，對教書育人的教師知識的更新就變得尤為重要。尤其是面對見多識廣、求知欲旺盛的學(xué)生，如果不去拓展我們的文化鄰域，是很難贏得他們的信賴和尊敬的。引用陶老師話：要想成為一個好的教師，必須學(xué)而不厭。在他看來，教師首先要有不斷提高自己文化素養(yǎng)的意識。作為一名教師，只有天天的充實(shí)自己才能常教常新。要教學(xué)生力求上進(jìn)，非自己努力上進(jìn)不可，唯有學(xué)而不厭的老師，才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。由此我還想到一位教育大家每天問自己四個問題:一、我的身體有沒有進(jìn)步?二、我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?三、我的工作有沒有進(jìn)步?四、我的道德有沒有進(jìn)步?看似簡單的四句話，卻令人深思。他讓我明白了教師更新思想重要性，如果思想跟不上時代的步伐，就很難做到博，在授課時就會缺少激情，與學(xué)生缺乏時代共鳴感，這樣的教學(xué)課堂我覺得是低效的。所以不得不問自己：如何能做一個令學(xué)生信服的老師呢?讀了王老師這本書后讓我心中有一個新的方向，對自己的要求也有了新的標(biāo)準(zhǔn)，之前許多工作中不明朗的東西也變的清晰了許多，書不錯在此推薦。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇11
如果說一開始是被這本書的名字所吸引，那么當(dāng)我一翻開它，讀了第一個案例，就不知不覺沉浸其中，舍不得放下了。它就是王曉春教授所編著的《今天怎樣做教師》一書。在這本書中，王曉春教授對收集的100個經(jīng)典教學(xué)案例進(jìn)行了一針見血的點(diǎn)評。讀完這本書，我突然覺得隨著教育改革的不斷深化，教學(xué)理念的不斷更新，特別是新課程的改革，對我們教師提出了更高的要求。在當(dāng)今形勢下，我們應(yīng)該怎樣做教師？怎樣做一個合格的教師？許多老師都覺得現(xiàn)在當(dāng)老師太難了，常常內(nèi)心茫然，手足無措。而我在教學(xué)過程中遇到學(xué)生違反課堂紀(jì)律，對他們進(jìn)行教育時，也常常覺得黔驢技窮。讀了《今天怎樣做教師》這本書，自感受益匪淺。
首先針對當(dāng)今社會有許多的老師覺得做好一名老師太難了這一問題。讀了此書，我找到了答案。原因是我們的工作方法太簡單了，而且多年如一日，變化不大。無非是一邊“嚴(yán)管”，一邊“奉獻(xiàn)愛心”。嚴(yán)管不見效，就用愛心感動，愛心感動不了，就更加嚴(yán)厲地管理，再不管事，只好借家長的手再來“修理”了。然而學(xué)校管不了的學(xué)生往往家長早就失控了，家長還在指望老師把他的孩子教育過來呢！于是沒棋了。剩下的只有牢騷、無奈和疲憊。在這本書中給我們提供了很多的案例都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
有的老師還一味的相信師愛的力量，以為教師只要給學(xué)生以愛，最不聽話的學(xué)生也會“感恩”而改正缺點(diǎn)。針對這種現(xiàn)象，王曉春教授嚴(yán)厲地指出：“很多教師都是這樣，想用‘關(guān)愛’換來學(xué)生的‘感激’。教師一廂情愿地以為，學(xué)生一感激，就會改正缺點(diǎn)。可是現(xiàn)在的孩子由于家庭的溺愛，感恩心態(tài)越來越淡薄。你想，你關(guān)愛再多，能超過家長嗎？家長關(guān)愛了那么長時間，那么大的力度，都沒能使孩子聽話。您的愛怎么就那么靈呢？”“千萬不要以為愛能包治百病，愛不屬于專業(yè)能力（雖然它對于教師是必須的，非常重要）……”可見在這本書里，王老師對案例中老師行為的評價很現(xiàn)實(shí)，一針見血。
在書中還指出大量的案例中存在著教師思維方式過于簡單及一些非專業(yè)化的反應(yīng)。比如碰到釘子就急躁，遇到失敗就沮喪，稍不稱心就埋怨，怨氣沖天，顧影自憐，工作情緒化等等。老師們在遇到學(xué)生問題時，很少假設(shè)多種可能，只作單項(xiàng)歸因，而且對誰都這樣歸因。在更多的情況下，教師根本不問原因，甚至不想知道原因，只要你達(dá)不到我的要求，上來就管，就批。比如發(fā)火，比如罰抄作業(yè)，比如給家長打電話告狀……這哪里是教育，這只是在“管孩子”，沒有學(xué)過教育專業(yè)的人，也完全能用這種方式工作。可見，在今天這個知識爆發(fā)的年代，做老師越來越難。只有不斷的提升和充實(shí)自己，同時也要不停的轉(zhuǎn)換角色才能當(dāng)好一個合格的教師。
那么今天到底怎樣做教師？引用此書中的一段話：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇12
今年暑假我讀了鄭杰老師的《今天怎樣做教師》這本書時，受益匪淺。讀罷此書，我仿佛經(jīng)受了一次“專業(yè)的洗禮”切切實(shí)實(shí)認(rèn)識到要想當(dāng)好一名教師，僅有“愛心”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，僅有“嚴(yán)厲”也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要有一種研究的意識，提高專業(yè)水平，提高工作的智慧含量，成為一名智慧型教師。
讀完這本書，總體的感覺就是“專業(yè)”。他直面教育的現(xiàn)實(shí)，從活生生的教育案例中來，不尚空談理，而是給予具體的指導(dǎo)，操作性強(qiáng)，讓我們在對案例分的分析中逐漸接受一些教育理論的浸潤。讓我們澄清了認(rèn)識，擺正了方向，進(jìn)而找到正確的方法。新的時代給廣大教師提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，教師只有不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，讓自己的工作有科學(xué)的指導(dǎo)，使自己成為一名充滿智慧的教師，才能告別過去那種“高投入低產(chǎn)出”的得不償失的工作狀態(tài)，真正擁有一種幸福的教育生活。
本書中提到狄德羅提出：“教師要有豐富的情感—— 熱愛孩子，是教師生活中最主要的東西。不允許漠視學(xué)生的情感，因?yàn)榻處煹哪暰褪且环N摧殘，這是不能容忍的。情感淡漠使人平庸，情感衰退使杰出的人失色，有意摧殘情感是絕對的蠢事。我們當(dāng)以自勉——不論對自己還是對學(xué)生。”在教師素質(zhì)的諸多因素中，對學(xué)生的奉獻(xiàn)之心、理解之心、平等之心、責(zé)任之心等教師非智力因素是第一位的。
因此，教師的責(zé)任首先在于發(fā)現(xiàn)并扶正學(xué)生心靈土壤中的每一株幼芽，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點(diǎn)的雜草。如果我們用成人的冷漠去對待孩子的真誠，那么一切“語重心長”的教育都無濟(jì)于事。都說人沒當(dāng)母親之前看學(xué)生是一種心態(tài)，當(dāng)了母親之后又是一種心態(tài)，以我的理解，可能當(dāng)了母親，有了自己的孩子，對待學(xué)生便有了孩子自己母親的心境。不管聽話的、不聽話的、漂亮的、不漂亮的、聰明的或是不聰明的孩子，在母親的眼中都是有無數(shù)優(yōu)點(diǎn)的。
我們常說要發(fā)現(xiàn)孩子身上的“閃光點(diǎn)”，我想，如果有了母愛之心，我們就會發(fā)現(xiàn)，原來這種“閃光點(diǎn)”無處不在。并不是有了愛就有了一切，這種對學(xué)生的愛絕不是遷就縱容學(xué)生，絕不是放棄嚴(yán)格要求和嚴(yán)肅的紀(jì)律。教育中真正的“愛”，意味著要對學(xué)生的成長以及未來一生負(fù)責(zé)，所以教師不能憑個人好惡只喜歡那些自己認(rèn)為“可愛”的孩子，而應(yīng)該懷著一種責(zé)任把欣賞和期待投向每一個學(xué)生，包括“差生”。并且真正的教育之愛，并不是遷就學(xué)生，不是放棄“嚴(yán)格要求和嚴(yán)肅的紀(jì)律”，而是要給學(xué)生的成長和發(fā)展提供幫助和服務(wù)，我們要給與學(xué)生的，是他們走出校園多年以后仍然保留在身上的，深入骨髓的習(xí)慣和性格。
這種帶有養(yǎng)成良好文明習(xí)慣的“養(yǎng)成教育”必然帶有“強(qiáng)制性”，離開了嚴(yán)格要求，便不是真正的愛。同時，這種愛對不同的學(xué)生有不同的內(nèi)容，如對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生懷著一顆愛才之心；對淘氣、不守紀(jì)律的學(xué)生懷著一顆寬容之心；對學(xué)習(xí)較困難的學(xué)生懷著一顆關(guān)懷之心……這些愛是成為最好老師的基礎(chǔ)。作為班主任的我，要從“喜歡學(xué)生”向“愛學(xué)生”發(fā)展！要為學(xué)生的成長以及未來一生負(fù)責(zé)！
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，因此，對于懷著“做最好的自己”心愿的老師們，為達(dá)成所愿“做最好的教師”，還應(yīng)該把這些愛化作“潤物細(xì)無聲”的“愛心之雨”通過教學(xué)實(shí)踐“灑向”所教授的所有學(xué)生。一個人做一件好事不難，難的是做一輩子好事。一個老師創(chuàng)造一個感人的場面并不難，但一個老師，能夠長期像書中所提到的教育家們對待每一個學(xué)生，難！因此，只有把教育作為一種事業(yè)，始終如一地把對學(xué)生的愛進(jìn)行到底，才能真正地“做最好的教師”。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇13
最近讀了覃川著的《今天怎樣做教師》，感受頗深：書中沒有枯澀難懂的理論，大部分是作者對現(xiàn)代學(xué)校教育的獨(dú)特見解，是娓娓道來的人生哲理，是一本會對讀者產(chǎn)生影響的書。正如作者自己所說的：“我認(rèn)為真正的影響就是在偶然的不經(jīng)意間的閱讀過程中自動地產(chǎn)生的，尤其是我們當(dāng)教師的在聽?wèi)T了各種各樣講臺上、主席臺上滔滔不絕的說教后，在難得的清閑之中，對不經(jīng)意間的一點(diǎn)心靈的萌動，會覺得是那么珍貴。”
想要做一名好教師，不是簡簡單單的愛學(xué)生就可以了。教師的一言一行，具有鮮明的示范性。學(xué)生極易照樣接受，很少去鑒別。近朱者赤，近墨者黑。因此，教師必須重視自身人格修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，要不斷進(jìn)行世界觀、人生觀改造，不斷進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以形成自己獨(dú)特而鮮明的個性，健康的人格品位。
教師要對學(xué)生一生負(fù)責(zé)，必須重視個人修養(yǎng)，正視自己的言行，以身作則，才能為人師表。要求學(xué)生做到的，自己必須先做到。如果言行脫節(jié)，說做不一，或者是要求學(xué)生這樣做，自己卻那樣做，只能引起學(xué)生反感，造成惡劣影響。擁有健康的人格品位，光明磊落，心地善良，誠實(shí)正直，才能在學(xué)生中樹立威信、得到敬重，起到榜樣作用。身教是教師良好素質(zhì)的體現(xiàn)。教師的言傳身教，能感染、感化學(xué)生，形成號召力；教師良好的心理品格、道德水平、敬業(yè)精神等，使學(xué)生感到可信、可親，形成凝聚力；教師要求學(xué)生做的，自己必須率先垂范，才能使學(xué)生感到可敬、可佩，形成制約力。
“成為一名優(yōu)秀的教師，首先必須追求人格的完美。追求人格完美時要做到心中有‘兩把尺子’，一把尺子是量別人的長處，一把尺子是量自己的短處。”這是中國教師形象代言人、優(yōu)秀教師于漪在回答“今天怎樣做教師”這個問題時所作的回答。
讀后，我深深的體會到，教師對學(xué)生的愛對學(xué)生來說是多么重要。學(xué)生美好人生的開始，掌握在我們教師手中。因此，對待每一名學(xué)生，都要用自己的愛心去呵護(hù)。熱愛學(xué)生表現(xiàn)在要尊重學(xué)生，建立平等、和諧的師生關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)學(xué)生們的優(yōu)點(diǎn)，能夠接受來自學(xué)生的正確意見；熱愛學(xué)生更要表現(xiàn)在嚴(yán)格要求學(xué)生，讓他們老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，最終學(xué)有所得、學(xué)有所成，從而促進(jìn)自身全面、主動、健康發(fā)展。此外要對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，使學(xué)生能夠充分發(fā)揮自我教育、自我發(fā)展的積極性和主動性。能正確對待學(xué)生的不足和錯誤，能對學(xué)生進(jìn)行思想和行動上的正確引導(dǎo)，使他們能健康、活潑地成長。
教師要把愛灑向每一個學(xué)生，尤其是偏愛后進(jìn)或處于困境中的學(xué)生，偏愛有缺陷的學(xué)生，幫助他們克服自卑，樹立自信，使每個學(xué)生都能體會到自己在集體中的地位是完全平等的。所謂偏愛，只是給差生關(guān)注多一點(diǎn)而已，情感靠近差生一點(diǎn)而已。他們渴望被喜歡、被注意、被關(guān)愛。
總之這本書用了很通俗、很簡單的語言讓我們明白了做一名合格的教師應(yīng)該做什么、怎么做。新時期給廣大教師提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，讓自己的工作有科學(xué)的指導(dǎo)，才能使自己成為一名充滿智慧的教師。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇14
踏上教師崗位已有近兩年時間，在這段時間內(nèi)有過憧憬也有過迷茫。今天我該怎樣當(dāng)一名合格的孩子喜歡的小學(xué)教師？我一直在努力尋找這個問題的答案。
閑暇之余，我有幸拜讀了王曉春老師的著作《今天怎樣做教師》。書中的100個教育案例都是出自中小學(xué)校園，讓我如獲至寶，讓我看到了那些教育理論生動多樣的靈活應(yīng)用，從這些教育的事例中，我不光看到了許多優(yōu)秀老師對于教育理論的靈活應(yīng)用，更看到了他們的聰明才智，他們對于教師這個職業(yè)的熱情和他們對于對教師這個職業(yè)的理解。
看這本書的時候，我不禁驚嘆我們教師的偉大和智慧，原來老師可以當(dāng)?shù)倪@么精彩，原來老師可以當(dāng)?shù)娜绱说闹腔郏瓉砝蠋熓窃撨@樣當(dāng)?shù)摹?/p>
踏上教師崗位已有近兩年時間，在這段時間內(nèi)有過憧憬也有過迷茫。今天我該怎樣當(dāng)一名合格的孩子喜歡的小學(xué)教師？我一直在努力尋找這個問題的答案。
閑暇之余，我有幸拜讀了王曉春老師的著作《今天怎樣做教師》。書中的100個教育案例都是出自中小學(xué)校園，讓我如獲至寶，讓我看到了那些教育理論生動多樣的靈活應(yīng)用，從這些教育的事例中，我不光看到了許多優(yōu)秀老師對于教育理論的靈活應(yīng)用，更看到了他們的聰明才智，他們對于教師這個職業(yè)的熱情和他們對于對教師這個職業(yè)的理解。
看這本書的時候，我不禁驚嘆我們教師的偉大和智慧，原來老師可以當(dāng)?shù)倪@么精彩，原來老師可以當(dāng)?shù)娜绱说闹腔郏瓉砝蠋熓窃撨@樣當(dāng)?shù)摹?/p>
今天，我應(yīng)該怎么做教師？書中一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，僅僅激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。
《陶行知教育名著》中也充分體現(xiàn)出“愛滿天下”的.教育真諦。“熱愛每一個學(xué)生”這是陶行知的人生言；“為了孩子，甘為駱駝。干人有益，牛馬也做”。愛的教育是中小學(xué)教育的基本原則和方法。 看完《今天怎樣做教師》這一本書后，我真的觸動很大。我常抱怨沒有時間，每天必須做的備課、上課、批改作業(yè)、生活、學(xué)生、班級管理事件……占據(jù)了全部的時間，應(yīng)接不暇。
真正靜下來充實(shí)自己的文化、專業(yè)素養(yǎng)的時間真是少之又少，真的很是遺憾。雖然這次也是如此的匆忙，但是總算把書給磨完了。
書中，蘇霍姆林斯基告訴我，教師的時間從讀書中來。“只有每天不間斷地讀書，跟書籍結(jié)下終生的友誼，就像潺潺小溪，每日不斷注入思想的大河一般。”就像書中那位成功的歷史教師說的：“對這節(jié)課，我準(zhǔn)備了一輩子。
而且，總的來說，對每一節(jié)課，我都是用終生的時間來備課的。不過，對這個課題的直接準(zhǔn)備，或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備，只用了大約15分鐘。”我突然明白了，為什么那么多優(yōu)秀教師，課堂上總是那么得心應(yīng)手、游刃有余，不管學(xué)生出現(xiàn)什么突發(fā)事件，他們都能巧妙引導(dǎo)，讓課堂充滿閃光點(diǎn)，博得喝彩。
反思自己現(xiàn)在的課堂，雖然做了精心準(zhǔn)備，精心設(shè)計，但在課堂上卻往往顯得捉襟見肘，語言貧乏，往往會被學(xué)生的突發(fā)狀況而搞得手忙腳亂，有時不能處理就把學(xué)生的狀況放在一邊、置之不理，結(jié)果我教得費(fèi)力學(xué)生聽的吃力。我這才明白，優(yōu)秀教師是平時的點(diǎn)點(diǎn)積累，在日常工作中提練，借鑒其他教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用一輩子來備課，而我只用課前的幾個小時來備課，俗話說“書到用時方恨少”，教學(xué)效果當(dāng)然有差距。
書中蘇霍姆林斯基說到：“讀書不是為了應(yīng)付明天的課，而應(yīng)當(dāng)是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。”是呀，多么精辟的言語呀！為什么我以前總是做不了呢？我開始回思自己的生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)了。我該努力去學(xué)點(diǎn)好東西了，學(xué)會看書。 書中還特別重視德育教育，重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，重視對學(xué)生足夠的尊重，是真正以人為本的教育。在蘇霍姆林斯基眼里，德育教育絕對不是空洞的說教和口號式的響亮文字，而是生活中的細(xì)節(jié)，是一個微笑的眼神，一句親切的話語，一雙援助的手……
高中的學(xué)生很多的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成了，具有了一定的人生觀、價值觀和社會態(tài)度，但是還有可改變和塑造的時候。在課堂或課外不時地在他周圍樹立一個行為好榜樣，讓他認(rèn)同這種良好的行為習(xí)慣；在課堂表現(xiàn)中，給他一個鼓勵的微笑幫助他建立自信，給他一個肯定的微笑認(rèn)可他的努力與才能；給他與一句親切、關(guān)懷的話語教會他去愛，教會他們體驗(yàn)和珍藏自己的感情，而不是教他們尋找詞句談?wù)搻邸⑷ピV說并不存在的感情。
蘇霍姆林斯基還有很多經(jīng)驗(yàn)，如“你如果想教頭腦遲鈍的學(xué)生學(xué)會思考，就要把他們帶到思維的源泉那里去，讓他們觀察一系列現(xiàn)象，從而了解其因果關(guān)系。”“要在很長的時期內(nèi)用心靈來認(rèn)識你的學(xué)生的心思集中在什么上了，他想些什么，高興什么和擔(dān)憂什么，這是我們教育事業(yè)中的一種最細(xì)膩的東西。”等等……
這些經(jīng)驗(yàn)對我都是非常寶貴和有指導(dǎo)意義的。
讀了這本書我認(rèn)識到教育是一種實(shí)踐活動，作為一名教師即一名教育工作者，我現(xiàn)在認(rèn)識到在不斷充實(shí)自我的基礎(chǔ)上，要兩手抓，既要抓好學(xué)生的教學(xué)，又不能松懈對孩子的德育。 雖說這這樣的兩手抓在啊實(shí)踐中不是那么容易，我有信心能夠找到一個平衡點(diǎn)，不斷的反思和積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屛易龊靡幻细竦慕處煛?/p>
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇15
假期我讀了《今天怎樣做教師》這本書。讀完這本書，我覺得在自己專業(yè)成長的道路上又邁進(jìn)了一步。每一個案例，我都認(rèn)真去讀，甚至有的案例在自己的教學(xué)過程中也曾親身體驗(yàn)到，當(dāng)看到專家們的點(diǎn)評，我時而慚愧，時而自豪。慚愧的是沒有按照專家學(xué)者那樣去思考問題，去解決問題，而是由著自己的性子去看問題，可以說沒有科學(xué)頭腦。自豪的是，偶爾也會和專家的思想火花碰撞，感覺自己在成長著。
書中有一個案例《善待“老鼠屎”》這個案例主要講的是對待差生的一個問題。每個老師都有自己的觀點(diǎn)和看法。有的老師因?yàn)榭己耍骄帧⒓案衤省苯訏煦^，因此對班里的差生開始埋怨，把“老鼠屎”當(dāng)成自己的出氣桶。對他們冷嘲熱諷，或嚴(yán)盯死防，或冷落懲罰，或驅(qū)逐出“班”。總之，大家都不能容忍“老鼠屎”的存在，有的老師覺得老鼠屎會攪混“班級”這鍋粥。歧視他們，學(xué)生們也和老師一樣開始排斥這些“老鼠屎”。看了這個案例，我一下想到我班里的張，每次考試，不管是語文，還是數(shù)學(xué)，他都給班級拉后腿。為此，我也頭疼的不得了，想了一切辦法和家長溝通，爭取把成績提高上去。可是每次都讓我失望。雖然我失望，但我沒有失去信心，對他仍然有期待。因?yàn)樗麑W(xué)習(xí)不好，班級的學(xué)生總是欺負(fù)他，有一次，班里的顧罵他傻，他也不敢告訴我，后來我想了想，他不告訴我的原因一是害怕顧再找他麻煩，二是他已經(jīng)失去了自信，覺得自己學(xué)習(xí)本來就不好，學(xué)生總欺負(fù)他，老師也不會向著自己。通過調(diào)查我知道學(xué)生欺負(fù)張之后，我在班里教育了他們，給同學(xué)們上了一節(jié)怎樣做人的課。我們每個人都是平等的，誰也沒有權(quán)利去欺負(fù)別人，例如張，他雖然學(xué)習(xí)不好，但是他身上有很多優(yōu)點(diǎn)，說到這，同學(xué)們都紛紛發(fā)言，“老師他干值日很認(rèn)真;老師他很有禮貌;老師他愛幫助同學(xué)，有一次，咱班同學(xué)文具盒掉在了地上，他主動幫助撿起來……”是啊，這些都是他的優(yōu)點(diǎn)，我們看在眼里，可是為什么有的人偏偏扯住人家小辮子不放，學(xué)習(xí)總是倒數(shù)第一，總給班級拉分。這些話語去侮辱他呢?難道你們沒想過這樣會傷害他的自尊心嗎?我們每個人都有自尊心，每個人都有自己的弱點(diǎn)，為什么要拿別人的弱點(diǎn)來當(dāng)笑料?設(shè)身處地的為別人著想，將心比心，同學(xué)們，我們學(xué)過這篇課文，難道文章的內(nèi)涵我們不記得了嗎?希望你們大家好好反省自己，怎樣對待別人，尊重別人。我和同學(xué)的談話足足一節(jié)課，雖然這節(jié)課沒有講課，但是我覺得自己講了，而且是很精彩的一節(jié)人生課。我想每個同學(xué)都能去反思，而張對我更是感激不盡，他總是來親近我，和我說說話，因?yàn)樵谒难劾镂沂且幻x的老師，我對每一個學(xué)生都很公平。在我這里，他能得到快樂，不壓抑。雖然每次考試他都給我班里拉分，我也很生氣，但是我從來沒侮辱過他，我總是在為他加油、吶喊。他也總是和我保證“老師我一定好好學(xué)，不讓你失望!”這點(diǎn)保證就夠了，這是孩子的真心話，他也努力去做了，所以我對他沒有任何埋怨，我也相信他一定能把成績提高上來，因?yàn)橛形液屯瑢W(xué)們對他的幫助，鼓勵，事實(shí)證明我的做法是對的，他的成績也是在不斷的提高，他臉上露出了自信的笑容，我們也為他高興。真的希望我們當(dāng)老師的善待“老鼠屎”、珍惜“老鼠屎”、改造“老鼠屎”，這是我們老師的一種責(zé)任，是一種胸懷，更是一種美德。讓我們給學(xué)生多點(diǎn)人文關(guān)懷，教育不是萬能的，但我們都該努力地使自己有所作為!
雖然這本書讀完了，但是我覺得我還沒有讀完，里面鮮明的案例，還有那些深刻的道理，不得不讓我一輩子去讀，去體會，也讓我不得不一次次的問自己，怎樣做一名合格的教師。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇16
經(jīng)常看到違紀(jì)學(xué)生被叫到辦公室，有的從早自修一直站到放學(xué)，辦公室簡直快要成了懲罰室了，反省自己曾經(jīng)的教育方法，教育過無數(shù)學(xué)生，有失敗也有成功，采取的方式也是多種多樣，有簡單粗暴的，也有耐心開導(dǎo)的，但從未因?qū)W生犯錯而被我叫到辦公室罰站、寫保證書和檢討書的，在我的骨子眼里我總覺得這是極為不明智的方法，但總找不出能說服那些喜歡叫違紀(jì)學(xué)生到辦公室的老師的理由。讀了《今天怎樣做教師——點(diǎn)評100個教育案例（中學(xué)）》的案例21才恍然大悟。
我們一直在抱怨現(xiàn)在的學(xué)生沒有羞恥感,其實(shí),有時這種現(xiàn)象何嘗不是我們一手“培養(yǎng)”出來的呢？因?yàn)槊總�班級經(jīng)常違紀(jì)的總是那么幾個，動輒就被老師批評——不是在全班面前就是被叫到辦公室當(dāng)著眾老師的面接受批評，久而久之，他們也就無所謂了，倒練就了一身的“麻木”功，這正所謂的“死豬不怕開水燙”。在辦公室批評學(xué)生其效果不好，首先，教師以長者的身份居高臨下，與學(xué)生之間產(chǎn)生了心理上的隔閡，不能得到平等的交流，其次，在其他老師面前批評學(xué)生，他們得不到足夠的尊重，最后，其他老師的談話影響了他們的專注。不是經(jīng)常看到一邊老師說得唾沫橫飛，一邊學(xué)生面無羞澀色，甚至有說話的、有做小動作的、也有東張西望的嗎？有的老師不惜犧牲學(xué)生上課的時間，干脆把他們撂在那邊站著“反思”，果真他們能做到“面壁思過”嗎？如果是這樣，為什么那些人還是接二連三地被“請”到辦公室？“面壁反思”后的學(xué)生還經(jīng)常得寫保證書或檢討書之類的紙上文字呢。王曉春說：“很多教師都以為，學(xué)生只要有了保證，行為就會跟上來。學(xué)生寫了檢討，也做了保證，以后這樣的事大概不會發(fā)生了，自己的教育達(dá)到目的了，就這樣把自己騙了。”這話讓我們這些經(jīng)常教育學(xué)生的師道者不得不深思、反思。
說到“檢討書”，突然想起昨天CCTV12“大家看法”欄目的一個案例——“艱難的檢討”：一個名叫川川的初一年學(xué)生，因?qū)覍曳稿e又屢教不改，老師萬般無奈之下勒令他回家寫檢討書，但寫了十幾份甚至幾十份都沒能讓他的老師滿意，老師說他認(rèn)識不夠深刻得繼續(xù)寫，為了完成這份檢討書，在父母的全員參與下，他們從初一下學(xué)期寫到初二上學(xué)期，直到初二下學(xué)期才被允許返校上課。而最終的結(jié)果是這位學(xué)生沒上學(xué)多久就離家出走——因?yàn)樗湎绿嗟墓φn，已經(jīng)失去了學(xué)習(xí)的信心。這樣的檢討書夠艱難的吧？這樣的檢討書起到了教育的目的了嗎？在連線一位教育專家時，他客氣地評價：“這位老師具有高度的責(zé)任心，但缺乏科學(xué)的教育方法。” 而我在教學(xué)過程中也經(jīng)常遇到學(xué)生違反課堂紀(jì)律，也會遇到屢教不改的學(xué)生，我也總想把他教育好，但總覺得力不從心，黔驢技窮。原來我的大多教育方式正犯了王曉春老師在點(diǎn)評案例9所說的：“不問‘為什么’，只問‘怎么辦’，不想研究問題，卻想解決問題，這是目前相當(dāng)多教師的思維方式。”
當(dāng)遇到犯錯的學(xué)生時，我們首先想到的是逼著學(xué)生承認(rèn)錯誤并作出保證，再次就是想自己應(yīng)采取怎樣的解決方法，然而，承認(rèn)和保證只是層面的，實(shí)際上我們很少去深究為什么會犯錯，犯錯的根源沒有找到也就導(dǎo)致失去了教育的長效性。一個外國教育家說，沒有必要讓孩子認(rèn)錯，關(guān)鍵是幫助他改正。王曉春還說：“教育的目的不是為了使學(xué)生‘讓我滿意’，而是使學(xué)生得到真實(shí)的提高。”
我們今天怎樣做教師？書中告訴我們：只憑良好的師德和高度的責(zé)任心是不夠的，光有激情和愛心也是不行的，重要的是要有科學(xué)的思維方式和真正的專業(yè)水平。
我們?yōu)槭裁醋鼋處熥x書心得 篇17
讀了《今天怎樣做教師》，我想做一名快樂高明而且讓學(xué)生喜歡的教師，到底應(yīng)該怎樣去做呢？結(jié)合自己的實(shí)際，我有以下看法：
作一名快樂的教師，必須學(xué)會發(fā)現(xiàn)快樂，體驗(yàn)快樂，教師的快樂來源于何處呢？
教師的快樂來源于教育對象的激情與活力。面對朝氣蓬勃、天真浪漫的青少年，教師會永葆青春、永懷童心、永有童趣，即使歲月染白須眉鬢發(fā)，心頭也會綻放不敗的春花。
教師的快樂來源于教育過程的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新。世上沒有完全相同的兩片樹葉，更沒有完全相同的兩個孩子；人不能兩次渡過同一條河流，更不可能重復(fù)使用一種教育方法。學(xué)生是千差萬別的，教育情景也是千變?nèi)f化的。這種變化，對教師是一種挑戰(zhàn)，也是一種考驗(yàn)。它激勵和鞭策著教師不斷創(chuàng)新，不斷超越，時刻置身于一種色彩斑闌的新奇感覺之中。
教師的快樂來源于學(xué)生心靈的回應(yīng)與情感的互動。教師一串連珠的妙語、一個生動的事例、一句精巧的名言、一節(jié)成功的教學(xué)，都會贏得學(xué)生贊賞的目光、會心的微笑、熱情的掌聲、由衷的敬意；教師對學(xué)生的每一點(diǎn)關(guān)愛、每一絲呵護(hù)、每一次教誨，都會融入學(xué)生的腦海，刻在學(xué)生的心扉。此情無價，此樂無價。
教師的快樂來源于教育目的的崇高遠(yuǎn)大，來源于教育成果的的豐碩殷實(shí)。教師之于學(xué)生，可以傳承精神，延續(xù)理想，升華知識，克隆品質(zhì)。一名優(yōu)秀教師，不僅是在培養(yǎng)著一批現(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀學(xué)生，同時也是在培養(yǎng)著一個未來的優(yōu)良社會。當(dāng)桃李遍天下之時，教師的思想主張便得以發(fā)揚(yáng)光大，教師的付出便得以成倍的回報。那種精神的滿足與心靈的慰藉是任何物質(zhì)財富都無法比擬的。
教師的快樂在于自己體察快樂、品味快樂，更在于自己創(chuàng)造快樂、享受快樂。一個善于創(chuàng)造快樂教學(xué)情景的優(yōu)秀教師，能把枯燥的知識教學(xué)轉(zhuǎn)化為妙趣橫生的娛樂活動，自己教得愉快，學(xué)生學(xué)得輕松；自己教得省時省力，學(xué)生學(xué)得深刻扎實(shí)；自己講得少而精，學(xué)生用得博而廣。愿做春蠶、蠟燭的精神、情操固然可歌可泣，但會演喜劇的能力水平則更加可喜可賀。
作一名高明的教師，必須有高明的方法。我的具體做法是：僅僅教師自己作出嚴(yán)于律己的榜樣是不夠的，他還必須以嚴(yán)格的紀(jì)律約束學(xué)生的行為。最要緊的是，教師要以慈父的態(tài)度對待學(xué)生，他應(yīng)當(dāng)想到。父親把孩子托付給他，他就是處于代父親職責(zé)的地位。既不應(yīng)自己有惡習(xí)，也不應(yīng)容忍學(xué)生有惡習(xí)。他應(yīng)當(dāng)嚴(yán)峻而不冷酷，和藹而不縱容，否則，冷酷會引起厭惡，縱容會招致輕視。他要經(jīng)常講解什么是榮譽(yù)與善良，因?yàn)橛墙?jīng)常告誡，就愈少需用懲罰。他不應(yīng)當(dāng)發(fā)脾氣，但又不應(yīng)當(dāng)對應(yīng)該糾正的錯誤視而不見。他的教學(xué)應(yīng)當(dāng)簡明扼要，他應(yīng)忍勞耐苦，對學(xué)生的要求應(yīng)堅持，但又不要過分苛求。
應(yīng)當(dāng)善于回答學(xué)生提出的問題，向不發(fā)問的學(xué)生提問。對學(xué)生朗讀的表揚(yáng)既不可吝嗇，也不可浪費(fèi)，因?yàn)榱邌菔箤W(xué)生產(chǎn)生對課業(yè)的厭惡，浪費(fèi)則產(chǎn)生自滿。
在糾正學(xué)生的過失時，既不能諷刺挖苦，也不應(yīng)辱罵。有些教師在責(zé)備學(xué)生的過失時好像是在嫌惡學(xué)生，這就會挫傷學(xué)生勤奮學(xué)生的積極性。
應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生在聽自己講話的時候要注意力集中，并保持安靜。因?yàn)槊业难葜v不應(yīng)去迎合學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，而是相反，學(xué)生的演講要去適應(yīng)名家的標(biāo)準(zhǔn)。此外，如果可能，教師要細(xì)心觀察每個學(xué)生所贊揚(yáng)的是什么地方，他是如何贊揚(yáng)的。教師對自己演講中的優(yōu)點(diǎn)感到高興不是由于這些優(yōu)點(diǎn)本身，而是由于學(xué)生能正確理解。能分出好壞。
作一名學(xué)生喜歡的教師，必須做到親其師信其道，良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習(xí)。學(xué)生會因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。有人給師生關(guān)系打了一個形象的比喻，即電路適配器，相同的教育條件，教育對象，通過一定的師生關(guān)系配置，或許能爆發(fā)出強(qiáng)烈的教育能量，產(chǎn)生積極的教育效益，或完全相反，會產(chǎn)生短路，使學(xué)生厭學(xué)。在這個電路適配器的關(guān)系中，老師處在更主動的位置上，建立什么樣的師生關(guān)系，主動權(quán)在老師手上。在以往的師生關(guān)系中，教師是高高在上的說教者，在學(xué)生面前，他們是知識的權(quán)威。
但是今天，學(xué)生接受知識和信息的渠道大大拓寬了，學(xué)生獨(dú)立性的增強(qiáng)和信息來源的擴(kuò)大，使他們思維敏捷、充滿活力，有些教師在電腦操作、暢銷書閱讀等方面會落在一些學(xué)生的后面。老師要樂于向?qū)W生學(xué)習(xí)。老師應(yīng)該把“做學(xué)生的良師益友”當(dāng)成自己的座右銘，師生之間有時是以“能”會友的關(guān)系。現(xiàn)在的學(xué)生涉獵廣泛，學(xué)習(xí)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教師，作為老師就應(yīng)該謙虛地向?qū)W生學(xué)習(xí)。這并不是什么不好意思的事情。相反，如果教師不肯放下架子，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不主動與學(xué)生交流、交心，甚至還把體罰、侮辱學(xué)生人格的做法當(dāng)作最為有效的教育手段，那就不僅不會是受學(xué)生喜歡的教師，還會徹底破壞師生關(guān)系。
無論中學(xué)生還是小學(xué)生，他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)，諸如尊重和理解學(xué)生，寬容、不傷害學(xué)生自尊心，平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。教師要放下架子，把學(xué)生放在心上。“蹲下身子和學(xué)生說話，走下講臺給學(xué)生講課”；關(guān)心學(xué)生情感體驗(yàn)，讓學(xué)生感受到被關(guān)懷的溫暖；自覺接受學(xué)生的評價，努力做學(xué)生喜歡的教師。教師要學(xué)會寬容，寬容學(xué)生的錯誤和過失，寬容學(xué)生一時沒有取得很大的進(jìn)步。蘇霍姆林斯基說過：有時寬容引起的道德震動，比懲罰更強(qiáng)烈。每當(dāng)想起葉圣陶先生的話：你這糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑里有愛迪生。身為教師，就更加感受到自己職責(zé)的神圣和一言一行的重要。