骨干教師講座心得體會范文(精選3篇)
骨干教師講座心得體會范文 篇1
這段時間,我有幸參加了骨干教師培訓,心情特別高興,我們聽取教育專家的報告,聽了很多不同風格的老師講課,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
聽了王茝老師的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,我精神為之一振。王茝老師在上課前給大家說,他要把這枯燥無味的理論給大家講的不枯燥,不會讓大家坐在那里活受罪。(教師職業(yè)道德是大家最常說、常寫的長篇大論,我倒要看看你是怎么樣把這枯燥的理論講出花來的。)沒想到王老師以他獨特的風格,趣味十足的言語,博深的文學修養(yǎng),使得課堂掌聲不斷,學員們都不想下課了。我由衷的佩服王老師的講課技巧。這就不得不使我想到自己的課堂,每次都是把課講的“一潭死水”,學生不愿聽我也沒勁講。王老師讓我明白了,要把枯燥的東西變得不枯燥,光死講、講死角不行,要學會拓展變通。要盡可能得讓自己的語言充滿趣味,引申更多、更廣的知識,讓學生自己學會去體會,以此激發(fā)學生的學習興趣,課堂也變得活躍、豐富多彩多了。
何鳳彩老師關于作文教學的探討,她經(jīng)常給學生說的“天下文章一大偷,看你會偷不會偷”這句話給我留下了很深的印象。她讓我掌握到了作文教學的技巧。我改變了以前一味的講解教學方法,教給學生學會觀察,注重生活細節(jié),這是作文題材的重要來源。更主要的是要讓學生博覽群書,學會套用好詞好句,每周仿寫一篇,看誰的更精彩,學生勁頭很足。
潘玉紅老師在《學習語文并不難》中提出提高習作的竅門就是多寫、多實踐。做到齊——趣——思。她說閱讀廣度靠日積月累,閱讀感言要會旁征博引,她每周都會指導學生讀整本書,這樣才能聚沙成塔,集腋成裘。
更喜王彩琴老師,感謝她的《縱橫交錯》。她的快樂感染者我們每一個人,讓我們心中亮起一盞燈,讓我們明白,只要快樂,比什么都好,要尊重孩子的天性,不要逼迫學生。做一個幸福快樂的老師,以此感染我們的學生,讓學生對生活充滿激情。
李萬里老師的《教育技術條件下的說課方法探究》這堂課給學員們提出了如何提高說課藝術:
1、制作富有特色的演示文稿。
2、增大呈現(xiàn)給聽眾的信息量。
3、激發(fā)聽眾和專家的興趣。
①樹立交流的意識;
②突出精彩之處;
③設置懸念。
經(jīng)李老師這樣點撥,我們就都掌握了一套新的說課技巧,一致后來學員們進行輪流說課時,表現(xiàn)的都超出了預料的效果,尤其是宏力學校的兩位年輕的老師,精彩的說課讓大家佩服不已、自嘆不如。我認為他們最大的優(yōu)點是整堂課很輕松、自然,課外拓展很豐富,別說學生了,連我們都聽得入迷了。
每位講師都有各自不同的風格,他們的話語都對我們深有啟發(fā),讓我們進行了一次心靈的洗禮,找到了自身的欠缺,所以近今后,我們要更新觀念,改進方法,做一個幸福快樂的老師,做一個有愛心、有耐心、有責任心的老師。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,豐富自己的教學生涯。教師的職業(yè)境界有三種,最低境界“工作僅為養(yǎng)家糊口”,第二境界“為了自己的良心而教學”,最高境界“能享受教學的幸福”,當我們靜心反思時,才發(fā)現(xiàn)自己時常被一種幸福給包圍著,怪只怪我們“不識廬山真面目,只緣身在此山中”。
骨干教師講座心得體會范文 篇2
八月二十五日、二十六日學校組織所有教師聽了四位縣骨干教師的專題報告,雖然他們的不是高深的大道理,也不用華麗的詞語,只是談一些他們身邊的生活、工作、學習及成長的有關的小事情。既讓我受益菲淺,讓我深受感動和啟發(fā)。
第一:讓我感受最深的是他們大愛的人格,崇高而無私的愛心,他們從不挫傷學生的自尊心、自信心,公平公正地愛每一個學生,使不同的學生有不同的感悟。在教育教學工作中需要我們用全身心的愛每一個學生。他們一直認為,既然選擇了這門教育事業(yè),就應該在教育中充滿愛,真正體現(xiàn)出老師在學生心目中偉大的地位。我們走進課堂,不管是多優(yōu)秀的學生,還是落后的學生,需要發(fā)展自己的目標。我們要用平平常常的心態(tài)、踏踏實實、高高興興地情緒,快節(jié)奏,高效率地教育學生,一點點、一步步朝前走,調(diào)整好自己的教學心態(tài),保持安靜就會感受到教師的工作有無窮的樂趣。
第二:讓我感受最深的是他們把自強放在第一位;教書育人放在第二位。勤勤懇懇工作,必須扎扎實實的,做實實在在的事情,站在自己的角度考慮事情。我認為不管做什么事情,首先必須要自強,管好自己,守住自己心里的陣地;守住自己心里的寧靜;守住自己的成功。才能擴大自己的陣地,越學越扎實,越學越明白,才能夠了解學生,走進學生的心靈世界。處理好人和社會的關系;人和工作的關系;人和他人的關系;人和自我的關系。社會教育現(xiàn)處正能量發(fā)展的時期,我們教師要對每一個學生發(fā)自內(nèi)心的真愛,愛得深,愛的嚴,就能守得住快樂的陣地,從而也能感受到教育是一門非常有意義的事。
第三:在教育教學上,他們不管做任何事,都用一顆平平常常的心,高高興興地做平凡的事,全身的對待自己的工作,把工作當作生存最幸福,最快樂的事來做。不管有多難的人,不能要求環(huán)境適應自己,只能改變自己的生活心態(tài),全身的愛自己,平平常常的愛自己,愛自己的工作。從他們的這些話中讓我對教育工作有了更深刻的認識,作為一名教師我感到無比的光榮。
在新課改的今天,我必須深入的學習他們的教育思想,大膽實踐,持之以恒。在教育事業(yè)中不斷的認識自我、豐富自我,完善自我,使自己的課堂教育更加的精彩。總之,我要向他們學習的事跡太多太多。今后,我要像他們那樣學習用一顆平常的心快樂生活、工作、學習。用一顆大愛之心呵護每一位學生,全心全意地投入到自己的工作中去。
骨干教師講座心得體會范文 篇3
5月5日至6日,進修學校對我縣縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓,教育局蔡局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話,其他領導也給我們的開班典禮做了講話,提了一些要求。在接下來的兩天培訓中,木頭凳總校王慶豐校長給我們培訓了《生本教育理念學習與實踐》,小學語文教研員陳曉華老師給我們培訓了《高效課堂 我們共同的追求》,中學語文教研員高樹國主任給我們培訓了《新課程理念下的教學設計》,教育局呂副局長也親自給我們做了培訓。通過進修學校縣級骨干教師的培訓,使我的教育觀念得到了洗禮,教育教學理論水平和學科知識得到了提高,對于師德的理解有了新感悟。作為教師要樹立終身學習的理念,教師要擁有幸福感。通過教育教學理論和學科知識的學習,使我懂得了怎樣備好、上好、評好一節(jié)課;對整個小學階段的體系有了更進一步的認識;對怎樣成長成為一名科研型的教師有了具體的方法指導。下面我就結合自己的實際和本次培訓心得總結如下:
一、虛心學習,提升自己
這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關懷學生,而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。
我們原來講要給學生一滴水,自己先要有一桶水。現(xiàn)在,這桶水遠遠不夠,我們要讓這桶水取之不盡用之不竭。”遠程研修為我們搭建了廣闊的交流平臺。以前專家傳經(jīng)送寶,或教師學習交流要“走出去,請進來”,頗費一番周折,也難于滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是“一橋飛架南北,天塹變通途”!網(wǎng)上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,我可以十分便捷地在網(wǎng)上學習、交流,和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”,真可謂是妙不可言、樂在其中!在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。
二、教師的專業(yè)成長
通過培訓學習,我深刻認識到作為一名數(shù)學教師,第一,要具有豐富系統(tǒng)的.數(shù)學理論知識。第二,要樹立“人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”的基本數(shù)學理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學生學習促進者。教師由教學中主角轉向平等的首席,由傳統(tǒng)的知識傳授者轉向現(xiàn)代的學生學習的促進者,彼此形成真正的“學習共同體”。第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學生合作,教師與教師間合作,教師與家長合作,教師與其他社會成員合作。第五,要做學習型的教師,在當今科學技術突飛猛進的今天,新鮮事物層出無窮,要求教師要不斷學習,永不停息。第六,要積極參加教學研究成為“科研型”教師,教師即“研究者”是時代對教師的要求,特別是校本課程開發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長的必要。
因此,首先教師要堅持終身學習的理念,不斷提高自身的學科知識水平和教育教學能力。在課程改革不斷深化的形勢下,我會繼續(xù)努力學習,認真領會《基礎教育課程改革綱要》和各學科《新課程標準》的精神,積極參加各級的學科培訓,不斷更新自己的教育觀念,與時俱進,全面提高自身素養(yǎng)。二是要積極參加校本課程研究,提高自身的科研水平。第一,教學中進行自我反思。第二,開放自己,加強教師之間協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗,互相學習,共同發(fā)展。第三,把教學科研成果提升到理論的高度。三是在教學實踐中培養(yǎng)高尚的師德素養(yǎng)。“用一顆博愛的心去關愛每一位學生,用對國家和人民高度負責的態(tài)度去對待我們的教育事業(yè).”這是師德的靈魂,也是我的奮斗目標。
三、聆聽講座,提高自身教育教學理論知識
在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟.。通過幾位老師的培訓,使我懂得了怎樣備好、上好、評好一節(jié)課;對整個小學階段的體系有了更進一步的認識。呂副局長的專題講座,從高中的課程結構、新課程理念的研究解讀,讓我再一次對新課程的理念進一步理解。實施素質教育,需要轉變舊的傳統(tǒng)的教育觀念,遵循教育發(fā)展的規(guī)律,自覺運用先進的教育理念。怎樣成為合格的骨干教師?結論:量變導致質變,質不變,是因為量不夠;有準備,就有機會,有準備,就會精彩。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。
四、注重實效,確定合理的培訓內(nèi)容
正在推行的新課改,使傳統(tǒng)的接受式學習方式向探究性學習方式轉變,教師失去了對學生學習內(nèi)容的權威和壟斷,轉化為學生學習的促進者、組織者和指導者。進修學校構建了合理的培訓內(nèi)容,使學員感到“受用”、“解渴”。通過聽課、座談等形式,就學員急需和困惑的問題有針對性地進行了培訓。開設了內(nèi)容豐富、形式多樣的專題講座。學員們通過研討反思和不斷剖析,經(jīng)過努力完成了富于挑戰(zhàn)性的問題,以高度的注意與濃厚的興趣投入培訓活動中。
總之,通過培訓使我認識到,教師要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,不斷反思教學實踐,使自己成為名副其實的骨干教師,在教育教學中真正起到模范帶頭作用。
收獲與困惑同在,以下是我的幾點思考:
1.積極反思,在反思中成長。
本次骨干培訓使我們在感知新理念的同時實踐新理念,真正實現(xiàn)“在行動研究中成長”。但由于受訓教師培訓時間過短,以完成培訓任務為要旨,在一定程度上影響了培訓的效果。
2.各種培訓形式并舉,增強培訓的實效性。
骨干培訓形式應多樣化,除了理論學習以自學與專題講座相結合,我認為還應當強化互動式、探究式培訓。本期培訓班雖然在互動參與、研討反思上作了一定嘗試,但力度、深度、熱度不夠,還應增設模擬課堂,讓學員重新設計課程,在模擬課堂上實踐自己的教育理念,這樣可將每位學員趕上架子,使他們敢想、敢說、敢做,真正成為學習的主人。同時,面對指導教師敢于質疑問難,在切磋中不斷獲得提升。
3.加強長效學習。
一位優(yōu)秀教師的培養(yǎng)絕非“一暴十寒”所能達到。為此,我認為骨干教師的培訓還應加強長效學習的管理。學員返校后,培訓院校、指導教師和學生之間可通過網(wǎng)絡、電話、書信等媒體進行交流、切磋、探究,繼續(xù)發(fā)揮指導教師的指導、引領作用與學員間的相互促進作用,形成一種跨越時空的學習型組織。
我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:
1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,以便更好的適應新時期教學和時代的挑戰(zhàn)。
2、認真?zhèn)湔n、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。
3、愛孩子是教師的天職, 愛是教育的源泉,愛學生就可以給學生一個健康的思想,良好的學習心態(tài),所以,我必須關心愛護每一位學生,使他們在我的呵護下茁壯成長。
4、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。
5、加強自己的師德修養(yǎng),為人師表,甘愿奉獻,爭當表率。
通過這次的培訓使我的思想得到了洗禮,在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地學,慢慢地教,在教和研中走出自己的特色,求得教學質量的穩(wěn)步提高,求得學生的全面發(fā)展。一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,不斷學習,不斷提升自身素質,同時改變陳舊的理念,迎接新的挑戰(zhàn)。