在慶祝第二十七個教師節暨表彰會上的講話稿
針對以上問題，我們廣大干部教師都要認真反思，結合存在的問題對號入座，屬于自身的問題要抓緊整改，自我加壓，增強工作的緊迫感、壓力感，既要樹立嚴謹治學的態度，又要樹立求真務實工作作風，既要做到愛崗又要做到敬業，為人師表、銳意進取。教育辦公室和學校領導班子要和鄉黨委政府以及上級領導保持高度一致，認真貫徹執行鄉黨委、政府及上級領導的指示精神，努力推動全鄉教育事業上新臺階。
三、今后教育工作打算：
1、嚴抓教育教學管理，向管理要質量
一是進一步強化學科教研組職能作用，實行包片分科制度，加強教學研究，把集體備課制度化，提高教研水平。二是進一步強化班主任工作，建立落實班主任為核心的班集體負責制，定期召開任課教師和學生家長會，及時了解班級出現的新情況、新問題，研究新對策。三是進一步規范教師的教學行為。對備課、上課、聽評課、作業批改及輔導等教學環節，各單位都要進一步完善科學的可操作性強的量化評價標準，切實落實到人。學校領導要深入教學第一線，定期檢查、及時反饋，促進教師各項教學工作的規范化。在常規管理精細化過程中，堅持把小事做細，把細事做精的管理服務理念，實現教學各環節的“無縫隙管理”。四是突出教學的中心地位，提升學校教學質量。學校的一切工作都要服從、服務于教學，圍繞教學開展各項工作，圍繞教學謀劃學校工作，圍繞教學開展德育工作，圍繞教學組織后勤工作，并通過工作計劃的調控，給教學工作以必要的時間與空間；通過考核制度的調控，給教學工作以充分的尊重與激勵。確保教學工作順利開展，形成教學的合力，產生質量的效應，確保學校教學工作和諧發展。
2、緊緊圍繞教育教學質量這個中心，加大學校管理，爭取上水平、上檔次，創建市級規范化學校，以及三a、四a學校。
3、積極落實各項工作制度，實行責任追究制。
4、采取聯合執法形式，進一步規范幼兒園辦園行為，取締非法辦園。
5、加大內部設施投入，特別是學校功能室建設，進一步滿足素質教育發展要求。
6、初級中學實現“班班通”。
7、中心幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園準備申報泰安市規范化幼兒園。
8、加強學校領導班子建設和教師隊伍建設，加大干部教師的政治、理論、業務培訓力度，提高干部教師的整體素質。
老師們，在今年教師節來臨之際，希望廣大干部教師謹記鄉黨委、政府的關懷和期望，振奮精神，同心同德，以自己的實際行動，精心教書，全心育人，努力開創我鄉教育工作的新局面。
最后，祝老師們：節日愉快，工作進步！