2024年教師節座談會講話稿（精選8篇）

2024年教師節座談會講話稿 篇1

　　各位領導、老師、同學們：

　　新的學期剛剛開學，我們迎來了一年一度的教師節。在此，我代表東城街道黨工委，辦事處，向七賢中學辛勤工作的各位老師表示真誠的問候，祝你們節日愉快，工作順利，家庭幸福!向一年來各部門、各企業、村兩委對東城教育的支持特別是對七賢中學的支持表示感謝!

　　教育是民族振興的基石，是青少年成人成才的保障。教師肩負著教書育人，傳承后代的義務，責任重大，使命光榮。一年來，七賢中學領導班子帶領廣大教師，凝心聚力，集思廣益，腳踏實地，銳意進取，攻堅破難，各方面工作有了新突破，上了新臺階。狠抓校園安全，保障平安學校建設;加大“八嚴禁”的執行力度，助推行風的轉變;加強校園設施改造，優化育人環境;加快教學設備的投入，改善辦學條件;落實食堂、小賣部的經營措施，保證師生的生活供應;積極實施“五五導師制”育人模式，促進學生健康成長;認真落實“五項機制”，確保教學質量的提升。今年中考成績創歷史新高，一舉躍入全縣先進行列。初二在縣教研室的抽考中，數學學科取得了全縣第一名的好成績。學校被評為濰坊市特色學校，推薦為濰坊市“書香校園”先進學校。獨特的辦學思想、鮮明的辦學風格和有目共睹的辦學成績，得到了家長和社會的認可，贏得了更多的生源來校就讀。

　　“百年大計，教育為本”，一年來，東城街道黨工委，辦事處，堅持樹立和落實科學發展觀，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，堅持做好教育這塊“大蛋糕”，全身心，多角度，全方位的重視教育的發展：加大教育投入，整合教育資源，優化辦學條件，調整辦學布局，引進辦學師資，促進了東城教育的和諧發展，快速發展，率先發展，教育也為東城經濟插上了騰飛的翅膀。 教育是一項宏大的系統工程，需要全社會的支持和參與。我們東城街道各村、各企業，有關心和支持教育的良好傳統。去年，各企業在七賢中學設立了師生獎勵基金，今天到會和老師們一起過教師節這就是對教育關心的最好的明證。

　　希望你們一如既往的熱心教育，關心教育，為功在當今，惠及后世的千秋大業，為東城教育的發展貢獻力量。

　　希望七賢中學的各位領導和老師，在今后的工作中，進一步加強師德修養，加強自身建設和思想作風建設，增強教書育人的使命感和責任感，靜下心來教書，潛下心來育人。以一份付出，一份收獲理解教育;以一份寬容，一腔熱情奉獻教育;以一份責任，一份愛心傾心教育努力成為教育目的的實現者，教學活動的指導者，教學方法的探索者，教育活動的創造者。在自我成長的道路上，收獲職業的幸福，在平凡的崗位上，尋找職業快樂。讓東城的孩子，在你們的呵護和澆灌下，向天空長葉，向大地生根，直到長成參天大樹。真正做一名無愧于時代，無愧于后代的受世人尊敬的人類靈魂的工程師。

2024年教師節座談會講話稿 篇2

　　9月9日上午，歷下區召開慶祝第31個“教師節”座談會，表彰全區教育戰線涌現出的先進單位和先進個人，共商教育改革發展大計，營造尊師重教的濃厚氛圍，努力形成辦好全國一流教育的整體合力。

　　區委副書記、區長宋永祥出席會議并講話。

　　宋永祥在講話中首先代表區幾大班子，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向長期辛勤工作在教育一線的廣大教育工作者和廣大教師致以親切的慰問，向關心、重視、支持歷下教育發展的各級各部門和社會各界表示衷心的感謝。

　　宋永祥指出，過去幾年，全區教育工作取得了顯著成績，成為一道靚麗的風景線，可以說，黨委政府滿意、市民群眾贊同、家長學生認可，突出表現在六個“有”上。一是有明確的目標。把辦全國一流教育作為我們教育發展的目標、愿景和追求。二是有驕人的成績。中考升學率連續多年保持全市第一，推薦生考試歷下生源占到全市2/3，特色教育、素質教育都搞得有聲有色。三是有均衡的發展。學校布局、標準、教師水平、教學質量等各方面都實現了均衡發展。四是有一系列崇高的榮譽。近三年僅集體方面就取得國家級榮譽4項、省級榮譽5項，其他各類榮譽達幾百項。五是有靚麗的品牌。歷下教育在全市、全省乃至全國都享有較高的知名度、美譽度和忠誠度。六是有充足的投入。四年在教育上的投入達44億，占區級財政支出的1/4。

　　宋永祥強調，教育關系民族未來、涉及千家萬戶、影響方方面面，特別是義務教育包括學前教育階段，很重要、很敏感、很社會。從全區來看，教育是全區所屬單位最多、公職人員最多、關聯戶數最多、投入經費最多、涉及面最廣的行業和部門。解決教育發展中存在的問題，不能只靠教育部門，需要全區各級各部門共同努力、密切配合。當前，全區教育還面臨教育需求和現實存在差距、教育設施規劃建設移交不暢、信訪投訴壓力增大、師資隊伍素質有待進一步提高、國際學校和城市學校缺乏等方面的問題。各級各部門要各司其職、齊抓共管，改革創新、攻堅克難，努力為辦全國一流教育作出新的更大貢獻。

　　關于如何辦好全國一流教育，宋永祥強調，一是認識要高。要跳出濟南看教育，跳出山東看教育，用全國和國際視野來看歷下教育。二是投入要足。要抓好素質教育、特色教育和個性教育的經費保障，妥善解決好班主任津貼、業務補助、外出培訓和教師午餐等事宜，不斷提高設施水平、管理水平和師資水平。三是氛圍要濃。各級各部門要緊密聯系自身實際，積極采取行動，形成辦全國一流教育的濃厚氛圍和強大合力。四是設施要全。要積極運用大數據、云計算等先進技術，大力推進校園信息化建設，提高教學和管理水平。五是師資要強。要結合全區教育改革，把好入口關、把好培訓關、把好師德關，不斷提高教師素質和能力。六是質量要好。要持續不斷地提高教學質量，使廣大學生同時具備高分數、高能力和高修養，擁有健康的體魄和心靈。七是改革要硬。要堅定不移推進中小學義務教育階段改革，重點落實好校長職級制改革、教師縣管校聘改革和學校法人治理結構改革三項任務，不斷提高教育教學質量和均衡化發展水平。

2024年教師節座談會講話稿 篇3

　　尊敬的各位老師、同志們：

　　明天就是第30個教師節了。從1985年開始，我國將每年的9月10日定為教師節，這表明黨和政府對教師的重視和關懷。我1984年大學畢業后，我有幸留在高校工作了16個年頭。所以，今天參加這個座談會，感到特別親切、高興和有意義。就教育而言，我個人也是直接的受益者，自己從一個農村孩子讀書出來，恢復高考后的第三年考上了大學接受高等教育，后成為高校一名教師，這都是由于黨和國家的教育事業改革發展，才使得像我這樣成千上萬的人受到了知識的熏陶，知識的培養，并走上了不同的崗位，為國家的建設和發展盡職盡力。

　　剛才，各位老師，有退休的、在職的，包括我們教育局的同志，都作了一個很好的發言。概括起來有三點感觸：第一，大家都深愛教育。對教育這個崗位、這個職業、這份事業，大家都為能做一名人民教師深感自豪，都深懷著對教育這份職業的敬重，對教育這份事業的熱愛。第二，大家都很敬業。無論是區教體局的領導同志，還是校長和老師們都在不同的崗位上為我區的教育事業的發展，為教育事業的改革創新默默地奉獻著，特別是退休的老師們為我區教育事業發展貢獻了畢生精力。第三，大家都很有成就感。近年來，我區教育發生了翻天覆地的變化，無論是從規模、從質量、從結構等都發生了非常可喜的變化。這些是我們幾代教育人共同努力、為之奮斗的一個結果，大家都在教育這個崗位上做出了自己的成績和貢獻，無比自豪。

　　在教師節即將來臨之際，我代表區委、區政府對大家表示節日的問候，對長期在教育戰線為XX區教育事業發展做出貢獻的全體教師和教育工作者們致以崇高的敬意和親切的問候!剛剛區教體局就今年以來全區的教育工作作了一個簡單的匯報，講得很好，這些成績的取得都是我們全體教育工作者，教育系統的干部、老師辛勤勞動的結果，區委對教育工作總體是滿意的。

　　如何辦好與我區經濟社會發展相匹配的教育事業，辦好XX區人民滿意的教育，關鍵是要做到“創特色、出亮點、樹品牌” 這九個字。我們現在辦教育必須提到要有特色、有亮點、有品牌的高度，教育工作者們要圍繞著這樣一個高度，來深化我們對教育的認識，創新教育工作的理念和舉措，不斷夯實我區教育基礎，真正把XX區的教育事業辦成人民滿意的事業。借此機會，我講四個方面的意見和大家一起探討。

　　一、要充分認識做好教育事業的榮譽感和責任感

　　經濟社會發展的好壞、快慢、質量的高低，很大程度取決于我們的教育事業辦得成功與否，辦得好與差，我們的教育工作要為經濟社會發展提供有力保障。區委四屆九次全會上提出了“二產三產并舉、雙輪驅動，工業化城市化同步、兩化提升”的戰略定位。對XX區而言，說一千道一萬，做好每一項事業，每一項工作都要靠發展。只有在發展中才能解決好各項矛盾和問題。在座的同志有些原來是XX區的，還有一些是老郊區的，應該說對郊區有很深的感情。老郊區原來是江西省、XX市經濟社會發展的“領頭羊”，它是一面旗幟，一個標桿。當時為什么老郊區在全省、全市是一個排頭兵呢?很大程度是因為產業發展得快。現在區委、區政府提出這么一個戰略，關鍵還是要招商引資，要有項目來支撐。我們要實現“兩化”，關鍵是要有市場，沒有市場，“兩化”就是一句空話。有市場才能拉動消費，有消費才能形成產業。那么，消費必須有人氣，人氣靠什么?靠教育。哪里教育質量好，家長就愿意把孩子放在哪里，就愿意在哪里買房子，在哪里安家落戶。我們教育系統要從這個高度來認識當前辦好XX區教育所承擔的艱巨責任和使命。我們的教育雖然關起門來自己跟自己縱向來比，確實有了長足的進步，取得了很多的成績和可喜的變化。但是放到XX市中心城區這個大平臺來看，我們的名校怎么樣?我們的品牌在哪里?我們有哪些亮點?教育也是一個商品，要供老百姓挑選。在這一方面我們和其他城區橫向來比，我們要充分認識到在辦學前教育、義務教育、職業教育等存在哪些差距。我們要把全區教育工作放到全區經濟社會發展中心工作中去考量、去謀劃。全區廣大教師要有這種榮譽感，要知道教育發展對XX區經濟社會發展的責任和使命。作為政府部門，要支持關心教育，并形成良性循環。作為教育部門，要主動作為，辦好教育，形成品牌，形成特色，形成亮點。通過教育的發展把人氣留住，把人才留住，以帶動我區的招商引資。我們出去招商引資，客商們會很關注自己的子女就讀問題。比如，我們正在昌東工業園興建的聯東•u谷服裝創意產業園，有很多企業就要進駐了，只有我們提供了良好的教育，企業高管們才能安心讓自己的子女在我區就讀，才能把家安在我區，才能把心思用在服務發展上，才能帶動我區的人氣，帶動消費，帶動發展。所以，我們全力支持把義坊學校建起來，把南昌三中引進來合作辦學，利用它的品牌效應，做強昌東地區的教育，把一些優秀人才、優秀員工留在昌東做產業、助發展。

　　二、要緊緊圍繞辦好人民滿意的教育，創新我們的教育理念和觀念

　　在歷屆區委、區政府的重視和推動下，在廣大教育工作者的共同努力下，XX區的教育事業有了長足的發展，有了可喜的變化，有了一定的基礎。但是這個基礎怎么樣，是不是很扎實，是不是占優勢，是不是我們在走，人家卻在跑。總之，我們要有危機感，要謀劃如何在更高水平、更高層次上發展XX區教育事業。第一，要選優配強校長，這是核心。一個學校的好壞和校長密切相關。一個好校長，要有好思路，懂專業，善管理，這才是一個好校長。在這次校長的調整中，因為校長的管理權限在教體局，區委沒提具體意見，這即是對教體局的信任，也是對大家的一個考驗，調整結果的好與差，強與弱在一個學期以后，都能夠用實踐檢驗出來。校長們一定要團結校級班子，帶領教師們一道，為學校的改革發展出謀劃策、創先爭優。第二，要建立一支優秀的教師隊伍，這是根基。通過和老一輩老師們的接觸，我能深刻感受到一大批老教師們把教育當事業干，盡職盡責、任勞任怨地工作。但是現在我們有少數年輕老師，在市場經濟大潮的沖擊下，職業道德意識淡漠、教育觀念陳舊，不講師德、違反師德的現象時有發生;個人主義、享樂主義、拜金主義在教師隊伍中有所表現，這嚴重影響了教師隊伍在學生心目中的崇高形象。如果我們這支教師隊伍都出了問題，我們還怎么談辦好人民滿意的教育?區教體局要通過召集校長召開座談會等形式，針對當前我們年輕教師隊伍當中的一些問題和現象，盡快出臺如何加強教師隊伍考核管理的辦法和舉措。要進一步健全教師違紀責任追究機制，堅決治理和查處違反教師職業道德和從教規范的行為。對嚴重違反師德規定和勞動紀律、嚴重損害教師形象的，要堅決依法清理出教師隊伍，真正建立一支能力強、素質好、懂教育的優秀教育隊伍。第三，要用改革創新的舉措辦好教育。只有改革創新，才有發展。用老思維、老方法，走老路子，很多問題都得不到解決。我們必須用創新思維和舉措去創特色，出亮點，樹品牌。就區職校的發展來說，如果區職校仍然局限于原址的幾畝地發展，只開設一些汽車修理、酒店培訓的課程，就不可能做大做強。職校要長遠發展，必須到工業園里面辦職校，必須圍繞我區的產業定位做好服務，圍繞區域經濟社會發展做好服務，才能做大做強。區委、區政府為大力支持職校的發展，決定在羅家一中的原址上改擴建，并積極爭取國家有關政策資金的扶持，建設標準化的現代職業學校，這就是創新。尤其對國家出臺的高考改革、招錄政策等要進行研究，讓各項工作的開展具有前瞻性。再者，要用創新的舉措加強名師隊伍的培養與名校的建設，建立有利于名師成長的激勵機制和名校的管理機制，在全區中小學教師隊伍中形成昂揚向上、奮發有為、有序競爭的環境和氛圍。以名師帶動學校發展，以名校帶動全區教育事業的發展。圍繞著創特色，出亮點，樹品牌的基本要求，辦好我們的學校，辦好我們的教育事業。

　　三、要圍繞立德樹人，在踐行社會主義核心價值觀中有新作為

　　從某種意義上來說，學校是個工廠，它的產品就是學生，它的設備就是老師和校長，出什么樣的產品，這個產品質量出得好不好，關鍵在于我們的學校，在于我們每一位教師。孩子們從幼兒園開始，接觸最多，最容易受感染，最容易形成他的固化思維，影響他的人生成長就在學校。父母親講什么，他可能會跟你斗著來，但老師講的每一句話在孩子那里就是真理。所以，如何培養德才兼備的學生，出好這個產品，我們全體教育工作者都肩負著重大的使命。第一，老師正人要先正自己。老師作為“人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師要注意自己的一言一行對學生的教育示范作用，做到舉止文明，莊重自持;要規范在工作、待人接物、為人處事等方面的良好做法。同時，還要加強自律。教師的道德示范作用不止在學校，也在學校之外的社會。教師們必須時刻注意自己的言行，以自己畢生的道德實踐維護教師的高尚職業形象和榮譽。第二，要熱愛學生，教書育人。“熱愛學生，教書育人”是教師職業道德的核心。教師不僅是知識的傳播者，更是文明的傳播者。只有熱愛學生，搭建起教育教學的橋梁，得到學生的尊敬和信任，教師才能在教育過程中充分發揮自身的作用和力量。只有熱愛學生，才能教育學生，感染學生，推動教育走向成功。第三，要具備崇高的奉獻精神。教師是魂系神圣的“兩端”：一端是人類精神產品;一端是青少年的心靈。所以，在你選擇三尺講臺時，你就選擇了奉獻，選擇了一顆安于清貧、淡泊儉素、不求聞達的沉靜的心。讓它沉入每一堂課，沉入每一本作業，沉入每一個孩子的心靈，沉入整個教育事業中。我們既然選擇了這個職業，就要以‘德’立身、以‘德’執教、以‘德’上崗、以‘德’立教，甘于奉獻、無怨無悔，盡力做好教書育人工作，做到無愧于人民教師這一光榮稱號。

　　四、要繼續加大教育投入，為教育事業發展提供強有力的保障

　　一直以來，區委、區政府高度重視教育事業的發展，把教育作為重要的民生工程來抓。區教體局第一次向我匯報工作時，我就談了三點：一是區里要出臺一個加強教育事業發展的若干意見。通過調研、座談，區委、區政府已出臺了《關于進一步加強全區教育事業發展的若干意見》(湖發〔20xx〕17號)，提出了加強教育事業發展的20條意見。二是借這次群眾路線教育實踐活動，切實為XX區的教育事業和學校辦點實事。三是要建立長效的投入機制，而不是頭痛醫頭，腳痛醫腳。教育要發展，必須保證教育投入。

　　1.教育投入每年要有規定的預算和增幅。每年財政要增加一定比例的經費投入到教育上來。學校生產的產品一時是賣不出錢的，而是社會效益，更是民生工程。辦教育既是辦民生，也是辦未來的發展，所以區委、區政府更要重視教育，無論在支持力度、政策保障，還是在資金安排等方面，一定要優先保障教育。辦教育要舍得花錢，也要舍得招人，為此每年我區都招聘了許多新教師，新教師的增加幅度是非常大的。現在全國各地都在保障教師的編制，雖然行政管理部門、其他事業單位的編制控制的比較嚴，但對教師編制增加這一塊還是放得比較松的。

　　2.學校建設要穩步推進。區委、區政府對學校建設是非常重視的。近三年來，已經投入2個多億對青新小學、華安學校、義坊學校等進行新改擴建。今年區委、區政府又投入2個多億，開工建設13個校建項目，是前三年校建總和。這些校建項目完成之后，我區學校面貌將發生根本性改變。昌東工業園區三所新建的學校都已開學，但校建還沒有完工;南鋼學校、京東學校學生都將近五千人，這既要搞好校建又要搞好教學，更要保證學生安全，都需要校長、教師們做大量的工作。目前，在建的校建工程一定要按照時間節點，加快施工進度，對還未開建的校建工程，特別是培英學校新建工程，要抓緊辦好相關手續盡早開工，盡早建成投入使用，以便早日服務于XX區的老百姓。

　　3.協調的問題要加快解決。4月8日的教育工作座談會提出的17個問題，已經解決了5個問題，還有12個問題正在推進中。我看這些正在推進的問題，基本上都能落實到位。這些問題的解決可以為XX區教育事業打下良好的基礎，教育行政管理部門，要督促有關部門，要加快推進這些還未解決的問題。同時，我們必須做好保障服務工作，為一線教師教育好學生，提供堅強的后勤保障。特別是要保障教師的待遇，沒有明確規定教師不能享受的待遇，原來有的都要執行，還要略有增加，建立增加機制。比如教師節的待遇不能低，原來教師節有的待遇，退休教師、在職教師都保持不變。

　　4.要超前做好教育十三五規劃。教育布局、學校擴改建、教育資金預算安排要提前謀劃，真正做到關心教育、支持教育，不是說在嘴上，而要落在紙上。特別是各級黨委政府要就如何保障好、支持好教育事業提出有益的意見建議，認真謀劃做好十三五教育規劃，為XX區在更高、更優平臺發展做好頂層設計。

　　最后，預祝大家教師節快樂!同時，通過你們向XX區所有的教職員工轉達區委、區政府對大家的節日祝福，祝老師們家庭幸福、身體健康、闔家歡樂!

　　謝謝大家。

2024年教師節座談會講話稿 篇4

　　各位領導、老師們：

　　今天，各位領導在百忙之中和大家一起隆重慶祝第二十七個教師節，同時，表彰獎勵在教育教學工作中做出優異成績的先進單位和個人。這充分體現了鄉黨委、政府對我鄉教育事業的高度重視，以及對廣大干部教師的熱切關懷。借此，我代表全鄉教職工向各位領導表示衷心的感謝！向關心支持我鄉教育發展的社會各界致以崇高的敬意！我們相信，在鄉黨委政府的正確領導和關心支持下，我鄉教育一定會呈現出健康快速發展的良好局面。下面，我就全鄉教育工作情況和今后打算匯報如下：

　　一、全鄉教育工作回顧：

　　鄉黨委、政府立足長遠規劃，把教育納入全鄉社會經濟全面發展的總體規劃，定期適時地研究教育發展中的問題。教育呈現出良好的發展態勢。

　　1、教育教學質量有所突破。今年中考，有15人參加了考試，按成績其中統招生4人、指標生8人、擇校生2人，共計14人升入普通高中，優秀率居全市上游。新泰市中小學教育綜合評估上了新臺階。

　　2、辦學條件得到了很大改善。初級中學四層教學樓建設項目已經竣工并投入使用，爭取上級資金150萬元，工程總投資220多萬元，總建筑面積1980平方米，容納16個教學班，改善了初級中學育人環境。

　　進一步加強了學校內部設施建設。為迎接新泰教育示范市驗收，使全鄉中小學配備現代化教學設備，采取融資形式分期付款42萬元，配齊學生計算機共計260臺，原來配備的90臺微機轉為教師機使用。優化了學習和辦公條件，有利于師生學習和資源共享。

　　為滿足素質教育的需要，中小學校投資8萬元，購置了乒乓球臺、單杠、雙杠等一系列體育器械，添置了電鋼琴等音樂器材。為加大圖書室建設，今年全鄉新增圖書萬余冊，有利于增加師生的閱讀量，拓展學生的知識面。

　　3、布局調整工作卓有成效。鄉黨委、政府領導高度重視中小學及幼兒園的布局調整工作，按照上級布局調整要求，完成了中小學布局調整。目前，四處學校為樓房，兩處學校為平房，學校管理力求科學化、精細化，現新泰市級規范化學校5處。幼兒園布局調整工作中，鄉黨委、政府制訂了清理幼兒園非法辦園的實施方案，全鄉規劃幼兒園8處，中心幼兒園、東邱幼兒園、岔河幼兒園、澇南幼兒園、東峪幼兒園、婆婆峪幼兒園、光秀幼兒園、馬頭幼兒園，其中中心幼兒園、東邱幼兒園、澇南幼兒園、光秀幼兒園、已完成合并清理，婆婆峪幼兒園和馬頭幼兒園正在整改，對不在規劃內的、存在安全隱患的幼兒園，鄉政府已專門下發整治清理文件和停辦通知，目前正在落實。現在新泰市級規范化幼兒園3處，泰安市規范化幼兒園1處。

　　為加快岔河希望小學幼兒園的建設，村委將二層辦公樓讓出，并籌資60余萬元，對二層教學樓1000平方米的面積進行了裝修、建兒童廁所60余平方米，新建教室200余平方米、餐廳300多平方米，硬化了場地、添置大型玩具，為該幼兒園的持續發展提供了良好的條件。

　　中心幼兒園，投資20余萬元，對校舍進行了裝修，建設兒童廁所60余平方米，硬化活動場地600平方米，為方便學生出行，建橋一座。投資10萬元，安裝空調、電視機、電子琴、音響設備、消毒柜、大型玩具等設施。育人環境得到了極大改善。岳家莊村委為全鄉中心幼兒園建設作出了新貢獻，受到了全鄉干部教師的贊譽。

　　4、積極開展素質教育活動。我鄉組織中小學生參加了新泰市春季運動會，取得了較好成績，并獲得新泰市政府頒發的體育工作先進單位榮譽稱號。中小學生春季運動會的開展，增強了學生體質，鍛煉了學生意志品質。組織了中小學生、幼兒園慶“六一”文藝演出以及中學生詩朗誦比賽，豐富了校園文化生活，素質教育得到了落實。

　　5、積極參加上級組織的各項活動。成功迎接了新泰市教育局中小學視導檢查，成績穩中有升。積極進行新泰市“三層三步”課堂改革，并通過了教育局的驗收。積極參加各項培訓：包括班主任、體育教師、幼兒教師、幼兒園園長、校長培訓、心理健康教育教師培訓、規范化學校建設培訓等。積極進行暑期教師全員培訓工作。認真參加了上級組織的學科優質課評選以及研討會等，取得了可喜成績。

　　6、狠抓學校安全和信訪穩控工作。各級領導十分重視學校的安全及穩控工作，經常對學校校舍進行安全檢查。根據市教育局、市衛生部門的要求，從校舍安全、學校器材安全、交通安全、傳染病防范、食品衛生安全、水電安全、突發事件安全等各方面做好工作。特別是今年針對全國學校、幼兒園惡性事件，進一步加強了學校、幼兒園的全方位的安全防范，安裝了監控設施8套，攝像頭27個。購置了防衛、消防器材，學校堅持幼兒園領導帶班，教師值班制度，確保了學校、幼兒園的師生及財產安全。

　　根據上級指示精神，認真做好民辦教師的穩控工作，實行包保責任制，關鍵時期做到24小時監控，確保了不出現問題。

　　雖然我們取得了一定成績，但是也應該清醒的看到，同全市好的兄弟單位相比還有一定差距。就我鄉實際，目前存在的突出問題，一是學校、幼兒園專職安保人員缺口較大，幼兒園視頻監控設備和消防設備不足。學校、幼兒園交通安全設施不足。二是學校校舍不足，尤其是功能室缺口較大。三是內部設施有待于進一步添置。四是教師隊伍建設有待于進一步加強，有個別教師工作積極性不高，個別教師以個人經濟為重，沒有把主要精力放在教學中。五是個別干部教師工作方法簡單，致使工作被動，工作方法有待改進。

　　針對以上問題，我們廣大干部教師都要認真反思，結合存在的問題對號入座，屬于自身的問題要抓緊整改，自我加壓，增強工作的緊迫感、壓力感，既要樹立嚴謹治學的態度，又要樹立求真務實工作作風，既要做到愛崗又要做到敬業，為人師表、銳意進取。教育辦公室和學校領導班子要和鄉黨委政府以及上級領導保持高度一致，認真貫徹執行鄉黨委、政府及上級領導的指示精神，努力推動全鄉教育事業上新臺階。

　　三、今后教育工作打算：

　　1、嚴抓教育教學管理，向管理要質量

　　一是進一步強化學科教研組職能作用，實行包片分科制度，加強教學研究，把集體備課制度化，提高教研水平。二是進一步強化班主任工作，建立落實班主任為核心的班集體負責制，定期召開任課教師和學生家長會，及時了解班級出現的新情況、新問題，研究新對策。三是進一步規范教師的教學行為。對備課、上課、聽評課、作業批改及輔導等教學環節，各單位都要進一步完善科學的可操作性強的量化評價標準，切實落實到人。學校領導要深入教學第一線，定期檢查、及時反饋，促進教師各項教學工作的規范化。在常規管理精細化過程中，堅持把小事做細，把細事做精的管理服務理念，實現教學各環節的“無縫隙管理”。四是突出教學的中心地位，提升學校教學質量。學校的一切工作都要服從、服務于教學，圍繞教學開展各項工作，圍繞教學謀劃學校工作，圍繞教學開展德育工作，圍繞教學組織后勤工作，并通過工作計劃的調控，給教學工作以必要的時間與空間；通過考核制度的調控，給教學工作以充分的尊重與激勵。確保教學工作順利開展，形成教學的合力，產生質量的效應，確保學校教學工作和諧發展。

　　2、緊緊圍繞教育教學質量這個中心，加大學校管理，爭取上水平、上檔次，創建市級規范化學校，以及三a、四a學校。

　　3、積極落實各項工作制度，實行責任追究制。

　　4、采取聯合執法形式，進一步規范幼兒園辦園行為，取締非法辦園。

　　5、加大內部設施投入，特別是學校功能室建設，進一步滿足素質教育發展要求。

　　6、初級中學實現“班班通”。

　　7、中心幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園準備申報泰安市規范化幼兒園。

　　8、加強學校領導班子建設和教師隊伍建設，加大干部教師的政治、理論、業務培訓力度，提高干部教師的整體素質。

　　老師們，在今年教師節來臨之際，希望廣大干部教師謹記鄉黨委、政府的關懷和期望，振奮精神，同心同德，以自己的實際行動，精心教書，全心育人，努力開創我鄉教育工作的新局面。

　　最后，祝老師們：節日愉快，工作進步！

2024年教師節座談會講話稿 篇5

　　親愛的老師、敬愛的領導：你們好！

　　在這個金秋的時節里，我們迎來了一年一度的教師節。今天，我謹代表永泰中學的全體同學向所有現在和曾經工作在教育戰線上的老師們道一聲：老師，節日快樂！同時向關心教育事業的各級領導說一聲：你們辛苦了！

　　過去的一年，在黨和政府英明領下，在盧校長及老師們的辛勤努力下，學校排除了安全隱患，我們學習了各種安全知識，貧困同學有了生活保障，留守家庭的孩子得到了無微不至的關懷，學習環境得到了極大改善，學習風氣日益濃厚。領導、老師們，謝謝你們！

　　老師，多少含苞欲放的花朵在你們的手中欣然綻放，多少顆枝零葉亂的小樹在你們的剪裁下茁壯成長。三尺講臺是你們為我們指點迷津，開拓視野的燈塔。沒有春的耕耘，哪來荷香十里，你們永遠是使者。將和煦的陽光灑滿人間。一支粉筆，能點拔知識王國的迷津，三尺教鞭，指點通向理想的道路，一塊黑板，記下你們無限深情，一個講臺，輝映著你們的艱辛，父母給了我們身軀，你們卻給了我們靈魂，千言萬語只化作一聲：謝謝！

　　為報答領導老師們對我們的恩情，我們將刻苦努力，勤奮學習，向著自已的夢想奮斗。

　　敬愛的老師，你們在我們心中永遠是燃不盡的蠟燭，擔負神圣職責的你們在我們心中有著舉足輕重的地位，我們感激你們！在這里，祝你們身體健康，萬事如意！最后，再次祝福全天下的老師：節日快樂！

2024年教師節座談會講話稿 篇6

　　金秋送爽，景色宜人。我們迎來了第33個教師節。在此謹代表臨縣教育體育科技局向奮戰在一線的和已退休的廣大教職工致以節日的問候和衷心的祝愿。

　　今年是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》發布后的第一個教師節。今年教師節的主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。胡和溫對我們的教育寄予新的厚望。要進一步提高教師地位和教師待遇，讓教師這個職業成為人人羨慕的職業。當然對我們教師的期望也更高了，要求我們有教書育人的責任感，使命感和自覺性。鼓勵終生從教，大力培養優秀教師，把教傳統書匠培養成科研型教師乃至教育家，這是新時期的教育使命。今后十年是《教育規劃綱要》實施的十年，也是我們教師轉型的十年，我真誠的希望廣大教育工作者能夠為貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》而努力奮斗。

　　為了進一步營造學習宣傳全國教育工作會議和《教育規劃綱要》的濃厚氛圍，進一步弘揚全社會尊師重教的良好風氣，縣局委托三交中心校對七家綜合先進單位，五佳兼職教研員，十佳教師及模范教師等單位和個人給予獎勵。希望模范的旗幟長舉，標榜的力量永存。

　　最后，我再次祝愿大家節日快樂，家庭和睦，事業蒸蒸日上。

2024年教師節座談會講話稿 篇7

　　各位老師，你們好：

　　今天是教師節，我們在這里舉行慶祝活動，來慶祝我們教師自己的節日。我代表公司黨委和公司，向小學的各位老師表示節日的祝賀。同時，我也向多年來在教育戰線為小學嘔心瀝血、付出艱辛勞動和貢獻的其他同志，表示親切的問候和衷心地感謝！

　　多年來，小學始終伴隨著公司的發展而發展。1988年小學投入使用后，基本上解決了公司駐地職工子女就近上學問題，解除了職工的后顧之憂，同時也開始步入正規化管理軌道，不斷創新教學形式，教學質量逐年提高，各項工作組織得有條不紊，各項活動開展得有聲有色，多次在教育系統被評為管理局“教育先進集體”。特別是小學教師隊伍的素質連年提升，僅在上一個學年度，有3名教師分別在全國教育系統組織的繪畫、電腦小制作、自然科技競賽中獲得輔導獎；有6名教師在管理局教育系統組織的各類教學比賽中分別獲得了二等獎和三等獎；在首次立項課題研究中，學校被授予省科技教育試驗基地；在教培處組織的課本劇表演賽中獲得了一等獎，有2名教師獲得輔導獎，以上這些榮譽稱號的取得，既是這些老師不斷努力的結果，也是學校領導和全體教師集體智慧的結晶，這充分說明小學的教師隊伍是一支業務素質高、敬業精神強、忠誠教育事業的隊伍。

　　同志們，教師是一個光榮的職業，你們所干的事業是世界上最壯麗的事業。你們把學校當作自己的家，恪盡職守，甘為人梯，默默耕耘，忘我工作，你們注重言教，更注重身教，以形象的教學，美麗的語言，禮貌的行為，感染學生，影響學生，引導學生，為將來同學們接受現代化教育打下了堅實的基礎。你們是非常辛苦的，你們取得的成績是有目共睹的，是非常大的，也是值得大家驕傲和自豪的。

　　為此，公司黨委和公司不會忘記你們，公司的全體干部職工家屬同志們不會忘記你們。為此，再次向你們表示衷心地感謝!

　　最后，祝老師們節日快樂！祝大家身體健康，工作順利，再創佳績！

　　謝謝大家！

2024年教師節座談會講話稿 篇8

　　尊敬的各位領導、敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　大家好!今天，就是我們黨100歲的生日了。在這個時候，我的心情很不平靜，這種不平靜緣于那些剛剛逝去的日子里，在黨的領導下，我們是這樣的無畏無懼：當風雪阻斷歸途，我們用愛取暖;當主權面對挑戰，我們亮出利劍;當民族遭受屈辱，我們義無返顧;當震撼撕裂大地，我們開山劈路!

　　在秋風送爽、丹桂飄香的金色九月，我們全校師生在這里隆重聚會，歡慶第__個教師節。在這激動人心的美好時刻，請允許我代表全校學生向老師們表達最誠摯的祝福——老師，您辛苦了!祝您節日快樂!

　　當我們面對失敗時，您用母親般的關愛，給我們希望和勇氣，讓我們走出陰霾，帶著自信，重新踏上征程。

　　當我們有疑問時，您孜孜不倦地為我們講解，讓我們清晰思路，勇面困難。

　　當我們犯錯時，您耐心地教我們做人的道理，讓我們在今后的生活中多了一份沉穩，多了一份責任。

　　船帆感恩大海，因為大海讓它遠航，森林感恩雨水，因為雨水滋潤它成長，而我們，要感恩老師。課堂上，一次認真的聽講，一道投入的目光，是感恩;下課后，在走廊里遇到老師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的“老師好”，這也是感恩;我們知錯就改，接受老師的批評教育，這同樣是感恩;我們積極進取，尊重老師的勞動成果，這依然是感恩。

　　作為高中的學生，我們身上承載了父母、老師殷切的期望，我們會靠自己的執著的努力夢圓理想大學，為校爭光。這是對老師辛勤工作的回報，也是老師的欣慰。

　　最后，讓我們再次祝愿各位老師節日快樂，工作順利、合家幸福!祝愿美麗的__中學在各位老師的辛勤耕耘下蒸蒸日上、欣欣向榮、再創輝煌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!