2024年教師節講話（精選7篇）
2024年教師節講話 篇1
各位領導、老師們：
今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——教師節。值此佳節之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業默默貢獻的廣大職工致以節日的祝賀!今天我們還有幸請到了各村委會及黨支部的領導和咱們當地各知名企業的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。
到場的各位領導，或者是人民群眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的小學校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們學校的教育一定會日新月異，飛速發展。
老師們，在過去的一年中，我校在教育局和政府的正確領導和支持下，努力實踐“”重要思想，堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。我校全體師生團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評，今年學校工作整體提高，幼兒普三、綜合評估等各項工作得到教育局領導的充分肯定，教學成績多出開花，多少人次獲獎，發放獎金多少錢等等。這些成績飽含了全體教職工在過去的一年中的辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智，也體現了我們每一位師生在學習、工作、生活中不斷創新，努力進取，頑強拼搏的良好風貌。還有許多老師因為工作突出，師德優秀，分別被評為“優秀班主任”、“優秀輔導員”、“師德標兵” 、“教學能手” 、“出勤標兵”等光榮稱號。對本年度被評為優秀教師、優秀教育工作者和優秀班主任的同志，學校提出了表彰，并向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們為榜樣，在各自工作崗位上為學校發展做出新的貢獻!
在過去的一年中各級村委會和友好單位對我們學校都給予了大力的支持，學校招生、河西務學校的改建、潘各莊新校舍的協調和開工建設都離不開咱們各村委會的大力支持，大家把對教育的支持落實到了實處，讓老百姓的到了實惠。我代表學校對各村委會對我們教育工作的支持再次表示感謝。并希望在以后的工作中一如既往的、不遺余力的支持我們。
老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，不僅需要咱們各村委會和友好單位的支持，更需要一支高素質的教師和管理人員隊伍。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和扎實工作的作風，大膽創新，刻苦鉆研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。同時，我們的教師要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。隨著課程改革的大潮滾滾而來，我校將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。
2024年教師節講話 篇2
尊敬的各位領導、敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
大家好!今天，就是我們黨100歲的生日了。在這個時候，我的心情很不平靜，這種不平靜緣于那些剛剛逝去的日子里，在黨的領導下，我們是這樣的無畏無懼：當風雪阻斷歸途，我們用愛取暖;當主權面對挑戰，我們亮出利劍;當民族遭受屈辱，我們義無返顧;當震撼撕裂大地，我們開山劈路!
在秋風送爽、丹桂飄香的金色九月，我們全校師生在這里隆重聚會，歡慶第__個教師節。在這激動人心的美好時刻，請允許我代表全校學生向老師們表達最誠摯的祝�！蠋�，您辛苦了!祝您節日快樂!
當我們面對失敗時，您用母親般的關愛，給我們希望和勇氣，讓我們走出陰霾，帶著自信，重新踏上征程。
當我們有疑問時，您孜孜不倦地為我們講解，讓我們清晰思路，勇面困難。
當我們犯錯時，您耐心地教我們做人的道理，讓我們在今后的生活中多了一份沉穩，多了一份責任。
船帆感恩大海，因為大海讓它遠航，森林感恩雨水，因為雨水滋潤它成長，而我們，要感恩老師。課堂上，一次認真的聽講，一道投入的目光，是感恩;下課后，在走廊里遇到老師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的“老師好”，這也是感恩;我們知錯就改，接受老師的批評教育，這同樣是感恩;我們積極進取，尊重老師的勞動成果，這依然是感恩。
作為高中的學生，我們身上承載了父母、老師殷切的期望，我們會靠自己的執著的努力夢圓理想大學，為校爭光。這是對老師辛勤工作的回報，也是老師的欣慰。
最后，讓我們再次祝愿各位老師節日快樂，工作順利、合家幸福!祝愿美麗的__中學在各位老師的辛勤耕耘下蒸蒸日上、欣欣向榮、再創輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
2024年教師節講話 篇3
尊敬的領導，親愛的老師、同學們：
大家早上好!
伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，更享受著新校園帶給我們的溫馨濃郁的藝術氣息，第三十三個教師節如約而至。我非常榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與領導老師和可愛的同學們一同分享教師節的快樂。謝謝你們 可親可敬的領導;謝謝你們 可心可愛的同學。
相信好多老師有著與我相同的感受�；赝砗蟮慕虊�，有痛楚，有欣喜，有焦慮，有滿足，其實更多的是滿滿的感恩和充實。特別是在藝術學校里，濃厚的藝術氛圍、良好的教育環境、眾多的優秀愛崗敬業的同事、一批批有志活潑好學的孩子們，做一名藝校的老師，我光榮，我慶幸，我幸福，我更驕傲。
國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。世上少有這樣的職業，與國家民族的興旺發達息息相關，與千萬家庭的幸福夢想緊緊相連。世上少有這樣的職業，需要以良心和智慧去塑造，需要用堅守和奉獻去成就。于是，日復一日的三尺講臺上就有了師生心與心的對話，有了知識海洋里的師生相攜一同遨游，有了藝術道路上手把手的傳授，有了收獲的頒獎臺上無數的鮮花和掌聲經久不息
老師們，教師是種職業，把它當作事業和理想了，你會不斷的激勵自己去挑戰、去完善，孩子們求知的眼神就會化為無窮的力量和信心，再多的困難，你也會勇敢面對，悉心解決，而且樂此不疲。人們都說教師是偉大的，他們燃燒自己，成就他人。我說，教師也是平凡的，普通的，他們一樣有血有肉有感情有需要。教師不是春蠶不是蠟燭只消耗自己，更要做火炬做大樹，點燃學生的同時，自己也一同成長。老師們，送走了上屆高三的同學，我們高興的迎來了這么多的高一新生，新的起點、新的目標，我們更要高標準嚴要求，以飽滿的熱情、踏實的作風、投入新的教學生活，在學習工作生活中體驗快樂、自信和成功。
言傳身教，衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁，一腔熱血撒杏壇。這是我們作為老師的教育信念。冰心這樣說： 情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花。 相信我們藝校的老師都會如此。
同學們，青春風華茂，志當存高遠。你們選擇了藝校，就選擇了拼搏和進取，就選擇了通往神圣高雅的藝術殿堂路上要不斷的努力再努力。
最后，祝全體老師們教師節快樂!合家幸福!
2024年教師節講話 篇4
金秋送爽，景色宜人。我們迎來了第33個教師節。在此謹代表臨縣教育體育科技局向奮戰在一線的和已退休的廣大教職工致以節日的問候和衷心的祝愿。
今年是全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》發布后的第一個教師節。今年教師節的主題是“貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展”。胡和溫對我們的教育寄予新的厚望。要進一步提高教師地位和教師待遇，讓教師這個職業成為人人羨慕的職業。當然對我們教師的期望也更高了，要求我們有教書育人的責任感，使命感和自覺性。鼓勵終生從教，大力培養優秀教師，把教傳統書匠培養成科研型教師乃至教育家，這是新時期的教育使命。今后十年是《教育規劃綱要》實施的十年，也是我們教師轉型的十年，我真誠的希望廣大教育工作者能夠為貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規劃綱要》而努力奮斗。
為了進一步營造學習宣傳全國教育工作會議和《教育規劃綱要》的濃厚氛圍，進一步弘揚全社會尊師重教的良好風氣，縣局委托三交中心校對七家綜合先進單位，五佳兼職教研員，十佳教師及模范教師等單位和個人給予獎勵。希望模范的旗幟長舉，標榜的力量永存。
最后，我再次祝愿大家節日快樂，家庭和睦，事業蒸蒸日上。
2024年教師節講話 篇5
各位領導、老師們：
今天，各位領導在百忙之中和大家一起隆重慶祝第二十七個教師節，同時，表彰獎勵在教育教學工作中做出優異成績的先進單位和個人。這充分體現了鄉黨委、政府對我鄉教育事業的高度重視，以及對廣大干部教師的熱切關懷。借此，我代表全鄉教職工向各位領導表示衷心的感謝！向關心支持我鄉教育發展的社會各界致以崇高的敬意！我們相信，在鄉黨委政府的正確領導和關心支持下，我鄉教育一定會呈現出健康快速發展的良好局面。下面，我就全鄉教育工作情況和今后打算匯報如下：
一、全鄉教育工作回顧：
鄉黨委、政府立足長遠規劃，把教育納入全鄉社會經濟全面發展的總體規劃，定期適時地研究教育發展中的問題。教育呈現出良好的發展態勢。
1、教育教學質量有所突破。今年中考，有15人參加了考試，按成績其中統招生4人、指標生8人、擇校生2人，共計14人升入普通高中，優秀率居全市上游。新泰市中小學教育綜合評估上了新臺階。
2、辦學條件得到了很大改善。初級中學四層教學樓建設項目已經竣工并投入使用，爭取上級資金150萬元，工程總投資220多萬元，總建筑面積1980平方米，容納16個教學班，改善了初級中學育人環境。
進一步加強了學校內部設施建設。為迎接新泰教育示范市驗收，使全鄉中小學配備現代化教學設備，采取融資形式分期付款42萬元，配齊學生計算機共計260臺，原來配備的90臺微機轉為教師機使用。優化了學習和辦公條件，有利于師生學習和資源共享。
為滿足素質教育的需要，中小學校投資8萬元，購置了乒乓球臺、單杠、雙杠等一系列體育器械，添置了電鋼琴等音樂器材。為加大圖書室建設，今年全鄉新增圖書萬余冊，有利于增加師生的閱讀量，拓展學生的知識面。
3、布局調整工作卓有成效。鄉黨委、政府領導高度重視中小學及幼兒園的布局調整工作，按照上級布局調整要求，完成了中小學布局調整。目前，四處學校為樓房，兩處學校為平房，學校管理力求科學化、精細化，現新泰市級規范化學校5處。幼兒園布局調整工作中，鄉黨委、政府制訂了清理幼兒園非法辦園的實施方案，全鄉規劃幼兒園8處，中心幼兒園、東邱幼兒園、岔河幼兒園、澇南幼兒園、東峪幼兒園、婆婆峪幼兒園、光秀幼兒園、馬頭幼兒園，其中中心幼兒園、東邱幼兒園、澇南幼兒園、光秀幼兒園、已完成合并清理，婆婆峪幼兒園和馬頭幼兒園正在整改，對不在規劃內的、存在安全隱患的幼兒園，鄉政府已專門下發整治清理文件和停辦通知，目前正在落實�，F在新泰市級規范化幼兒園3處，泰安市規范化幼兒園1處。
為加快岔河希望小學幼兒園的建設，村委將二層辦公樓讓出，并籌資60余萬元，對二層教學樓1000平方米的面積進行了裝修、建兒童廁所60余平方米，新建教室200余平方米、餐廳300多平方米，硬化了場地、添置大型玩具，為該幼兒園的持續發展提供了良好的條件。
中心幼兒園，投資20余萬元，對校舍進行了裝修，建設兒童廁所60余平方米，硬化活動場地600平方米，為方便學生出行，建橋一座。投資10萬元，安裝空調、電視機、電子琴、音響設備、消毒柜、大型玩具等設施。育人環境得到了極大改善。岳家莊村委為全鄉中心幼兒園建設作出了新貢獻，受到了全鄉干部教師的贊譽。
4、積極開展素質教育活動。我鄉組織中小學生參加了新泰市春季運動會，取得了較好成績，并獲得新泰市政府頒發的體育工作先進單位榮譽稱號。中小學生春季運動會的開展，增強了學生體質，鍛煉了學生意志品質。組織了中小學生、幼兒園慶“六一”文藝演出以及中學生詩朗誦比賽，豐富了校園文化生活，素質教育得到了落實。
5、積極參加上級組織的各項活動。成功迎接了新泰市教育局中小學視導檢查，成績穩中有升。積極進行新泰市“三層三步”課堂改革，并通過了教育局的驗收。積極參加各項培訓：包括班主任、體育教師、幼兒教師、幼兒園園長、校長培訓、心理健康教育教師培訓、規范化學校建設培訓等。積極進行暑期教師全員培訓工作。認真參加了上級組織的學科優質課評選以及研討會等，取得了可喜成績。
6、狠抓學校安全和信訪穩控工作。各級領導十分重視學校的安全及穩控工作，經常對學校校舍進行安全檢查。根據市教育局、市衛生部門的要求，從校舍安全、學校器材安全、交通安全、傳染病防范、食品衛生安全、水電安全、突發事件安全等各方面做好工作。特別是今年針對全國學校、幼兒園惡性事件，進一步加強了學校、幼兒園的全方位的安全防范，安裝了監控設施8套，攝像頭27個。購置了防衛、消防器材，學校堅持幼兒園領導帶班，教師值班制度，確保了學校、幼兒園的師生及財產安全。
根據上級指示精神，認真做好民辦教師的穩控工作，實行包保責任制，關鍵時期做到24小時監控，確保了不出現問題。
雖然我們取得了一定成績，但是也應該清醒的看到，同全市好的兄弟單位相比還有一定差距。就我鄉實際，目前存在的突出問題，一是學校、幼兒園專職安保人員缺口較大，幼兒園視頻監控設備和消防設備不足。學校、幼兒園交通安全設施不足。二是學校校舍不足，尤其是功能室缺口較大。三是內部設施有待于進一步添置。四是教師隊伍建設有待于進一步加強，有個別教師工作積極性不高，個別教師以個人經濟為重，沒有把主要精力放在教學中。五是個別干部教師工作方法簡單，致使工作被動，工作方法有待改進。
針對以上問題，我們廣大干部教師都要認真反思，結合存在的問題對號入座，屬于自身的問題要抓緊整改，自我加壓，增強工作的緊迫感、壓力感，既要樹立嚴謹治學的態度，又要樹立求真務實工作作風，既要做到愛崗又要做到敬業，為人師表、銳意進取。教育辦公室和學校領導班子要和鄉黨委政府以及上級領導保持高度一致，認真貫徹執行鄉黨委、政府及上級領導的指示精神，努力推動全鄉教育事業上新臺階。
三、今后教育工作打算：
1、嚴抓教育教學管理，向管理要質量
一是進一步強化學科教研組職能作用，實行包片分科制度，加強教學研究，把集體備課制度化，提高教研水平。二是進一步強化班主任工作，建立落實班主任為核心的班集體負責制，定期召開任課教師和學生家長會，及時了解班級出現的新情況、新問題，研究新對策。三是進一步規范教師的教學行為。對備課、上課、聽評課、作業批改及輔導等教學環節，各單位都要進一步完善科學的可操作性強的量化評價標準，切實落實到人。學校領導要深入教學第一線，定期檢查、及時反饋，促進教師各項教學工作的規范化。在常規管理精細化過程中，堅持把小事做細，把細事做精的管理服務理念，實現教學各環節的“無縫隙管理”。四是突出教學的中心地位，提升學校教學質量。學校的一切工作都要服從、服務于教學，圍繞教學開展各項工作，圍繞教學謀劃學校工作，圍繞教學開展德育工作，圍繞教學組織后勤工作，并通過工作計劃的調控，給教學工作以必要的時間與空間；通過考核制度的調控，給教學工作以充分的尊重與激勵。確保教學工作順利開展，形成教學的合力，產生質量的效應，確保學校教學工作和諧發展。
2、緊緊圍繞教育教學質量這個中心，加大學校管理，爭取上水平、上檔次，創建市級規范化學校，以及三a、四a學校。
3、積極落實各項工作制度，實行責任追究制。
4、采取聯合執法形式，進一步規范幼兒園辦園行為，取締非法辦園。
5、加大內部設施投入，特別是學校功能室建設，進一步滿足素質教育發展要求。
6、初級中學實現“班班通”。
7、中心幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園準備申報泰安市規范化幼兒園。
8、加強學校領導班子建設和教師隊伍建設，加大干部教師的政治、理論、業務培訓力度，提高干部教師的整體素質。
老師們，在今年教師節來臨之際，希望廣大干部教師謹記鄉黨委、政府的關懷和期望，振奮精神，同心同德，以自己的實際行動，精心教書，全心育人，努力開創我鄉教育工作的新局面。
最后，祝老師們：節日愉快，工作進步！
2024年教師節講話 篇6
各位教師、同志們：
今天，我們在這里隆重集會，熱烈診視第x個教師節，在此，我代表鎮委、鎮政府以及全鎮兩萬多人民，向全體教師以及教師家屬致以誠摯的節日祝賀和崇高的敬意。同時，也向所有關心、熱愛、理解、支持教育工作的各界友人致以親切的慰問和深情的感謝。
近幾年來，我鎮教育事業蓬勃發展，基礎教育不斷提高，教學成績空飛猛進，教育工作成果可喜可賀，這些成績的取得，得益于全體教職工的辛勤勞作，是你們立足三尺講臺培育了萬代英才，是你們殫精竭慮，披肝立膽，譜寫教育新篇章，又是你們勵精圖治，辛勤耕耘，描繪了神州千秋基業。全鎮兩千子孫永遠牢記你們，兩萬父老鄉親永遠感謝你們。 今天，我們隆重召開全鎮第二十個教師節慶祝大會，足以說明鎮委、鎮政府對教育事業的關心和重視，也中心說明，今年的教育成績可喜可賀，召開今天的大會，旨在總結過去，表彰先進，樹立典型，傳播經驗，抓住機遇，與時俱進，為全面提高人口素質，科技興鎮，科技興國打下堅實基礎，從而不斷開創全鎮教育工作新局面。 確立這樣的主題，是時代賦予我們的歷史使命，是全鎮兩萬多人民寄予我們“子成龍，女成鳳”的殷切希望，是實現小康社會、富民強鎮、強國的必要保證。
下面，根據黨委、政府的意見，我講以下兩個方面的問題： 一、至學年度，我鎮教育工作的簡要回顧 一年來，全鎮的教育工作，在鎮委、鎮政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，在全社會的共同參與支持下，經過全鎮廣大教職員工的辛勤努力，取得了十分可喜的成績，其主要標志是：
1.基礎教育成果得到鞏固
全鎮中小學民素質教育為基礎，以貫徹“兩基”、實現“兩全”為目標，，較好地完成了《教育目標管理責任書》中規定的各項工作和任務，推動了全鎮基礎教育的蓬勃發展。
2.控流工作效果顯著
在控流工作中，各校能夠按照上級有關精神，在求真上下功夫，在務實上做文章，都采取了：校長包學校，中層領導包年級組班主任包班級，科任教師包學生等一系列包保措施，有效地扼制了學生流失。在這項工作中，廣大教師付出了辛苦的勞動，一中的張福金老師，延用休息日，多次往返于河夾信子、長江、周家窩堡等村，行程幾十公里，每到一戶，都耐心地與家長談心，與學生談心，做家長工作，苦口婆心地勸流失生返校，工作中，常常聽到“孩子愿不愿意上學，不用你瞎操心”，“考上大學，你拿錢供�。看髮W畢業，你負責找工作啊？”等等不盡人情的話，不懂事理的話。但是他為灰心，不氣餒，無怨言，直到流失生返校。可以說，每個流失生返校，都包含了教師的辛勤與汗水，包含了教師的愛心與熱情，在此項工作中，教師聽到了本不該聽到的尖酸刻薄、不盡人情的嗑，理解了本不能理解的愚昧無知、不懂事理的話，承受了本不刻承受的委屈，但是為了我們的教育事業，為了我們的子孫后代，為了父老鄉親的希望，教師們忍了、認了，表現出廣大教師高風亮節和良好的道德情操，在大家的共同努力下，控流工作，取得了較好的成績，基礎教育成果得到了鞏固。
3.教學成績明顯提高
幾年來，一中校長趙成友同志，帶領全班子及全體教師，負重拼搏，取得了令人欣喜、令人振奮、令人鼓舞的成績，徹底扭轉了被動局面，今年，一中升入重點7高中人，良好的中考成績，開創了我鎮教育工作的新局面，直接或者間接帶來了較好的社會效益，得到了社會各界的認同認可。最明顯的是，由原來本鄉鎮學生向外縣跑，到現在外鄉鎮學生來我鎮一中就讀，目前，已有180多名學生從雙山等外鄉鎮、外市縣到一中讀書，從某種角度說，一中在教學質量上打了翻身仗，提高了辦學知名度。這就是植下梧桐樹，專候鳳凰來。
對于小學的教職員工來講，雖然沒有升學壓力，但他們能夠自我加壓，自求奮進，始終把提高教學質量、抓好基礎教育工作作為重中之重的工作來抓。象互助小學，由一個教學質量較差的學校，經過幾年的不懈努力，教學成績逐年提高，躍居全鎮11所小學前列。其中，互助小學王冬梅老師教的二年一班，平均分達到94分，名列全鎮同年級組榜首。
無論是中學，還是小學，能夠取得較好的教學成績，得益于全體教職工的辛勤勞作，得益于學校領導的治校有方，換句話說，有一個好的校長，好的領導班子，好的教師隊伍。
4.教學條件明顯改善
全鎮中小學校容校貌布局合理，新穎別致，特別是一中，不等不靠，積極爭取，先后爭取資金100多萬元，對教室、辦公條件都進行了較大的改善。5.全民辦學意識明顯增強面對千頭萬緒、紛繁復雜的農村工作和經常緊張和現實，我們的各級干部始終心裝百年大計，情系教育事業，牢記“人民教育人民辦，辦好教育為人民”的宗旨，把有限的財力、物力和人力，更多的投入到教育事業中來，互助村為使小學能有一個良好的學習環境，在財力非常緊張的情況下，籌措1萬多元，為學校修了圍墻，各村能夠在教師節時，為教師送去溫暖。6.教育管理日益強化各中小學本著一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生的宗旨，不斷加大內部管理力度，取得了明顯成效。在教學方式管理上，一中、二中、中心校和部分中小學實行封閉式教學管理，杜絕外來因素的干擾，凈化教育環境。
在基礎教育上，足以校采取領導分線包片的辦法，把教學成績與評先選優、評職晉級掛鉤，與班主任津貼和各項獎勵掛鉤，這一制度，激發了廣大教師的工作熱情。今年，小學的先進校、先進教師，均是教學成績名列前茅的村小和教師。
在升學教育上，初中面對升學的壓力，不斷加大管理力度，引進競爭機制，抽管理要成績、要成果。近幾年，一中在教學管理上，進行了大膽的嘗試，并取得了可喜的成果。他們首先打破了把關制，采取跟的辦法，根除了教一年不管二年，教二年不管三年的思想。其次是打破了大鍋飯采取班自核算的辦法，進而激發了廣大教師的工作熱情。在后勤管理工作中，全鎮中小學在狠抓教學管理的同時，也把后勤管理作為重要內容，納入主要日程，抓細、抓實、抓好，小學建立備品損耗報廢制度，所有備品登記造冊，不到使用周期，不經校長批準，備品不準擅自更換，一中、二中不斷加大校田地和相關物品的管理，籌建學生宿舍和食堂，為前勤教學工作提供良好的服務。在教師隊伍建設上，各中小學結合自己的實際，扎扎實實做好各項教育工作，小學開展了名師評選活動，實話了名師帶骨干，骨干帶全校的活動，中學開展傳幫帶、公開課競賽和走出去請進來的教學活動。廣大教師不僅在業務上精益求精，而且在其他工作中，能夠勇挑重擔，象….在領導班子建設上，多數校領導能夠自覺踐行“三個代表”的重要思想，努力做到廉潔自律，身體厲行，雙身示范。象…….
7.教育投入日益增加一年來，鎮委、鎮政府切實把教育放在優先發展的戰略地位，始終堅持忘啥不忘教育，虧誰不虧教師，苦誰不苦孩子。盡最大努力，加大教育投入，從去年到現在，在鎮政府財力十分緊張的情況下，先后投資17萬余元，為一中、二中、中心校維修校舍，各村累計投資4萬余元，為村小修圍墻，維修校舍，各中小學也把有限的獎金，用在刀刃上�；仡櫸益傔^去一年的教育工作，可以肯定地說，是勵精圖治、負重拼搏的一年；是求真務實、奮力進取的一年；是出成果，出人才的一年；先后涌現出一中等6個教育工作先進校，互助等3個尊師重教 先進村，趙成友等14名先進教育工作者，張福金等29名優秀教師。在肯定成績的同時，我們還必須清楚地意識到，在教育工作中，仍然存在著與發展教育事業不相適應的這樣和那樣的問題，主要表現在以下幾個方面。一是個別校領導形象不佳，表率作用不強，缺乏公仆意識、管理意識、服務意識和廉政意識。工作期間喝酒，酒后上班現象時有發生。
二是教師整體素質還有等于進一步提高，少部分教師思想水平、文化知識、業務能力遠遠不適應當前教育工作需要，個別教師工作不細心、不盡心、紀委松弛，不上進，結工作不負責作，應付了事。
三是教育教改工作不夠深入，成果不夠顯著。沒有徹底解決干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的問題。這些問題，必須引起我們的高度重視，并且要徹底、認真加以解決，否則，不僅影響自己的形象，誤人子弟，同時也將阻礙我鎮教育事業的健康發展。
二、年至年學年度，我鎮教育工作的主要任務
本學年度，全鎮增長率工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行三個代表“的重要思想，以貫徹執行國家、省、市教育工作會議精神為指針，以提高教學質量為重點，以深化教育改革為手段，不斷優化教師隊伍，進而抓住機遇，與時俱進，全面開創我鎮教育工作新局面。
按照這一指導思想，今后，應主要抓好以下幾個方面的工作：
1. 進一步深化教育改革實踐證明，管理變，則一變百變；機制新，則一新百新。為使增長率這塊陣地長興不衰，我們必須加大教育改革的力度。
一要建立與市場經濟相適應的教育管理體制。要實行結構工資制，符號學櫬按照上級主管部門的精神和要求，結合本校實際，認真研究，具有針對性地實行結構工資制，排在平均主義，大鍋飯，改變上班領錢，守時得獎的一貫式傳統做法。要結合勞動，教學質量，實行結構工資制，做到多勞多得，少勞少得，不勞不得，絕不能干的不如說的，說的不如看的，看的不如不聞不問的。通過結構工資獎優罰劣，獎勤罰懶，從而調動廣大教師的主觀能動性和工作積極性。要不斷引入競爭機制，讓所有的教師都有名次意識、責任意識、危機意識，特別是要有危機意識隨著私立學校的發展和學區內生源的減少，教育改革已成為必然。我們每一位教師都面臨著競爭上崗，下課培訓的緊迫形勢。要對每個教師、每項工作進行量化、細化，進行全年跟蹤考核，要把個人工作與個人榮譽、待遇緊密聯系在一起。要讓那些事業心不強、工作不認真、成績上不去的教師在學校無容身之地。要加強教師隊伍建設，教師是教育的主導者，是提高教學質量和培養人才的關鍵所在，。振興中華的希望在教育，振興教育的希望在教師。為此，要大張旗鼓地樹立典型表彰先進，要大膽起用新人，培養年輕人，使絕大多數青年教師成為骨。要加強領導班子建設。一個好校長，就是一所好學校。一個具有凝聚力、戰斗力和向心力的領導班子，就能帶出一支勇往直前、無堅不摧、攻無不克、戰無不勝的教師隊伍。領導班子要弘揚正風正氣，打擊歪風邪氣。要任人為賢，不能任人為親，對于 在其位，不謀其政，擔其職，不盡其責的領導，要該撤的撤，該換的換，該淘汰的淘汰。學校領導必須建立能上能下的制度，打破終身制，改變能上 不能下陳規陋習，把身分管理轉向崗位管理。
2. 進一步加強控流工作控流工作是一項長期、復雜、艱巨的工作，特別是在市場經濟浪潮的沖擊下，許多家長看不到教育的長期效益和潛在的效益，被眼前的利益所迷惑，個別學生受不良思想的侵蝕，荒廢學業，不思進取，因此，必須加大控流力度，切實把控流工作納入議事日程，要持之以恒抓好。還要搞一陣風，一陣熱，要建立本應的包保制度，與評先選優、提職晉級、工資獎金掛鉤。要想千方，高百計圍堵流失生的漏洞，使適齡兒童全部入學，該受教育的受到教育，進而落實“兩全”，實現“兩基”，鞏固“普九”成果。
3. 進一步實施素質教育實施素質教育，就是全面貫徹黨的的教育方針，以提高國民素質為根本宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，造就“有理想，有道德，有文化，有紀律”的德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人，全面推進素質教育，必須要面向現代化，面向世界，面向未來，必須堅持學習科學文化與加強思想修養相統一，堅持學習書本知識與投身社會實踐相統一，堅持實現自身價值與服務祖國相統一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗相統一，堅持成才與成人教育相統一是，就我鎮而言，要重點抓好知識教育，向上一級學校輸送尖子生。
4. 進一步加大教育投入
鎮委、鎮政府將一如繼往地把教育放在優先發展的戰略地位，采取重點抓，抓重點，重點突出；經常抓，抓經常，常抓不懈；領導抓，抓領導，融會貫通。對于重點校，重點設備，要該修的修，該建的建 ，該買的買。鎮里把有限的獎金，盡最大努力，向學校傾斜，各村也要盡可能的各村小多提供人力、物力和財力，做好服務保障工作，各中小學要學會過緊日子，既要搞好建設，又不要盲目、重復建設，更不許借債搞建設，要根據實際情況，自身承受能力，有計劃、有步驟地加大教育投入，要把幾根線擰成一股繩，多方籌措獎金，用于教育事業，緊縮銀根，增收節支，開源節流，多創效益，要把有限的獎金用在刀刃上，從而不斷改善辦學條件，提高辦學水平。
同志們中，國運興衰，系于教育，教育興衰，系于教師。希望全鎮廣大教職員工能夠上下一心，負重拼搏，在各自的工作崗位上，勤奮工作，銳意進取，為繁榮全鎮教育事業，為培養合格人才做出更大有貢獻。
最后，祝全體教師節日愉快，心想事成，祝在座各位身體健康，萬事如意。
2024年教師節講話 篇7
各位老師，你們好：
今天是教師節，我們在這里舉行慶�；顒�，來慶祝我們教師自己的節日。我代表公司黨委和公司，向小學的各位老師表示節日的祝賀。同時，我也向多年來在教育戰線為小學嘔心瀝血、付出艱辛勞動和貢獻的其他同志，表示親切的問候和衷心地感謝！
多年來，小學始終伴隨著公司的發展而發展。1988年小學投入使用后，基本上解決了公司駐地職工子女就近上學問題，解除了職工的后顧之憂，同時也開始步入正規化管理軌道，不斷創新教學形式，教學質量逐年提高，各項工作組織得有條不紊，各項活動開展得有聲有色，多次在教育系統被評為管理局“教育先進集體”。特別是小學教師隊伍的素質連年提升，僅在上一個學年度，有3名教師分別在全國教育系統組織的繪畫、電腦小制作、自然科技競賽中獲得輔導獎；有6名教師在管理局教育系統組織的各類教學比賽中分別獲得了二等獎和三等獎；在首次立項課題研究中，學校被授予省科技教育試驗基地；在教培處組織的課本劇表演賽中獲得了一等獎，有2名教師獲得輔導獎，以上這些榮譽稱號的取得，既是這些老師不斷努力的結果，也是學校領導和全體教師集體智慧的結晶，這充分說明小學的教師隊伍是一支業務素質高、敬業精神強、忠誠教育事業的隊伍。
同志們，教師是一個光榮的職業，你們所干的事業是世界上最壯麗的事業。你們把學校當作自己的家，恪盡職守，甘為人梯，默默耕耘，忘我工作，你們注重言教，更注重身教，以形象的教學，美麗的語言，禮貌的行為，感染學生，影響學生，引導學生，為將來同學們接受現代化教育打下了堅實的基礎。你們是非常辛苦的，你們取得的成績是有目共睹的，是非常大的，也是值得大家驕傲和自豪的。
為此，公司黨委和公司不會忘記你們，公司的全體干部職工家屬同志們不會忘記你們。為此，再次向你們表示衷心地感謝!
最后，祝老師們節日快樂！祝大家身體健康，工作順利，再創佳績！
謝謝大家！