高一年級英語教師工作計劃(精選3篇)
高一年級英語教師工作計劃 篇1
一、指導思想
針對我校高一新生普遍英語底子差,基礎薄的實際,堅持“夯實基礎,狠抓雙基,改進學法,激發興趣,提高能力”的指導思想。
高一(下)的10單元內容。
1、對于高一(下)內容中的10單元,每一單元用5課時,新授4課時,練習1課時,共用4個月的時間。
2、為了使學生打牢基礎不至于出現知識斷層,本學期要有計劃的把學生初中學過的但掌握不好的時態、句式、定語從句、狀語從句、動詞不定式以及部分掌握不好的詞匯、短語、句型分插于10單元的新課教學中。
3、認真研究新課程標準,尤其與舊大綱不同的地方,清楚哪些內容是新增加的,哪些內容是已經刪掉的,哪些內容初中已經學的。認真研究新教材,在集體備課的基礎上認真備課、上課,認真進行自習輔導和批改作業。
4、為了減輕高三聽力訓練的壓力,提高學生的聽力水平,從高一就開始就對學生進行聽力訓練。除了利用課堂上的時間外,還堅持每周三次利用課余時間給學生集體放聽力。
5、單詞一直是學生的難點、薄弱點,直接影響學生綜合能力的提高,在教學中要重視詞匯教學,狠抓單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握。使學生掌握科學的單詞記憶方法和養成勤查詞典的習慣。
6、堅持每周一次作文訓練,訓練題材、方法力求多樣化,并能及時進行講評。鼓勵學生寫英文日記,對個別英語特差的學生盡量多批改、多指導。
7、閱讀理解能力的培養是高中教學的重點,也是高考的重頭戲。在單元教學中專門抽出一節課作為閱讀課,材料為課外五篇課外閱讀理解,并且有計劃的指導學生掌握科學的閱讀方法。
8、集體備課是提高教學質量和整體教學水平的有力保證,有利于經驗豐富的教師與年輕教師互為補充、共同提高。堅持每周一次的集體備課,集體備課前先確立一名中心發言人,由中心發言人先確定下周所教單元的重點、難點及在高考中的比重及為完成教學內容所用的教法,然后全組人員共同探討,最后確定下來。
9、堅持教學研究和相互聽課,年輕教師要向老教師學習如何把握重點、難點和考點,老教師要向年輕教師學習如何靈活運用先進的教法。教師之間互相聽課本學期每人不少于30節。
高一年級英語教師工作計劃 篇2
一、教育教學指導思想
樹立新觀念,鉆研新大綱,探索新教法。
二、教學工作
1、必修課。本期教學課時仍然緊,教材內容多,知識覆蓋面大,在上好教本的同時,要特別考慮拓展學上的課外知識,人文知識,加強課外閱讀的補充和指導,具體方法
a) 狠抓單元教學,突出單元教學重點。把握好各個環節如:warming up-speaking; reading; explanation of language points, unit exercises,listening. 讓學生不僅學習知識,而且得到能力的培養。
b) 增強教改意識。要整體提高學生的思想認識和文化品味。要將“教法指導”轉為“學法指導”,重視指導學生思維方法的學習,要引導并鼓勵學生的創新意識。相對淡化知識系統,強調運用語言的能力和語感能力的培養,重視積累,感悟和熏陶。新教材中的“口語交際”要讓學生充分活動,還要采用多種形式拓展學生的英語實踐活動,努力提高學生學習英語的興趣。
2、課內課外閱讀。
a) 教師指導閱讀,教師除了課文中閱讀材料,還要指導學生的課外閱讀,備課時要對其內容,重難點,方式方法等都要作通盤考慮。另外還要注意“教本”和“課外閱讀”的相關延伸,即“課外閱讀”和“教本”具體課文的相關銜接。同時,教師還要對學生進行閱讀策略方面的指導。
b) 學生單元小結 1.積累詞語,對課文涉及的重要詞語,要抄寫、查字典解釋重點記憶。2. 閱讀報刊文章寫點評;3.每單元寫一百字左右與課文內容相關的作文。
c) 課堂交流,課堂內除了individual activity, pair work, group work, discussion, debate這些活動,還有課外的 team work ,duty report,這些材料都以書面形式和口頭形式呈現,最后由教師收集作資料保存。
d) 英語學習小組活動,每個小組每學期都有機會在課堂展示對一篇文章或一個專題的理解,質疑,評析,欣賞.這是學生自主學習和“研究性閱讀”的嘗試。
3、寫作
a) 根據教材的編寫體例,把教本上的寫作內容與學生練筆結合。
b) 本期擬作作文每單元1次。
c) 作文批改要講實效,要調動學生參與,可先由學生自評或互評,再由老師點評,對其得失進行分析總結,并提倡學生寫后記或重作,以期不斷提高寫作能力。
d) 對優秀的作文可進行交流。
4、充分利用電腦,投影儀,磁帶,錄像,影碟機等電教手段,適當的時候使用多媒體教室,使英語課堂更加形象,生動活潑。
高一年級英語教師工作計劃 篇3
高一年級是整個高中階段的起始年級,是直接影響學生高中三年學習的關鍵一年。高一下學期。的教學和管理對于學生學習習慣的養成以及良好學風的形成,為高中階段奠定的扎實的基礎是至關重要的一個學期。因此,在本學期我們本著對每一位學生高度負責的態度,總結上學期工作的得與失,結合本年級工作的實際,以常規管理創特色、班風建設上臺階、教學成績出成果為年級管理目標,特制定以下工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹科學發展觀,以黨的教育方針統領工作大局,以“對學生的終身發展負責”為工作目標,圍繞學校的工作思路,以倡導自主、尊重差異、激勵成功為年級理念,落實學校及各處室關于年級組的工作計劃內容。遵循“四課型”學科課堂教學改革的要求,堅持以人為本的教育教學理念,發揚腳踏實地重在落實的工作傳統,健全制度,加強教師隊伍建設,嚴格常規管理,以提高學生素質和教學質量為目的,開展多層次多形式的教育教學活動。打造一流的管理機制、一流的教育教學團隊,創造一流的教育教學質量。開創年級組工作的新局面。
二、工作目標
1、通過班級目標管理與教師個人績效管理機制,形成優良的年級和教學風氣、促進年級教師隊伍的迅速成長。
2、通過常規管理、加強學生學習管理,扎實做好學生思想工作,強化行為養成教育,從行為規范入手,狠抓班風、學風建設。
3、落實班主任日常班級管理及檢查制度,每周召開班主任例會,及時交流總結工作經驗。
4、加強本年級各學科備課組的工作,充分調動起每位老師的積極性和創造性,集思廣益,形成合力,以期提高年級整體教學質量。
5、加強家長學校聯系,尤其是行為、學習偏差生等特殊學生的教育,取得家長的配合。
6、通過總結上學期管理工作的成敗,加強管理方面的專業學習,積極向其他年級及兄弟學校學習年級管理方面的經驗,創新思想,不斷提升管理水平。
三、實施措施
(一)德育工作
1、分工明確,任務明確,責任明確。
本學期對高一年級成員分工進行再細化,讓每個人明確自己的任務,明確自己的責任,真正做好領和導的工作。將高一教育教學工作帶上一個新的臺階。
2、打造優秀的班主任隊伍
(1)繼續開好每周一次的班主任會議。在會議上總結上周工作得失,對出現問題的班級,提出批評和指導;對表現突出的班級提出表揚,同時安排好本周工作。
(2)將班主任新老結對子工作繼續落實。上學期我們高一年級考慮到班主任工作年限不一,管理水平也是不一樣,同時管理班級方式方法也不一樣,們高一年級進行了了班主任結對子,老帶新,打造我們高一年級高水平的優秀的班主任隊伍,經過一個學期的嘗試,摸索積累了一些成功的經驗,本學期我們高一年級將繼續做好本項工作,讓經驗豐富的班主任帶出更多的優秀的班主任來,讓高一年級的管理水平更上一個臺階。
(3)開好班主任經驗交流會。本學期高一年級要開好班主任工作經驗交流會,在會議上讓班主任相互間交流彼此管理班級的經驗.提高自己管理班級的水平。同時在會議上做好案例分析,討論各自處理問題的方式方法。真正讓班主任學到管理班級的方法,提高自己的管理水平。
(4)做好班主任的管理工作,并形成制度化。用科學嚴格的管理來規范班主任的形為,從而形成高一年級班主任嚴謹的工作態度,高度負責的責任心。
3、以爭創“九好班級”為教育契機,積極創建優秀班集體。
(1)認真學習德育處的工作計劃,領會新學期學校的工作重點,制定切實可行的班級工作計劃。
(2)以創建“九好”班級為教育契機,從儀容儀表、出勤、守紀、衛生、學風建設等幾方面抓好班級常規管理工作,每天班主任都要勤下班,做好常規工作的檢查和指導工作。年級同時也做好檢查工作,對出現的問題進行及時的反饋。
(3)加強班風、學風建設。指導班主任細化班級工作,抓好班級干部的思想和工作作風,注重對個別生的心理疏導,強化學生綜合素質評價的實施細則,以規范、嚴格的管理形成良好的班風、學風。
4、以德育活動為途徑,提高學生的文明素養,養成良好的道德思想品質。
(1)繼續加強學生對《學生手冊》的學習,在各項活動中進行具體落實,加深認識,養成素養。通過年級學生大會,對學生進行理想、勵志教育。在年級監督、管理、評價的基礎上,把班級教育工作落到實處。
(2)以德育活動為途徑,主要是利用班會活動課的形式,引導學生形成健康的思維品質。同時結合高一學生特點開展一系列主題班會,如:班級、年級辯論會;名著伴我成長演講比賽等,教育學生正確認識和處理人際關系,增強學習的持久性,挖掘學生的潛力,培養人格健全的學生。
5、切實加強學生法制安全教育,構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,增強德育工作的實效。
(1)加強對學生遵紀守法的法制安全教育,杜絕在校生與校外人員的交往,年級組每個教師都有幫教個別生的責任,實行教師與學生的定期“導師制”,班主任尤其要聯系家長加強幫教指導,增強其法制觀念和組織紀律性,保證良好的教育教學秩序。
(2)及時和家長溝通,召開家長會,建立家校聯系制度,主動進行家訪、電訪,通過可行性方式方法對家庭教育進行指導,及時向家長反映學生的在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,促進學生健康成長,提高教育教學的成效
6、健全年級檢查制度,加大年級檢查力度。
本學期將健全、加大年級檢查、評價力度,讓檢查來帶動班主任工作,促進年級管理水平的提高。實行學生自查和年級檢查相結合的檢查制度,使年級檢查工作更加公平公正公開,更具有信服力。同時每天一公布,每周一總結,每月一評比。
(二)、教學工作
1、提高教學質量
(1)抓教研組,提高集體備課效率。
本學期高一年級將對各教研組的集體備課進行嚴格檢查與督促。要求各教研組在集體備課中,活動要有針對性。每周二下午第七節課,高一年級召開教研組長會議,年級領導全部參加。在會議上,主要是總結上周教學工作,傳達學校、教務處相關活動安排,部署本周教學工作。
每周學科備課組活動日,備課組長做好安排。在活動時,年級領導要全程參與,并在活動中發言;顒咏Y束后,備課組長做好活動內容小結,上交年級組存檔。
(2)優化課程安排。
(3)開展課堂模式探討。
本學期年級要求各備課組認真開展“四課型”學科課堂模式的探討工作。積極開設公開課,要求打破傳統公開課的開設模式,要求各教研組要先進行課堂模式的探討,形成共識,然后找一位經驗豐富的教師開設公開課,不斷完善模式,然后形成成熟的模式,最后在本教研組進行推廣。
(4)強化學生學習習慣的培養。
在開學初,高一年級由備課組長負責制定了各科“學習方法和規范”,并下發給每位學生,讓學生認真學習,并要求各科老師在平時教學中具體指導學生,指導學生如何預習,如何聽課,如何記筆記,如何做作業,包括書寫等方面。
同時,高一年級強化課堂的檢查力度,平時上課期間,年級組領導參與到課堂的檢查中,檢查學生聽課狀態,是否做與課堂無關的事情。另外加大練習作業、聽課筆記、錯題集的檢查。每周周日都會抽查,并將結果及時反饋到班主任,由班主任做好教育和指導工作。
(5)督促教師認真學習新課程目標,轉變教育理念,更新教學觀念,
以校教學工作計劃為指導,樹立教學質量觀,不僅積極聽本校教師的好課,校外教師的優課也要積極學習,寫出反思,總結出改進教學的方法,提高課堂質量。
(6)嚴格考試管理。
高一年級一直重視考試管理。每次考試都要精密組織安排。首先會召開備課組長會議,明確出題內容、難度,并做好保密工作。接著召開班主任會議,要求班主任做好考風考紀教育。出現問題,實行班主任負責制。并要求各班做好考場的布置工作,年級進行驗收。再接著召開考務會,強調監考制度。要求老師認真監考,不做與監考工作無關的事情。發現問題立即上報,由年級組處理。在考試中,學生作弊,發現后立即處理,嚴肅處理,起到教育本人,警示他人的作用。在考試中,年級領導分工到樓層,負責到考場。場場檢查。
(7)做好成績分析工作。
每次考試結束之后年級將對成績進行四個層次分析。讓每一位老師和學生充分認識自己教與學中存在的問題,能夠及時調整,從而提高自己教與學的效率。使我們高一年級的教學質量真正快速提高。
(8)提高學生學習時間利用率。
高一年級一直把雙語晨讀作為夯實學生基礎的重要陣地。年級將在開學初專門召開會議,對晨讀作出要求:要求晨讀必須有計劃性,目標性。定內容,每天寫在黑板上,讓學生明確早讀內容,并當堂檢查。做到班班有人,天天有檢查。還要求備課組開展活動來促進早讀學生讀背的積極性。
堅持抓實晚練。年級制定輪值表,每天檢查。每天晩練學科明確,內容明確。每天下午練習由老師發到課代表手,晚練時發給學生,值班老師們都能及時到位,到班,認真履行自己職責。結束后由課代表收到老師手,老師當天晚自習及時批改,并到年級組登記。在第二天及時評講。通過強抓晚練,提高了學生學習時間的利用率,穩定了學生心態,鞏固了課堂所學知識。
2、抓好教學常規的管理工作
(1)高一年級組為了提高課堂教學質量,促進教師專業化發展,制定了我們年級的教學常規檢查制度。分為二級檢查制。一級檢查為年級組檢查,二級檢查為備課組檢查。檢查結果為教師考核的依據之一。年級組檢查為每周備課組活動日,備課組自查為備課組活動日。教案檢查分為:數量、環節、教學過程等環節。作業檢查分為:數量:批閱是否及時,學生訂正情況等環節。
(2)做好課堂巡查。每天每一節課年級都要安排好值班領導查堂。檢查教師上課情況,檢查學生聽課狀態。發現問題及時處理。
(3)做好教師考勤工作。
年級將在本學期中繼續加強教師的考勤工作。每周對教師的出勤抽查。督促教師遵守辦公紀律。保證年級各項教學工作能夠正常開展。
3、開展學科競賽活動,來激發學生學習的積極性。
本學期,高一年級組將開展豐富多彩的學科競賽活動,通過開展這些活動來激發學生學習的積極性,夯實學生基礎。另外年級將在本學期正式成立“培優補偏”輔導小組。
4、繼續落制定實“培育保苗”方案。
(1)根據成績,班主任負責、組織任課教師確定班級培養目標,分配到人,包干到人。讓每一位班主任、老師都能明確所帶班級的目標生,在平時教學和考試成績分析中,對優生進行跟蹤管理。
(2)實行優生跟蹤分析制。年級組提供掉隊學生名單,掉隊學生書面總結自己學習上出現的問題,負責老師當面和學生進行交流,找出原因,鼓勵學生,年級組組織掉隊學生會議,在會議上鼓勵學生,提醒學生,年級組與相關科任老師交流掉隊學生原因。通過這些辦法,減少學生掉隊,來實現我們年級最初制定的“不讓一學生掉隊”的目標。