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公民道德建議書(shū)格式

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21

公民道德建議書(shū)格式(精選5篇)

公民道德建議書(shū)格式 篇1

  廣大市民朋友:

  20xx年9月20日,是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》頒布16周年,也是全國(guó)第十五個(gè)“公民道德宣傳日”。為深入貫徹落實(shí)中共中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和國(guó)務(wù)院印發(fā)的《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》的指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)公民思想道德建設(shè),積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力建設(shè)“信用”。在“公民道德宣傳日”來(lái)臨之際,我們向全體市民發(fā)出以下倡議:

  一、弘揚(yáng)社會(huì)正氣,樹(shù)立文明新風(fēng)。自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,共同維護(hù)形象。

  二、誠(chéng)信工作,爭(zhēng)當(dāng)航空城先鋒。認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守職業(yè)道德,始終對(duì)崗位講誠(chéng)信,始終保持認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài),高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、熱愛(ài)生活,爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖赂呱械娜恕T谌粘I钪袠?shù)立社會(huì)個(gè)人誠(chéng)信形象,明理誠(chéng)信,嚴(yán)守道德底線;實(shí)事求是,倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚;真誠(chéng)待人,恪守承諾;崇尚科學(xué),追求真知,做一個(gè)有知識(shí)、有道德、守法律的好市民。

  四、發(fā)揮表率作用,爭(zhēng)做“信用”的推廣者。我們要以高昂的熱情積極傳播誠(chéng)實(shí)守信觀念,愛(ài)護(hù)自己的信譽(yù),珍惜自己的諾言。以自己的誠(chéng)信行動(dòng),帶動(dòng)和影響我們身邊的每一位市民,以誠(chéng)待人,以信立業(yè),從而形成人人重誠(chéng)信、講誠(chéng)信的氛圍和環(huán)境。

  市民朋友們,誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是社會(huì)和諧的基石。人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不興,家無(wú)信不和,國(guó)無(wú)信不強(qiáng),誠(chéng)信建設(shè)也是我區(qū)創(chuàng)建“信用”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。讓我們從身邊小事做起,從本職工作做起,積極投身誠(chéng)信實(shí)踐,爭(zhēng)做誠(chéng)信市民。您的每一份熱情,都會(huì)促使更多的人增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。讓我們攜手并肩,共創(chuàng)“信用”,共建幸福家園!

公民道德建議書(shū)格式 篇2

  同志們:

  今年9月20日,是中共中央印發(fā)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》十六周年紀(jì)念日,也是全國(guó)第十五個(gè)“公民道德宣傳日”。在此,我們向全局干部職工發(fā)出如下倡議:

  遵守公民道德規(guī)范,做一個(gè)文明有禮糧食人。

  我們提倡"愛(ài)國(guó)守法"。愛(ài)黨愛(ài)國(guó),這是每個(gè)公民對(duì)國(guó)家最首要的道德義務(wù);要遵守黨紀(jì)法規(guī)、維護(hù)國(guó)家和民族的尊嚴(yán)、維護(hù)清正廉潔的行業(yè)形象。

  我們提倡"明禮誠(chéng)信”。同事間彼此講文明、講禮貌,要約束自己不文明的行為,要尊重自己、尊重他人,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之";要誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,表里如一。

  我們提倡"團(tuán)結(jié)友善"。同事間應(yīng)彼此團(tuán)結(jié),友善他人,和睦相處;要尊重人、理解人、關(guān)心人,在工作和生活中,不斷學(xué)習(xí)道德模范與人為善、助人為樂(lè)、忠于職守、自強(qiáng)不息、孝親敬老等優(yōu)良品質(zhì),真情實(shí)意地去尊重他人、關(guān)注公益、關(guān)心社會(huì),共建溫馨家園。

  我們提倡"勤儉自強(qiáng)"。我們推崇勤勞,反對(duì)好逸惡勞,反對(duì)奢侈浪費(fèi)和享樂(lè)主義的生活方式;要艱苦樸素、簡(jiǎn)樸節(jié)約,保持健康向上的精神風(fēng)貌。

  我們提倡"敬業(yè)奉獻(xiàn)"。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、積極向上的優(yōu)良作風(fēng),要做到干一行干好一行,始終保持認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài),高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  讓我們一起行動(dòng)起來(lái),嚴(yán)格遵循《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,把健康向上的社會(huì)道德風(fēng)尚融入自己的一言一行,把激情創(chuàng)業(yè)的崇高精神付諸服務(wù)社會(huì)的一舉一動(dòng),從我做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,共倡文明新風(fēng),共建文明機(jī)關(guān)。

公民道德建議書(shū)格式 篇3

  廣大市民朋友們:

  今年9月20日,是全國(guó)第15個(gè)“公民道德宣傳日”。為進(jìn)一步加強(qiáng)公民思想道德建設(shè),引導(dǎo)全縣人民自覺(jué)踐行“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高市民道德素質(zhì)和城市文明程度,激發(fā)全社會(huì)關(guān)心、支持、參與道德實(shí)踐活動(dòng)的熱情,特向全縣市民朋友發(fā)出如下倡議:

  一、自覺(jué)做一個(gè)文明有禮的xx人。舉止得體,著裝整潔,使用文明用語(yǔ);愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施;自覺(jué)排隊(duì),公共場(chǎng)所不大聲喧嘩,不隨地吐痰,不隨手亂扔垃圾,不高空拋物,遵守公共場(chǎng)所秩序;鄰里和諧相處,互相幫助、互相尊重。

  二、自覺(jué)做一個(gè)文明出行的xx人。駕駛機(jī)動(dòng)車自覺(jué)遵守交通規(guī)則,不闖紅燈,不亂停亂靠,不搶道搶行,不酒后駕駛,不亂鳴喇叭,不車窗拋物,自覺(jué)禮讓斑馬線;行人不亂闖紅燈,不跨越隔離欄。

  三、自覺(jué)做一個(gè)文明誠(chéng)信的xx人。經(jīng)營(yíng)商戶和窗口單位工作人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德,以提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)為己任,誠(chéng)信經(jīng)商,優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極為消費(fèi)者提供滿意、放心、文明、和諧的購(gòu)物、旅游、休閑、娛樂(lè)環(huán)境。

  四、自覺(jué)做一個(gè)文明健康的xx人。培養(yǎng)科學(xué)文明的生活方式,培養(yǎng)健康向上的興趣愛(ài)好,經(jīng)常鍛煉,勞逸結(jié)合,生活規(guī)律,不吸煙酗酒;不信謠言,不傳謠言;不搞封建迷信,遠(yuǎn)離“黃賭毒”,遠(yuǎn)離邪教。

  五、自覺(jué)做一個(gè)熱心公益的xx人。積極投身社會(huì)公益實(shí)踐活動(dòng),主動(dòng)參與普及文明風(fēng)尚、維護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)愛(ài)空巢老人、關(guān)愛(ài)留守兒童、扶殘助困等志愿服務(wù)活動(dòng)。

  六、自覺(jué)做一個(gè)崇德向善的xx人。積極參與道德體系建設(shè),學(xué)習(xí)宣傳道德模范的事跡,在工作和生活中不斷學(xué)習(xí)他們與人為善、助人為樂(lè)、忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信、孝親敬老、無(wú)私奉獻(xiàn)等優(yōu)良品質(zhì),共同建設(shè)我們溫馨和諧的家園。

  市民朋友們,道德是一種精神,需要我們不斷發(fā)揚(yáng);道德更是一種力量,需要我們共同傳遞。讓我們立即行動(dòng)起來(lái),把健康向上的社會(huì)道德風(fēng)尚融入自己的一言一行,把激情創(chuàng)業(yè)的崇高精神付諸服務(wù)社會(huì)的一舉一動(dòng),從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,共倡文明新風(fēng),共建美麗。

公民道德建議書(shū)格式 篇4

  目前我市城市管理顯現(xiàn)“四多”現(xiàn)象,即“流動(dòng)攤點(diǎn)多、違章建筑多、小街小巷多、弱勢(shì)群體多”。城市管理和執(zhí)法工作面臨著“人手少、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)費(fèi)少、要求高”的實(shí)際狀況,而隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,人民群眾對(duì)城市管理的要求日益提高,管理力量不足,管理不能全面的問(wèn)題已日益突出,如何構(gòu)建“兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”的城市管理模式,充分調(diào)動(dòng)各方力量參與城市管理,形成“大恥”格局,最終實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、經(jīng)常化、高水平”的城市管理,應(yīng)該是各級(jí)政府和相關(guān)部門思考的重點(diǎn)問(wèn)題,也是城市管理工作的重點(diǎn)。 [找材料,到網(wǎng),一站在手,寫作無(wú)憂!]

  一、區(qū)目前在恥方面的主要做法

  1、按照屬地管理原則,進(jìn)一步理順城市管理工作體制,實(shí)現(xiàn)重心下移。理順恥工作體制對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)城市管理工作有著十分重要的意義。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作一直高度重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究,提出了“條塊結(jié)合、合理分工、分清責(zé)任、區(qū)別對(duì)待、統(tǒng)一執(zhí)法”的指導(dǎo)思想。20xx年初,區(qū)恥執(zhí)法分局按照“強(qiáng)化屬地執(zhí)法、健全管理機(jī)制”的指導(dǎo)原則,在曲江、文峰街道開(kāi)展恥執(zhí)法大隊(duì)派駐街道試點(diǎn)工作。今年,在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,又在汶河、東關(guān)兩個(gè)街道推廣了這種做法。目前,區(qū)內(nèi)的四個(gè)街辦均有恥執(zhí)法大隊(duì)派駐,形成了“分局、大隊(duì)、中隊(duì)”三級(jí)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),通過(guò)恥執(zhí)法大隊(duì)派駐街道,不僅健全了恥執(zhí)法的基層網(wǎng)絡(luò),而且實(shí)現(xiàn)重心下移,屬地管理的目標(biāo),使街道恥工作的深度和廣度得到了延伸和拓展,街道在城市管理中的基礎(chǔ)性作用逐步體現(xiàn),主觀能動(dòng)性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題形成有效的互動(dòng),初步形成了“條為塊服務(wù),塊為條分憂”的局面。

  2、逐步健全基層網(wǎng)絡(luò),恥工作逐步向社區(qū)延伸,強(qiáng)化關(guān)口前移。在城市管理工作中,通過(guò)健全組織網(wǎng)絡(luò),自上而下,形成一個(gè)完整的工作體系,使工作不斷向基層延伸,將問(wèn)題解決在基層。實(shí)行城市精細(xì)化管理,是城市管理的最終目標(biāo)。按照城市管理“全覆蓋、經(jīng)常化、高水平”的要求,構(gòu)建城市管理網(wǎng)絡(luò),不斷延伸觸角,努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。市、區(qū)、街道三級(jí)恥人員配備相對(duì)合理,而作為承擔(dān)大量基礎(chǔ)性城市管理任務(wù)的社區(qū),由于沒(méi)有專職人員和經(jīng)費(fèi),恥工作不能保持延續(xù)性和長(zhǎng)效性。對(duì)此,結(jié)合近期實(shí)施的數(shù)字化城市管理,加大了對(duì)社區(qū)城市管理工作的投入,給社區(qū)配備了專門的電腦接入數(shù)字化城市管理網(wǎng)絡(luò),明確社區(qū)在城市管理工作中所有的權(quán)利和相應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),并通過(guò)數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的案件辦理及回復(fù)率,量化考核各社區(qū)的工作落實(shí)情況,努力形成“權(quán)責(zé)一致、保障到位”的新社區(qū)恥體制,新機(jī)制的實(shí)行已經(jīng)切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)工作人員城市管理的意識(shí)和責(zé)任心,提高了問(wèn)題的處置率。

  3、加大保障力度,逐步加大恥經(jīng)費(fèi)和人員投入,增強(qiáng)管理和執(zhí)法能力。隨著城市建成區(qū)面積的不斷擴(kuò)大,城市管理要求的不斷提高,城市管理任務(wù)不斷加重,區(qū)政府逐年加大了對(duì)城市管理工作的投入,政府撥款逐年增加。20xx年撥款532.6萬(wàn)元,20xx年撥款611.7萬(wàn)元,20xx年撥款789.7萬(wàn)元,20xx年撥款978萬(wàn)元,h 上述費(fèi)用含環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。今年,還專門投資120萬(wàn)元,用于建設(shè)區(qū)數(shù)字化城市管理系統(tǒng),在全區(qū)的4個(gè)街道和29個(gè)社區(qū)設(shè)立了數(shù)字化城市管理網(wǎng)絡(luò)。在人員上,也盡可能的創(chuàng)造條件配齊恥執(zhí)法人員和協(xié)管(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)員,通過(guò)市、區(qū)兩級(jí)政府逐年努力,區(qū)恥執(zhí)法分局的人員已從最初的正式執(zhí)法人員50人,協(xié)管員30人,逐步發(fā)展為正式執(zhí)法人員88人,協(xié)管員120人,結(jié)合恥執(zhí)法大隊(duì)派駐街道,各街道也按照1:1比例相應(yīng)配備了協(xié)管員,目前,各街道的恥隊(duì)伍都有30人左右。

  二、存在的問(wèn)題

  1、城市管理網(wǎng)絡(luò)不夠完善。目前,“三級(jí)管理”中街道一級(jí)作為政府派出機(jī)構(gòu),在城市管理中發(fā)揮的管理作用還不夠充分,盡管各街道都有恥衛(wèi)生科,但由于人員編制及經(jīng)費(fèi)落實(shí)不足,恥衛(wèi)生科尚未發(fā)揮顯著的第三級(jí)管理作用,社區(qū)也沒(méi)有城市管理專職工作人員和處置力量。

  2、恥工作經(jīng)費(fèi)缺口大。20xx年,區(qū)恥執(zhí)法分局預(yù)算共需經(jīng)費(fèi)約584萬(wàn)元,其中僅正式人員的人頭經(jīng)費(fèi)就需330萬(wàn)元,而實(shí)際預(yù)算撥款359萬(wàn)元,相差225萬(wàn)元。環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)缺口更大,20xx年經(jīng)財(cái)政局、審計(jì)局審計(jì),當(dāng)年缺口526萬(wàn)元,20xx年缺口288萬(wàn)元,20xx年缺口205萬(wàn)元,20xx年缺口180萬(wàn)元,20xx年預(yù)計(jì)缺口200萬(wàn)元。街道、社區(qū)的城市管理工作經(jīng)費(fèi)至今也未落實(shí)。

  3、恥處置力量不夠。數(shù)字化城市管理,給我們提出了新的更高的要求,對(duì)問(wèn)題不僅要求處置,還要求處置及時(shí)和徹底。目前,區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及專業(yè)部門的處置力量都明顯不足,其中包括處置隊(duì)伍、專業(yè)裝備,車輛等。

  4、環(huán)衛(wèi)裝備和環(huán)衛(wèi)設(shè)施差。一是垃圾運(yùn)輸車輛少,車況差,按規(guī)定要配備40輛,而目前僅有26輛,而到明年4月就有10輛車要報(bào)廢。二是垃圾運(yùn)輸中轉(zhuǎn)站少,按規(guī)定要有60座,而目前僅有11座。三是廁所陳舊,全區(qū)有230多座直管公廁,占市區(qū)公廁量的80%以上,絕大部分年代久、老化,老百姓怨聲載道,急需翻修。

  5、社區(qū)恥工作薄弱。首先沒(méi)有專職恥人員,其次缺少專業(yè)經(jīng)費(fèi),這樣基本上形成了“晴天靠風(fēng)吹、雨天靠水沖、突擊靠人工”的現(xiàn)象,尤其表現(xiàn)在小街巷的保潔上。

  6、社會(huì)參與程度不高。目前的城市管理已呈現(xiàn)“大恥”格局,單單依靠政府部門難以徹底實(shí)現(xiàn)全面的城市管理,而由于宣傳、教育等方面的原因,群眾對(duì)城市管理的認(rèn)識(shí)和參與程度、以及市民素質(zhì)不高,自覺(jué)遵守法律法規(guī)的意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)參與城市管理積極性不高,還沒(méi)有完全引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

  三、對(duì)策與建議

  城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。必須立足實(shí)際,更新理念,大膽探索,勇破難題,加快實(shí)現(xiàn)城市長(zhǎng)效管理,提升管理效能,不斷優(yōu)化區(qū)域環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,城市管理日益顯示出其民本、規(guī)范、服務(wù)、效率的特征,城市管理工作必須從全新的角度、更高的起點(diǎn),來(lái)審視、反思和完善。為此提出以下幾點(diǎn)建議供參考。

  1、堅(jiān)持城市長(zhǎng)效管理的四項(xiàng)原則:

  (1)以人為本——“善治必達(dá)情,達(dá)情必近人”,城市管理必須滿足居民的精神、物質(zhì)需求,使居民對(duì)日益完善的公共服務(wù)體系感到滿意。堅(jiān)持堵疏結(jié)合,注重人情化關(guān)懷、人性化操作,扶助困難群體,緩解社會(huì)矛盾和管理壓力。強(qiáng)化城市管理的社會(huì)宣傳,對(duì)居民進(jìn)行持續(xù)性的、潛移默化的影響,努力提高城市人口素質(zhì),增強(qiáng)市民環(huán)境意識(shí),倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)尚。

  (2)依法管理——城市必須依靠法規(guī)來(lái)治理,才能井然有序,保障長(zhǎng)治久安。要不斷完善恥方面的法律法規(guī),注重法制教育,加強(qiáng)執(zhí)法管理,并使兩者環(huán)環(huán)相扣,真正做到有法可依、違法必究、執(zhí)法公正。

  (3)綜合治理——突破經(jīng)驗(yàn)式管理、問(wèn)題式管理、突擊式管理的單一管理模式,結(jié)合目前實(shí)施的數(shù)字化城市管理,建立起綜合管理模式。綜合運(yùn)用行政、法律、經(jīng)濟(jì)、教育等多種手段,從以行政手段為主向以法制手段為主轉(zhuǎn)換,從單一手段向諸種手段共同作用轉(zhuǎn)換。

  (4)公眾參與——公眾與各種非政府組織是城市管理的基本細(xì)胞,只有社會(huì)組織與公眾廣泛而自覺(jué)參與,城市管理機(jī)制才能從被動(dòng)外推轉(zhuǎn)化為內(nèi)生參與,從而實(shí)現(xiàn)城市管理的良性循環(huán)與可持續(xù)性。

  2、構(gòu)建城市管理的六大工作機(jī)制:

  (1)綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。一是加強(qiáng)恥執(zhí)法部門與衛(wèi)生、工商、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)主管部門的協(xié)作。二是完善區(qū)與街道、社區(qū)層面既聯(lián)系又獨(dú)立的運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)深化恥體制改革,不斷完善和改進(jìn)恥執(zhí)法大隊(duì)派駐街道制度,從制度層面支持和強(qiáng)化街道城市管理工作的責(zé)任和權(quán)力;加強(qiáng)對(duì)街道城市管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,形成“塊塊負(fù)責(zé)、條條保障,條塊結(jié)合、區(qū)街聯(lián)動(dòng)”的城市管理工作格局。

  (2)責(zé)任包干機(jī)制。明晰管理職責(zé),進(jìn)一步理順街道辦事處和專業(yè)管理部門的職責(zé),解決管理中的職能交叉和邊緣性問(wèn)題,避免出現(xiàn)管理空隙。根據(jù)責(zé)任和權(quán)利相一致,事權(quán)和財(cái)權(quán)相匹配的原則,加大對(duì)街道、社區(qū)城市管理工作的投入。按“誰(shuí)許可誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理,對(duì)一項(xiàng)事務(wù)涉及多個(gè)部門的,按“誰(shuí)為主誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則予以界定,切實(shí)履行好城市管理職責(zé),發(fā)揮保障作用,實(shí)現(xiàn)“條塊結(jié)合”。細(xì)分責(zé)任范圍,以路為線,縱橫成網(wǎng),建立四級(jí)管理責(zé)任區(qū)。一級(jí)為街道,二級(jí)為社區(qū)片,三級(jí)為責(zé)任塊,四級(jí)為責(zé)任點(diǎn),點(diǎn)面相間,條塊結(jié)合,格網(wǎng)成面,橫向到邊,縱向到底,不留死角。實(shí)行錯(cuò)層管理、網(wǎng)格管理,推行環(huán)境承包制,做到責(zé)任主體具體化、工作標(biāo)準(zhǔn)清晰化。

  (3)快速反應(yīng)機(jī)制。城市管理具有動(dòng)態(tài)性、反復(fù)性的特點(diǎn),現(xiàn)在實(shí)行的數(shù)字化城市管理就是要提升管理效率,我們必須增強(qiáng)快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處置能力。在具體管理活動(dòng)中,把握階段性、及時(shí)性、經(jīng)常性三個(gè)環(huán)節(jié),使轄區(qū)始終處于嚴(yán)格的監(jiān)管之下,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和違規(guī)易發(fā)地段在管理時(shí)間上保持連續(xù)性。在城區(qū)

  主次干道兩側(cè)、窗口地段和公共場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格的定人、定時(shí)、定崗、定責(zé)“四定”管理,強(qiáng)化“門前四包”責(zé)任制,隨時(shí)糾正違規(guī)行為。在管理技術(shù)上,加快推進(jìn)城市管理信息化、數(shù)字化,促進(jìn)城市管理工作由粗放型向集約型、科技型、精準(zhǔn)型轉(zhuǎn)變。

  (4)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是提高恥作業(yè)水平的外在驅(qū)動(dòng)力。要堅(jiān)持政府管制與社會(huì)參與互補(bǔ)原則,突出政府在城市管理中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮社會(huì)力量的作用,在深化事業(yè)單位企業(yè)化管理改革中,著力在環(huán)衛(wèi)工作中引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,逐步培育和發(fā)展城市維護(hù)作業(yè)市場(chǎng),達(dá)到管理和作業(yè)的分離,通過(guò)政府公開(kāi)招標(biāo),企業(yè)競(jìng)標(biāo)管理,以此促進(jìn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,降低管理成本,提高管理績(jī)效。

  (5)考核激勵(lì)機(jī)制。建立有效的考核激勵(lì)機(jī)制,是提高城市管理效率、實(shí)施長(zhǎng)效管理的重要保障。一要強(qiáng)化目標(biāo)考核,按照“責(zé)任目標(biāo)化、目標(biāo)數(shù)字化”的要求,將考核從定性型向定量型轉(zhuǎn)變,建立數(shù)字化的量化考核體系,采取多種手段和形式進(jìn)行多層次、全方位的考核,實(shí)行職能部門與街道之間的雙向考核,將年度考核與日常考核結(jié)合起來(lái),對(duì)城市管理的實(shí)際效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,把激勵(lì)機(jī)制貫穿于各項(xiàng)工作之中,無(wú)論是日常管理,還是階段性工作,都要有考核 、有獎(jiǎng)懲,以考核為依據(jù),通過(guò)物質(zhì)、精神等多種手段進(jìn)行獎(jiǎng)懲,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),激發(fā)活力。

  (6)投入保障機(jī)制。一是經(jīng)費(fèi)保障,在城市管理過(guò)程中,確保必要的城市管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,逐步加大投入,逐步改善裝備,提高管理和執(zhí)法能力。二是建設(shè)保障。充分發(fā)揮城市規(guī)劃、城市建設(shè)對(duì)城市管理的基礎(chǔ)性作用,增強(qiáng)規(guī)劃的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性,管理前移,規(guī)劃建設(shè)與管理要加強(qiáng)溝通與反饋,克服建設(shè)“后遺癥”現(xiàn)象,做到標(biāo)本兼治。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快老城改造和“城中村”改造,優(yōu)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公廁等配套設(shè)施,為城市管理提供良好的基礎(chǔ)平臺(tái)。三是隊(duì)伍保障。科學(xué)核定恥執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員人數(shù),充實(shí)管理力量,保證管理需要。強(qiáng)化恥隊(duì)伍的專業(yè)化培訓(xùn),嚴(yán)格管理,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、反應(yīng)快速的恥執(zhí)法隊(duì)伍。

  3、健全管理機(jī)制,強(qiáng)化屬地職能的幾個(gè)具體建議:

  (1)確保城市管理和行政執(zhí)法的正常經(jīng)費(fèi)。除區(qū)政府每年財(cái)政撥款外,市政府對(duì)區(qū)要實(shí)行傾斜政策,真正做到工作重心下移,與其配套的一些政策也要相應(yīng)下移。

  (2)適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道城市管理專職工作人員,以4-5人為宜,同時(shí)在各社區(qū)明確一名副主任專事城市管理工作。

  (3)同時(shí)與城市信息化管理相配套,適當(dāng)增加區(qū)級(jí)處置力量。加大對(duì)環(huán)衛(wèi)工作及環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡宣傳力度,以逐步提高其社會(huì)地位,逐步改善、提高環(huán)衛(wèi)工人待遇。當(dāng)前應(yīng)盡快解決體改后環(huán)衛(wèi)工人醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題(經(jīng)調(diào)查一測(cè)算,一次性交納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別為667.2萬(wàn)元和759.33萬(wàn)元)。

  (4)不斷加大對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)施和裝備的投入。

公民道德建議書(shū)格式 篇5

  全體師生:

  他是同事,為桑柘教育奮斗近30年,曾經(jīng)體壯如牛;他是朋友,風(fēng)雨中走來(lái),心如明鏡,肝膽照人;他是老師,體育課上揮汗如雨,可親可敬。

  他是病人,也是戰(zhàn)士。

  在同癌細(xì)胞作殊死搏斗的這一年里,他堅(jiān)持、頑強(qiáng)、不失斗志。

  他,就是曾經(jīng)和我們朝夕相處的郁xx老師,一年前恐怖猙獰的癌癥偷襲了他的身體。

  就如晴天一霹靂,震碎了他寧?kù)o的教學(xué)生活,從此踏上了漫漫的治療征途。

  現(xiàn)仍還在重慶大平醫(yī)院不斷地化療放療。

  生命于我只有一次,得之我幸,失之我命。

  然而,人間真情于我們卻當(dāng)屬永恒。

  xx老師是我們的同志、我們的摯友、我們的尊長(zhǎng),患病期間也曾多次回到學(xué)校探望、詢問(wèn),他熱愛(ài)著這個(gè)學(xué)校,牽掛著這里的人群。

  他對(duì)他的病情很樂(lè)觀,從沒(méi)有向大家伸出過(guò)一次求援之手,他總說(shuō)他的病不能成為大家的麻煩。

  但是,我們誰(shuí)都知道“癌癥”意味著什么,看著他這樣,我們于心何忍?都說(shuō)人間自有真情在,就xx老師現(xiàn)在的情況,我們的“同志之真”何在,“摯友之情”哪里,“師生之誼”又何處尋呢?我們不能呼風(fēng),我們不能喚雨,但我們不能棄之于不顧。

  我們完全可以啟動(dòng)我們的良知,捧出我們的真心,盡一盡綿薄之力。

  生命的精彩在于“生”和“活”,世界的精彩在于美德流芳、傳統(tǒng)尚存。

  于此,桑柘鎮(zhèn)中心校工會(huì)建議全體師生為生病中的郁xx老師進(jìn)行一次募捐活動(dòng)。

  我們使不出回天之力,但我們深信,集體的溫暖,師生的真情,將會(huì)是一劑最好的良藥,化為有效的鼓勵(lì)和無(wú)窮的動(dòng)力,支撐著xx老師勇敢前行。

  老師們,帶頭吧,我們不需要理由!

  同學(xué)們,行動(dòng)吧,這是愛(ài)的召喚!

  風(fēng)蕭蕭兮病室寒,情融融兮人心暖。

  讓咱們的愛(ài)心接力彈撥出動(dòng)人的華彩!愿我們的xx老師青春常在!

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