有關本科生電子專業求職自薦信材料（精選5篇）
有關本科生電子專業求職自薦信材料 篇1
感謝您抽出寶貴時間來閱讀我的求職信。通過我的了解，貴公司的人文環境與發展前景我很認同，也是我所追求的。假如有幸能為公司工作，我一定會用我的責任心和創造力融入公司的發展壯大中。
我于20x年進入x學院學習電子商務專業。四年的大學生涯,使我從一名只懂學習的中學生成長為一名具有較為扎實的基礎和專業知識的大學生。期間凝聚了我奮斗的歷程，取得了一定的成績，但成績屬于過去,成功還看未來,我將繼續努力毫不松懈的發揚勤奮刻苦的精神,去面臨新的挑戰。
我學的專業是電子商務，電子商務就是通過電子方式進行的商務活動，掌握學電子商務專業的學生應該從管理或從專業知識方面去適應社會的須要。因此，我選擇了從商務方面去發展自己，除了取得會計從業資格上崗證，目前還進修初級注理會計師。
新的世紀已經來臨,社會需要的是綜合素質的人才，要想在這種激烈的競爭中脫穎而出,除了應該學習和掌握專業知識外還需要綜合培養自身素質。為了讓自己能早一點的適應適應社會，我于20x年末曾在淘金計算機學校做兼職,負責公共關系工作;在20x年暑假我參加了重慶信息工程專修學院新生接待工作。
我正處于人生中精力充沛的時期,一直熱愛和衷針于房地產工作,夢想能成為房產的精英;我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高。因此，我希望能夠加入貴公司,踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。
此致
敬禮
求職人：x
x年x月x日
有關本科生電子專業求職自薦信材料 篇2
尊敬的領導：
您好!本人是x市第一職業技術學校畢業生，所屬專業是電子裝配，在校期間本人能做到遵守學校規章制度，上課認真聽講，依時完成作業。
我的性格活潑開朗，容易與人相處，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心。大學畢業后，于20__年2月至20__年7月在珠海康威特電氣有限公司工作，任職高頻開關電源模塊檢驗員。
我的崗位質檢員工作任務職責主要是負責全公司出貨產品以及半成品的檢驗，填寫合格證、檢驗記錄、說明書等產品附件出廠，和負責向公司工程技術部報送工程質量月報表和不合格品信息，對負責工程(產品)一般不合格品的確定及其處置結果的驗證，并參與其評審，建立不合格品登記臺帳，填寫不合格品處置單。負責做好“自檢和工序交接檢”制度的落實，協助領導健全質量管理網絡和質量保證體系，參與質量事故反饋的調查、分析和處理，堅持三不放過原則，杜絕重大質量事故。
部門方針是爭取一次成功，追求完全可靠;我的崗位技能主要是高頻開關電源理論的熟悉，對于電子測量儀器與儀表的靈活使用精度保證，了解電子產品結構工藝等。實際操作機器能力強，調試、老化、檢驗模塊機器，熟悉其生產流程生產過程及其各環節需注意事項，熟悉產品功能測試機的維修和保養。嚴格遵守ISO9001質量管理體系的標準、與及產品各個檢驗指標要求來檢驗機器出廠，實行對產品質量的控制，目標是交驗合格率達到100;顧客滿意度為100。在崗位上工作了一年多了，我對于電子產品的生產流程以及組裝技術、產品出廠、還有機器的質量品質，各個指標要求，合格產品和不合格品的嚴格要求，這些測試質檢技術員的工作我都非常掌握和熟悉，積累了一定的電子產品行業工作經驗。
在這個充滿競爭與挑戰的社會，我深信憑著自己的實力與青春及不怕困難的精神一定會得到貴單位的承認與肯定，如果覺得我符合要求，請回復。
此致
敬禮!
有關本科生電子專業求職自薦信材料 篇3
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦信!
我叫某某，今年7月畢業于某某大學某某專業。本人具有扎實的文學功底和語言表達能力，有多次策劃各種活動和文字編輯的經驗;熟悉網絡和電子商務，精通辦公自動化，能獨立操作并能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作等。
更重要的是，具有實事求實，開拓進取的創新精神和務實，永不放棄的堅強品質;對待工作認真負責，一心一意;勤奮好學，積極向上，不斷完善自己知識的結構;善于聽取別人的意見以便提升自己的工作能力;具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。
兩年的工作實踐，讓我積累了更多的實踐經驗，更加的善于與人溝通，從而找到有價值的信息，加以運用總結，我一直堅信的原則是：無論大事小事，都一如既往的努力，并且尋求、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實地得，真真實實得完成。請給予我機會，我將還您以最奪目的光彩!
有關本科生電子專業求職自薦信材料 篇4
美國前總統克林頓也在一次演講中說：“終身學習是知識經濟的成功之本，假如我們實現了這一目標，它將爆發出無限良機，并改變每一個年輕人的未來。”由此可見，終身學習是多么的重要啊!如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的速度越來越短。人類真正進入了知識爆炸時代!要適應這個時代的要求，就必須不斷進行知識更新，堅持終身學習。
本年度，學校決定加大推進學習型學校建設工作，黨支部開展了建設學習型領導班子和干部教育活動，作為干部，必須率先垂范，以身作則，我代表學校管理人員，決心積極參加，努力做到以下四點：
把學習作為一種信仰。
我們知道猶太民族是愛學習的民族，把學習作為一種信仰，因此這個民族產生了恒久的文化定力與創造力，歷經磨難最終建國并讓世界刮目相看。因此類推到我們一個小小的學校中，要想使一個學校煥發活力，使學校產生更加恒久的文化定力，學校中的人具有無限的創造力，這首先就需要學校的組織者和管理者將學習當作自己的信仰。因此，作為學校的管理者首先樹立在工作中學習，在學習中工作的理念，時時處處學習，把學習作為生活的必需，作為干好事的必需，作為提升做人品位的必需。
把學習作為一種責任。
作為學校的管理者，我們要常懷敬畏感學習，把學習作為一種責任。因此要有本領恐慌之感，努力地如饑似渴地學習新知識;自加壓力學習，把變壓力為動力，克服學習的障礙，培養學習的興趣，體驗學習的快樂;做到學用結合，學以致用，不斷用新知識、新思維來豐富自己，提升自己。在開展的各項工作中做到有話語權——言之成理、論之有據、思之有成、破壁有時;通過汲理論之精華、集眾家之所長、聽民聲之所呼、定科學之決策，干出一番造福教師、學生和家長的業績，把自己打造成能適應瞬息萬變之形勢，避免本領欠缺之狼狽，變得自信和從容的干部。
把學習作為一種享受。
梁實秋說過：“最好的幸福，非快樂非榮譽，非財富，而是心靈之活動。”這種心靈的活動，這種無法言表的幸福，只有在不斷的學習中，在反復的思考中才能真正體會。因此，每一名管理者要真正成為一個幸福教育的踐行者，把學習看做是自己感受最深層次幸福的需要，在學習中收獲一次次的感動，在感動之后洞悉出校園生活的真諦，在感受教育的幸福中進一步學習，使自己的校園生活變成一種良性的回返往復的過程。
把學習當做一種能力。
學校管理者學習能力的高低，決定著這個學校未來的生命力、競爭力。因此，我們在今后的生活中努力去掉心浮氣躁、急功近利的思想，不把學習看做是外在的包裝、利益的算計。要把學習到的先進教育理念和思想、他山之石，通過領導班子團隊的力量，變成學校共同的價值取向，變成指導教育管理的舉措和策略。把別人的知識和經驗經過改造、揚棄、整合升華為能為本校所用，為本校學生和教師服務的新知識，成為有大智慧的干部。
在這里，讓我對學校所有的干部發出倡議，讓我們把學習當做一種信仰，肩負起這份責任，努力提升自己的學習能力，帶領全校教師享受其帶來的幸福吧!
有關本科生電子專業求職自薦信材料 篇5
Anne Sunners
Director/Counsellor for Students with Disabilities
Office of Academic Advising and Student Services
5555 University of Omaha
Omaha, NE 55555
Nov. 8, 1999
Dear Ms. Sunners，
It was a pleasure speaking with you regarding employment opportunities atthe University of Omaha. As was discussed, I am interested in providingOrientation and Mobility (O&M) or liaison services to students withdisabilities. Please consider my qualification if a suitable opening becomesavailable. I have enclosed several copies of my resume. Please feel free to givethem to colleagues who may be interested.
Throughout my professional career, I have learned that the availability ofOrientation and Mobility services can mean the difference between success orfailure for students with disabilities. It often determines whether a sudenttravels safely to and from school or work. I have dedicated my career to givingstudents the opportunity for success through Orientation and Mobility and GrossMotor training. Consider the following:
1.20 years of progressive experience in the field of Orientation andMobility.
2. Published writer and speaker on Orientation and Mobility topics.
3. Lifelong commitment to helping individuals with physical challenges andmultiple disabilities.
4. Rapid and thorough assessment of Orientation and Mobility needs anddevelopment of plans to help students achieve their goals.
At this point in my career, I am exploring new professional challenges atcollege campuses. I am eager to relocate for the right opportunity. Since theUniversity of Omaha has approximately 500 registered students with disabilities,I am confident that my professional services would be beneficial to thestudents.
If you are interested in a results?oriented and dedicated professional withstrong credentials, please call me at (555) 555-5555. I am available for atelephone interview or an in?person meeting at your convenience. Thanks againfor your time and assistance.