安全生產建議書（精選7篇）

安全生產建議書 篇1

　　全礦員工同志們：

　　全國第x個“六月安全生產月”活動已經拉開了帷幕，時間任務雙過半的目標也已經擺在了我們面前。

　　過去的五個月里，我們在礦黨政的正確領導下，敢打必勝，超越自我，團結拼搏，克難制勝，各頂工作都取得了全新的突破，但縱觀全局，年產500萬的奮斗目標還相當艱巨，安全質量標準化建設與先進單位相比，還有不小的差距。

　　為此，我們要借“六月安全月”的東風，再接再勵，再鼓干勁，塑形象，促提升，抓基礎，保安全，力爭時間任務雙過半目標的順利實現(xiàn)。

　　特提出建議如下：

　　一、 認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持理念引導，營造濃厚的安全氛圍。

　　全礦員工要牢固樹立起“按標準作業(yè)就是安全生產、違章作業(yè)就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念;樹立起“查找隱患是責任、發(fā)現(xiàn)隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監(jiān)督理念;樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預防理念;樹立起“保不了安全的項目是不人道的項目，管不好安全的干部是不稱職的干部，不注意安全的職工是不合格的職工”的安全評價理念，讓安全的理念深入人心，讓安全的航標燈照得更亮。

　　二、人人都是監(jiān)督員，反違章從我做起。

　　全力支持生產現(xiàn)場安全監(jiān)察員的工作，杜絕違章操作，防范事故風險。

　　對于出現(xiàn)的違章作業(yè)應及時制止，及時上報，及時處理。

　　嚴格按章作業(yè)，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

　　三、全力排查安全隱患，大力開展安全整治活動。

　　著重抓好薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物的監(jiān)督管理，加大重點工序的巡查和盯防力度，及時發(fā)現(xiàn)安全生產中存在的各類問題，確保安全隱患得到及時消除。

　　四、黨政工團齊抓共管，全體員工都來參與。

　　要充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創(chuàng)優(yōu)的標兵，立足本職、愛崗敬業(yè)，帶動周圍員工學技術、鉆業(yè)務，努力營造良好的安全生產氛圍。

　　五、廣大工人是安全生產的主力軍，也是每個家庭的頂梁柱，我們在工作中不僅要保證自己安全，也要保證別人安全。

　　要大力支持安全工作，支持安監(jiān)人員的工作，要用自己的行動帶動其他員工的行動，在實際生產中踐行安全生產制度，爭當最合格，最模范的員工。

　　員工同志們，安全無小事，安全連著你我他。

　　讓我們攜起手來，在工作中做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，為我們個人，為我們家庭，為我們企業(yè)創(chuàng)造一份安全、穩(wěn)定、和諧的大環(huán)境!讓六月安全月活動開展得如火如荼，扎實有效!

安全生產建議書 篇2

　　青年同志們：

　　在公司近幾年跨越式發(fā)展的背景下，公司安全運營也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。

　　目前公司施工生產、組織構架、人力資源配置方面的特點是：大工程與小項目交融;成熟基地與臨時分部并存;施工人員成分復雜多樣，生產違章現(xiàn)象也時有發(fā)生.隨著施工生產黃金季節(jié)的到來，安全生產的局勢更加嚴峻。

　　為了進一步發(fā)揮青年在安全生產中示范、監(jiān)督作用，公司團委發(fā)出如下建議：

　　一、加強安全生產知識的學習，提高安全意識。

　　要認真學習黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)，特別是要掌握公司有關安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，積極參加安全技能培訓、應急演練等活動，提高自身的安全生產技能。

　　安全生產不僅關系到公司的平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展，更關系到每個家庭的幸福。

　　我們要時刻牢記安全是前提，真正的從思想上提高認識。

　　二、關愛生命，安全生產。

　　要牢記今年全國安全生產月活動的主題，要從每個人做起，從身邊每一件小事做起，要立足崗位，人人事事講安全，時時處處想安全，為安全多說一句話、為安全多做一件事、為安全多出一份力，共同營造安全生產的氛圍，要帶動本單位的分包隊伍，提高自我保護意識。

　　三、強化安全管理，消除安全隱患。

　　要嚴格落實《施工生產安全區(qū)域責任劃分管理規(guī)定》，明確各工序、各崗位、各環(huán)節(jié)、各區(qū)域的安全責任，消滅安全管理的死角和盲點;要以身作則，認真履行本崗位的安全職責，起到示范引領作用。

　　基層團組織要動員全體青年認真查找隱患，并做到發(fā)現(xiàn)隱患立刻整改，防患于未然。

　　工程技術人員要注意工藝結構安全管理，嚴格各項工序的交底、驗收，堅決禁止簡化工藝的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然。

　　四、基層團組織要繼續(xù)以貫徹落實公司職代會提出的“全員抓落實，構筑大安全”的安全工作理念為重點，進一步落實一航局第九次團代會精神，依托項目實際，深化青年安全生產示范崗活動，發(fā)揮青年團員在安全生產中的積極作用。

　　要將活動與局、公司提出的安全方面相關文件、活動相結合，要突出活動的閉合管理，做到各崗位安全責任落實到人，每月定期進行自檢自查，尤其細節(jié)管理，要做好相關記錄，按時上報當月活動信息。

　　青年同志們，我們相信，在公司領導的正確領導下，在全體青年的共同努力下，我們一定能為公司安全生產起到示范引領作用。

　　讓我們攜手為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻青春和力量!

安全生產建議書 篇3

　　安全心得及管理建議：

　　20__年2月6日我有幸參加了安保部主持的安全研討會，會上聽到了很多分管安全或專職安全員的工作心得和合理化建議，觸動很大，也對我在今后的工作有很大的幫助。

　　在這里也談談我在工作中的一些膚淺認識及建議，和大家共同交流一下。

　　首先我認為在安全工作中有很多同志有一種“破窗理論”的思想，這種理論論”揭示：別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打碎更多的玻璃。

　　“破窗”的出現(xiàn)，助長了三種心理：

　　一是“頹廢心理”。

　　既然衣服上已經出現(xiàn)了一個洞，何必在乎衣服上再多上幾個洞。

　　二是“從眾心理”。

　　已經有人打破了玻璃，自己接著去打破玻璃湊湊熱鬧又何妨。

　　三是“棄舊心理”。

　　玻璃打破已經成為舊的無關緊要，于是喜新厭舊思想終于派上了用場。

　　前事不忘，后事之師。

　　所以說安全工作應該從中吸取教訓，深以為戒。

　　首先要嚴守安全“紅線”，筑牢安全防線，守護每一扇“窗戶”，全力以赴確保我們的安全生產大廈上不出現(xiàn)破的玻璃，有效根除“破窗現(xiàn)象”產生的土壤，防止“破窗現(xiàn)象”的發(fā)生。

　　其次，在無法預知或不可抗拒的情況下，安全生產大廈一旦出現(xiàn)了第一塊破玻璃怎么辦，“破窗理論”告訴我們，必須做到“破窗”啥時出，啥時修，出一扇，修一扇。

　　否則就是一扇又一扇“窗戶”被打破，小洞不補，大洞吃苦，“量變”演化成“質變”，最終“破窗理論”會得到深刻應驗。

　　這就需要我們安全員要認真對待每一個安全隱患，就是要特別講究時效性，今天的事絕不拖到明天去做，解決“問題”不過夜，“破窗”出現(xiàn)了，要立刻、現(xiàn)在、馬上去做。

　　修復“破窗”要講究方法。

　　要具體問題具體分析，反復出現(xiàn)的問題要從規(guī)律上找原因，普遍出現(xiàn)的問題要從制度上找原因，把握安全生產的規(guī)律性、小防大，堵塞漏洞，消除隱患。

　　要敢于“亮劍”。

　　安全不保、全盤皆輸，針對安全生產中的諸如“破窗”等疑難雜癥，要找準關鍵，擂重棰，下猛藥，治頑癥，確保安全生產的長治久安。

　　對于安全管理我個人認為安全檢查的目的是查隱患、抓整改、堵漏洞、保安全。

　　要達到安全檢查的應有效果，就必須在“懂、活、新、細、嚴、狠、恒”上下功夫：懂，即要懂業(yè)務。

　　檢查組成員必須是安全管理、安全生產技術方面的內行。

　　常言道：“行家一伸手，就知有沒有”，“內行看門道，外行看熱鬧”。

　　活，即方法要活。

　　安全檢查要能及時發(fā)現(xiàn)問題，并找出存在問題的關鍵，很重要的一點，就是檢查的方式方法要靈活多變，做到常規(guī)檢查與突擊檢查、專項檢查與全面檢查、平時檢查與節(jié)日檢查、縱向檢查與橫向檢查交替進行，不固守一種模式，增強檢查的實效性。

　　新，即人員要新。

　　安全檢查要各車間互查要進行不斷調整，采用各車間相互交流的辦法，從而能在檢查中打破常規(guī)的思維定勢，體現(xiàn)新思想、新辦法、新要求。

　　細，即檢查要細。

　　要堅持做到不檢查則已，要檢查就要認認真真、仔仔細細，遠與近兼顧、重點與一般兼顧、條件好的地方與條件差的地方兼顧，橫向到邊，縱向到底，不留死角，全面覆蓋。

　　嚴，即要嚴謹分析。

　　對查出的問題，要進行嚴謹科學的分析，找出存在問題的根源，分析存在問題可能帶來的后果，提出防范再次出現(xiàn)類似問題的辦法，讓大家從中掌握知識，學到經驗，吸取教訓。

　　狠，即要狠抓整改。

　　對查出的事故隱患，要落實整改措施、整改時間、整改標準和整改責任人，建立整改反饋和復查考核制度，狠抓整

　　恒，即要持之以恒。

　　安全工作的長期性、復雜性、艱巨性和反復性，決定了安全檢查必須做到持之以恒，切不可忽冷忽熱，想起來就搞一次，工作閑下來就抓一回，上級督促安排了就動一下，如果這樣就難以起到警鐘長鳴的目的，穩(wěn)定的安全生產環(huán)境就難以形成。

　　一個安全員要有做“安全啄木鳥”的意識。

　　在生產中要保證安全，必須從小處著手，常抓不懈。

　　在崗位上應做到“心到、手到、眼到、耳到、嘴到”：

　　“心到”就是心里時時想到安全，在做任何工作時，事先想一想這樣做是否安全?是否按標準進行操作?事后也得想一想，這樣做是否留下了安全隱患?如果每次在工作中都能做到“心到”，那就從根本做到了“三不傷害”。

　　“手到”對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即著手整改，從不延緩，安全問題來不得半點怠慢，在我們平時安全巡查中發(fā)現(xiàn)隱患，如能整改就立即監(jiān)督執(zhí)行整改，不能整改的立即上報有關單位部門。

　　“眼到”是眼觀六路，不管是在地面，還是高空，都要看看周圍環(huán)境是否有安全隱患，如發(fā)現(xiàn)，及時采取措施，進行整改，消除隱患。

　　“耳到”要耳聽八方，聽異常，在工作中隨時隨地注意聽運轉中種類機器是否有異常聲音，要立即停止，查找原因，進行整改。

　　“嘴到”要進行安全工作的宣傳教育，相互監(jiān)督，相互促進，安全進行整改，故安全工作要加強宣傳，記在心上，說在嘴上，來不得半點馬虎。

　　在查找隱患中我們對安全工作要做到人人參與，讓“要我安全”到“我要安全”的理念上的轉變。

　　以上就是我個人對安全工作的心得及一些的管理建議。

安全生產建議書 篇4

　　工友們!我們都來自五湖四海，為了人生的奮斗，為了生活的追求，為了珍貴的緣份，和美m(xù)滿的家庭，我們在這里相逢聚首，為著一個共同的目標----建設工業(yè)園.

　　安全無小事，安全連著你我他，有了安全我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益，擴大規(guī)模，有了安全我們的家庭才能幸福安康溫馨快樂，有了安全我們的生命才能發(fā)出光彩，連續(xù)不斷違章作業(yè)再也不要發(fā)生，人間悲劇再也不要重演!這是白發(fā)人對我們的忠勸，這是妻兒含著淚水的呼喚，這是我們每一個員工真誠的祝福!讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境，安全生產，預防為主,這是愛的期盼!

　　若干年后，也許你仍然還在這片熱土上能時常看到她，也許擦肩而過是無意間又遇見了她，也許是在家里茶余飯后時偶然想起她……無論如何，每當回憶起你曾經在這里奮斗時留下的身影足跡，回憶起你曾經在這里辛勤勞作時灑下的汗水，回憶起你曾經在這里一起同甘共苦的兄弟朋友，你自然會從心底感覺到一種格外的親切和無比的自豪，那是多么美好的事啊!而今我們正處于比較艱苦的階段，也許正是在這里考驗你的意志和毅力，充分發(fā)揮你的聰明才智，在你千錘百煉中提高你的才能指藝，讓你的人生境界得到升華，因此我們就牢記安全第一，預防為主。

　　真正的做到三不傷害(不傷害別人，不傷害自己，不要被別人傷害)和睦友好的相處，團結融洽的工作，多一分理解，少一分艾怨，平安順利的完成工程項目的建設.

　　祝大家平安幸福，工作愉快

安全生產建議書 篇5

　　全縣廣大干群和企業(yè)員工朋友們：

　　生命至高無上，安全責任為天。

　　我們從電視、網(wǎng)絡和現(xiàn)實生活中看到和感受過因生產安全事故逝去親人的慘痛。每一起事故之后，當年幼的孩子痛失父母，當年輕的男女痛失愛人，當年邁的父母痛失兒女……。我們每一個人一定都會深切地體悟到，平安是福，什么都比不上好好的活著。風險無處不在，安全生產，人人有責。作為全縣安全生產監(jiān)督管理部門，我們鄭重建議：安全生產，從我做起。

　　我們建議，全縣各級各部門始終牢記關于發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的教誨，始終堅持以人為本、生命至上、安全發(fā)展的理念，把安全看作人民群眾的第一需求，把安全生產當成最大的民生、最好的政績、最重要的軟實力，作為各級各部門的最高職責，真正把安全作為發(fā)展的前提。

　　我們建議，每一個生產經營建設單位都追求“零事故、零傷亡”目標，強化“企業(yè)不消滅事故、事故就消滅企業(yè)”的意識，真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，自覺履行企業(yè)安全生產主體責任，嚴格落實安全生產法規(guī)制度，堅持做到不安全不生產。

　　我們建議，每一個公民都牢記安全生產權利義務，增強不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害的意識和能力，將遵守安全法規(guī)制度看作最基本的社會公德和職業(yè)道德，當成自己、他人和家庭承擔的最大責任，從小事做起，不讓一次疏忽、一次失誤成為自己無法彌補的遺憾和親人無法平復的傷痛。

　　讓我們從自己做起，從現(xiàn)在做起，為了家庭和諧平安，為了他人幸福安康，為了縣域經濟社會持續(xù)穩(wěn)定安全發(fā)展，攜手并肩、共同奮進!

安全生產建議書 篇6

　　廣大職工朋友：

　　大家好!

　　我們來自五湖四海，為了創(chuàng)造幸福的生活，為了一個共同的目標----建設水鄉(xiāng)田園城市，我們在這里相逢聚首、勤勉工作。

　　可是，進入冬季以來，省內外連續(xù)發(fā)生安全生產事故，造成人員和財產損失。

　　生命至高無上，安全責任大于天。

　　為了吸取這些用鮮血、生命釀成的慘痛教訓，敲響安全生產警鐘，我們建議：安全，從我做起。

　　我們建議，每一個工會組織都要履行安全生產監(jiān)督職責，追求“零事故、零傷亡”目標，真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，督促企業(yè)自覺履行安全生產工作責任，嚴格落實安全生產法規(guī)制度，堅決做到不安全不生產。

　　我們建議，每一個班組都要承擔起安全生產第一責任，常態(tài)性開展安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患第一時間向企業(yè)提出改善勞動條件的合理化建議，對有嚴重威脅人身安全的作業(yè)，有權拒絕施工，并向市安全生產委員會報告。

　　我們建議，每一名職工都要認真學習安全生產常識，嚴格遵守國家安全生產管理規(guī)定，從點滴做起，從崗位隱患自查做起，規(guī)范工作習慣，謹記崗位安全操作規(guī)程，保護自己和他人不受傷害。

　　我們建議，每一位市民必須從現(xiàn)在開始警醒，消除麻痹僥幸的心理，遵守交通規(guī)則及各項法律法規(guī)，每天高高興興出門，平平安安回家，讓我們的生命能夠盡情綻放。

　　朋友們，仙桃的經濟社會持續(xù)發(fā)展需要廣大職工朋友的共同努力，為了更好地建設我們的家園，請大家增強“隱患就是事故”“麻痹就是引線”的安全理念，不越紅線，恪守底線，尊重生命，關愛自己，為建設水鄉(xiāng)田園城市作出積極貢獻。

　　仙桃市總工會

　　20xx年12月7日

安全生產建議書 篇7

　　安全是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎，是全體員工健康、幸福和生命的保障。

　　目前，公司即將迎來迎峰度冬攻堅階段，又即將實施1號機組C級檢修，生產任務異常繁重和艱巨，安全風險壓力巨大。

　　為保障公司的安全生產和廣大員工的人身安全，確保完成公司全年工作任務，公司向全體員工發(fā)出以下建議：

　　保障安全 從我做起

　　全體員工要自愿做安全生產的踐行者和監(jiān)督者，在工作中嚴格遵守安全生產的有關規(guī)定和管理程序，全面貫徹落實安全文化理念，在每項作業(yè)中都本著質疑的態(tài)度，認真落實各項安全技術措施;各級人員針對所管、所見和所從事的作業(yè)，要主動履行安全職責和承擔監(jiān)督監(jiān)護責任，及時提醒、制止和舉報違章違規(guī)作業(yè)行為，爭做安全管理的監(jiān)督者和守護者。

　　履職踐諾 甘于奉獻

　　各級管理人員和黨員干部要落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“安全生產、一崗雙責、失職追責”履責承諾，要按照“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”、“誰實施誰負責”的要求，發(fā)揮模范帶頭和引領作用，要明確責任，積極深入生產現(xiàn)場，檢查和協(xié)調解決問題;要以身作則，甘于奉獻，帶動全員在主體、監(jiān)督、實施及管理四項功能上發(fā)揮作用;要敢抓敢管，以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律，狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等一切違章行為。

　　牢記責任 發(fā)揮作用

　　公司全員要明確自己的職責，牢固樹立安全生產的“紅線”意識，牢記安全生產權利和義務，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，吸取經驗教訓，從自身做起，從身邊的事做起，做到安全第一，警鐘長鳴;一線黨員、團員、青年要充分發(fā)揮安全生產示范作用，積極落實安全責任、杜絕違章行為、創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做遵章守紀的模范。

　　明確目標、堅定信心

　　廣大員工要以“零事故、零傷亡”為目標，統(tǒng)一思想，積極行動，以安全為基礎，計劃好每一個任務，管控好每一個現(xiàn)場，履行好每一項職責，完成好每一項工作。

　　要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，只爭朝夕，全力以赴，確保完成公司年度各項任務。

　　安全是一項責任。

　　在公司安全生產的關鍵時期，需要全體員工的智慧和責任，也需要全體員工的奉獻和付出。

　　讓我們秉承“以人為本、安全至上”的理念，愛護崗位，愛護崇信發(fā)電，團結一心，全員重視安全，為自己、為家庭、為他人、為企業(yè)，請珍愛生命，履行責任，營造良好的安全生產氛圍，確保公司安全生產穩(wěn)定，為圓滿完成公司今年的各項工作任務而努力奮斗!

　　崇信發(fā)電公司

　　20xx年10月12日