個人建議書（精選33篇）

個人建議書 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　轉眼過去，我已來公司有段時間了。在這段時間里，我從各位領導和同事的身上學到了很多工作經驗還有許多為人處世。首先，為此我要向你們致以最為誠摯的感謝，以表達我最真誠的敬意。并且，在今后的工作中，我會更加的努力，不僅做好自身的本職工作，還會盡力的團結大家，讓我們的團隊更加的具有戰斗力，在我們的行業中站穩腳跟，百戰不殆！

　　公司領導不僅為了公司日后的發展，更是為了激發員工，使員工都有表現自己的機會，提出了廣納賢言的先進領導方式，讓我們對公司的發展提出建議。為此，我經過深思熟慮，寫此建議書。我工作時日不多，必有瑕疵紕漏之處，還肯領導做出批評，我將認真糾正，使之愈發的完善，以獻出自己對公司的微薄之力。

　　縱觀我們的行業，目前屬于國內初步階段，我們的投資方式還沒有被多數人所了解和認可。因此，在我們推廣業務的過程中遇到的困難與挫折也在所難免。但我們換種角度來看，這也正有有利之處。正因為這項投資方式沒有被眾人所熟知，所以這給我們提供了廣闊的市場空間，讓我們有很大的機會去發展我們的公司，使之在業內逐步壯大，成為領軍之將。但如何做到這點呢？這是我們值得深思的問題。

個人建議書 篇2

　　尊敬的校長：

　　我是六年級一班的一名學生，在即將離開母校之際，我向您提出一點建議。

　　我希望學校的陽光園能在課余時間向學生開放。我們曾在那兒玩過幾次，那里的體育設施深深地吸引著我們，要知道，對于我們來說這是多大的誘惑啊!可是，學校在課余時間從來沒有對學生開放過，我們也只能夠是“望園興嘆”了。我知道學校開放那里會有很多的困難，所以，我想到了一些解決辦法：

　　第一：配備專職人員負責日常管理。

　　第二：規定各年級學生入園活動時間，以減少學生多而造成的壓力。

　　以上是我的建議，希望校長能夠考慮采納，衷心地祝愿母校越辦越好。

　　給學校的建議書9

　　至學校的建議書：

　　光陰似箭，日月如梭。入校時，還是年幼無知的我們;眨眼間，已成為了少年。在母校度過的光陰，我們永遠不會忘懷。在最后的一個月里，我要為學校提出一些建議。

　　學校的圖書館雖然是開放的，但是，開放的時間卻太少了，一個星期，只有一節課。“書不是能借回家看的嗎?”是的，書的確能借回家看，但是，看書快的人，兩三天就能看完一本書，接下來該怎么辦呢?“可以和同學交換看呀!”可萬一那個人把書弄破了，講的清嗎?

　　所以，我提出以下建議共參考：

　　1、每天下課能給x幾個班借書，第二次下課換幾個班，這樣就不會導致書看完后，得等很久才能借書。

　　2、把每一本書都貼上條碼，把紅外線掃描器、條碼系統結合。同學只要選好書以后，刷一下書上的條碼就可以了。有了這些，老師就不用一直在圖書室里登記了。

　　3、還要有吐卡機和放置檢查門，借好書后，吐卡機吐卡，帶著卡走出檢查門。一旦發現有人沒有登記就把書拿走后，檢查門會立即攔住他。這樣書就不容易被偷走了。

　　4、把圖書室列入班級包干區，這樣就不用老師管著衛生，教室也能干干凈凈的。

　　書是人類進步的階梯，如果沒有了書，人類就缺少了一項重大的財富。所以，我們不僅要看好書，還要愛護書，不論是自己的，還是圖書館的。

　　建議人：

　　時間：

個人建議書 篇3

　　親愛的同學們：

　　大家好！地球這位人類的母親，這個生命的搖籃，是那樣的美麗壯觀，和藹可親。地球上擁有的資源是有限的，沒有了地球，沒有了資源，我們別無去處。我們應該珍惜資源，保護地球環境。我在此向你們提出如下建議：

　　一、我們不亂丟垃圾。因為有一些垃圾腐爛后，會放出毒氣，會導致人類聞到后，直接斃命；而且這些毒氣會讓天空中的一個屏罩破碎。

　　二、多種樹。因為許多樹木長大后，長成茂盛的森林。而這些樹木所放出的氧氣，會讓人神清氣爽。并且樹能幫助我們抵擋大自然的災難，如沙塵暴。

　　三、節約用水。水是我們不可或缺的資源，水為我們解除干渴，為我們補充身體所需要的水分。而且我國已經被聯合國列為13個最缺水的國家之一。有近400座城市缺水，100多座城市嚴重缺水。所以節約用水是我們義不容辭的責任。

　　四、不浪費紙張。紙是用樹造的。浪費一張紙，就相當于砍伐一棵樹木。我們應該包含森林中綠色的植被。

　　此致

　　敬禮！

　　建議人：

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇4

　　莆田市環保局：

　　如今科技十分發達，雖然環境狀況看起來十分樂觀，但是卻有十分重大的隱患，而且大多都是人為制照出來的：大肆砍伐樹木，建立化工廠，亂排放有害液體……有份資料證明："對人類威脅較大的氣體每年排放6億多噸……估記到下個世紀中期，地球面三分之一的土地面臨沙漠化的危險。''

　　我家鄉的木蘭溪，以前是一條清澈見底的河流，此刻是一條魚蝦絕跡的污河，這不是給人類重重地敲響警鐘嗎?

　　由此，我鄭重地向仍未覺悟的.人們推薦：

　　1、以節水為榮，及時關上水龍頭，防止滴漏。

　　2、盡量少用一次性用品，如不用一次性餐盒，減少白色污染。

　　3、植樹造林，愛護我們身邊的每一寸綠地，每一株花草，每一棵樹木。

　　作為新時代的小學生，我倡導同學們提高環保意識，也推薦叔叔阿姨們加入我們的隊伍，為了保護環境，造福我們的后代貢獻自我的力量。因為保護環境刻不容緩!

　　期望你們采納我的推薦。

　　20xx年x月x日

個人建議書 篇5

　　尊敬的校長：

　　您好！

　　咱們的學校以前是一個美麗。干凈的學校呀！每個角落里都非常整潔。校園里的空氣更是新鮮。每當下課的時候，同學們到操場來放松一下，用疲勞的眼睛望一下蔚藍的天空，再回去學習，精神就特別地好。

　　可是現在，許多高年級的同學再也不像以前那樣守紀律了，他們隨地扔紙條，看見了垃圾不但不檢起來，反而用腳把垃圾踢到一邊，我們校園的衛生環境也就不好了。

　　產生上述問題的主要原因就是垃圾箱不夠及同學們衛生意識不強。

　　再此，我根據以上出現的問題，提出幾點建議：

　　一、學校要安兩個垃圾箱，一個裝可回收的垃圾，另一個裝不可回收的。

　　二、這些垃圾要定期處理。

　　三、利用各班的廣播，講一下破壞環境的危害。

　　以上是我提出的建議，望您能采納。

　　祝校長身體健康，工作順利！

　　建議人：

　　20xx年x月x日

個人建議書 篇6

　　敬重的社會好心人：

　　大家好!

　　擁有安康和歡樂是每個人的幻想。當我們和家人團聚共享天倫時，當我們和朋友歡快地放聲高歌時，就在我們身邊，有一位僅有2歲的小生命患病著白血病痛的熬煎。

　　這個小生命叫李嘉，安徽太河縣人，20xx年誕生在浙江的嘉興。父母為了紀念他誕生在嘉興，特意把他的名字起為李嘉。這個得意的小李嘉，沒想到在20xx年的9月8號確診為急性淋巴細胞白血病。

　　李嘉的父母均為農夫，為了給李嘉興治病，父母向全部的親戚、朋友都借遍了;短短的四個月，家里借著花掉了20多萬元，但是還是沒有阻擋住病魔的腳步。誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點滴之恩，就有可能挽救一個年輕的生命;誰說命運不公，你的無名關心，你的善意之舉，就是他最大的幸運。眾人拾柴火焰高，力量不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在有份愛心。滴水匯成大江，碎石堆成海島。哪怕就是一元錢，只要你獻出愛心，他就多了一份生存的.盼望;只要人人獻出一點愛，這個世界就會變的無比的美妙與暖和!

　　或許你與他素不相識，但愛心與真誠沒有界限!盼望大家都能伸出救濟之手，幫忙這位得意的小李嘉一起與病魔抗爭!或許這筆捐款對你而言是一筆小小的支出，但是這些積少成多的愛心，就有可能連續他的生命!信任你肯定會伸出憐憫、友愛、暖和之手，拉一把這個得意的小生命。

　　您的一份愛心，必將轉變這個小生命的命運;您的一次善舉，更將換回父母心靈的欣慰。

　　獻出一份愛心，成全一份英勇的堅持，傳遞一份生命的熱度。

　　李嘉需要你、需要我、需要我們大家伸起雙臂，用我們的愛、我們的心，點亮這個小生命明天的盼望，幫他撐起一片蔚藍的天……捐出的是一份“愛心“,獻上一片真情。俗話說，授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲盼望。

　　“愛人者，人恒愛之!“感知你的關愛，致以真誠的謝意!

　　建議人：

　　時間：20xx年xx月xx日

個人建議書 篇7

　　尊貴的市長：

　　我是第四小學六的級二班的一名學生。

　　現在我市的環境有些差。就拿孝義路這條街來說，原來這條路還是很干凈的，但是由于現在包裝食品比較流行，所以，有人把食品吃完后就隨手扔在路上，就導致這條街變得骯臟起來。如果有外國朋友走在這條街上，就會認為中國是一個臟而亂的國家。有時我的里拿著一個香蕉皮，走到學校也沒有發現一個垃圾桶，這也可能是這條路臟的原因之一吧。我想對市長先生提幾點建議：

　　1.要在市里多增加些垃圾桶。還要把垃圾桶外形改裝一下，不再要那些老式的垃圾桶了，而是改裝成大企鵝或小河馬的模樣，再在上面標些語句，如：不要讓我的餓著了。這樣，會讓人感到親切感。市民也就會愿意往垃圾桶里扔垃圾了。

　　2.要在市里的.公共場合貼些環境標語，讓大家認識到保護環境的重要性和緊迫性。

　　3.最好兩的舉辦一次大型的公益活動，讓大家更加清楚的知道怎樣才能更好的保護環境。

　　這就是我對您寫的建議，希望您能夠采取鐵建議，讓家園變的更加美好！

　　建議人：

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇8

　　縣長伯伯：

　　您好!

　　您知道嗎?在我們學校旁邊的菜市場上，許多賣菜的.老爺爺，老奶奶，他們賣完菜之后，就自顧自地走了，而沒看見地上的爛菜。第二天，便有許多蒼蠅在爛菜上亂飛，路人走過都捂著鼻子走開了。這樣惡臭的縣城，有誰還會呆下去?所以，我建議您：

　　1、讓環衛工人曲清掃菜市場。

　　2、在路旁多貼一些關于環保的標語，讓那些沒有環保意識。

　　3、建議縣民少用塑料袋。我看到一則新聞，上面說一只海龜看到一個白色塑料袋，以為事水母，便把它吞噬，因為塑料袋滯留在胃中，消化不了而死亡。據了解，塑料袋在大海中需要1020xx年才能分解。1020xx年，多么驚人的數字。

　　4、建議全縣縣民節約用水。地球上覆蓋了水，但能用的還不到十分之一，如果不加節制的用下去，水源就會枯竭，我們會被渴死。

　　5、多走路，少坐車。如果我們都坐車，那么會造成大氣污染。讓我們一起來保護地球吧!

　　20xx年x月x日

個人建議書 篇9

　　親愛的全校師生：

　　你們好！你們知道嗎？我們學校的衛生，可以講是很差的，下午放學到第2天早上，星期六到星期天，每次來到學校，第一印象就不好，我不是亂吹，這就是事實。為了使我們學校衛生更好，我在這里向你們提出幾點建議：

　　一、學生自己要管好自己，不要帶零食進學校。

　　二、每天早上、中午值日生要在校門檢查學生的書包，如果有同學帶了進來，就要讓這位同學掃整個學校，捉到這個同學的值日生就要獎。

　　三、星期六、星期天要有值日老師在校，不準同學進入學校，如果是年老師叫這位同學來的就可以進來。

　　四、每天值日的同學要準時打掃衛生區，值日生急時檢查，沒掃干凈的就扣分。

　　親愛的老師、同學們，讓我們以實際行動來改變學校的衛生，努力吧！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇10

　　尊敬的市長伯伯：

　　您好！洱海是我們的母親湖，是高原上一顆璀璨的明珠.洱海在大理起到供給當地人名用水的作用.往日的洱海清澈見底，水位也很高，湖里成群結對的洱海魚歡快的游著.許多外地游客到大理旅游，都會去洱海看

　　一看，都在洱海前贊嘆不已.看啊！遠遠望去，洱海猶如一塊碧玉，鑲嵌在云貴高原上.當地人民都回為自己生在大理感到驕傲，因為他們的家鄉有著一個美麗的湖泊.

　　真正因為大理是個風水寶地，許多當地人民認為洱海水是取之不盡的，便逐漸在洱海邊上建立工業工廠，將工業廢水排入洱海.并且來洱海的游客們都會將垃圾扔進洱海.生活廢水不經污水處理場處理就排進我們的母親湖.前段時間還＂網箱養魚＂.各種原因，使洱海的.水質越來越糟，湖面還有許多漂浮物，并且不像往日的洱海那樣＂健康＂了.許多慕名而來的游客看到現在這渾濁，有著腥臭味，水位沒以前那么高的洱海，都不由得搖著頭失望地離開了.洱海已成了輕度污染.

　　因此，我想向您提出以下幾點保護洱海的建議：

　　一禁止網箱養魚。

　　二禁止到洱海游玩的游客亂扔垃圾。

　　三請有關部門加強管理，不要使未經過污水處理場處理的工業，生活廢水排入洱海。

　　四加大力度宣傳保護洱海。

　　五請市民節約用水。

　　六在湖邊種植綠化帶。

　　七請有關工作人員定時到洱海打撈湖面漂浮物。

　　希望市長伯伯加大投資管理力度，讓我們的母親湖變得更加美麗健康。

　　大理市下關一小75班

　　6月2日

個人建議書 篇11

　　親愛的同學們：

　　當你來到一個地方看到大片大片綠色的樹林，你你是否感到很舒適呢？當你再次來到這個地方看到一片荒涼時，你心里是否感到失落呢？你們知道森林離開了我們會怎樣么？兇暴的龍卷風將會毀了我們的'家園，泥石流將讓我們無處藏身，我們將永遠生活在沒有新鮮空氣的世界里！

　　那現在情況又怎么樣呢？從電腦上提供的消息來看，人類已經"消滅"了全球樹木的四分之一，這是多么可怕的事情啊！而且在外面吃飯的一次性筷子消耗量十分巨大，其中每年約消耗166萬立方分米。每加工5000雙一次性筷子就要消耗一棵生長了30年的楊樹，那真是太讓我們心痛了！大家想想，陪伴了我們人類30年的大樹伯伯竟是因為別人的一句話，就被人結束了生命，實在是太可憐了。

　　對于這樣的情況，我建議大家做到以下幾點；

　　1、管住自己的手，不隨意毀壞任何一棵樹。

　　2、在自己每年過生日的時候，為大地媽媽種上一棵樹。

　　3、在植樹節上，每人真心地種下屬于自己的一顆樹。

　　4、從我做起，愛護每一棵樹，及時制止破壞樹林的行為。

　　5、教育小朋友們從小不破壞樹林。

　　……

　　同學們，讓我們共同創造綠色的明天！

　　姓名：

　　XX年2月25日星期五

個人建議書 篇12

　　(一)導言

　　這一次我的創業項目計劃是校園團購網的創業計劃，這個設想一直存在我的腦海里，是一個建設我自己心目中校園團購網絡商業王國的夢想。現在是信息時代，網絡高速發展，越來越多的人開始關注團購網這種新興起的商業模式。但對大學生這片藍海市場的開發才剛露萌芽。我的大學校園團購網就這樣應勢而生了。

　　由于面向的消費者主要是大學生，所以銷售點都是扎根與大學校園，團體成員來至于大學生之中，服務專注與大學生，與其他大型網站相比，少了交易的風險性，可信度得到了保證。又因為目標消費群明確(在讀大學生或研究生)服務方向確定，在信息的回饋速度，宣傳的力度方面相比較于其他大型網站有著得天獨厚的優勢。

　　(二)背景

　　Groupon從20xx年11月上線，每天在一個城市推出某一單品，通過較大的折扣價格吸引網民團購消費，團購對象涉及餐飲、美容、健身和電影等服務。Groupon沒有炫酷的技術創新，商業模式也不深奧，網站平臺的收益來自于提取一部分服務傭金，但其卻創造了美國互聯網史上新的奇跡。Twitter用了3年時間達到10億美元的估值，Facebook用2年時間達到10億美元的估值，而Groupon則僅僅用了一年半時間創下了13.5億美元估值的紀錄，且僅用半年時間即實現盈利。

　　Groupon團購模式有人稱之為團購2.0，團購2.0起源美國，主要代表網站有Woot和Groupon等，它與傳統團購網站的本質區別是網友登錄網站后，不需要在眼花繚亂的商品中尋找自己想找的信息，整個網站首頁只提供一件商品，簡單明了，避免網友花費大量時間瀏覽無關的頁面。傳統的團購網站，像中國團購網等，這些網站提供的商品折扣非常低，有些只有97折、98折，讓利空間簡直是聊勝于無，但像Woot這類新型團購網站，折扣最大可以到2、3折，甚至更低，消費者從中獲得的利益是不言而喻的。

　　(三)項目市場依據

　　根據研究分析發現，消費者普遍存在求便宜心理，即在同種商品中，往往選擇價錢較低的。團購就迎合一部分消費者行為。而專家統計參加團購活動的人大多為80后，他們喜歡接受新鮮事物，喜歡享受生活，樂于去娛樂性場所，但消費水平有限。而團購很好解決這倆者矛盾的方式。

　　1、市場條件

　　網絡團購作為網上購物的一種組成方式，具備了網絡購物的所

　　有優點，如方便、快捷、高效等。而價格優勢又成為其最主要的核心優勢是指要比普通網絡購物更加明顯。但學生在購物的同時產品地區。消費時間產品適用性等約束。目前網絡上并沒有專業的為大學生開設的團購網，競爭較弱，根據前期調查，有超過半數的大學生對校園團購網有興趣，所以市場競爭小，需求量較大，有較好的發展空間。

　　我們就是因為看到這一切以后應運而生的專業做校園大學生的團購網站。目前業務范圍是三江學院。(以后以本校為基礎擴大到南京、上海、北京等各大高校)

　　2、專家學者意見

　　我們征求和咨詢了校內外相關專家，他們大都認為大學生校園團購網具有較大的市場發展潛力，如果加以優秀的團隊和健全的管理制度，在未來勢必成大學生創業的一個示范典型。

　　(四)項目的優務勢

　　1、優勢

　　(1)、省錢。憑借網絡，將有相同購買意向的會員組織起來，用大訂單的方式減少購銷環節，廠商將節約的銷售成本直接讓利，消費者可以享受到讓利后的最優惠價格。搬新家者參加全屋家居團購可望省下幾千至數萬元!

　　(2)、省時。透過網站指引“一站式”最低價購物，避免自己東奔西跑選購、砍價的麻煩，節省時間、節省精力。

　　(3)、省心。通過團購，不但省錢和省時，而且消費者在購買和服務過程中占據的是一個相對主動的地位，享受到更好的服務。同時，在出現質量或服務糾紛時，更可以采用集體維權的形式，使問題以更有利于消費者的方式解決。

　　(4)、另外，因為是團體購買，常還可以在網上網下通過購物會友，交流消費信息和購物心得，增益生活情趣，提高生活品質。

　　2、不足

　　網絡團購作為一種新興的消費模式，同所有網上購物一樣目前還

　　缺乏相關法律法規的監督約束，這樣就導致一些違法分子利用法律漏

　　洞詐騙消費者。

　　(五)項目基本介紹

　　1、產品方案

　　網站的立足點在于大學生，所以大學生的需求就是網站的服務

　　方向，根據調查問卷，以及對大學生的深度訪談我們可以了解到同學們對生活娛樂方面的興趣遠遠高于其他服務，而其中旅游、KTV、餐飲的關注度最高。但對報考補習班、租憑的需求，以及信息，交友的等方面不可忽視。總之，我們的產品是以大學生的需求為導向，努力為大學生提供最優質的產品及服務!

　　2、項目規模

　　基于對交易的安全性，以及顧客對網購的信仸度的考慮，我們采取不郵寄，制作基于本地化的產品及服務。

　　網站建立的最初西湖雨對人力彩禮資源方面的考慮。我們采取不郵寄，制作基于本地化的產品服務。

　　網站建立的最初出于對人力資源方面的考慮，尋找供應商、供貨渠道都由團體內部成員自行完成。日后隨著網站的發展市場公關人員成員自行完成。日后隨著網站的發展市場公關人員在大學生中挑選。因為目標群體定向于大學生其具有活動范圍局限，人口流動性大，所以與商家建立長期穩定的合作關系，定期做產品宣傳，成為穩定供貨商，在此基礎上發展其他商家，逐步提高商家數量是我們公關方面的策略，當品牌具有一定的影響力后，會有商家主公來找我們，不僅增加團購產品的種類，還會節省公關方面的人力物力。

　　3、建設地點

　　主要的網絡銷售點主要在三江大學校內(以后會擴展到各大高校校園內)。

　　4、項目的戰略目標

　　短期的戰略角度來看市場預期的目標：首先要讓同學們知道熟知我的網站，并注冊賬號。然后，通過每日精挑細選，推出的針對大學生的產品，逐漸的使同學們喜歡我的網站，通過網站布告欄的功能，讓同學們養成光顧網站的習慣，于是同時樹立良好的口碑和品牌知名度。

　　長期目標的戰略角度看，隨著網站進入各地區高等院校，在大學校園中提升的人氣，品牌度的同時，這種模式的興起，也會帶來大量的同類網站的競爭問題，面臨越來越多競爭對手，這時我們的市場目標不僅是品牌口碑，更重要是在激烈的競爭中占有一定地位。

　　5、BBS推廣宣傳期間

　　主要提供網絡空間供消費者發起團購，消費者可在界面上提出自己想要購買的商品，若有人愿意出來當主購，則主購自行負責登記、收款、送貨等方式，本網站不從中賺取利潤，此項為提供消費者的主要服務。另外，將不定期提出團購產品讓消費者購買。以BBS 發宣傳信宣傳團購版的存在以及商品。此后將依序往濟南周邊以及整個某某大專院校發展，在往周邊發展時，將會制作網頁，提供消費者更便利的瀏覽界面，并確實審核參與者資格，以保障消費者的權利。

　　6、項目投資估算

　　團購網的設立主要是在網上的虛擬時間進行，所以經濟的投入不是很高，比起實品店投入要少得多，初期的投入大概在30多萬左右。

個人建議書 篇13

　　各位：

　　盼望著，盼望著，春姑娘如約而至，萬物都被她喚醒了。春暖花開，綠草如茵，正是出游的好時節，我建議大家去花溪公園春游，因為那里的景色十分優美。

　　花溪公園位于貴陽市的南郊，從市區坐車前往也不過一個多小時。它是以山水秀美，休閑怡人著名，是貴陽人民休閑娛樂的好去處。

　　一進花溪公園，就能看到三五成群來踏春的人們。遠處的樹林郁郁蔥蔥，近處有粉紅的桃花、有雪白的梨花、黃色的迎春花，青山映著嬌艷的.花，如一幅姹紫嫣紅的春景圖。輕輕呼吸，濕潤的空氣里都是花香草香，難怪被人們稱為天然的“氧吧”。山嶺玲瓏小巧，錯落有致，高低起伏，幾座涼亭坐落其間，供人們休息。

　　再往前走，清澈見底的花溪河就到了。清得透明，連河里的沙石和水草都能看得清清楚楚。兩岸的桃樹、竹林就像花溪河的守衛，守衛著花溪河。花溪河上面有一座橋，橋的名字叫“百步橋”，百步橋是石頭堆成的，造型獨特。你們想去看一下嗎？

　　最美的就數十里河灘景區了，郁郁蔥蔥的樹木把景區環抱著，竹林分布在農田濕地的周圍，河水潺潺，魚游碧水。還有水車、磨坊、糧倉等人文風景。

　　陳毅元帥曾贊嘆：“真山真水到處是，花溪布局更天然。十里河灘明如鏡，幾步花圃幾農田。”花溪公園的美要你自己來看一看才能領略，所以我建議大家這個春天趕緊到花溪公園春游。

個人建議書 篇14

　　環保局局長：

　　您好!

　　我是XX小學的一名小學生。

　　我從小就在XX市長大，XX市是怎么變化的，我都看到了。從一個不知名的城市變成了一個中國綠色城市，開展了民歌節，南博會……

　　現在在南寧，到處可以看到"環境保護，人人有責。" 等字樣。在馬路邊上，各種各樣的垃圾桶美麗極了。最近，大家都提倡把可回收和不可回收的垃圾桶分開。

　　可是，我覺得光有分類是不行的，要在垃圾桶上寫一些可回收一類的垃圾和不可回收的一類垃圾的種類，不是每個人都想我們一樣接受知識多，知道什么是可回收和不回收的垃圾是什么，想那些民工，他們不知道，就會亂丟一氣，這樣反而不好。不僅起不到環保和垃圾分類的作用，反而會給那些垃圾場的工作人員帶來工作的困擾。

　　此外，我還發現一個蠻嚴重的問題。

　　有一天，我和媽媽還有姥姥一起去坐公共汽車，想要去烈士陵園掃墓。開始我們是開開心心的出門啊，可是當我們去公共汽車車站等車的時候，發現旁邊有一個垃圾桶，里面的垃圾已經發臭了，路過的行人紛紛五著鼻子繞到走，我們走過的時候一會聞見一股很大的腐臭味。

　　后來，我在去過的地方，凡是有垃圾桶的，我就仔細觀察有沒有臭味。經過一段時間的觀察，我發現，現在的垃圾桶都是固定的，不像以前那種可以把垃圾倒出來，可是為什么會發臭呢后來我才知道，原來是因為垃圾桶是固定的，那些環衛工人早晨清垃圾桶的時候，只是簡單的把表面的垃圾撿出來，并沒有清理到底部。有一次，我就去問他們為什么不把垃圾清理干凈?他們說不是不想，是因為垃圾桶是固定的，所以手不能伸到底部，垃圾又不能倒出來，所以就只能把垃圾留在里面了。

　　由此可見，垃圾桶發臭，不是因為環衛工人不盡責，而是因為垃圾桶的設計有問題。我在此希望，為了XX市的美麗，為了空氣的清新，請市長叔叔再叫人設計過一些既實用，有好看的垃圾桶，不要再讓那些臭味來污染我們清新的空氣。

　　建議人：

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇15

　　居委會的叔叔阿姨們

　　您們好！

　　地球讓我們生存，讓我們保護。地球是我們的家園，我們是地球的小主人。誰不想讓我們的家園變的更美好，更漂亮？而在這個時候，那些賣水果、小吃、蔬菜的.叔叔阿姨們，在各個地方擺攤而等到晚上就收攤走人，可他們卻沒有看到在他們周圍到處都是他們丟棄的垃圾，等到再過幾天，那些垃圾在地上發臭，蒼蠅、蚊子都飛來飛去，讓過路的行人都得捂著鼻子，快步走過去。你們有沒有想過，就是你們這樣亂丟垃圾，給我們的美麗家園添了點臟。所以，我希望居委會的叔叔阿姨們，讓那些擺小攤的小販在走時帶走自己的垃圾，讓他們學會愛護好我們美好的家園，在此，我提出幾點建議供你們參考：

　　1、請行人自覺愛護公園、路邊及其他公共場所的花草樹木。

　　2、照顧好自己身邊的一草一木、愛護花草。

　　3、希望社會上多增加一些植樹、種花草的活動，希望大家積極參加。

　　住在地球上的每一個公民，讓我們共同努力，以使我們的地球更美麗、可愛，使我們生活的環境更美好，人人爭做地球的小衛士。

　　致此

　　敬禮！

　　建議人：

　　xx年x月x日

個人建議書 篇16

　　親愛的同學們：

　　看著鳥兒在天空飛翔，看著魚兒在水中遨游。也許你會認為世界上的動物很多吧!其實不是，現在的動物不僅不多，而且有的動物已經很稀少，甚至某些動物已經滅絕。如果我們不能夠及時挽救的話，那么將來世界上的動物就只有我們人類自己了!

　　這可不是“危言聳聽”哦，這里有真憑實據：

　　印度洋毛里求斯群島上生活的渡渡鳥，由于它身上的肉鮮美無比而遭到當時人類的大量捕食，在十七世紀就已告滅絕。再說生活在我國青藏高原的`藏羚羊吧，目前只剩下7萬只左右，而一百年前卻是它的十倍多，因為人們用他們的絨毛來織珍貴的披肩，一天披肩就要犧牲3只藏羚羊，多可怕啊!朋友們，讓我們一起保護動物吧!動物是大自然留給人類的無價之寶，它們的生衍死滅與我們人類的生活是密切相關的!

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇17

　　光陰似箭，日月如梭。入校時，還是年幼無知的我們；眨眼間，已成為了少年。在母校度過的光陰，我們永遠不會忘懷。在最后的一個月里，我要為學校提出一些建議。

　　學校的圖書館雖然是開放的，但是，開放的時間卻太少了，一個星期，只有一節課。“書不是能借回家看的嗎？”是的，書的確能借回家看，但是，看書快的人，兩三天就能看完一本書，接下來該怎么辦呢？“可以和同學交換看呀！”可萬一那個人把書弄破了，怎么辦啊？這個又怎么講的'清呢？

　　所以，我提出以下建議供參考：

　　1、一天之中，第一次下課能給某幾個班借書，第二次下課換幾個班，這樣就不會導致書看完后，得等很久才能借書。

　　2、把每一本書都貼上條碼，把紅外線掃描器、條碼系統結合。同學只要選好書以后，刷一下書上的條碼就可以了。有了這些，老師就不用一直在圖書室里登記了。

　　3、還要有吐卡機和放置檢查門，借好書后，吐卡機吐卡，帶著卡走出檢查門。一旦發現有人沒有登記就把書拿走后，檢查門會立即攔住他。這樣書就不容易被偷走了。

　　4、把圖書室列入班級包干區，這樣就不用老師管著衛生，教室也能干干凈凈的。

　　書是人類進步的階梯，如果沒有了書，人類就缺少了一項重大的財富。所以，我們不僅要看好書，還要愛護書，不論是自己的，還是圖書館的。

　　建議人：

　　x月x日

個人建議書 篇18

　　環保局局長：

　　您好！

　　最近，我們周邊的環境開始惡化，雖然我們到處可以看到“環境保護，人人有責”等字樣。但是在馬路上有時還堆著垃圾。正因為垃圾桶太少了，使一些人找不到垃圾桶，就在一旁把垃圾隨手一扔。就這樣，垃圾堆了很高也沒有人去管理它，結果許多垃圾都發臭了，散發到馬路上，使過路人來到這里不得不用手捂住鼻子繞道走。

　　雖然有清潔工在這里掃垃圾，但是許多人們沒有責任心，一直把垃圾往地上亂扔，這樣天天掃，天天扔，垃圾自然會留在這里。顯然在多放幾個垃圾桶才會好一些，人們找到垃圾桶了，就不會往地上扔垃圾，這樣，馬路上的垃圾也就會一天一天地減少。

　　如果讓大家行動起來，人人獻出一份力，輕輕地把掉在地上的垃圾放回垃圾桶，那么道路上就整潔了，不再有垃圾的臭味了，而且使別人走過來也會感到舒服了。

　　在此，我希望你們能接受我的幾條建議：

　　1、請你們多派出幾個人來專門管理馬路上的垃圾。

　　2、在馬路上顯眼的地方多擺上幾個垃圾桶，并在上面貼上一些文明標語。

　　讓我們人人都做到有責任心，對環境重視起來。那么，將來定是一個永恒的綠色家園。

　　建議人：

　　xx年5月4日

個人建議書 篇19

　　尊敬的市長阿姨：

　　你好，在這里非常冒昧的給您寫一下了這一份建議書，我是市中心小學的一名普通學生。我從小就在我們的城市里面長大，而且這幾年我們城市的發展，相信很多人都是有目共睹的。隨著社會的發展，城市的發展也日新月異起來，以前普普通通的小城市，現在逐漸的發達起來。現在這所城市也變得繁華，可是我覺得也許這是因為我們的生活條件逐漸好了起來，逐漸不再因為溫飽的問題有所煩惱的時候。我們的思想才逐漸出現了滑坡，我們的一些行為也逐漸和以往漸漸不同起來。以前我們非常熱愛自己雙腳之下的土地，因為土地是意味著糧食的豐收，是意味著能夠不再接受饑餓的困擾。可是現在人們都在肆虐的破壞涉及腳下的每一寸土地。在以前那個貧窮的時代的時候，土地是非常神圣的。然后隨著人們的富裕，對于想象的土地更是充滿了邪惡，不再像以往那樣。以前的天空是藍天白云，現在的天空總是會出現一些灰色的煙霧籠罩在天空上。以前的河水是晶瑩剔透的，現在的河水幾乎已經變成了污水，并且河里面到處都充滿了垃圾。我曾經看見有人撿起丟在地上的垃圾，但是我看到的是更多的人將垃圾丟在地上。我也看見有人植樹造林，可是我更知道還有的人依然在濫砍濫伐。親愛的市長阿姨，為了能夠讓我們城市里的人們擁有更好的居住環境，我在這里面提出一些建議。

　　1在城市的道路兩邊種植一些樹木或者是花圃。并且在路上要設置幾個監控探頭，一旦發現有人進行破壞的話，給予嚴重的經濟處罰措施。

　　2對于城市里面的汽車數量要進行嚴格的數量管控，并且對于每天在城市里行駛的汽車進行數量限制。這樣一來的話，我們城市里面汽車排放的尾氣就逐漸減少。

　　3在相隔一定地點的時候要建立好垃圾桶和垃圾站，并且在城市里面要建好垃圾分解站用最新的科技，對于一些無法分解的垃圾進行分解。

　　尊敬的市長阿姨，以上這幾條意見都是我的一些想法，如果還有不好的地方，請你多多包涵。

個人建議書 篇20

　　尊敬的杏林灣小區物業管理人員：

　　小區本是一個完美的大家庭，可最近我發現了如下一些問題：小區的健身器材只適合大人，不適合小孩兒，上周我的好朋友在玩健身器材時就摔傷了；小區的亭子不夠結實，上個月亭子居然倒了，還砸傷了人；小區的排水狀況不好，一下雨，就得趟水回家；冬天，積雪堆在一些健身器材旁，不方便人們鍛煉身體。還有一個問題比較

　　嚴重，就是電梯總是不好用。有一次，我乘坐電梯下樓，到了一樓，門居然打不開了。

　　針對以上問題，我提出如下推薦：

　　一、在小區里增加一些適合兒童的健身器材。

　　二、在舊亭原址，選用更加結實的材料重建亭子，并保證施工質量。

　　三、改良小區內排水系統，以方便雨天出行。

　　二、就應把積雪運出去，或堆在不影響出行與活動的地方。

　　三、 就應對電梯進行定期維護，預防電梯發生故障。

　　期望我的推薦能被采納。

　　建議人：

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇21

　　尊敬的市長：

　　您好!我冒昧的給您寫這封建議書，請您在百忙之中抽空看一看。您是市里的市長，為我們嘔心瀝血，為城市里的發展整天忙碌著，使城市變得越來越完美了。

　　然而，我們城市還有一些做得不好的地方，在此我向您提出一條建議：

　　離我家不遠處有一條骯臟的河，太陽射到河水上，發出了臭氣，傳到我家，當我一走出家門時，我就能聞到一股垃圾特有的氣味，令人作嘔，那時我就會立刻走去其它地方，或者是走回家去。

　　原來這里是一條清澈見底的小河，甚至可以看見河水下得石頭，有時候我們還會來這條河看看，只見水面會浮現出一個清晰可見的人影。可是由于很多人不想多走幾步路，遠遠的把垃圾拋向了河里。久而久之，這條河就變得那么臟，那么臭了，有時還有幾條死魚浮在水上，連水的顏色也都變得渾濁了，只能看得出一副模糊的景象，原先那清澈見底的小河如今已經不復存在了。難道它不能再帶給我們方便了嗎?難道就再也沒有了從前那副美麗的樣子了嗎?

　　希望你能清理清理這條小河里的垃圾，讓它能恢復原來的樣子。

　　小學六(8)班

　　20xx年10月26日

個人建議書 篇22

　　尊敬的領導老師、親愛的同學們：

　　我們是大自然的一份子，我們也離不開它。在生活中，你可能會看到這樣一些現象：作業本還沒有用完，就被丟到了垃圾堆；有的人貪婪金錢，不顧后果的破環森林，每年有200萬公頃林地變成無林地，水土流失頻繁發生；房子里開著燈卻沒有一個人……這些不起眼的小事，造成了多大的浪費啊！為此，我明確提出以下建議；

　　1、通知每班同學各做一份關于保護自然的標語，貼在校園內。

　　2、在學校召開“保護人類的家園”的`宣傳主題活動，積極參加，加入環保小分隊，為保護大自然出一份力。

　　3、各班舉辦一個“珍惜資源，保護環境”為主題的班會，提升每名學生對大自然的環保知識。

　　珍惜資源，保護資源，節約資源，人人有責。讓我們從現在做起，從我做起，從點點滴滴做起，珍惜地球母親賜予我們的一切自然資源，使我們的家園年年春光燦爛……

　　此致

　　敬禮

　　建議人：

　　日期：20xx年x月x日

個人建議書 篇23

　　尊敬的安順市市長：

　　您好！我是第七小學六一班的一名學生。如今十分發達的地球，但是卻隱藏十分重大的隱患，這都是人類制造出來的，如：人們大量亂砍濫伐、建立化工廠、胡亂排放有毒氣體和有害液體......曾經的貫城河清澈無比，魚兒們和人們都在里面自由地游來游去。看看現在，貫城河里充滿了臭烘烘的'垃圾，明明是很淺的水卻黑得看不清底！曾經那干凈可愛的貫城河啊，你去哪兒了?看見這天壤之別的變化，真是叫人吃驚！從2300萬年到1800萬年前森林古猿的時代變化到現在人類高度發達的文明時代，對于每個人從未停止過的索取，無私的大自然都是有求必應的，這更滋長了人類的貪欲。

　　安順市市長，以下是我為這個美麗的城市所提出來的建議，希望您能參考一下：

　　第一：我們要做到講究衛生，隨地吐痰，亂扔垃圾，在公共場所吸煙，制造噪音等行為要采取一定的罰款。

　　第二：我們要保護自然環境，那樣萬物才能共同生存在一個美好的家園。我們不但自己要做到，而且還得以自己的力量來提倡身邊的人不獵殺、不食用珍稀動物和受保護的動物，關愛與保護野生動植物。

　　第三：植樹造林，自覺愛護我們身邊的每一寸綠地、每株花草、每一片樹木！

　　第四：我們一定要做到最重要的一個行為：節約資源，少污染！節水為榮，隨時關上水龍頭，千萬不能浪費任何一滴水。不聽勸者也要采取一定的罰款！

　　以上就是我為這個美麗的安順所提出來的建議，希望安順市市長能參考參考我的建議，謝謝！

　　建議人：______

　　日期：20____年10月22日

　　六年級:__

個人建議書 篇24

　　尊敬的領導老師、親愛的同學們：

　　我們是大自然的一份子，我們也離不開它。在生活中，你可能會看到這樣一些現象：作業本還沒有用完，就被丟到了垃圾堆;有的人貪婪金錢，不顧后果的破環森林，每年有200萬公頃林地變成無林地，水土流失頻繁發生;房子里開著燈卻沒有一個人……這些不起眼的小事，造成了多大的浪費啊!為此，我提出以下推薦;

　　1、通知每班同學各做一份關于保護自然的標語，貼在校園內。

　　2、在學校召開"保護人類的家園"的.宣傳主題活動，用心參加，加入環保小分隊，為保護大自然出一份力。

　　3、各班舉辦一個"珍惜資源，保護環境"為主題的班會，提高每名學生對大自然的環保知識。

　　珍惜資源，保護資源，節約資源，人人有責。讓我們從此刻做起，從我做起，從點點滴滴做起，珍惜地球母親賜予我們的一切自然資源，使我們的家園年年春光燦爛……

　　建議人：

　　日期

個人建議書 篇25

　　國民們：

　　至今，各種環保節能的政策及措施已成為我們文明生活的發展趨勢，然而我們對其真正的深入了解、認識嗎？

　　最近研究調查表明：社會工業生產污染只占污染源的41%，更令人驚訝的是，家庭污染占了污染源的59%。在生活里要改掉制造垃圾的壞習慣其實是舉手之勞。面對地球生態環境日益惡化的現實，我們應該清醒地意識到：拯救地球，節約能源，保護環境，是我們共同的責任。

　　“節約用水”這四個字，也許每一個人都不陌生。但是，又有多少個人真的做到。如果廣州有600萬個家庭，一個家庭一個月節省一噸水，那廣州一個月就起碼節省下600萬噸水。你們可要知道，這是一個擁有80萬人口的城市一年的用水啊！

　　一次性用品給人類帶來了短暫的便利，卻給了地球永恒的傷害。它們加快了地球資源的耗盡，也給地球帶來了嚴重的.污染。

　　針對以上兩點，我想大家提出以下建議：

　　我們要做到一水多用，做到“有限的資源，無限的循環”。

　　用水后隨手關緊水龍頭，不讓水龍頭孤獨地流淚。

　　少用一次性用品，多使用耐用品，讓生活處處皆環保。

　　我們渴望干凈的地球，渴望綠色健康，潔凈的生活空間。讓大家都自覺的來做環保節約的宣傳者和實踐者。為建設節約型社會貢獻出自己的力量。

　　1月xx日

個人建議書 篇26

　　國防科技工業固定資產投資項目可行必研究報告（以下簡稱可行性研究報告）是根據國防科技工業長遠發展規劃的要求，對擬建項目在技術、工程和經濟上是否合理和可行，進行全面分析、論證，作多方案比較，提出評價，為項目決策提供可靠的依據和可行的建議。一般可行性研究報告的主要內容和要求如下：

　　（一）基本情況：中外合資經營企業名稱、法定地址、宗旨、經營范圍和規模；合營各方名稱、注冊國家、法定地址和法定代表人姓名、職務、國籍；企業總投資、注冊資本股本額（自有資金額、合營各方出資比例、出資方式、股本交納期限）；合營期限、合營方利潤分配及虧損分擔比例；項目建議書的審批文件；可行性研究報告的.負責人名單；可行性研究報告的概況、結論、問題和建議。

　　（二）產品生產安排及其依據。要說明國內外市場需求情況和市場預測的情況，以及國內外目前已有的和在建的生產裝備能力。

　　（三）物料供應安排（包括能源和交通運輸）及其依據。

　　（四）項目地址選擇及其依據。

　　（五）技術裝備和工藝過程的選擇及其依據（包括國內外設備分批交貨的安排）。

　　（六）生產組織安排（包括職工總數、構成、來源和經營管理）及其依據。

　　（七）環境污染治理和勞動安全保護、衛生設施及其依據。

　　（八）建設方式、建設進度安排及其依據。

　　（九）資金籌措及其依據（包括廠房、設備入股計算的依據）。

　　（十）外匯收支安排及其依據。

　　（十一）綜合分析（包括經濟、技術、財務和法律方面的分析）。要采用動態法和風險法（或敏感度分析法）等方法分析項目效益和外匯收支等情況。

　　（十二）必要的附件。如合營各方的營業執照副本；法定代表人證明書；合營各方的資產、經營情況資料；上及主管部門的意見

　　建議人：

　　x月x日

個人建議書 篇27

　　尊敬的校長：

　　您好！ 冒昧給您寫這封建議書，請您在百忙中抽空看一看。您是學校的'校長，每天有很多事要做。您為我們嘔心瀝血地工作，對學校注入了滿腔熱忱。使得學校井井有條。但是，我覺得學校在一些細節方面做得還不夠規范細致，為了更好地創建省級規范化學校，我覺得您還應聽聽我下面的建議：

　　對學生開放圖書館。這樣我們就可以在書的海洋里遨游，每周五年級組打掃一周值日。一個老師來維持秩序，在把圖書館里的每本書都蓋上統一的印章，編上編號，同學們借書時，登記自己的名字與班級，希望您能考慮采納我的建議。

　　祝您工作順利。

　　x小學四年級：

　　6月12日

個人建議書 篇28

　　x部門：

　　根據公司未來十年工作規劃并結合公司現狀分析，目前我們的管理水平不夠高，想要取得優異的發展，我們必須在有所改變，為以后的發展打下一個堅實的基礎。公司目前的現狀是：目標不清晰、工作沒有程序化，隨意性太強、基礎文件缺失以及企業文化薄弱。雖然我們未來十年的規劃是非常的令人振奮的，但如果我們不采取實際行動，目標將僅僅存留在口號層面（畢竟我們是第一次制定宏觀目標，如果我們不能堅持的做下去，肯定會在員工心里起到負面的作用，認為目標只不過是隨便喊喊口號而已），我們必須在行動起來。現在還剩下不到十天就結束了，如果我們不能提前制定工作目標的話，我們將會錯失很多的時間去規劃的工作，因為隨著春節的來臨，時間十分急促，過了春節面臨的就是的第二季度，第一季度轉瞬即逝，所以我們要及時的制定明年的工作規劃。根據目前我對公司現狀的了解，作以下建議：

　　一、明確公司發展的具體目標：

　　1、設定銷售目標：

　　明確的銷售目標，并由營銷部門負責分解到每季度、每月、每周，最好具體到每個人。如有條件的話最好詳細到每個產品的銷售目標上，雖然每個產品的目標我們無法具體預測，但應統計好每個產品的具體銷售額度以及發貨噸數，做為依據進行充分的分析，就能得出的目標大概值，有利于我們根據我們的生產現狀合理安排生產，最大限度的提高生產效率，節約生產成本。

　　2、設定新客戶開發目標：

　　新客戶開發應本著實效的原則，不能盲目的下達每人每周打電話的次數，要明確明年公司整體的客戶開發目標，并制定每月的開發計劃及具體的實施方案。制定新客戶開發目標過程中，建議結合現有客戶，以及的銷售額度，在現有的客戶基礎上，我們要完成的銷售目標應該開發的最少客戶目標數。同時還要做好老客戶的維護工作，具體的維護流程和方案（比如：定期電話或拜訪計劃、客戶意見反饋機制或者開通客戶反饋熱線等等，也可由第三方部門負責調查，既提現了公司對客戶的重視，又能對業務人員的工作進行監督。）建議由營銷部門負責制定并監督。

　　3、生產和質量目標：

　　銷售目標的不斷提高以及新客戶的不斷開發，離不開產品產能和質量的支持，所以我們必須要制定明年的生產和質量目標，其中，產能目標要結合著明年的銷售目標來計算，當然只能是大概值，雖然大概值不準確，但我們最起碼對明年的生產結構有大概的認識，有利于我們對生產所需的相關因素（如設備設施、基礎立項、人員配備等等資源）進行分析。關于質量目標，在制定時，一定要做到合理（比如：如果我們制定明年的生產質量目標為100％合格，那純粹是自欺欺人的目標方案，到目前為止，還沒有哪個企業敢說自己的產品100％完美的，所以制定質量目標一定要合理有效），并且還要為能測量這個目標完善各種監測程序、監測設施（如儀器儀表等）和檢驗等記錄文件。

　　4、安全目標：

　　安全目標應設定為人身傷害事故為零，這個目標無論何時都不能動搖，沒有安全，一切白談。

　　5、成本目標：

　　應提前為公司運營所需要的各種成本進行考慮，包括：設備設施、人員、原輔材料、易耗品等成本進行充分的分析，主要依據產能目標進行分析，提前做好每季度甚至每月的成本預算，有利于我們能合理利用公司資源，節約成本。

　　二、組織架構：

　　組織架構做為公司管理的基礎，主要目的是理順公司的縱向管理程序，目前我們公司的組織架構沒有形成成文的規定，并且設置不合理，各部門的職能不夠明確，存在越級指揮和匯報的行為（除非一些合理化建議或者一些問題因主觀領導不予解決、不認真解決時可越級反饋或者投訴），尤其是越級指揮現象相當嚴重，容易造成各部門負責人以及基層主管對于工作半推半就，造成基層員工不知道該聽誰指揮，遇到問題不知如何匯報，從而造成中高層管理人員天天救火，基層主管員工覺得無事可做的現象。建議根據的目標設定我們公司各部門的縱向關系，建議至少做到以下幾點：

　　1、明確各部門、各崗位的職能和職責，并且充分的放權，以提高各部門、各崗位對目標達成的高度責任心。

　　2、將質量部門單獨列出，直接歸副總經理或者總經理負責，杜絕現在生產工作既當裁判又當運動員的'現狀，并完善各種質檢流程以及各種工藝標準，包括：原輔料檢驗程序及記錄、生產過程檢驗程序及記錄、每個產品的化驗程序及記錄等內容。

　　3、成立技術部門（可由生產部門兼任），并完善技術資料包括：原輔料、成品產品質量標準、各種設備的操作規范（要包括質量和安全兩個層面）、每種產品的操作規程或工藝（各種規程或工藝要具體到每個數據，以及如何去管控等。）、貨物裝卸的標準等內容。

　　4、完善倉庫以及財務的職能，徹底清算倉庫庫存量，做到出入庫隨時登記，對于定量包裝的產品要做到數據精確，對于無法定量包裝的原輔料，要做到控制在一定的范圍內。并且由財務對其庫存量通過盤點的方式進行監控并定期匯報給總經理。同時，生產、倉庫要配合財務做好成本統計，對成本進行分析，為成本控制做好基礎和依據。

　　5、生產過程要嚴格按照各種工藝標準操作，設備中的各種儀器儀表要做到靈敏有效，并根據具體情況增設相關測量儀器，生產過程中要對于投入和產出量進行統計，以便于對成的本核算、分析和質量的控制。

　　組織架構的設定應充分考慮公司未來發展規劃中所需要的崗位設置，該完善的完善，該調整得要進行適當的調整，目的主要是符合并滿足公司的不斷發展所需。

　　三、公司流程建設：

　　公司目標確定了、組織機構完善了，我們還需要讓每個員工在這個組織中找到自己的方向，也就是坐標，就像地球光有經度還不行，還不能準確確定某個地址的方位，我們還需要緯度，也就是我們的工作流程。通過制定目標，我們讓員工明確了工作的方向，通過組織結構讓員工知道了自己該干什么。但該怎么去干，就需要流程的建設來引導。流程建設過程應該是一個系統的，相互交叉但又相互支撐的一項工程，必須做到一環扣一環，盡量避免脫節的現象，從開發客戶的每個過程、客戶合作意向的達成、下訂單、采購原輔材料、檢驗原輔材料、倉庫儲存、車間領用、生產和監測生產的過程、最終產品的檢驗過程、產品合格入庫、產品發貨前檢驗、產品出廠、產品交付客戶后的服務跟蹤都要有明確的流程來指導每個部門、每個員工開展工作，做到出現問題可追溯，每個環節可測量，這樣我們就能做到事事提前預防。不但有利于控制我們的產品質量，和提高我們的反應速度，還能為我們出現問題后能夠找到問題根源提供有力的改善或糾正的依據，有利于我們及時發現問題能及時找到癥結所在，并及時改正，同時也是我們對于產品質量、安全隱患、成本分析數據的重要來源。

　　四、制度建設：

　　讓公司的每個人明確了自己的目標、做什么、如何做后，就需要我們采取相應的激勵措施來監督各項指標的完成情況，需要完善相應的管理制度，建立制度的主要目的是提高每個員工的積極性，明確各崗位的責任，要本著“以獎為主、獎優懲弱”的原則來制定。具體的制度要依據每個流程、環節來確定（比如：銷售和新客戶開發目標達成方案以及激勵措施、產能激勵措施、質量激勵措施等等）。

　　五、文化建設：

　　文化建設的主要目的是讓每個員工的個人發展目標和公司目標高度一致，使公司的任何改革或措施都能得到充分的認同并積極的相應，約束道德層面的行為，由以前的被動工作轉變到以后的主動工作。目前公司文化建設基礎薄弱，公司以前沉淀的文化內容較少，這就需要我們著眼未來，不斷的提煉公司文化精髓，結合著培訓營造良好的文化氛圍。這個過程可能比較抽象也比較難以實施，這就需要我們中高層充分認識到文化和培訓的作用，并且保持高度和心態的充分一致，企業文化最直接最有效的只有兩種方式可以貫徹到每個員工心中：一是做為中高層管理者的模范作用（不允許有特權人員，尤其是在一些細節方面，比如：晨會、請假、集體勞動等，這些都是員工能親眼看到并感同身受的方面，要時刻讓員工知道，他們的領導、上級永遠跟他們在一起為了公司的目標并肩作戰。）；二是強有力的培訓措施。當然，培訓不是僅僅靠一個人或者一個部門來推動就能有效的，主要是做為中高層要積極的參與并扮演主角的角色，才能帶動身邊的每個員工和每個人。目前我們的團隊不和諧因素很多，中高層管理者心態的高度不夠，需要我們改變和做的工作也很多。

　　總之，為公司的基礎年，也可能是比較痛苦和艱難的一年，因為改變一個人所謂的“個性”是個非常復雜的工作，提高現有人員的心態是一切工作的基礎，我們不能等，也等不起。同樣也是我們邁向宏偉的未來十年規劃的第一年，這個基礎打下的是否堅實，直接影響著公司未來幾年的發展狀況，所以我們有必要認真的對該問題進行研究和討論。當然，要想制定出有效并且結合實際的方案，需要每個人的共同努力，需要每個管理者要以辯證的、客觀的、向上的心態來規劃公司的發展方向。這就要求我們要有高度的心態和團結的氛圍，否則我們的目標將會越來越遠。

　　以上只是我個人根據我對公司現狀的了解和發展規劃針對整個公司提出的工作建議的大綱，很多細節內容及實施計劃還需要各部門認同后共同制定并實施，可能存在不足或者不充分的方面，請指正。

　　此致

　　敬禮！

　　xx月xx日

個人建議書 篇29

　　親愛的全體少先隊員們：

　　你們是否注意到身邊的環境日益惡化，給人類的生存和發展帶來嚴重的威脅。眼中的綠色逐漸減少，天空漸漸披上灰色的外衣，河水越來越渾濁。為了保護環境，減少污染，讓我們共同行動起來吧!我向你們提出以下幾點建議：

　　一、植樹、養花、種草。每位少先隊員都可以拿自己的壓歲錢去果園認領一棵小樹苗，利用屋前或屋后的空地植樹、養花或種草，這樣不但可以美化環境，還可以凈化空氣。

　　二、大家要認真閱讀環保書籍，每個少先隊員要通過閱讀了解環保的重要意義。向身邊的人宣傳，讓大家都知道環保的重要性，更好地保護環境。

　　三、清理小河。我們可以利用星期六或星期天的空閑時間去清理小河里的淤泥和垃圾，疏通河道，使河水流動，變得更加清澈，還小魚、小蝦們一個美好的家園!

　　四、不浪費紙張，不浪費糧食，節約用水、用電，節約燃料，共同保護地球的有限資源!

　　少先隊員們，大家覺醒吧，保護環境，人人有責。讓我們從身邊做起，只有保護好環境，才能保護好自己，希望大家能做好以上幾點。

　　日期：

個人建議書 篇30

　　全體學生們：

　　大家好！

　　我是一個小學生，在我們學習的校園內有很多不文明的`出現。我們的校園應該是和諧的校園，平安的校園。我們在校園內不應該打架、不能亂扔紙、亂吐痰、要節約用水用電等。由此，我向大家提出幾個建議。

　　1、我們不能在上課時間做小動作，要認真聽講。

　　2、我們不應該亂扔紙。

　　3、我們應該節約用水用電。

　　4、我們不應該隨地吐痰。

　　5、我們不應該在樓梯內追逐打鬧。

　　6、我們的衣著、頭發應該是干干凈凈、整整齊齊。

　　7、我們不應該帶零食來學校。

　　如果我們每個人都保護學校的話，我們的校園應該很美麗。

　　一名學生

　　9月7日

個人建議書 篇31

　　河南投資擔保有限公司經四年的風雨兼程為廣大客戶打造了一個安全、穩健的投融資平臺；根據公司目前的發展和現狀，并結合實際情況給公司做出以下合理化建議：

　　一、關于員工的培訓

　　企業之間的競爭主要表現在人才的競爭，只有擁有高素質的人才，企業才能激烈的市場中立于不敗之地。而獲得高素質人才的途徑不外乎兩個，一是高薪外聘，另一是挖掘內部員工的潛力，加強對員工的培訓。而員工培訓是公司投資小而收益最大的投資，是提高員工素質和能力的重要途徑。

　　1、目前現狀：對員工培訓重視不夠。公司追求高速的發展而忽視了對員工的培訓工作，對人力資源的開發和員工的教育培訓認識不夠，公司不但沒有專門的培訓機構和培訓人員，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務中。不設立獨立的人事部或人力資源部。對公司內部培訓根本就不夠重視或重視不夠，特別是中高層管理人員。即使開展培訓也往往是走形式，沒有嚴格的培訓計劃和考評制度，對逃避培訓的員工而不受到任何處罰。

　　2、個人觀點：就公司現狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認知的問題（比如前臺人員的工作職責是什么？對自己的工作崗位是怎么理解的？等），其次要解決的是崗位業務技能的問題，而解決這個問題的前提條件則是：完善公司管理制度與標準作業流程。也就是說，員工培訓必須從制度和流程開始，只有在員工對公司制度達到完全理解與認同的情況下，公司制度才能對員工產生有效的約束力，接下來還必須針對每一個部門、每一個工作崗位、每一個環節的每一個動作（特別是直接接觸客戶的這些人員，比如客戶經理、前臺和會簽等），并對員工進行規范化培訓，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了，也只有在這個時候公司才談得上規范管理。

　　3、個人建議：

　　⑴、完善公司員工培訓制度。我始終認為培訓應該是長期的、持續的、不間斷的企業行為。所以公司必須建立長期的員工培訓計劃與培訓制度。創造一個適合公司培訓發展的環境，使員工更好地融入進去。要根據企業發展的需求和個人發展的具體情況，合理地制定培訓對象和選擇培訓方式。對于公司中高層管理者而言，培訓更是必不可少的，因為高層管理者擔負的是整個企業興衰榮辱的.重任。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識結構如不能應付日常工作，其胸懷氣度如不能超越自身，后果將不堪設想！所以誠懇建議：公司應該把提升管理層綜合素質當做首要培訓任務來抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自己都無法嚴格要求自己，那如何去要求員工做到呢？

　　⑵、加強培訓中的溝通。培訓前應該瑟培訓老師及受訓人員進行溝通，了解受訓員工在哪些方面不足并希望在本次培訓中得到提高，帶著問題進行培訓，這樣能大大地提高員工的學習興趣。培訓中，由于員工具有不同的學歷、經歷和背景，在接受程度上也有所差異，所以，要留一定的時間與培訓師進行討論研究。而培訓后要進行對本次培訓進行評估并要求每個受訓員工總結。

　　二、關于提高對客戶的服務意識

　　隨著市場逐步的發展，企業競爭優勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務競爭”，經歷了從質量取勝、品牌取勝從而發展到了客戶服務取勝的階段，在以客戶為中心的時代，客戶服務意識的重要性日益凸現出來，客戶服務是公司商業動作中的重要組成部分。

　　1、目前現狀：雖然我們公司在“服務客戶、服務業務、服務基層”等企業文化的廣泛影響下，公司員工也會將這句話掛在觜邊，但是從實際行動上并未付諸實踐，服務意識、態度差，臉難看、話難聽、事難辦的現象時有發生，公司制定的一些很好的服務舉措得不到落實。

　　2、個人觀點：員工對公司缺乏歸屬感。由于公司福利待遇低，而且工作量較大，公司提的合理化建議得不到落實，員工在工作中情緒、意見很大。再加上，領導也不注重關心、激勵員工，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動性都一落千丈，降低了對客房的服務意識。

　　3、個人建議：

　　⑴、前臺服務。前臺接待人員是公司的“形象代言人”，或稱公司的“門面”、“臉面”。所以必須要統一穿著工裝（這點要求全公司所有員工統一起來，包括公司上層領導要以身作則，而不是只某個部門穿，而其他部門不穿，影響公司的整體形象）。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀。當客戶來訪時，應起身站立，面帶微笑熱情、主動問候：“您好，請問您找哪位？”、“有預約嗎？”等，耐心傾聽客戶的來意，并根據客人的需求積極予以幫助聯系，不要在客廳內大聲叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在，可以請其稍等，規范的儀態引領客戶入座倒水，不要將客戶扔在那里沒有管。

　　⑵、注重服務人員的培訓。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓工作。首先，應讓他們了解協和、融入協和的企業文化；其次，再針對后勤服務人員（前臺、會簽人員）崗位說明、公司的服務規范及其它制度對其進行理論培訓，在其理論培訓通過考核后進入實際操作培訓，在此過程中我們要給他們豎立一個學習的榜樣，讓其在優秀的員工指導下進行操作，最后理論和實踐考核全部通過后方能上崗。

　　⑶、重視、關心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員，不可能整天與顧客打交道，而只有一線員工才是真正與顧客面對面。所以，我們首先要真心為他們著想，比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等，使員工勞逸結合，并及時解決員工的各種困難。只有這樣，才能讓員工認識到公司是重視他們的，從而會更加努力地工作，而服務意識也會不斷提高。

　　⑷、擬訂合理的獎懲制度。要量化服務標準，制定細則，對員工的日常工作、日常表現打分。所要制定的標準要細化到工作中的每一個細節，對每一名員工同等對待、不偏不倚。對服務工作做的好的員工給予一定的物質和精神上的獎勵（發放獎金或通報表揚）；對于服務工作做的不好的員工則要對其進行懲戒（批評教育或罰款）。這樣讓員工意識到其服務的好壞直接關系到其切身利益，他們就會自覺地注意日常服務過程中的每一個細節，從而自然而然的便提高了服務意識。

　　三、完善員工福利待遇

　　為了加強員工歸屬感，體現人文關懷，進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，起到激勵員工的積極性，從而提高企業競爭力，接合公司現階段的實際情況，特建議：

　　1、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫院進行。

　　2、節日津貼：按照我國的民族傳統習慣，每年的端午節、中秋節、春節、三八節公司在節日為員工發放節費，并形成制度按一定的執行。

　　3、降溫、取暖費：在每年冬（3個月）、夏（3個月）間每月給員工發放固定的降溫、取暖津貼。并形成制度按一定的標準執行。

　　4、法定強制性福利，如按國家勞動法律法規規定，企業必須為員工購買退休養老保險、醫療保險、失業保險等。這是國家強制性福利，不應對員工有業績上的限制。

　　四、改善公司環境

　　1、辦公環境：對于公司員工來說，擁有一個良好的辦公環境十分重要，不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率，從而展現良好的企業形象。由于我公司業務人員較多，沒有固定的辦公場所，每日都擠在一起工作，噪音很大，嚴重影響到他人接待客戶，造成客戶對公司的負面影響。建議：將會議室西側的三間房子打通，分成隔斷辦公，給員工們創造一個良好的工作環境，也會避免員工們之間扎堆閑聊、閑噴的現象，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感。

　　2、衛生環境：目前公司的廁所衛生臟亂現象尤其嚴重，整個接待大廳里彌漫廁所的臭味，嚴重影響到工作人員及客戶的心情狀況，造成客戶對公司的負面影響，建議公司應該找專職的保潔人員，進行不間斷地打掃及清理。

　　1、人才嚴重短缺，吸引人才和培養人才。可以通過兩種方式來改善：

　　①外部采取招聘吸引頂尖人才；

　　②內部采用有效的激勵機制保留和發展人才。通過加強學習和培訓工作，增長見識，開拓思維，提高效率，少走彎路。

　　2、團隊意識不強，部門之間的配合很差。應當積極的培養全員的團隊合作意識：

　　①溝通與協調，包括部門內部的和部門之間的。有效的溝通與協調能及時消除管理層與員工之間、各部門之間、員工與員工之間的分歧、誤會和成見。

　　②建立和諧的人際關系，可以定期組織活動，如運動會，歌詠比賽等等，增進互相的了解，創造一個充滿關愛、信任、友好的人際交往氛圍，讓員工的關系更加融合。

　　③相互信任，團隊是一個相互協作的群體，它需要團隊成員之間相互信任的關系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。

　　④集中力量解決重大難題。

　　3、分工不明，職責不清。應當優勢互補，責任細化。

　　4、有的制度無法有效的推行。培養員工的認識水平和自覺意識，然后相關部門應當加強監管，持之以恒。

　　5、對人才重視不夠，員工穩定難，核心員工積極性受挫。應當提高工資待遇和福利，讓員工更加有安全感，以及讓員工感覺到自身價值的體現。

　　6、電腦不足，影響工作效率。

　　7、建議公司組織員工去大企業參觀，廣泛學習先進的管理模式為企業的發展拓寬思路。公司應當多多提供學習機會，員工也應當不斷的學習和思考，提高自己，造福公司，達到雙贏的效果。

　　8、公司應當認真的對待每一個員工提出的建議，組織相關人員對建議的合理性進行評議。公司應當讓所有員工有主人翁的感覺，以主人翁的態度參加到公司的發展和管理中去，員工這樣才會更加積極主動的提出一些對公司及個人發展有利的好建議。

　　9、關愛員工讓員工感覺到家的溫暖，提高工作熱情。

　　10、一些實驗操作方法可以制作成視頻或者把操作規程做成牌子掛在相應的儀器或設備旁邊。有利新員工的培訓及老員工養成規范性操作的習慣。

個人建議書 篇32

　　春天到了，我建議今年我們去白塘植物園春游，理由如下：

　　1、白塘植物園的花多。那里有許多植物，每年的陽春三月，百花盛開，那里就會變成了一個五彩繽紛的世界。雪白的`梨花、玉蘭、金黃的迎春花、粉紅的桃花、杏花、鮮紅的海棠花遠遠望去，仿佛是一片彩色的海洋。在那里，不光有春天的花，還有一年四季的植物，而這些植物在其它地方是看不到的。

　　2、白塘植物園的環境很好。那里空氣新鮮，景色優美，魚兒在湖里游來游去，再映上岸邊的垂柳和藍天白云，顯得十分美麗。路邊的擴音器里播放著輕音樂，讓人心曠神怡。那里還有很多草坪，非常適合野餐和其它運動、游戲。

　　3、在白塘植物園的旁邊就是青少年活動中心，看完植物后，還可以去那里活動活動，真是一舉兩得。

　　希望大家能采納我的建議，到白塘植物園走一走，看一看。

　　20xx年xx月xx日

個人建議書 篇33

　　地球是我們的家，同時也是我們的母親。地球無償的供給我們各種資源，而我們卻還為了一點蠅頭小利，不顧后果的肆意去破壞她。正如《只有一個地球》那篇文章所說的，我們不能再指望破壞了地球移居到別的星球上去，地球如果滅亡了，那么降臨到地球上的命運終究也會降臨到人類身上。所以我們亡羊補牢，為時不晚，保護我們的地球，愛護環境，我建議大家做到如下幾點：

　　1.珍惜現在的每一口空氣，把工廠的數量盡可能的減少，工業廢氣也會隨之減少。可喜的是，我們看到政府已將許多重污染的工廠叫停，限期整改或遷移。我們還知道每家每戶用的煤氣已改成了天然氣，倡導步行少用汽車，這都是保護大氣的舉措。我們還要多植樹造林，森林不僅能呼出新鮮空氣，還能凈化空氣。要制止亂砍伐森林的行為，要少破壞大自然。

　　2.不要濫用各種資源，如，煤、礦、木、水……如果這些資源被無止境的開采，必定會形成各種資源的枯竭，當人們沒有資源時，我們就無法生存了。

　　3.水是生命的源泉，但是它又實在太少了。雖然表面看起來地球上大面積都被水覆蓋，可是能用的卻不到十分之一，許多城市嚴重缺水，所以，我們要節約用水。目前，學校倡導我們在家里的'馬桶水箱里放一個礦泉水瓶子，不正是節約用水的舉措嗎?用洗菜、淘米的水澆花，用洗衣服的水沖馬桶，不正是為節約用水盡一份力嘛！

　　雖然我們一兩個人改變不了地球的命運，但是只要全國人民都從身邊的點滴小事做起，保護和珍惜我們的地球，地球就能炫出青春的笑臉！

　　地球只有一個，尊重地球就是尊重自己的生命，拯救地球就是拯救未來，所以，善待自然資源就是善待自己。

　　建議人：

　　x月x日