施工優化方案與建議書(通用3篇)
施工優化方案與建議書 篇1
一、活動目的:
通過合理化建議征集活動,充分挖掘每位員工的聰明才智和創造力,提高員工參與企業管理的積極性和主動性,樹立員工創新意識、愛崗敬業意識,促進公司創新文化導向不斷深入。
二、征集范圍與時間:
1.恒岳、恒誠全體員工
2.活動自本辦法發布之日起實常年征集,定期評審。
三、征集內容:
1內容:
1.1產品工藝技術與方法的改進和革新
1.2生產技術、生產流程、生產工具的改進
1.3安全技術、勞動保護技術的改進
1.4節約各類主輔材料、能源等成本的措施和辦法
1.5產品質量、項目拓展、市場推廣方面的建議
1.6企業現代管理方法、手段的創新和應用,經營管理的建議
1.7員工培訓、人才培養、提高員工綜合素質和職業道德建設方面的建議
1.8企業精神文明建設、企業文化建設和企業團隊建設方面的建議等
四、征集要求:
1本次合理化建議征集活動以個人為單位參加,實行署名投遞。2建議提出者須按照《合理化建議申報表》格式填寫,內容要求準確詳實。在提出問題和建議的同時須附有解決方法和思路。 3所提合理化建議應遵循以下原則:先進性:指建議者所提的內容、方案、措施相對本單位原有事物有所改進、完善與提高 可行性:指建議者所提的內容、方案、措施在實踐中切實可行,操作性強效益性:指建議項目實施后能給企業帶來經濟效益、社會效益和管理效益
五、合理化建議的評審與反饋
1為保證活動的有效性和執行力度,公司將成立合理化建議征集評審小組,成員如下:
組長:閆總
副組長:曲總 李總 汪總 李部長
組員:張寶 張磊 盛啟東
2評審小組負責組織員工提出合理化建議;審批建議項目的方案;審核獎勵等級。
3活動的日常工作以及組織、宣傳、整理工作由恒岳、恒誠綜合部實施,相關工作人員在每月最后一個工作日對員工提出的合理化建議進行整理、分類并上報至評審小組。
4評審小組應在合理化建議材料呈送后每季度末完成評議并回復提議者,可實施的列入工作計劃由部門負責人組織實施。
六、獎項辦法
1 本活動設立:“合理化建議獎”,凡決定采納的建議。均以文件的形式公布下發,反饋給各部門和員工本人。
2經公司合理化建議征集評審領導小組論證后采納并有效益的,按建議項目的重要程度及其影響范圍,對建議者,方案、措施提供者及實施者進行物質獎勵和精神獎勵。具體獎勵方式及額度由公司合理化建議評審領導小組確定。
3對于雖具有實施價值但尚不具備實施條件的合理化建議,將被歸入公司合理化建議資源庫,根據公司發展的需求選擇采納并對建議人予以獎勵。
4 提合理化建議并被采納者,行政人事部將其事跡記入本人檔案,可作為教育培訓、工作調整,以及提薪、晉升、獎勵、表彰和員工期權分配等的依據之一。
施工優化方案與建議書 篇2
__縣人民檢察院:
3號檢察建議書函告我街道,已收悉。接到該建議書后,我街道領導高度重視,及時召開街道領導班子會進行專題研究,及時制定整改措施,逐條進行了認真的落實,現將整改落實情況回復如下:
一、強化制度監督,規范權力運行,建立懲防保障機制。嚴格完善有關的規章制度,做到依法管理,依法辦事,有效預防。根據貴院的建議,我們進一步完善對村干部的監督制約機制,發現問題,及時整改、糾正。建立并完善了黨風廉政建設責任制,村支部書記與街道直各部門第一責任人簽訂黨風廉政建設工作責任書,將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員,責任到人。把制度建設作為源頭治腐、超前防范的重要手段,進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。
二、加強警示教育和法律法制宣傳教育,提高機關干部和村干部的法制意識。針對我街道曾存在的個別村干部存在的思想政治素質較低、法制觀念淡薄的現象,進一步加強法
律法制宣傳教育,以案釋法,提高村干部的法律意識,并督促全體干部自覺遵守職業道德,依法正確履行職責,堅決杜絕貪污等違法行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。根據貴院的建議,針對本街道存在和出現的問題,下一步我街道將舉一反三,開展反面典型案例教育;開展反腐倡廉專題討論。使廣大干部尤其是黨員領導干部,進一步提高了對反腐倡廉工作工作重要性、復雜性的認識,加強了黨性修養,筑牢了思想防線,增強了拒腐防變能力。
三、進一步規范村級財務管理,加強村財街管工作,嚴格村級收入的管理。村集體應依法、合理組織收入。二是嚴格村級支出的管理。村級財務支出應按照“量入為出,厲行節約”的原則,加強管理和監督,嚴格限制非生產性支出。三是嚴格執行民主理財會簽制度。村級的所有收支,一律由村支部書記、村主任、村報賬員、民主理財小組組長和經辦人共同簽字,并加蓋村民理財小組專用章,方可入賬報銷。四是嚴格村級集體資產的管理。對固定資產、產品物資,要定期盤點登記,并在村務公開日進行公開。
__縣__街道辦事處
二〇__年六月二十六日
施工優化方案與建議書 篇3
根據長治市城區人民檢察院檢察建議書中提出的建議,我社區及時召開相關會議,制定整改措施,逐條進行了認真的落實,現將貫徹落實情況總結如下:
一、加強法律法制宣傳教育,提高法制意識。針對我社區存在的個別工作人員思想政治素質較低、法制觀念淡薄的現象,進一步加強法律法制宣傳教育,以案釋法,提高大家的法律意識,并督促大家自覺遵守職業道德,依法正確履行職責,堅決杜絕賄賂等違法行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。根據長治市城區人民檢察院的建議,針對本社區存在和出現的問題,下一步我社區將舉一反三,開展反面典型案例教育,以案釋法觀看《警示錄》;開展反腐倡廉專題討論。使廣大干部尤其是黨員領導干部,進一步認清腐敗的危害性,汲取教訓,時刻保持清醒的頭腦,始終牢記肩上的責任,正確看待和行使黨和人民賦予的權力,切實做到警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵、自覺鞏固思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高拒腐防疫和抵御風險能力。
二、強化制度監督,規范權力運行,建立懲防保障機制。嚴格完善有關的規章制度,做到依法管理,依法辦事,有效預防。根據長治市城區人民檢察院的建議,我們進一步完善
規章制度,規范行政執法行為,發現問題,及時整改、糾正。建立并完善了黨風廉政建設責任制,將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員,責任到人。把制度建設作為源頭治腐、超前防范的重要手段,緊緊圍繞權力運行這個核心,進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。以領導干部為重點,制定完善領導干部誡勉談話、干部廉政檔案、領導干部任期經濟責任審計監督、信訪監督等制度。出臺考評獎懲制度、廉政責任書制度、行政投訴通報制度等,努力形成用制度規范、靠制度監督、按制度辦事的工作機制。
三、認真吸取教訓,堵塞漏洞。我社區把職務犯罪預防工作放在重要的位置,不定期地組織大家學習,加強對職務犯罪相關案例的專題分析、研究,吸取教訓,進行反思,查找工作漏洞,并根據實際情況,制定整改措施,對其落實情況,要分階段地進行通報、總結,開展“回頭看”活動。
府 后 社 區 20__年12月8日