假期安全問題建議書范文（精選3篇）

假期安全問題建議書范文 篇1

　　暑假將至，為了讓同學們過一個愉快、健康、有意義的假期，確保同學們的人身安全，我們向同學們建議如下：

　　1、要依照《公民道德建設實施綱要》規范自己的言語行動，自覺遵守社會公德，做一個好公民;

　　2、增強自我防范意識，不玩火、不玩電、不到危險的地方去，不私自外出，不與陌生人打交道，遵守交通法規;

　　3、不到河、水庫、池塘、水井、湖(海)等有危險的地方玩耍、游泳，注意人身安全;

　　4、不參加不文明、不健康的娛樂活動;堅持自尊、自重、自謹;

　　5、不參加傳銷活動，不迷戀網絡;遠離傳銷，不沉迷網吧，遠離毒品;

　　6、不參加非法社會組織，不搶、不偷、不參與危害社會、人民生命的活動;

　　7、崇尚科學、破除迷信，不聽、不信、不傳、不參加封建迷信活動;

　　8、勤儉節約、不亂花錢，積極參加社會生產勞動，為家庭增加收入，減輕經濟負擔;

　　9、注意飲食衛生，不買不潔凈、不達衛生標準、過期變質零食，預防食物中毒。

　　10、合理安排假期的時間，除做一些力所能及的家務外，積極完成暑假安排的活動。

　　以上建議望同學們自覺遵守，度過一個充實的假期。

假期安全問題建議書范文 篇2

　　校內廣大師生：

　　借此20xx寒假春節之際，師生員工探親訪友、留校及其他安排期間，人生財產等安全問題不容忽視。

　　回家，您都準備好了嗎?

　　學校保衛處在此建議大家寒假期間做到“三要”、“三不要”：

　　一、要樹立“安全第一”思想。

　　各單位假期前加強安全教育工作，提醒廣大師生時刻樹立“安全第一”的意識。

　　二、要做好人身防范安全。

　　應嚴格遵守安全規章制度，主動維護所處場所：宿舍、辦公室等地的安全。

　　夜晚外出時(特別是女性)最好結伴而行，一旦發生緊急情況，及時聯系保衛處或進行報警。

　　三、要管好貴重物品安全。

　　回家時要鎖好櫥柜;貴重物品(手機、錢包、筆記本電腦等)隨身攜帶或帶離宿舍;離校前，一定要將門窗關好，切斷水電，發現可疑人員提高警覺;乘車時貴重物品放于可視范圍，防止扒竊。

　　四、不要給陌生賬戶匯款。

　　不要輕易相信不法分子的各類詐騙來電,切勿給陌生賬戶匯款。

　　謹防“刷信譽”、“冒充領導老師”、“網購信息出錯”等各類詐騙。

　　一旦發現身份證、銀行卡丟失或被盜應立即掛失。

　　五、不要使用違章電器。

　　嚴禁宿舍使用各類大功率等違章電器。

　　注意做好實驗室、辦公室等與己相關場所的用電、用水安全。

　　最后離開的人員請仔細檢查并關閉用電用水用氣用火設備，做好消防安全。

　　六、不要違反交通規則。

　　外出時應做到一停、二看、三通過，牢記靠右慢行等交通規則。

　　外出時盡量結伴出行，有此計劃的一定要告知親屬、輔導員或同學自己的去向、聯系人、旅游時間等相關信息。

　　為了校園的安全和穩定，為了您的人身財產安全，請大家共同做好“三要”、“三不要”安全提示內容。

　　假期中，如在校園內遇到困難，請及時撥打學校保衛處值班電話(24小時)：55273874、55276080。

　　我們會在第一時間到達現場，幫助您解決問題。

　　預祝大家度過一個平安、快樂、祥和的寒假!

　　保衛(部)處

　　20xx年1月20日

假期安全問題建議書范文 篇3

　　12月6日公司下發了《關于開展安全生產合理化建議征集活動的通知》在全公司廣泛開展安全生產合理化建議征集活動，截止到12月16日，共有精美公司、精特公司、精銳公司、電器車間、機加工車間、綜合車間、科技開發部、外殼分廠、質保部、機關支部、生產供應支部11家單位上交了合理化建議，另外運銷公司、鑄造分廠、頂梁分廠、電器分廠4家單位未能上交合理化建議。

　　現將各單位上報的合理化建議整理如下：

　　一、公司在安全管理上存在問題：

　　1、加強領導安全責任制，“誰主管，誰負責”，杜絕一些領導和職工、干活憑經驗，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現象。

　　2、上級領導來檢查指導工作，下級往往忙于應付，沒有解決實際安全問題。

　　3、安全管理臺帳不規范，應定期按標準發放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項，應勤檢查，在要害場所多增加一些安全標識，警示牌，加大安全巡查力度。

　　4、要堅持對新進職工和外來人員進行安全教育制度，嚴格持證上崗。

　　5、由于近期生產任務不足等問題，造成職工思想不穩定，管理起來比較困難，容易發生事故。建議加強職工的安全教育，增加生產任務，加強安全生產巡查力度，及時做好職工思想工作。

　　6、做好質量監管和審查，不合格產品要及時報廢處理，不能修修補補就當做完好品供應給客戶，影響公司整體形象(可以修好不影響產品整體性能的除外)

　　7、嚴格規范產品入庫檢驗，不能讓一件不合格品進入成品庫，對產品內腔有毛刺、有遺留螺絲釘、插件組裝不牢固、線路凌亂、線路連接不對等現象，查出質量事故，要嚴懲，迅速做出處罰并追究原因，責任到人，堅決抵制互相推諉現象

　　8、公司勞動紀律比較松散，大門口進出無人過問，職工在車間干活還想著家中的事，要加強勞動紀律，嚴格出廠條例，加強對廠門衛等人員的管理，不能抓三天就松懈了。

　　9、細化生產流程，改進工藝技術，降低采購和制造成本，優化工作流程，簡化生產，提高生產效率。及時了解行業上同類產品信息，及時捕捉適銷產品，加強與高校、科研機構聯合，生產煤礦急需的救生設備等

　　二、 工作現場存在的安全隱患及需要解決的問題

　　1、職工勞動保護穿戴不統一整齊，部分車間職工工作服缺失，需要購置新工作服。

　　2、車間更衣室內物件擺方不整齊，工作場地加工件擺放凌亂，工序不明了，不能做到道路暢通，影響安全生產。

　　3、一部分職工在工作時存在僥幸心理，憑經驗辦事的表現嚴重。

　　4、新進學員理論知識重組，但實際工作經驗不足，部分新職工不聽管理，應加強安全教育。

　　5、由于天氣變冷，車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂，易引起火災，建議公司統一購買取暖設備，各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備，及時關閉取暖設備。

　　7、機床操作工在設備開啟前沒有檢查設備的習慣，需要加強班前十分種教育。

　　8、部分車間將油桶等易燃物存在車間，沒有放到指定的安全位置。

　　9、存在部分職工戴手套使用大小錘，違反“三違”規定，要架起那個這方面的教育。

　　10、管輔人員在下車間時，沒有及時穿戴防護用品，管輔人員也沒有發放防護用品，給生產帶來了安全隱患，請按計劃購置。

　　11、部分航車工在起吊加工件時存在信號不明就起吊的現象，嚴重違反了三違規定。

　　15、公司車棚經常出現有人破壞職工車棚、車輛等現象。

　　17、公司機關包括質保部仍在使用木質配電盤和刀閘，屬于國家明令禁止使用的，生產車間已經改造完畢，機關應盡快整改以消除隱患。

　　21、加強設備保養檢修，保證設備始終處于安全狀態。

　　22、加強試驗區管理，加強對試驗員和進出實驗區的人員的進出管理，嚴格考核。

　　23、冬季抓“三違”應特別注意操作旋轉機床戴手套和無證取暖問題。

　　三、職工安全教育存在問題

　　1、以前廠里很少開展安全活動，職工對安全知識知之甚少，希望能請相關安全專家講課，如上次演戲時講課一樣。

　　2、職工安全教育工作要繼續加強，部分職工對安全工作不重視，應付檢查，安全意識差，應加強專業性培訓，不能出現一職多能不專業的現象，而且安全教育的投入很少，沒引起公司領導的重視。

　　3、加強宣傳教育，及時督查各單位安全學習情況，重點檢查基層車間的安全管理記錄，督導基層做好安全生產教育，特備是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度，要常抓不懈。

　　4、干部要經常到車間進行安全指導，多與職工互動開展安全教育，不能只是理論學習沒有互動環節，要在職工心中樹立三違意識，抓好三違的重要性，三違治理等相關文件就要長期執行，不能間斷。

　　5、每天開廣播時希望能夠播放有關安全生產方面的知識，每個星期播放一到兩個內容，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓員工、安全教育的生動教材。

　　四、如何抓好“三違治理”

　　1、勤檢查，并做好記錄，加強制度規范管理，充分發揮安全員的作用，堅持安全教育，做好聯保制度，不走形式，對無“三違”職工進行獎勵，對違反“三違”規范的職工進行處罰，不能將人情，以制度說話。

　　2、部分車間存在廠房老化、環境差，保暖設施不完備等情況，會導致職工私自使用各種取暖設備，加強職工冬季用火安全教育要從人性化管理方面著手

　　3、廠是有幾十年歷史的老廠，廠房年久失修，設備老化嚴重，要建立設備巡視制度，設有專人每天巡視設備運行情況及操作人員操作情況，避免事故

　　4、間門窗玻璃損壞過多，要及時給予安裝，做好冬季防寒保暖。

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　　年月日