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4s店員工檢討書

發布時間:2023-01-17

4s店員工檢討書(精選3篇)

4s店員工檢討書 篇1

  尊敬的4s店領導:

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

4s店員工檢討書 篇2

  尊敬的醫院領導:

  我是醫院的員工,今天早上我因為擅自離開工作崗位,導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為,我在這里進行深深的檢討,我對不起醫院領導和等待看病的病人了!

  醫院一貫以來倡導:醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待,這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!

  而我,作為一名醫院的員工,卻違反了醫院的規定,擅自離開工作崗位,因為醫院是環環相扣的地方,只要一個部門的人不在崗位上,那其他部門的工作就無法銜接得上,正是因為我的擅自離開工作崗位,使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。

  今后,我在上班工作期間,絕對不會擅自離開工作崗位,我會更加嚴厲地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本職工作。

  請醫院領導原諒我這一次,看我以后的表現吧!

  再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

4s店員工檢討書 篇3

  致*公司:

  本人就*年*月*日,在發生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

  一、事故原因分析或檢討不足:

  1、生產安全培訓課程少,員工安全意識薄弱。

  2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規范。

  3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真,對制度的執行力不足。

  4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意,不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

  5、設備部負責編制發行的《設備規程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養指導書》沒有規定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),對設備操作動作沒有指引和規范化。

  6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監督和檢查,對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

  二、糾正對策和工作計劃

  通過以上檢討分析,本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足, 安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,愿意承擔失職責任。對于傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。

  本人會謹記今次教訓,以此為恥為辱作動力。在以后的生產管理工作中,認真學習安全生產知識,盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所,提供精良安全的生產設備,從而去促進質量和數量雙面提升。

  特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。

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