員工檢討書（精選9篇）
員工檢討書 篇1
我在駕車外出時出現(xiàn)不規(guī)范行為，違規(guī)行駛進入非機動車道，被交管部門制止并進行處理。對我的問題，本人誠心接受處罰并決心整改。現(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：
一、對錯誤的認(rèn)識交通違章的錯誤是嚴(yán)重的。從思想上暴露出我忙業(yè)務(wù)、重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的態(tài)度，對交通管理部門的有關(guān)指示、要求學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深，由此才出現(xiàn)這樣的問題，這是出現(xiàn)問題的根源。
二、整改措施首先要提高思想認(rèn)識。任何事物的存在都是有規(guī)則、有約束的。看起來非常淺顯的道理，本人卻沒有遵循規(guī)則做事，暴露了自己覺悟意識不高的思想問題。其次要加緊學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，杜絕違規(guī)駕駛。提高交通安全意識，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》以及北京市交管部門頒布的各項規(guī)章制度，以此來提高自己的交通安全意識、安全駕駛理念和技能，尤其要注意利用有限的時間盡快熟悉城區(qū)道理交通管制的各項管理規(guī)定，避免發(fā)生路況不熟重復(fù)犯錯的情況。
當(dāng)前社會大力提倡可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟以及構(gòu)建和諧社會。以自我為中心、想當(dāng)然做事，不考慮自己的行為規(guī)范以及其行為給社會及周圍人們包括自己家人帶來的不良影響
和后果，這樣做顯然不符合構(gòu)建和諧社會的要求，其結(jié)果就是害人又害己。因此本人以后不管工作再忙再累都要嚴(yán)于律已，遵守各項規(guī)章制度，這樣才不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，才能給我的下級樹立榜樣。我會認(rèn)真吸取交通違章的教訓(xùn)，杜絕今后類似的以及其它事故的發(fā)生。
員工檢討書 篇2
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我是醫(yī)院的員工，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導(dǎo)致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的病人了!
醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo)：醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待，這是每個醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)!
而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認(rèn)識到自己錯誤的所在。
今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴(yán)厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。
請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次，看我以后的表現(xiàn)吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意!對不起!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇3
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不，在您們眼中應(yīng)是大錯)是太不應(yīng)該了，愧對上級多年培養(yǎng)。
單位發(fā)生這事后，我自認(rèn)為沒什么錯，初期對我的處分還不服氣，認(rèn)為咱只是辦事人員，主要責(zé)任不在我，居然認(rèn)為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明，而不是什么蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現(xiàn)在想起太不應(yīng)該了。
事后，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今后沒經(jīng)您們準(zhǔn)許一定不點燈。
我以前也錯誤的認(rèn)為“真理掌握在群眾手中“，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應(yīng)是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心，而不是我們上訪的結(jié)果，把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行，以觀后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當(dāng)?shù)刈畹突旧钯M，比低保強多了。感謝領(lǐng)導(dǎo)，終于又喝上稀飯了。
千言萬語說不完我之過，萬語千言道不完關(guān)愛情，正是：巍巍大巴山數(shù)不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領(lǐng)導(dǎo)情。
最后仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們!
檢討人：
年 月 日
員工檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好：
9月26日下午，我縣**鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒，嚴(yán)重污染了幸福周邊環(huán)境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必然因素，我作為幸福縣政府主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向市委、市政府作出深刻檢討。
盡管今年尚未進入秋作物收獲期，縣政府就前移禁燒關(guān)口，強化宣傳，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細(xì)化責(zé)任、死看硬守，填報《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控，成立了5個禁燒督查組巡回督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開展秸稈焚燒，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了**鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一是認(rèn)識不到位，
對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認(rèn)識。在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒，滿嘴牢騷話，工作沒勁頭;還有個別干部至今思想認(rèn)識不到位，總認(rèn)為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。另外，在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴(yán)明的紀(jì)律，進一步提高認(rèn)識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。
禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和配合，要調(diào)動人民群眾的積極性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣傳、教育群眾、引導(dǎo)群眾。只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí)，可以通過我們認(rèn)真細(xì)致的工作去解決。如果我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能去積極引導(dǎo)群眾，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)群眾、教育群眾，領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?從秸稈焚燒事故發(fā)生充分說明，我們的工作不夠扎實。
三是沒能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的高度去重新認(rèn)識和定位禁燒工作。
在xx大即將召開的敏感時期，發(fā)生此類事件，實不應(yīng)該，新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會都要求必須堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。農(nóng)作物秸稈作為寶貴的再生資源，禁止焚燒和有效利用，變廢為寶，循環(huán)利用，符合循環(huán)經(jīng)濟的基本特征，同時，秸稈還田又能增強土壤有機質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
四是工作措施落實不到位。
盡管我們也確定了“源頭控制、嚴(yán)管重罰、堵疏并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊，并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員，晝夜巡回督查，嚴(yán)防死守，一旦發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如，要求各村為單位，填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制，也未真正落實。
五是責(zé)任落實不到位。
今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時，還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個縣直單位。分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責(zé)任量化到人、到村、到地塊路邊。但從**鎮(zhèn)秸稈焚燒事件來看，是起典型的責(zé)任事故，由于分管責(zé)任人責(zé)任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關(guān)責(zé)任人進行了處理，并要求**鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。
總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認(rèn)識，以本次事件為契機，對禁燒工作再動員，再安排，認(rèn)真做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，政策宣傳到位。二是強化督查，嚴(yán)管重罰。實行行政措施、經(jīng)濟措施、法律措施三結(jié)合，對禁燒行為做到查處一起，教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用，通過出臺優(yōu)惠補貼政策，增置秸稈還田機械，新上綜合利用項目，拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力，突出重點區(qū)域和路段，重點村組和地塊，嚴(yán)格落實責(zé)任制，死看硬守，確保禁燒工作萬無一失。
此致敬禮
檢討人：
日期：20xx年x月xx日
員工檢討書 篇5
尊敬的方老師：
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上電腦課沒帶鞋套這件事情的深刻認(rèn)識以及以后再也不會不帶鞋套的決心。
星期一，電腦課，老師規(guī)定要帶鞋套，而我沒帶，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該忘記，真的應(yīng)該每天檢查一直書包。我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的`事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會忘記帶鞋套。
所以，老師讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點。
中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我忘記帶鞋套，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當(dāng)代小學(xué)生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。
作為忘記帶鞋套的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果.
望老師能念在我認(rèn)識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
今后我一定會好好學(xué)習(xí)，忘記帶鞋套，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩!請老師相信我!
三(4)班 方博涵
員工檢討書 篇6
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：你們好！對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了？我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。.員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知－－我當(dāng)時的確無法想通。現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！檢討人：貴三冬元月6日
員工檢討書 篇7
我們要檢討的事很多，我就說五樣事情吧。
第一、我們沒聽好老師說的話，因為我們太想去園游會買東西，就忘記老師說的話，把老師說的話當(dāng)作耳邊風(fēng)，到處亂跑。
第二、我們沒做好整潔工作，我們喝完飲料、汽水就隨地亂丟垃圾就不管了，所以老師叫兩位同學(xué)打掃我們的休息區(qū)，他們費了九牛二虎的力氣才把所有的垃圾丟到垃圾袋，所以老師叫我們謝謝他們這兩位同學(xué)，老師就給他們兩位一人一顆星星，我希望大家不要再亂丟垃圾了。
第三、我們在休息區(qū)的時候一直玩，所以我們的休息區(qū)都是在講話的聲音，別班的老師叫我們小聲一點，要不然會吵到別人，要不然他們會很生氣。第四、有些人會在準(zhǔn)備比賽的時候還找不到人，因為他們都去園游會埋東西或者是游戲，也去買一些東西吃。
第五、我們沒做好垃圾分類，所以老師就叫我們要在早上之前做好垃圾分類，而且老師也很生氣，因為我們都沒做好垃圾分類，老師叫我們檢討自己的行為，老師就問我們，是誰沒做垃圾分類?自己承認(rèn)吧!結(jié)果很多人自己承認(rèn)了，我希望大家可以做好垃圾分類喔!
運動會雖然已經(jīng)結(jié)束，以上這些缺點希望全班同學(xué)都能改進。
員工檢討書 篇8
上級領(lǐng)導(dǎo)：
今年春季開學(xué)后，我們靈光小學(xué)收取了部分代收代付費用，在收取過程中，采取了“湊整數(shù)”的形式，擅自提高了收費標(biāo)準(zhǔn)。這一作法，引起了部分學(xué)生家長的不滿，縣教育局紀(jì)檢、監(jiān)察組成專班來我校進行了調(diào)查走訪，并提出了嚴(yán)肅批評，作為校長的我深感愧疚和懊悔。
針對這一錯誤事件，我冷靜地反省了很多，深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，這一事件不僅加重了家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，也嚴(yán)重影響了部門形象，我們一定要痛改前非，于是，我組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)學(xué)習(xí)政府有關(guān)政策及縣教育局關(guān)于禁止亂收費的規(guī)定，提高一班子人的思想認(rèn)識、徹底根除“打擦邊球”的念頭，并集體決定全額退款。
目前，超收部分已全額清退，并先后召開了全體教師大會，家長代表大會，學(xué)校公開承諾：保證做到校務(wù)公開、收費公示、決不讓此類事件在靈光小學(xué)重演。
檢討人：白螺鎮(zhèn)靈光小學(xué)
校長：王大平
員工檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：