個人無故曠工檢討書(通用5篇)
個人無故曠工檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。
此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。
如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
個人無故曠工檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
“無規矩不成方圓”,任何的一個公司都有他相應的規章制度,而遵守公司的規章制度是每個員工的義務和責任,如今我自身卻在前一段時間的時候發生了曠工這種愚蠢的行為,不但讓領導對我產生了失望,還給部門的同事們起了一個壞榜樣,但現在我不但被扣了高額的工資還被要求寫一份檢討書也算是以儆效尤,希望各個部門的同時能夠以我引以為戒,不在觸犯公司的規章制度,同時也希望領導能夠給我一個機會讓我能夠再次證明自己!
今年剛畢業到我們公司也算是第一份工作,工作時間在學校和職場中還沒有完全的轉換過來,對于職場和社會這個大染缸還存在許多的誤解以及思維沒有轉換過來,對于這次的曠工行為主要還是自己的懶散還有不負責任,我的工作屬于銷售性質的,長時間在外面奔波,工作時間也比較自由,6月天的下午天是非常的炎熱的,我在我工作負責區域內,工作的時候礙于太陽的暴曬再加上我的區域很少有人過來進行巡查,我便起了貪玩的念頭,于是抱著這種僥幸的念頭,我便一個人偷偷的溜回家,感受著空調的涼爽,時間流逝,快樂總是短暫的',一段時間后領導您打電話過來詢問我在區域的那個地方,這一通電話打碎了我最后的一絲僥幸,我支支吾吾也說不出個所以然,最后我抱著這種豁出去的心情,想領導您如實說了我的情況,電話一時之間沉默了起來,忽然電話那頭傳來,明天來我辦公室一趟。
一夜無言,隔日我懷著忐忑之心來到領導的辦公室,一進門領導您沒有上來就指責我,這讓我非常的意外,領導您非常的和藹親切,讓我坐在位置上,詢問著事情的反復經過,最后領導您像是長輩一樣對我教誨我,告誡我,工作是用來賺錢的、是用來實現自我價值的地方,這是一段非常坎坷的艱辛過程和需要高度的責任,工作是需要結果的地方,不能像是學校那樣“做一天和尚撞一天鐘”渾渾噩噩的過一天,走出辦公室后我感受一身輕,這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認知,特此今天我懷著悔悟之心交上這次的檢討書,第一,讓領導感受我的悔悟之心,第二,我也在這里向領導保證之后不會出現這種情況了,我會堅守崗位努力做好每一天。
個人無故曠工檢討書 篇3
您好!
我是公司--部門的--員工,在--月--日那天,我曠工了一天,這是屬于重大違反公司規定的現象。如果我再曠工一次,我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤,我必須要引起重視。我如果再不作出行動,甚至不知道悔改,那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工,我必須要做一個表率,我會在公司下一個重要會議開始之前,為自己錯誤,來做一個深深的檢討,好讓大家知道我錯了,也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現,用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作,為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。
其實那天,我也并不是要故意曠工的,也許領導會以為我是為了去玩,我是為了偷懶,或者還是說我不想干了,但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因,但并不是我想去玩,我想偷懶,更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年,也應該知道我不是這種人。那天早上,應該說是凌晨的時候,因為那個時候天還沒亮,我還在被窩里睡覺,我就突然接到了我家里面打來的電話,說我二伯父不知道吃了什么東西,食物中毒了。已經送到我們市里面的大醫院進行搶救,但是他們在里面沒有熟人,而且這些大醫院里后續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的,所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術后,那個時候已經八,九點了。但是我一直擔心著我伯父的事情,所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙,但是手術后需要留一個家屬在旁邊照料,從小二伯父就對我很好,就像對待親兒子那樣對待我,所以現在他的兒子沒在這里,我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術后的應激反應很嚴重,所以我一整天都在醫院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼,直到忙到晚上我伯父睡著了,我才拿把手機拿出來,發現它已經沒電處于關機狀態,我把它充上電,看到公司人事十點來電未接的提示后,我才知道今天一天的班我都沒有去上,而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯,但是我怎么也不能忘記上班,不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行,給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正,我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態,好讓公司的人能聯系到我。保證以后不管出現任何情況我都要跟公司進行報備,決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
個人無故曠工檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是--,我現在只能非常的自責,今天由于我個人的原因,我曠工了,給單位的工作造成非常多的不便,現在想不想自己實在是非常的惡劣這種行為,不知道從什么時候開始,我對自己的工作不是那么上心嘛,也對自己沒那么多信心,日常都是敷衍工作,而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心,工作的同時,我也不知道為什么去想這些事情,沒有一個好的心態,去面對這些更加沒有一個合理的態度,今天我曠工了,我想了想,這是我最大的一個錯誤,我一定要好好反省自己,也一定要好好的檢討自己。
曠工行為是非常嚴重的,無故曠工更加惡劣,作為我們單位的員工,我現在不知道為什么自己會走到這一步,我的行為嚴重影響到了單位的形象,而且還取了一個不好的頭,我們單位一直都是保持著好的工作狀態,大家都按時上班,從來沒有因為一些原因就遲到,就算有原因,也會提前打好招呼,但是我這次是無故曠工,我給自己丟人了,我也給自己的工作造成了很多很多不便,想了想,實在是非常的嚴重,我這次不知道怎么去給自己開脫,但是我也知道,我不能為自己去開脫,這是我的錯誤,有些事情本來就需要端正好心態,可是我現在也想了想,為什么這樣的事情發生在我的身上,現在我知道了,這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心,也沒有去好好的面對,更加是到處忽視,造成了現在這樣的情況,是我自己墮落了,是我沒有合理的安排自己的時間,曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。
通過這次的事情之后,我真的是發現了自己很久很久,今天曠工,是我沒有合理的安排自己的時間,昨天晚上玩了很長很長,到了今天早上就沒有起來,睡過頭了,一直都在想著這件事情,當時也沒有太過在意,我就覺得不去也沒什么大問題,然后我就想著曠工之后再去請個假,這樣的態度是非常不好的,我需要去好好的改正自己,就這樣的事情,以后再也不能發生了,我相信我能夠做好這些,我也一定會深刻的反省自己,再也不會曠工了,像這樣的行為要嚴格的處理,我一定會虛心的接受單位對我的懲罰,以后按時的上班,再也不會出現這種情況了。
個人無故曠工檢討書 篇5
尊敬的:
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日,由于我無度的貪玩,導致第二天精神不足,在動車上睡覺,到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果,因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾,在此,我向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,努力提高工作質量,主動為業主提供優質有效服務!
此致
敬禮!
檢討人:
日期: