員工工作不認真檢討書800字（通用29篇）

員工工作不認真檢討書800字 篇1

　　尊敬的領導：

　　xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

員工工作不認真檢討書800字 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領導批評已經讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。

　　其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態度存在著很大聯系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調員工需要對待工作更加認真些才能夠對得起單位的培養，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。

　　當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領導的原諒。

　　作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態中清醒過來并向領導承認自己的過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業發展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以后已經讓我對此感到很沮喪了。

　　但凡有些職業道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態度。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我今天的工作不認真導致出現了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現在我回想起來的時候還是非常自責的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態，但是現在出現這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態去做好的，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現的問題還是有很大的，我需要反省自己。

　　現在問題出現了我就 應該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現在工作狀態不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當中我其實一直都能夠做好細節上面的事情，但是今天的出現的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導致了我現在這些情況的出現，我應該好好的去糾正這些問題，端正好態度才是。

　　今天我工作當中出現這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節的，在工作當中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現了這樣得情況就應該及時的反省自己，這一點我是非常清楚的，現在事情已經發生了，我會就正好自己身上的出現的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節，我一定也會在接下來的工作當中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。

　　工作當中出現的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應該有一個正確的心態，現在是一個開始，我會陸陸續續的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇4

　　尊敬的：

　　您好！

　　不認真的工作態度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響，因此在以往的酒店工作中領導便向我們強調過認真負責的重要性并經常進行監督，考慮到客戶對酒店服務的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在，然而由于我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿，當我意識到不認真工作的錯誤性以后便進行了深刻的檢討并希望得到酒店領導的原諒。

　　對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務水平得到提升，既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領導安排的任務并將其做好，即便是為了體現出認真負責的態度也不能夠輕易在酒店工作中出現差錯，然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務水平過低的緣故，若不能夠通過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響，作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹的做法存在，而且酒店的發展與自身的成長息息相關又怎能容許這種情況存在。

　　即便是面對同事們的指責也應當明白不認真的做法與他們的發展是息息相關的，若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義，聯想到以往酒店領導的告誡應該盡快振作起來才行，面對錯誤的產生企圖采取無動于衷的方式來逃避責任無疑是十分愚蠢的，既然選擇在酒店工作就應該對得起肩上的職責并認真對待自身的任務，也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時候并沒有考慮得那么深遠，但是不認真工作造成的損失的確令酒店的發展受到了嚴重的影響。

　　為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應當向領導道歉并寫下相應的檢討書，若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發生，長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現不認真的狀況，事實上無論自身肩負的職責是否重要都應該認真對待才不會出現差錯，而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧，回想起以往酒店領導對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。

　　對待酒店工作還是應該認真些才能令客戶感到滿意，至少因為怠惰心理導致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感，作為酒店員工也應該理性分析造成工作不認真的原因并通過相應的努力彌補損失。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇5

　　尊敬的：

　　x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

　　敬禮

員工工作不認真檢討書800字 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這次在我犯下錯誤的情況下，您批評了我，這才讓我對我這一次的錯誤有了深刻的反思，這一次我更是在這份工作上明白了我自身還有所欠缺的東西，更是讓我非常的希望能夠在下階段去得到更好的改變。

　　其實當時領導發現我在工作上面不夠認真，完全就是我的錯誤，但是當時我也沒有意識到我存在的問題，所以才對領導的批評進行了頂撞，造成我在領導心中態度也不好的形象。現在我就是特意來向領導承認錯誤，我知道當時完全都是我錯了，并且我也是有好好的反省自己這次的錯誤，就希望自己能夠通過這一次的情況來向領導賠罪，更是表明自己會改正的決心。

　　對于這份工作我是真的很珍惜的，雖說我當時確實是沒有將心思都放在工作上，理應接受到領導的責罵，但是我確實是有原因的，不過確是我自己的私事。現在我想通了，但是的行為確實是我的問題，并且我會努力去改正的，但是對領導的頂撞我也很是抱歉，我會端正好自己對待工作的態度，更是會努力讓自己以最好的狀態去工作，努力將自己所負責的工作都完成好，同時我也會堅定的完成好自己的任務，更是讓生活都變得更棒，更精彩。

　　由于我個人的原因給公司造成這么大的影響，更是讓我內心非常的難受，我覺得自己的罪過真是非常的大，同時我也是好好的反思了自己，也漸漸是明白自己接下來應該要做出的努力，所以請領導要對我放心，我一定是可以將非工作都完成好的，并且我也會努力的讓自己在生活中去慢慢的成長，更是盡可能的做好自己的事情。但是領導的那些批評的話語我也是有記住很多，我會用那些話語來時刻的警醒自己，盡可能的做出很大的改變，讓領導看到我的成長。其他方面我也是會嚴格的遵守公司的制度，不要讓自己再犯下任何的錯誤。

　　我自己也是想明白了，在工作中我會盡可能的讓自己去得到更大的提升，更是努力讓自己在工作上去提升自我，同時我也會多多向領導進行請教，從各方面去讓自己得到改變，我相信自己完全是可以真正的完成好自己的工作，同時我也會盡量讓自己得到更多的改變。當然接下來的時間我也是會定時對自己進行檢查、分析，努力讓自己在工作中去慢慢的提升，更是讓我可以在往后的工作中將任務都完成好。我也很是期待自己變得更好的時候，也請領導放心，我再也不會出現這樣不好的事情了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名x酒店的服務人員的，對于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒，告誡我們要在嚴謹的面對工作，要認真的做好自己的服務工作！尤其是面對顧客的時候，更要將x酒店的服務質量表現出來！

　　但是，作為一名服務員工的，我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤，不僅沒能讓顧客的滿意我的服務，更擾亂了顧客休息的情緒！！這都怪我在工作中不夠嚴謹，竟犯下了這樣馬虎的錯誤，將顧客的要求搞錯了，給顧客和大家都帶來了麻煩！

　　對于這個錯誤，我真的非常的慚愧，也的非常的后悔。為此，我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反省！

　　首先，這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意！當時顧客的對我詳細的說了要求，可我的卻因為自己的耐心不足，只聽了一半！剩下的一半竟是按照自己過去的經驗習慣去辦的！這怎么能符合顧客的要求呢？盡管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的，但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢？

　　其次，通過對自己的反省，我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上！這同樣是我在責任心上的問題！作為服務員，我們的職責在于滿足顧客的要求！但如今我卻沒能做到這一點！如今在您的批評下，我深刻的認識到了自己的錯誤！這件事情不僅僅是我對顧客的責任，更是我對酒店的責任！我們的作為服務者，在工作中的表現是代表著酒店的服務質量和水平！但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤，也同樣會導致顧客對酒店的看法問題！這是我的嚴重失誤！對此，我真的感到無比的慚愧！

　　過去，我只將自己的工作當做是簡單的任務，總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道，我一人的失誤竟會造成這么大的影響！這不是我所期望的，更不是我應該做的！真的很對不起！

　　如今，經過這次的檢討，我非常清楚的明白了自身的問題！我決心要在今后的工作中去努力的改進自己的錯誤，改正自己的思想！希望你能原諒我這次的錯誤，再給我一次機會，我一定會努力的改正自身的問題，積極的為服務工作做出貢獻！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇8

　　尊敬的：

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

　　經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我在近期的工作中存在著不認真的表現從而影響了整體的工作氛圍，對待工作如此不負責的做法在我看來自然是對公司發展有害無益的，明明領導在工作中給予自己信任卻沒能通過努力完成對方的期待，等到工作不認真的問題造成嚴重影響并被領導批評以后才意識到自身的錯誤所在，我應當深刻檢討自己對待工作不夠認真的問題并誠懇地向領導道歉。

　　須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認真從而給公司的發展造成影響，畢竟做好工作也是自己的職責所在便應當重視領導安排的各項任務，無論自己肩負的職責是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負信任，尚未取得任何成就便開始出現這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的，事實上無論是領導在以往的栽培還是工作中的支持都值得自己認真對待，然而也許是最近對待工作過于懈怠的緣故導致沒能將領導的話語放在心上，只不過后悔的情緒并不能夠更改已經成為現實的結果。

　　若是留心觀察的話便能發現自己在認真程度上的確不如以往，無論是同事們認真工作的方式還是領導告誡的話語都值得自己去學習，然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發掘自然會在工作中落后于人，更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率，自己不認真的做法造成這般后果自然難以在工作中得到領導的認可，或者說是辜負了領導的信任以至于對方不在對自己的工作能力抱有期待，我在沮喪的同時也應該對自己不認真工作的做法感到慚愧才行。

　　為了解決這類弊端還是應當加強對工作的要求才能意識到自身的不妥之處，畢竟對我而言造成這類結果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導致的，明知工作不認真容易造成不好的結果卻不肯去改變自然會因此而吃虧，盡管職場發展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設絆子，因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產生遺憾與后悔的情緒，在吸取教訓的同時也應當學習工作能力強的同事學習并通過對比找出自身的不足。

　　也許面對職場的漫長歷程可能會在工作中出現懈怠的情緒，但面對領導的批評應該要通過檢討發現自己近期在工作中餓不妥之處才行，畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認真的狀況而自找麻煩。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇10

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是，我作為公司的一名老員工的了，很多時候您都是比寬容的面對我，一名老員工需要做好一個表率，工作方面也不要總是這么怠慢，這是一定的，作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識，就是一切為了公司的發展努力，日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守，維護，這次我工作不認真造成的一些失誤，我很懊悔，我們每一個人的工作都是很重要的，我也知道自己工作要是不認真，有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的，我們總是在不停的工作中建立一種經驗，這不管我們在工作當中多么的輕松，但是一定要細心，用心，可是由于我的不認真，我長期的怠慢工作現在有了一個教訓了，一名老員工我丟失了很多的信仰，工作認真的態度也不像剛開始那么積極了，我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我，我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟，我萬分的羞愧。

　　因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心，就像這次本應該做好的一件小事，但是卻在我的粗心下做的很查，作為辦公室一份子我實在是不好意思，同事們都做的很好，我還是辦公室一名老員工，我卻拖了同事們的后腿，我實在是過意不去，您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里，就是因為我是一，名老員工了，一些事情不需要反復的交代，工作也不要一直在督促著，這次的工作任務也不是很難，事情不多我確沒有做好，對于您來說是您很失望，一直都這么看好我，我的行為讓你失望了，我花了很久的時間在懊悔。

　　早上您交待的工作任務，我一直放在心上，其實平時您也會交待一些事情，這次我就是著急了，我把工作做的很著急，本應該花一個小時的工作我半個小時就完成，這就是急功近利，我的心態就不好，這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真，因為之前自己做什么事情并沒有發生什么錯誤，所以就做起事情來不是那么認真了，我的不認真造成了今天這樣的事情，這是很慚愧的，也是很滅必要的，我總是在工作中檢討自己，今天的事情就是我長期的松懈，還有我的不認真，自己大意了，驕傲了種種因素造成了這種不好的影響，我很多次在要求自己，一定不要把工作看的很隨意，但是我還是下意識的放縱了自己，我還是沒有考慮到這些影響，我一定好好的反省自己。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇11

　　尊敬的老師

　　您好！

　　工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責任心的下降還是領導失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認真是自己造成的結果從而只能通過后續階段的努力才能重新獲得大家的認可，因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應的檢討。

　　猶記得初入職場時能夠兢兢業業地對待工作并生怕出現什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領導的考驗導致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩定從而導致懈怠了不少，這也是問題發生以后通過以往工作狀態的對比才得出的相關結論，也許正因為從未在工作中出現差錯才會導致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。

　　事實上自己能夠在領導的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環境的激烈競爭應該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導致領導對自己不認真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現些許問題，只不過此刻的后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。

　　對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的損失，尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發生以后繼續無動于衷，那么在后續的工作中應當有所表現才能證明自己的確已經認識到不認真帶來的后果。

　　也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復如初，但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任，若是自己真的想要在職場中有所表現的話便應該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響，在問題產生以后采取相應的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇12

　　尊敬的領導、同志們：

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

　　本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　從肩負單位領導安排的重要職責以后便應該要對工作負責才行，任何不認真的行為只會導致工作質量變差的自己遭受損失罷了，看似自己輕松了許多卻相當于透支自身信譽從而為眼前的享受買單，主要是在被領導批評以前我還沒能意識到工作不認真的危害性究竟有哪些，這種怠惰的做法導致我在面臨危機的時候尚不自知的確需要反省工作不認真的狀況。

　　其實稍微思考便能明白工作不認真的行為在本質上是比較怠惰的，明明領導肯將重要的職責交給自己也是對于能力與態度方面的肯定，我在沒有回報領導信任的同時還做出這種令人痛恨的事情，在我看來將工作不認真的行為當做習以為常本就是毫無責任心的表現，若是不希望自己的職業生涯遭受損失的話還是應該認真檢討并加以改善才行，至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認真履行自身的職責，只不過我過于追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規定并做出不認真的行為，因此我早就該反思工作不認真的問題并改善這種不利于自身發展的做法。

　　通過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心，看似得到完成的工作量其實在質量方面經不起任何的考驗，這種只注重效率而忽略工作質量的做法只會讓我在職場中失信于人，若我是領導的話也不會對工作不認真的員工寄予太多的期望，無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利于單位發展的，而且我也對工作不認真的行為感到悔恨并希望得到單位領導的諒解。

　　按照以往的工作設想應該隨著工作時間的增加變得更有能力才行，然而即便過去這么長時間自己也沒能在工作中取得多大成就，歸根結底還是自身的懈怠以及對工作認真與否問題的不重視，過于重視效率以至于忽略工作質量也會對單位發展造成影響，我并非是入職時間不長的新員工自然不至于連這類道理都不明白，主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認真的危害性并因此變得怠惰許多，殊不知當我在工作中偷懶的時候其他同事都在努力完成屬于自己的那份工作。

　　可以說工作不認真被批評的事情已經給自己的工作帶來了不少困擾，主要還是缺乏職業道德導致我沒有意識到認真完成單位工作的重要性，很慶幸在沒有造成更嚴重的后果之前讓我通過領導的批評懂得了工作認真的錯誤性，我會更加積極地完成單位工作并時刻保持認真負責的態度讓領導感到滿意。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇14

　　您好！

　　您總是有向我們強調的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。

　　對于我這次出現的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情，對于我個人出現的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。

　　從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。

　　我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。

　　由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的.這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本來我是應該在工作當中作為表率，去讓新人學習的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領導，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。

　　來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現在能指導剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹的態度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態調整過來，反而在工作上不那么認真了，結果就差點犯了錯誤。

　　其實這種狀態在之前的工作當中也出現過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調節，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經驗的，今后我一定不能再出現這種狀況了。

　　這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發現，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態調整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。

　　領導，我已經意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態調整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領導還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　通過對近期酒店工作的反思讓我意識到自己存在著很多的不足，主要是工作態度不夠認真的問題導致原本的效率受到了影響，雖然得益于部門同事的幫助導致沒能造成太大的影響，然而總是這般不重視酒店工作的完成很容易造成損失，所以我很慚愧自身存在的問題并希望您能諒解工作不認真的狀況。

　　首先從工作質量進行分析自然是令人感到慚愧的，對比其他同事在工作中的努力讓我意識到自身的不足之處，主要是打掃的過程不夠仔細以至于死角區域的衛生不夠干凈，而且服務態度也不夠好導致顧客覺得我們酒店的服務水平不高，雖然我的工作能力并不能夠代表酒店員工的一般水平，但顧客只相信自己看到的狀況并會對此產生不好的影響，不得不說自己沒有做好工作的質量還影響到酒店的發展自然是不夠認真的，而且面對工作中的不認真還沒能及時反應過來更是令人感到慚愧，若凡事都需要經過領導的批評才意識到自身的不足只會讓對方失望罷了。

　　其次從工作效率進行反思不難明白領導失望的原因所在，身為酒店員工卻需要花費大量的時間才能完成自身的工作任務，解決眼前的任務已經十分困難自然難以有精力去提升自己，事實上這次工作不認真的問題也是自己貪圖效率導致的，一方面想要快些完成工作從而讓自己有精力來思考其他方面的問題，另一方面也是希望盡快改善自己工作效率差的問題從而獲得領導的認可，殊不知起到了工作不認真的反效果以至于差點造成不必要的損失。

　　最后從工作態度進行檢討才能意識到造成不認真的根源，主要還是思想上僅僅將酒店工作當成用以謀生的職業，既沒有發自內心地熱愛酒店工作也沒有設立遠大的職業目標，每天只是這般得過且過并希望早些完成工作以后下班回家，這種混吃等死的態度想要在酒店工作中有所作為簡直是癡人說夢，若非自己平時在酒店的人緣不錯導致同事幫忙解決了工作不認真的隱患，或許當工作不認真的問題造成嚴重損失以后會讓領導對自己失望透頂吧。

　　所幸目前還有補救的機會從而讓我意識到工作不認真的危害性，所以我會端正思想并在以后的工作中盡到酒店員工的職責所在，而且工作中我也會多向身邊同事學習從而改善自身的工作方式，相信只要自己認識到以往的不足并下定決心進行更改以后終能在酒店工作中有所成就。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是，實在是非常的羞愧，在過去的一段時間當中，我認為我做的不是很好，工作的時候不認真是非常惡劣的，很容易出現問題，現在我也是意識到了自己這方面的不足，這次的工作我也是不夠認真，造成了很多不便，我讓您失望了，以前總是認為自己的做的足夠好，但是我確實做的還是不夠好，我不希望讓這樣的狀態持續下去，我認為影響很不好，我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關的規劃的，也是需要對自己的能力做出反省。

　　現在我感覺非常不合適，我需要對自己在工作當中的表現反省一下，在這一階段還是一個個做出反省的，今天我在工作的時候還是做的不夠好，現在我意識到了這寫細節，我清楚的體會到了這一點，我不希望用這樣的心態去面對工作，在這方面我還是要做好心理準備，未來還是需要讓自己做的更好，我也不希望影響到了以后的工作，這次因為自己的不認真造成的后果也是有些嚴重，我的工作出現了過失真的是不想因為這些細節影響了自己，本來現階段的時間是非常緊張的，每天工作也是非常多同時也很重要，這次事情讓我提起了精神，我不愿意讓這樣的狀態持續下去，這已經耽誤了我很多了，我需要把這些細節的工作做好，進一步的提高自己的工作能力。

　　這次工作當中出現的過失是我不愿意看到的，本來今天就能夠完成好的工作，硬是被我這次出現愛你的過失延后了很多，工作一時之間的不認真很有可能就會影響到后悔很多很多，繼續這么持續下去肯定會非常的不好，我再也不希望受到這樣的影響了，真的非常的不好，雖然渴望能夠得到大家的認可，但是前提就是要保證工作不出現什么大問題這一點是最基本的東西，我一定不會讓大家失望的，在以后的學習生活當中，這些都是我需要去要去反省自己的地方，我感覺在這件事情上面自己做的不是很好，我也需要對這件事情做一個深刻的反省，在這方面我希望自己能夠得到認可，作為一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里，這一點是毋庸置疑的。

　　我肯定會為自己這次出現的問題負責任，以后在工作的時候提起精神，做一名優秀的員工，這一點絕對是需要明確的，希望您給我糾錯的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇18

　　尊敬的：

　　您好！

　　此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態度，由于我工作時間內工作態度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領導以及各位同事表達我最真摯的歉意。

　　近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現的不好吧，不然我便無法解釋當時領導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發現，沒有想到還是被領導知道了。領導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現在寫的這一封檢討書，首先是對領導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。

　　自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態度確實不太好，受到批評也應當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很慚愧給您寫這份檢討書，讓您在忙碌的工作中還要抽時間。實在是非常對不起領導您對我的厚愛，對我的看中與培養。

　　我這次的犯的錯誤是工作的時候不認真，三心二意，這次有部門檢查人員到我們部門檢查，發現了我工作不認真，還玩手機，還聊天，在公司上班時間做這些，是非常的不對，在同事們異樣的目光下我都恨不得鉆進地縫里面去，其他同事都在辛苦努力的工作，我卻在工作時間偷懶聊天，如此不認證工作讓您您臉上無光，還被點名批評，您在會上非常生氣，眼中滿是失望，我非常的自責，應為自己的錯誤讓您受到了上級的責備，我在您的手下工作就要對的起您的信任，但我辜負了您的.信任。

　　我思前想后，想到我這段時間的工作，我發現，了自己的問題，我對自己沒有要求，喜歡混吃等死，工作作風也存在很大的問題，我散漫任性，對公司德 規章制度，不重視，把他們當成一張廢紙，認為這根本就沒有約束力。工作不認真，也對工作不負責，想要進入公司更高的崗位，但是又不愿意努力，中喜歡抱怨，卻從不從自身考慮，這些使我變成現在的樣子。

　　今后我愿意改正自身的錯誤，嚴格的要求自己，在工作是努力認證，絕不吊兒郎當，絕不三心二意。

　　你對工作什么態度，工作對你也是一樣的態度，公司在不斷發展，公司的員工樣在隨著公司發展，我這次工作不認真，就會是我慢慢的脫離公司的步伐，被被社會，被公司淘汰公司需要有上進心的人，二工作時不認真就是一種沒有上進心的表現，當我認識到錯誤我也就會從新認真工作，我再此向領導保證我絕不會再犯這樣的錯誤，如果再犯您就辭退我。

　　工作不認真是會對周圍的同事造成非常不良的影響，會誘導他們向錯誤的方向走，讓原來的光明大道變成一條前途渺茫的漆黑深淵。

　　作為一個集體我們要對公司負責，對自己負責，對大家負責，好的工作環境有利于大家工作，盡情工作，在這之中出了一個反面就會破壞全局，把原本好的，變成壞的，壞的變成習以為常的，工作不認真這是偷懶這是不負責的表現，也是破話集體的行為。

　　我懇請領導原諒我的這次的錯誤，我會用我的心用我的行動去證明我是愿意改正的，愿意和公司共同發展進步。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇20

　　尊敬的：

　　您好！

　　前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。

　　或許是因為自己身上剛剛出現這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導致事情發展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態度并沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的.產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。

　　如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發現問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態中清醒過來。

　　既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列后果就應該做點什么防止類似的事情再次發生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。

　　在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該盡快糾正這種現象才不至于在今后的工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很慚愧給您寫這份檢討書，讓您在忙碌的工作中還要抽時間。實在是非常對不起領導您對我的厚愛，對我的看中與培養。

　　我這次的犯的錯誤是工作的時候不認真，三心二意，這次有部門檢查人員到我們部門檢查，發現了我工作不認真，還玩手機，還聊天，在公司上班時間做這些，是非常的不對，在同事們異樣的目光下我都恨不得鉆進地縫里面去，其他同事都在辛苦努力的工作，我卻在工作時間偷懶聊天，如此不認證工作讓您您臉上無光，還被點名批評，您在會上非常生氣，眼中滿是失望，我非常的自責，應為自己的錯誤讓您受到了上級的責備，我在您的手下工作就要對的起您的信任，但我辜負了您的信任。

　　我思前想后，想到我這段時間的工作，我發現，了自己的問題，我對自己沒有要求，喜歡混吃等死，工作作風也存在很大的問題，我散漫任性，對公司德 規章制度，不重視，把他們當成一張廢紙，認為這根本就沒有約束力。工作不認真，也對工作不負責，想要進入公司更高的崗位，但是又不愿意努力，中喜歡抱怨，卻從不從自身考慮，這些使我變成現在的樣子。

　　今后我愿意改正自身的錯誤，嚴格的要求自己，在工作是努力認證，絕不吊兒郎當，絕不三心二意。

　　你對工作什么態度，工作對你也是一樣的態度，公司在不斷發展，公司的員工樣在隨著公司發展，我這次工作不認真，就會是我慢慢的脫離公司的步伐，被被社會，被公司淘汰公司需要有上進心的人，二工作時不認真就是一種沒有上進心的表現，當我認識到錯誤我也就會從新認真工作，我再此向領導保證我絕不會再犯這樣的錯誤，如果再犯您就辭退我。

　　工作不認真是會對周圍的同事造成非常不良的影響，會誘導他們向錯誤的方向走，讓原來的光明大道變成一條前途渺茫的漆黑深淵。

　　做為一個集體我們要對公司負責，對自己負責，對大家負責，好的工作環境有利于大家工作，盡情工作，在這之中出了一個反面就會破壞全局，把原本好的，變成壞的，壞的變成習以為常的，工作不認真這是偷懶這是不負責的表現，也是破話集體的行為。

　　我懇請領導原諒我的這次的錯誤，我會用我的心用我的行動去證明我是愿意改正的，愿意和公司共同發展進步。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　利用上班時間打瞌睡的做法在我看來是十分嚴重的失職行為，然而當這件事發生在自己身上以后難免因為打瞌睡而心生愧疚，畢竟領導以往在工作中的信任因為這種做法變得毫無意義，捫心自問做出這種事情的我又怎能不認真檢討上班打瞌睡造成的過失。

　　其實無論是誰都應當明白上班打瞌睡很容易影響到當天的工作效率，畢竟精力沒有放在工作之中以至于渾渾噩噩自然會導致工作出現差錯，盡管在領導的批評中及時清醒過來卻無法否認自己的行為造成了不好的影響，或者說其他同事都在認真工作的時候自己卻在一旁打瞌睡又怎能獲得他們的認可，至少在這件事后字自己會因為打瞌睡的行為在同事們心中的形象受損吧，若是有客戶來訪的話看到有員工在上班期間打瞌睡也許會影響到公司的整體形象，因為自身的疏忽導致這么多問題產生的確讓我感到愧疚與懊惱，而且我在反思的同時也要想辦法彌補打瞌睡造成的過失才能體現出自身的悔過之意。

　　我應當明白在職場的競爭中即便是些許的錯誤也會導致自身的發展受到影響，更何況這次上班打瞌睡本就影響了自身的工作效率又怎能逃避責任，道理雖淺薄卻應當引起足夠的重視才不會在工作中出現這種基礎性的錯誤，畢竟作為公司的老員工卻在工作中做出這種事又會讓其他的同事產生怎樣的感想，或者說在工作中給予自己支持的領導發現這種現象以后想必也會在內心感到失望吧，而我在這類問題面前也應當主動承擔相應的責任才能夠重獲領導的信任。

　　面對打瞌睡造成的過失的確需要在思想層面進行反省才行，畢竟若是因此導致工作出現失誤很容易導致公司的整體效益受到影響，再加上大多數同事的工作都息息相關自然不能因為自身的過失造成不好的影響，實際上若是自己能夠對從事的工作引起重視的話或許根本就不會坐視打瞌睡的事情發生，尤其是本次打瞌睡屬于初犯的緣故很有可能是長期的不良習慣導致的后果，若是能在內心有所警示的話應當能夠提前發現問題所在從而防止上班打瞌睡的事情發生。

　　以后的工作中應當謹記本次上班打瞌睡造成的危害性才不會輕易觸犯，畢竟在工作中獲得領導的信任卻不珍惜又怎能奢求對方的原諒呢？為了彌補這次的過失的確應該反思這段時間的工作態度并向領導保證不會再出現上班打瞌睡的情況。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司采購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們采購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。

　　我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只希望領導能夠繼續留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現自己，繼續學習，繼續深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。

　　我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的原因，但的確也是因為我的工作態度還存在著許多問題。

　　第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關于這個組長該做的一切工作內容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯。可我一不去了解，二不去做準備，這樣又怎么能勝任這份工作。

　　第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關記錄，才導致最后很多訂單都下錯了，導致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責的態度。

　　領導，我在此跟您保證，我以后絕對會端正我的工作態度，我會好好努力，認真工作。向公司里那些比我更優秀的員工看齊，學習他們嚴謹的工作作風，認真負責的工作態度，然后再來出色的完成領導交給我的任務。我也保證我已經做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現這種工作失誤了，請領導再給我一次表現的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

員工工作不認真檢討書800字 篇24

　　尊敬的：

　　您好！

　　工作需要認真，細心的去完成，去執行，這是我們的職責，然而我工作卻不細心，這是對自己的任務不負責，對公司的不負責。

　　我希望領導能夠原諒我的錯誤，世界上沒有完美的人，沒有永不犯錯的人，完美需要我們去不斷的完善，錯誤需要我們不斷的改正，只有一次次的改正錯誤，才能距離完美更近一步，我會吸取這次教訓，不再犯這樣的錯誤了。

　　公司給我們優厚的工作環境，給我們足夠的工資，我們就要做好自己的職責，工作不認真對公司的形象會造成破壞，讓客戶感到我們公司對待客戶不尊重，不重視，讓客戶不信任我們公司，使得對整個公司都產生很不好的印象。我錯了，在接待客戶的時候，就應該一心一意的去為客戶服務，不應該，拿著個手機在哪不停的玩手游，不但讓我分心，也讓客戶抱有一肚子氣，這樣的錯是非常嚴重的，還好領導及時的把我從懸崖邊上拉了回來，如果我工作還是一如既往的不認真，玩手機玩的連工作的是都忘了那我將會失去我得到的，到那時我后悔就晚。

　　我反思自己工作不認真的原因，發現了自己存在了很多問題，這些小問題堆積在一起引起了這次的爆發。

　　首先我受到手機游戲的影響，沉迷手機游戲的虛擬世界不可自拔，還利用自己的上班時間來玩游戲，耽誤了工作不說，在客戶的心目中留下了非常差的印象。

　　其次就是隨著工作的輕松，對自己的要求也慢慢放的越來越寬，自己的意志力也在不斷的下降，玩手機下班時間玩沒事，但是當我快要上班時還在玩，雖然內心已經再催了，不能再玩了，另一個聲音就是再玩一會，就這樣自己對自己的要求越來越低。

　　再次就是輕視公司的規定，雖然對公司的規定有一定了解，但是自己卻不把他當成一回事，認為那只是嚇唬人的，更猛就很少執行，等到自己犯錯的時候才后悔莫及。

　　解決這些問題我才能夠不在出現工作不認真的情況發生。

　　首先我要戒掉游戲，虛擬的游戲根本就不能給我們帶來任何幫助，反而要浪費大量的時間和經歷讓自己身陷其中，在上班的時候不觸碰手機，把里面的游戲卸載掉。

　　其次就是給自己增加約束，制定工作休息表，把時間合理安排。這樣避免自己因為意志力不足造成工作不認真。

　　最后就是尊重公司的規章制度，絕不親身犯錯，把公司的規定作為自己的工作準則，不輕狂不嬌縱。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我今天上班的狀態很不好，完全沒有一個正式員工的樣子，我現在也對我今天的所作所為進行了深刻的反思，才知道自己今天的行為是多么的錯誤，我敬請希望您能原諒我這次，我一定會迅速調整自己的狀態，絕對不會再發生今天這樣的事了。

　　首先真的很感謝您給我這份工作，這是我從大學畢業的第一份工作，本來我在實習期的表現還算不錯，我也順利的被公司提升為正式員工，可是我卻沒有對得起您對我的信任，我一成為正式員工，明顯可以看出來我現在的工作狀態遠沒有之前實習期那么的認真負責專注，上班期間經常玩手機，打瞌睡，完全就是拿出了我在大學上課期間的那個精神氣，我也不知道自己為什么達到目的之后就變成這樣了，可能是沒有新的目標了，一切就變得毫無動力。

　　今天上午我按照往常一樣，懶散的在自己的崗位上完成總監給我派發的任務，是一個跟我們合作已久的甲方要我們設計一個服裝的logo，一件簡單的log甲方居然有數十條要求，其中一條簡直讓我無語，“要求整體的顏色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧，我就很隨意的做了一個logo，但僅僅一個這樣簡單的工作任務我也花了一個上午才完成，因為我做著做著就跟朋友在網上聊天去了，工作極度的不認真。我把做好的東西提交給總監審核之后，就在自己的位子上看起電視劇來，沒過一會，總監來到我的座位前對我說：“這就是你花了一上午做出來的垃圾？沒有一點是符合甲方的要求的，你是吃干飯的嗎？你還有臉在這玩，還不快給我繼續改。”一下子把方案甩到我身上，把我手機弄掉了，我也不知我當時怎么想的，站起來就對著總監說：“你行你來啊，彩色的黑是什么色調？這不很明顯是甲方搞我們嘛，這樣的單你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天頂撞了我的上司，我現在都不知道我當時怎么想的，居然做出這樣的事，后來有同事告訴我，“彩色的黑？我們總監以前做過啊，現在他的作品還在我們公司的展示欄擺著呢。”我過去一看，果然，總監不愧是總監，能有這樣另辟蹊徑的審題方式，根本就不是一般人的思維，我還要學習的東西太多了。

　　希望領導您能原諒我，我已經認識到我今天的錯誤了，我不想被開除，請您再給我一次機會吧，我在日后一定在工作中打起十二萬分的精神，絕不偷懶，敷衍行事，我也會主動去跟總監道歉的，他現在在我心目中就是老師一般的存在，我會在日后的工作中多向他學習請教的，希望他能原諒我今天對他的態度，是我沖動了。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

員工工作不認真檢討書800字 篇26

　　尊敬的：

　　您好！

　　做為一名員工，好好地工作是應該的，因為公司是給了相應的工資的，那是沒得什么說的，所以我要是沒有好好工作那就是不對的。

　　做事情，我們應該一心一意，專心的做著，而不應該三心二意，不認真的做，這樣做出來的事情不僅質量不好，還可能存在著一些問題。并且還可能因為這些錯誤還可能導致公司的損失。

　　人只有一顆心，所以我們每次只能想一件事情，做一件事情，愛一個人。可是你要是把這顆心分散開，那么就會有很多的東西是會不一樣的，效果也不會達到轉注是所能得到的。所以我應該專心工作，不三心二意，一心一意的工作，把工作做好和做精，不敷衍、不馬虎、不了草去對待工作。

　　一個人如果連自己的本職工作，一件事情都不能專心做好，那其他的大概也會做的很是潦草吧！因為很多事情也是這樣啊！從最基本的反射出來的就是一些大的事情啊！以小見大，這也是對一個人的觀察，以及一個人的能力的體現。

　　倘若我們對于我們的工作是認真的，那么我們就對不起公司對我們的照顧與期望，這樣就是辜負，如果辜負對我們好的，這也是很不好的，所以我們真的要好好的工作，并且要很認真的對待工作，不要馬虎，不要敷衍，要認真的對待。

　　不論從任何方面來說，我們都不應該不認真的工作，工作也是一件很嚴肅的事情。因為你要是醫生，那你要是對工作不認真，你就是對生命的不負責，對病人的辜負；倘若你要是一個辦公室里面工作，你要是不認真的工作，你就很可能造成公司的損失。所以一個人對工作的不認真就是對工作的不負責。

　　而不負責，總是會惹上麻煩的，麻煩卻也是很難解決的。我對自己進行了深刻的檢討，總的結果也是覺得自己做的非常的不對，所以我決定之后好好的工作，并且我也愿意接受公司的處罰，之后也會好好的改進。認真的工作，再也不像最近這樣馬虎和敷衍。

　　我也會努力的提升自己的工作能力，向著一名優秀員工發展，并且之后也會更加的努力，工作也會更加的認真。再也不會出現這種工作不認真的事情了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書800字 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司采購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們采購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。

　　我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只希望領導能夠繼續留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現自己，繼續學習，繼續深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。

　　我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的原因，但的確也是因為我的工作態度還存在著許多問題。

　　第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關于這個組長該做的一切工作內容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的.工作時不出錯。可我一不去了解，二不去做準備，這樣又怎么能勝任這份工作。

　　第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關記錄，才導致最后很多訂單都下錯了，導致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責的態度。

　　領導，我在此跟您保證，我以后絕對會端正我的工作態度，我會好好努力，認真工作。向公司里那些比我更優秀的員工看齊，學習他們嚴謹的工作作風，認真負責的工作態度，然后再來出色的完成領導交給我的任務。我也保證我已經做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現這種工作失誤了，請領導再給我一次表現的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司采購部的一名普通員工，因受我們部門主管的器重和信賴，就在昨天把我提升為了我們采購部的組長。但是就在我作為組長上任的第一天，就因為我的工作不認真而犯下了一個嚴重的錯誤。就是因為這次的錯誤致使公司受到了嚴重的損失。我對不起公司對我的培養，對不起主管對我的提拔，對不起我自己多年的努力。

　　我本來想引咎辭職，但是想到要離開工作了這么多年的公司和同事，我就很舍不得，一想到我還這么熱愛這份崗位，熱愛我們這個公司團結一致，努力認真的工作氛圍。我就不想去辭職了，所以我只能寫下這份檢討書，來深深檢討我的過錯，我知道即使這樣，也無法彌補我此次犯下的錯誤。所以我不奢望領導能夠原諒我，我只希望領導能夠繼續留我在公司里工作，即使是撤掉我這個組長的崗位，我也接受，我會在以后更好的表現自己，繼續學習，繼續深造，只一心一意為公司著想，為公司奮斗。

　　我知道無論我為我這次犯的錯誤找任何借口，都會顯得蒼白無力。所以我只能說是因為我工作不認真的`原因，但的確也是因為我的工作態度還存在著許多問題。

　　第一，我第一天上任，我還不太了解這個組長要做哪些工作，那我在此之前就必須要做好關于這個組長該做的一切工作內容的準備，都要詳細的去了解清楚，甚至有必要還要去做攻略。這樣才能保證我在接手這個組長的工作時不出錯。可我一不去了解，二不去做準備，這樣又怎么能勝任這份工作。

　　第二，我在接手后，碰到不懂的，我也不去過問我的主管，更不嚴肅認真的去檢查訂單的相關記錄，才導致最后很多訂單都下錯了，導致很多顧客都收錯了貨。所以我要負主要責任，同時這也充分的說明了我對待這份工作不認真、不負責的態度。

　　領導，我在此跟您保證，我以后絕對會端正我的工作態度，我會好好努力，認真工作。向公司里那些比我更優秀的員工看齊，學習他們嚴謹的工作作風，認真負責的工作態度，然后再來出色的完成領導交給我的任務。我也保證我已經做好了充分的準備來迎接我接下來的工作，不再會出現這種工作失誤了，請領導再給我一次表現的機會。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書800字 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不認真，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。

　　但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的`思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日