酒店員工吸煙檢討書范文（精選5篇）
酒店員工吸煙檢討書范文 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
XX月號，我沒有遵守公司及酒店禁止在廁所吸煙規(guī)定，和四名同事一起在廁所吸煙，并且被其他公司領(lǐng)導(dǎo)撞見，造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討：
號是是我進(jìn)入公司的日子，本因嚴(yán)格要求自己的我還是出現(xiàn)了放松，想借抽煙的機(jī)會多和新同事溝通，相互了解，面對辦公環(huán)境的規(guī)章制度沒有百分之百的嚴(yán)格要求自己，輕視了禁煙條例。在公共場所吸煙不僅是忽視了自身的健康，更是不尊重他人的生命健康。世界衛(wèi)生組織稱每年500萬人死于吸煙，全球每10名死亡者中就有1人是因吸煙導(dǎo)致疾病而死亡的，平均每6秒就有1人因吸煙致病死亡。這個恐怖的數(shù)據(jù)表明了吸煙的極大危害。
但事已發(fā)生，錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實(shí)。吉鴻昌將軍說過：“路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史”。這說明我當(dāng)時邁出這一腳時的思想覺悟不高，對錯誤的認(rèn)識不足，試想如果當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性，錯誤就不可能發(fā)生。這根小小的香煙在我的努力工作學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的路上狠狠的拌了我一跤!而所有的問題都在于我對錯誤的認(rèn)識水平有所欠缺，沒有能對領(lǐng)導(dǎo)的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性，并且堅(jiān)決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在未來工作的日子里，謹(jǐn)小慎微，更加嚴(yán)格的要求自己。
當(dāng)然，我知道說再多的話都無法彌補(bǔ)我所犯下的錯誤。我懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，只怪自己才疏學(xué)淺，內(nèi)心緊張和自責(zé)，不能更好的運(yùn)用中國博大精深的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。我能做到的是對于錯誤再進(jìn)行更加深入的檢討。同時知恥而上進(jìn)，更加全面而嚴(yán)格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我一次機(jī)會，讓我以實(shí)際行動來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任!
檢討人：
X年XX月XX日
酒店員工吸煙檢討書范文 篇2
：
20xx年4月8日上午10：40分，一家客戶來到酒店，直到11：50分。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。結(jié)束后我同客人一起出酒店，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發(fā)現(xiàn)該情況。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現(xiàn)桌上有香煙頭。
在該起事件中，我犯了如下錯誤：
首先進(jìn)入一個企業(yè)，首先要學(xué)習(xí)并融入該公司的企業(yè)文化。作為一名員工，沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)好企業(yè)文化——之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認(rèn)真地按照之道來約好自己的言談舉止。
第二，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路去開展工作，許科曾經(jīng)三令五申酒店內(nèi)不能吸煙。
第三，作為一名酒店管理者，沒有起到先鋒模范作用，帶頭違反公司的有關(guān)管理規(guī)定，違反《員工手冊》中廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的規(guī)定。
第四，原則意識不強(qiáng)，沒有主見，責(zé)任感不強(qiáng)。客戶要求抽煙，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。
第五，做事情拖泥帶水，三心二意。不能及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給酒店帶來不利的影響。
在以后的工作中，要進(jìn)一步地認(rèn)真學(xué)習(xí)好之道，嚴(yán)格按照之道來開展工作，要時刻遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，要按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領(lǐng)導(dǎo)多請示、多請教、多匯報。努力地、認(rèn)真地完成上級交給的任務(wù)，做好自己的本職工作。千里之堤，毀于一穴。同時更要有細(xì)節(jié)意識。細(xì)節(jié)決定成敗，做工作要做得越細(xì)越好。
20xx年4月9日
酒店員工吸煙檢討書范文 篇3
至親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作中抽煙感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作時候抽煙。我該感到害怕，該感到害羞，服務(wù)人員對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：抽煙，臉皮厚，不要臉。我知道抽煙對于自己的工作室十分不利的。所以，杜絕抽煙，是解決我的問題的方法，杜絕抽煙吸煙有害健康。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得我們酒店存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋�人的表現(xiàn)而影響到整個酒店，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對煙勇敢說不!
2、希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
3、再抽打死我。
酒店員工吸煙檢討書范文 篇4
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20xx年4月8日上午10：40分，一家客戶來到酒店，直到11：50分。期間客人要求吸煙，我也同他一起抽。結(jié)束后我同客人一起出酒店，沒有將桌上有香煙頭的紙杯及時收拾。下午宋總檢查時發(fā)現(xiàn)該情況。4月8日下午1：10分，宋總檢查發(fā)現(xiàn)桌上有香煙頭。
在該起事件中，我犯了如下錯誤：
首先進(jìn)入一個企業(yè)，首先要學(xué)習(xí)并融入該公司的企業(yè)文化。作為一名員工，沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)好企業(yè)文化——之道，以致在日常工作中思路不清，沒有認(rèn)真地按照之道來約好自己的言談舉止。
第二，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路去開展工作，許科曾經(jīng)三令五申酒店內(nèi)不能吸煙。
第三，作為一名酒店管理者，沒有起到先鋒模范作用，帶頭違反公司的有關(guān)管理規(guī)定，違反《員工手冊》中廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的規(guī)定。
第四，原則意識不強(qiáng)，沒有主見，責(zé)任感不強(qiáng)。客戶要求抽煙，不但沒有制止，反而同客戶一起抽。
第五，做事情拖泥帶水，三心二意。不能及時地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。抽完煙后沒有及時地處理煙頭，給酒店帶來不利的影響。
在以后的工作中，要進(jìn)一步地認(rèn)真學(xué)習(xí)好之道，嚴(yán)格按照之道來開展工作，要時刻遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，要按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路來開展工作，遇到問題要及時地同領(lǐng)導(dǎo)多請示、多請教、多匯報。努力地、認(rèn)真地完成上級交給的.任務(wù)，做好自己的本職工作。千里之堤，毀于一穴。同時更要有細(xì)節(jié)意識。細(xì)節(jié)決定成敗，做工作要做得越細(xì)越好。
20xx年4月9日
酒店員工吸煙檢討書范文 篇5
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作中抽煙感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作時候抽煙。我該感到害怕，該感到害羞，服務(wù)人員對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：抽煙，臉皮厚，不 要 臉。我知道抽煙對于自己的工作室十分不利的。所以，杜絕抽煙，是解決我的問題的方法，杜絕抽煙吸煙有害健康。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得我們酒店存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋�人的表現(xiàn)而影響到整個酒店，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對煙勇敢說不!
2、希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
3、再抽打死我。