單位工作失職的檢討書范文(通用31篇)
單位工作失職的檢討書范文 篇1
尊敬的單位領導:
由于近段時間本人對于網站運營工作的疏忽懈怠導致了網站人氣下降,在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚,并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
眾所周知,網站成立與20xx年10月,一直以來為向廣大網友提供全面、規范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來,本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上,這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏,隨著這樣工作缺乏得越來越多,網站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降,導致情況發展到了如今,網站的人氣下降明顯。
由此看來,本人的錯誤歸結為幾個方面:
一、沒有深刻意識到網站起初創辦的艱辛與不易,在近期的工作當中出現了疏忽松懈態度,直接導致工作質量嚴重下降。
二、出現有明顯工作偷懶情況。在網站內容更新方面有貪求快省的問題,對于網站的更新內容質量沒有嚴格把關,在原創度、文娛度、實用度方面不做精心思量,也沒有很好得做到用戶的實際互動調研工作。
三、危機意識不強。個人工作危機感不強,責任心不夠,這樣的錯誤出現許多時間直到如今才猛然喚醒,實在令人糾慮。
現如今,錯誤已經成為事實,讓領導揪心勞苦的同時,本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此,本人決定在接下來的很長時間里頭:第一,時刻堅守網站創辦宗旨,努力做好日常運營工作。包括網站內容的正常采編整理發布,用戶的調研走訪,頁面的美化維護更新等。第二,合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤,本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,需要長期戰略眼光,不能只著眼目前一些小動作小思維。因此,必須為今后長期的網站運營發展有一個謀劃與思考,就此安排好全年乃至明年的日常工作,盡量合理安排時間,周密細致工作。第三,認識使命,完善發展。認識到網站創辦至今所經歷過的風風雨雨,認知自身所肩負的重要使命,從而更好得完善自身,做好本職工作。
檢討人:
日期:
單位工作失職的檢討書范文 篇2
尊敬的:
您好!
在崗位上呆久了,漸漸的沒有了一開始的緊迫感,自己對工作的態度變得有些消沉,導致安排的任務我不能完成,失職是我在崗位上犯的最大的錯。
很多同時都對我信任,但是我回報的卻是失望,身上寄托了責任自己卻不能承擔起責任,這就是自己的失職。當我出現了失職錯誤之后,我居然害怕面度,因為我害怕見失望的眼神,所以無時無刻的在給自己找理由,認為這不是自己的錯,這并不是自己的問題,總是在考慮自己有多無辜,卻從沒有去想過自己的錯誤該如何彌補。
意味的逃避,只能拖延時間,卻不能在更本生面解決基本的問題我犯了這個毛病卻不自知。還在崗位上沾沾自喜,都怪我,是我的錯,犯了錯,我不該第一時間逃避,而應該選擇好解決的,不能因為自己做的不夠好就認為這只是自己沒有做好,總是給自己找各種借口不但會拖累自己的工作,還會讓自己怯懦膽小。
失去了以往的奮斗,是因為自己長久沒有接受到到挫折洗禮嗎,是因為自己已經忘了剛開始的奮斗歲月嗎,這一切的一切都是因為自己的原因才讓我留下了這么大的遺憾,或者還有其他,這樣的思緒在我腦海中不斷的回蕩。自從轉正之后我在崗位上就很少犯錯,但是卻也讓我變得遲鈍了。當突如其來的打擊到來時,我發現,自己連基本的應對能力都做不到,這樣差勁的應急反應,明顯非常不好。
我在思考自己失去了什么,經過長久的工作,我發現原來我失去的不是其他,是對工作的態度,沒有了過去的那份工作的積極性,也沒有了過去工作的拼搏,變得畏首畏尾,沒有了主張也沒有了遠見,滿足現在的成績,不知道繼續前進,這次的失職讓我在沉迷中醒來,讓我重新開始了新生,是對自我的檢討,更是對自己的不斷拷問,人會變,但是工作也在變,老套的工作方式,工作手段,不但不會推動工作,反而會拖后腿,這樣的錯誤,我自己卻連續犯了多次,后悔的情緒充實這心頭每一個角落,焦急的心態,失去了以往的穩重,以往隱藏的矛盾也在這一天集中爆發出來,讓我意思舉止失措,讓我突然醒悟,我落后了,落后就要挨打,在工作上一樣,安逸的工作環境是福利,但是自己一樣需要時刻保持高度的奮斗,以后我一定積極工作不在失職。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇3
尊敬的:
首先誠摯地說聲對不起。
我作為一名從教多年的小學教師,忽視學校的各項規章制度,辜負了和學生對我的信任。
這次小學六年級的畢業考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。
現如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
一、光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。
二、忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。
三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。
為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇4
尊敬的:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位做出深刻檢討:
因為我的粗心大意,導致出現錯誤,通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!
然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失誤,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的動力。在自己的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心。
同時,要誠心的謝謝,如果不是及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:
時間:x年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇5
尊敬的領導:
您好!
我是,過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,只有端正好自己的心態才能夠認真的去搞好工作,現在我深刻的意識到了這一點,我還是應該要保持一個好的態度,不管是做什么事情都應該有自己的態度,在這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現了問題,在這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點對我而言是有著非常寶貴的經驗,在這方面我也是做的不夠好,我現在想了想還是應該認真一點,我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。
現在我是深刻的意識到了這一點,今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作,我真的是對自己沒有一個好的規劃,我來到這里已經不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現的問題影響也是不好的,我也確實是不希望這樣的情況再發生第二次,這實在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來都是很少出現問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現的時候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現在還是應該持續發揮好一個狀態,現在問題出現了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點確實是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現的問題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問題,在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現在問題已經出現了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學習當中我一定會端正好心態,我一定會堅持去搞好工作,我現在要認真的搞好自己的`工作,以后爭取做一名優秀的xx員工。
檢討人:
日期:
單位工作失職的檢討書范文 篇6
尊敬的:
您好!
我是,我今天實在是難過,在工作的時候失職了,我來到這里也不是一兩天了,在工作當中我一直都是非常的端正,態度都是非常好的,這個過程雖然很長,但是我也是很用心,可是我依然出現的問題,工作當中不在狀態,像今天一樣我失職了,這讓我很難受,為什么我這么一件簡單的事都做不好,我不應該這樣才對,我想了想這段時間我的表現還是不夠好,我把工作看的太簡單了,我一定要好好的反省自己過錯,因為我這段時間以來真的是做的太不好了,工作當中經常容易走神,這不是一兩天的事情了,不知道是為什么,我這幾天都容易出現這種毛病,這肯定會有大問題的,所以今天出了這種情況。
現在我想了想事情真的是非常惡劣,我也不是一名新員工了,我不知道怎么去解釋這件事情,內心只有無限的后悔,因為我來到這里已經不是一兩天了,這段時間下來我做的還是不夠好,工作上面有很多地方都不夠專一,我想了想無論是做什么事情都應該主動起來,落實好沒一項規定,回顧這段時間自己的表現我真的是對工作的態度不夠好,經常就是貪玩,不按時完成工作,每天的工作時候就不在狀態,在工作當中不在狀態是一件非常麻煩的事情,這么以來很容易出事,我想了想有很多時候做的還是不夠好,在工作當中有些細節的應該主動去處理好,可是我的今天卻出了問題。
早上的工作我就一直在拖,我感覺沒有什么問題,當時就以為一天的時間很長,上午完成跟下午完成都是一樣,這種習慣我過去就一直有,現在想想這很不好,因為什么事情都留著在下午去完成是非常麻煩的,我想了想以后還會有很多的問題會等著我,現在也僅僅是一個開始,工作的時候就應該主動起來,這次工作失職了主要就是我沒有及時的處理,一直在拖,把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣,今天也是一樣,現在我就后悔了,但是也晚了,我不應該有這種習慣,造成了不好的后果,把工作一直留到快下班的時候完成,過于急躁然后就出了問題,這件事情肯定是我的問題,是我沒有處理好,我很是羞愧,作為一名員工,我這么做真的很不好,現在我也想了想,一旦工作出了問題,就是在辜負你,我會反省好自己的。
檢討人:
日期:
單位工作失職的檢討書范文 篇7
尊敬的領導:
您好!
我是,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關系,這也讓我時刻都在做好相關的工作安排,我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現了問題,這樣的情況不應該,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經讓您失望了,有的時候是我的對自己有些盲目自信,其實一些錯誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態,或許是在工作的時候做出了小小的成績,按道理我應該保持好的工作狀態,也應該虛心,可是時間久了,我居然就沒去想這些了,問題就是處在這個時候,我實在是難受,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來講我應該要受到處罰的,這種事情我不應該犯下,本就不是什么復雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對了,有的時候問題就是這么出現的,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責當中,沒有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯誤犯低級,我們單位平日里大家工作都是非常認真,因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現這種錯誤,我很我長期以來保持的傲慢心態,這讓我就很容易墮落,再回想這段時間以來我真的是做的不好,有些事情還是會出現問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,現在居然是出了更多的問題,我是在羞愧。
想想這段時間,我經常在工作當中很隨意,有的時候在處理工作的時候很隨意,因為我認為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點肯定不會出問題,從那個時候心態就發生了很大轉變,這絕對不是一個好習慣,這次工作失職也是因為我的這種習慣,我也真的是感到很不安,現在問題出現了讓我陷入自責當中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發生在我身上,我應當主動的承擔起責任,無論是對自己的工作,還是在您,還是對同事們都應該保持深刻的歉意,在接下來的工作當中遇到的問題,一定要在自己身上找錯誤,特別是這次失職,我也不應該解釋什么,我一定糾正內心那種傲慢,深刻反省。
檢討人:
日期:
單位工作失職的檢討書范文 篇8
尊敬的領導和同事們:
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響,因為自我職責心不強,長期以來對自我放松要求,結果工作作風渙散。自我身在崗位,本應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做好。在自我的思想中,仍就存在得過且過的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
所以,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的。所以,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。
工作必須要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。所以,今后我要從思想認識上徹底改變自我,對自我嚴格要求,在今后的工作中加強職責心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇9
尊敬的領導:
此時的我心中是無比地懊悔、羞愧和自責。從事情發生以來,到現在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為一名已從教16年教師,居然做出違反了教育法規的行為,私自讓學生訂購學習資料,我為自己的這種行為感到無比地懊悔;而這件事使得你們抽出寶貴的時間處理我們所犯的錯誤,更使我羞愧難當。而我罔顧學生的年齡特征,擅自拔苗助長,這種行為已不是自責所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為,本人應為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:
一、問題嚴重性的認識
這次所犯的錯誤雖然給自己帶來了的麻煩,但也給學校帶來了惡劣的影響,給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學校的管理制度。也給你們領導添了不少的麻煩,耽誤你們的寶貴時間;但更為嚴重的是我無視教育法規,不尊重孩子的年齡特征,急功近利,天真地想用題海戰術來提高孩子的學業。這種行為不利于現在的素質教育,又回到了以前的應該教育中。不利于孩子的長遠的發展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風的行為。
二、問題的根源的認識
我是工作多年的教師,對于讓學生訂閱資料,的確沒有增加收入的目的,我的初衷是為了讓孩子在當天學習了的情況下,能適當地鞏固當天學習的內容。是讓孩子的成績有所提高。
眾所周知,我們東興小學的教學成績在近幾年有著明顯的進步,每個老師都在認認真真地教學,我們每個老師的壓力是可想而知的。而我又是不甘于落后,只想在期末時我班的孩子不落在別的班級后面。在這種思想的左右下,我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料。現在細想起來,這種行為,是我在工作上的一種懶惰的行為,是一種在教學上走捷徑的行為,是一種不思進取的行為。
眾所周知。我們現在的教育行業時時在進行的教改,對孩子的要求是智力發展,而不是單純地追求分數。現代小學教師是學生全面發展的培養者,去開發少年兒童的智慧潛能,培養少年兒童的精神力量,促進少年兒童生動活潑健康地成長。而我卻還停滯于過去的應試教育中,單純地追求著學生的分數。
不思進取,不去學習先進的教學方法,不去尋找適用于我們農村孩子的學習的獨特教學手段,一味地搞著題海戰術。用簡單,懶惰的方法去教育著素質教育中的孩子,我的這種行為,沒有順應歷史的發展,是一種教學上的倒退行為。是應該受到嚴厲地譴責,所以無論領導們如何責罰我,我都心甘情愿,決無怨言。
三、改正的方法和措施
經過領導的教育和我自己深深的反思,我已認識到自己的錯誤,并決心改掉自己的缺點,重新審視自己的工作,擺正的自己的教學。我的改正如下:
1、 全面貫徹黨的教育方針和學習教育教學理論;自覺遵守《教師職
業道德規范》,教書育人,為人師表。認真學習教學法規,雖然學校時時組織我們學習教育教學的方法和文件,而我以前卻沒落到實處,從現在開始,我一定把這些有著科學道理的教學教育法規謹記心間,讓孩子們在適合自己的年齡段做他們應該做的事。
2、 努力提高自身的業務水平和理論素質,積極參加各項繼續教育活動,努力提高學歷層次。熟知新課程標準,鉆研、通曉教學內容,認真備課,根據學生實際情況備教材、備方法。在教學上多學習現在的教學方法,多看看現在的高效課堂,多使用現在的教學模式。
3、 多鉆研,多動腦,多想想適用于我們農村孩子的教學方法,不再一味地使用過去的熟悉的教學方法,要成為學生全面發展的培養者、民主師生關系的建立者、學生學習過程的指導者、學生心理健康的培育者、學生終身學習的奠基人。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇10
尊敬的各位領導:
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。xx月xx日那天上午,我由于自身的疏忽,到大隊開會卻沒有穿制服,對此,我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到沒有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監督。
我知道,從古至今,制服大都作為一種身份標志,承載著傳達其特定內涵的作用,尤其國家機關工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監督意義。警察的權力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的.行平力越有可能侵犯人們的權利,所以權力需要在陽光下運行。公眾的監督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執法的明顯標志,能有效證明其身份,所以身著警服執法的警察能為人們所有效監督。
交警作為一個特殊的職業,在工作方面有其特殊性。制服的穿著,有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務,更能隨時提醒自己肩負的責任。《平機關人民警察著裝管理規定》也對平人員的著裝做了詳細的要求和規定。可我自己沒有按規定著制服上班。對此,我已經深刻意識到自己的錯誤,并以此書面行式作出檢討,保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴格要求自己,加強自身建設,加強學習,努力提升自己的各項能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻,樹立好一名平的良好形象!
此致
敬禮!
檢討人:
XX年XX月XX日
單位工作失職的檢討書范文 篇11
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:
20xx年XX月XX日
單位工作失職的檢討書范文 篇12
尊敬的領導:
您好!
我是,過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,只有端正好自己的心態才能夠認真的去搞好工作,現在我深刻的意識到了這一點,我還是應該要保持一個好的態度,不管是做什么事情都應該有自己的態度,在這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現了問題,在這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點對我而言是有著非常寶貴的經驗,在這方面我也是做的不夠好,我現在想了想還是應該認真一點,我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的`事情。
現在我是深刻的意識到了這一點,今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作, 我真的是對自己沒有一個好的規劃,我來到這里已經不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現的問題影響也是不好的,我也確實是不希望這樣的情況再發生第二次,這實在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來都是很少出現問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現的時候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現在還是應該持續發揮好一個狀態,現在問題出現了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點確實是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現的問題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問題,在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現在問題已經出現了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學習當中我一定會端正好心態,我一定會堅持去搞好工作,我現在要認真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優秀的xx員工。
此致
敬禮!
檢討人:
X年XX月XX日
單位工作失職的檢討書范文 篇13
尊敬的各位領導以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發現問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理,從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人:
20xx年XX月XX日
單位工作失職的檢討書范文 篇14
尊敬的領導:
您好!
我是,過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,只有端正好自己的心態才能夠認真的去搞好工作,現在我深刻的意識到了這一點,我還是應該要保持一個好的態度,不管是做什么事情都應該有自己的態度,在這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現了問題,在這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點對我而言是有著非常寶貴的經驗,在這方面我也是做的不夠好,我現在想了想還是應該認真一點,我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。
現在我是深刻的意識到了這一點,今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作, 我真的是對自己沒有一個好的規劃,我來到這里已經不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現的問題影響也是不好的,我也確實是不希望這樣的情況再發生第二次,這實在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來都是很少出現問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現的時候我真的是應該好好的反省自己。
有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現在還是應該持續發揮好一個狀態,現在問題出現了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點確實是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現的問題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問題,在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現在問題已經出現了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學習當中我一定會端正好心態,我一定會堅持去搞好工作,我現在要認真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優秀的xx員工。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇15
尊敬的
這是因為在神華的錯誤,在我的工作招標活動,導致該公司的間接經濟損失,當我知道的嚴重后果,對他們的錯誤無限遺憾,如果我會更謹慎,仔細檢查應該不會犯這樣的錯誤。我深深知道了自己的錯誤,今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸,很容易遇到事情不知道,在這個時候,我希望領導能監督我的工作更多,給我一個及時提醒。
古人常說,“確定沒有,反求諸己”,但一開始,我已沒有進行反省。古人說,“這位先生的作品,立法和衛生道,”因此,在自我的過程,反思必須要找出錯誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒有幫助,今后,他們將投入更多的'嚴重失誤。悔悟后,總結了以下原因:
責任意識不強,工作作風不深入,不實際的。作為一個平民,應該比其他,服務意識,有責任感,這是未來的我想彌補。有句成語說,“魔鬼的細節了。”后來,我自己會更嚴格的要求,爭取在今后的工作,以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。 “學習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習。”
2,學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那么我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。 “老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:
單位工作失職的檢討書范文 篇16
區委、區政府:
1月21日上午,我局同志遲到。原因如下:同志于1月20日下午和市社會保險征繳中心聯系匯報協調xx單位被清退人員辦理養老保險手續相關事宜,因1月21日早上8時30分市征繳中心x主任要參加會議,約好早上8時05分進行匯報。從家中出發直接去市社會保險征繳中心,進行了簡單匯報,結束后趕回單位,8時55分到達區政府門口。此次事件的發生,充分反映了我局學習力度不夠、黨風黨紀領會不夠、隊伍管理不到位、軟環境建設不到位。特向區紀委、區監察局作深刻檢討如下:
一是思想意識存在嚴重欠缺和不足。此次錯誤的發生,充分暴露出我局領導思想覺悟的嚴重不足,作為xx區xx部門,貫徹區委、區政府的指示精神乃職責所在,是需要非常嚴肅認真對待的工作。我局沒有對自己的工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務。
二是工作紀律執行意識不強。我局存在工作落實不夠深入、不扎實、不具體、不細致的問題。充分暴露出我局貫徹落實區委區政府要求不到位、執行力不強、工作不夠細致、缺乏積極進取的精神等問題。
此次教訓極為深刻,我局領導班成員和工作人員深感羞愧和自責,充分暴露出我們在落實區委、區政府指示時存在的工作不深入、不扎實、不具體、不細致等問題。我們將深刻反思此次事件,汲取沉痛教訓,舉一反三,加強執行力建設,扎實轉變工作作風,抓好各項工作落實,加強軟環境建設:
一是深刻反思主觀意識上的不足。正確的執行理念體現正確的方向,我局領導必須帶頭進行工作反思,不斷強化執行意識,匡正思想,提高認識,使執行理念不斷得到提煉升華,抓大事、謀大局,不斷提高總攬全局的領導能力。
二是加強執行力建設。工作的推進、任務的完成,不僅需要主觀意識的指導,更需要強大的執行力做保障。我局將加強執行力建設,確保工作更加深入、扎實、具體、細致地開展。
三是嚴肅工作紀律,轉變工作作風。我局專門召開全體工作人員會議,責令違紀人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討。我局將定期召開全局工作會議,加強工作作風建設,增強憂患意識,認真貫徹落實區委、區政府的指示,積極進取、求真務實。
回顧犯下的重大錯誤,難辭其咎。我局誠懇檢討,并向區委、區政府鄭重承諾,盡可能彌補此次錯誤帶來的嚴重影響與不良后果,時刻謹記自身工作職責,堅決杜絕類似事件再次發生,并建立長期有效的工作機制。
檢討人:
xx年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇17
尊敬的領導:
您好!
我是,在工作當中做好本職工作是分內的事情,做一行愛一行,我是喜歡這份工作的,自己現在每天的工作狀態也是不錯的,我真心感覺很不好,現在事情已經發生了,我也是感覺這樣下去很不好,有些事情要對自己有一個客觀的看待,在工作方面應該努力去做好才是,現在我也是意識到了這一點,這次的工作當中出現的錯誤應該做深刻的反省,我為自己這種行為感到慚愧,以后一定不會再這么消耗下去了,作為一名事業單位的員工我在工作當中的失職,是一種非常不好的行為,我知道這次讓您失望了,我以后一定不會再出現這樣的情況了。
回想今天的事情確實是我做的不夠好,我也一直在思考為什么要這樣消耗下去了,這對工作是非常不好的,我也是清楚自己現在的狀態很不好,這段時間以來在工作當中也是經常性的出現問題,有些事情我也能夠深刻的體會到我一定不會再出現這種情況了,不管是什么事情我都一定會好好的去思考,這是我對自己各方面需要去落實好的,我現在回顧起來的時候很是自責,不能再繼續這樣耽誤自己的時間了,作為一名員工我也是感覺自己有很多地方需要調整,有些事情還是應該進一步去落實好的,現在包括未來都是應該一點點去積累。
今天上班期間出現的問題是我不愿意看到的,不管是在什么時候都應該要對自己有信心的一點,這次是我在上班的時候走神了,再加上自己的粗心大意,我認為我做的還是不夠好的,在這一點上面我需要進一步去做好,在未來的工作當中我也會更加的努力的去做好這些細節,在工作方面我也是端正好了態度,我對自己各個方面還是比較有信心的,但是我的今天的非常的后悔,我沒有做好自己的本職工作,也沒有去認真的思考這一點,由于我的粗心也差點給工作造成很大的影響,這是的我的失職,這樣的情況是大家都不愿意看到的,我這次的情況給我的觸動很大,我在很多事情上面都是非常的馬虎,這樣下去對自己也是非常的不好,我真的不愿看到這樣的事情繼續發生了,影響我們日常的工作秩序,這次的事情之后我也一定會去認真的反省自己,給工作帶來的一些負面影響我深感愧疚,以后一定不會再出現這樣的情況了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇18
尊敬的領導:
由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的.檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇19
尊敬的:
您好!
10月30日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的.。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇20
酒店領導:
我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,異常是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著很多現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,經過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是,在這點上頭,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:
XX年XX月XX日
單位工作失職的檢討書范文 篇21
尊敬的單位領導:
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤
檢討人:
20xx年XX月XX日
單位工作失職的檢討書范文 篇22
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
20xx年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇23
尊敬的領導、親愛的同事:
你們好!
感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己進行一年多來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近幾個月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業務操作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
4、不論業務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。
5、客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為支行的發展做出更大的貢獻。
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇24
尊敬的領導:
您好!
我是,在工作當中做好本職工作是分內的事情,做一行愛一行,我是喜歡這份工作的,自己現在每天的工作狀態也是不錯的,我真心感覺很不好,現在事情已經發生了,我也是感覺這樣下去很不好,有些事情要對自己有一個客觀的看待,在工作方面應該努力去做好才是,現在我也是意識到了這一點,這次的工作當中出現的錯誤應該做深刻的反省,我為自己這種行為感到慚愧,以后一定不會再這么消耗下去了,作為一名事業單位的員工我在工作當中的失職,是一種非常不好的行為,我知道這次讓您失望了,我以后一定不會再出現這樣的情況了。
回想今天的事情確實是我做的不夠好,我也一直在思考為什么要這樣消耗下去了,這對工作是非常不好的,我也是清楚自己現在的狀態很不好,這段時間以來在工作當中也是經常性的出現問題,有些事情我也能夠深刻的體會到我一定不會再出現這種情況了,不管是什么事情我都一定會好好的去思考,這是我對自己各方面需要去落實好的,我現在回顧起來的時候很是自責,不能再繼續這樣耽誤自己的時間了,作為一名員工我也是感覺自己有很多地方需要調整,有些事情還是應該進一步去落實好的,現在包括未來都是應該一點點去積累。
今天上班期間出現的問題是我不愿意看到的,不管是在什么時候都應該要對自己有信心的一點,這次是我在上班的時候走神了,再加上自己的粗心大意,我認為我做的還是不夠好的,在這一點上面我需要進一步去做好,在未來的工作當中我也會更加的努力的去做好這些細節,在工作方面我也是端正好了態度,我對自己各個方面還是比較有信心的,但是我的今天的非常的后悔,我沒有做好自己的本職工作,也沒有去認真的思考這一點,由于我的粗心也差點給工作造成很大的影響,這是的我的失職,這樣的情況是大家都不愿意看到的,我這次的情況給我的觸動很大,我在很多事情上面都是非常的馬虎,這樣下去對自己也是非常的不好,我真的不愿看到這樣的事情繼續發生了,影響我們日常的工作秩序,這次的事情之后我也一定會去認真的反省自己,給工作帶來的一些負面影響我深感愧疚,以后一定不會再出現這樣的情況了。
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇25
尊敬的領導:
此時的我心中是無比地懊悔、羞愧和自責。從事情發生以來,到現在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為一名已從教16年教師,居然做出違反了教育法規的行為,私自讓學生訂購學習資料,我為自己的這種行為感到無比地懊悔;而這件事使得你們抽出寶貴的時間處理我們所犯的錯誤,更使我羞愧難當。而我罔顧學生的年齡特征,擅自拔苗助長,這種行為已不是自責所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為,本人應為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:
一、問題嚴重性的認識
這次所犯的錯誤雖然給自己帶來了的麻煩,但也給學校帶來了惡劣的影響,給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學校的管理制度。也給你們領導添了不少的麻煩,耽誤你們的寶貴時間;但更為嚴重的是我無視教育法規,不尊重孩子的年齡特征,急功近利,天真地想用題海戰術來提高孩子的學業。這種行為不利于現在的素質教育,又回到了以前的應該教育中。不利于孩子的長遠的發展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風的行為。
二、問題的根源的認識
我是工作多年的教師,對于讓學生訂閱資料,的確沒有增加收入的目的,我的初衷是為了讓孩子在當天學習了的情況下,能適當地鞏固當天學習的內容。是讓孩子的成績有所提高。
眾所周知,我們東興小學的教學成績在近幾年有著明顯的進步,每個老師都在認認真真地教學,我們每個老師的壓力是可想而知的。而我又是不甘于落后,只想在期末時我班的孩子不落在別的班級后面。在這種思想的左右下,我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料。現在細想起來,這種行為,是我在工作上的一種懶惰的行為,是一種在教學上走捷徑的行為,是一種不思進取的行為。
眾所周知。我們現在的教育行業時時在進行的教改,對孩子的要求是智力發展,而不是單純地追求分數。現代小學教師是學生全面發展的培養者,去開發少年兒童的智慧潛能,培養少年兒童的精神力量,促進少年兒童生動活潑健康地成長。而我卻還停滯于過去的應試教育中,單純地追求著學生的分數。
不思進取,不去學習先進的教學方法,不去尋找適用于我們農村孩子的學習的獨特教學手段,一味地搞著題海戰術。用簡單,懶惰的方法去教育著素質教育中的孩子,我的這種行為,沒有順應歷史的發展,是一種教學上的倒退行為。是應該受到嚴厲地譴責,所以無論領導們如何責罰我,我都心甘情愿,決無怨言。
三、改正的方法和措施
經過領導的教育和我自己深深的反思,我已認識到自己的錯誤,并決心改掉自己的缺點,重新審視自己的工作,擺正的自己的教學。我的改正如下:
1、 全面貫徹黨的教育方針和學習教育教學理論;自覺遵守《教師職
業道德規范》,教書育人,為人師表。認真學習教學法規,雖然學校時時組織我們學習教育教學的方法和文件,而我以前卻沒落到實處,從現在開始,我一定把這些有著科學道理的教學教育法規謹記心間,讓孩子們在適合自己的年齡段做他們應該做的事。
2、 努力提高自身的業務水平和理論素質,積極參加各項繼續教育活動,努力提高學歷層次。熟知新課程標準,鉆研、通曉教學內容,認真備課,根據學生實際情況備教材、備方法。在教學上多學習現在的教學方法,多看看現在的高效課堂,多使用現在的教學模式。
3、 多鉆研,多動腦,多想想適用于我們農村孩子的教學方法,不再一味地使用過去的熟悉的教學方法,要成為學生全面發展的培養者、民主師生關系的建立者、學生學習過程的指導者、學生心理健康的培育者、學生終身學習的奠基人。
檢討人:
x年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇26
尊敬的領導:
xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。謝謝!
20xx年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇27
尊敬的單位領導:
你好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。
首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的.履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮!
單位工作失職的檢討書范文 篇28
尊敬的領導:
您好!
省局對我局專項行動工作進行驗收。其間,xx鎮在酒行查獲非法生產的軟中華1.4條,對我局造成了極大的負面影響。對此,我深感慚愧,在此進行嚴肅檢討。
通過這件事,我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。此次問題的出現在于自己并沒有把自己的職責行使到極致,對市場的監管還不夠細致,因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件,但卻也是長期以來對自己放松了要求,工作做風不嚴謹的必然結果。經過幾天的反思,我總結了加入煙草行業五年來的工作經歷,我從一個門外漢成長到了一名專賣人,這一切都離不開領導對我的關懷與信任,同事對我的幫助與支持,加上我自己的不懈努力,終于取得了一定的成績。但這次的事故使我清楚地認識到,我還有很大的不足,辜負了領導的信任,讓我悔恨不已,痛定思痛,我總結了本人工作中的致命錯誤:
(一)理論知識儲備不夠,對于領導講話、會議精神的理解能力還浮于表面,不能深刻領會精神,一些工作還做得不夠細致。
(二)市場監管不夠細致深入,對于商戶的檢查不能完全到位,只是片面的進行入戶檢查,忽略了提醒教育與宣傳。
(三)作為一名中隊長仍有不足之處,如對隊員的督促不夠,有時礙于情面,不能對其進行嚴肅的批評教育。
我決定做出如下整改:
(一)對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
(二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
(三)加強自身修養,不斷提高自身和中隊素質。除參加縣局組織的集中學習外,利用業余時間對行業各級會議精神、領導講話進行自學,力爭在最短的時間內學懂、吃透,然后在中隊范圍內對所屬隊員進行傳達,確保全隊能夠在思想取得統一。在此基礎上加強技能學習,徹底解決案卷制作水平、法律法規掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現象,真正實現"素質提升"。
(四)加強市場監管力度。我將帶領隊員深入推進"兩打一控"(打網絡、打無證、控大戶),完善打擊制售假煙、整治無證經營、監控違法大戶的長效管理機制,將市局專賣細節創新,引入日常管理之中,在保證監管嚴肅性的同時,不斷強化服務意識,對完全守法商戶以服務促管理。雖然我局專設一個要案中隊,但大要案偵破需要全局上下的共同努力,因此我將在疑似違規或有違規記錄的商戶周邊,加大舉報網絡的建設力度,既起到對其的監控作用,同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。堅持銷售大戶銷售臺賬的維護,按時對其銷量進行比對,增強對銷售大戶經營行為監控的時效性和針對性,一旦發現銷量波動較大的情況發生,第一時間對其進行監控、檢查,將違規經營行為消滅在萌芽之中,確保轄區市場干凈、受控、無反彈。
除了深刻的檢討之外,我更意識到這是我今后的工作成長道路上,一次關鍵的轉折。他教會了我作為一名專賣人,最重要的就是工作責任心,不管有什么理由,錯就是錯,更要勇于承擔和負責。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。這次事故不僅僅是一個工作失誤,更是給我上了很好的一課,我相信他會成為一個警鐘,時時長鳴在我心中,讓我今后的工作能更好的開展,做得更加細致和完美。所以,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
時間:
單位工作失職的檢討書范文 篇29
尊敬的公司領導:
您好!
我于20xx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的.路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。
對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
檢討書:
20xx年xx月xx日
單位工作失職的檢討書范文 篇30
尊敬的領導
這是因為在錯誤,在我的工作招標活動,導致該公司的間接經濟損失,當我知道的嚴重后果,對他們的錯誤無限遺憾,如果我會更謹慎,仔細檢查應該不會犯這樣的錯誤。我深深知道了自己的錯誤,今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸,很容易遇到事情不知道,在這個時候,我希望領導能監督我的工作更多,給我一個及時提醒。
古人常說,“確定沒有,反求諸己”,但一開始,我已沒有進行反省。古人說,“這位先生的作品,立法和衛生道,”因此,在自我的過程,反思必須要找出錯誤的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,沒有幫助,今后,他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟后,總結了以下原因:
責任意識不強,工作作風不深入,不實際的。作為一個平民,應該比其他,服務意識,有責任感,這是未來的我想彌補。有句成語說,“魔鬼的細節了。”后來,我自己會更嚴格的要求,爭取在今后的工作,以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習。”
2,學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那么我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
日期:20xx年x月x日
單位工作失職的檢討書范文 篇31
尊敬的各位領導:
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。xx月xx日那天上午,我由于自身的疏忽,到大隊開會卻沒有穿制服,對此,我十分的自責。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到沒有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監督。
我知道,從古至今,制服大都作為一種身份標志,承載著傳達其特定內涵的作用,尤其國家機關工作人員的制服更是權力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標志也正是如此。制服等身份標志對警察行為具有監督意義。警察的權力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的行平力越有可能侵犯人們的權利,所以權力需要在陽光下運行。公眾的監督被公認為是最有效的方式之一。警服作為警察執法的明顯標志,能有效證明其身份,所以身著警服執法的警察能為人們所有效監督。
交警作為一個特殊的職業,在工作方面有其特殊性。制服的穿著,有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務,更能隨時提醒自己肩負的責任。《平機關人民警察著裝管理規定》也對平人員的著裝做了詳細的`要求和規定。可我自己沒有按規定著制服上班。對此,我已經深刻意識到自己的錯誤,并以此書面行式作出檢討,保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴格要求自己,加強自身建設,加強學習,努力提升自己的各項能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻,樹立好一名平的良好形象!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日