工作狀態不好的檢討書（精選8篇）

工作狀態不好的檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

　　第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　第二、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　第三、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

　　此致：

　　非常抱歉！

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

工作狀態不好的檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　xx月xx日，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作，還被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與咱們時代要求——樹新風，講禮貌，背道而行。

　　經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

　　記得剛上班的時候，我對自我要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而發奮完成各項工作。

　　但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。

　　因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規范的行為準則，工作時刻我卻，這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢？同時，如果在咱們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，咱們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導堅信我。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

工作狀態不好的檢討書 篇3

　　尊敬的l領導：

　　您好！

　　最近我的工作狀態出現了一些問題，上班的時候老是精力不集中，想一些別的事情，已經嚴重的影響到了我的工作。發生這樣的事，我很抱歉，也不知道應該要怎么改變。在您批評我之后，我也認識到了自己的錯誤。寫下這封檢討書，是想給你說明一下我的情況和我之后的打算。

　　之所以會出現這樣的情況，是因為我最近對自己的未來很迷茫，不知道應該要怎么辦，不知道之后要怎么走。我的工作在最近也出現了很多的問題，我感覺自己的發展遇到了瓶頸，已經很長時間都沒有進步了，工作也沒有做出什么成績。這和我原來對自己的事業規劃是不同的，我既然選擇了做這個工作，就是想把這個工作做好，在這個崗位上發揮出自己的能量。開始的時候還很不錯，我學東西也學得比較的快，也進步得很快。但在進步了很多之后，我好像就沒有繼續進步了。所以到現在，我也不能說已經把工作做得很好了。

　　因為一直都沒有進步，所以自己好像上班就沒有了動力，只是為了完成任務而工作，整個人就是行尸走肉，沒有自己的思想。上班的時候很不專心，經常會走神，想其他的事情。因為走神，導致我出現了很多次錯誤，雖然我自己發現之后就馬上改正了，但確實影響到了自己的工作效率。以前能很快完成的工作，現在可能需要花兩倍的時間才能完成。所以這一段時間我加班的次數越來越多，時間也越來越長。其實我自己心里是非常著急的，但嘗試過很多的解決辦法，都沒有什么效果。所以就只能保持著這種狀態，繼續的工作。

　　我知道，您批評我是為了我好，我自己心里也知道我最近的工作狀態確實很有問題。我越出錯，就越煩躁，更加的不想工作。我知道我必須想辦法盡快的改變這種狀態，所以我決定請幾天的假，回家好好的思考一下我之后的職業規劃，改變我現在的這種狀態。可能是因為一直在高強度的工作，所以整個人也有些疲憊，所以我覺得休息一下是比較好的選擇。希望我在休息幾天之后，能夠重新調整好自己的工作狀態，繼續認真努力的工作，為公司的發展出一份力。

　　我在經過反思之后，已經認識到了自己的錯誤，之后也會想辦法改正，請領導放心。我一定早日恢復到之前的工作狀態，不會讓您操心。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作狀態不好的檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

　　簽名：

　　時間：20xx年XX月XX日

工作狀態不好的檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的職責，為公司貢獻我的力量。

　　透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自己應有的貢獻！

　　檢討人：

　　時間：20xx年xx月xx日

工作狀態不好的檢討書 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx部門里擔任一職的，今天實在是覺得愧對領導的培養和厚愛，特地寫下這份檢討書前來請罪。相當初我剛來公司哪會，我因為是剛畢業，做什么都有熱情，自己也覺得自己干的不錯，得到了您的賞識，在20xx年x月x日轉入一職，雖然很重要，但在我們眼里都是很輕松的活，能來到這個部門做個美差我自然喜不自禁，兢兢業業的做這這份重要的差事，但這件差事確實很輕松，我做起來毫不費勁就能完成一天的目標，再加上慢慢的我一開始的熱情也慢慢的消退，不知道什么時候，我的工作目標就變得只是為了完成每天的任務，每天完成任務后我就不想干了，在有一次無意拿出了手機后我就再也停不下來了。

　　從那以后，我上班的日子就變的格外的輕松，干完最低的量就摸出手機偷偷開始摸魚，在期間也被抓到了幾次，但都沒受到什么嚴厲的懲罰，所以在之后的時間里我更是肆無忌憚。但付出與回報總是對等的，在我輕松摸魚的日子里，其他的同事卻一直沒閑著，看著他拼命的身影我還曾出言嘲諷，但在績效榜掛出來后卻狠狠地打了一巴掌在我臉上。在傍邊努力的同事勇奪了第一，而在一旁懶散的我卻成了最鮮明的對比，從上往下一路看下來我的心也跌到了谷底，曾經的我也算是個優秀員工，但到了如今卻只是個吊車尾。自排名出來后，其他人對他是更加的尊敬，我卻逐漸成為了部門之恥。

　　我知道已經不能在這樣了，到現在我已經無地自容，在這樣懶散下去哪怕公司不敢我走我也已經沒有立足之地。我決心做出改變，我希望我能重回甚至超越我剛來公司那會的熱情。我先在每天都努力的增加著自己的工作量，并克制著自己偷懶的心，請坐在旁邊的同事來監督我，目前我的績效已經有了一些回升。非常感謝您的提醒和同事的幫助，我知道這樣還不算結束，永遠都不會有結束，我會繼續在自己的崗位上努力，不斷學習，不斷進步，為了把當初那個懶散不堪的自己遠遠的拋在后面，我得一直前進。

　　如今的我正在努力實現自己的覺悟，偶爾回頭看看自己的成績，才發現自己還能走這么遠，并且在您和其他公司領導的帶領下我能走的更遠！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作狀態不好的檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　1、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關心同事哪里不會，哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對，不應該總說員工的優點，應該及時批評員工的缺點。

　　2、部門管理不規范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。

　　3、人才培養：對部門人員的培養不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對，應該從公司利益、公司角度出發，去培養人才，不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。

　　4、自身能力問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平，提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。

　　通過會議上領導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續觀察我。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

工作狀態不好的檢討書 篇8

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我最近工作總是出錯，真是很抱歉，我知道自己不應該，但是錯誤已經造成，我需要對自己錯誤進行反省，我現在懷著忐忑的心情向您遞交。

　　回顧一下我近來的情況，我連續三次漏裝零部件，接連六次搞錯器材拆卸步驟，出現好幾次上班遲到的情況。

　　分析我的錯誤，我存在很多不足與缺點：

　　1、我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。

　　2、工作心態不對，忙亂出錯。

　　3、對于新產品裝卸沒有事先做足預習。

　　4、工作規范紀律方面欠缺。

　　5、個人工作與生活的關系調理不善。

　　現如今，經過領導的批評教育與我面壁思過，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。

　　因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：

　　第一，針對工作的思想覺悟不高的問題，我決心重新審視過往工作情況，準確定位自身。

　　第二，針對工作心態方面，我今后一定加強個人心態的調節，以平常心對待工作，不急躁、不唐突、不刻板。

　　第三，針對我預習不足的問題，今后我一定加強對新業務、新產品的預習工作，及時了解公司業務發展情況，做好應對工作。

　　第四，針對工作規范紀律方面欠缺的'問題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好，此次錯誤之后我一定吸取教訓，徹底糾正。

　　第五，個人工作與生活的關系調理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經驗，從源頭上改正錯誤。

　　最后，我希望領導能夠原諒我此前錯誤，給我一次重新改正的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：