質檢工作疏忽的檢討書（通用31篇）
質檢工作疏忽的檢討書 篇1
尊敬的領導：
20xx年2月21日，在接到沈丹客專TJ—3標指揮部的>的活動通知，工區(qū)抓緊落實，召開質量檢查活動動員會，成立了質量大檢查活動小組，并監(jiān)督各工點成立檢查小組。20xx年2月22日，工區(qū)質量大檢查領導小組由組長紀孝金，吳曉俊帶隊，副組長及成員參加，對各工點現(xiàn)場的質量安全進行檢查，并對各部門的質量安全體系，技術資料等內業(yè)進行了檢查。質量安全大檢查的組織，檢查情況總結如下：
一、成立質量安全大檢查活動領導小組
工區(qū)成立以項目經理、總工、安全總監(jiān)、各部門負責人及工區(qū)各工點負責人的質量安全檢查活動領導小組。
各工點成立檢查小組，分區(qū)負責大檢查期間的質量安全隱患排查和問題督導整改工作。
二、質量安全大檢查總體情況。
從現(xiàn)場的情況看，工區(qū)及所屬工點對質量大檢查安全管理有足夠的重視，總體質量安全情況基本受控，本次檢查主要針對隧道洞口施工、橋梁莊基施工、臨時用電安全、鋼構件加工質量進行檢查。各工點對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還是存在問題，需要認真解決。
三、檢查的主要內容及存在的問題、整改要求
（一）對工區(qū)及各工點的部門安全保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)質量安全保證體系基本完善，各工點的質量安全體系運轉正常。存在的問題是進場人員安全培訓部足，工區(qū)針對這點，加強了對現(xiàn)場人員的教育，采取多種有效的教育方式，采取現(xiàn)場講解、培訓、教育考試等多種方法。
（二）檢查管理制度、技術標準、管理標準及作業(yè)標準執(zhí)行情況及是否落實到現(xiàn)場
工區(qū)的管理制度基本完成，技術標準、管理標準明確。進行了現(xiàn)場的安全交底及技術，能夠正確指導施工。
（三）對現(xiàn)場的檢查
現(xiàn)場存在的共性問題。
�。�1）施工現(xiàn)場成品構件的存放
現(xiàn)場存放的鋼構件，沒有按上蓋下墊的要求存放，要求現(xiàn)場整改。
�。�2）臨時用電
各施工現(xiàn)場沒有對臨時用電引起足夠的重視，不能落實到“一機、一箱、一閘、一漏”的.標準。開機箱擺放隨意，要求限期整改。
四、對問題的整改閉合情況
（一）對質量安全大檢查領導小組檢查的問題建立的臺帳，臺帳由工區(qū)安質部負責整改，并督促整改落實。
�。ǘ┱呢撠熑说穆鋵嵵饕晒^(qū)安質部部長顧靜春負責。
（三）存在的問題以日報形式上報項目部。
五、大檢查所獲成果
為期一個月的大檢查，讓我們發(fā)現(xiàn)了不少的問題，現(xiàn)場的技術人員及安全管理人員對現(xiàn)場的掌控力度不夠，檢驗較少，須加強培訓。現(xiàn)場作業(yè)人隊施工人員對、安全質量的重要性沒有足夠的認識，缺少必要的培訓，工區(qū)、各工點對現(xiàn)場的管理不到位。此次大檢查讓我們能夠及時的糾正問題，從而對正個工程安全情況進行了加強。讓我們認識到工作中存在的問題。
檢討人：
日期：
質檢工作疏忽的檢討書 篇2
尊敬的單位領導：
我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。
回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規(guī)定要求。
我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例�，F(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：
首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節(jié)。
其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。
然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。
最后，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。
檢討人：
日期：
質檢工作疏忽的檢討書 篇3
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚的心，寫下這份檢討書，以表示我今后工作應更加認真負責。
20xx年8月15日下午，在車間給員工解答疑問時，突然發(fā)現(xiàn)，密封架一號件不等邊角鋼弧度方向折反，由于工作的疏忽，圖紙看的不夠深入，自始至終未發(fā)現(xiàn)錯誤，最終造成了45件成品全部錯誤，給公司造成了極大的經濟損失，浪費人力物力，我懊悔不已，在次深刻檢討，
做為一名質檢人員，自己沒有好好的去考慮，造成了工作的失誤，沒有很好的進到自己的責任，這件事雖然是一件偶然事情，但同時也表現(xiàn)出自己工作上的松懈。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導，只處分我自己，給一線員工一次機會，我會通過自己的行動來表現(xiàn)自己的醒悟，以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻，請領導相信我。
通過這件事，我決定作出以下的改正：
1、認真克服工作生活中懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。
2、認真仔細看圖紙，經常和生產員工溝通，商討，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
3、對生產人員作出的產品，認真仔細的檢測，保證產品合格。
檢討人：
日期：
質檢工作疏忽的檢討書 篇4
公司、工廠領導：
你們好！見書如見人。
我作為質檢部和焊接車間第一責任人對11月10日生產的06樣品車出現(xiàn)的質量問題進行自我檢討：
1：質檢方面對第一道工序（切割）的檢驗工作沒有做到位，導致不合格產品在車間中進行循環(huán)加工。
2：焊接車間在交接半成品料時，沒有仔細驗證材料是否符合產品要求。
以上兩點是對產品質量造成嚴重國際影響的主要原因。作為部門負責人對此次產品質量問題有著不可推卸的責任。
特此希望領導給我一個“戴罪立功”的機會，為保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，具體實施相應的措施是：質檢部對采購物資（外協(xié)）進場時嚴格檢驗，并監(jiān)督庫管對照產品的規(guī)格型號進行分區(qū)存放。焊接車間在交接半成品料時，嚴格對照工藝圖紙進行檢驗。以確保不再發(fā)生因用錯原材料而導致產品質量的事件。經過此次質量事件，使我清楚地認識到質量為本的重要性。在今后的工作中，我會盡我之所能為工廠效力。
檢討人：
日期：
質檢工作疏忽的檢討書 篇5
尊敬的領導：
根據您的指示我在書房里反省了一個小時四十三分零七秒，沒吃零食。喝了一次白開水。去過一次衛(wèi)生間沒抽煙。以上事實準確無誤，附上我的檢討報告，不當之處可以協(xié)商。
經過近兩個小時的面壁思過我深刻認識到昨晚之事卻是我不對，以下是我對自己惡劣行為的剖析，請領導批閱。
昨晚的事情確實是我不對，我不該在你給我打電話的時候不接。更不該再看到有未接電話的情況下沒有第一時間給你回電話，更為嚴重的是沒有在你給我再次打電話的時候回電話給你，我這樣疏忽大意完全是我對于工作不夠兢兢業(yè)業(yè)，再您打電話來的時候更不該以為強調理由，不能虛心接受領導批評。沒有第一時間做出深刻檢討，更不該打電話打擾領導休息。
再次我深刻檢討自己的不到之處，對于自己的惡劣行為做出深刻檢討，一定下不為例，以后絕對不會不接領導電話，就算偶爾不小心沒有聽到我也會第一時間給領導回電話，如果沒有第一時間給領導會電話要領導不開心，那我也愿意用100個-1000個電話，換回領導給我一次解釋的機會。當然如果手機還有電的話。如果手機沒電了而且我在家我會第一世界充電，如果不在家那我就第一時間趕回家。如果第一時間趕不回去我就借個手機。如果第一世界借不到我就買個電池，如果第一世界買不到電池我就買個手機。如果第一時間買不到手機我就打公話。應該沒有再壞的可能了，請領導監(jiān)督。
此致：
非常抱歉！
質檢工作疏忽的檢討書 篇6
尊敬的單位領導：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。
接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過自我認識到自身錯誤源于：
1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的工作疏忽簡短檢討書檢討書。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
此致
敬禮!
xx年x月x日
質檢工作疏忽的檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
這次，我在工作中不慎將漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分�？僧敃r犯下這樣錯誤的我，居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂?shù)木胍猓胰滩蛔〈蛄藥讉�哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。
現(xiàn)在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。
回想了之前的錯誤，我實在是后悔自己當時沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現(xiàn)在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！
錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。
在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎么會出現(xiàn)這樣的問題？再差，我在結束之后多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！
總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！
檢討人：
日期：
質檢工作疏忽的檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好!
我是，很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài)，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到已經一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應該有一顆喜歡工作心態(tài)，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在這里您無數(shù)次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現(xiàn)在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名XX員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們XX員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的，很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執(zhí)著，錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執(zhí)著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到這里以來一直都表現(xiàn)不錯，不應該出現(xiàn)這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在這里我盡心盡力但是還是會出現(xiàn)這般錯誤，這也是我個人意識形態(tài)的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為XX公司不需要態(tài)度不好的員工，我會好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年XX月XX日
質檢工作疏忽的檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好!
首先，請讓我對公司的信任和栽培表示衷心的感謝，感謝公司和公司領導的信任讓我從公司的一個小職員走到了今天的主管的工作崗位，但是，也感到非常的抱歉，自己辜負了公司和公司領導的信任和期待，在自己剛上任不久之后，就發(fā)生這樣的錯誤，我感到無比的后悔與自責，我清楚的知道自己的能力還有待提高，我也知道這次的事情帶給公司和同事的影響，也正是因為錯誤的嚴重性，我身為公司的主管，更是感到非常的抱歉和后悔。
從我進入公司的第一天開始，我就懂得自己應該在工作上面更加的努力，也應該需要加倍的付出自己的精力和心思，也是因為自己一直在工作上面勤勤懇懇，認真負責，在自己的工作崗位上面做到足夠的盡職守則，所以也正是因為自己的能力，以及公司和公司領導都格外的信任我，對我的能力也是非常的期待，所以也在前不久，很榮幸的被公司升為了公司的一名主管，剛上任的時候，我就非常的擔心自己不能勝任這份工作，更會辜負公司和公司領導的信任，也因為這樣的擔心和不自信，自己在工作上面更加的認真和細致，不管是公司的大事和小事都會盡心盡力的去完成，以保證自己做到以身作則，也不因為自己的原因影響到公司的正常運作和其他公司同事的正常工作，所以自己在上任之后的`這段時間里，也更加努力的工作，可是不管是生活中還是工作上，如果你害怕什么，他就會發(fā)生什么，真的是驗證了這句話，在自己上任不久之后，就發(fā)生這樣的錯誤，對于自己工作上面的失職我感到非常抱歉，也非常的自責。
我深知自己現(xiàn)在的職位的高，也就意味著自己的責任更加的重，所以我更加應該謹慎工作，但是哪怕自己已經很小心的在工作了，還是因為自己的個人原因導致自己工作上的失職，我感到非常的抱歉，我知道自己在處理公司的日常的工作上面，還需要盡自己更大的力量去完善和提高自己的能力，更是需要在工作上面更加的注意到自己的細節(jié)，這次的錯誤對于我來說，也帶給了我很多的教訓，我知道自己這次讓您和公司失望了，但是我也想在這里向你們保證，自己一定會盡力的做好自己工作崗位上的事情，絕對不會再一次辜負公司和公司領導的信任。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年X月X日
質檢工作疏忽的檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是公司的司機，在昨日接送同事上班的途中，拋錨了，讓同事們最后一公里只能走路上班，不但是耽擱了同事們上班，而且這么熱的天氣，也是讓人比較難受，我檢討。這都是我工作的疏忽，前天沒有檢查汽車的情況，導致昨天汽車爆胎了。
本來作為司機，每日接送完同事們上下班之后，我都要去檢查汽車的情況，如果沒油要加油，汽車有損壞要及時的維修，像輪胎，剎車等這些重要的部件，更是要詳細的檢查，而且這個輪胎也是使用的比較久了，要更換的一個狀態(tài)，但是我卻沒有及時的去更換，所以才造成這次意外的情況。在之前，我就有意識到，我工作駕駛的汽車是需要去做保養(yǎng)維護的，但是因為我個人沒有太過于重視，而且以為能多用一會，晚一點保養(yǎng)維修就可以為公司省一點，可是我的這個省一點反而沒有真的省，而且還造成同事們工作的不便，真的是因小失大。
昨天拋錨之后，我叫了維修，然后再把輪胎換了，同時也是對其他的部件做了一下維護，結果發(fā)現(xiàn)，如果不是這次爆胎，我還沒發(fā)現(xiàn)其他的部件也是耗損嚴重，需要及時的更換，作為司機，本來應該是對坐我車的同事們的安全負責的，但是我卻沒有重視起來。雖然沒有造成嚴重的危害，但是我這樣的態(tài)度確實是極其容易出事情的。領導也教育了我，批評了我，我覺得我應該好好的反省一下，安全問題是必須要很重視的，作為司機，要對全車的人負責，如果這次是剎車出了問題，那后果就嚴重多了，我不能有僥幸的心理。
在今后的'工作之中，我要認真開車，并且把汽車的維護保養(yǎng)做好，確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以后一定要時時記得，就是提醒同事們把安全帶都系好，并且去檢查。之前雖然也有和同事們說過，但是熟悉了起來，我就沒有每次都提醒了，之后我一定每次出車，都提醒同事們系好安全帶，并且去檢查，可能有些繁瑣，會耽擱幾分鐘，但是都是為了同事們的安全著想的。
這次的疏忽，是我安全上面沒有重視，也是我工作的嚴謹性不夠，以后我不會再犯這種錯誤了，同時也會在安全方面盡量多做，做詳細些，保障同事們的安全，準時準點的接送同事，讓他們能很好的到公司來上班，同時也可以很好的下班回到家。
檢討人：
20xx年x月x日
質檢工作疏忽的檢討書 篇11
尊敬的宋經理:
您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。
而且趁著年前的經理的電腦換系統(tǒng)，然后我便索性偷懶一直重復發(fā)一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復發(fā)一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。
如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發(fā)送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
20xx年XX月XX日
質檢工作疏忽的檢討書 篇12
通過領導的批評，我深深地認識到了自己的錯誤。這次工作疏忽事件是我本人及時發(fā)現(xiàn)，但是其他同事的共同協(xié)助，才沒有釀成更嚴重的后果，才沒有給公司造成不良后果，我十分感謝他們的幫助。如果我不總結這次事件的經驗，這樣的問題依然會重復發(fā)生，我不能逃避問題，也不能只依靠他人的幫助，而是應該自己發(fā)現(xiàn)錯誤，改正錯誤。鑒于此，我虛心接受批評并在這里鄭重檢討：
從公司層面上說，對于我們這個正在逐漸發(fā)展壯大的企業(yè)，任何人的任何疏忽過錯都可能對公司造成不良的后果。公司正在步入正軌，深知我這樣的低級錯誤將要造成的嚴重后果。一旦受到處罰是任何人都不能承擔也承擔不起的。經過公司這么多年的努力，無論從規(guī)模、業(yè)績還是管理上都取得了較好的成績，但QZ工作仍然是公司這個正在高速運轉的機器中薄弱的環(huán)節(jié)，它經不起任何閃失;QZ權利也是公司重要的資源，每個人都應該維護好它，尤其我作為一名QZB的老員工，深知失去QZ權利的痛苦以及得到它的不容易。不能讓QZB的《工作規(guī)范?》僅僅掛在墻上，也要牢記在我的心里，我應該檢討一下。
從個人層面上說，我作為一名QZB的老員工、小組負責人，沒能給其他同事起到帶頭作用。深知這次事件是個多么嚴重的失職。工作繁雜瑣碎，工作量大都不應該是我犯錯誤的借口。既然接受了這份工作，就應該承擔這份工作帶來的壓力。QZ工作本來就是個認真仔細的工作，容不得半點疏忽，應該時刻小心謹慎，不能有任何的松懈，我應該檢討一下。
通過認真的檢討我也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足，愿在今后的工作中加以改進，希望領導監(jiān)督指正：
1、 資料經手必做登記,不能怕麻煩;
2、 與其他同事多溝通，勤詢問，做到與對接人信息暢通;
3、 資料分類清晰，一目了然;
4、 設立工作進度表
做好本職工作，愛崗敬業(yè)不能總掛在嘴上，要落實到每天的工作中，每團的工作上。通過這次檢討我也體會到領導對我的一片良苦用心，是想用這件事對我敲響警鐘，鞭策我在今后的工作中更加細致認真。我也應該時刻牢記此事，讓警鐘長鳴。我要端正態(tài)度，認真總結，用我的細心、耐心、責任心來很好的開展今后的工作，請領導監(jiān)督。
質檢工作疏忽的檢討書 篇13
尊敬的領導
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。
說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據的時候出現(xiàn)錯誤，實際上相應的'數(shù)據早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現(xiàn)疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現(xiàn)象只能讓我的內心感到無比的后悔與自責。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內的表現(xiàn)以及相應的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應該要向領導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：
x月x日
質檢工作疏忽的檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。
同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續(xù)下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。
反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節(jié)上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發(fā)現(xiàn)了更多的問題！這些是過去的我都不曾發(fā)現(xiàn)的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因�？墒且驗樗旧矸浅５暮唵�，我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現(xiàn)在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現(xiàn)！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現(xiàn)的問題！換習慣不是一下子就養(yǎng)成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中并沒有出現(xiàn)這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發(fā)了！
總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態(tài)上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正�？墒侨缃皴e誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態(tài)，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。
檢討人：
20xx年x月x日
質檢工作疏忽的檢討書 篇15
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身為一名話務員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現(xiàn)如今，我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
此致!
檢討人：
X年XX月XX日
質檢工作疏忽的檢討書 篇16
尊敬的領導：
你好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導致出現(xiàn)了不少疏忽之處，若非領導的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現(xiàn)了哪些問題，通過反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導致出現(xiàn)疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領導的安排下認真履行職責，只不過聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著實應該進行檢討才行。
通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性，或者說是僅僅滿足于基本任務的完成導致我在工作中變得有些不思進取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過，主要還是對待工作不夠認真導致出現(xiàn)疏忽的時候沒能夠及時反應過來，若非領導及時發(fā)現(xiàn)的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發(fā)展帶來影響，畢竟生產線出現(xiàn)質量不合格的產品只會導致車間的聲譽受到影響，而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內心導致難以勝任在車間的職務。
盡管這次疏忽被及時發(fā)現(xiàn)卻也在車間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢？無論是對此感到唾棄還是可能出現(xiàn)被效仿的情況都是我不想見到的，所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行，這既是作為車間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的體現(xiàn)，再加上領導在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過車間工作的努力進行彌補才行，歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行，即便在領導的批評下及時進行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現(xiàn)實，對待工作如此不認真也會讓車間領導對員工的表現(xiàn)感到失望吧，其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領導失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會也對虧了領導在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現(xiàn)工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心，另外我也會致力于車間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
質檢工作疏忽的檢討書 篇18
尊敬的單位領導：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助較大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自身，端正工作態(tài)度，讓尊敬的貴公司領導：
您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自身財務工作疏忽：
如今，我的'錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自身錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一、通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自身一定要萬般謹慎，細細把關自身的每個工作環(huán)節(jié)。
第二、造成我此次工作錯誤的原因之首先是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自身的工作業(yè)務。
第三、我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自身的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自身這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導導致的影響。
檢討人：_________
質檢工作疏忽的檢討書 篇19
尊敬的領導：
您好！
我一直都是在作財務工作，對財務工作也非常了解，但是因為自己太過了解讓自己放松了，讓我開始忽視了一些小細節(jié)，這次的一次小疏忽，把我驚醒，沒有任何工作是不需要認真細心的，我對待自己熟悉的工作的態(tài)度發(fā)生變化，讓自己開始松懈，讓自己放松了警惕，犯了錯，疏忽了。
我被打了一個措手不及，沒想到我會在自己的領域疏忽問題，一直以來的順利，讓我過于輕松，讓我沒有以前的警覺，疏忽發(fā)生給公司造成的損失是巨大，我的工作就是掌管公司的財務，是得到了領導的信任才把這個重要的崗位交給我，讓我負責我卻沒有做好工作，因為自己的疏忽，犯了錯，我內心懊悔難過，感覺自己不能夠給領導一個交代，愧對領導的信任，對不起這份工作，自責的情緒充斥心頭，每每想到都非常后悔，可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。
我沉思，工作需要一顆剔透的心不含任何雜質，不能有任何雜念，更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦，因為沒有常勝將軍，只有百戰(zhàn)雄獅，工作即戰(zhàn)場，我的每一步都非常關鍵，我要對工作的任何細節(jié)都要做全面的了解，不容任何的失誤發(fā)生，一時疏忽，可以原諒但是不代表就不會發(fā)生第二次，我只有從根本上解決問題，改變自己的工作心態(tài)，始終保持高昂的工作熱情，足夠的細心，周密的計算，不輕視任何問題，才能夠讓工作順利進行。
我疏忽犯了錯，就應該得到領導的批評，因為領導發(fā)現(xiàn)我的問題，通過批評讓我清醒，也是讓我知道自己的位置，不要因為有經驗，工作順利就大意，就不在認真，我虛心接受領導的批評，領導對我的批評都是合理的，有道理的，我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評，我知道一直這樣是不行的，只有把自己的問題解決，工作不在出現(xiàn)任何疏忽，任何失誤才是最重要的，我要做的是從自己的`這次錯誤中做出來，蛻變，改正，超越自己，只有不斷的去工作路程中找到一些問題，修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言，讓自己牢記這次的失敗，牢記這次的疏忽，明白工作需要一顆沉著的心，需要細心認真的工作態(tài)度，用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有效工作方法去做好工作。
今后的工作我會努力做好，絕不再犯，我會牢記領導的批評指導，我會恪守自己的絕不在疏忽犯錯。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇20
尊敬的領導：
您好！
在昨天的工作中，我沒有及時的給病患進行翻身，直到病患人員跟醫(yī)生說起，我才知道是我工作的疏忽，遺漏了他的工作，我要在這里檢討。
雖然說這件事是比較小的，而且也是說了，但是在整個醫(yī)院的護理工作中來說，其實這是一個大事情，從小見大，可以看出我的工作做得不夠細心，也不夠認真，如果我認真的工作的話，不可能出現(xiàn)這個問題，每日的病患我都是有負責的名單的，只要我每一個都仔細的去做好護理的工作，該吃藥的吃藥，該輸液的輸液，該護理的護理，那么就不會發(fā)生這件事情了。
在工作當中，只要我能細致一點，每一個都去檢查，其實完全可以避免這個疏忽的，而我卻還是犯了，我也感到很內疚，沒給翻身，也是讓病患不舒服，覺得我們護士真的是沒做好服務，可能還會對醫(yī)院的服務都產生懷疑，而且病患在醫(yī)院治療期間，很多心理都是比較敏感的，可能我們覺得是很小的失誤或者事情，但是他們確實是會覺得這是很大的事情。
護士的工作本來就是要細心點的，每一個小事都要做好，每一個小事都要當重要的事情去做，特別是對病患來說，可能我們只是覺得就是一個翻身，一個輸液，可是對于他們的治療來說，就是一件大事情了，而且也能讓他們更好的.康復。在以后的工作當中，我不能再疏忽了，每天都要仔細的確認我要做的工作，然后一項項的做好，現(xiàn)在還不是特別忙的時候，要是病患多了，或者有急事來了，那我也能有條不紊的去做好事情，而不是慌亂又導致工作出現(xiàn)了疏忽。
除了做好自己的工作，我也是要經常的反思我的工作，是不是還有改善的空間，是不是能做得更好一些，只有我不斷的進步，不斷的把工作做好，那么工作的疏忽出現(xiàn)的概率就會減少，不會在出現(xiàn)這次這樣的情況了，也請領導相信我，我已經認識到我的疏忽了，也意識到我以后的工作不能再出現(xiàn)這種情況了，我也不會再犯了。
作為護士，本來就是要為病患服務的，為他們服務的越好，那么他們也更容易康復，更加有信心把病治好。以后在工作里，我除了做好，做細，不再出現(xiàn)錯誤，也要不斷的學習，加強自己的能力，更好的為病患服務。此次的疏忽也是讓我知道，我還有很多的不足，今后也是要繼續(xù)的努力，爭取能做到讓病患滿意的護士，做一個優(yōu)秀的護士。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇21
尊敬的領導：
我才知道做人不要太過于大意，在做任何事的前提下都要提高警覺，要做到每一個細節(jié)都是完美的，不要寥寥完事，要認真和細心的去完成，在人生的道路上，其實都給了我們不少的提示，因為在你走在路上，凡是要小心，步步為營，有一步之差就會讓你永無翻身之日，選擇的方向，要按步就班，不能一步登天，想成功必須要一步一個腳印，想一步登天的.人往往是往胡同里鉆，那是死角，永遠是沒出路的。
這次我實在是太大意了，抄完沒有認真翻閱，沒有認真檢查，以為抄完了。還有的就是，以為能通過考察，還跑去剪了個頭發(fā)，真是的。做人不能太盲目的去相信自己的感覺。
因為在你走在路上，凡是要小心，步步為營，有一步之差就會讓你永無翻身之日，選擇的方向，要按步就班，不能一步登天，想成功必須要一步一個腳印，想一步登天的人往往是往胡同里鉆，那是死角，永遠是沒出路的。
這次我實在是太大意了，抄完沒有認真翻閱，沒有認真檢查，以為抄完了。還有的就是，以為能通過考察，還跑去剪了個頭發(fā)，真是的。做人不能太盲目的去相信自己的感覺。這次我錯了，還讓摸總給了這么多次機會，我這個“大意”的毛病何時能改。在我覺得離真正培訓而不遠的時候，我被面前的喜悅所蒙蔽了雙眼，做了太多不該做的事，沒有做該做的事。這次事情當中，讓我深深的感覺到，人不可大意，走錯一步難回頭。
這次摸總還給多了一個機會我，讓我寫檢討書，我真的很感謝他，他給過幾次機會我了，沒可能我讓他一次又一次的失望，所以我“大意”的毛病必須得改，徹徹底底的改掉，做到一個每一步都細膩的人，不許大意，做事認真復查，認真細心。在這次我差點因為大意而丟失了一個大好的機會，當我聽到自己不合格的時候，我的心就像是從天掉在崖底下，心情非常低落，當時我聽到摸總再給我機會的時候，我的心又復燃了，其實很多時候是因為我自己不在意細小的細節(jié)，而導致我一次又一次的失敗，一次又一次的讓人失望，摸總，這次我知道錯了，希望您原諒我，給我一個發(fā)達的機會，好嗎？謝謝你！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
質檢工作疏忽的檢討書 篇22
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的`謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇23
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的，很抱歉我辜負了您的信任做出了這樣的錯誤。對于一名交警來說時刻保持自身的警惕，做好自身分內的事情是最基本也是最不允許犯錯的地方，然而我卻連這些最基本的都沒有做到，導致自己這次犯下了這樣的錯誤。我想我或許不算是一名合格的交警，如果是一個合格的交警是一定不會犯下我這樣的錯誤的，而是會在執(zhí)法工作時認真仔細，不讓自己的工作出現(xiàn)疏忽，但我卻沒有做到這些，反而在一開始出現(xiàn)錯誤的時候還不自知。我現(xiàn)在回想起來真的是感到十分的后悔，如果時間能夠給我一個重來的機會我是一個不會做出這樣的事情，而是讓自己調整自己的工作態(tài)度和心態(tài)，做到一名交警該做的事情。而我也自知自己的錯誤有多么嚴重，不敢奢求您的原諒，只希望您能夠給我一個機會去改正我自己犯下的哪些錯誤。當然也希望領導您這次給我一個嚴厲的懲罰讓我記住這次的教訓從而下次不敢再犯，也讓其他的同事們引以為戒。
在我出現(xiàn)錯誤之后我也是仔細的回想了一下自己的哪些行為，也確實發(fā)現(xiàn)了很多錯誤的地方。而我的錯誤或許就是在我的思想上也就是工作態(tài)度上，或許是工作的.時間太長了，讓我慢慢的迷失了，沒有保持自己剛剛進入隊伍工作時的那份初心，對待工作開始有些懈怠，總想著隨便糊弄過去，而不是像以前一樣做的那樣細致認真。我想這都是我自己的問題，如果我能夠一直保持自己當時的那種端正的工作態(tài)度是一定不會發(fā)生這種事情的。但我并沒有做到，而是在長時間的工作下，迷失了自己的本心，忘記了自己的那份初心，讓自己開始對于工作有了應付的態(tài)度，而不像是以前一樣認真的對待每一天的工作。我現(xiàn)在回想一下自己最近這一兩個月的轉變確實有些大，甚至變化之大讓我有些心驚膽跳。但好在領導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題，否則我還不知道要錯到什么時候去呢，而那個時候我想必又會多做出很多件錯誤的事情。我也是非常感謝領導您這次的提醒，我在剛剛來到這里的時候您就對我十分的照顧，而這次的我又做出了這種辜負您信任的事情，我實在是羞愧難當。只能以后加倍努力的工作回報您一直對我的好，否則我想我會愧疚終身。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇24
尊敬的領導：
您好！
我是，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態(tài)不好了，是不是會偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒有想到我的這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這里工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。
于是我就忍了一會，最后還是扛不住，本來應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什么事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的`，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我了解到我們流水已經就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當時我不在，導致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。
在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯，您之前還是夸過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因導致了這次不好的現(xiàn)象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。
此致
敬禮！
檢討人：
xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇25
尊敬的領導：
您好！
由于近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉，畢竟醉酒的狀態(tài)本就會對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人，雖然在領導的批評下沒有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已，明明現(xiàn)階段的我應該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無意義的事情，因此我對喝酒的事情感到很愧疚并進行了深刻的檢討。
雖然喝酒不過是個人行為卻對公司的發(fā)展造成了不利的影響，畢竟違反公司規(guī)定的做法本就不利于領導對員工們的管理，而且喝酒的過程中也會不可避免地影響到身邊的同事，因為這種自私的做法導致同事們的工作效率受到影響也是令人過意不去的，更何況自我入職以來從未給公司的發(fā)展提供過任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為，面對領導指責與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧，若是我能夠克制住自己的欲望或許喝酒的事情不會發(fā)生，歸根結底還是自律性太差才會導致自己沒能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相對于喝酒對身體造成的隱患來說我更對影響到同事們的工作感到過意不去，須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人，若是因此導致以后的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的，捫心自問為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領導和同事們感到失望？但凡對工作有點責任心的話都不會選擇在上班期間喝酒，而且我也應該明白職場競爭的激烈性并將精力都放在工作中去比較好，若是因為這方面的污點導致自己被淘汰的話也只能說是自作自受了。
正因為明白工作的機會來之不易才應該嚴格審視自身的錯誤，因為喝酒的問題導致領導對自己失望讓我感到很后悔，但我也明白現(xiàn)階段應該要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影響，因此我會對喝酒的事情進行道歉并承諾以后不會再犯，而且在以后的工作中也會注重思想建設并嚴格遵守公司的各項規(guī)定，我明白這次上班喝酒已經造成了很惡劣的影響自然不會再繼續(xù)錯下去，另外我也會端正好工作態(tài)度并在工作后秉承嚴謹?shù)淖黠L。
從這次上班喝酒的教訓中已經讓我體會到這種做法的錯誤之處，所以我會履行好自己的職責并在以后的工作中做到絕不喝酒，因為同樣的問題讓領導感到失望只會讓我陷入愧疚和自責的情緒之中，因此我會珍惜自己的工作機會并保證以后能夠認真完成領導布置的任務。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇26
尊敬的領導：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為公司重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成公司的損失。
檢討人：
20xx年x月x日
質檢工作疏忽的檢討書 篇27
尊敬的領導：
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書。關于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年x月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇28
尊敬的公司領導：
您好！
其實早在進時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇29
尊敬的領導：
您好!
由于我工作時沒有留心，在工作時犯下了一個非常低級愚蠢的錯誤，給自己給公司都帶來了麻煩，我居然在簡單基本的工作中犯錯我該反省。
我在思想方面，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的我沒有以前的沖勁，沒有了認真的態(tài)度，工作是走神，想入非非變得平常，對待工作沒有了嚴謹?shù)囊�，放寬了自己的限制，也讓我最近工作沒有以往那么注重，從而犯下了這次的疏忽，雖然只是一件小事，但是也不能夠輕視他，小小的錯誤犯下如果不去糾正，不去認真對待，對自己對公司，都沒有好處，我們工作不只是簡單的工作，還有時刻提升自己，這些錯誤就是阻礙我們成長的關鍵因素之一，經常犯錯，一個精英也會變庸才，在思想上我要改變隨遇而安的'心態(tài)，要奮發(fā)向上，要精益求精，努力的去拼搏，去創(chuàng)造，糾正自己懶散的習慣，從小事做起，認真對待工作的每一個細節(jié)。
雖然我在工作崗位上已經有足夠的經驗，這樣的工作對我來說是小意思，但也不能輕視他，不然就會像這次一樣，在自己精通的地方發(fā)生低級錯誤，這讓我非常懊惱，一次細心，一次認真，我不應該以為自己已經掌握了工作的技巧就輕視他，這次的的疏忽及時的敲醒了我，讓我明白了工作不是那么簡單，那怕自己經驗，閱歷都非常出色，也要認真對待工作，認真細心的做好他。
自我心態(tài)變得有些焦躁，有些自大也是造成疏忽的原因，我是一名員工我就必須端正自己的心態(tài)，擺正態(tài)度才能夠找到自己的位置，做好自己的事，不因為以前這樣的工作我都能圓滿完成而怠慢，也不因為自己工作時間長而自以為是，驕傲，最容易讓一個人墮落，一旦墮落就再難爬起來了，就像那些吸毒分子嘗到了甜頭就沉迷在其中不可自拔，我要做一個上進的人，做一個對公司有用的人，要對的起自己的付出，對得起公司的栽培。
任何問題都是可以解決的，任何麻煩也都是需要我們去好好對待的，我身為公司的一員在工作時疏忽是不應該的，把工作當成重要的一件事，認真的去做，哪怕已經非常熟悉，也不能粗心大意，不能疏忽了，每一件工作都是很重要，需要我們去認真的付出，才能夠收獲滿意的結果，所以工作永遠都是必須要時刻謹慎時刻留意的。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇30
尊敬的領導：
您好！
由于我開會遲到的問題導致很多人的時間都被耽誤了，本來預計可以早些結束的會議也因為自己的遲到導致延后了許多，不得不說這種損人不利己的行為著實讓人感到很惱火，而且作為員工的我也對這次開會遲到的問題感到有些過意不去，所以我檢討了自己遲到的問題并希望能夠盡快得到改正。
因為個人的遲到導致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的，更何況這屬于態(tài)度方面的問題自然更加令人感到慚愧，對待開會的問題不夠重視自然會讓領導感到很失望，畢竟以往領導也在工作中給予不少支持又怎能在開會的關鍵時刻遲到，事實上造成遲到的原因還是由于我不重視會議的展開，而且我也沒能意識到這次會議的內容是否重要，但因為會議重要的程度來決定是否按時趕到是否有些太勢利了，畢竟其他同事很早便趕去參加會議并希望能夠在規(guī)定時間內結束，然而卻因為我的遲到導致大家都在等待自己去參加會議。
漫長的等待自然是難以讓人保持良好心情的，而且通過我姍姍來遲的身影可以得知自己沒有將開會的通知記在腦海中，或者說并不重視開會以至于遲到以后才發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，讓這么多人等待自己難道就不會因此感到羞愧嗎？想想我遲到的時間里將會耽誤同事們多少事情，而且領導的講話也很重要又怎能因為遲到便將其錯過呢？若是工作中也出現(xiàn)這種狀況自然能夠明白我將會造成多么嚴重的損失，所以我也希望能夠通過領導的批評讓自己長點記性以免再出現(xiàn)同類狀況。
須知開會完畢以后還有很多重要的'任務等待著大家去完成，因此我得牢記教訓并在以后的工作中按時參加會議才行，畢竟開展會議也是對近期員工們的工作表現(xiàn)進行探討，若是遲到的話自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處，而且工作本就是互幫互助的過程自然要從中明白開會的重要性，為了集體事業(yè)而努力也是我在當前階段工作中需要認真對待的事情，在被領導批評以后不難明白開會遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應該要進行堅決抵制才行。
每個人的時間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家，雖然并沒有同事因此職責自己卻讓我對遲到的問題感到很慚愧，我會在以后工作中重視領導發(fā)布的會議通知并保證做到按時參加，畢竟遲到這種事情體驗過一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現(xiàn)同類狀況。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
質檢工作疏忽的檢討書 篇31
尊敬的領導：
您好！
因為工作疏忽給企業(yè)造成損失本就是讓人難以原諒的行為，畢竟對于自己而言稍微用心一些則可以使這樣的疏忽盡量得到避免，只不過因為態(tài)度不端正導致未能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題從而造成了損失，明明領導在工作中如此信任自己卻還是出現(xiàn)疏忽的確應該進行檢討。
疏忽出現(xiàn)的原因自然是自己對待工作未能做到盡心盡力罷了，畢竟對于早已熟悉的工作內容而言哪怕是完成以后多檢查幾遍都能找到問題所在，只不過自己并沒有將心思放在這上面才會導致后面出現(xiàn)這種明顯的疏忽之處，因此我得好好反思自己為何會在工作中出現(xiàn)疏忽并找出解決問題的方法才行，在我看來哪怕是剛剛進入企業(yè)的新員工出現(xiàn)疏忽都是可以被原諒的行為，然而自己無論是理論還是實踐都能夠較為輕松地解決工作中存在的難題，到頭來卻也因為審核不夠仔細導致自身的工作出現(xiàn)了這種比較明顯的疏忽，面對這樣的結果自然會對自己近期在工作中的錯誤做法感到悔恨不已。
目前可以明確的是散漫的態(tài)度是長期在工作中的不作為所造成的，正因為無法在工作中做到積極認真才會在后續(xù)的進程中出現(xiàn)這樣的疏忽，而且由于自己未能及時找出問題所在才會為企業(yè)的發(fā)展造成一些損失，不得不說作為入職多年的員工卻出現(xiàn)這樣的問題實在是讓人感到有些難以原諒，難道我就不知道工作疏忽除了會給集體利益帶來損失以外還會影響到其他同事嗎？若是不能夠得到嚴厲的懲罰或許還會令極少部分員工產生效仿的心理。
面對工作疏忽的問題得要盡快振作起來才不會容許同樣的問題再次發(fā)生，既然已經不可避免地為企業(yè)的發(fā)展造成損害就應該想辦法進行彌補，畢竟作為企業(yè)的一員應當在疏忽發(fā)生以后承擔相應的責任才行，所以從此刻開始自己會在盡量做好當前工作的基礎上想辦法為領導進行分憂，無論是額外的工作任務還是難以解決的問題都可以找我進行幫忙，而我也會想辦法在這之中發(fā)揮自己的作用從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
作為有擔當?shù)钠髽I(yè)職員自然不會容忍工作中的疏忽再次發(fā)生在自己身上，所以還希望能夠繼續(xù)得到領導的信任并以全新的姿態(tài)來對待工作任務，而我也會記住以往造成工作疏忽的教訓并保證不讓這種情況再次發(fā)生，為了實現(xiàn)這點我也會加倍努力地對待工作并爭取獲得令領導滿意的成就來彌補過失。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日