醫療工作失誤檢討書（通用28篇）

醫療工作失誤檢討書 篇1

　　尊敬的：

　　我在10年x月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現。

　　xx年xx月xx日，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業理論知識不扎實，臨床經驗少，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了。

　　幸好有院領導及時發現并跟正，沒有釀成醫療事故，但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　在此，對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

　　作為一名醫生，應該深切的感受到，醫乃仁術，醫學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。

　　醫生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫生的責任。

　　病人來到醫院求診，是對我的信任，已經將自己的身體健康交到我的手上。

　　然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態沒有足夠的重視，才會有錯誤的出現。

　　如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發現所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發生。

　　再者，這也體現出了現在的我醫療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經驗少的技能方面的不足。

　　對于一名醫生來說，基礎理論知識和臨床經驗尤為重要，知識和經驗，決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。

　　作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。

　　身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫生，從穿上醫療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。

　　所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

醫療工作失誤檢討書 篇2

　　尊敬的：

　　我在10年x月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現。

　　xx年xx月xx日，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業理論知識不扎實，臨床經驗少，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了。

　　幸好有院領導及時發現并跟正，沒有釀成醫療事故，但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　在此，對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

　　作為一名醫生，應該深切的感受到，醫乃仁術，醫學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。

　　醫生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫生的責任。

　　病人來到醫院求診，是對我的信任，已經將自己的身體健康交到我的手上。

　　然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態沒有足夠的重視，才會有錯誤的.出現。

　　如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發現所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發生。

　　再者，這也體現出了現在的我醫療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經驗少的技能方面的不足。

　　對于一名醫生來說，基礎理論知識和臨床經驗尤為重要，知識和經驗，決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。

　　作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。

　　身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫生，從穿上醫療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。

　　所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

　　日期

醫療工作失誤檢討書 篇3

　　尊敬的：

　　我在x年x月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現。

　　xx年xx月xx日，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業理論知識不扎實，臨床經驗少，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了。

　　幸好有院領導及時發現并跟正，沒有釀成醫療事故，但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　在此，對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

　　作為一名醫生，應該深切的感受到，醫乃仁術，醫學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。

　　醫生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫生的責任。

　　病人來到醫院求診，是對我的信任，已經將自己的身體健康交到我的手上。

　　然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態沒有足夠的重視，才會有錯誤的出現。

　　如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發現所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發生。

　　再者，這也體現出了現在的我醫療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經驗少的技能方面的不足。

　　對于一名醫生來說，基礎理論知識和臨床經驗尤為重要，知識和經驗，決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。

　　作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。

　　身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫生，從穿上醫療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。

　　所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

醫療工作失誤檢討書 篇4

　　尊敬的：

　　書，作為一個醫生，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位醫院領導做出深刻檢討：

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的`工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　日期

醫療工作失誤檢討書 篇5

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　很抱歉我在x月x日的工作中給店鋪帶來了麻煩，在銷售工作中與顧客發生了爭吵，帶來了極端惡劣的影響和店鋪信譽的損壞。店鋪是我們所有人共同的家，客人們對我們店鋪的信任更是依靠大家在平日里一點一滴辛苦工作換來的，卻因為我的一時沖動中受到了損害，我實在是沒臉去看各位同事失望而又譴責的目光。

　　事情的發生本就是一場意外，近日我們店鋪因為促銷活動吸引了很多的顧客前來選購，我們一眾銷售員更是忙得腳打后腦勺，夸張點說連停下來喝口水的時間都沒有。但是，雖然累但我們大家的心情都是愉快的，因為客流量多就代表著店鋪的生意好，我們賣出去的東西就更多，提成也更多。這樣大家都互惠互利的好事，累一點又怎么了呢？

　　但是，我卻還是因為疲憊而產生了一絲煩悶的心情，對于源源不斷的客人和詢問感到疲憊，感到不耐煩，以至于不小心在語氣上有一些不客氣，這完全是犯了銷售的大忌。銷售歷來就講究一個熱情與微笑服務，奉行‘顧客就是我們的上帝’這一理念的服務行業。而我卻在疲憊煩悶中將其完全的忘在腦后，而那位顧客也不是一個脾氣特別好的人，當場就罵了我一句。我受到這一刺激，就忍不住語氣不對的向他理論，最終導致茅盾升級，在店里面爭吵了起來。這一下不僅僅是我的問題了，已經是店鋪與顧客之間的茅盾沖突。

　　這矛盾的升級讓我有些后悔，隨后經理過來替我認真的道歉更是加深了我心中的歉意，看著周圍圍觀顧客和同事們的目光，我完全不敢抬起頭，哪怕淚水在眼中打轉也將它強忍住。

　　后來雖然在經理的好言相勸下，顧客的氣消了，但仍然對我們店里的銷售生意造成了惡劣的影響。而我也因為這次表現被勸回去休息一下，讓我好好的反思一下自己今天所犯下的嚴重失誤。

　　我也在冷靜下來后感到了萬分的后悔，我已經不是新來的員工了，在銷售這一行也有了那么點經驗，按理來說不該有這樣低級的失誤。我的腦子里轉過了無數的借口和理由，但是最終都變成了一句‘犯錯了就要學會承認’。

　　在此時此刻再多的借口和理由都不能夠挽回我犯下的錯誤，我愿意接受店里對我的懲罰來彌補損失，我向經理發誓，我今后絕對不會再出現類似的情況，希望經理能夠看在我平時也算是兢兢業業的情況下原諒我這次行為，再給我一次彌補的機會，我定然會在接下來的銷售工作中用能力和成績來重新取得大家的諒解和信任。

　　20xx年x月x日

醫療工作失誤檢討書 篇6

　　尊敬的局領導：

　　這次是我真的錯了，我不該和同事開玩笑，更不該把同事打螺絲的洞眼堵住，最不該給領導添麻煩，我經過了深刻的反思，寫出如下的檢查，希望能夠從這次的教訓中學習到有用的東西，不再違反紀律，希望得到領導的`批評幫助。

　　和同事開玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協作，和睦共處，但我卻和同事亂開玩笑，造成很嚴重的后果，還要麻煩領導去后面翻修，自作聰明的覺得不會有什么事情的，一時頭腦發熱就沖動了，我沒有嚴以律己寬以待人，這是自私狹隘、紀律散漫的表現。現在想想，我錯的真糊涂。

　　在以后的工作中，我會認識到自己這次所犯下的錯誤，從中吸取教訓，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團結協作。更要時時刻刻設身處地地為別人著想，不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領導的原諒。謝謝領導的批評指正。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　xx年x月x日

醫療工作失誤檢討書 篇7

　　尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面：

　　任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面：

　　作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面：

　　作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面：

　　員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面：

　　作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

　　6、在反省和自我反省方面：

　　任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

　　7、及時解決問題：

　　在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。

　　8、配合工作：

　　在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在日子。

　　永遠記得x總對我說的這句話：“。”我受用終生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

醫療工作失誤檢討書 篇8

　　尊敬的領導：

　　在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和必須的損失，同時也愧對陳總對我的信任。經過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

　　1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應當有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的本事。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

　　2、做事情必須要嚴格要求自我，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自我的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自我要不斷提高業務及其他綜合水平。

　　所以，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求陳總再給我機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

醫療工作失誤檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。

　　但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

醫療工作失誤檢討書 篇10

　　尊敬的各位領導：

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的'各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

　　不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　（二）整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位置、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

　　認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

醫療工作失誤檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這么低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。

　　有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對于以后的個人發展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題并將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

　　其實我應該明白在現如今的社會能夠有著一份穩定而有發展潛力的工作是多么不容易，面對這來之不易的'一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果說在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。

　　現在的我在明白這些問題以后應該要坦誠接受領導的批評，應該要主動承擔這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。

　　這樣的教訓只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬于自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之余懂得在工作中多留一個心眼。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

醫療工作失誤檢討書 篇12

　　尊敬的社長：

　　您好！

　　我是今天我活動遲到感到很不好意思，畢竟現在來到社還沒多久，這次的活動也是為了促進我們社團成員之間的關系，我今天這么一來就太不守時了，也是對大家的不尊重，現在我感到很遺憾，作為社的一員一定要守時，以后還會有各種會議，活動什么的這些都是不可或缺的，我一定會調整好自己的狀態，今天的事情就是對我的一個警示，我應該保持一個好的態度，這次的事情我也會記住的，遲到不守時也讓大家等了我很久，我們彼此之間的印象就是在這么一次次的接觸當中建立起來的，面對這次事情我一定端正好自己的態度，跟大家好好的檢討自己。

　　首先我會提高自己的時間觀念，這一點是非常明確的.，這次事情我一應該要有一個好的態度去對待，做什么事情都要有時間觀念，我這次遲到因為長期養成了不守時的習慣，在之前我也在班級活動上遲到，今天的遲到事情讓我非常的羞愧，大家都準時的到了活動，這次我一直在拖延時間，本來您早就在前幾天就通知我們了，這次的活動別遲到了，因為遲到了就要等人，耽誤了時間一天的安排就會被打亂，這也讓我感到非常難受，我沒有一個好的時間觀念，這次在來的時候確實是慢吞吞的，一想起自己的看待這次活動的態度，我就覺得對不住您，我真的是太不懂集團觀念了。

　　我來到社團也是不久，這個學期也是我們社團全體人員直接接觸的一個學期，我真的沒有想到自己會因為這次遲到，留了一個不好的印象，現在大家剛剛接觸我就遲到了，往后的工作當中我們還要一起去完成很多任務，還有一起在社團工作，這次事情我真的是表現的太不好了，我也是擔心自己這次沒給大家留一個好的印象，一個遲到成了大家對我的印象不好，這就的得不償失了，當然我一定會借著這個機會跟大家好好地認錯，這些習慣不能在一開始就養成，一定要做好相關的準備工作，我想在今后的生活當中一定要大家知道我不知故意遲到的，通過這次遲到我也知道了一名成員一定要守時，一定要為集體著想。

　　我一定會好好的端正態度，讓自己今后不再遲到，今天我遲到了我本意是非常不想的，但是已經發生，在大家面前溜了不好的印象，當然這些我都會今后糾正自己。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：20xx年xx月xx日

醫療工作失誤檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。

　　在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？

　　同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　xx月xx日

醫療工作失誤檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。自我身為代班長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自我未能造成安全事故。可是，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

醫療工作失誤檢討書 篇15

　　尊敬的領導、同志們：

　　您好！

　　今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。

　　本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚。事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。

　　經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的'同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　x月x日

醫療工作失誤檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書，以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。

　　早在上周四領導就布置了關于華潤潮流街、潮流館， logo、畫面元素、調性等各種與“潮”相關素材的查找，結果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評。經過將近一天的思考，已經深刻意識到自己的錯誤，我知道說什么都是借口，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神，我坦白這次錯誤主要原因工作態度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒，切勿模仿。

　　關于工作態度，主要表現在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作，主要原因是個人價值觀膚淺，沒認識到公司對我們的關懷，一種不成熟的思維思考問題，耍小聰明代替工作，沒能及時調整好疲倦心態，這是一種病，得治。當然這是玩笑話，我會認真改正的，希望大家監督，沒事的時候像“罵”楊柳同學一樣罵我一下。

　　關于最近經常慌神，原因是沒調整好作息時間，經常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領導的關心，感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用，只能用行動表現給大家看，希望大家監督提醒。

　　還有一個歷史性習慣，工作比較拖，習慣把事情放在最后，在一些小問題上糾結，浪費時間，這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘，以至臨時抱佛腳，導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害，在次希望大家引以為鑒，請勿模仿。

　　書寫至此，算是絞盡腦汁，應該還有更多錯誤，各種紕漏煩請各位領導同事幫忙補充，感激之情必定比江水更加洶涌。

　　由于水平有限，如有表達不恰之處，望各位看官多多指

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

醫療工作失誤檢討書 篇17

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的`松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：

　　日期：XX年X月X日

醫療工作失誤檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是里中餐部的一名服務員，我叫。我才剛剛來我們酒店進行實習，雖然還有很多不懂和需要學習的地方，也有很多做的不對的地方，但是我不能因此而把它當作我工作失誤的借口。我要做的是通過這些錯誤和失誤，我要看到的缺點，看到自己的不足，然后進行改正。

　　前幾天，我就因為自己的粗心大意而犯了一個比較大的錯誤。事情的經過是這樣的：xx月xx日，是我上班的日子，我和往常一樣被分配到了包廂和包廂看管，有一點不同的是今天酒店格外的熱鬧。可能是因為快過年了，很多要辦喜事的朋友都會選擇來我們酒店來辦。我負責的這兩個包廂里其中就有一個是辦喜事邀請過來的客人，所以他們那一桌不用，因為辦喜事的主人會在吃完晚飯后跟我們酒店統一結賬。但是我卻誤以為是另外一桌不需要結賬，所以在包廂用完餐后，問我到哪里結賬的時候，我就跟他們說他們是不需要結賬的，因為今天是老人家的七十大壽，所以這一頓是她老人家的兒子請大家吃的。

　　我那個時候也是糊涂了，如果他們真是來吃酒席的，那他們又怎么會我去哪里結賬呢，這是不用我告訴他們，他們也會知道的事情。所以這次的工作失誤也的確是因為我腦袋不開竅的原因。后來那一桌的客戶，聽我這么一說之后，還以為今天是老人家的生日，她兒子為了慶祝他母親的生日，而請了當天晚上所有在xx酒店吃飯的客人。就真的沒有結賬走人了。直到真正過來吃酒席的那一桌沒有去結賬，我問了他們之后，我才知道我做了一個多么愚蠢的行為，我才知道我犯了一個多么大的工作失誤的錯誤。

　　后來還是我自己墊付了那桌客人的飯錢。雖然不是什么很多，但是也是因為我的工作失誤才導致的一個錯誤，所以我有必要為其承擔后果，就當自己是花錢買了一個教訓。但是通過這件事情，也讓我看到了自己身上工作不夠細心，工作不夠嚴謹的缺點。所以我在以后的工作里，一定要吸取這次的教訓，做到嚴謹細致，做到一絲不茍。遇到事情的時候，我也要通過大腦仔細的思考，再來做出行動，不要像這次出現這種糊涂又烏龍的事情。

　　這次的事情不僅讓我自己受到了損失，花了這么多不必要花的錢，還讓領導對我的印象更加的不好。所以得不償失，我只希望通過我今過的改正，我能夠提升自己的工作能力，做到少出錯，少失誤。也希望領導能再給我一次機會，讓我繼續留在酒店實習，讓我在錯誤中進步，我相信我一定不會讓領導失望的。

　　檢討人：

　　日期：

醫療工作失誤檢討書 篇19

　　尊敬的：

　　月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下方偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。

　　事發于x市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

　　經核實，一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要帶給一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員帶給了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的狀況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　透過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好?你怎樣這么笨。”那人聽后，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!

醫療工作失誤檢討書 篇20

　　酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的'影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　非常抱歉!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

醫療工作失誤檢討書 篇21

　　尊敬的領導：

　　學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的`影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環境來學習，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環境，但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

　　對不起，老師！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，老師對于我的犯校規也非常的生氣。

　　有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。

　　自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今后的生存，就業都是很重要的，我現在才很小，我還有去拼搏的能力。

　　記得剛進入學校時，班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望，學習還能接受，可在紀律方面卻出現了問題，在學校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規的大環境下，我犯下這么嚴重的錯誤，學校對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說，校長，老師我錯了，我錯了。媽媽，爸爸我錯了，我錯了。在這半月中，我每天還是按時就起床，想想我在學校也生活了近兩年了。對學校已有很深的感情，在今后學校的我，會已新的面貌，出現在學校，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己，我會把握這次機會。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

醫療工作失誤檢討書 篇22

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

醫療工作失誤檢討書 篇23

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

醫療工作失誤檢討書 篇24

　　昨天晚上由于自己的疏忽沒有把電腦關掉，經過自我反省特此寫檢討，改正自己的錯誤，下次不再犯。

　　不關機的事雖是小事，但是細微之處可見一個人的素質和對自己的要求，因為這是一個人是否尊重遵守紀律的一方面，尊重時間，時間才會尊重你，你才能在一定的時間內做出更多的事情；遵守紀律，才能更好地促進和提高自己，咱們TGB是一個外緊內松的機構，只有個人有了好的習慣才能更好地讓自己進步。

　　我總是把個人的問題凌駕于TGB制度之上，置其他同學的利益于不顧，置老師的威嚴于不顧：自我放縱，丟棄原則。這是極其不應該的，我要以此為戒，努力做到以后絕對不再犯此類錯誤。從客觀上說，自己忘了這事，可是從主觀上分析，這絕對不是一件如此簡單的事情，這是長期放縱自己，生活作風渙散的結果，這種不良的生活學習習慣就體現了思想上的覺悟不夠高，對重要事情的重視度不夠高，即使內心上有了一定的認識，可是在行動上依舊沒能積極主動的實現，根本原因是本人對他人的不尊重。通過這件事情，說明我的學習態度還不夠認真，自己的責任心還比較欠缺，沒有把自己的學習和生活方式處理好，只顧自己，自私自利。我對我個人犯下的錯誤深感后悔與遺憾。

　　對于不關機的事，我想對我負責負責人及所有同學道歉，對不起，耽誤你們工作了，影響你們學習了。責任在我，我不能保證以后不再犯，但是我可以保證我會盡量避免這類事情的發生。爭取以后不給大家工作帶來麻煩！

　　我會努力做好自己。保證沒有下次。望監督。

　　最后告誡大家，以我為恥，好好遵守我們規矩。

醫療工作失誤檢討書 篇25

　　尊敬的'王XX局長：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失誤的檢討書。關于在一事，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監督，給公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節性的問題，但是連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給公安局造成了很大的負面影響，導致公安隊伍整體形象因為細節而蒙羞，更重要的是我感到對不起王XX局長對我的信任，愧對領導的關心。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，同時我也從中學習到深刻的教訓。

　　工作作風不實，工作責任心不強。我在部署工作時，要求多，具體抓落實少，以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實處，值班工作的各項規章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規章制度，作為領導沒有抓好落實，平時工作松懈，思想麻痹，總認為不會有事，由于對值班工作缺乏重視，我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對部分民警不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時發現，及時糾正，為此事的發生埋下了伏筆。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

　　檢討人：

醫療工作失誤檢討書 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！！

　　檢討人：

醫療工作失誤檢討書 篇27

　　尊敬的領導：

　　我很內疚，很抱歉給你寫了書面自我批評，我對他錯誤的操作行為感到深深的抱歉，在這一點上，我問領導們做了一個深刻的評論：

　　通過這次事故，我覺得自己沒有強烈的責任感，但同時也是長期放松和工作作風的必然結果。自己作為一代崗位人員，應該對法律嚴格要求，對自己嚴格要求！不能約束自己，然而，由于他的疏忽，給公司帶來了嚴重的安全隱患，我沒有足夠的責任感，在他的作品中也沒有做他們的工作，到一個新的水平的思想。在他自己的頭腦里，仍然有一種想法是混日子和混日子。現在，我深深感到，這是一種非常危險的趨勢，非常重要。

　　因此，這次發生的'事情不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導的信任和領導的關心感到遺憾。

　　同時，真誠地感謝領導，如果沒有及時發現，并要求他深思，讓自己繼續放縱和發展，那么，后果是非常嚴重的，甚至無法想象工作失誤會發生什么。因此，通過這個問題，同時也感到遺憾，我也感到幸運的是他及時的覺醒，我未來生活的成長道路，無疑是一個關鍵的轉折點。因此，在這里，我要對領導進行一次回顧，并向您表示衷心的感謝。

　　檢討人：

　　x月x日

醫療工作失誤檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉，在實習中出現了不的情況。真的，非常抱歉。來這實習本來就是為了鍛煉自己，是來認真學習認真工作的，我竟然出現了不認真的情況，這真是太不應該了。

　　在酒店實習以來，本人工作一直還是非常認真的，唯獨您到酒店來檢查的時候，我出現了一些狀況。不瞞您說，那天我之所以會在工作的時候不認真，這完全是因為那天我家里發生的私事讓我沒辦法完全專心了。我家除了我，還有剛上高中的，也許是她正處在青春叛逆期吧，那天她離家出走了，家父打了一個電話過來問我妹妹有沒有來找我，我的心就徹底亂了。

　　我本人現在不在老家，而我的妹妹和家父家母住在老家，妹妹又是一個性格比較內向的孩子，如果離家出走的話，根本沒有什么朋友可以去投奔，家父確定妹妹沒有來找我的話，那妹妹現在可以說是處于失聯狀態的。我本來想請個假回家去找妹妹的，可一想到自己還是一個實習生，不適合請幾天假外出，于是我就強忍著這份擔心，繼續堅守在崗位上。不巧的是再怎么掩飾自己的擔心，本人出現的走神狀態還是被您看在了眼里。

　　非常抱歉，我知道這件事兒確實是我家的私事，被私事影響就是工作不認真的表現了。可這樣的事情如果發生在領導您的身上，我想您一定也會跟本人一樣出現這樣的狀況的。畢竟人都是有七情六欲的，雖說我是在這里實習，在這里工作，但我的精神還是不可避免會被其他的事情所影響，尤其是這種牽動任何一個人的家事。本人希望領導您能夠原諒本人這次的不認真，希望領導您能夠給我一個改過自新的機會。

　　說實話，現在寫這封檢討書的時候，我的心思還是有一半是在我妹妹和我的家人身上的'。我不知道妹妹現在有沒有被找到，如果還沒有被找到的話，或許我真得跟您請假回老家去看我的家父家母了，他倆年紀也大了，經受不住妹妹離家出走失蹤不見這樣的狀況的，我如果還不能及時去安撫倆老人的話，說不定下一個電話就是通知我去醫院照顧我的父母了。

　　希望領導您原諒本人這一次工作不認真的表現，也希望領導您能夠準許我請幾天假，去老家去看看家里的情況，去把我的妹妹找到，好讓我的父母放心。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日