工作疏忽認錯檢討書（精選28篇）

工作疏忽認錯檢討書 篇1

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的`督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇2

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　公司一開始就三令五申，一再強調公司規章制度，提醒員工不要違反公司規章制度，可我卻沒有把公司和領導的話放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的`同志們的效仿，影響公司紀律性，班組紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，大家也是一種傷害，也是對別的同志們也是一種不負責任。

　　每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

　　我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

　　2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

　　因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇4

　　通過領導的批評，我深深地認識到了自己的錯誤。這次工作疏忽事件是我本人及時發現，但是其他同事的共同協助，才沒有釀成更嚴重的后果，才沒有給公司造成不良后果，我十分感謝他們的幫助。如果我不總結這次事件的經驗，這樣的問題依然會重復發生，我不能逃避問題，也不能只依靠他人的幫助，而是應該自己發現錯誤，改正錯誤。鑒于此，我虛心接受批評并在這里鄭重檢討：

　　從公司層面上說，對于我們這個正在逐漸發展壯大的企業，任何人的任何疏忽過錯都可能對公司造成不良的后果。公司正在步入正軌，深知我這樣的低級錯誤將要造成的嚴重后果。一旦受到處罰是任何人都不能承擔也承擔不起的。經過公司這么多年的努力，無論從規模、業績還是管理上都取得了較好的成績，但QZ工作仍然是公司這個正在高速運轉的機器中薄弱的環節，它經不起任何閃失;QZ權利也是公司重要的資源，每個人都應該維護好它，尤其我作為一名QZB的老員工，深知失去QZ權利的痛苦以及得到它的不容易。不能讓QZB的《工作規范?》僅僅掛在墻上，也要牢記在我的心里，我應該檢討一下。

　　從個人層面上說，我作為一名QZB的老員工、小組負責人，沒能給其他同事起到帶頭作用。深知這次事件是個多么嚴重的失職。工作繁雜瑣碎，工作量大都不應該是我犯錯誤的借口。既然接受了這份工作，就應該承擔這份工作帶來的壓力。QZ工作本來就是個認真仔細的工作，容不得半點疏忽，應該時刻小心謹慎，不能有任何的松懈，我應該檢討一下。

　　通過認真的檢討我也發現了工作中的一些不足，愿在今后的工作中加以改進，希望領導監督指正：

　　1、 資料經手必做登記,不能怕麻煩;

　　2、 與其他同事多溝通，勤詢問，做到與對接人信息暢通;

　　3、 資料分類清晰，一目了然;

　　4、 設立工作進度表

　　做好本職工作，愛崗敬業不能總掛在嘴上，要落實到每天的工作中，每團的工作上。通過這次檢討我也體會到領導對我的一片良苦用心，是想用這件事對我敲響警鐘，鞭策我在今后的工作中更加細致認真。我也應該時刻牢記此事，讓警鐘長鳴。我要端正態度，認真總結，用我的細心、耐心、責任心來很好的開展今后的工作，請領導監督。

工作疏忽認錯檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在這里，我表達我對工作失誤、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

　　2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失誤，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意，并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!

　　我此項工作管理監督的失誤，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失誤的原因種。種，然而我的工作管理監督失誤已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失誤，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在工作當中沒有認真做好，大意了，把本來應該發給A客戶的貨物發給了B客戶，造成了客戶不好的體驗，也浪費了運輸費用，我要檢討我的工作。

　　我是倉庫的打包發貨員，本來這種意外是應該避免的，而且這次的貨物是比較明顯的，但是我卻沒有注意到，而是把快遞面單貼錯了，導致兩個客戶收錯貨了。A客戶的貨是鞋子，B客戶的貨物是衣服，但是我卻把鞋子發給了B客戶，把衣服發給了A客戶，這樣顛倒了，他們收到之后發現貨物不對，只能退回來重新發，不但是影響了客戶對我們公司的印象，同時也是浪費了來回的運費，而且我的工作也是白做了。我來到公司的時間并不短了，雖然偶爾也會發錯貨的情況，但是那些都是尺寸的問題，而且錯誤是比較少的，這次這么明顯的錯誤卻是發生了，而且這次發貨之前我還發錯過幾次尺寸的問題，可以說這段時間我的工作實在是做的太隨意，太疏忽了。我也要好好反省我的工作態度問題。

　　這段時間，我的確是放松了對自己的要求，沒有那么認真的工作了，當然我也是自己個人情感上出現了一些問題，但其實也不應該帶到工作當中來，只是在工作的時候，接到電話，然后在溝通中，我和我女友出了問題，而我的情緒不太對，這樣工作，自然就會導致工作出現疏忽的情況發生了，所以發錯了貨，我也是很惱火。個人的情緒其實并不要帶到工作當中來，我下班之后再去解決就好了，我以后一定要在這方面給自己做好預防，如果工作當中出現了情緒問題，我要及時的冷靜下來，先處理好情緒的問題，不能帶著情緒工作，雖然可能會加班，耽擱工作的時間，但是出了錯，那更是影響更大了。

　　這次的運費領導說從我的工資里面扣，我覺得完全沒問題，畢竟是我的工作疏忽大意導致的，也是給我的一個警醒，其實錢并不是很多，但是更多的意味著工作是必須要認真做好的，不能這么不負責任的做事情，除了情緒方面的問題，我也覺得也和我工作時間比較長有關，會對工作不再像剛進來做事情那樣，精神上比較繃得緊，現在有些放松了，這一塊我也要提高警惕，細致的把工作做好，今后不再犯這種低級的錯誤了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇7

　　尊敬的公司經理:

　　您好!

　　我知道自己已經沒臉在見你了，因為我犯下的錯誤，給公司帶來這么大的影響，我感到很慚愧，現在，我懷著自責的心情向您遞交檢討書。

　　我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的.神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

　　作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會時刻提醒自己這次犯下的錯誤，我一定會嚴格要求自己，爭取不再犯錯。

　　檢討人：

　　6月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是__，在我們銀行工作多年，今天還是我第一次在工作上有這樣大的失職，真的很對不起您，我對我此次的失職檢討并向您道歉。

　　今天上午我在柜臺那里幫客戶辦業務的時候，我在幫助客戶處理存錢的時候，不小心漏了一張，手沒拿穩，就把錢掉進了一個角落里，還是那種不易被發現的地方，然后因為驗鈔機一直顯示的是沒有那么多錢，就導致了我跟客戶解釋沒有那么多，結果客戶說有，因此我們倆就吵起來了。我也在里面找過，甚至其他的同事也在幫我找，可就是沒有找到，這就矛盾大了，人家要存錢，但是沒有她說的那么多，我也不好存，所以兩個人就僵持在那了，給后邊的客戶造成了時間上的耽誤，浪費了很多人的時間，我也是著急的，但是確實少了一張，不好辦理。

　　當時也是我沒有察覺到自己的失誤，所以我就沒有為她辦理。后面是因為排隊的人實在太多，所以我就只好讓她去那邊休息的地方坐坐，等會再去處理她的問題，結果這樣更加得罪人了。后來就是她把電話打到領導您那去，您了解了事情的始末，就來銀行幫助解決問題了。您來之后，首先是問清楚了有多少錢，然后就去我工作的柜臺那找，您親自上場，在我工作的一個角落里找到了一張，我才覺知是自己的失誤，是自己的錯，是我在拿到她給的錢時不小心沒有拿穩，因此才會掉了一張，完全是我失職，可我卻沒有盡心的幫助客戶解決，而是跟她糾纏，原本簡單的事情，因為我的推脫所以就造成現在如此的一個局面，差點就給客戶造成了損失，這是對銀行的一個傷害，從知曉是自己錯的時候，我就抬不起頭了，臉上燒得不行，我從進入銀行以來，這還是我第一次犯如此低級的錯誤。

　　今天這事還是因為我的粗心和不盡職造成，如果我可以在盡心的找找，說不定就能早點解決，如果我為客戶多著想一些，也就不會發生今天難堪的一面，可是沒有如果，所以該我承擔的失責就必須要去承擔。為此我已經向那位客戶道過歉了，也希望她能夠原諒我的失職，也希望領導能夠給機會讓我去彌補此次的失職，我希望我在今后可以為銀行貢獻我的力量。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

工作疏忽認錯檢討書 篇9

　　尊敬的貴公司領導：

　　您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

　　作為員工，以后保證每天都按時上班，工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望領導給我一個改過的機會。

　　第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

　　責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

　　第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。

　　第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

工作疏忽認錯檢討書 篇10

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　近期，由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

　　在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　1、思想認識不足

　　在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

　　2、對待工作的態度還有欠缺

　　對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

　　3、缺乏績效管理指導與溝通

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1、樹立正確的領導管理心態

　　作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的`解決，不要有任何的拖拉。

　　2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍

　　真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

　　3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。

　　望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：

　　xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇11

　　尊敬的各位領導；

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！

　　經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的`思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

　　檢討人：

　　日期：20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇12

　　尊敬的宋經理:

　　您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。

　　而且趁著年前的經理的電腦換系統，然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。

　　我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。

　　如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。

　　首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。

　　我為此感到非常的抱歉。

　　20xx年XX月XX日

工作疏忽認錯檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為公司重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成公司的損失。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　X月X日我在業務操作上的大意與失誤，造成結算型差錯，給營業室以及支行都造成了十分不良的影響。為此，我感到十分歉意和內疚。

　　事情經過是，X月X日我在給客戶辦理開立網銀業務時，由于當天在大廳內等候的客戶較多，客戶已經排隊等了好久了，心里想快點兒給客戶辦完，做事著急，在錄入網銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對，憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細，沒有發現傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。

　　這次問題的發生，讓我深刻認識到自己存在的問題。

　　1、性格比較急躁，不夠謹慎小心。結算序列的柜面工作要求要相當的謹慎細心，每筆業務都有不只一個風險的控制點，要做到筆筆核對，要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中，我基本上大的風險點例如核對客戶身份證，客戶簽名等地方還是比較小心，都有反復核對。但對于一些比較小的地方例如介質的勾畫，有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格柜員應具備的辦理業務時核對的固定套路模式，特別忙起來的時候就比較難兼顧。

　　2、沒有擺正心態，得失心過重。參加工作半年多了，我一直是自我學習，自我鍛煉的狀態，非常想得到大家的認同，不愿意自己辦理業務太慢，或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業務，不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了業務的準確度，不免出現一些問題

　　3、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應該理清條理，梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什么事情，嚴格執行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環節，能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。

　　這段時間我反復進行了自我檢討，深刻認識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向，從錯誤中自我反思，不斷進步和蛻變，才能努力成為一名優秀的員工。

　　1.要戒驕戒躁，在為顧客辦理業務時要仔細核對，認真地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴格按照規章制度，仔細勾對傳票，翻看傳票。

　　2.不要急于求成，不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉，總是希望能夠加快速度，看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我們的基本業務技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習卻要求速度，更多錯誤的出現就不可避免了。

工作疏忽認錯檢討書 篇15

　　尊敬的：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

工作疏忽認錯檢討書 篇16

　　尊敬的

　　你好；

　　我們于20xx年12月28日沒能認真校對客戶資料，導致客戶資料上的不準確，致使雙方都蒙受了一定的損失，在一定程度上為我們公司一直良好的形象大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無以復加的后悔與遺憾！

　　在認真反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要，那就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今天通過這件事我下意識地明白了、懂了。看似簡單的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊合作對于我們這個大的集體來說，無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重要。試想，如果這次我們能夠發揮團隊的高度協作，每個責任人都拋掉事不關己的錯誤，也就不會發生這樣的工作失誤了。

　　另外，在閑暇之余，我看了正在如火如荼舉行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里不停閃現，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以后的工作上永遠秉承團隊協作的，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱情和精神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因為我的工作熱情只能有增無減，沒有半路的峰回路轉而不知所措，我會用我的團隊應變能力，排除一切可以影響工作的干擾因素，認真、認真、再認真！

　　同時，我嚴重地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在上有了更大的認知。想一想，本來一件可以很好的完美的做成的任務，卻因很是不認真的誤差造就了產品的瑕疵，這是任何一個熱愛這個行業的人士所不容忍和輕易原諒的。我也熱愛這個行業，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業以來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發揚光大和增添色彩呢？這是要深刻思考的地方，我想如果連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在很多年認識到這一點，現代人呢？我們何以堪？

　　此時此刻，想到這里，我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運，感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而我希望的是能通過這次的失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再以后的工作上更加認真努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折，所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝！為了讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己、檢查自己。希望在以后的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤。學習在于實踐，進而在實踐中不斷經驗、不斷吸取教訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯一定能使我相信，在以后的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優秀，為單位創造更加輝煌的形象，繼而在這個行業里立足于很高的地方。當然，貧我個人的能力還是會很困難，我希能和我一起，不計較個人名利，專注于集體利益，一起努力，把整體的強大力量展現出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的青春熱情！

　　最后，我衷心地感謝，感謝和我一起努力的同事們，相信有你們的存在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實于踐，口頭上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞，謝謝對我的批評指正！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇17

　　尊敬的：

　　本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。

　　深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。

　　除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

　　此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

　　自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，什么都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇18

　　尊敬的：您好！

　　由于我上存在著自由散漫的態度，所以今天檢查工作中出現了工作疏忽的情況，也正因為自己的工作沒有做到位，導致自己負責的區域內出現了影響市容市貌的情況，讓我們分隊的工作遭到了部門的批評和教育。對此，我深感愧疚于自責，這一切都是我一個人的錯誤，卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了，還讓你挨了上級的批評，我為自己的行為感到羞恥！在這里向，也向同事們鞠躬道歉，真誠的說一句：對不起！現在，我對自己今天工作疏忽的事情做檢討，發現自己身上的錯誤，保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了，同時也向證明自己認錯積極的態度。

　　一、錯誤的經過

　　我的工作就是負責我負責區域的街道整潔暢通，防止有人在上面亂停亂放，阻塞街道，讓人行走不暢通發生事故，已經防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西，這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗，非常容易發生危險，在一個沒有人監管的市場容易出現宰客的行為，損害大家的利益，還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀，影響市容市貌，影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層，但是工作責任卻十分的重大，可是我今天卻因為個人上的自由散漫，所以在工作監管崗位上面，沒有做到細致認真和負責，沒有做到自己監管的區域方方面面都到位，所以當時有人在我監管的區域內散發傳單小廣告，我卻沒有注意，導致街道上面行人擁堵，不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上，影響了街道地面的干凈，給負責環衛的大叔阿姨造成了不小的麻煩，平白讓他們增加了許多工作量。

　　二、對這個錯誤的反思

　　出現這樣的錯誤，主要是自己上對自己工作的重要性沒有清醒的認識，所以出現了疏忽的現象，還有一個原因就是自己工作責任心不夠強，沒有認識到自己的監管工作是自己城管工作的基本義務，也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作，所以工作才會這樣的散漫，這樣的失職。

　　三、改正的措施

　　首先自己要加強學習，明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的，同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。

　　其次，要加強對自己的約束，以后做事不能太馬虎了，做事情要有責任意識，要認真對待才行。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇19

　　尊敬的領導：

　　我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

　　十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自身的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自身，不敢半點懈擔。

　　寫這份檢討的同時我深刻認識到自身責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

　　發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自身的`過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，并加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

　　檢討人：_________

工作疏忽認錯檢討書 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間在工作中失誤的問題給公司的發展造成了很惡劣的影響，身為員工卻無法認真完成自身的工作自然不是件好事，無論是對個人發展還是集體利益而言都應該認真做好自身的工作才行，然而我卻因為自身的疏忽導致工作中出現了嚴重的失誤，不得不說這種需要被批評的事情發生在自己身上以后讓我感到很慚愧，因此需要進行深刻的檢討從而明白自己的錯誤所在。

　　首先我得對自己不認真的工作態度進行道歉并企求領導的原諒，若非自己對待工作不夠認真的話也許并不會導致這類失誤的出現，歸根究底還是自己思想觀念的錯誤以至于認為工作不需要付出那么多精力，殊不知連自身的工作都不愿意好好對待又怎能從中取得理想的成績，若是知道會出現工作失誤的結果也許自己并不會如此怠惰，捫心自問為何當初自己不能夠認真做好自身的'工作并避免失誤的狀況出現呢？犯錯以后再來為自身的過失感到悔恨自然需要進行自我反省。

　　其次我得明白工作機會來之不易從而應當履行好自己的職責才行，既要對得起領導的信任又要在工作中樹立好相應的榜樣，否則的話既會讓領導感到失望又會對身邊的同事造成不良的影響，回顧以往努力工作的歲月難道就是以這種方式實現自己的抱負嗎，若是面對工作中的失誤無動于衷自然難以實現自己的理想，所以當務之急還是應該要彌補工作失誤造成的損失并承諾不會再發生這類狀況，努力取得領導的諒解并好好分析造成工作失誤的原因。

　　最后我得盡快改正自身的過失并對以后的工作做到認真負責才行，從步入職場到成長為今天的程度已經讓我付出了不少的努力，因為工作失誤的問題導致以往的努力都毫無意義自然是得不償失的，因此我會履行好作為企業員工的職責并認真反省造成工作失誤的原因，端正自身的態度并確保今后的工作中能夠注重每個細節，既然深刻地意識到工作失誤的危害性還是要努力做好自己的本職工作才行，另外我也會在往后的工作中多向身邊同事學習從而提升自身的綜合素質。

　　能夠在工作失誤以后取得領導的諒解本就是很不容易的事情，所以我會認清自身的定位并以嚴格的標準對待以后的工作，至少要能夠吸取教訓并保證工作失誤的問題不再發生在自己的身上，努力彌補工作失誤造成的損失并履行好自己的職責才對得起領導的期待。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇21

　　尊敬的各級領導：

　　您好！

　　首先由于人事部的工作執行力不夠的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經領導檢查后才發現犯了錯但為時已晚！

　　經過領導的批評后發現，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執行部門，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執行，也沒有把自己的工作更加做好。在我們自己的工作態度中，仍就存在著執行方面的一些問題。現在，我們深深感到，這是一個非常不好的現象，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我們感到自己在工作執行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我人事部的過錯。現在人事部對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習并執行公司的管理規定制度，爭做公司的優秀部門。

　　2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和各部門、領導配合以自己的'行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4、對于這一切我們還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我們已經意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發生在人事部身上。請領導繼續監督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步！我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發生。

　　還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執行公司規章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇22

　　尊敬的領導：　　　

　　您好！

　　我是公司的司機，在昨日接送同事上班的途中，拋錨了，讓同事們最后一公里只能走路上班，不但是耽擱了同事們上班，而且這么熱的天氣，也是讓人比較難受，我檢討。這都是我工作的疏忽，前天沒有檢查汽車的情況，導致昨天汽車爆胎了。

　　本來作為司機，每日接送完同事們上下班之后，我都要去檢查汽車的情況，如果沒油要加油，汽車有損壞要及時的維修，像輪胎，剎車等這些重要的部件，更是要詳細的檢查，而且這個輪胎也是使用的比較久了，要更換的一個狀態，但是我卻沒有及時的去更換，所以才造成這次意外的情況。在之前，我就有意識到，我工作駕駛的汽車是需要去做保養維護的，但是因為我個人沒有太過于重視，而且以為能多用一會，晚一點保養維修就可以為公司省一點，可是我的這個省一點反而沒有真的省，而且還造成同事們工作的不便，真的是因小失大。

　　昨天拋錨之后，我叫了維修，然后再把輪胎換了，同時也是對其他的部件做了一下維護，結果發現，如果不是這次爆胎，我還沒發現其他的部件也是耗損嚴重，需要及時的更換，作為司機，本來應該是對坐我車的同事們的安全負責的，但是我卻沒有重視起來。雖然沒有造成嚴重的危害，但是我這樣的態度確實是極其容易出事情的。領導也教育了我，批評了我，我覺得我應該好好的反省一下，安全問題是必須要很重視的，作為司機，要對全車的人負責，如果這次是剎車出了問題，那后果就嚴重多了，我不能有僥幸的心理。

　　在今后的工作之中，我要認真開車，并且把汽車的維護保養做好，確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以后一定要時時記得，就是提醒同事們把安全帶都系好，并且去檢查。之前雖然也有和同事們說過，但是熟悉了起來，我就沒有每次都提醒了，之后我一定每次出車，都提醒同事們系好安全帶，并且去檢查，可能有些繁瑣，會耽擱幾分鐘，但是都是為了同事們的安全著想的。

　　這次的疏忽，是我安全上面沒有重視，也是我工作的嚴謹性不夠，以后我不會再犯這種錯誤了，同時也會在安全方面盡量多做，做詳細些，保障同事們的安全，準時準點的接送同事，讓他們能很好的到公司來上班，同時也可以很好的下班回到家。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇23

　　尊敬的領導同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

　　2、我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　xx年x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇24

　　尊敬的單位領導：

　　您好，向您遞交這份工作期間檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

　　因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：

　　關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

　　第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。

　　第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

　　第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

　　現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇25

　　本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

　　早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動，！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

　　對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

　　大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

　　作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

　　能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的領導和同事們繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇26

　　尊敬的院領導：

　　您好！

　　由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想略微放松了下，留意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。

　　我始終都對病人很負責任，怕由于自己的疏忽，給病人造成精神與身體的苦痛，也怕給醫院造成不好的影響，所以我始終都很謹慎，工作也很努力。正是由于我的責任心，也得到了xx院長的確定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是由于我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應當做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xx院長對我的信任。

　　最近由于醫院的現狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的狀況，我們都有擔憂。昨天一上班工作氛圍就比較緊急，也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾力量特殊差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中留意力寫單子，醫生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，由于我的馬虎大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。

　　剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發覺錯誤后準時給病人換了一瓶小糖續著，我核對了醫生的處方，發覺的確是由于我的失誤給病人寫錯了后就馬上給病人賠禮，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也始終給病人賠禮，病人也沒有深追究這事。

　　我也比較可怕，假如病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的'嚴峻后果該怎么辦？假如病人始終咬著這事不放，我該怎么收場，醫院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫院造成嚴峻的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內緊，心中的這根弦永久不能放松，集中留意力工作，不能出錯。

　　“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到才智，不再只是單純地后悔。在以后的工作中，仔細完成每一樣工作，不論遇到什么狀況，都認真地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感謝領導們在這次失誤中對我的教導和關心，盼望在今后的工作中，能學得到更多的“才智”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽認錯檢討書 篇27

　　尊敬的領導

　　您好！

　　作為公司人事部門的員工卻在工作中出現了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。

　　說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統計考勤數據的時候出現錯誤，實際上相應的'數據早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務出現過疏忽的地方，現在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發生以后我也和同事討論過應該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統計出現問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現象只能讓我的內心感到無比的后悔與自責。

　　我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內的表現以及相應的福利發放問題，不管怎么說自己都應該要小心對待才不會出現這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。

　　已經造成工作疏忽的自己最應該做的便是應該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應該要向領導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。

　　或許在今后的工作中我應該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

工作疏忽認錯檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。

　　首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。

　　同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。

　　反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發現了更多的問題！這些是過去的我都不曾發現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。

　　反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因。可是因為它本身非常的簡單，我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。

　　但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問題！換習慣不是一下子就養成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發了！

　　總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正。可是如今錯誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日