員工犯錯檢討書600字(精選32篇)
員工犯錯檢討書600字 篇1
尊敬的領導:
您好!
我懷著愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我做出深刻檢討。
在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是我在工作中不小心將電壓箱弄壞。領導給了我很多次的改過機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,本人思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
其實我在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響工廠的制度。
我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著工廠的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力對待工作。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工犯錯檢討書600字 篇2
尊敬的領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
經過領導的批評和教育后我發現,造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
致此!
致敬!
檢討書:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇3
尊敬的領導:
您好!
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
致此!
致敬!
檢討人:
時間:20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇4
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉,在工作中給您又添了麻煩。對于這次的錯誤,我感到非常的自責,畢竟是自己的一時疏忽卻讓事情發展到了這樣的情況!雖然我確實是無心犯下這樣的錯誤,但是,錯誤造成的這些麻煩也是我不能忽略的!在錯誤出現后,我好好的反省了自己的問題,對自己本身也做了一個深刻的檢討,了解了很多過去自己不曾注意的問題!工作散漫、不認真、馬虎大意……這些錯誤的習慣一直都待在我的身上!可是我卻一直沒有去刻意的改正!或者說,因為我的懶惰,我下意識的去忽略掉了它們。
但是,不去注意并不代表問題就不存在!反而正應為這樣,這件事情才會在我沒注意到的時候爆發出來!實在是抱歉,我這種掩耳盜鈴的方式不僅給自己帶來了不好的影響,現在也波及到了工作,甚至有些同事也被我影響。說來實在是慚愧,作為一名員工,會影響到工作的問題,本就應該盡早的去改正,去修正!可是,在工作中,我明明發現了這個錯誤,卻沒有及時去對自己的問題做出措施,實在是嚴重的思想問題!
針對我自己的這些問題,我也好好的思考過,也好好的反省過,在這些問題之外,我的這種懶惰心理才是最后點燃的導火索!這才是我現在最需要改正的地方!要是我能更加的勤快一點,更加的努力一點,看到這樣多的問題之后,我也不至于讓他們都堆積在身上,讓自己變成公司的累贅,給部門帶來負擔。
錯誤是自己犯下的,也必須由我自己來處理!對于我身上這些問題,我會首先從自己的心理上的懶惰改起,讓自己清楚的認識到自己的問題,以及做好必須改正才能留下的決心!我不能讓自己的錯誤繼續成為公司的負擔,我不能讓自己繼續去無所謂般的繼續犯下那樣的錯誤!我會好好的努力改正,讓自己成為一名對公司有幫助、有貢獻的優秀的員工!
這次的事情對我的影響真的很大,它給了我很大的警示,也讓我真正的認清了自己!從這點來說,我還是很感謝這件事的,但是從工作上來說,我希望這樣的事情再也不會出現,至少不能在自己的身上再次出現。我會好好的把控好自己,及時的去自省自己,請您再相信我一次,我一定會證明自己的決心。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇5
尊敬的:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位做出深刻檢討:
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的動力。在自己的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心。
同時,要誠心的謝謝,如果不是及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇6
尊敬的領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
經過領導的批評和教育后我發現,造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
員工犯錯檢討書600字 篇7
尊敬的領導:
您好!
前些天我在工作中犯了錯誤,經過同事的提醒,才發現自己的錯誤,我在這里我向您做出檢討。
可能是第二天就要放假的緣故,我有點心不在焉,只想著將工作馬上做完,就可以去放松了,在臨近下班時就有點浮躁,沒有注意文件胡亂弄了一下,造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西收拾妥當,浪費了時間,花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的,經過領導的批評與教育,我已經深刻認識到自己的錯誤,承擔屬于自己的責任,在之后也會努力彌補。如果有什么懲罰我全都接受,請求您能原諒我的失誤,給我改正的機會。
在這件事情中我只注意到自己的需要,在工作當中沒有集中注意力,在想到放假就興奮,一點沒有責任心,將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查,也沒有仔細核對,還好有人及時找到了我的錯誤,沒有造成無法挽回的后果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響,做什么事情都要沉下一顆心,將自己的任務細致認真的做好,做完整。而我就是一個鮮明的反例,將任務拋諸腦后,只想著自己的私事,所以才會出現錯誤。這時沒有工作責任心得表現,也是在平時比較馬虎大意。
錯誤已經發生,不可更改,我會銘記此次的事情,時刻警醒自己,在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。因為已經在公司工作了好幾年,剛開始可能就精心一點,到了現在我就如同在混過每一天,有得過且過的思想,對待工作不怎么上心。這段時間也是小錯不斷,大錯不犯,沒有人追究,只是讓人立馬改正,同時說一下就了事,于是我就慢慢放松了對自己的要求,沒想到就闖了禍,也讓我意識到我工作不在狀態會出現的后果。
在今后的工作中,我會加強對自己的要求,提高自己的思想認識,再一次請您原諒我的過錯。
此致
敬禮!
員工犯錯檢討書600字 篇8
尊敬的`領導:
您好!
在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的。
其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習,以后我會更加努力的。
通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇9
尊敬的領導:
您好!
前段時間由新入職的我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司領導一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個新員工應有的思想要求。工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個新員工應有的素質要求。
危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個新員工應有的意識要求。工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個新員工應有的能力要求。
作為一個新員工,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個新員工應具備的素質要求。
進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。向全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。組織召開班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的新員工。請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的的關心和愛護!
檢討人:
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇10
尊敬的領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
經過領導的批評和教育后我發現,造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
檢討人:
日期:
員工犯錯檢討書600字 篇11
尊敬的領導:
您好!
我是銷售部的,在和客戶溝通的過程中,把原本不應該給的服務給到了客戶,出了錯,讓公司售后的同事多做了工作,也造成了公司的損失,我檢討。
我們是做空調銷售的,在安裝方面并沒有拆除舊機這一項服務給到客戶。但在上周的時候,我接到一位客戶,為了銷售,我沒仔細考慮清楚就可以拆舊機。客戶當時他詢問了很多關于產品的東西,也問了應該怎么安裝,怎么售后服務。問的很詳細,也在店鋪里面對比了很多款的產品,不單單是我們店鋪的型號對比,也對比了其他品牌的產品,我根據他的話語,感覺他對我們的產品還是比較滿意的,想在我們這里買,但是還是有些猶豫,我為了促成這個訂單,也是把價格壓了一下,客戶似乎是看到可以有優惠,于是和我討價還價了起來,想要多一些贈品,想多一些售后的服務,想價格能再低一些。
我也盡量在公司底線的基礎上,盡量和客戶溝通,能促成這單的成交,但是可能是我太急迫了,所以客戶覺得我給的價格并不是終的低價,所以一直在糾結。我也很想成交這單,因為那天一個上午都沒有訂單的成交,這是我那天的第一單,既然談了那么久了,再流失就很可惜了,當客戶說道能不能再送一個拆舊機服務的時候,我糾結了一下,我們是沒這個服務的,而且價格也是給到了比較低的給客戶,但后我還是和客戶說,如果他確定下單,我還是可以送的。
客戶下單之后,我就有點后悔了,怎么那么輕易就答應了客戶的要求呢,這單整體算下來,雖然說并沒有虧,但是卻是沒有利潤的。而作為銷售,如果沒有利潤,那這單做得并不值得。而客戶下單之后,我在情緒的糾結中,忘記了把拆舊機的事情告訴售后的同事做登記處理。結果客戶在收到機器,準備安裝的時候,師傅卻不幫他安裝,因為有舊機,無法裝,如果要拆要收費,而客戶卻不愿意出錢,找到我們售后的同事,售后的同事卻是剛來的新同事,并不清楚具體的情況,就告訴客戶,拆舊機要他自己出錢,當然售后的同事沒有來問我們銷售,其實并沒有錯,因為一直以來我們都沒做過這個服務的的。
后來客戶找到投訴的同事,要投訴,這時候,我才記起來,我給了這個服務的,但是卻沒有給售后同事說,也沒有下單給到師傅。客戶這次的購買心情并不好,而且還造成了他安裝延后,而公司同事也白做了很多事情來核實,來補救,這都是我當初沒有及時亂給和不通知的錯。
在今后的工作中,我一定不那么著急,耐心的做好銷售工作,盡量不再出錯了。
此致
敬禮!
檢討書:©第一范文網
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇12
尊敬的:
您好!
這是我第一次寫下犯錯檢討書,也是我第一次在工作中犯下重大錯誤,而被經理批評并寫下檢討書。工作中偶爾犯錯也是無法避免的,但是犯錯后我們應該對自己的工作進行和檢討,在錯誤中改進自己的工作方法,讓自己在工作崗位中做的比以前更加優秀。所以我認為我這次犯錯并不是沒有一點的好處,至少這次事件讓我看見了自己工作中的不足,和自己身上需要改進的地方。
為了讓之后的工作不會在有相同的錯誤,我出了我之前工作不足的兩點:
一、在平時的工作中不注重對自己工作的。工作是做好一份工作的很關鍵一點,也是對工作發展很有必要的。通過對自己的工作,后我們能夠在之前的工作中學習到新的工作知識,增加自己對工作的熱愛,能夠通過找出不對之處,使自己的工作更加得心應手,不斷創新自己的工作方法。所以工作對自己的工作是非常重要的,特別是我現在的工作很復雜,工作方式和方法也與時俱進,我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進行細致的,讓自己在工作中華變現的比較的專業。
二、疏忽自己對工作有關知識的學習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方,就像我們平時的學習時,需要不斷的學習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進行分析學習,才能讓自己的業務能力不斷成長,減少自己的工作上出現失誤。不管是什么工作,我們都需要對自己工作進行學習,這樣才能讓自己更加適應工作崗位。
通過對自己這次犯錯事件的檢討和反思,我已經看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會在以后的工作中做好自己。
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇13
敬愛的經理:
有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要錯誤的經驗。
第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到體現。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院對我的信任,愧對護士長的關心。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇14
尊敬的領導:
您好!
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
致此!
致敬!
員工犯錯檢討書600字 篇15
尊敬的領導:
您好!
懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
透過這起事故,我感到自我職責心不強,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為代崗位人員,就應嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想!這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的多謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。
所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇16
尊敬的領導:
您好!
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
致此!
致敬!
檢討人:
員工犯錯檢討書600字 篇17
尊敬的:
您好!
我已深深的認識到自己的錯誤了。態度決定一切,細節決定成敗。俗話說“合抱之木,生于毫末……”什么是細節?就是那些看似普普通通的,卻十分重要的事情,一件事的成敗,往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用,一個細節,可以使你走向你的目的地,也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的,每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈,有無數鐵環組成,無論其中哪一個鐵環壞了,整個鐵鏈也就沒有用了。
說實話,經過今天這件事,懊惱之余,也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定,慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我,令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后,也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。希望在以后的日子里監督我。給我一個機會,我也能盡自己的一份力!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇18
尊敬的領導:
您好!
剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發現的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發現問題越來越多,造成的損失也越來越大。
這事情讓我很內疚,我怕老總發火也怕剛建立的好印象沒有了,從發現錯誤到現在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛生和燒水,今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇19
尊敬的:
您好!
我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。
我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。
檢討人:
年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇20
您好!
很慚愧,這次給領導您寫踐討,是因為我犯錯了,給公司帶來了損失,這樣的錯誤原本只要注意,就很容易避免,但是我也沒有避免反而撞上了,這是我的錯,沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務,把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。
當時我犯了錯還不自知,還以為自己完成了工作,信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,當我們公司的APP上傳讓用戶使用,一系列的問題突然爆發,不是刷新不出來就是,頁面崩潰,導致無法進入,這都是我沒有細心造成的,在APP做好之后我應該要做的就是把APP的性能做一個全面的測試,我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,做的效果也不怎么好,導致最終的結果就是APP不能使用。
這樣的后果非常嚴重,不但影響到了我們公司的信譽,也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,給公司帶來的負面影響實在是太大了,讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,以我多年的公做經驗,只要做到細心,多檢查幾遍,多測試APP的各項功能數據,就能夠把問題解決,把小問題解決,而不是像現在由小問題變大問題,有簡單版變成困難,這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的,不能偷懶,工作就應該踏踏實實的工作,尤其是像我們這些做技術的,只要一個小問題,就會引發一系列的大問題,這樣的結果我也不希望發生,但是卻是我犯下的錯誤,我非常后悔嗎,沒有認真做好工作,辜負了領導的信任,辜負了領導對我的期待,我沒有盡全力做好這是我的問題。
我愿意接受領導的一切責罰,愿意接受處分,犯了錯就要承擔,既然是我做的就要我來承擔,我希望能夠給公司帶來幫助,這次的錯誤,讓我們的擁護的體驗感下降非常快,對我們的不滿也非常多,這樣的結果是不對的,這不利于我們的工作也不利于我們的公司發展,有時候好消息不出門,壞消息傳千里,負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定會好好努力認真做好工作,在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,把工作做好做到位,把自己的任務按時完成,犯錯讓我知道了自己的問題,我會在以后工作中好好表現認真負責,努力做好工作,交上滿意答卷。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇21
尊敬的領導:
您好!
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤,雖然目前這多發xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放xx元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
員工犯錯檢討書600字 篇22
尊敬的領導:
您好!
這我在工作上出現了很大的錯誤,雖然沒有對公司和同事造成很大的困擾,但我還是覺得非常的愧疚。我在這里向您還有其他的同事們道歉,希望你們能夠原諒我這犯的錯。我寫下這封檢討書,是想借此機會檢討一下我自己,也想向大家道歉。
這的錯誤本來是不該犯的,只要我在工作的時候多注意一點,多上心一點,就不會出現這樣的問題了。我知道自己近的工作狀態是很有問題的,所以才會出現這樣一個不應該出現的錯誤。在這的事情發生之后,我也進行了反思。是因為我降低了對自己的要求,也沒有把心思都放在工作上,才會導致我自己近出現了這么多的問題。這次的事情發生之后,我對自己也是挺失望的。
這的事情還是很感謝您和其他同事一起來幫我解決這個問題的,是我犯的錯,卻要大家一起來承擔我犯錯的后果,我心里也是非常的愧疚的。這也讓我感覺到了我們這個大家庭的溫暖,以后不管是為了我自己,還是為了大家,我都不會允許自己出現這樣的錯誤了。之后我一定也必須要更加認真的對待工作,防止自己出現錯誤。
我也知道自己不應該這樣的,但之前我也并沒有意識到我自己的改變,所以才會放任自己,導致后出現了這樣的一些問題。但現在我既然發現了自己的問題,我就會努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求,這樣不僅不會讓我的工作出現一些錯誤,也能夠讓我有進步,把我的工作做得更好。我也會調整好自己的工作狀態,以更好的狀態去迎接之后的工作,保證不會再出現這樣的錯誤了。雖然這我的錯誤并沒有給公司造成很大的影響,但我的心里也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的,卻還是在我身上出現了。
以后我在做工作的時候,一定會仔細認真的工作,減少出現錯誤。在完成我的工作之后,我也要細心的檢查,找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這犯了一個不小的錯誤,但我在犯錯之后也進行了反思,找出了自己的錯誤。我之后也會改正自己身上的缺點,所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態度還算不錯的`份上,原諒我這。我以后絕對不會再犯錯了,我絕對不會允許自己一個錯誤犯兩次。
此致
敬禮!
檢討書:©第一范文網
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書600字 篇23
親愛的:
您好!
這段時間,我沒有按照公司的規定每天按時來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的規章制度,造成了非常嚴重的后果。除了一些所謂的客觀原因,我連新年報告的時候都沒有去值班,沒有按時到崗,沒有參加會議。就連我工作過的區域也沒有做好管理和衛生。個人認為這只能說明我工作態度不認真,嚴重缺乏崗位責任心,沒有做好自己的本職工作。
在主觀意識中,這只是一種得過且過、馬馬虎虎的作風。受這種消極的影響,我紀律松懈,我自私自利,我不顧公司集體利益。也忽略了商業領袖的公信力和威信,極大影響了公司的商業形象。我被自己的嚴重錯誤深深打動,我陷入深深的悔恨之中。此時此刻,我感到無比的后悔和惋惜。因為我個人的原因,很大程度上影響了公司的商業形象。
我很清楚這件事的嚴重性,也在這一刻意識到我的服務行業對客戶的態度有多重要。但我覺得及時指出了我的錯誤,并在這次客戶投訴中嚴厲批評了我。某種程度上,我也是幸運的。因為這次檢討暴露了我潛在的錯誤,是在鼓勵我改正錯誤,為以后更好的工作努力。這對于我以后的生活和工作道路無疑是一個關鍵的轉折點。
所以我要深刻檢討,真心感謝的關心。親愛的,下一階段,我會把這個教訓記在心里。我要發自內心地認識到,如此巨大的錯誤,后果不堪設想。我對客戶的忽視、粗暴、粗心造成了不良影響,給公司造成了損失。再次希望能接受我真誠的道歉,并監督我,糾正我以后的錯誤。我知道無論我怎么努力,都無法彌補我的錯誤。
我未來的糾正措施:
1、不管業務有多忙,不管手頭的工作有多重要,都要堅持微笑服務。
2、客戶多種多樣,素質有高有低,但我總是要耐心給客戶解釋,說話要有技巧。
3、我們必須堅定不移地堅持“客戶是上帝”的理念,盡最大努力為客戶服務。
檢討人:
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇24
尊敬的領導:
您好!
我知道自己這一次是犯了一個不小的錯誤的,因為自己的失誤給您的工作帶來了影響,也讓公司有一些損失,給公司也帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有一些問題的,所以自己這一次才會出現這樣的錯誤。因為自己一個人的失誤影響到了整個公司,我心里是非常的羞愧的,在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我,但我之后是絕對不會再犯這樣的錯誤了,希望大家能夠相信我。
這次會出現錯誤是自己太過粗心了,在工作的時候沒有認真的去思考問題,因為自己當時是差一點出現另外一個問題的,所以當時自己的注意力都放在另一個問題上了,就沒有注意這一個問題了。自己以后在完成工作的時候應該要多注意一些方面的問題,不要保證這里沒問題那里又有問題了,一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己還是要做出一些改變的。
我粗心大意的毛病確實是一直都有的,在上學的時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的`分數,我其實也是一直都有在努力的去克服自己的缺點的,想要讓我能夠完成好自己的工作,之前也因為自己的粗心是出現過很多的小問題的,我也確實沒有想到自己這一次會出現這么大的紕漏,這也讓我明白我是必須要去改變自己了,不然之后只會出現更多的問題。
在工作中是一定要細心的,只有細心才能夠讓自己少出現一點錯誤,在完成一個工作之后也應該要認真的檢查幾遍,確保沒有問題之后再交給您。既然自己是一個很容易出問題的人就應該要養成完成工作之后檢查的好習慣,這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動來改變自己的,這樣才不會讓自己出現更大的錯誤。
現在我也已經認識到了自己的錯誤,也深刻的反思過自己了,我已經知道了自己會犯這一次錯誤的原因,也清楚自己之后應該要怎么做了,我以后不會再讓您失望了,希望您能夠再一次的相信我,以后我是一定會細心一點的,也會在完成工作之后多多的檢查。我之后會用自己的表現來證明我是真的在改變的。
此致
敬禮!
檢討人:_________
日期:20______年______月______日
員工犯錯檢討書600字 篇25
尊敬的領導:
為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。
首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。
在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。
檢討人:
日期:XX年XX月XX日
員工犯錯檢討書600字 篇26
尊敬的同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織的意圖,不能將的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人:
日期
員工犯錯檢討書600字 篇27
尊敬的公司領導:
您好!
在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的'。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮!
檢討人:_________
日期:20______年______月______日
員工犯錯檢討書600字 篇28
尊敬的領導:
你好!
我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇29
親愛的:
這個錯誤發生后,我感到深深的自責和內疚,我意識到自己行為的結果是嚴重的。我對經理指出的不誠實行為感到非常內疚。
然而,在經理認真糾正了我的錯誤之后,我已經意識到,無論我多么抱歉和悲傷,都無助于彌補我的錯誤。第一,我要認真認錯,認真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤,還要積極承擔自己的錯誤造成的一些影響。今后,我一定嚴格要求自己的言行,盡最大努力防止這樣的錯誤發生。我會以最踏實的態度,誠實守信的態度對待我以后的工作。
第一,以后會高度重視工作,認真自律。我發誓從現在起我再也不會忽視我的工作了。另外,我會在每周的工作中認真對待工作的每一個環節,積極發現工作中的一些問題,發現并解決,并將問題認真寫在每周的報告中。
其次,我個人薄弱,不成熟,也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中,我會加強對自己思維能力的培養。就我的錯誤而言,歸根結底。經理電腦改系統的時候,我疏忽了自己的工作,但我從來沒有想過經理的電腦最終會被修好。其實我不應該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機心理。通過這一課,我會認真的認識到問題的存在,認識和思考事物的發展,盡力糾正自己的投機心理。對工作要積極認真,這樣才不會再犯這些不成熟的錯誤。
第三,關于我個人的誠信,通過這件事,我認識到一個人的誠信其實是需要通過反復的經歷和教訓來積累的。其實我很慶幸經理能指出我的誠信缺失,能讓我徹底清醒,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經驗。
在此,也希望能懲罰我的錯誤,讓我深刻改正錯誤。
檢討人:
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇30
尊敬的領導同志:
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的'不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人:
日期:XX年XX月XX日
員工犯錯檢討書600字 篇31
尊敬的:
您好!
由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:
1、懈怠,責任心不強。麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:
一是加強學習,繃緊這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:
年x月x日
員工犯錯檢討書600字 篇32
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失誤,導致出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一)出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:
X年XX月XX日