公司員工個人工作失誤檢討（通用31篇）

公司員工個人工作失誤檢討 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在xx年x月x日晚班期間，在x月x日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。

　　此刻我已經意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D-03-140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向主任稟報。

　　以上便是事情的整個經過。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

　　2、自以為是，工作態度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中，工作態度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的'麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　所以，發生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇2

　　尊敬的領導

　　您好！

　　工作中失誤是工作沒做好的表現，我這次工作顯現失誤全是由于我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現。

　　為什么會顯現工作失誤？為什么工作的時分不認真？為什么不多檢查工作？我始終在考慮這幾個問題，顯現夠、工作失誤的原因完全是由于我在工作的時分分神玩手機去了，由于我沉迷手機，在工作的時分就沒方法集中精力去工作，一些工作的詳情，就這樣被我給無視了，并且也嚴峻的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經說明了許多問題了，我不再工作狀態，沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。

　　我不去掌握自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時間的`工作不但效率低下，還經常犯錯，常常失誤，手機是我們的常用工具但也會影響到我們的工作，我錯了，我工作就應當認真工作，不應當在工作的時分還去玩手機，這樣使得我在工作的時分顯現失誤，這樣的失誤是應當杜絕的，不準存在的，我卻沒有做好，顯現這樣的失誤需要反省需要檢討。

　　我以后再也不在上班時間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時分都應當禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無論在心里多么的明白錯誤，但是沒有，去行動去改正是沒用的，這只會讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時分犯下大錯，如今只是失誤，還比價小，等到真的犯下能以挽回的錯時，我唯恐沒有力量擔當自己的錯誤，我以后再也不敢的我會強化對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時分玩手機，分神不但會讓工作失誤還會顯現安全隱患，為了自己好我肯定不會在再工作中顯現失誤了。

　　這次的失誤我已經感到了懊悔，我以后絕不會再次干這樣的事情了，我會努力的去工作，在工作期間，做到心無旁騖，做好自己該做的，對于手機我會在上班時間關機，防止自己再次由于玩手機使工作沒做好，造成失誤，我也會強化自己的管束，給自己制定一些工作方案，讓我能夠把全部的閱歷用在正途上。

　　請諒解我的失誤，請給我一次時機，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去取得大家的諒解認可。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

公司員工個人工作失誤檢討 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在XX年X月X日晚班期間，在X月X日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能按時發現密度改變，直到/分時才開頭，才開頭混油接受操作。

　　此刻我已經意識到事情的嚴峻性，一旦柴油罐D-03-140油品質量顯現問題后果將不可思議。隨后與當班班長取得聯系，匯報情況后，將事情的來龍去脈照實的向主任稟報。

　　以上便是事情的整個經過。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。在整個大事中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估量的不精確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的外表原因。

　　2、自以為是，工作看法懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起充足的認識和留意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的看法對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次非常深入的教訓，充足反映出了我個人的責任心問題和工作看法的問題。在工作中，工作看法不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿意于現狀沒有非常主動進取的心態，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深入的意識到自己從事的調度崗位的.重擔和責任。我對我個人存在的嚴峻缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的懊悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，馬虎大意必將嚴峻威逼管道安全。同時，假如在我們這個集體中形成了這種懶散的工作看法，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

　　所以，發生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

　　我明白無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我情愿接受領導對我的任何懲罰。同時，我懇求領導再給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出主動的奉獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

公司員工個人工作失誤檢討 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在超市的綜合樓建設工程的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充足地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有依據您的要求，把工程的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照顧。

　　但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深入認識到作為一名材料部的`負責人，我對許多事情就應親自過問，不管處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，認真工作之外，我也要抽出空閑時辰提高自己的學習和專業水平，同時持續工作的詳情。

　　2、我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　透過此次深入的檢討，請陳總信任我。我今后必需認真發奮地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

公司員工個人工作失誤檢討 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我們xx公司有一句話說的好，用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作，那么工作一定不會出問題，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心，今天發生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應該，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來到xx公司兩年了，我的錯誤確實不應該。

　　事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就答應了，我當然是非常的'樂意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少，可是已經是答應您了。

　　然后自己就有點著急了，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經過了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務了，當時您還表揚了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下�？�。

　　事情結束了之后，當然被您數落了，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

公司員工個人工作失誤檢討 篇6

　　尊敬的領導

　　您好！

　　工作中失誤是工作沒做好的表現，我這次工作出現失誤全是因為我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現。

　　為什么會出現工作失誤？為什么工作的時候不認真？為什么不多檢查工作？我一直在考慮這幾個問題，出現夠、工作失誤的原因完全是因為我在工作的時候分神玩手機去了，因為我沉迷手機，在工作的時候就沒辦法集中精力去工作，一些工作的細節，就這樣被我給忽視了，并且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經說明了很多問題了，我不再工作狀態，沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。

　　我不去控制自己玩手機的欲望，放縱自己，讓我近段時間的工作不但效率低下，還時常犯錯，經常失誤，手機是我們的常用工具但也會影響到我們的工作，我錯了，我工作就應該認真工作，不應該在工作的時候還去玩手機，這樣使得我在工作的時候出現失誤，這樣的失誤是應該杜絕的，不準存在的，我卻沒有做好，出現這樣的失誤需要反省需要檢討。

　　我以后再也不在上班時間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時候都應該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心里，無論在心里多么的知道錯誤，但是沒有，去行動去改正是沒用的，這只會讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時候犯下大錯，現在只是失誤，還比價小，等到真的犯下能以挽回的錯時，我恐怕沒有能力承擔自己的.錯誤，我以后再也不敢的我會加強對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時候玩手機，分神不但會讓工作失誤還會出現安全隱患，為了自己好我一定不會在再工作中出現失誤了。

　　這次的失誤我已經感到了后悔，我以后絕不會再次干這樣的事情了，我會努力的去工作，在工作期間，做到心無旁騖，做好自己該做的，對于手機我會在上班時間關機，避免自己再次因為玩手機使工作沒做好，造成失誤，我也會加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經歷用在正途上。

　　請原諒我的失誤，請給我一次機會，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　真的是非常的愧疚，由于我造成的失誤，沒有將工作做到完好，如今竟然還讓領導來幫忙我整理爛攤子，我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力轉變不好的方面，成為一個相當優秀的員工。

　　這次在工作上發生這樣的事情，我便是認真地對自己進行了反思，也是明白自己對這份工作開頭懶散起來，尤其是在工作的時分再也沒有理從前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的.錯誤的確是我的問題，所以我也很是期望自己能夠有所轉變，當然我也是有非常地期望著自己有所成長，這樣在將來的生活中我也是能夠有更大的改變。這次會發生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認真看法。

　　我悔過，深深地為自己的人生去做較多的悔過，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我將來的生活便是能夠有更好的將來，當然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的進展。感謝這次領導在工作上對我的批判，已經讓我真正的醒悟了，也是漸漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我將來的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長得更加的優秀，像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。

　　雖說犯錯是每一個人都會顯現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難過與苦痛，對于我個人來講，我的確非常的懊悔，畢竟由于我個人的問題顯現這樣的問題的確是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響，同時卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有許多的方面與是能夠都是可以去轉變與成長的。也請領導能夠相信我在之后的工作上我便是不會一再心二意，會更努力地將個人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長。

　　面對將來，我也是抱有著非常大的期望，對于我個人來說，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當然我也是相信我能夠擁有更加美妙上進的生活，我完全相信自己的人生會變得美妙起來，所以面對將來我自然是懷抱著期望，為自己的人生去加油奮進。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

公司員工個人工作失誤檢討 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新項目由我來負責核對檢查材料樣本和購買的賬單。可是我卻沒能夠對公司項目的材料做好樣本檢查，也沒有準確核實本項目的賬本，這給公司帶來了不必要的損失，也給公司帶來了不好的影響。

　　我來公司已經有5年的時間了，這種最基本的工作我應該可以完成地很完美的，不會出現一點瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領導看我平時工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來處理，我卻辜負了領導對我平時的信任，。做這份工作的時候，我丟失了自己原本的細心和謹慎，沒有專心致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領導交給我的這份新任務一點都不上心，才出現了這樣的失誤。

　　這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平時的工作狀態和表現都很好，就在做這份工作的時候驕傲了起來，認為自己經過第一次的檢驗和核查就足夠了，就不會出現任何的錯誤，但最后的結果證明，我的工作能力并沒有自己想象中的.那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對領導安排的新任務不能妥善地處理解決，沒有明確信息的準確性，就將數據信息匯報給了上級領導。這就說明我需要不斷地學習，不斷地將自己的工作能力和水平提高，這樣才不至于到了一個新的工作環境或者被安排了一個新的工作任務，自己就會出錯。

　　這件事情讓我知道，自己在工作中也不能停止自己學習的腳步，驕傲使人落后，要謙虛的向他人學習，認清自己工作上的不足，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個任務都要專心致志，要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態，將數據信息反復核實，準確無誤將其回報給上級領導，認真地聽從領導給我的任何安排，不會再自以為是地去處理工作。

　　領導，通過這次的失誤，我已經進行了深刻的反思，您還能再信任我嗎？我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務，絕對不會再讓各位領導失望。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

公司員工個人工作失誤檢討 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒有將工作做到完好，現在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個相當優秀的員工。

　　這次在工作上發生這樣的事情，我便是認真地對自己進行了反思，也是明白自己對這份工作開始懶散起來，尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的錯誤確實是我的問題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待著自己有所成長，這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發生如此的.事情完全就是我個人沒有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿，這才在工作上沒有了從前的認真態度。

　　我悔過，深深地為自己的人生去做較多的悔過，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我未來的生活便是能夠有更好的未來，當然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的發展。感謝這次領導在工作上對我的批評，已經讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長得更加的優秀，像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。

　　雖說犯錯是每一個人都會出現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦，對于我個人來講，我確實非常的后悔，畢竟因為我個人的問題出現這樣的問題確實是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響，同時卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領導能夠相信我在之后的工作上我便是不會再三心二意，會更努力地將個人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長。

　　面對未來，我也是抱有著非常大的期待，對于我個人來說，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進的生活，我完全相信自己的人生會變得美好起來，所以面對未來我自然是懷抱著期待，為自己的人生去加油奮進。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

公司員工個人工作失誤檢討 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導、同事做出深入檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不行與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司布置我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度擔心、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的根據公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關懷。

　　在今后的工作中，我肯定會嚴于律己，根據的公司的章程和制度辦事，同時，要誠意的謝謝公司，假如不是公司總按時發現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的.按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對公司形象的影響，那怎么能按時把工作落實好.做好呢？

　　同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝的教導，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和幫忙，我倍感幸運和不勝感謝！

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

公司員工個人工作失誤檢討 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好顯現了不應當的失誤，再此我做出深入檢討！

　　當天由于時間比擬緊急，由于我工作的馬虎大意，遺忘了本應當開會解決的事而單獨一人做主了！導致事后的一系列大事，還在同事中引起了不好的影響。

　　經過領導的批判和教育后我發現，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。自己身為，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的工作看法，防止在工作上的任意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。如今，我深深感到，這是一個非常不好的想法，假如連續放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的`缺乏，所以，在此，我在向領導和同事們做出檢討。

　　我向老師做出深入檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。強化自己的工作責任心和工作看法。認真克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。

　　2、以后工作中認真履行崗位職責，增加與同事的溝通，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要主動表現，多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出主動的奉獻

　　3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響公司的形象，以后要主動改正亡羊補牢。

　　4、對于這一切我還將進一步深化總結，深入反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴峻性。我明白我的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導連續監督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了非常深入的反思和檢討。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

公司員工個人工作失誤檢討 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。

　　在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？

　　同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的'成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

　　為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。

　　在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的'轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？

　　同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，務必找出我工作失誤的.根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

　　2、我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真發奮地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯誤，我真的有罪，公司的新工程由我來負責核對檢查材料樣本和購置的賬單�？墒俏覅s沒能夠對公司工程的材料做好樣本檢查，也沒有精確核實本工程的賬本，這給公司帶來了不必要的損失，也給公司帶來了不好的影響。

　　我來公司已經有5年的時間了，這種最根本的工作我應當可以完成地很完善的，不會顯現一點瑕疵，可是我卻犯了最原則性的錯誤，一個核對和檢查的工作都做不好，這一項工作很重要，所以領導看我平常工作很細心和謹慎，就將這份工作交給了我來處理，我卻辜負了領導對我平常的信任，。做這份工作的時分，我喪失了自己本來的.細心和謹慎，沒有認真致志地將心思投入到這份工作中，這次我做事太馬虎了，對公司領導交給我的這份新任務一點都不上心，才顯現了這樣的失誤。

　　這件事最主要的還是我自己自以為是，認為自己平常的工作狀態和表現都很好，就在做這份工作的時分驕傲了起來，認為自己經過第一次的檢驗和核查就充足了，就不會顯現任何的錯誤，但最終的結果證明，我的工作力量并沒有自己想象中的那么好，都是自己感覺自我良好罷了。我對領導布置的新任務不能妥當地處理解決，沒有明確信息的精確性，就將數據信息匯報給了上級領導。這就說明我需要不斷地學習，不斷地將自己的工作力量和水平提高，這樣才不至于到了一個新的工作環境或者被布置了一個新的工作任務，自己就會出錯。

　　這件事情讓我明白，自己在工作中也不能停止自己學習的腳步，驕傲使人落后，要虛心的向他人學習，認清自己工作上的缺乏，最重要的是對待任何一份工作都需要認真細心，完成任何一個任務都要認真致志，要抱有一個確保工作完成得萬無一失的心態，將數據信息反復核實，精確無誤將其回報給上級領導，認真地聽從領導給我的任何布置，不會再自以為是地去處理工作。

　　領導，透過這次的失誤，我已經進行了深入的反思，您還能再信任我嗎？我今后必定會為公司獻出自己全部的精力和力量，認真地對待自己的工作任務，肯定不會再讓各位領導絕望。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

公司員工個人工作失誤檢討 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我們XX公司有一句話說的好，用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作，那么工作肯定不會出問題，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難過的，您始終都很器重我，往往工作我也肯定會很專心，今天發生的事情您可是很不情愿看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是全部的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應當犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應當，許多時分就是由于就自己的一些盲目自信，我是來到XX公司兩年了，我的錯誤的確不應當。

　　事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就容許了，我當然是非常的愿意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您始終都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我如今還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，明白您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間始終在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時分我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的`不少，可是已經是容許您了。

　　然后自己就有點著急了，在做這件事情的時分也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經過了許多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時分就跟您交任務了，當時您還表揚了我幾句，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不明白的，也沒管工作是什么我就接了下來，我明白工作需要這種精神，需要我們主動一點，可是我的確有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢遺忘這次的教訓，自己的不明白的肯定不能夠胯下�？�。

　　事情結束了之后，當然被您數落了，可是我真的很服氣，的確這就是我的問題，整個工作下來我始終在強調自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是由于我的自大，也很讓我難過，這次也讓我正視這些缺點了，我肯定不再犯這種錯誤了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

公司員工個人工作失誤檢討 篇17

　　尊敬的：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深入檢討：

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。自己身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的安全隱患，假如發惹事故，后果不可思議。

　　這也說明，我對自己的工作沒有充足的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的'關懷。

　　同時，要誠意的謝謝領導，假如不是領導按時發現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的按時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

公司員工個人工作失誤檢討 篇18

　　尊敬的：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。

　　這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，這次事情我實在是做的不夠好，我已經不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現在我也是感覺非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現在事情已經發生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒有意識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。

　　在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調整好自己的心態，工作當中是我沒有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作，有些事情是應該一一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問題還是比較大的，我現在感覺這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺很不好的，我來到公司已經那么久的時間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

　　我今天出現的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已經做過很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對于現階段出現的問題還是要認真一點的，有些事情應該做的認真一點，這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來的時候實在是做的不夠好，我真的是沒有意識到這一點，我在工作當中出現的問題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關鍵的，在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會好好的去調整自己的狀態，以后再也不會出現這種事情快了，要對工作認真一點，這次工作的問題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇20

　　尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　日期：

公司員工個人工作失誤檢討 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　這一次在工作上我消失了不應當的失誤，自己心里感覺特別的慚愧，我清晰的知道這樣的錯誤我作為一名員工是不應當去犯的，我也是不應當去做這樣的一件不好的事情的，我心里其實是很明白自己這件事情我是不應當做的，這樣的錯誤我也是能夠避開犯的。我這次會犯這樣的錯誤說究竟就是我沒有管理好我個人的行為，沒有把自己的工作放在第一位導致的。現在真的是特別的懊悔了，對自己也是有一些絕望的。

　　在犯了這一次錯誤之后，我也對自己的行為進行了特別深刻的反省，我知道自己身上是存在著很大的問題的，之后我是肯定會嚴格的對自己的行為進行管理，肯定不會讓自己再一次的犯這樣的一個錯誤了。其實只要我在工作的時候仔細一點是確定不會犯這樣的錯誤的，雖然說這一次只是一次小小的失誤，但從我這一次的工作失誤中是能

　　夠看出我對自己的這份工作的態度的，若是我仔細一點的話這樣的錯誤是根本不會消失的.。

　　但現在我再怎樣的懊悔也是沒有用的了，現在這個錯誤自己也已經犯了，想要彌補的話就只能在之后更加的努力，更加的嚴謹的去對待自己的工作，也肯定不要再用現在這樣的態度去工作了。想要讓自己不要再消失錯誤的話只能從根源上就去杜絕自己消失這樣的錯誤的可能性，所以最重要的還是要去轉變自己的工作態度，嚴格的管理好自己的行為，我信任這樣我就能夠避開自己消失同樣的錯誤了。

　　其實犯錯也不是一件不好的事情，若是在犯錯之后能夠承認自己的錯誤并且找出自己犯錯的緣由的話，也是能夠讓自己有進步的。若是在犯錯之后只知道推卸責任不知道去反省自己的話，那我下次確定還是會犯同樣的錯誤的。雖然說進步的代價是有一些大的，但能夠看到自己身上的錯誤是一件對我來說比較好的事情。自己也會吸取這一次犯錯的閱歷，之后是肯定不會再消失同類型的錯誤了。

　　現在在反省之后我已經明白自己身上的不足了，之后是確定會努力的去轉變自己的，在工作的時候我也肯定會更加的仔細認真，不該犯的錯誤我想我是肯定不會再犯了的。我也肯定會嚴格的管理好自己的行為，肯定不會再消失過失誤的狀況了，我也不會再允許自己犯這樣的錯誤。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇22

　　尊敬的單位領導同志：

　　工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下。

　　首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。

　　其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的.態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

　　然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇23

　　尊敬的領導同志：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在--超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討!

公司員工個人工作失誤檢討 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　身為一名工作2 年的財務人員，本職工作性質所在，工作的重中之重 就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工 作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的.現金管理意識 不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深 刻改正： 第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以 糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢 必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤 (定稿版) 細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自 身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免 工作錯誤的發生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希 望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。

　　此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力 為公司做出貢獻。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇25

　　尊敬的領導：

　　在5月17日的安檢工作中，我犯下了很大的錯誤。這都怪我昨天沒有睡好，一時迷糊犯錯。在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。

　　出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為火車站安檢人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為火車站安檢人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　從這次的教訓中，我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。以后在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準；一定要以行業的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇26

　　尊敬的副部：

　　首先懷著非常自責與后悔的心情，我對部門組織里的全體同學表示真誠的歉意。對于昨天發表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門里面造成了不好的影響，更是給整個思政的形象受到了不行估量的損害。我感受到了事情的嚴峻性，請同學們和學長學姐們接受我懇切的致歉!

　　這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態度和馬虎的性格，不是這樣也不會令思政的形象受到損害。假如我當時可以更加謹慎，認真檢查，而不是一味求快，或許可以避開這個錯誤，就沒有了今日這樣的局面。造成的這種局面是有緣由的若是不把緣由找出來錯誤仍舊會連續延長，經過一番思索，歸結緣由如下：

　　一、責任心不強，沒有重視到自己工作的重要性。一篇微信的推送就猶如一條鏈子任何一個環節消失了問題都會使最終的.結果是失敗的。自己身為鏈子中的一個環節，就要加強責任心，仔細對待。才能使整個鏈子不會由于我而掉鏈子。

　　二、沒有檢查，錯誤發生的概率也很高。人非圣賢孰能無過，經過數據與科研的結果證明一個人的精神集中是有限的，犯錯也是多多少少都會存在的問題，這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時候千萬不行大意，要以審判者的眼光回過頭來去查找自己產生的多多少少的錯誤并且改正。而這次我就沒有去檢查!

　　一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中升華自己，不要僅僅是喊口號。在以后的工作中更加引以為戒，仔細完成每一樣工作，不馬虎不馬虎。不論遇到什么狀況，都認真的進行檢查，不一味求快。

　　盼望學長學姐們能寬容一次我本次的錯誤。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在會議通知上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！

　　辦公室是一個單位的喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

　　經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成會議通知工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在會議通知上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　會議通知的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

　　現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇28

　　尊敬的領導以及各位同事：

　　大家好！

　　本人4月擔任xx公司及成安廠內技術員一職至今，并將最近一段時間以來工作結論及后果，向領導及同事做出檢討回報。

　　自己近一段時間，對工作的放松要求、對工作作風渙散，導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤，從而使公司采購部對一冷工程材料進行從新補料而帶來無必要的損失。

　　此外，發生這種狀況應在下面工作中杜絕再次發生，如有什么疑點自我不清楚的應給同事互相討論后再定、不要自我主張（不做細心分解，不做細心核算）麻痹大意做出采購結果。

　　更為嚴重的'是我感到對不起領導對我的信任！

　　總之，我的行為給公司帶來不好的后果，我的心情非常羞愧，我望公司領導及同事給與批評！

　　檢討人：

　　xx月xx日

公司員工個人工作失誤檢討 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的`督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　xx月曰

公司員工個人工作失誤檢討 篇30

　　尊敬的各位領導;

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

　　檢討人

　　日期

公司員工個人工作失誤檢討 篇31

　　尊敬的廠長：

　　您好！

　　我是，我感到抱歉的事是我在工作中失職了，在昨天的流水線上，我因為打了瞌睡，導致機器操作被迫暫停，對此跟您和大家都說一聲“對不起”，也做了檢討給您，望原諒。

　　昨天工作時，我犯了一個不該犯的錯誤，在運行機器上，因為自己不小心打了瞌睡，睡了一小會，就導致流水線上的工作被我給短暫停止了，因此給其他工廠員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。如果我認真的看護機器，讓它正常運轉，也就不會有整條流水線的工作停在那不動了，這是很嚴重的，每分鐘都很重要，給我這樣一耽誤，就會造成后面的工作無法順利的進行，我這不是一點失職，看似睡了一會，可是實際上卻因為我的失誤讓這一個工作過程沒有正常的運轉，導致后面員工的工作被迫停止，這不僅僅是時間的問題，還有數量和效益的問題，都是因為我才會這樣的。我跟他們一樣作為工廠的員工，而且做著這樣重要的工作，卻沒有守住自己的崗位，竟然在工作中打瞌睡，這于工作是不利的，是會給工廠帶來損失的。

　　我經過自己的檢討，知道自己犯的不是小錯了，我如此的行為帶來的后果是不小的，而且無半點好處。在工廠能夠管理機器的操作，是多么有榮譽的事情，但在昨天卻被我毀了，我尤其的后悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結果，我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺，而打瞌睡的原因卻是因為自己晚上沒有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機，本來下班時間就晚，睡覺本就遲，我還玩手機到深夜，結果早上又要起早，完全就得不到好的休息，這樣在工作的時候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他們做到一半，就因為機器的操作不當，以至于無法進行下去，只能干坐在那，由此也就把這個流水線的工作全都打亂了。當我意識到時，已經過了很久了，而且還是其他人提醒的，我才能去又啟動機器，不然還會更久，那損失的也會更多，我想我是不能去彌補所造成的損失的。

　　所以在這里鄭重的向廠長您道歉，希望我還有機會去對我的失職彌補，能夠讓我再為工廠效力，服務，把工廠的工作做好。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日