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酒店失職檢討書

發(fā)布時間:2024-11-06

酒店失職檢討書(精選3篇)

酒店失職檢討書 篇1

  尊敬的總監(jiān):

  您好!

  我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起。

  總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望l總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程!

  就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員s同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的`時候,s同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的l同事做了交替工作,叫l(wèi)看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

  當然,我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。

  總監(jiān),請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發(fā)生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到最好!

  總監(jiān),學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的,更談不上經驗,但是我發(fā)覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是最大的關懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點,力爭集體之優(yōu)秀!

  最后,祝福我們公司業(yè)績如日方升;老師您身體健康,工作順利!

  如有冒犯之處,懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導與包含。

  檢討人:

  日期:

酒店失職檢討書 篇2

  尊敬的:

  我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作態(tài)度,經常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤,我感到非常的后悔。

  今晚我寫下這樣一份檢討書(雖然您沒有強制要求我來寫,但是我覺得還是寫一份比較好)。這樣一份檢討書我寫了兩三篇,終究覺得寫得不怎么樣,修改了好幾回也不滿意,錯了又抄,抄了又寫,說白了我是很用心在寫。

  回顧往事,我來醫(yī)院工作也有6年了,6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說,6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講,6年就足足可以實現從單身到已婚的'身份轉變。然而,我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念,我從事了護士這一神圣職業(yè),這樣一份救死扶傷的工作,是非常光榮的,同時又是多么的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作,而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班,期間是緊張與忙碌,有時候病人一多還要加班,就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

  去年為了能夠提供業(yè)務水平,參加了月考培訓,說白了是為了加薪,為了能夠多賺一點錢,希望能夠從護士升級到護師,最終能夠擔任主管這一職務。可是我最終還是發(fā)現,自己如何努力還是那樣一個水平,可能是我多年勞累導致了我身心疲憊了。可是實在話,我不后悔擔任護士這個工作,因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬,我就立下決心從事護理工作,盡自所能幫助與疾病抗爭的人們。

  現在,這一段時間我遭遇了病人投訴,一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題,另一方面我自身服務態(tài)度確實也欠缺了。而我作為一名柔弱女子,真的無心與病人起爭執(zhí)、鬧糾紛。附言:曾經我看過一則新聞報道,說一家醫(yī)院里的護士因為遭病人投訴次數多了,上班都戴安全帽。

  當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了,今后一定改正。

  檢討人:

  日期:20xx年xx月xx日

酒店失職檢討書 篇3

  尊敬的單位領導:

  您好!

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

  經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:

  1,我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

  2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

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