員工犯錯檢討書范文大全（通用29篇）

員工犯錯檢討書范文大全 篇1

　　尊敬的領導同志：

　　經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

　　我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。

　　我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，不夠嚴肅自律

　　今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，思維薄弱

　　我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

　　通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，個人誠信問題。

　　通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!我不應該犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進行了反省。

　　一、問題癥結

　　1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務系統(tǒng)時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發(fā)，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。

　　2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。

　　3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發(fā)現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。

　　4、有粗心大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在粗心大意思想也有關系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為粗心大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。

　　二、客觀原因

　　1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現問題埋下了禍根。

　　2、業(yè)務不很精練。出現這樣的問題，與業(yè)務不精練也有關系，如果業(yè)務很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名新入職的機場安檢員，我此次犯下了如此重大錯誤，我感到深深的愧疚。經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題。

　　我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進行宣傳，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節(jié)省一些時間，避免誤機。我們雖是機場安保的執(zhí)行者，但安全的乘機環(huán)境離不開廣大旅客的理解和配合。在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書范文大全 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間由新入職的我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司領導一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個新員工應有的思想要求。工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個新員工應有的素質要求。

　　危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個新員工應有的意識要求。工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個新員工應有的能力要求。

　　作為一個新員工，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的`自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個新員工應具備的素質要求。

　　進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧Ｏ蛉�體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。組織召開班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的新員工。請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護！

　　檢討人：_________

　　日期：20______年______月______日

員工犯錯檢討書范文大全 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫。因為前幾天，我在辦公室里犯了一件十分嚴重的錯誤，從而導致我受到了領導的嚴厲批評。一開始我并沒有覺得這件事情有多么的嚴重，但是經過領導的批評教育過后，我就意識到了這件錯誤的嚴重后果。并且一回到職位中，我就開始反省自己之前的所作所為，越反省就越覺得自己做的不對，我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領導，對辦公室里所有的同事，我都感到十分的抱歉和自責。

　　我這次所犯的錯誤是在辦公室里抽煙的錯誤，對于禁止在辦公室里抽煙的這件事情，領導不僅是在入職的時候就跟我們強調過，在平時的工作中，領導也總是會時不時的提醒我們，讓我們不要在辦公室里進行一切有關抽煙喝酒活動。而我卻只是把它當作耳旁風聽一聽，并沒有把領導多次進行強調和警告的事情放在心上。就在幾天前，我還做出了不顧其他同事的反對意見，在自己的工作崗位上，抽起了煙，把辦公室里搞得烏煙瘴氣，很多女同事都被嗆得跑到了外面。

　　但是在這里，我也想說一下，我那天為什么吸煙的原因。說起來，那天是我人生中比較灰暗的一天，因為在那天里，和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個消息的時候，我整個人都不好了。領導也知道我是一個重感情的人，更何況我還這么的喜歡她，而且我一直以為我能和她走到最后，可是她卻不是這么想的。所以當時聽到這個消息，我一時接受不了，胸腔里也感覺有一團火無處發(fā)泄，之后越想越煩，就坐在我的崗位上抽起了煙，當時我的腦海里只剩下了她要和我分手的事情，也不顧自己還在工作中，不顧自己還在辦公室里，就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽不到。并且越抽越多，越抽越猛，直到領導進來把我口中的煙奪走了，我才把我的思緒拉回到現實中，也才知道自己在之前那一會抽了多少煙，才能把辦公室里搞得煙霧環(huán)繞的。

　　我在辦公室里吸煙，不僅對自己的身體造成了損害，還對同事的身體也帶來非常大的影響，更何況我們辦公室里還有這么多的女同事，這會讓她們更加的反感。在以后的工作中，我也一定不會再把自己的私人感情帶到工作上，不顧同事的感受，在辦公室里做出抽煙這樣愚蠢的事情來。

員工犯錯檢討書范文大全 篇6

　　尊敬的領導：

　　通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，思想覺悟存在嚴重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，管理能力存在嚴重不足。

　　如今的我已是一名售后服務部經理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。

　　第三，處理事情應變能力存在嚴重不足。

　　對于領導安排的`任務，應當先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領導的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：_________

　　日期：20______年______月______日

員工犯錯檢討書范文大全 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。

　　致此！

　　致敬！

員工犯錯檢討書范文大全 篇8

　　尊敬的領導同志：

　　經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的'不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

員工犯錯檢討書范文大全 篇9

　　親愛的：

　　這個錯誤發(fā)生后，我感到深深的自責和內疚，我意識到自己行為的結果是嚴重的。我對經理指出的不誠實行為感到非常內疚。

　　然而，在經理認真糾正了我的錯誤之后，我已經意識到，無論我多么抱歉和悲傷，都無助于彌補我的錯誤。第一，我要認真認錯，認真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤，還要積極承擔自己的錯誤造成的一些影響。今后，我一定嚴格要求自己的言行，盡最大努力防止這樣的錯誤發(fā)生。我會以最踏實的態(tài)度，誠實守信的態(tài)度對待我以后的工作。

　　第一，以后會高度重視工作，認真自律。我發(fā)誓從現在起我再也不會忽視我的工作了。另外，我會在每周的工作中認真對待工作的每一個環(huán)節(jié)，積極發(fā)現工作中的一些問題，發(fā)現并解決，并將問題認真寫在每周的報告中。

　　其次，我個人薄弱，不成熟，也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中，我會加強對自己思維能力的培養(yǎng)。就我的錯誤而言，歸根結底。經理電腦改系統(tǒng)的時候，我疏忽了自己的工作，但我從來沒有想過經理的電腦最終會被修好。其實我不應該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機心理。通過這一課，我會認真的認識到問題的存在，認識和思考事物的發(fā)展，盡力糾正自己的投機心理。對工作要積極認真，這樣才不會再犯這些不成熟的錯誤。

　　第三，關于我個人的誠信，通過這件事，我認識到一個人的誠信其實是需要通過反復的經歷和教訓來積累的。其實我很慶幸經理能指出我的誠信缺失，能讓我徹底清醒，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經驗。

　　在此，也希望能懲罰我的錯誤，讓我深刻改正錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書范文大全 篇10

　　親愛的：

　　您好！

　　這段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天按時來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了一些所謂的客觀原因，我連新年報告的時候都沒有去值班，沒有按時到崗，沒有參加會議。就連我工作過的區(qū)域也沒有做好管理和衛(wèi)生。個人認為這只能說明我工作態(tài)度不認真，嚴重缺乏崗位責任心，沒有做好自己的本職工作。

　　在主觀意識中，這只是一種得過且過、馬馬虎虎的作風。受這種消極的影響，我紀律松懈，我自私自利，我不顧公司集體利益。也忽略了商業(yè)領袖的公信力和威信，極大影響了公司的商業(yè)形象。我被自己的嚴重錯誤深深打動，我陷入深深的悔恨之中。此時此刻，我感到無比的后悔和惋惜。因為我個人的原因，很大程度上影響了公司的商業(yè)形象。

　　我很清楚這件事的嚴重性，也在這一刻意識到我的服務行業(yè)對客戶的態(tài)度有多重要。但我覺得及時指出了我的錯誤，并在這次客戶投訴中嚴厲批評了我。某種程度上，我也是幸運的。因為這次檢討暴露了我潛在的錯誤，是在鼓勵我改正錯誤，為以后更好的工作努力。這對于我以后的生活和工作道路無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以我要深刻檢討，真心感謝的關心。親愛的，下一階段，我會把這個教訓記在心里。我要發(fā)自內心地認識到，如此巨大的錯誤，后果不堪設想。我對客戶的忽視、粗暴、粗心造成了不良影響，給公司造成了損失。再次希望能接受我真誠的道歉，并監(jiān)督我，糾正我以后的錯誤。我知道無論我怎么努力，都無法彌補我的錯誤。

　　我未來的糾正措施：

　　1、不管業(yè)務有多忙，不管手頭的工作有多重要，都要堅持微笑服務。

　　2、客戶多種多樣，素質有高有低，但我總是要耐心給客戶解釋，說話要有技巧。

　　3、我們必須堅定不移地堅持“客戶是上帝”的理念，盡最大努力為客戶服務。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書范文大全 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤了。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。俗話說“合抱之木，生于毫末……”什么是細節(jié)？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節(jié)組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環(huán)組成，無論其中哪一個鐵環(huán)壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。

　　說實話，經過今天這件事，懊惱之余，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規(guī)定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后，也會了解到我對待這件事真誠改過的態(tài)度。希望在以后的日子里監(jiān)督我。給我一個機會，我也能盡自己的一份力！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇12

　　尊敬的`領導：

　　您好！

　　在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。

　　在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

　　其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的。

　　其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習，以后我會更加努力的。

　　通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現多發(fā)了xx元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：

　　第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

　　第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

　　第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。

　　在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

　　我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。

　　致此！

　　致敬！

　　檢討人：

員工犯錯檢討書范文大全 篇14

　　尊敬的領導：

　　通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，思想覺悟存在嚴重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，管理能力存在嚴重不足。

　　如今的我已是一名售后服務部經理，身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。

　　第三，處理事情應變能力存在嚴重不足。

　　對于領導安排的任務，應當先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領導的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇15

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)現，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

　　通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人：________________

　　_________年_____月______日

員工犯錯檢討書范文大全 篇16

　　尊敬的：

　　您好！現在，我已深深的認識到自己的錯誤！

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠，使工廠在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的`理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做己應有的貢獻！

　　檢討人：

　　日期：

員工犯錯檢討書范文大全 篇17

　　親愛的公司領導：

　　你好！感謝您在百忙之中抽出空閱讀我的自我批評！

　　我不想為自己的錯誤找任何借口，那只會讓我更加羞愧。這種自我批評，向你表明我對這種錯誤行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時領導的再三叮囑猶在耳，我嚴肅的表情還在眼前。我被深深的震撼了，深深的體會到了這件事的重要性，所以我一次又一次的告訴自己，要把這件事作為重中之重，不能辜負領導和同事的苦心。沒有想好現在的責任，導致工作失誤。

　　通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長期以來放松對自己要求，工作松懈的必然結果，也符合我們這個時代的要求——樹新風，講文明，反其道而行之。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己的要求比較高，能一直遵守相關的規(guī)章制度，才能努力完成所有的工作。但是這幾年隨著工作逐漸走上軌道，對公司的一切都很熟悉，尤其是領導的關心和幫助，讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放松對自己的要求。相反，我認為我做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，讓我感到對不起領導的信任和關心。

　　現在，犯了大錯，深感后悔，深刻檢討。我思想中的致命錯誤如下：

　　覺悟不高，對重要事情的認識嚴重不足。即使有知識，也不能真正付諸行動。

　　覺悟低的根本原因是我不尊重別人。對工作沒有深入負責的思考，也沒有意識到現在能找到一份合適的工作是多么難得。

　　我部決定進行如下整改：

　　1、深挖自己思想錯誤的根源，認清可能產生的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散粗心的缺點，努力做好工作，用優(yōu)異的表現彌補我的過錯。

　　3、經常加強與同事的溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

　　另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我一樣在工作中無拘無束，漫不經心，如何才能及時把工作做好？同時，如果在我們的集體中形成這種無組織無紀律、風氣不良、表現不文明的觀念，我們的工作就無從改進，服務也只會是紙上談兵。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　短短幾百字無法表達我對自己的譴責；更多的`責罵，在我內心深處。希望領導能給我一個改過自新的機會。如果公司能給我一個改過自新的機會，我會化遺憾為力量，絕不原地踏步。我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過自新的機會。說實話，在公司認識很多同事真的很開心！

　　在這件事情上，我也覺得自己還是缺乏責任感。這充分說明我在思想上不注重工作的方式方法，也說明我對工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己注入上一個新臺階的思想動力。在自己的思想里，還是有得過且過的應對思想。現在，我深深感到這是一種非常危險的趨勢，是一種極其不好的征兆。如果不是領導及時發(fā)現，要求自己深刻反思，放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么后果將是極其嚴重的，我甚至不敢想象會出現什么樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。在此，我向各位領導作出檢討的同時，也向你們表示衷心的感謝。

　　經過這件事，我知道無論如何，我都無法彌補我的過錯。所以，無論領導怎么處罰我，我都不會有意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書范文大全 篇18

　　尊敬的：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理，認為自身主要存在以下問題：

　　1、懈怠，責任心不強。麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在＂得過且過＂、＂差不多就行＂的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在＂在其崗不盡其責＂的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學習，繃緊這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

　　檢討人：

　　年x月x日

員工犯錯檢討書范文大全 篇19

　　敬愛的領導：

　　今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

　　通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任，有愧于領導對于自己關懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非領導第一時間的發(fā)現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。

　　發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對于自己的寬恕，不管領導對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，請領導一定相信自己。

　　望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評，同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

　　此致

　　致敬！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇20

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先，我要對我我昨天在工作中犯錯，給公司帶來了不必要的損失道歉。在工作中犯錯是不可避免的，重要的是我們要通過這次錯誤，學習到相應的教訓，然后不斷的成長和強大。所以我寫下這份檢討書，為了在接下來的日子，有著更強的業(yè)務能力和更深厚的工作經驗，特地為我昨天犯的錯進行檢討。

　　我將我昨天犯錯的原因和以后改進的方法總結如下：

　　一、在公司培訓和教學時候沒有認真學習。這次犯錯在工作中失誤，總的來說還是因為我對工作還是不特別熟悉，業(yè)務工作能力不能跟上公司的平均水平，還不能做到一名獨當一面的員工。而我為什么不能像其他同事一樣每天出色的完成自己的工作呢？我認為是我在公司組織的學習培訓中，我自己偷懶了，很多細節(jié)都沒有學到，也沒有學懂，事后也并沒有請教領導和同事。在之后的培訓和技能訓練的時候，我一定不會認真學習和聽講。在平時的工作中也會虛心想同事們學習，不懂就問，所謂“活到老學到老”，在平時休息的時間里，我也會注意相關知識的學習，保證以后同樣的錯誤肯定不會再次發(fā)生，成為一名出色的公司員工，為公司爭取更多的業(yè)績。

　　二、不知道總結，老是犯同樣的錯。實話實說，其實這已經不是我第一次犯這樣的錯誤了。但是因為之前犯錯后沒有發(fā)生什么不好的事情，所以我就沒有引起重視，導致這次事情的發(fā)生。現在想起來真是追悔莫及，明明本來就是可以避免的事情，因為我鼠目寸光的想法，讓這種損害公司的錯誤發(fā)生。如果在第一次這種錯誤發(fā)生后，我能好好檢討并改正過來，我想事情也不會發(fā)展到這個地步。可見犯了錯就要及時總結改正，這樣自己才能不斷進步，工作也才會漸入佳境，完成的更加出色。所以，我在接下的工作時間里一定會每天都對自己工作進行總結，不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作效率。

　　為公司獲得更多的利益，公司好了，自己在公司的待遇才會。所以在接下來的時間里我一定會更加努力的，謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇21

　　尊敬的公司領導：

　　在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。

　　檢討人：________________

　　_________年_____月______日

員工犯錯檢討書范文大全 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道自己這一次是犯了一個不小的錯誤的，因為自己的失誤給您的工作帶來了影響，也讓公司有一些損失，給公司也帶來了不好的影響，我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有一些問題的，所以自己這一次才會出現這樣的錯誤。因為自己一個人的失誤影響到了整個公司，我心里是非常的羞愧的，在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我，但我之后是絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望大家能夠相信我。

　　這次會出現錯誤是自己太過粗心了，在工作的時候沒有認真的去思考問題，因為自己當時是差一點出現另外一個問題的，所以當時自己的注意力都放在另一個問題上了，就沒有注意這一個問題了。自己以后在完成工作的時候應該要多注意一些方面的問題，不要保證這里沒問題那里又有問題了，一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的，所以我自己還是要做出一些改變的。

　　我粗心大意的毛病確實是一直都有的，在上學的時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的分數，我其實也是一直都有在努力的去克服自己的缺點的，想要讓我能夠完成好自己的工作，之前也因為自己的粗心是出現過很多的小問題的，我也確實沒有想到自己這一次會出現這么大的紕漏，這也讓我明白我是必須要去改變自己了，不然之后只會出現更多的問題。

　　在工作中是一定要細心的，只有細心才能夠讓自己少出現一點錯誤，在完成一個工作之后也應該要認真的檢查幾遍，確保沒有問題之后再交給您。既然自己是一個很容易出問題的人就應該要養(yǎng)成完成工作之后檢查的好習慣，這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動來改變自己的，這樣才不會讓自己出現更大的錯誤。

　　現在我也已經認識到了自己的錯誤，也深刻的反思過自己了，我已經知道了自己會犯這一次錯誤的原因，也清楚自己之后應該要怎么做了，我以后不會再讓您失望了，希望您能夠再一次的相信我，以后我是一定會細心一點的，也會在完成工作之后多多的檢查。我之后會用自己的表現來證明我是真的在改變的。

員工犯錯檢討書范文大全 篇23

　　尊敬的單位：

　　現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反思我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓、同事們?yōu)榇司拘摹⒗�擾。

　　經過徹夜反思，我了錯誤歸根結底在于：

　　1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

　　2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

　　3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

　　面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負對我的關懷與厚待。

　　現在，我真的深深地知道錯了，希望能夠給我一次改過自新的機會。

　　檢討人：

　　時間：

員工犯錯檢討書范文大全 篇24

　　尊敬的：

　　你好!

　　我是xx縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐xx縣行政服務中心大廳號窗口工作職員，7月12日上午，在上班過程當中，沒有穿著工作制服，另外，在工作QQ上查看了有關食品藥品監(jiān)管的最新信息，這個舉動被局發(fā)現，并提出了批評教育。事后，我深深的不安和自責，做出了深入的檢討。

　　經過的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤，我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失，也是我對自己放松要求，工作作風散漫的惡果，這次事件給局里的工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，假如繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的`散漫，致使的后果將更加嚴重，在此，我對的批評教育表示內心的感謝，并保證：

　　1.加強機關行政效能作風學習，進步熟悉，轉變作風。服務大廳作為政府機構服務窗口，作為委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作職員更應當以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習，嚴守工作紀律，熱忱高效地為群眾服務，做一位合格的窗口工作職員。

　　2.由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好責任分工和交辦的臨時任務，多和、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。

　　3.對已發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深入檢討，深進，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　年X月X日

員工犯錯檢討書范文大全 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道自己這一次是犯了一個不小的錯誤的，因為自己的失誤給您的工作帶來了影響，也讓公司有一些損失，給公司也帶來了不好的影響，我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有一些問題的，所以自己這一次才會出現這樣的錯誤。因為自己一個人的失誤影響到了整個公司，我心里是非常的羞愧的，在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我，但我之后是絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望大家能夠相信我。

　　這次會出現錯誤是自己太過粗心了，在工作的時候沒有認真的去思考問題，因為自己當時是差一點出現另外一個問題的，所以當時自己的注意力都放在另一個問題上了，就沒有注意這一個問題了。自己以后在完成工作的時候應該要多注意一些方面的問題，不要保證這里沒問題那里又有問題了，一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的，所以我自己還是要做出一些改變的。

　　我粗心大意的毛病確實是一直都有的，在上學的時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的分數，我其實也是一直都有在努力的去克服自己的缺點的，想要讓我能夠完成好自己的工作，之前也因為自己的粗心是出現過很多的小問題的，我也確實沒有想到自己這一次會出現這么大的紕漏，這也讓我明白我是必須要去改變自己了，不然之后只會出現更多的問題。

　　在工作中是一定要細心的，只有細心才能夠讓自己少出現一點錯誤，在完成一個工作之后也應該要認真的檢查幾遍，確保沒有問題之后再交給您。既然自己是一個很容易出問題的人就應該要養(yǎng)成完成工作之后檢查的好習慣，這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動來改變自己的，這樣才不會讓自己出現更大的錯誤。

　　現在我也已經認識到了自己的錯誤，也深刻的反思過自己了，我已經知道了自己會犯這一次錯誤的原因，也清楚自己之后應該要怎么做了，我以后不會再讓您失望了，希望您能夠再一次的相信我，以后我是一定會細心一點的，也會在完成工作之后多多的檢查。我之后會用自己的`表現來證明我是真的在改變的。

　　此致

　　敬禮！

員工犯錯檢討書范文大全 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在，主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃，一晃已好幾個月，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復得，然后弄得自己四面楚歌五內如焚，皆因在工作中六神無主導致，此刻心情七拱八翹，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背，甲不離將身”，此言九鼎不足為重，望領導能夠給我改過的機會，十分感謝您的批評和指正！以后會百倍努力，即使千磨百折，也會萬死相報。

　　我萬難料到，在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病，學會八面圓通，堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內（檢討書）俱崩，但好男兒應有四方之志，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身，然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后，我會知恥而后勇。

　　20xx年x月x日

員工犯錯檢討書范文大全 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這次工作犯錯讓我沉下心來思考，雖然很多人都會犯錯但是只有經過反思才能夠找出問題的關鍵，才能夠避免下次再犯。

　　很多時候工作對我們來說，是我們每天重復做的事情，這些事情做多了難免會有所懈怠，讓自己不重視，會讓我們產生錯覺，認為經過了長時間的工作已經掌握的了工作的精髓，不會有任何的失誤，不會犯任何錯，這往往就會讓我們大意，讓我們放松警惕，失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤，我就是因為對工作熟練了認為自己不會犯錯才這樣放心，但是沒想到會犯下錯誤，要說不后悔那是不可能的，在自己所擅長的領域犯錯對自己來說是恥辱，是失敗。

　　錯誤發(fā)生了我卻平靜很多，因為我知道，焦躁不安是解決不來問題的，只有安靜的思考才是解決問題的關鍵，我不但要思考我現在犯錯的解決辦法，也要考慮預防的措施，因為不可能每次都有犯錯思考的時候，不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想辦法解決問題，等待問題的出現還不如在問題沒出現之前，就把問題出現的可能因素都找出來，認真留心這些因素，不忽視他們的存在，始終保持高度的警惕性，把問題解決在萌芽階段永遠要比問題發(fā)生在工作后要好。沒發(fā)生錯誤，我們能夠及時補救，發(fā)生錯誤了就無法在作更好的補救，一點犯錯都是有負面后果的，這些后果也必須要承擔，因此不想承擔這些錯誤的因果，就必須要做好錯誤的預防措施，當人預防總是非常困難的，但是沒有困難是解決不了的，任何困難都必須要去面對，更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是非常好的。

　　我是一個實在的人，我寫檢討的目的并不是只是獲得領導的原諒，更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無存在問題，也是起到驚醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔，更不希望這次的錯誤再次出現，所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的，我寫下這份檢討書是表達我對領導的尊重，也表達我愿意改正錯誤，我不會發(fā)下任何誓言，也不會輕易許諾，因為這都會讓人感到這是虛假的，知識迫于壓力而不得不為的做法，但是我卻不會，因為我知道說在多都沒有做一次有說服力，我會通過我自己的努力，通過工作來實現。去改正自己的錯誤，預防再次發(fā)生。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書范文大全 篇28

　　尊敬的單位：

　　深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對的吩咐安排重視不夠。

　　除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

　　此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

　　為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。

　　檢討人：

　　時間：

員工犯錯檢討書范文大全 篇29

　　尊敬的：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤了。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。俗話說“合抱之木，生于毫末……”什么是細節(jié)？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節(jié)組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環(huán)組成，無論其中哪一個鐵環(huán)壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。

　　說實話，經過今天這件事，懊惱之余，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規(guī)定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后，也會了解到我對待這件事真誠改過的態(tài)度。希望在以后的日子里監(jiān)督我。給我一個機會，我也能盡自己的一份力！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日