員工自我反省檢討書（精選32篇）
員工自我反省檢討書 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是便民大廳窗口工作人員，在xx月xx日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發(fā)來某某站鏈接，我隨手點開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責(zé)，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重，在此，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。
3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，我現(xiàn)在真的是非常難受，曠工這件事情的影響惡劣，我是在是非常的自責(zé)，不愿因讓面對這樣的事情，這次我曠工了，違反了公司的規(guī)定，作為員工我的行為是很負(fù)面的，影響到了其他的同事，我現(xiàn)在真的很是自責(zé)，這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒自己，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴(yán)格，這一點我需要認(rèn)真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負(fù)責(zé)，行為還是非常惡劣的，我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點發(fā)生了，這次實實在在的發(fā)生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因為自己手機(jī)關(guān)機(jī)了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認(rèn)真的去想這個問題，但是情況還是發(fā)生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發(fā)生，所以我一再的在強(qiáng)調(diào)我需要保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔(dān)。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現(xiàn)我這的情況實在是不應(yīng)該，在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負(fù)責(zé)的，更加會辜負(fù)了公司我一定會反省好自己，不能再出現(xiàn)這種事情了，請您再給我一個機(jī)會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補(bǔ)自己的錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇3
尊敬的單位：
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給給公司都帶來了非常負(fù)面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。
近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會調(diào)節(jié)自己的壓力，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高，最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務(wù)客戶的，雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面：
1. 首先，一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會調(diào)整，正確釋放，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會，用行動去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢。控制自己的情緒，以樂觀的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。
2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達(dá)的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心，時時刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn)，耐心的對待客戶，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。
3. 再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時，我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進(jìn)步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應(yīng)自己的位置，更成熟，行為更專業(yè)。
4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，榜樣就在眼前，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運(yùn)用自己的專業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時，我也要感謝公司能夠給我檢討的機(jī)會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!
檢討人：
2X年XX月XX日
員工自我反省檢討書 篇4
尊敬的：
我是您的員工，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這次在工作流程中出現(xiàn)的這種服務(wù)態(tài)度不好，與客戶爭執(zhí)從而引起投訴的行為深刻認(rèn)識以及今后再無重犯的決心。
元月18日晚5點十分左右，一位年約點左右的女客戶前來取款，取完款后要求更換零錢，由于點零錢所剩不多，第一次我拒絕了她的要求，可是客戶堅持需要更換，于是我將所剩不多的5X圓紙幣給予更換，當(dāng)時在點鈔機(jī)上清點，點鈔機(jī)顯示14張的字樣，我即從客戶的錢中抽出了7張1圓紙幣，然后交予客戶，完畢后客戶在柜臺前清點時發(fā)現(xiàn)錢數(shù)不對，即要求我給個說法，當(dāng)時我也很詫異，主任讓我立即清點庫存，因為當(dāng)時情緒已混亂，所以清點了2次都沒有點清楚，隨即我讓主任幫我清點，經(jīng)過主任清點，庫存多了15X圓，發(fā)現(xiàn)事情有了改變后，主任立即去調(diào)看錄像，在主任看錄像的過程中，客戶表示晚上還有事情要求快速解決，于是我和旁人調(diào)劑出2張5X元并給了客戶一張，這時，客戶問我為什么交還給她，要求給予說法，因我太過狹隘。當(dāng)時只覺得客戶說法暗示我偷了她的錢，所以在氣憤沖動下說了很多不該說的話，導(dǎo)致了事情的擴(kuò)大化，使得客戶對農(nóng)行產(chǎn)生了誤會。對此我深感后悔，作為一名柜面服務(wù)人員，我們該做的就是要讓客戶舒服的完成業(yè)務(wù)，可是我不僅沒有讓客戶開心愉快的辦理業(yè)務(wù)，還與客戶產(chǎn)生摩擦。這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給我行造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的認(rèn)識：
一、這說明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真。
對工作責(zé)任心欠缺，狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
三、這說明了我在長期工作中麻痹。
我反思自己這些年的工作成長經(jīng)歷，記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對業(yè)務(wù)也比較熟悉了，也慢慢開始放松對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱，更重要的是我感到對不起銀行長久以來對我的信任與關(guān)心。
四、在這件事中，我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。
平時一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型，上班集中，對客戶態(tài)度要好，而我在上沒有重視起來，只當(dāng)耳邊風(fēng)，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯，以后或許也會。這證明了我的工作沒有做到位，工作作風(fēng)不端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。
我深刻地反思這次違規(guī)，覺得太不應(yīng)該了，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給銀行造成了損失，我深深地懺悔，同時感謝的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機(jī)會，我決定在以后的工作中再無重犯，認(rèn)真吸取此次教訓(xùn)，端正作風(fēng)：
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
二、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn)，講究對話技巧。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對的”牢記心中，認(rèn)真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四、端正態(tài)度，堅決不把麻痹的狀態(tài)帶到工作中來，時刻警鐘自省，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，持之以恒、學(xué)以致用，善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力。
五、熱愛本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和交辦的任務(wù)。
六、樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的風(fēng)貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì)，遇到新情況和新問題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創(chuàng)新。
觀一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，努力提高自身的素質(zhì)，端正工作態(tài)度，明確工作作風(fēng)，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評，最終達(dá)到服務(wù)無止境。
最后，真誠的感謝對我的諄諄教誨，我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，痛改前非。
員工自我反省檢討書 篇5
尊敬的老師：
您好！
在工作之余，我仔細(xì)思考了上次的事情，在這幾天的工作中，也看見了我所犯的錯誤帶來的嚴(yán)重影響，以及公司又花費了多大的精力去補(bǔ)足。在獨處時，我深深反省了自己的錯誤，向您報以誠摯的歉意，以及還要說一聲謝謝，謝謝您的寬容與諒解，謝謝您愿意給予我改正的機(jī)會，而不是將我辭退。
這次的錯誤是我的一時大意，稍有不察就發(fā)生這樣的過錯，應(yīng)該要反省。在事情發(fā)生之前，我向您打包票不會出現(xiàn)問題，我一定時時刻刻盯著，但是在但是想著不會有什么失誤，離開了一小會，就造成了嚴(yán)重的損失。在這件事中是我太過自信，同時沒有信守承諾，造成這次的失誤我的責(zé)任不可推卸。經(jīng)過這幾天對之前工作失誤的補(bǔ)足，不僅花費了更多的員工的時間還有精力，推遲了任務(wù)完成的時間，沒能在要求的時限內(nèi)完成，對公司的信譽(yù)是一個很大的打擊。
在工作中因為有一點急事需要去處理，當(dāng)時也沒有找到有時間的人來替代我的工作，我就想只是一小會兒，應(yīng)該不會有問題出現(xiàn)，尤其我已經(jīng)盯了很長一段時間，都沒有發(fā)生什么事。但是沒想到就是這么一會兒，發(fā)生了無法挽回的錯誤，世上沒有后悔藥可以吃，事情已經(jīng)發(fā)生，這次的工作已經(jīng)告一段落，我也能抽出時間寫下這一份檢討書，反省我犯下的錯。
在這次的事情里我已經(jīng)保證了會按時按質(zhì)按量的完成任務(wù)，但是工作中途卻又離開，是我對工作的責(zé)任心還不夠，沒有做好自己的義務(wù)，對自己的要求放松，沒有警惕起來。這次錯誤的發(fā)生暴露了我身上不少的缺點，以前疏忽的，對工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度積極但是做事不積極，在主觀上思想認(rèn)識不夠深刻。在事情發(fā)生后，我以為將錯誤的地方修改就行，不以為意，看到同事們?yōu)槲业倪^錯而買單，加班加點，我感到深深的愧疚，對不起，如果有什么懲罰請您說出來，我不會有任何埋怨的想法。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的`同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
一直以來我的工作都非常順利，沒有出現(xiàn)過什么大問題，過順利的工作歷程麻痹了我的心，心靈的麻痹讓我查探不出來，我沒有發(fā)覺，也沒有意識到，因此也就沒有去預(yù)防，直達(dá)我我在工作的時候失誤犯了錯，我才恍然，我在不知不覺中已經(jīng)開始麻痹，順利的工作，讓我對工作沒有壓力，對自己從滿了信心，沒有經(jīng)歷過失敗，沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕，讓我有所懈怠，雖然順利的工作對我們來說非常有利，但是我不能夠因為工作順利，就對工作有任何的輕視，因為，敵人是不會放過任何一次偷襲的機(jī)會的，錯誤就是我的敵人，在我有所松懈的時候驟然出擊，使我措手不及，讓我犯下了從未犯下過的工作經(jīng)歷留下了一些污點，讓我原本自信的內(nèi)心受到了打擊，我突然發(fā)現(xiàn)我太過自信了，也發(fā)現(xiàn)正是因為這樣我才會犯錯。
工作需要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關(guān)鍵的，一次不小心，一次疏忽，一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細(xì)節(jié)，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細(xì)節(jié)要細(xì)心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我最終犯了錯。錯誤正是經(jīng)過了這樣的起因不可避免的產(chǎn)生，但是我的工作的道路還長著，一次錯誤是一次鞭策，更是一次警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結(jié)果。
犯錯接受批評，是一個員工的基本素質(zhì)，我不但對領(lǐng)導(dǎo)對我的評判沒有絲毫的怨言，反而非常感激，我自己沒有發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)批評我，是在指點我，也是在幫助我，希望我能夠及時的醒悟過來，及時明白自己犯錯的原因去改正，領(lǐng)導(dǎo)的批評雖然嚴(yán)厲但是對我們員工的幫助是發(fā)自內(nèi)心的，能夠有這樣以為負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)我感到榮幸，也感到自豪，我相信我會在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走的更遠(yuǎn)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提升自身的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自身，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自身的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自身微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：
員工自我反省檢討書 篇9
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團(tuán)隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài)，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補(bǔ)這次因為本人而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會了我，認(rèn)為員工我是故意為之，或者認(rèn)為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項目出現(xiàn)，本人一定不會再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了。回想這件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細(xì)進(jìn)行一番探討的話，或許結(jié)果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起，經(jīng)理。一直以來，本人的工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結(jié)于本人對xx項目的認(rèn)識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的情況，就是明明我們所有人都認(rèn)為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進(jìn)項目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進(jìn)入這個行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是這樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件，本人認(rèn)為也該是時候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇10
尊敬的酒店：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1.在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門監(jiān)管力度方面
作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對員工的教育方面
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的教育對員工的是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5.在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面
作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的.性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7.在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8.在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店和其他的同事，用實際行動不辜負(fù)在日子。
永遠(yuǎn)記得x總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
檢討人：
2x年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在上班的時候，和同事溝通，由于產(chǎn)生了一些矛盾，大家的意見不合，也是吵了起來，聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響，我也是要在這兒檢討。
其實我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時候，大家都是有不同的一個意見，會來探討，最后找到一個都認(rèn)可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領(lǐng)導(dǎo)過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執(zhí)己見。
而且也是不該吵起來，探討問題，最后也是要去解決的，而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉，必須要協(xié)商，要把辦法明確清楚了才行的。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法，并且會讓人覺得我們部門的人素質(zhì)不行，根本就不考慮別人的工作情況，別的同事在認(rèn)真的工作，而我們的吵鬧也是影響到他們了，可能有些同事覺得沒什么，但是有些同事可能專心的在做一些事情，而我們的吵鬧也是讓他們的.工作給中斷了，也是要跟同事說聲對不起的，真的抱歉，我們這樣的吵鬧很不好，而且反省后，我也是知道，吵鬧不但是不能解決問題，甚至可能加劇問題的難度，不過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是讓我們清醒過來，會認(rèn)真的和對方道歉，并且也是盡快的去處理好這項工作，不會再爭吵了。
領(lǐng)導(dǎo)，您的及時制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我們這次，不會有下次的了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經(jīng)對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的這次機(jī)會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機(jī)會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達(dá)我想做好工作的決心。
關(guān)于我本次反省的內(nèi)容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應(yīng)該有一個良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當(dāng)，沒有一個公司正式員工應(yīng)該有的精神面貌去應(yīng)對每天的工作。因為這樣導(dǎo)致自己工作總是出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補(bǔ)救，我感到很慚愧。我已經(jīng)設(shè)個成年人了，難道我自己的責(zé)任還要其他人幫我承擔(dān)嗎？所以我這次重新復(fù)職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。
二、思想覺悟低，沒有長遠(yuǎn)的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結(jié)果，導(dǎo)致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的意思和意圖，導(dǎo)致工作成果和業(yè)績和您預(yù)想的相差甚遠(yuǎn)，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應(yīng)相互包容關(guān)愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進(jìn)同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
通過這次反省，我已經(jīng)意識到自己有待改進(jìn)的地方了，也學(xué)到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
最近一段時間我的作息時間是不怎么規(guī)律的，尤其是在晚上的時候經(jīng)常熬夜看電視劇，或許也正是因為如此才會導(dǎo)致我在白天上班的時候總是有些恍惚，實際上這也是我經(jīng)常熬夜導(dǎo)致的后遺癥，我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話，我也不會在工作之中出現(xiàn)失誤的狀況，更不會因此而收到領(lǐng)導(dǎo)的批評與自己內(nèi)心的自責(zé)。
按理來說作為一名成年人應(yīng)該要能夠根據(jù)每天的工作安排來調(diào)整好自己的作息時間，尤其是我在前一天的晚上應(yīng)該要能夠考慮到第二天要上班的現(xiàn)實情況，如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會影響到自己的正常工作，實際上我也正是因為如此才會讓自己出現(xiàn)工作之中的事物。還記得在那天的白天工作的時候我總是耷拉著眼皮，似乎在下一秒就不得不睡著一般，但是考慮到自己還在上班的現(xiàn)實只得強(qiáng)撐著繼續(xù)工作，但是這樣的精神狀態(tài)又如何能夠做好自己的工作呢？實際上在那次的工作之中也的確是因此而導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。
通過這次工作失誤我明白自己應(yīng)該要樹立起兩個觀念，第一個觀念便是既然第二天要上班的話，那么在前一天的晚上就不應(yīng)該熬夜追劇，或者說是無論做什么事情都是不應(yīng)該的事情，因為這樣做的話的確是會影響到第二天的工作狀態(tài)的，況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去，但是我這次工作失誤很明顯是長期積累的結(jié)果。第二個觀念便是既然知道自己的精神狀況不適合繼續(xù)工作的話，那么我就應(yīng)該以身體不舒服為由請假回家休息，不然的話自己一直強(qiáng)撐著只會導(dǎo)致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展，最終令工作出現(xiàn)失誤。
我想這個教訓(xùn)應(yīng)該已經(jīng)深深刻印在我的內(nèi)心之中了，盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來多大的損失，但也在同事之間造成了極其不好的影響，實際上我們公司的員工對待工作一直以來都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，而我工作之時那副昏昏欲睡的姿態(tài)想必讓很多員工內(nèi)心產(chǎn)生了一些不好的想法，而且我這次工作之中出現(xiàn)失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。
盡管說本次工作出現(xiàn)失誤不是我愿意見到的，但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強(qiáng)撐著上班就應(yīng)該明白這個道理，換句話說如果這次不能夠給我一個深刻的教訓(xùn)的話，我估計現(xiàn)在都還沒有能夠及時清醒過來，至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，工作失誤這樣的事情也是不可取的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇14
各位：
公司發(fā)生了嚴(yán)重的超產(chǎn)行為，給行業(yè)和各位造成了嚴(yán)重的不良影響，給和抹了黑，辜負(fù)了對公司一貫的信任，愧對對公司的關(guān)心，我公司經(jīng)過反思，對此感到深深的愧疚，追悔莫及！
年，由于整個經(jīng)濟(jì)形勢的下行壓力非常大，行業(yè)更是首當(dāng)其沖，在這種大背景下，我公司為了配合的生產(chǎn)，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，在公司產(chǎn)能用完且沒有完成產(chǎn)能調(diào)撥程序的前提下，懷著僥幸的心理，未能足夠重視行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，擅自做出增加產(chǎn)量的決定，導(dǎo)致年發(fā)生了超產(chǎn)能生產(chǎn)的嚴(yán)重錯誤。
超產(chǎn)事件被查處后，公司上下對此極為重視，進(jìn)行了深刻反省，認(rèn)識到此事的危害性及嚴(yán)重性，痛定思痛，我公司對違規(guī)超產(chǎn)反省如下：
1、公司未嚴(yán)格遵守行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)定，造成超產(chǎn)的根源在于法律意識淡薄，懷有僥幸心理，認(rèn)為短時間內(nèi)超產(chǎn)不會引發(fā)不良后果，最終產(chǎn)能劃撥到位即可彌補(bǔ)，這是一種錯誤的。
2、公司片面追求經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為在行業(yè)困難時期，能為公司爭取更大利潤，為職工增加更多收入就是為企業(yè)所做的最大貢獻(xiàn)，這一理念雖能穩(wěn)定職工的，卻忽視了安全生產(chǎn)的重要性，逾越了安全生產(chǎn)這條紅線，讓局部利益占了上風(fēng)，把遵守安全生產(chǎn)和行業(yè)的各項規(guī)定放在了第二位。
3、放松了對安全隱患的管理，對違規(guī)超產(chǎn)所能引發(fā)的各種安全事故認(rèn)識嚴(yán)重不足。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是經(jīng)過多少次血的教訓(xùn)而得來不易的，公司卻抱有僥幸心理組織生產(chǎn)。
4、這一事件的發(fā)生對公司猶如當(dāng)頭棒喝，對的處理結(jié)果深表感激，如果不是的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司或許會沿著錯誤的道路越走越遠(yuǎn)，導(dǎo)致不可挽回的影響。一旦發(fā)生了安全事故，就會悔之晚矣，不僅不能給企業(yè)和員工帶來長遠(yuǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展，相反會帶來極其惡劣的影響和后果。
響鼓須用重錘敲，對我公司的嚴(yán)厲批評猶如當(dāng)頭棒喝，讓我公司意識到自身存在的嚴(yán)重錯誤；同時做出的通報批評卻不做其它處罰這一處理結(jié)果，卻體現(xiàn)了政府嚴(yán)格務(wù)實的工作作風(fēng)和對企業(yè)的深深愛護(hù)，讓我們從內(nèi)心感受到慚愧和溫暖。
我公司會認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，公司在此痛下決心，今后將不折不扣的堅決執(zhí)行的各項法律法規(guī)及規(guī)定，保證此事不會再有第二次發(fā)生，并針對此次超產(chǎn)事件制定了如下整改措施：
1、公司管理層要堅持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立安全生產(chǎn)的理念，今后不斷加強(qiáng)國家、管理相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識，必須做到依法依規(guī)安全生產(chǎn)，提升安全保障水平。
2、做好安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作，定期向公司全體員工宣講依法安全生產(chǎn)，并將此作為員工考核的重要組成部分。不斷和完善安全生產(chǎn)經(jīng)驗，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明確申明產(chǎn)能紅線不可逾越。
3、做好的統(tǒng)籌和計劃工作，按用戶的需求盡可能精確估算產(chǎn)量，將生產(chǎn)及安全管理落到實處。做到未雨綢繆，防備產(chǎn)能用盡造成的安全隱患或產(chǎn)能過剩造成的資源浪費。每日精確統(tǒng)計生產(chǎn)情況，避免過度生產(chǎn)，在產(chǎn)能用完之前及時與用戶溝通，停止生產(chǎn)，以避免過度生產(chǎn)及用戶損失。
4、定期組織地面站及庫房的安全檢查，做好自我監(jiān)督和自我檢查工作，規(guī)范生產(chǎn)、存放、使用的流程，做好安全記錄。將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、進(jìn)一步提升科學(xué)生產(chǎn)水平，提高質(zhì)量，將單位用量的能力盡可能增大。鼓勵技術(shù)人員不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，盡可能在產(chǎn)能范圍內(nèi)完成用戶的需求，并促進(jìn)行業(yè)技術(shù)水平整體提升。
6、在此我公司向全社會鄭重承諾，本公司將加強(qiáng)公司安全管理，將安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)工作的首位，堅決杜絕超產(chǎn)事件，并歡迎所有同行業(yè)及社會各界對本公司進(jìn)行監(jiān)督。
這次超產(chǎn)事件的發(fā)生，在公司的成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，公司對的處理結(jié)果，沒有任何意見，并深表感激。今后會通
過行動來證明對此事吸取的教訓(xùn)和悔悟的決心 以加倍努力的工作來為公司做出貢獻(xiàn)。在此，公司對這次事件做出檢討的同時，再次向和的們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
有限公司
2X年月日
員工自我反省檢討書 篇15
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個團(tuán)隊也就不會因為疫情的影響而直接陷入停滯狀態(tài)，對此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級給我的一切懲罰，用來彌補(bǔ)這次因為本人而導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會了我，認(rèn)為員工我是故意為之，或者認(rèn)為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項目出現(xiàn)，本人一定不會再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會再由著我這么干了。回想這件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時候，與其他同事或者與您仔細(xì)進(jìn)行一番探討的`話，或許結(jié)果也就不是這次這個慘不忍睹的模樣了。
對不起，經(jīng)理。一直以來，本人的工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯誤，我想得歸結(jié)于本人對xx項目的認(rèn)識產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的情況，就是明明我們所有人都認(rèn)為事情的走向會是那樣，在做好了決定，跟進(jìn)項目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實話，這是本人進(jìn)入這個行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是這樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對于此次本人工作失職的事件，本人認(rèn)為也該是時候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了。本人會將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時刻提醒自己，絕不能再使錯了力，辦差了事。
此致
敬禮！
員工自我反省檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經(jīng)對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的這次機(jī)會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機(jī)會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達(dá)我想做好工作的決心。
關(guān)于我本次反省的內(nèi)容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應(yīng)該有一個良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當(dāng)，沒有一個公司正式員工應(yīng)該有的精神面貌去應(yīng)對每天的工作。因為這樣導(dǎo)致自己工作總是出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補(bǔ)救，我感到很慚愧。我已經(jīng)設(shè)個成年人了，難道我自己的責(zé)任還要其他人幫我承擔(dān)嗎？所以我這次重新復(fù)職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。
二、思想覺悟低，沒有長遠(yuǎn)的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結(jié)果，導(dǎo)致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的意思和意圖，導(dǎo)致工作成果和業(yè)績和您預(yù)想的相差甚遠(yuǎn)，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應(yīng)相互包容關(guān)愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進(jìn)同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
通過這次反省，我已經(jīng)意識到自己有待改進(jìn)的地方了，也學(xué)到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個意外事件，但問題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫這個檢討書，對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時候，我因為和辦公室里的同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開始，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個人在上班的時候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個成年人了，是個需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價的公民了，可是我們卻在上班時間，不顧辦公室其他同事，兩個人在那里打架，現(xiàn)在回想起來真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說呢，一定要用拳頭說話，現(xiàn)在又不是暴力社會，在現(xiàn)代文明的社會，作為一個公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己在公司打架的嚴(yán)重后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度，破壞了辦公室文明和諧的氛圍，對此我感到非常的'抱歉，我也想明白了，此件時期情的發(fā)生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規(guī)章制度不夠熟悉，還有就是平時的生活中自己粗魯習(xí)慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動，這一切的一切的原因都在冥冥之中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，其實我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證，以后我一定會控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說話這方面也是如此，要知道什么該說，什么不能說，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思考。
對于此件事件給公司，給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉，我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來利益。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動。我一定會牢記公司的規(guī)章制度，做事多經(jīng)過腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此次的工作當(dāng)中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導(dǎo)致了在工作上出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤問題！因此影響，不僅給個人負(fù)責(zé)的工作造成了延誤，也給部門中其他領(lǐng)導(dǎo)和同時帶來了不少麻煩和負(fù)面影響！對此，我作為崗位的工作負(fù)責(zé)人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作歷程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進(jìn)，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，改進(jìn)自己的不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結(jié)果是十分的.錯誤且不應(yīng)該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現(xiàn)經(jīng)過后來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導(dǎo)致的！要順利且正確的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現(xiàn)了問題，所以導(dǎo)致了工作的錯誤！現(xiàn)對自己的問題進(jìn)行總結(jié)和檢討如下：
一、思想的問題
思想是行動的準(zhǔn)則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應(yīng)該緊跟公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真且細(xì)心的處理好自身的工作職責(zé)。但近期來，我在工作中卻出現(xiàn)了懶惰和散漫的表現(xiàn)！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴(yán)格！這份錯誤的思想，也進(jìn)一步給我的工作帶來了影響和問題！
二、能力的不足
此外，我在能力方面，比較其他同事也有許多不足的問題。回顧自身的情況，我在工作期間過于沉浸在自己現(xiàn)有的能力當(dāng)中，不去學(xué)習(xí)，不去進(jìn)步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導(dǎo)致了工作中的一些的脫節(jié)。這大大的拖累了我的工作質(zhì)量！讓工作容易出現(xiàn)問題和不足。
三、紀(jì)律和責(zé)任心
紀(jì)律、責(zé)任，這些都是作為公司員工必不可少的品質(zhì)。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現(xiàn)錯誤的問題，更可能會讓自己的態(tài)度影響到周圍的同事，對部門帶來負(fù)面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進(jìn)行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結(jié)，加強(qiáng)自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇19
尊敬的：
現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，X局安排干部兩位同志值班，代班為調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班，應(yīng)于次日早上9點交班。代班于晚上1X點過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班匯報的情況下，私自于晚上11點3X左右回家取衣物御寒，但又未及時返回，至凌晨2點過后方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內(nèi)無人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。
此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明組對干部職工的政治教育不到位；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實；組對日常值班的督促檢查不夠，部分沒有嚴(yán)格落實帶班制度，沒有形成長效機(jī)制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。
一是單位對干部職工的政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入，政治教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育，沒有認(rèn)識到值班工作的重要性，沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線；
二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦；
三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒有將其放在各項工作的第一位來看待，落實的時候也是得過且過，應(yīng)付了事；
四是組對日常值班的督促檢查不夠，部分沒有嚴(yán)格落實帶班制度。單位在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機(jī)制；
五是值班規(guī)章制度不完善，落實不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成的問題，這是單位組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是及時查出，后果簡直不堪設(shè)想。
在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實做好維穩(wěn)各項工作。
一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定：
1、單位組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會上做深刻檢討；
2、扣發(fā)當(dāng)事人1個月工資；
3、年終考評，當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、，通報一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作；
三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班要在晚1X點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查，確保值班人員時刻在崗，帶班在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實《帶班工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。
我局組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個維穩(wěn)工作落到實處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
組
年6月3日
員工自我反省檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
一直以來我的工作都非常順利，沒有出現(xiàn)過什么大問題，過順利的工作歷程麻痹了我的心，心靈的麻痹讓我查探不出來，我沒有發(fā)覺，也沒有意識到，因此也就沒有去預(yù)防，直達(dá)我我在工作的時候失誤犯了錯，我才恍然，我在不知不覺中已經(jīng)開始麻痹，順利的工作，讓我對工作沒有壓力，對自己從滿了信心，沒有經(jīng)歷過失敗，沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕，讓我有所懈怠，雖然順利的工作對我們來說非常有利，但是我不能夠因為工作順利，就對工作有任何的輕視，因為，敵人是不會放過任何一次偷襲的機(jī)會的，錯誤就是我的敵人，在我有所松懈的時候驟然出擊，使我措手不及，讓我犯下了從未犯下過的工作經(jīng)歷留下了一些污點，讓我原本自信的內(nèi)心受到了打擊，我突然發(fā)現(xiàn)我太過自信了，也發(fā)現(xiàn)正是因為這樣我才會犯錯。
工作需要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關(guān)鍵的，一次不小心，一次疏忽，一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細(xì)節(jié)，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細(xì)節(jié)要細(xì)心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我最終犯了錯。錯誤正是經(jīng)過了這樣的起因不可避免的產(chǎn)生，但是我的工作的道路還長著，一次錯誤是一次鞭策，更是一次警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結(jié)果。
犯錯接受批評，是一個員工的基本素質(zhì)，我不但對領(lǐng)導(dǎo)對我的評判沒有絲毫的怨言，反而非常感激，我自己沒有發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)批評我，是在指點我，也是在幫助我，希望我能夠及時的醒悟過來，及時明白自己犯錯的原因去改正，領(lǐng)導(dǎo)的批評雖然嚴(yán)厲但是對我們員工的幫助是發(fā)自內(nèi)心的，能夠有這樣以為負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)我感到榮幸，也感到自豪，我相信我會在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走的更遠(yuǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇21
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。
近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會調(diào)節(jié)自己的壓力，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高，最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務(wù)客戶的精神，雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面：
1.首先，一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會調(diào)整，正確釋放，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的`能力。在這方面我將用心去體會，用行動去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢。控制自己的情緒，以樂觀的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。
2.其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達(dá)的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心，時時刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn)，耐心的對待客戶，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。
3.再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時，我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進(jìn)步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應(yīng)自己的位置，思想更成熟，行為更專業(yè)。
4.最后，這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，榜樣就在眼前，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運(yùn)用自己的專業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!
檢討人：
2X年XX月XX日
員工自我反省檢討書 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是組的，在此對xx月號星期早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設(shè)置了鬧鐘，但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關(guān)掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領(lǐng)導(dǎo)對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。
究其根本，談其關(guān)鍵，還是對時間關(guān)念的一種莫視和放松，從而導(dǎo)致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事為警，借此檢查為契機(jī)。從現(xiàn)在起，提高自身對時間的警覺性。
在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤，保證以后每個星期早會都提前到達(dá)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀(jì)律是一切公司和組織行為的基礎(chǔ)，所以單位一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
我今天的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們單位抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴(yán)重的后果:
1、影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。
2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到，這對我工作將會是重大的損失和遺憾。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
在停職在家休息的時間里，我已經(jīng)對自己在公司里行為和思想都做出了深深的思考和反省，我非常抱歉這段時間在公司里的所作所為，給您和其他的員工們帶來了不必要的麻煩。很感謝您能夠給我在繼續(xù)干下去的.這次機(jī)會，以后我會用勤奮努力的工作來感謝這次來之不易的機(jī)會。我寫下這份自我反省的檢討書，是為了通過它表達(dá)我想做好工作的決心。
關(guān)于我本次反省的內(nèi)容如下：
一、沒有做好自己的本職，在工作崗位上玩忽職守。工作是應(yīng)該有一個良好的工作態(tài)度和工作形象，我這段時間總是吊兒郎當(dāng)，沒有一個公司正式員工應(yīng)該有的精神面貌去應(yīng)對每天的工作。因為這樣導(dǎo)致自己工作總是出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不必要的損失和影響，也給其他同事帶來了麻煩，很抱歉每次犯錯都要他們幫我補(bǔ)救，我感到很慚愧。我已經(jīng)設(shè)個成年人了，難道我自己的責(zé)任還要其他人幫我承擔(dān)嗎？所以我這次重新復(fù)職后，我一定痛改前非，讓大家看到一個有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。
二、思想覺悟低，沒有長遠(yuǎn)的眼光。在工作中我總是只考慮眼前的問題，忽視以后會帶來的影響和結(jié)果，導(dǎo)致我每次工作成果都不是很理想。我也常常不能完美領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的意思和意圖，導(dǎo)致工作成果和業(yè)績和您預(yù)想的相差甚遠(yuǎn)，很感謝，您在這里一直對我的包容和諒解，我也會努力克服這一點，下次不會再讓您對這件事情操心。
三、不能和同事好好相處，破壞了同事間的友誼。在一個工位崗位，理應(yīng)相互包容關(guān)愛，我卻每次都因為一些在工作上意見不合，而和同事們發(fā)生了多余的爭執(zhí)，將工作環(huán)境和工作氛圍弄的很糟糕，在此，我深深的感到悔恨，也會努力克服這一點，在以后的工作里如果還有這種情況，我一定會與同事們好好溝通后在做出決定，這樣才能有利于提高工作的合理性和減少工作上的失誤，同時也會增進(jìn)同事間的感情，營造一個好的工作氛圍，有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
通過這次反省，我已經(jīng)意識到自己有待改進(jìn)的地方了，也學(xué)到了很多道理，所以請您能放下對我的成見，用全新的眼光來看待我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇25
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，我現(xiàn)在真的是非常難受，曠工這件事情的影響惡劣，我是在是非常的自責(zé)，不愿因讓面對這樣的事情，這次我曠工了，違反了公司的規(guī)定，作為員工我的行為是很負(fù)面的，影響到了其他的同事，我現(xiàn)在真的很是自責(zé)，這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒自己，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴(yán)格，這一點我需要認(rèn)真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負(fù)責(zé)，行為還是非常惡劣的，我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點發(fā)生了，這次實實在在的發(fā)生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因為自己手機(jī)關(guān)機(jī)了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認(rèn)真的去想這個問題，但是情況還是發(fā)生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我 不愿意看到這樣的事情發(fā)生，所以我一再的在強(qiáng)調(diào)我需要保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔(dān)。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現(xiàn)我這的情況實在是不應(yīng)該，在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負(fù)責(zé)的，更加會辜負(fù)了公司我一定會反省好自己，不能再出現(xiàn)這種事情了，請您再給我一個機(jī)會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補(bǔ)自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工自我反省檢討書 篇26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
雖然說對于工作中所出現(xiàn)的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發(fā)生并非是自己的意愿所能夠造成的，因此對于上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現(xiàn)如今只有對自己工作失誤的事情進(jìn)行檢討與反省才能夠吸取這個教訓(xùn)。
其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產(chǎn)生是在所難免的事情，但是這并不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經(jīng)過這件事而發(fā)生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下并從中得知工作疏忽產(chǎn)生的原因究竟是什么，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴(yán)格意義上來說其實并不算差，但是造成目前這樣一個結(jié)果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。
至于工作疏忽所造成的嚴(yán)重后果便是公司的直接利益受損，至少目前可以了解到的便是自己的一時疏忽導(dǎo)致一些客戶對公司的感官呈現(xiàn)大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認(rèn)同從某種程度上來看的確是一個概率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結(jié)果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎么說我都應(yīng)該為曾經(jīng)一手造成的后果而承擔(dān)起這份責(zé)任才行。
在將來的工作環(huán)境之中我應(yīng)當(dāng)要認(rèn)識到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才是令自己有所成長的方式，尤其是目前自己在事業(yè)中經(jīng)受了如此大的挫折之時便更應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng)，尤其是我應(yīng)該要明白眼前這一切都是因為曾經(jīng)的疏忽所造成過得嚴(yán)重后果，那么我必須要好好審視一番并分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰(zhàn)等待著自己去想辦法進(jìn)行解決，那么我又怎么能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？
或許我應(yīng)該要認(rèn)識到錯誤的改正以及態(tài)度的端正才是目前解決問題的辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應(yīng)該要填補(bǔ)腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠(yuǎn)，最起碼我能夠明白現(xiàn)在的自己在認(rèn)識到這樣的后果以后絕不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇27
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息，確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11:00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé)，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
其實，我一直不想陷入這樣的紛氛圍，或者是因為我一再的忍讓，沒有及時警醒某些人不端正的居心，也沒有積極的向上級反應(yīng)，造成這次工作的被動。雖然這次消防局要求遞交的三份文件按要求完成了，也沒給公司帶來什么直接損失及影響，但我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感覺到了部門內(nèi)不和諧的氣氛，如果一個團(tuán)隊這樣運(yùn)作下去，將使目標(biāo)越走越遠(yuǎn)，甚至惹出更大更多的事端來。如今，雖然事情已經(jīng)過去，我仍對此深深懊悔不已，并深刻檢討，總結(jié)本人思想中的錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上迅速實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對工作職責(zé)不清楚，對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2、認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，同時加強(qiáng)與公司各領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，創(chuàng)造良好的工作氛圍，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、此外，我也看到了這件事的造成的負(fù)面影響，如果在工作中，大家都互相推諉、相互猜忌、打小報告等，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇28
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！認(rèn)真工作時一名員工最基本的職責(zé)，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創(chuàng)造很好的工作成果。
當(dāng)我到了車間見了領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)的一番話，我才知道事情的嚴(yán)重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導(dǎo)致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領(lǐng)導(dǎo)各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不維護(hù)個人主義，上班認(rèn)真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工。在此，我深刻的檢討自己。
領(lǐng)導(dǎo)，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情第二次在我身上出現(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。我一定會改正錯誤，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)器重、放心的員工。
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇29
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在上班時間玩手機(jī)，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說過，天天講但我沒聽進(jìn)去。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng)，一定要認(rèn)識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機(jī)會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望，我是自作自受，我認(rèn)識到事情的錯誤性，上級領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會，從今以后在工作中加倍工作，給我一次改過的機(jī)會，日后看行動。請領(lǐng)導(dǎo)放心，保證以后沒有玩手機(jī)的習(xí)慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認(rèn)識錯誤，日后一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽好不要玩手機(jī)啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認(rèn)識錯誤，給我任和取分我都接受。
20xx年x月x日
員工自我反省檢討書 篇30
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
回顧此次的錯誤，我的內(nèi)心感到無比的慚愧和遺憾，您因為信任將這份工作交代給我，但我卻沒有全力以赴的做好這份任務(wù)，不僅辜負(fù)了您的信任，甚至還給公司帶來了不少的影響。對此，我感到十分的抱歉。真的很對不起!
如今，通過在如今的反省和檢討，我從自己的身上深刻的認(rèn)識了自己犯下錯誤的原因以及因為錯誤所帶來的影響。我很后悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的錯誤，那么也不會輕易的犯下這樣的錯誤!
通過檢查反思，我認(rèn)識到自己的錯誤在以下幾個方面：
一、工作不仔細(xì)
工作中，我總是容易犯下粗心大意的問題，這不僅僅是我行為上的馬虎，也是我在思想上對工作的不重視!一直以來，因為我馬虎的毛病其實在工作中引起了不少小問題，但我卻不注重自我的檢查，沒能及時糾正自己的錯誤!作為一名xx公司的員工，這樣的行為實在是不應(yīng)該。
二、責(zé)任意識的松懈
工作的表現(xiàn)，是我們員工在責(zé)任上的體現(xiàn)!此次在工作中犯下的錯誤，充分的體現(xiàn)了我在工作責(zé)任感上的松懈和不嚴(yán)謹(jǐn)。工作的成績或許需要努力和鍛煉和經(jīng)驗的累積才能達(dá)成，但工作的順利與否，基本都是與責(zé)任掛鉤!
作為xx公司的xx人員，我卻不重視責(zé)任，不在意自己的工作是否的認(rèn)真。以此導(dǎo)致工作出現(xiàn)了漏洞，引起了工作的錯誤。這不僅僅是對我自身工作的影響，更是給企業(yè)的同事們做出了十分負(fù)面的“榜樣”!
通過反省，我清楚認(rèn)識到自己的問題的根源，這并不是一時的疏忽和大意，這是我在長期以來對自己個人綜合素質(zhì)的不重視所堆積的毛病!
作為一名工作者，我不該僅僅只看工作的結(jié)果，自己在工作的思想、責(zé)任、工作態(tài)度，這些都會慢慢累積在自己日常的習(xí)慣當(dāng)中。如果我不能從日常中嚴(yán)格的要求自己，管理自我，那么就隨時可能出現(xiàn)工作的錯誤，給公司帶來嚴(yán)重的影響!
經(jīng)此反省，我對自己的疏忽悔恨不已，但在今后，我定會以此為戒，認(rèn)真加強(qiáng)自我日常的總結(jié)和反思能力，加強(qiáng)思想的管理，規(guī)范工作的要求!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的錯誤，我定會以更高的要求，為公司做出更好，更出色的貢獻(xiàn)!給您和大家?guī)淼牟槐悖疑罡斜?
此致
敬禮!
檢討人：
員工自我反省檢討書 篇31
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一直以來我的工作都非常順利，沒有出現(xiàn)過什么大問題，過順利的工作歷程麻痹了我的心，心靈的麻痹讓我查探不出來，我沒有發(fā)覺，也沒有意識到，因此也就沒有去預(yù)防，直達(dá)我我在工作的時候失誤犯了錯，我才恍然，我在不知不覺中已經(jīng)開始麻痹，順利的工作，讓我對工作沒有壓力，對自己從滿了信心，沒有經(jīng)歷過失敗，沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕，讓我有所懈怠，雖然順利的工作對我們來說非常有利，但是我不能夠因為工作順利，就對工作有任何的輕視，因為，敵人是不會放過任何偷襲的機(jī)會的，錯誤就是我的敵人，在我有所松懈的時候驟然出擊，使我措手不及，讓我犯下了從未犯下過的工作經(jīng)歷留下了一些污點，讓我原本自信的內(nèi)心受到了打擊，我突然發(fā)現(xiàn)我太過自信了，也發(fā)現(xiàn)正是因為這樣我才會犯錯。
工作需要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關(guān)鍵的，不小心，疏忽，失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細(xì)節(jié)，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細(xì)節(jié)要細(xì)心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我終犯了錯。錯誤正是經(jīng)過了這樣的起因不可避免的產(chǎn)生，但是我的工作的道路還長著，錯誤是鞭策，更是警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現(xiàn)在未來的工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結(jié)果。
犯錯接受批評，是一個員工的基本素質(zhì)，我不但對領(lǐng)導(dǎo)對我的評判沒有絲毫的怨言，反而非常感激，我自己沒有發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)批評我，是在指點我，也是在幫助我，希望我能夠及時的醒悟過來，及時明白自己犯錯的原因去改正，領(lǐng)導(dǎo)的批評雖然嚴(yán)厲但是對我們員工的幫助是發(fā)自內(nèi)心的，能夠有這樣以為負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)我感到榮幸，也感到自豪，我相信我會在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走的更遠(yuǎn)。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
員工自我反省檢討書 篇32
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發(fā)生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應(yīng)該將責(zé)任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認(rèn)識自己在工作中的錯誤。
首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現(xiàn)急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應(yīng)該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴(yán)重的失態(tài)，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領(lǐng)導(dǎo)您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當(dāng)時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細(xì)回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴(yán)重失誤，是我的問題！
盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。
在之后的檢討中，我認(rèn)識到自己在工作中問題非常的嚴(yán)重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責(zé)任。
想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導(dǎo)致大家受到影響。
其次，自己這也是對公司紀(jì)律的忽視，是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，我深刻的認(rèn)識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責(zé)任心，對工作的責(zé)任感，我感到自己的行為的錯誤。
對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀(jì)律上造成缺口！
我希望領(lǐng)導(dǎo)能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴(yán)格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠相信我，再給我一次機(jī)會，我一定會努力的為公司做出貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日