學(xué)院教師個人自我評價(精選3篇)
學(xué)院教師個人自我評價 篇1
十分榮幸能在某某招聘網(wǎng)這一平臺得知貴園的招聘信息,我對幼教這個職業(yè)具有必須的專業(yè)基礎(chǔ),而且我在思想上對幼兒教育學(xué)也有必須的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有潛力做好這一職業(yè),我希看園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次證明自我的機(jī)會。
我是一位行將畢業(yè)的大學(xué)生,我將于x年7月畢業(yè)幼教專業(yè),根據(jù)我的本身狀況,我以為我對從事幼教也具有必須的上風(fēng)。首先,就社會現(xiàn)狀而言,現(xiàn)今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所獨有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項十分重要的工作。另外,我對幼教行業(yè)具有很大的愛好。在校期間,我所學(xué)習(xí)的教育學(xué)與心理學(xué)的成績都十分突出,并且我具有普通話二級甲等證書。我以為這些也是對幼教這一行業(yè)的基礎(chǔ)。在思想上,我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法。現(xiàn)今社會中大都是傳統(tǒng)好處上的幼兒園,實在質(zhì)就屬于寄托班,缺少真正好處上的特點教育方式。固然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們務(wù)必面臨這樣的現(xiàn)實,但是渴看孩子遭到特點教育的家長還是占很大的比例,所以特點幼兒教育是一項十分有發(fā)展遠(yuǎn)景的行業(yè)。我所說的特點教育不是單純的雙語教育和此刻所流行的蒙式教育。我假想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒愛好所選修的特定教育方法。假如園領(lǐng)導(dǎo)需要,我會具體的說明我的想法
學(xué)院教師個人自我評價 篇2
有一個時間會分心的,但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話,也是不會出現(xiàn)這個問題的,所以自己還是有一些不足的。
我之前是沒有想到自己會犯這樣的錯誤的,一直以來我的工作能力是很不錯的,對待工作也是比較的認(rèn)真的。但是現(xiàn)在我仔細(xì)的想了想,若是自己沒有出現(xiàn)這次的錯誤,之后也一定會在其它的工作中出現(xiàn)錯誤的。我對自己也是比較的失望的,確實表現(xiàn)得不是很好。現(xiàn)在自己是已經(jīng)知道會出現(xiàn)失誤的原因了,之后我是一定會想辦法去解決的,之后我想是不會再出現(xiàn)這樣的問題了。很抱歉這一次因為自己沒有把工作做好讓您失望了,也很抱歉因為自己的失誤可能給您的.工作帶來的一些影響。
現(xiàn)在在經(jīng)過了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問題的,之后我是肯定會花時間去解決自己的問題的。我不敢保證自己之后不會再在工作上出現(xiàn)錯誤,這是不太可能的事情,但我想我是可以保證我不會出現(xiàn)跟這次一樣的錯誤了。我是會更加努力的去把自己的工作做好的,我也會多多的去檢查幾遍,在沒有發(fā)現(xiàn)錯誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會努力的去做到全神貫注,盡量不要分心的去做其它的事情,我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
學(xué)院教師個人自我評價 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人: